社区党总支党建工作经验交流材料
党建抓硬
服务抓实
服务升级
和谐转型
——20**年社区党总支党建工作经验交流材料
海源社区是一个“村改居”社区，位于**西北部，辖区面积 11.8 平方公里。下辖***个小组党支部，党员***名，***个居民小组，社区居民户 2***户，常住人口 4***人，流动人口 32***人。有工商户 100 多个，驻区单位 10 多家。是**市第一批城中村重建改造工程的社区，社区从 2008 年开始城中村改造，社区党总支积极适**镇化转型，按照“转型升级、品质塑造”的工作思路，坚持组织引领转型、促进能力提升、服务理念升级、服务载体再造等方式，不断加强社区服务型党组织建设，促进“城镇化”和谐转型。现将社区党总支抓党建的工作情况和大家作经验交流，请各位领导和同志们指教。
一、抓硬党建工作，努力提高党总支的凝聚力
社区党总支是社区各项工作的领导核心，党总支认真贯彻党的路线、方针政策和国家法律、法规，组织党员和群众完成社区的各项工作，支持和保证居委会依法履行职责的任务，加强党对社区的领导，立足于促进社区建设，立足于发挥党组织的战斗堡垒作用。班子硬则工作硬，为此海源社区始终紧紧抓党建工作不放松，特别是在党的群众路线教育实践活动中，由社区党总支书记
带头开展交心谈心活动，带动社区“两委”、小组干部和群众的积极性，通过敞开心扉，谈工作、谈想法，谈生活、谈对工作的意见和建议，加强了班子之间的凝聚力，责任感，对查摆出来的问题进行认真梳理，逐步解决，促进了社区
的发展。同时党总支坚持民主决策程序，保障群众决策权，20**年 4 月龙院、上峰村片区“春城慧谷”二期 A4 地块回迁安置选房进入工作日程，社区党总支成立了“海源社区龙院、上峰村城中村改造项目二期回迁房选房公证监督小组”全程监督选房工作，由各小组选出的村民代表为监督组成员，确保选房工作公平、合理，确保村民的监督权。经过 6 天多的努力，选房工作全部完成，村民满意度达到了 95%以上，连社区出名的“意见多”都竖起了大拇指。7 年来，共完成拆迁面积为 171714.97 平方米，***户房屋拆迁，安置面积为 156463.83 平方米，安置房套数 1566 套，在城中村改造中实现了“零上访”，到 20**年 1 月回迁户全部迁入新居，海源社区城中村改造工作圆满结束。二是按照城市社区党建工作要求，开展区域化党建工作，与云南经济管理学院、云南师范大学商学院、**骨伤科学校党组织开展共建，通过事务共商、活动联办、资源共享等方式，加强社区党总支与驻区单位党组织的横向联系。几年来，社区先后被评为“**市五好党建社区”、“**和谐社区达标单位”、“**区文明社区”、“**区和谐示范社区”、“**区五好党建社区”、区级“平安社区”、区级“护林防火先进单位”、区级“法制示范社区”等光荣称号，在发展社区党建和各项经济社会事业的过程中，社区党总支也得到了极大的
锻炼和提高。
二、抓实社区为民服务工作，扎实推进基层服务型党组织建设
在基层服务型党组织建设过程中，社区党总支严格贯彻“8433”要求，积极探索社区管理服务新模式，在辖区内形成居民自觉接受管理、主动配合管理、积极参与管理、共同提升管理的良好局面。一是根据社区的实际情况制定了社区“五位一体”议事制度及管理方向。社区党组织针对居民类别不同、利益诉求多样、服务需求多元等实际，有效调动社区各类组织参与社区管理，探索建立社区
党总支、居委会、居民小组、社区企业、片警共同参与的“五位一体”民主议事制度。定期召开会议，大家事让大家议，大家事让大家定，真正把社区自治落到实处，切实维护社区居民的合法权益，减少社区不和谐因素。二是建立社区为民服务站，结合村改居社区的实际，有针对性地设置了“抶残助残”、“社会事业”、“科教文卫”、“党群教育”、“平安秩序”等 10 条服务窗口，实行一站式办公，集中办理群众来信来访，及时办理或转办群众申请办理的有关事项，答复和解释群众对政策、科技、法律等方面提出的问题，让办事群众“进一道门，能办多家事”，让社区笑声多了，骂声少了，服气多了，厌气少了，支持多了，抵触少了。三是开展“一格四员”的综治矛盾排查网格试点建设，从 20**年社区网格化试点工作开展以来，社区“两委”班子紧紧抓住基层这一出发点，突出海源社区调解工作特色，与社区综治服务站、调解室紧密结合，逐步探索出了一条矛盾纠纷化解的新路子，一方面提升了我们及时发现矛盾纠纷的时间，另一方面也对社区综治服务站、调解室之间的整合、协调运行和矛盾纠纷就地化解起到了促进作用。
四是充分发挥人民调解室的作用，突破传统调解模式，充分发挥和利用调解员在当地“人熟、地熟”的优势。通过批准成立的“李学调解室”，本着“听、劝、调”的工作理念，为辖区居民解决问题、削除矛盾，提升人民调解工作质量和水平，共调解房屋拆迁纠纷 109 起，家庭纠纷 56 家，夯实维护社会稳定“第一道防线”，提高了人民调解组织化解矛盾纠纷的能力，有力的推动了城中村改造工作，也为社区党总支为民服务创出了特色。
三、抓实党总支的战斗力,切实发挥党组织的堡垒作用
一是街道党工委的支持下完善党员活动场地建设。20**年 6 月社区党总支开展规范化建设，完善了社区党员活动室、电教室、妇女活动室、图书室的规范化
建设，每个月社区党总支电教专干都会分小组、分批次，按远程教育学习计划，组织社区小组党员集中学习，学习国家政策、学习先进典型、学习科学技术、查找致富信息等，通过学习社区党员的思想觉悟有了很大的提升，由此带动整个社区的居民素质整体的提高。二是开展分类定级工作和党员定期登记工作，20**年6 月民主评议党员***名，合格党员以上***名，合格率达到 100%。通过走访、座谈了解、发放测评表，党员群众对社区党总支的满意率达到 95%以上，社区党总支在分类定级中被评定为“好”。三是加强“四提四议两公开”工作，严格按照“三资”管理中心要求，将村财务收入明细、居组
干部报酬、一事一议筹资，公益事业建设、低保、计划生育、惠农政策补贴落实等一些重大事项都纳入村务公开内容。20**年 1-9 月份，共民主审议批准居委会资金131笔金额：**.*万元，***个居民小组198笔2***万。四是在20**年春节走访慰问了***名 60 岁以上老党员，发放慰问金 5200 元，并听取了他们对组织建设的建议和意见，走访慰问重症患病老党员 3 名，让他们感受到党总支对他们的温暖和关怀。
四、抓实党总支的带动力，真正发挥党员干部的先锋作用
一是按照“三化”要求开展好每年的党员春训和小组党支部每月的组织生活会，7 名总支委员按责任分工，负责联系小组党支部工作，定期检查小组党支部的每月生活会情况，及时处理存在问题，让每一个党员在严格的党内生活中增强党员意识、锤炼党性观念，继承和发扬党的优良作风。二是进一步规范发展党员工作，严格入党积极份子谈心制度、发展党员公示制度、票决制度、预审制度、入党介绍人资格审查制度、发展党员全程记实制度，20**年总支发展党员 3 名，转正5名，培训发展对象3名，督促小组党支部对两名违纪党员作了警告处分。三是开展“1+3”党建模式延伸服务触角。“1+3”就是以社区党总支为核心，以 7
名总支委员、小组党支部、党员志愿者为基础的区域化党建工作模式。加强和创新社区管理的“工作网络”、应对重大突发事件的一格四员“应急网络”。要求每个党员都要入户走访，深入调研，开展民情恳谈，进行民情体验，做好民情日记，建立
“民情十本帐”，开展“建卡联户”工作，在社区和群众间搭起一座“知民情、重民意、顺民心、解民困”的连心桥。
我的交流发言完了，谢谢！
20**年 8 月 1 日