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工会委员会财务职责【】

时间:2022-08-17 12:35:01 来源:网友投稿

 工会委员会财务需要负责公司的日常财务核算、收入及成本,对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映、监督;下面是给大家整理的工会委员会财务职责,欢迎大家借鉴与参考,肯定对大家有所帮助。

 工会委员会财务职责 1

 1、审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

 2、负债员工借支款明细核对跟踪;

 3、负责银行存款余额调节表、现金盘点表的编制;

 4、负责总公司对外款项的支付转账;

 5、配合总会负责办公室财务管理统计汇总;

 6、上级领导交办其他事项。

 工会委员会财务职责 2

 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

 2、负责集团资本运作,参与审核战略研究和产业规划报告,审核资本市场分析报告;

 3、参与投资项目的选择,参与重要投资的合作洽谈;

 4、组织投资项目的立项、可行性研究、报审、执行以及跟踪验收等工作;

 5、负责集团发行上市等股权融资工作;

 6、负责集团财务运营。

 工会委员会财务职责 3

 1、负责编制记账凭证并盖章、装订、封底归档保管;

 2、负责对已审核的原始凭证及时填制记账;

 3、收集和审核原始凭证,会计报表的编制和登账;

 4、熟悉公司记账、结账、报税等一系列操作;

 5、负责制度相关的财务报表,包含不限于成本核算报表、利润报表等;

 6、领导交办的其他工作。

 工会委员会财务职责 4

 1、统筹和指导部门成员按国家会计制度的规定完成会计核算等财务部日常工作,执行、完善公司财务管理制度;

 2、制定财务计划,审核财务报告,编写财务分析报告;

 3、协助领导进行全面的资金调配和对外融资,监督资金收支情况,提高资金使用效益;

 4、负责对财务工作涉及的税务局、银行、会计事务所的联络、沟通工作;

 5、完成分管领导等上级领导交办的事情,及时反馈及汇报

 工会委员会财务职责 5

 1、协助财务团队建设,部门人员招聘与培训

 2、配合财务部经理对财务部部门员工日常事务性工作完成情况进行监督检查

 3、制作内部会计账,并负责与外部财务公司进行账务、税务工作对接

 4、收集和统计财务报表、经营数据分析表相关基础数据,并上报财务部门经理

 5、完成财务部经理交办的其他工作任务

 工会委员会财务职责 6

 1. 负责公司财务管理制度的建立、实施和修订工作;

 2. 监督、检查各部门运作过程及运营销售指标的执行完成情况,及时提出整改意见并监督实施,保证各项财务工作顺利进行;

 3. 负责与财务有关报表的汇总、分析、呈报工作;

 4. 为公司的重大经营决策提供财务数据支持,参与公司重大经济合同评审;参与风险评估、指导、跟踪和控制;

 5. 编制公司年度财务预算,并对执行情况进行监督;

 6. 对于资金筹措、调拨过程中,及时做好资金的借贷、使用、管理和到期归还工作;

 7. 监控公司财务支出、审核并控制公司及各平台的各项成本和费用;

 8. 负责公司财务票据、有价证券、现金、固定资产和财务印章的管理;

 9. 协助各平台及部门对公司各项投资项目进行财务风险分析、控制;对存在的问题提出建议和改进措施;

  10. 部门相关人员的财务知识的培训工作;负责财务岗位责任制,做到各岗分工合理,既明确职责范围,又能密切进行协作;

 11. 负责对外财务公共关系的维持和发展,与工商、银行、税务、财政等部门保持良好的合作关系;

 12. 负责公司资产核算,协助各平台(部门)进行资产、库房盘点;

 工会委员会财务职责 7

 1、 完成本岗位负责的会计凭证录入,检查复核其他模块的账务处理,按时出具子公司财务报表和财务分析报告;

 2、 协助财务经理规范财务核算管理,每月反馈各会计科目的管理状况;

 3、 参与集团季报、半年报、年报的编制工作,协助完成定期信息披露工作,按时完成母公司要求报送的报表、报告等;

 4、 深入项目及业务,负责公司研发项目、投资项目的筹划、核算、对外审计,并对相关管理工作进行规范;

 5、 完成领导交办的其他工作。

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