X X X X XX 内发〔20XX〕XX 号
关于调整行政人事工作流程审批的通知
各部门：
为进一步规范行政人事各项工作审批流程，简化审核环节，节约审批时限，从而提高工作效率，现对行政人事相关审批流程进行如下调整：
1. 行政人事各项工作审批流程调整如下：
流程名称 拟调整后审批流程 合同审批流程 1、业务部门确定合作意向 2、业务经办人起草合同 3、提报律师审核（合同金额≧5000 元）
4、行政人事部填写合同审批表中律师栏意见 5、业务部门、经办部门领导审核 6、财务部审核 7、总经理审核（﹤5000 元）
8、呈总裁办报 CEO 审核（合同金额≧5000 元）
9、审核通过后，行政人事部盖章并存档 人员需求或人员调整审批流程 1、用人部门提出人力需求表 2、用人部门领导审核 3、行政人事部出具审批意见 4、总经理审核 5、呈总裁办报 CEO 审核（预算外人力需求）
入离职、岗位异动审批流程 入职：
1、部门主管领导出具审核意见 2、行政人事部审批 3、总经理审批 4、CEO 审批（经理及以上人员）
离职：
1、部门主管领导出具审核意见 2、行政人事部审批 3、相关部门审批（如财务部）
4、总经理审批 5、呈总裁办报 CEO 审核（经理及以上人员）
岗位变动：
1、部门主管领导出具审核意见 2、行政人事部审批 3、总经理审批 4、呈总裁办报 CEO 审核 制度审批流程 1、相关部门起草制度 2、部门经理审核 3、分管领导审核 4、总经理审核 5、呈总裁办报 CEO 审核 6、行政人事部下发执行 红头文件及通知审批流程 1、行政人事部起草 2、行政人事部主管领导审批 3、总经理审批 4、行政人事部下发执行 请休假审批流程 员工级：请假≦3 天，经理审批；3<请假≦5 天,分管总监审批；请假>5 天,分管副总审批&总经理审批；行政人事部经理审核，存档。
经理及以上: 请假≦3 天，分管总监审批；3<请假≦5 天,分管副总审批、总经理审批；请假>5 天 CEO 审批；行政人事部经理审核，存档。
总监级请假：1—3 天主管领导审批，3 天以上总经理及 CEO 审批，行政人事部经理审核，存档。
副总级 请假：1—3 天总经理审批，3 天以上 CEO 审批，行政人事部经理审核，存档。
以上需 CEO 审批的请休假单据可呈总裁办报 CEO 审核 人员出差申请审批流程 员工级：
1、 确定出差意向，填写《出差申请表》，制定出差计划； 2、 部门经理、分管总监及副总审批； 3、 行政人事部签字，留存备案。
经理 级 ：
1、 确定出差意向，填写《出差申请表》，制定出差计划； 2、 分管总监及副总审批； 3、 总经理审批 4、 行政人事部签字，留存备案。
总监及以上 ：
1、 确定出差意向，填写《出差申请表》，制定出差计划； 2、 分管副总审批； 3、 总经理审批； 4、 呈总裁办报 CEO 审批； 5、 行政人事部签字，留存备案。
（汇报工作用）
：
1、员工级：报部门经理审批，抄送分管领导； 2、经理级：报分管总监、副总审批，抄送总经理及 CEO 助理
2. 其它审批流程：以上各项工作审批采用统一的表单，其它申请如无固定格式表单，则采用签呈格式，签呈中需详细描述事件内容并附依据(签呈格式详见附件一)。
3. 需呈总裁办报 CEO 审批制度、资料，每天中午 11:00 前将提交至总裁办，相关单据要求除 CEO 审批环节外，相关部门均已签字通过，每天下午 17:00 前总裁办通知领取单据。
附件一：
签呈
XXXXX 有限公司 二○XX 年一月十四日
3、总监及以上：报分管副总、总经理审批，抄送 CEO 纸质版总结）
（账务报销用）：
1、员工级：报部门经理、分管领导审批、行政人事部备案； 2、经理级：报分管总监、副总审批、总经理审批、行政人事部备案； 4、 总监及以上：报分管副总审批、总经理审批、呈总裁办报 CEO 审批、行政人事部备案；
X XXXXX 有限公司
签
呈
□紧急
□一般
报告人：
报告部门：
职位：
主题：
现状说明 （内容较多可附件说明）
希望达成结果 （内容较多可附件说明）
部门意见
分管领导意见
涉及业务 部门意见 （无涉及则不填）
部
部
部
总经理意见
CEO 意见
申请日期：
年
月
日