自治区环保局干部教育培训工作制度
第一条
为了加强环保局干部教育培训工作，规范干部教育培训工作秩序，根据自治区政府和环保部干部教育培训的有关规定，制定本制度。
第二条
干部教育培训工作的主要任务是：以坚定理想信念、增强执政本领、提高领导科学发展的能力为主导，以建设效能型机关和培养学习型人才为主线，不断提高环保干部的思想政治素质、环保业务素质和科学文化素质，努力建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理的环保干部队伍。
第三条
干部教育培训工作要坚持理论联系实际、改革创新，分级管理、全员培训，学以致用、注重质量的原则。
第四条
干部教育培训的主要内容是政治理论、法律法规、公共管理、环保专业知识、科学文化知识和特需专业知识等内容。
第五条
干部教育培训的主要任务是处级以上领导干部培训、机关公务员培训、环境监测人员培训、环境监察人员培训、环境影响评价人员培训、环保专业技术人员培训。
第六条
人教处归口管理干部教育培训工作，机关各处（室）、直属单位协助人教处组织开展相关专业人员的教育培训工作。
第七条
人教处根据上级有关部门培训工作的总体要求，认真制定全区环保系统和局机关干部教育培训规划和年度计划，经批准后组织实施。同时，积极完成上级有关部门下达的干部教育培训任务，监督检查机关各处（室）、直属单位干部教育培训班和承办情况，组织考核和颁发结业证。
第八条
承担干部教育培训工作任务的有关处（室）、单位要认真制定教学计划，根据教学需要选配教员，认真组织教学，保证教育培训质量。
第九条
机关干部教育培训工作，实行考勤制度。因公外出、学习、开会、出差等，应提前向人教处请假。无故不参加培训的，视为缺勤。
第十条
人教处具体负责机关干部教育培训的考勤工作，每季度通报一次考勤情况。并将考勤作为年度考核和任职、晋升重要的依据。