下面是小编为大家整理的档案管理员岗位职责7篇(2022年),供大家参考。
在社会一步步向前发展的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下内容是为您带来的7篇《档案管理员岗位职责》,如果能帮助到亲,我们的一切努力都是值得的。
档案管理员岗位职责 篇一
1、档案收集与整理归档工作:负责组织收集集团各种载体的档案并进行分类、整编、入柜等保存工作,确保集团档案完整、安全;
2、档案借阅与提供利用工作:根据档案管理规定,办理档案调阅及外借工作,做好调阅、外借记录登记,按固定归还时间,整理档案资料的归还,保证档案资料的完整性;
3、档案库房管理:根据档案管理要求,负责库房安全管理、日常维护工作;
完成合同的整理、归档的工作;
4、协助行政类的固定资产管理工作;
5、协助完成行政管理工作及上级临时交办的工作。
档案管理员岗位职责 篇二
1、负责收集公司各业务部门的各类档案;
2、负责接收公司各业务部门移交的各类档案
3、负责公司各业务部门档案,正确区分全宗,划分类别,统一整理接收档案
4、负责档案的保管工作
5、负责提供各类档案的借阅利用
任职要求:
1、有相关工作经验优先,无经验者可带薪培训
2、具有一定的文字表达能力,操作能力,协调能力
3、稳重,责任心强,细心,理性罗辑思维
档案管理员岗位职责 篇三
1、负责生命库部门各类人员、设备、样本档案登记归档工作;
2、负责各类细胞存储报告的输出工作;
3、负责按保密制度对各类文件、记录、档案进行相应保密操作;
4、协助上级进行样本库管理相关的流程设计和规范;
5、领导安排的其他工作。
档案管理员岗位职责 篇四
1、负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来,经过整理、立卷、当档保存;
2、做好公司立卷档案的鉴定和保存期限;
3、负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式,进行登记和统计;
4、负责保管档案系统完整和安全;
5、负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等;
6、负责建立档案借阅管理制度;
7、遵守国家和公司的保密规定及有关规程;
8、做好公司领导临时交办的事项;
档案管理员的岗位职责 篇五
职责:
1、根据公司档案管理相关规定,负责档案的归档、整理、保管、发放、借阅、销毁等工作
2、负责档案室设施的管理与维护
3、负责协助公司档案管理相关制度的完善
4、负责公司办公用品的管理
5、负责与快递公司联系、对账等相关事宜
6、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专以上学历、熟悉档案管理办法;
2、熟悉文件的登记、打印、装订、分发;
3、具有良好的职业道德和职业素养,保密性强;
4、能够熟练使用各种OFFICE、EXCEL等软件;
5、了解IATF16949质量管理体系和ISO14001环境管理体系
档案管理员的职责内容概述 篇六
职责:
1、贯彻关于档案工作的国家法规及公司规定;
2、按照档案管理工作规范条例,负责对各类保险档案接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理,确保档案齐全完整;
3、对公司保险档案借阅进行科学有效的管理;
4、定期检查旧档案,确保档案材料安全;
5、积极开展档案知识宣传工作,增强各部门员工的档案意识;
6、树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作;
岗位要求:
1、学历大专以上,有无工作经验均可;
2、工作心细,品行端正,原则性强;
3、熟悉档案管理相关法规,流程,认真负责,细致,耐心;
档案管理员的岗位职责 篇七
职责:
1、对公司员工劳动合同进行收集、整理、登记、编号、准确登录统计表,并进行定期反馈;
2、及时掌握合同借阅、回收情况,并与相关部门进行沟通,确保公司利益不受损失;
3、按月对合同的签订、履行情况做统计,分析、提出意见;
4、科学、规范管理合同档案,保证查阅方便,保证档案管理的机密性;
5、掌握国家的相关法律、法规,掌握公司在合同管理方面的规章制度,维护企业利益;
6、对合同管理情况及时向部门经理汇报;
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、中专或以上学历,商务/档案管理等相关专业背景;
2、掌握一定的合同法律知识;
3、具有2年以上档案管理相关工作经验者优先;
4、有较强的文笔和写作能力,有一定的组织及表达能力;
5、做事积极主动、认真踏实,责任心强;
以上就是为大家整理的7篇《档案管理员岗位职责》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。
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