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目录 在纪检监察系统执纪办案工作会议上的讲话 .......................................................... - 1 - 第一，提高政治站位，执纪办案是“三不”一体推进的基础 ........................................................ - 1 - 二、强化政治担当，执纪办案是“严”的主基调长期坚持下去的保障 ........................................ - 4 - 三、压实政治责任，执纪办案必须做到责任清、任务明 ................................................................ - 7 - 在纪检监察工作会议上的讲话
.............................................................................................. - 10 - 一、认清新形势，适应新常态，努力进入全市追赶超越第一方阵 ...................................... - 11 - 二、对标新任务，再创新业绩，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展 ......................... - 13 - 三、落实新要求，树立新形象，锻造政治过硬履职担当的纪律部队 ................................. - 16 -
在纪检 监察系统执纪办案工作会议上的讲话
下面，就认真贯彻落实**执纪办案工作会议精神，抓好全市2020 年的执纪办案工作，我讲以下三点意见。
第一，提高政治站位，执纪办案是“三不”一体推进的基础 当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，各级纪检监察机关要充分认识执纪办案工作的极端重要性、必要性，进一步增强政治自觉和政治坚定，以反腐败斗争永远在路上的坚韧执着，坚定不移地推动执纪办案工作向纵深发展。
（一）加大执纪办案力度是党中央的明确要求。**P*J 多次告诫全党，要清醒认识党面临的执政环境是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决；当前，反腐
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败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。*J 明确要求我们，要一刻不停歇地深入推进反腐败斗争，激浊扬清、固本培元，不断深化标本兼治。没有惩的威慑，治也难以见效。加强执纪办案工作是“不敢腐、不能腐、不想腐”“三不”一体推进的基础，是实现反腐败战略目标的利器。我们一定要从向党中央对标看齐的政治高度，正确看待执纪办案工作，决不能以“防腐”代替“反腐”，决不能以不能腐、不想腐代替不敢腐，必须以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神抓下去，以执纪办案的“铁拳”，推动反腐败斗争从压倒性态势向压倒性胜利转化。
（二）加大执纪办案力度是监察体制改革的必然要求。《宪法》修正案和《监察法》正式颁布，为新形势下反腐败斗争提供了坚强法治保障。社会各界对监察体制改革充满期待，人民群众对监委充满信心。监察体制改革是否取得成效，最终要看是否有利于推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转变，实现政治生态的根本好转。监察委能否让党放心、让人民满意，得到社会认可，关键看惩治腐败的利剑是否真正出鞘、削铁如泥。如果与监察体制改革前相比，我们的执纪办案力度不升反降，就会严重影响人民群众对党和政府的信任，影响社会各界对监察体制改革成效的评价。因此，案件是检验反腐败力度和成效的一个重要指标。
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全市各级纪检监察机关要进一步强化执纪办案意识，加大执纪办案工作力度，确保全年立案结案指标有所提升，切实把制度优势转化成治理效能，以实实在在的办案成绩回应社会关切，彰显改革成效。
（三）加大执纪办案力度是推进反腐败斗争的现实需要。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，滋生腐败的土壤依然存在，消除存量、遏制增量的任务依然艰巨。从腐败存量上看，2018至 2020 年第一季度，全市纪检监察机关每年受理的信访举报均居高不下。从查处的案件来看，高压态势之下仍然有人置若罔闻，有的腐败分子贪婪之极，胃口之大、情节之恶劣，令人触目惊心，特别是在党的十八大后仍有一些人不收敛、不收手，目无党纪、胆大妄为，顶风作案、以身试法。从基层“微腐败”看，群众反映强烈的问题尚未有效解决，信访数量持续上升，一些基层的“蝇贪”虽然涉案级别不高、数额不大，但直接侵害了群众切身利益，严重影响社会稳定。作为市*一级纪委，查处群众身边的腐败问题是我们工作的重中之重，第一季度我们的信访量上升了 XX%；巡视组交办给 XX 的问题线索中，95%以上来自基层，通过案件查处情况来看，反映的问题是存在的，已经查实了不少。这些反腐败斗争的严峻形势，决定了执纪办案工作只能加强、不能放松，
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必须以鲜明的政治态度、雷霆万钧的气势，强力推进反腐败工作，始终保持惩治腐败的高压态势，释放越往后越严的强烈信号。
二、强化政治担当，执纪办案是“严”的主基调长期坚持下去的保障 从今年第一季度来看，全市纪检监察机关立案数量同比下降了 XXX%，形势非常严峻，任务非常繁重，必须迅速进入工作状态，迅速启动执纪办案工作，严格按照党章党规党纪和宪法法律法规的要求，强化责任担当，不断加大执纪办案工作力度，推动我市党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
一要持续发力，始终保持高压态势。面对依然严峻复杂的反腐败斗争形势，执纪办案没有一定的数量作支撑，就无法持续保持惩治腐败的高压态势，就难以形成“不敢腐”的震慑，“不能腐、不想腐”便失去了基础，夺取反腐败最终胜利更无从谈起。执纪办案不能追求数量，但也不能没有数量，更不能大起大落，发生断崖式下跌。反腐败是一场输不起的斗争，必须坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，持续强化不敢、知止的氛围，坚定不移、突出重点，精准有效惩治腐败。要聚焦重点、抓住主要矛盾，重点查处政治问题和经济问题相交织形成利益集团的腐败案件；重点查处党的十八大后不收敛、不收手，
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问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部；重点查处选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地出让、房产开发、工程招投标以及公共财政支出等重点领域和关键环节的腐败问题。要坚决惩治“小官大贪”，查处发生在民生资金、“三资”管理、征地拆迁、教育医疗、生态环保等领域的严重违纪违法行为，以及基层干部吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题。需要特别强调的是，增加数量，必须以保证案件质量为前提，既不能压案不查，有案不立，也不能搞“凑数式”执纪办案，人为控制办案数量。
二要依法依纪，务必牢记质量第一。质量是执纪办案工作的生命线。假案、错案、冤案，马拉松式办案，蚕食的是纪委监察机关的公信力，败坏的是党和国家的形象，损害的是人民群众对党的信任度。
要严格办案程序。程序是确保质量的基础。执纪办案人员要切实转变执纪执法理念，始终按规则执纪、按程序办案，做到每个环节都符合程序要求，绝不允许擅做决定、越权审批、违规办案，一旦发现，要严肃处理并追究相关人员的责任。
要强化依法取证。我们必须强化以审判为中心的证据意识，改变以往重证据客观性轻证据合法性、重口供轻其他证据等问题，一切用于定案的证据，都必须来源合法，并经过法定程序查证属实。
要加强审核把关。执纪办案部门要提前与审理室协调沟通，及时研
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究解决遇到的纪法贯通等方面问题，必要时邀请审理室提前介入，帮助把好证据关；要争取人民法院、检察机关、公安机关、司法行政机关的支持配合，加强沟通，主动请相关部门做好指导调查取证、指定管辖等法法衔接工作，提前把好影响案件质量的重要关口。
三要注重效率，坚决防止久拖不决。案件久拖不决，长时间不能形成结论，效率不高，一方面影响干部的使用，挫伤干部的工作积极性，甚至妨碍党的事业，阻碍经济发展。另一方面，也给腐败分子拉拢腐蚀我们的干部提供了可乘之机。因此，我们要积极探索提高办案效率的机制措施，切实纠正抓立案风风火火，抓结案拖拖拉拉，人为延长办案周期等问题。《监察法》《工作规则》等法律法规规定，对执纪办案各个阶段、各项措施的使用都有非常详细的时限要求，我们不能把时限当作可以随意拉伸的“橡皮筋”，必须按照规定严格落实。
四要警钟长鸣，始终坚守安全底线。执纪办案安全，是执纪办案必须牢牢守住的底线、红线、高压线、生命线。
强化制度执行。今年年初，省纪委出台了《XX 审查调查安全管理暂行办法》，各执纪办案部门和执纪办案人员要带头认真学习，全面对照检查，不折不扣贯彻执行，发挥制度的刚性约束，确保执纪审查调查安全万无一失。
强化监督检查。各级纪检监察机关特别是案件
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监督管理部门，要定期不定期对本机关和下级纪委执纪办案情况开展明察暗访，重点检查执纪办案场所是否符合安全标准，执纪办案安全制度特别是“走读式”谈话安全制度是否健全完善，是否执行落实到位。现在风险最高的就是“走读式”谈话，要讲究谈话策略，走的时候要注意谈话减压，舒缓谈话对象的紧张情绪，同时回到家回到单位之后，也要注意安全措施。
强化责任落实。要严格落实分级负责制，纪检监察机关主要负责人对本单位执纪办案安全负总责，是第一责任人，执纪办案部门、执纪办案场所管理部门、案件监督管理部门负责人以及执纪办案人员务必身体力行、以身作则，各负其责、狠抓落实，坚决杜绝安全事故发生。
三、压实政治责任，执纪办案必须做到责任清、任务明 省、市纪委全会对今年党风廉政建设和反腐败工作做出了全面部署，对惩治腐败和执纪办案工作做出了具体安排，各级纪检监察机关要认真贯彻全会精神，加强组织领导，强化综合保障，推动全市执纪办案工作取得新的成效。
一是领导班子成员要靠前指挥加强领导。要坚持分工负责机制，从市纪委常委会做起，各级纪委领导班子要切实加强对执纪办案工作的领导，领导班子对执纪办案工作负总责，纪委书记是第一责任人，分管领导要亲自抓，做到分工明确、各负其责，齐
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心协力推动工作落实。
要坚持执纪办案双层领导体制，在以上级纪委领导为主的同时，要争取同级党委的重视和支持，积极向党委汇报工作，为执纪办案工作营造良好氛围。
要建立领导带头指挥、参与办案工作机制，领导班子成员特别是分管执纪办案工作的班子成员要深入一线、靠前指挥，重大案件要亲自与被审查调查人员谈话，做好思想政治工作。各执纪办案部门负责人、审查调查组长不但要当好“指挥员”，统筹指挥、协调推动，还要当好“战斗员”，冲锋在前、身先士卒，带头参加调查取证，亲自与执纪办案对象谈话，绝不准当“甩手掌柜”。
二要提升服务保障执纪办案的能力。要加强探索研究，严格按照标准和制度规定，结合我市实际情况，加强对留置场所的建设，保证在符合标准的场所开展执纪办案工作，满足执纪办案需要。各*（区）谈话点的建设情况，市纪委案管室要再去开展检查，按照最严格的要求，把谈话点建设好，实现全程录音录像等各项标准。同时，要做好车辆、办案用房等后勤保障，为执纪办案工作提供有力的支持。要提升科技支撑能力，积极运用大数据、云计算等信息化技术，充分运用技侦手段，为执纪办案插上“科技的翅膀”，让数据“多跑路”，人员“少跑腿”，全面提高分析研判、信息查询、证据固定、追逃追赃等能力。
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三要锤炼执纪办案干部队伍。干部是执纪办案的“硬核力量”。
要提高专业精神和专业能力。要把学习作为重要途径和根本方法，根据干部的知识结构、岗位职责、专业特点，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，有针对性地进行“补钙”“加油”“充电”。要提高专业知识技能，认真学习党章党规和宪法法律，熟练掌握《纪检监察文书样本》《监察工作流程图》，在依法履职、行使职权、纪法衔接、法法贯通上狠下功夫，耳熟能详基本程序、基本标准、基本要求，迅速进入角色，快速形成战斗力。要加强实践锤炼，勇于到执纪监督的主战场、敢于到审查调查的第一线、善于到服务群众的最前沿，练好岗位必备的，补好自身短缺的，在干中学、学中干，努力成为行业领域的“政策通”“活字典”“行家里手”。
要做到严管厚爱。**P*J 指出，纪检机关就是党内的“纪律部队”。执纪办案人员要成为纪律部队中的铁军。各级纪检监察机关要切实加强执纪办案队伍的思想政治建设，不断增强对党忠诚、为党分忧、为党尽责的自觉性和坚定性；要切实加强对执纪办案人员的监督管理，严明工作纪律，严格责任追究，对违规违纪问题严肃处理，敢于刀刃向内，绝不遮丑护短，确保党和人民赋予的权力不被滥用，确保惩恶扬善的利剑永不蒙尘。同时，执纪办案人员身处反腐败斗争的第一线，工作责任重、压力大、强度高，既要严管理、重监督，更要政治
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上关心、工作上支持、生活上关爱，调动好、保护好、发挥好工作的积极性和主动性。
同志们，惩治腐败、查办案件工作任务艰巨，使命光荣。让我们以**P 新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，以更加昂扬的姿态，开拓创新、敢于担当，努力做好今年的执纪办案工作，为推进党风廉政建设和反腐败工作作出新的贡献！
在纪检监察工作会议上的讲话
今天，我们召开全*纪检监察工作会议，这既是一次传达全市纪检监察工作座谈会精神、统一思想的加油鼓劲会，也是一次正视差距、查找不足的分析研判会。主要目的是通过回顾分析上半年工作，找准问题，传导压力，进一步明确方向、落实责任，推动全*下半年纪检监察工作取得新成效、再上新台阶。刚才，XXX 同志通报了全*上半年审查调查工作情况,并进行了追赶超越点评。XXX 同志、XXX 同志传达了市纪检监察工作座谈会精神, 请大家认真对照剖析，相互学习借鉴，切实抓好落实。XX 同志宣读了《XXX 省纪检监察干部“十条禁令”》，全*纪检监察干部要对照检查，自觉把自己摆进
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去，揽镜自照、见鉴自省，认真落实“十条禁令”，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严。下面，就做好下半年的工作，我讲三点意见：
一、认清新形势，适应新常态，努力进入全市追赶超越第一方阵 从全市纪检监察工作上半年通报来看，我*纪检监察工作有两大特点：一个是成效卓著，另一个是短板明显。
“成效卓著”主要体现在三个方面：
一是围绕追赶超越大局，执纪办案工作全市领先。上半年，我*积极适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作新任务、新要求，认真贯彻落实中省市纪委全会精神，紧紧围绕市纪委确定的执纪办案工作重点，坚持挺纪在前的思路举措不变，以坚如磐石的决心坚决遏制腐败蔓延势头。截止 6 月底，全*纪检监察机关共初核问题线索 329 件，立案 94 件（科级领导干部 20 件）、同比增长 36％，结案 73 件、同比增长12％，党纪政务处分 62 人。执纪办案工作位列全市第一，量化考核分数领先第二名近 30 分，得到了市纪委的充分肯定。
二是围绕中心工作，助力“脱贫攻坚”强有力。上半年，全*纪检监察机关紧紧围绕*委“脱贫攻坚”中心工作层层传
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导压力，逐级夯实责任，从严监督问责，切实发挥了纪检监察机关的职能作用。扎实开展了扶贫领域腐败和作风问题专项治理，制定出台了《2018 年至 2020 年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案》，不断强化扶贫领域监督执纪问责力度。截止 6 月底，脱贫攻坚领域立案 35 件，党纪政务处分 18 人，组织处理 12 人，通报曝光 9 起 22 人。助力“脱贫攻坚”工作得到了市纪委和*委的充分肯定。
三是夯实工作责任，自身建设不断上台阶。按照中央关于深化国家监察体制改革的决策部署，*纪委坚持“转隶开局、平稳过渡、逐步深化、规范高效”的总体思路，强力推进改革试点工作。年初，9 个内设机构调整到位，转隶人员到位，办公经费、用房用车都得到了最大限度的保障，凤*监察委员会正式挂牌成立，改革试点工作取得阶段性成果。得到了市纪委的充分肯定。今年 4 月，全*调整*管领导干部 14 名，涉及纪检监察干部 9 名，占比 64％。充分体现了*委对纪检监察干部的关心关爱，也体现了对纪检监察工作的大力支持。
尽管我们的执纪办案、助力脱贫攻坚、自身建设等工作在全市处于领先地位，也得到了各级领导的充分肯定，但是我们的综合考核排名第八，仍处于较落后位置，这是因为我
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们的工作中存在“明显短板”，大大拉低了综合考评的量化成绩。主要表现在三个方面：
一是“四种形态”应用不均衡，三、四种形态查处案件数量为“零”，重处分人数为“零”。
二是监督调查处置工作滞后，给予教育、组织措施处理人数较多，移送司法案件没有实现“零”突破。
三是党风廉政宣传教育工作力度不大，在中纪报发稿为“零”。
总体来说，上半年我们打了“半场好球”，最终的结果是“输掉了比赛”，没有实现预期目标。下半年，大家务必站在讲政治和顾大局的高度，对目前的局面保持清醒认识，认真对照检查、寻找差距，找准问题，主动认领，有针对性的采取措施，切实加以改进和解决。全*纪检监察干部要变压力为动力，加大工作力度，增强行动自觉，紧紧围绕审查调查作这一中心，强化问题导向，精准发力，补齐短板，坚决打赢下半年党风廉政建设追赶超越翻身仗，确保在年底进入全市追赶超越第一方阵。
二、对标新任务，再创新业绩，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展
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近期，中、省、市纪委分别召开了纪检监察工作座谈会。省纪委王兴宁书记立足陕西纪检监察工作实际，提出了“干在实处、走在前列”的目标，部署了“五个积极作为”的重点任务，这是做好当前和今后一个时期纪检监察工作的重要遵循，我们一定要深刻理解、全面落实其中的新理念、新要求。下半年，我们要紧紧围绕整体工作争先进、单项工作创特色、纪律作风树标杆的工作思路，牢牢把握政治机关、纪律部队准确定位，把准政治方向、坚持党的政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态，把聚焦监督第一职责作为基本任务，把依规依纪依法履职作为必然要求，把锻造全面过硬队伍作为重要支撑，担当尽责、积极作为，推动全*纪检监察工作干在实处、走在前列，实现高质量发展。
一是凝聚思想共识，持续释放加大审查调查工作力度的强烈信号。通过市纪委上半年的考核导向来看，下半年我们的办案重点要向要向移送司法案件转变、要向科级领导干部转变、要向大要案转变，为此，我们要提高政治站位，坚守责任担当，聚焦主责主业，坚持两手抓，一手抓问题线索，一手抓执纪办案，全*纪检监察机关要对存量线索大起底、摸清底数、分类处置；对增量的问题线索，把好初信初访关口，把控质量标准，依纪依法及时核查处置到位，防止沉淀积压。
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各镇要采取有效措施，进一步提升案件数量、质量；各派驻部门要全面开展清零行动，尽快扭转不均衡局面。*纪委监委要对在实际工作中暴露出的不敢查、绕着走、不敢动真碰硬的问题严肃问责，切实推动审查调查工作力度不断加大。
二是坚持为民情怀，下大力气整治群众身边的腐败问题。严肃查处群众身边的腐败问题，是纪检监察机关义不容辞的责任，是全面从严治党向基层延伸的重要体现。打赢脱贫攻坚战，是习*J 代表党和国家向人民作出的承诺，扶贫领域的腐败，直接损害老百姓的利益，侵蚀老百姓对党和政府的信任，“蝇贪”虽小，破坏的是国家脱贫攻坚的政治大局。严查扶贫领域腐败问题是当前和今后一段时期的重点工作，全体纪检监察干部，要提高发现和解决问题的能力，维护群众切身利益。要紧盯关键环节，拓宽监督视野，延伸监督触角，对执法、监管、公共服务部门以及相关行业领域吃拿卡要、克扣侵占、触碰群众利益的问题要严惩不贷；对民生领域要重点关注低保政策落实、移民搬迁、危房改造等方面的突出问题；紧盯重点对象，对反映公职人员的问题线索特别是民生资金分配管理使用、政策落实环节的腐败问题要重点关注，强化督促检查，坚持失责必问、问责必严，坚持有案必查、一查到底。
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三是正确运用监督执纪四种形态，准确把脉树木与森林的关系。四种形态是全面从严治党的重要举措，从我*运用情况来看，普遍存在着把握不准、运用不够的问题。运用“四种形态”关键是要抓早抓小、动辄则咎。实际工作中，要通过运用第一种形态见人见事，触及内心，防止小问题变大，保护树木；要用准用好第二种形态，充分发挥警示纠偏作用，保护森林；要加大对第三种形态的探索运用力度，强化责任担当，治病树；对第四种形态要立足于保持反腐高压态势，发挥应有的惩戒作用，拔烂树。要坚持惩前毖后治病救人的思想意识，既注重“管住大多数”，又注重“惩处极少数”，防微杜渐，正确运用，实现监督执纪良好的社会效果和政治效果。
三、落实新要求，树立新形象，锻造政治过硬履职担当的纪律部队 执纪者必先守纪，律人者必先律己。纪检监察干部要做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。*监委成立以来，我们确立了“着力打造听党指挥、政治过硬的纪律部队；全面建设履职担当、纪律严明的政治机关”，凤*纪检监察队伍建设工作目标，提出了“坚持绝对忠诚的政治品格、
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坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”，凤*纪检监察干部政治标准。上半年，在上级抽调协助办案、推动本级纪检监察工作中涌现出了一批信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的年轻纪检监察干部，纪委监委领导班子对他们是满意的，对于这些干部，我们的总体原则是“你有多大才，我搭多大台”，让想干事的人有机会、让能干事的人有平台、让干成事的人有地位。但是，我们也发现我们的干部队伍中也出现了“种别人的田，荒自己的地”、“越管越宽”、“监督变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”等问题，主要表现在以下四个方面：
一是自我认识不到位。有的纪检监察干部对纪委在全面从严治党中肩负的重大责任认识不深刻，责任感、使命感不强；有的把“副业”当“主业”，不仅“种别人的田，荒自己的地”，甚至把别人的“地”也没有种好，在全*造成恶劣影响，给纪检干部抹黑；有的认为党风廉政建设是务虚的，没有实际意义，对党风廉政建设工作存在应付心理，不愿意动脑筋思考谋划。我们三番五次修改宣传工作考核方案，不断明确各镇、各单位工作任务，提高奖励标准，可是时至今天，还有很多单位一篇稿件也没有发表；有的“好人主义”
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思想严重，乐于当“泥瓦匠”和稀泥，不敢当“铁匠”硬碰硬，明明看到一些问题，却不敢表明态度，不敢挺直腰板去纠正和批评，甚至搞无原则的“一团和气”。
二是工作能力上不够强。有的纪检监察干部学历偏低、专业结构不合理，对一些基本的数据分析、报表统计、总结报告都不能正确有效的报送，素质能力很难适应新时代反腐倡廉建设的需要；有些不注重学习，理论水平不高，纪检监察业务知识欠缺，一些基本的应知应会的业务知识都不清楚，理论水平、工作思路、方法举措等十分滞后。今年 3 月 20 日，国家发布了新的《监察法》，时至今天，在座的有多少人原原本本、认认真真的去学过，更谈不上去思考、去领悟、去实践；有的在从事纪检监察工作之前，基本没有接受过系统的岗位培训，不懂纪检监察业务，更谈不上专和精，尤其是缺乏审查调查等业务能力；有的思想陈旧，默守陈规，缺乏创新意识和主动进取意识，没思路、没抓手，工作局面长期打不开。市纪委要求年底前“家风家训馆”实现村级全覆盖，时至今天，建的怎么样，各镇纪委书记自己心里清楚；有些纪委书记、纪检组长原来是在本单位干业务的，对自己原来分管或从事的业务工作不愿意放、不舍得放，在推进“三转”工作中，上转下不转、明转暗不转。市纪委王琦书记在 7 月
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18 日全市纪检监察工作座谈会明确提出新“三转”要求是“协助不包揽、推动不代替、到位不越位”，会后各位纪委书记、纪检组长要及时将新要求传达给你们所在的党委、党组，切实将“三转”工作落到实处。
三是工作方法上不多。有些纪检监察干部开展工作仅仅停留在解决面上的问题，缺乏长期的整体性谋划，很多单位抓党风廉政建设存在“上下一般粗”的现象。比如：大家每年都在单位签订《党风廉政建设责任书》，有几个是从本单位的工作特点和存在的突出实际问题出发的，大部分是格式化的责任书，内容上没区别，缺乏针对性；有的在加强制度建设方面，对本单位强化源头治理和风险防控等关键环节，缺乏有效的应对措施，规章制度只是挂在墙上，没有很好的贯彻落实下去；有的在抓早抓小方面，对党员干部日常监督特别是“八小时外”的监督方法不多，手段缺乏，对党员干部中的不良风气和苗头性、倾向性问题制止不力，早发现、早处置机制不完善，一些系统、一些单位年年发案、作风问题纠而复生，似乎难以根治。
四是自我约束不够严。有些纪检监察干部作风不过硬，律己不严，自觉接受监督意识差，对一些不良风气、不严不实的工作作风不但不抵制，甚至还参与其中；有的搞选择性
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执纪，在监督检查、查办案件、提出处理意见时，为调查对象网开一面、遮掩错误事实，案件线索查着查着就没有了，不了了之。千阳*与凤*同属山区*、人口相当，甚至经济社会发展情况还不如凤*，人家能办出移交案件，咱们移交案件却是“零”；有的打着纪委的旗号，时时处处以监督者自居，态度生硬、作风霸道；有的干工作拈轻怕重、爱发牢骚，工作不敬业、不尽心，不认真、不投入，甚至敷衍塞责、消极应付，眼睛却一直盯着更高职位、更好岗位。
同志们，今天是咱们系统内会议，是自己人坐在一起开会，关起门开会，所以我刚才在查摆问题的时候说的重了一些，目的是为了更好的推动工作，因为走好凤*纪检监察工作追赶超越长征路，关键靠干部、核心在作风。有些人在讲问题的时候常常说“请大家不要对号入座”，今天我要说，我以上所说“请大家对号入座”，会后认真反思、查找不足、切实拿出解决办法，为下半年追高超越工作打好根本基础。下面，我对下一步“建设政治机关、打造纪律部队”提四点要求，既是要求也是打算。
一是要不断增强干部队伍理想信念。纪检监察干部承担着维护党纪的神圣职责，理想信念始终决定纪检干部监督执纪的好坏。纪检干部必须要自觉经常性加强思想教育，讲纪
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律、守规矩，耐得住孤独、忍得住寂寞，砥砺品格、锤炼党性，进一步坚定纪检干部的理想信念和政治定力。美国西点军校的校训是：责任、荣誉、国家，我觉得对于我们来说这六个字也可以作为人生的信条。纪检监察机关作为政治机关，必须具备对社会、对历史、对人民高度负责的职业责任。这是因为，对职业的追求认同，决定着纪检监察干部的历史责任、政治责任，影响着纪检监察干部对生活目标的确立和人生道路的选择。新的形势对纪检监察干部提出了更高的要求，纪检监察工作使命光荣，责任重大，必须不断增强职业荣誉感。全*纪检监察干部要提高政治站位，强化责任担当、切实提高职业荣誉敢，自觉维护党章形成政治自觉，进而达到维护党内政治生态、维护国家安定团结的目标。
二是要不断优化纪检监察队伍结构。纪检监察机关承担着惩恶扬善、纯洁党的肌体的重要使命。我们要严格把好选人用人关，在配班子、选干部上，既要注重考察能不能担当、会不会担当的问题，也要注重考察作风好不好、廉洁不廉洁的问题，真正把那些能力素质高、责任担当好、自身作风正的干部选进纪检监察队伍，着力提高干部队伍的整体水平。同时，要着眼事业发展需要，把目前在纪检监察岗位上的优秀干部选拔、推荐到其他领导岗位上，形成优秀干部能进能
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出、人才双向流动的良好局面。也就是我刚才所讲的，“你有多大才，我搭多大台”，在部队我就是管干部的，在择优选能、推荐优秀干部工作方面我一直是不遗余力的。
三是要不断增强纪检监察队伍素质。权力就是责任，责任就要担当。责任担当的本质是对党的忠诚，要在工作中体现，在实践中检验。全*纪检监察机关要坚决贯彻党中央和省市*委决策部署，忠诚履职尽责，做到无私无畏、敢于担当。广大纪检监察干部要牢记使命、不负重托，牢固树立忠诚于党、忠诚于纪检监察事业的政治信念，进一步强化责任意识和担当意识，敢于动真碰硬，切实把监督责任扛起来。要加大责任倒查追究力度，对那些“三转”不到位、不务“正业”，不敢抓、不敢管，监督责任缺失的纪检监察干部要严肃问责，坚决纠正不想监督、不敢监督、不会监督的问题，对于那些不履职、不尽责的干部，必要的时候坚决清理出纪检监察队伍。
四是坚决保持纪检监察队伍纯洁。对纪检监察干部来说，信任是最大的支持，干净是最基本的要求。但信任不能代替监督，打铁必须自身硬。监委成立以后，监督范围扩大了，面临的考验和诱惑也就更多了，广大纪检监察干部要时刻保持警醒，自觉做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉
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洁，始终守住廉洁底线和纪律红线。我们要健全内控机制，不断加强内部监督，主动接受外部监督，严要求、严管理，严肃查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气、销案抹案等问题。*纪委监委领导班子“刮骨疗伤”的勇气和“刀刃向内”的决心永远不会变，我们要用铁的纪律锻造纪检监察铁军，把打铁的人变成铁打的人。
最后，个人总结了一句话与大家共勉：“你可能不是最优秀的，但你必须是最敬业的，敬业可以彰显你的称职，但不敬业永远不会称职，更谈不上优秀。”希望我们上下同欲、靶向一致、精准发力，为把我们凤*的纪检监察干部队伍建成一支低调务实不张扬、规范用权不任性、埋头苦干不懈怠、无须扬鞭自奋蹄，召之即来、来之能战、战之必胜的纪律部队而努力 。
同志们，全面从严治党任重道远，党风廉政建设和反腐败斗争责任重大。全*纪检监察机关以及纪检监察干部要紧密地团结在以**P 同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，重整行装再出发，坚定不移推动新时代全面从严治党向纵深发展，为决胜全面建成小康社会、谱写高品质幸福凤*建设精彩华章做出新的更大贡献！