清洋科技实业有限公司 劳动纪律 第 第 1 条 工作时间 公司上班时间为周一至周六上午，早8:00至午12:00，下午14:30至晚17:30，每日工作 7 小时，每周工作 39 小时。
第 第 2 条 考勤管理 一、 公司实行考勤打卡制度。
二、 员工上班到公司、下班离开公司及中午外出用餐前后必须至前台处打卡。午餐时间为 12～14:30 之间，不超过两个半小时时间。无故未打卡者每次罚款 50 元。
三、 每一位公司员工领取考勤卡一张。员工离职、劳动合同关系解除时，员工本人须退回其所领用的考勤卡。
四、 员工本人须妥善保管考勤卡，一旦丢失或损坏，需罚款 50 元。
五、 考勤卡不可由他人代打，一旦发现，代打卡者处以 300 元的罚款；未打卡者处以 100 元的罚款。
六、 公司考勤统计周期为：每月 26 日至下月 25 日，即 2003 年 3 月的考勤统计周期为 2003 年 2 月 26 日～2003 年 3 月 25 日。
七、 当月 26 日至当月月末为考勤统计、上报时间。
八、 考勤统计结果每月月末由人事部统计后报财务部留存。
九、 员工出差外地，须提前报人事部。
十、 员工未请假而不上班者为旷工。旷工１天，扣发 5 天工资。连续旷工3 天以上，扣发当月工资。连续旷工 5 天以上，或一个季度累计旷工10 天以上者，予以除名。
十一、 员工未按时上班，视为迟到。未到下班时间提前离开，视为早退。迟到在 10 分钟以内者每月不得超过三次；迟到超过三次后与早退累计，每两次按事假半天处理；迟到、早退 30 分钟以上，也按事假半天处理。迟到、早退１小时以上者，按照事假一天处理。此类事假不得计算带薪事假。
十二、 每日办公结束后半小时后（即每日 18），行政部将统一关闭公司大门。
十三、 公司已备有多套办公区大门钥匙，具体分配情况如下：技术部部门经理 1 套；生产部部门经理 1 套；行政部 2 套。
十四、员工未经允许不得私自配用公司钥匙。
十五、各部门人员外出时，须到前台处填写《人员外出登记表》。
十六、兼职员工的考勤统计按以下规定执行：
1、各部门经理填写《兼职员工时间表》提交人事部备案，人事部将按照该表核算兼职员工的工作时间。
2、兼职员工需领用胸卡一张。
3、工作时间内，兼职人员需打卡，记入考勤记录。
4、兼职人员外出时，需填写《人员外出登记表》。
5、月末记入考勤统计表，报财务主管。
第 第 3 条
加班制度 一、 公司不提倡加班。鼓励员工在每周 40 小时内处理完工作。如因突击性
工作较多，而在年度内经常加班可以适当调休方式或在年度奖金中给予体现。
二、 各部门员工如需加班，须报各自部门经理审批，并于当日 16 之前报行政部备案。周末如需加班，在周五 17:00 前需填写《加班申请表》，报各自部门经理审批，并交综合行政部备案。
三、 各部门经理须安排加班员工离开公司前检查公司的门、窗等设施，关闭公司大门，确保公司财产安全。
四、 加班期间，如若发生事故，造成公司损失，该责任将按实际情况由部门经理负责。
第 第 4 条
劳动纪律 一、 周一至周五工作时间内，人事部、综合行政部、其他部门的内勤人员及中层管理人员需着正装。周末加班可着休闲装。
二、 工作时间要精神饱满，坚守岗位，不准擅离职守，不得串岗及聚众聊天。
三、 工作期间，禁止玩游戏、听音乐，不得进行与工作无关的内容；禁止在办公室大声喧哗。
四、 未经允许不得动他人电脑和办公用品，不得查看他人的文件和物品。
五、 公司贵宾室备有多种报刊、杂志，员工可在会议间内阅读、浏览，不允许随意带入办公区。若需详细阅读，须至公司前台处办理借阅手续。
六、 员工工作时，应将所安排的工作保质保量完成，对于存在的问题应及时解决，无法解决及时向上级汇报。
七、 限制在办公室拨打私人电话。如确需打私人电话，每次通话不得超过
3 分钟。
八、 每位员工设分机一个，经部门经理审核、副总确认后可开设长途业务功能。
九、 违反本条各项规定者将视情节轻重处以 50～100 元罚款及其他行政处分。
第 第 5 条
来宾接待 一、 公司设有接待室 1 个，来宾接待均应在接待室内进行，不得在办公区滞留。
二、 前台负责来宾接待工作。有客到访时，前台人员应引至会议间稍坐，并递送茶水，随后通知公司员工至会议间洽谈。
三、 违反本条规定者，予以口头警告处分或 RMB50 元的罚款。
第 第 6 条
卫生管理 一、 公司为每位员工备有小毛巾等卫生用具。
二、 各部门所在办公区的卫生由各部门自行安排卫生值日。
保持办公环境整洁：包括办公桌面、电脑、部门内部地面等的干净、整洁。各类物品要存放好，不得随意摊放，每天下班时要将个人办公桌收拾利落。
三、 办公区域内不得随意乱扔废纸和杂物，不得随地吐痰。
四、 办公区内禁止吸烟。
五、 综合行政部每周一进行统一检查，办公环境未达到本条规定时，各部门经理需要求本部门员工在当日完成清洁工作。综合行政部检查后，
仍未达到要求者，将处以该部门经理 RMB100 元的罚款。
六、 公司公共区内卫生由综合行政部承担，公司每一位员工有义务提醒综合行政部及时清除公共区内的废弃物或其他杂物。
七、 违反本条规定者，予以通报批评并处以有关人员 50～100 元的罚款。
第 第 7 条
办公用品领用管理办法 一、 公司设固定资产及办公用品保管员一名。
二、 固定资产及办公用品由综合行政部统一管理。
三、 各部门的办公用品领用由其部门部门经理通一领取。
领用人在综合行政部保管员处填写《出库单》，然后领用。