当前位置:城玮文档网 >作文大全 > 劳动合同有试用期合同和正式合同么5篇

劳动合同有试用期合同和正式合同么5篇

时间:2022-06-29 12:25:07 来源:网友投稿

劳动合同有试用期合同和正式合同么5篇

劳动合同有试用期合同和正式合同么篇1

甲方:

委托代理人:

通信地址:

乙方:

居民身份证:

家庭地址:

经双方共同协商订立本协议,并共同遵守之。

一、本合同自__年__月__日生效,于__年__月__日终止。

二、甲方聘用乙方在工程中担任工作,其具体负责。

三、工资及保险待遇。

1、甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险,并为之缴纳保险费用。

2、经双方约定年工资不低于__元(税后);或出勤日工资__元(税后)。甲方为乙方免费提供食、宿,电话费每月元。并享受甲方规定的其它待遇。

3、甲方按月支付生活费,合同终止日付至总额的100%。

四、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

五、乙方应服从甲方正当的工作安排及调动。

六、本合同一式二份,双方各执一份。

七、本合同未尽事宜由双方协商或提请有相关部门裁决。

甲方(公章):乙方(签字或盖章):

委托代理人(签安或盖章):

签定日:__年__月__日

劳动合同有试用期合同和正式合同么篇2

供方(甲方):

需方(乙方):

为了合作发展,本着双方平等互利的原则,经协商一致,达成以下合同内容,供双方共同遵守。

一、产品名称:设备用燃料油

数量:按乙方要求的数量送货;

价格:1.冷喷燃料油

2.热喷燃料油

以上两种产品具体执行价格双方议定并体现在甲方出库单、送货单或者乙方收货单据上,并以此为准。由甲方负责运送到乙方指定地点,运费由甲方负担;

3.车用清洁柴油(0#/-10#)

按照以升计量的办法进行计量,乙方可以不定期抽检数量,价格甲方每升价格低于加油站元人民币。

发票:甲方提供全额发票。

结算方式:

1.现款结算

2.乙方预付款

本合同执行第一种结算方式。

结算周期:自合同签订之日起至每年年底前结清。

二、产品质量约定:

1、质量技术指标以甲方提供的《质量检验报告单》中指标数据或以双方约定的指标为准,同时双方认可各项指标数据允许的误差范围如下表所列:(《质量检验报告单》中未列出的指标为供方非检测指标,供方不作。)

2、凡属甲方常规产品,甲方保证适合价值400万以下挖掘机、运输车单烧使用正常。

3、非甲方常规产品(指甲方根据乙方提供指标要求生产的产品和甲方声明不作产品使用保证的产品),甲方保证产品指标真实(若有误差应在公认范围之内),但不作产品使用保证(双方另行约定认可的除外)。

4、如因乙方购买的甲方产品在双方约定的设备机型使用过程中损坏,乙方应第一时间通知甲方,甲方在24小时内去现场勘察,72小时内做出事故认定。如在约定范围之内,经双方确认完全是油品质量问题的由甲方承担该设备损坏部件的更换、维修费用作为损失补偿,不完全是油品责任的由甲乙双方确定责任比例并约定损失补偿金额。双方不赔偿因设备损坏造成的误工费等相关费用

5、以下情况致使油品质量改变、设备使用损坏的,甲方不负责任:(1)、在乙方运输过程中存储罐内、加油过程中未经过滤混入机械杂质致使设备损坏的;(2)、乙方将油品与劣质油品勾兑使用致使设备损坏的;(3)、因设备疏于维护、配件(如滤芯等)劣质不达标致使损坏的。(4)、正常易损件达到机件使用寿命的。(5)、因乙方不按要求使用设备的等甲方不负责赔偿。(6)、乙方对储存环境予以防护,保证无杂质进入加油设备并定期对储油罐及加油设备进行清理,也可与甲方协商相关费用。甲方派专业人士进行清理,防止设备因机械杂质造成的损坏。

三、计量标准及责任

1、甲方负责运输:数量以甲方地磅电子打印单据数为准,乙方可抽检核实,20kg/次为合理磅差,甲方保证货物在运输途中的安全,如出现意外、所有损失由甲方承担。

四、合同执行期限:从20__年月日至2020__年月日。

六、质量验收标准:按照国家标准验收。

七、违约责任:

1、甲乙双方应共同遵守合同内容,如因一方违约,给对方造成损失,损失金额由违约方承担。

2、自然灾害、战争_、遇国家政策调整等不可抗力因素造成的损失,双方各自承担相应的损失。供需双方任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时,应及时向对方通报不能履行或者不能完全履行的理由,在取得有关主管机关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行合同,并根据实际情况可部分或者全部免予承担违约责任。

八、合同纠纷解决方式:

如出现合同纠纷由双方协商解决,经协商不成的,向供方所在地人民法院诉讼解决。

九、其他约定事项:

1、本合同期内,如没有甲方违约的情况发生,则乙方必须使用甲方产品。

2、本合同期内,双方必须严格遵守本合同相关约定。

3、在本合同约定内,甲方应该保证不因为供应、调度等因素影响到乙方使用。

4、如乙方不能按照约定日期付款,则甲方可以停止供应。并有权追究相应利息及其他款项。

十、本合同一式三份,双方各执一份,甲方存档一份。自签订之日起生效,本合同传真件有效。

十一、本合同如有补充协议同样具有法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

劳动合同有试用期合同和正式合同么篇3

甲方(单位)名 称:

法定代表人:

注 册 地 址:

联 系 电 话:

乙方(员工)姓名 性别

身份证号码:

户口所在地: 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

联 系 电 话:

家 庭 住 址:

鉴于乙方为离、退休、或者与其他单位有劳动用工关系的人员,不具备与本单位有劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守。

第一条 经双方协商,本协议的期限为___年,自___年___月___日起至___年___月___日终止。

第二条 甲方聘请乙方担任 工作,工作地点 ,如因工作变化的需要或乙方自身能力和业绩等因素,甲方可调整乙方的工作岗位和工作地点,同时薪金根据岗位增减。

乙方必须接受甲方的领导和管理,完成甲方安排的工作任务。

第三条 甲方安排乙方执行标准工时制度,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作时间为40小时,其中每周六为固定加班工作时间,每周休息日为周日。

第四条 甲方安排乙方延长工作时间,休息日加班的原则上安排同等时间补休,确实无法安排补休的,按规定的标准支付加班工资。

下列情况不属加班范畴:

①、自身原因致使工作不能及时完成而需加班的;

②、按项目或计件提成计酬需加班的。

第五条 甲方对乙方实行的休假制度,按照公司《假事制度》执行。

第六条 甲方每月8日以人民币形式发放乙方上个月工资(节假日顺延),乙方工资为 元月,每月固定的超时加班工资 元。乙方个人收入所得税由自己承担,甲方代扣代交。

第七条 乙方已经离、退休的,其离、退休费(包含各项补贴)、医药费、非因工死亡丧葬费以及其他保险福利待遇,均由其原单位或者社会保障机构负责发放,甲方不再另行发放。乙方与原单位存在劳动关系的,其社会保险费用在原单位交纳。

第八条 乙方在本合同期间因工伤残、死亡的,其医疗费用、丧葬费抚恤费等待遇,由甲方按照本省市工伤保险待遇规定的标准负担全部费用。

第九条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十一条 甲方依法建立有关经营管理制度,并对乙方进行教育、培训。乙方应自觉学习、接受培训并参加有关规章制度考试,自觉遵守甲方的规章制度(含《员工手册》、《职员行为手册》)、工作流程、操作规范,提高职业道德水平和业务技术水平。

第十二条 甲方可根据工作需要选拔、指定乙方参加有关提升管理能力和专业技能的专项培训,乙方需按甲方培训管理制度与甲方签订培训协议,约定服务期,作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。

第十三条 乙方必须遵守甲方有关保密制度,保守甲方的商业秘密,不得做出损害甲方利益的行为。

即使乙方与甲方解除、终止本协议之后,乙方仍然有义务保守未超出解密期限的甲方商业秘密。甲方定义的涉密人员与甲方签订的保密协议作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。

第十四条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,严重违反者,直至解除本协议。

第十五条 经甲乙双方协商同意,可以变更、解除、续订本协议。变更、解除、续订协议应当采用书面形式。

第十六条 有下列情形之一的,本协议终止:

(一)协议期满的;

(二)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(三)甲方被依法宣告破产的;

(四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(五)以隐瞒严重疾病、编造学历和工作经历等欺诈手段订立本合同的;

(六)违反法律的行为证明其不适合继续从事甲方所在行业业务的;被依法追究刑事责任及其他法律、法规规定的。

第十七条 在解除或者终止本协议时,乙方应当按照双方约定日内,办理工作交接手续。拒绝移交给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

对于在甲方担任经营、管理和研究重要任务,有关工作任务未能交接清楚的;或给甲方造成经济损失尚未处理完毕;或由于其他问题在被审计、审查期间的,在上述问题未了结之前不得解除本协议。

第十八条 本协议解除或终止的,甲方不支付经济补偿金。

第十九条 乙方对甲方的商务资料、技术资料、有关文件、商务信息、员工薪资等负有保密义务,如由于乙方故意或过失泄密而使甲方造成损失。甲方有权追究赔偿责任。

第二十条 乙方违反《培训(考察)服务协议》约定的服务期内提前解除本协议的,应当按《培训(考察)服务协议》约定支付违约金。

第二十一条 乙方违反本协议约定的工作交接、保守商业秘密和竞业限制规定,以及其他行为对甲方造成经济损失的,乙方应按约定和损失程度承担赔偿责任。

第二十二条 双方当事人经协商一致同意增加以下条款:

第二十三条 本协议的附件包括:

第二十四条 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,可协商解决;协商不成的,可以向人民法院起诉。

第二十五条 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决,签订补充条款,补充条款与本协议具有同等法律效力。

第二十六条 本协议双方签字生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章): 乙方(签名):

法定代表人(签名或盖章):

日期:______年____月____日

劳动合同有试用期合同和正式合同么篇4

甲方:_______________贸易有限公司

乙方:______________

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条

1、本合同期限类型为有固定期限合同。

2、本合同有效日期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为试用期)

3、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

二、工作内容

第二条

1、乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任岗位的工作。

2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现,调整乙方的工作岗位。

3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务,履行职责。

4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。

三、劳动保护和劳动条件

第三条公司实行:

()标准工时制度

()不定时工时制度

实行标准工时制度的员工,每日工作8小时,每周工作40小时,如需加班,须经主管上级批准。公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。实行不定时工时制度的员工,按照标准工时制度的原则确定工作量,不再执行加班的规定。

第四条乙方享有中国政府规定的公休、节假日,包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天,国庆节放假三天。

第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第六条

1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内,月收入为试用期满后,月收入为。本收入包括国家规定的`各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。

2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。

3、随着岗位变动,乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。

五、保险福利待遇

第七条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。

第八条乙方患病或非因工负伤,公司将按国家有关规定给予一定的医疗期。

医疗期间的生活费用和医疗费用,按国家有关规定执行。

第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第十条乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式规定的假期及福利。

六、劳动纪律

第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十二条乙方违反劳动纪律或违反公司的章程、制度,甲方将给予乙方纪律处分,严重者公司有权立即解除本合同。

七、劳动合同的变更、终止、解除

第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十四条经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十五条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十六条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并不需要提前通知乙方:

1、在试用期内,被证明不符合录用条件的:

①乙方不能满足甲方在招聘时的用人要求;

②乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊、对甲方形象、利益形象、利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的或者劳动教养的;

5、乙方因个人原因丧失目前工作需要的专业资格,如司机丧失驾驶执照,财会人员丧失会上岗证等;

6、甲方因业务经营需要调整乙方工作内容,乙方在被提供转岗机会后仍拒不接受的;

7、因乙方个人不道德或不文明行为对甲方造成名誉、形象、业务上等损失的。

乙方在受聘期间对甲方造成的经济损失,在合同解除后,甲方仍保留向乙方追索赔偿的权利。

第十七条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,国家规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;

第十八条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十条解除本合同:

1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期,产期,哺乳期内的;

3、乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经劳动鉴定委员会鉴定确认完全或部分丧失劳能力的。

第十九条乙方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,办理解除劳动合同手续。在未办妥解除合同手续之前,乙方不得擅自离开公司。乙方有下列情形之一,不得解除劳动合同:

1、给甲方造成经济损失未处理完毕的;

2、被国家有关机关依法审查尚未结案的;

3、与甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定,且服务期未满的。

如果在解除劳动合同后,查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失,甲方有权追索乙方的赔偿责任。

第二十条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1、在试用期内的;

2、甲方使用暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

八、商业秘密和知识产权

第二十一条甲方商业秘密包括:

1、计划、项目,方案,销售、市场广告、产品开发、财务等有关的信息。

2、甲方人力资源方面信息,如人力资源政策或计划。

3、其他甲方有合作义务保密的其他公司信息。

第二十二条乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时,向第三方泄露甲方的商业秘密。

第二十三条本合同终止或解除时,乙方应将在受聘期间甲方提供或乙方获得的属于甲方的财产、文件及客户、代理商有关的记录归还给甲方(如涉及甲方经营的文件、资料、图纸、磁带、磁盘、笔记等),不得自行转让他人或销毁、带出。

第二十四条乙方在本合同终止或解除后,不得泄露在受聘期间获得的商业秘密,除非乙方事先向甲方的法律顾问或其他指定人提出请求并得到甲方的书面认可。

九、劳动争议处理

第二十五条因履行本合同发生的劳动争议,当事人应当自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第二十六条本合同一经签订,即具法律效力。任何一方违约,承担违约责任。

第二十七条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十八条本合同一式两份,甲方双方各执一份。

第二十九条甲、乙双方根据当地劳动法规的要求同意增加以下条款:

第三十条双方确认依照下列通讯地址互相送达有关文书。如一方需更改以下信息,需及时事先通知另一方,否则责任自负。

甲方:_______________贸易有限公司

地址:_______

电话:_______

联系人:_______

乙方:_______

身份证号码:_______

联系地址:_______

户籍地址:_______

电话(宅)_______

电话(户籍地址)_______

紧急情况联系电话:_______

劳动合同有试用期合同和正式合同么篇5

出租方(以下简称甲方):

承租方(以下简称乙方):

甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议:

第一条 房屋基本情况。

甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于 房屋面积为 ;第 层 共 层;出租包含附属建筑物 。

第二条 房屋用途。

该房屋用途为 。

除双方另有约定外,乙方不得任意改变房屋用途。

第三条 租赁期限。

租赁期限自 年 月 日至 年 月 日止。

第四条 租金。

该房屋月租金为(人民币大写) 整。

租赁期间,出租方不得以任何理由任意调整租金。

第五条 付款方式。

乙方按 支付租金给甲方,下次付租金时间应在已付租金到期前 日支付。

第六条 交付房屋期限。

甲方应于本合同签订之日起 日内,将该房屋交付给乙方。

第七条 甲方对房屋产权的承诺。

甲方保证拥有房屋产权,提供相应证明。在交易时该房屋没有产权纠纷;除补充协议另有约定外,有关按揭、抵押债务、税项及租金等,甲方均在交付房屋前办妥。交易后如有上述未清事项,由甲方承担全部责任,由此给乙方造成经济损失的,由甲方负责赔偿。

第八条 维修养护责任。

正常的房屋大修理费用由甲方承担;日常的房屋维修费用由乙承担。

因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用,由乙方承担并责任赔偿损失。

租赁期间,防火安全,门前三包,综合治理及安全、保卫等工作,乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。 第九条 关于房屋租赁期间的有关费用。

在房屋租赁期间,由乙方支付的费用:

由甲方支付的费用:

第十条 房屋押金

甲、乙双方自本合同签订之日起,由乙方支付甲方 元作为押金。

第十一条 租赁期满。

1、租赁期满后,如乙方要求继续租赁,甲方则优先同意继续租赁;

2、租赁期满后,如甲方未明确表示不续租的,则视为同意乙方继续承租;

第十二条 违约责任。

租赁期间双方必须信守合同,任何一方违反本合同的规定,按年度须向对方交纳一个月租金作为违约金。

第十三条 因不可抗力原因导致该房屋毁损和造成损失的,双方互不承担责任。

第十四条 本合同未尽事项,由甲、乙双方另行议定,并签订补充协议。补充协议与本合同不一致的,以补充协议为准。

第十五条 本合同之附件均为本合同不可分割之一部分。本合同及其附件内,空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。

本合同及其附件和补充协议中未规定的事项,均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。

第十六条 其他约定

(一)出租方为已提供物品见附件

(二)当前的水、电等表状况:

(1)水表现为: 度;(2)电表现为: 度;

(3)煤气表现为: 度。

(三)附加

第十七条 本合同在履行中发生争议,由甲、乙双方协商解决。协商不成时,甲 乙双方可向人民法院起诉。

第十八条 本合同自甲、乙双方签字之日起生效,一式两份,甲、乙双方各执一 份,具有同等效力。

甲方(签章):_____ 乙方(签章):_____

身份证号:_____身份证号码:_____

电话:_____电话:_____

账号:_____

___年___月___日 ___年___月___日

相关热词搜索: 劳动合同 试用期 合同 试用期的劳动合同是正式的合同吗 试用期劳动合同和正式劳动合同一样吗 试用期是否有劳动合同 试用期是否签订劳动合同 试用期劳动合同是劳动合同吗 试用期签订的劳动合同是正式的吗 试用期协议是正式劳动合同吗 试用期合同算正式劳动合同吗 有试用期的劳动合同