中小企业 员工培训档案管理办法
第一条 员工培训档案的内容。
（1）员工培训档案是自员工进入企业工作开始，所参与过的各种培训活动的详细记录。
（2）员工的培训记录内容包括以下三个方面。
①员工入职前训练中接受各种专业培训课程的课程名称、内容、时间、出勤记录，培训员对员工的培训评估，以及员工参加职前训练后的心得体会或总结报告等。
②员工在岗位培训中参与的专业或文化科目的训练课程、考勤记录、课程情况、考试成绩、评估表格及总结报告等。
③员工在工作期间自费参加社会上举办的各类业余进修课程的成绩报告单与毕业证书、结业证书复印件等有关材料。
第二条 员工培训档案的使用。
（1）员工培训档案与其工作档案一起归档，被公司人事部作为员工晋升、提级、加薪的参考依据。
（2）员工的培训档案是公司人事培训部发掘与调配人才的原始依据。