新形势下企业纪检监察工作人员的主动职能研究
随着改革的不断深入，经济体制转型，党风廉政建设内涵发生了变化，其手段由单一依靠法规政策向遵循法纪与市场规律，并综合运用各种手段相结合转变，其工作重点由抓典型、严教育、重查处向标本兼治、着力构建教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系转变，其内容由教育、监督、保护、惩处向纯正党风政风民风、营造和谐文明的社会环境变化。
个人认为"主动作为"是一种自主行为，依附于个人人生观、价值观、世界观，取决于对事物的自我认知和处事态度，事发的主体是"我",而不是"我被",是源自于内心的真实行为。不可否认主动作为也需要依附法律法规、规章制度、领导决策等，这里说的是"依附"而非"牵制",毕竟任何事物都有其遵循的原则，与自主自觉毫不矛盾。
1 1 主动作为需要" " 微" " 观念，才能取得" " 大" " 成效
主动作为需要强大的思想和正确的观念支撑。作为纪检监察工作人员真正能够主动作为，首先必须具备强大的思想和正确的观念，"行源于心"、"心源于思";这里的"思"其实是指对事情本身的认知，而能够激发工作人员主动作为的认知必须是符合自主意愿的，必须要转化为能够"看得见摸得着"或者能够感受的某种形态，要贴近现实、贴近职工，才能激发工作的兴趣和主动性，也就是将目前提出的"纯正党风政风民风、营造和谐文明的社会环境"的内涵缩小化、现实化。其次必须具有德才兼备的素质，"德行指引行动"、"才能改变现状".因此基层纪检监察工作人员要明确几个观念：
（1）是工作本身是为了起到保护的目的，从人本身而言，有了保护欲望和意识，便会产生更强的能量。当然，这里的"保护"不是"庇护",而是与恶势力、不良行为等抗争来维护正当利益的行为，"保护"不单指保护职工个人利益，还包括保护企业利益，而纪检监察工作本身的"教育、监督、查处"等内容无外乎是服务于"保护"这个最终目的。教育是为了引起重视，从思想上筑牢防线，"思想指导行动"将一切不良意识扼杀在摇篮中；监督是为了及时发现问题，将不良因子控制在萌芽状态，并及时扼制改善；查处则是对企业发展、职工造成不良影响的人事进行深入细致的调查、惩处的行为，公平、严肃的查处是为了保护大部分人的正当利益和实现企业更大的效益。因此纪检监察工作能够保护良好的生产环境、保护身边人的正当利益、保护企业的效益更能保护个人利益，这样在工作中便会少一些畏难情绪，多一
些积极主动因素。
（2）是基层纪检监察工作的性质是服务，服务于职工、服务于企业、服务于大局。党风廉政建设的工作重点由抓典型、严教育、重查处向标本兼治、着力构建教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系转变，工作重点发生变化，但其目的却一致，作为基层纪检监察工作人员必须有服务意识和心态，摆正位置、站稳立场、团结协作。各个阶段、各个环节、各个岗位不定期开展惩防体系教育，不敷衍了事，为广大职工明确职责、站好岗、服好务，为各项工作的井然有序服好务，为项目有条不紊的运转服好务；监督是为了了解制度执行的实际情况，发现执行过程中的偏离，为项目正常健康发展服好务。有了服务意识，便少了"部门不够配合"的牢骚，会多一些相互提醒的团队精神。
（3）是基层纪检监察工作的方向是探索和改进，是在工作中不断构建更加健康科学的制度体系和营造和谐的社会环境。这个认知有种"共产主义"的感觉，其实纪检监察工作人员在开展教育、监督、保护、查处的同时，要意识到："监督不是为了监督本身，而是为了更大的跨越和发展",监察工作不仅仅是针对人或者基层项目，还需要针对制度和规范。尤其是对监督中发现的普遍性问题，作为纪检监察人员不能一味查找工作态度、方式及执行力问题，还需要深思制度体系是否存在缺陷，是否有更加合理和科学的体系。
2 2 纪检监察工作人员要" " 德 "" 才" " 兼备，才能在主动作为上有更大的进步和跨越
有了主动作为的心态，那么如何更好的发掘基层纪检监察工作人员潜能，围绕生产建设最大限度发挥纪检监察工作的服务职能呢？个人认为"德"、"才"二者必不可少，坚持"德才兼备、以德为先"是加强纪检监察队伍建设的重要标准和长期任务。
从纪检监察工作的"保护"目的、"服务"性质、"探索和改进"方向三大观念而言，一名优秀纪检监察工作人员首先必须具备可贵的品质和高尚的情操，才能够更好的利用娴熟的专业技能和广泛的知识发挥作用；反之即使具备又"专"又"全"的纪检监察知识和技能，却道德败坏、素质极差，那么纪检监察工作不仅达不到应有效果，甚至会产生更加恶劣的影响。
纪检监察工作性质、目的和方向，注定了纪检监察工作人员首先必须具备良好的职业道德和思想素质，"率先垂范"、"以身示范",才能真正有效发挥作用。纪检监察工作的特殊性、重要性、艰巨性和复杂性，要求纪检监察工作人员必须具备：忠诚公司、忠诚企业的道德信念，做好"党的忠诚卫士"的践行者；具有刚正不阿、秉公执法的道德品质，牢记"保护"、"服务"两大责任；做到"心不动于微利之诱"、"目不眩于五色之惑";爱岗敬业、乐于奉献，做好"群众的知心人";做"廉洁自律表率、公平正义楷模",严于律己是纪检监察工作人员得到群众支持和拥护的决定性因素，是推进工作有效开展的关键。
新形势下的纪检监察工作面临更多的机遇和挑战，不但要能够妥善处理问题、适应形势变化、驾驭复杂局面，还要能够指导、监督、帮助大家共同进步。工作涉及面广，没有过硬的素质和全面的知识是难以胜任的，纪检监察人才必须又"专"又"全"."全"是较为全面的党纪政纪、规章制度及处理问题能力，"专"则是较为专业的业务知识和应对复杂局面的特殊技巧等，这就需要纪检监察工作人员做到"三多":
第一，多学。加强理论知识的学习，在加强纪检监察业务和党纪政纪、法律法规学习的同时，不断加强政治理论学习，用科学的理论武装头脑，指导党风建设各项工作，同时还需不断加强相关领域的知识学习，如：经济财务、工程技术、法律法规等全方位学习，不断拓宽知识面，提高工作水平和业务能力；把学习作为一种需要、一种责任和追求，才能成为适应形势变化、任务需要的复合型、综合性人才，才能成为战无不胜的精兵。第二，多动，即多实践。"实践出真知，实践出智慧",只有在实践中不断磨砺，在不同岗位不断磨练，才能真正成为行家里手。第三，多思。思考是联结学习和实践的纽带，只有多思考、善思考，不断分析总结，才能学有所得、干有所悟，才能真正朝着纪检工作"探索和改进"的方向发展。纪检监察人员一定要善于将所学所思、所感所悟运用到实际工作中去，用理论指导实践，再用实践丰富理论，相互帮衬，从而提高个人能力。
总之，作为路桥企业基层纪检监察工作人员要有一颗平常心，正确认识纪检监察工作本身，建立纪检监察工作"微"观念，严以律己、爱岗敬业、乐于奉献，用全面的知识和专业的纪检监察才能，主动作为、用实际行动做好"党的忠诚卫士、群众的知心人"的践行者。
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