范文格式仅供参考，严禁照搬照抄范文 “十四五”县司法局党建工作规划
“十四五”是十九大明确实现中华民族伟大复兴的第二阶段建设起始之年，更是落实全面从严治党引领各项建设的关键之年。根据市、县“十四五”基层党建工作要点，“十四五”期间，我局党建工作整体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列会议精神为指导，认真落实新时代党的建设总要求，突出以政治建设为统领，持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以提升组织力为重点，抓实基础，改进作风，持续抓好“基层党建提升年”“支部建设规范年”各项工作，全面提升基层党建工作质量，为建设“赣北明珠”的新局面提供坚强的思想和组织保障。
一、着眼做到“两个维护”，加强思想政治建设 （一）持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神与学习习近平总书记系列重要讲话精神与学习贯彻省市县组织工作会议、组织部长会议精神紧密衔接起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，发挥示范引领作用，抓好机关党员和领导干部政治理论学习。
（二）持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格按照“守初心，担使命，找差距，抓落实”总要求，认真抓好问题整改，确保取得实效，引导机关党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。推动领导干部拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关，教育引导广大党员干部切实增强“四个意识”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）持续抓好党内教育培训。要通过依托红色革命传统文化教育平台和创新党员教育培训形式，采取集中培训、现场体验、异地教学等多种方式，开展对局党委、党总支、党支部书记、党务干部、新党员的培训，开展党员对党绝对忠诚和强化党员身份意识的培训，引导党员干部做真学真信真懂真用的表率，确保党员教育培训全覆盖。
二、着眼建设一直过硬干部队伍，加强干部建设
（四）提高干部选拔任用工作标准。严格落实新时期“好干部”标准，按照“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔原则，选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，重用想为、敢为、勤为、善为的干部，强化选人用人的正导向、能者有位的正激励、公平公正的正能量。加强和改进干部考察考核工作，培养选拔干部必须提高政治标准，实行领导班子和领导干部综合
分析研判，评选表彰优秀党员干部，统筹做好全局机关干部的日常调整配备工作。
（五）加强年轻干部和后备干部培养选拔。严格贯彻中央关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作要求，加大优秀年轻干部选拔任用力度，积极向县组织部推荐优秀年轻干部，加强与干部经常性谈心谈话，了解年轻干部的思想动态和工作状态，发现存在的问题积极解决，大力培育造就具有坚定共产主义信仰、较高马克思主义理论素养的社会主义建设者和接班人。
（六）提升干部的专业化能力水平。着眼新时期党员干部理论武装、党性教育、道德教育和专业化能力提升的需要，领导干部要带头学理论、强信息，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以干部需求为导向设置培训内容，增强司法服务经济建设相关培训内容的针对性和实效性，注重理论联系实际，将培训成果转化为实际工作。
（七）严格干部日常监管。严格落实抓党建的主体责任要求，强化监督责任，和纪检部门做好衔接，按照全员、全维的要求，建立干部监督台账，及时掌握干部情况，确保人人都在监管中。加强班子成员“一岗双责”，加强对落实党的路线方针政策的日常监督和检查，抓早抓小，防微杜渐。
（八）严把干部考核关。严格执行干部考察考核制度，把政治标准贯穿干部考核工作始终，注重一贯表现和全部工作，功夫下在平时，考核重在平时，看干部的长期表现，做到既知人之短、
知人之长，也知人长中之短、知人短中之长。针对干部队伍中存在的“庸散懒”现象，进一步严格绩效考核制度，通过量化考核指标、硬化考核标准、强化考核措施，加大奖惩力度，进一步调动机关工作人员的工作积极性，转变工作作风，提高工作效率。
三、着眼标准化规范化，抓好基层党组织建设 （九）全面落实党支部工作条例。进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化，坚持抓基层、打基础，切实夯实基层工作，落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路，进一步完善和细化党支部“五化”建设的具体举措，开展全覆盖专题业务培训，力争年内机关党支部达到“五化”标准，注重党建实效化，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（十）严格落实组织生活制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，积极推动组织生活正常化。推动主题党日常态化制度化，机关支部主题党日期间原则上不安排业务工作会议和需集体行动的工作，确保全局广大党员特别是党员领导干部有时间、有精力正常参加组织生活。
（十一）做好党员管理和组织发展工作。做好入党积极分子的培训工作和新党员的发展工作，确保新发展党员质量；完善党籍管理，特别是律协党总支的党籍管理工作，我们将与律协党总支进行对接，通过走访、调查等形式，理清党员律师档案资料，理顺律协党总支的党员管理工作；严格按照党章及有关规定及时
处置不合格党员；进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制，及时了解党员需求，做好服务党员工作。从关爱党员干部入手，建立本局生活困难党员、老党员明细台账，实行动态管理。在重要的节假日从党费、行政经费中安排资金开展生活困难党员、老党员走访慰问，“送温暖献爱心”活动，尽力帮助解决实际困难。
（十二）大力实施阳光党务。认真贯彻《中国共产党党务公开条例(试行)》，把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面，发展党内民主，强化党内监督，使广大党员更好地了解和参与党内事务，推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障，将组织运转经费按照 2%的比例纳入财政预算，建立运转经费正常增长机制、拨付监督机制、考核奖惩机制，确保资金拨付、管理、使用规范高效。
四、着眼增强基层党组织的凝聚力和战斗力，发挥党建引领作用 （十三）坚定不移走党指引的群团发展道路。把群团工作纳入党建工作体系，坚持以党建带工会、妇联、团委合建的工作思路，将群团组织有机集合、整合资源，把保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性要求自觉贯彻到各项工出作中去，确保群团工作形成合力。
（十四）助推各项重点工作全面发展。要进一步聚焦主业，加强党建倾作用。
一是助推脱贫攻坚工作。加强驻村帮扶工作，调优补强驻村帮扶工作队，对派出的第一书记，实行季度培训、
季度点评、不合格“召回”制度，切实提升帮扶实效。提高帮扶质量，将不能按要求开展走访、提供服务的帮扶责任人进行替换，鼓励普通党员参与结对帮扶。
二是助推开展扫黑除恶斗争。创新方式，强化扫黑除恶工作宣传，鼓励广大党员群众主动检举揭发黑恶势力，提升群众安全感和满意度。
三是助推司法服务中心工作。深入开展“党员律师进社区、服务群众零距离”这一品牌党建活动。计划每年选出一到两个律协党支部，到社区开展个性鲜明、主题突出、群众急需的党建活动，并积极向上级部门和公共媒体进行宣传报道，打造县司法行政系统党建工作亮点。
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，纪念伟大的中国共产党成立99 周年，表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。首先，我代表学校党委,向全体共产党员表示节日的祝贺和诚挚的问候！向受表彰的先进集体和同志们表示热烈的祝贺！希望受到表彰的集体与同志，珍惜荣誉，戒骄戒躁，百尺竿头，再立新功。希望其他各级党组织和党员同志，向先进典型学习看齐，比学赶超，加压奋进，为促进学校事业快速发展建功立业！
回首中国共产党 99 年来的风雨历程，我们感慨万千。正如年初以来，举国上下奋力抗击新冠肺炎疫情过程中向我们展示的一样，99 年来，中国共产党团结带领全国各族人民，紧紧围绕近代以来实现中华民族伟大复兴中国梦这一主题，本着对梦想的
执着追求，不怕牺牲、前赴后继，不断取得了革命、建设、改革的伟大胜利，书写了一幅波澜壮阔、气势磅礴的“寻梦、追梦、筑梦、圆梦”的历史画卷，充分展现了中国共产党为中华民族和中国人民立下的丰功伟绩。我们永远铭记，在烽火连天的革命岁月，党的无数英雄儿女和全国人民一起抛头颅、洒热血，推翻了压在中国人民头上的三座大山，建立了新中国；我们永远铭记，在如火如荼的社会主义建设和改革时期，党领导各族人民不折不挠，艰苦奋斗，改革开放，与时俱进，开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度，开创了中国特色社会主义事业的崭新局面。党的十八大以来，以习近平总书记为核心的中央领导集体高瞻远瞩，提出了实现伟大复兴的中国梦和协调推进“四个全面”的战略布局，引领中国特色社会主义事业不断推向深入。历史和事实雄辩地证明，中国共产党不愧是中国人民和中华民族的先锋队，不愧是中国特色社会主义事业的领导核心，不愧是伟大、光荣、正确的马克思主义政党。
同志们，去年，学校党委在上级党组织的正确领导和广大党员干部、师生员工的共同努力下，解放思想、真抓实干、攻坚克难，各项工作呈现出可喜局面：确立了建设特色鲜明的地方高水平大学的奋斗目标；XX 学科获批 XX 省优势特色学科建设工程一期建设学科，学校入选 XX 排行榜；获批 XX 平台，并实现了国家社科基金重点项目的突破；开放办学取得新进展，XX 项目获批
并正式启动，学校与 XX 计划正式实施；党的建设不断加强，校级领导班子得到调整充实，“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实推进。其他工作，如财务、资产管理、后勤管理服务、保卫、教辅等综合保障能力不断增强，宣传思想、团学、工会、老干部等工作扎实推进，为学校的和谐发展提供了坚强保障。可以说，过去的一年，学校继续保持了良好的发展态势，各项事业呈现出勃勃发展生机，学校的社会声誉持续提升，在 2019 年中国大学综合排行榜中位列全国第 XX 位、全省第 XX 位。
同志们，以上成绩的取得，是学校各级党组织和广大党员、党务工作者以及全校师生共同奋斗的结果。在此，我代表学校党委，向付出辛勤努力的广大党员干部和全体师生员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在看到成绩的同时，我们也要清醒地看到学校发展所面临的问题和困难，如：学校转型发展的思路和举措还需进一步明确，高层次领军人才还不能支撑学校快速发展的需要，管理体制机制还没有完全理顺，党员干部教育管理的实效性还不够明显，等等。
面对新形势、新任务、新挑战，我们必须牢记年初确定的目标任务，找准各基层党组织和广大党员在学校事业发展中的奋斗坐标，进一步增强危机意识、创新意识、实干意识、发展意识，以改革创新的精神不断加强和改进党的建设，为学校的快速发展提供坚强保证。下面，我再讲几点意见：
一、坚持思想引领，显著增强奋发向上的精神动力
习近平总书记强调，思想上松一寸，行动上就会散一尺。新时期，我们坚持从严治党，必须首先从思想上严起来，着力加强思想政治建设，发挥思想引领作用，不断增强广大师生奋发向上的精神动力。广大党员干部要始终坚定马克思主义信仰，坚定社会主义信念，坚守共产党人的精神追求，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，切实增强“四个自信”；要坚定正确的政治方向，始终在思想上政治上行动上同与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到“两具维护”；要认真贯彻执行《XX 省各级党委党组意识形态工作实施细则》，严格落实意识形态工作责任制，按照“谁主管谁负责”的原则，建立健全意识形态工作党委（党总支）情况报告制度、分析研判制度和联系会议制度等，主动占领意识形态阵地，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权；要加强思想政治教育，根据广大师生的思想特点和实际需求，引导他们培育和践行社会主义核心价值观，善于用我们的身边人身边事引导和激励广大师生，发挥先进典型的榜样示范作用，不断增强广大师生的爱校荣校意识和主人翁情怀，增强广大师生艰苦创业、奋斗拼搏的精神力量，激励广大党员在建设特色鲜明的地方高水平大学中做出贡献。
二、加强组织建设，不断夯实党执政的组织基础 加强基层组织建设，既是基层基础工作的重要内容，也是做好基层基础工作的根本组织保障。各基层党组织要把加强自身建设列上重要议事日程，与部门工作一起研究、部署和落实，充分
发挥基层组织的战斗堡垒作用。要以基层党组织换届为契机,选好配强基层党委（党总支）书记和党支部书记，建设一支高素质的党组织带头人队伍；要合理设置党支部，不断健全基层组织框架，优化基层组织结构；要实行党建工作项目化管理，创新支部活动内容及形式，围绕百年校庆开展丰富多样的主题党日活动，逐步实现“一党委一品牌，一支部一特色”的目标；要切实增强基层组织书记抓好党建的责任意识，进一步加强抓党建述职评议考核工作，坚持开展基层组织书记抓党建述职评议考核，实施党支部书记抓党建述职评议考核；要充分利用和发挥新媒体时代的特点，灵活多样地开展对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用；要严肃党内政治生活，完善领导干部民主生活会制度，认真开展“三会一课”、民主评议党员等活动，推进党内生活制度化、常态化。
三、凝聚智慧力量，充分激发推动学校发展的合力 充分调动学校各方积极因素，努力营造一个团结和谐的校园氛围，是推动学校发展的重要环境支撑。当前，我们要切实做好统战、群团、离退等方面的工作，努力打造和谐校园，不断凝聚推动学校发展的强大合力。要进一步做好统战工作，不断加强民盟、民建、九三学社等基层组织建设，尊重和团结党外人士，支持党外人士在不同岗位施展才华；要进一步做好工会工作，制定学校《关于加强和改进党的群团工作的意见》，积极帮助困难教职工解决实际问题，保障广大教职工的合法权益；要进一步做好
共青团工作，积极开展“我与 XX 共成长”主题系列活动，实施服务青年与活力提升工程，让广大青年学生在参与科技创新、社会实践等活动的过程中成长成才；要进一步做好离退休干部工作，关心关爱老干部的思想、生活，组织老干部参加丰富多彩的文体活动，及时听取老同志的意见建议，推动老干部为学校事业发展不断增添正能量。
同志们，今年不仅是我们党 99 周岁的生日，更是学校 100 周年的生日。让我们大力传承和弘扬党的光荣传统和作风，充分发扬百年 XX 自强不息的奋斗精神和追求卓越的优秀品质，进一步增强广大党员干部加快发展的责任感和使命感，保持战略定力，坚定发展信心，以昂扬的精神状态和饱满的工作热情，埋头苦干，奋发有为，为推动学校事业更加快速发展再创佳绩，喜迎学校百年校庆的到来！