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2022年度学校党支部民主生活会实施方案和某乡镇成员民主生活会个人对照检查材料合编

时间:2022-08-14 09:45:03 来源:网友投稿

 2021 1 年度 学校 党支部民主生活会实施方案 和 某 乡镇成员民主生活会个人对照检查材料 合编

 2021 1 年度 学校 党支部民主生活会实施方案 0 2450 字范文

 为深入学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想,以新气象新担当新作为落实好党中央、省市委和学校党委的各项决策部署,高质量开好 2020 年度中层领导班子民主生活会,根据***精神和**要求,现就认真开好 2020 年度**领导班子民主生活会和支部组织生活会,特制定以下实施方案:

  一、会议主题

  强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央、省市委和学校党委各项决策部署落到实处。领导班子结合 2020 年度思想和工作实际,进行自我检查、党性分析,开展批评和自我批评,进一步统一思想,明确方向,切实增强班子的凝聚力、战斗力、向心力,为持之以恒深入推进学校核心工作,加快内涵建设、创建特色鲜明的高水平综合性应用型大学凝聚强大力量。

  二、会议原则

 领导班子民主生活会严格按照《关于认真开好 2020 年度中层领导班子民主生活会的实施方案》规定的步骤、程序和相关要求组织召开。

  三、关键环节

  (一)

 自学(1 月 13 日---1 月 16 日)

  深入学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深刻领会把握 xxxxx 关于加强党的政治建设的重要意义,做到忠诚干净担当,坚决贯彻落实党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神为重点,坚持读原著学原文悟原理,强化学习自觉,重点学习《xxx 谈治国理政》第三卷、__精神,特别是 xxxxx 视察湖北重要讲话和 xxxxx 在全国教育大会上的讲话精神;党章、《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关党内法规。

  (二)

 集中研讨(1 月 17 日下午)

  1、集中时间,专题研讨;

  2、读原著学原文悟原理;

  3、紧密联系个人思想和单位、个人工作实际展开讨论。

  (三)

 查找问题(1 月 22 日前)

 1.要求

  领导班子、党员领导干部和党员要紧扣会议主题,重点从以下 6个方面查摆问题:

  (1)在政治建设方面:学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以xxx 为核心的党中央保持高度一致。

  (2)在贯彻执行方面:认真执行党中央决策部署和学校党委要求,带头坚持民主集中制,维护班子团结,认真履职尽责,工作有措施、有办法,效果好。

  (3)在对党忠诚方面:对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织。

  (4)在履职担当方面:敢于攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管工作领域的违规违纪言行。

  (5)在纠正“四风”方面:针对形式主义、官僚主义顽症找差距,抓住主要矛盾,重点查找是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差,“走过场”“做虚功” 等表

 现,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风。

  (6)在廉洁自律方面:自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。

  2.查找突出问题方式

  一是广泛征求意见。征求意见建议主要采取座谈走访、发放征求意见表、利用学院 QQ 群、微信群等方式进行。既要征求对领导班子的意见建议,又要注重征求对班子成员个人的意见建议,防止以领导班子意见代替对班子成员个人意见。认真梳理征求到的意见建议,确保原汁原味、照单全收,涉及班子集体的,班子成员要主动认领;涉及班子成员个人的,要诚恳接受。

  二是开展谈心谈话。要做到主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈,谈心谈话要一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。

  三是撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。班子及班子成员要对照党章,对照学校《关于认真开好 2020 年度中层领导班子民主生活会的实施方案》要求,对照初心和使命,特别是对照征求的意见,坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,把自己摆进

 去、把思想摆进去、把工作摆进去,逐条查找梳理,找准存在的突出问题,进行深刻党性分析,做到见人见事见思想,不大而化之、浮在面上,不遮遮掩掩、避重就轻。在此基础上,认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料,对班子成员发言提纲审阅把关。

  四、召开会议

  严肃开展批评和自我批评(1 月 23 日上午,逸夫楼 305 会议室)

  班子民主生活会要求

  1.民主生活会提前 3-5 天报党委组织部批准后实施。班子成员必须全部出席,不得缺席。

  2.民主生活会由党总支部书记主持。主要负责同志首先代表班子进行对照检查并带头开展自我批评,其他同志进行批评帮助。班子其他成员依次开展自我批评,其他同志进行批评帮助。领导班子和班子成员要贯彻整风精神,勇于自我革命,开展积极健康的批评和自我批评,达到坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体,剖析要透彻、抓住要害,整改措施要对着问题,可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当,不能以提希望代替点问题,不能以工作建议代替批评意见。

 3.班子成员要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告,对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告。

  4.会后适时在全体党员大会召开情况通报会,党总支书记主持通报领导班子民主生活会情况。

  五、整改落实

  院领导班子和班子成员针对查摆出来的问题列出整改清单,拿出过硬措施,扎扎实实地改,一件一件抓落实,见底归零,务求实效。对政治、思想、工作、作风、纪律层面的问题,能即时改的,立行立改;需要一段时间加以解决的,要制定持续改进的具体措施,规定完成时限。

  六、有关要求

  民主生活会召开后 15 天内,向党委组织部报送民主生活会情况专项报告。报告需附领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲、领导班子和班子成员整改清单、党总支书记主持讲话、班子成员开展相互批评原始记录。

  ****党总支部

  2021 年 1 月 19 日

 某 乡镇班子成员 2021 1 年民主生活会个人对照检查材料 料 0 4180 字范文稿

 根据市纪委机关、市委组织部联合下发的关于认真开好 2020 年度乡科级领导班子民主生活会的通知要求,本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为引领,深入学习贯彻党的十九届*全会以及总书记视察*重要讲话精神,结合个人工作和生活实际,深刻剖析自身存在的问题和根源症结,明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下:

  一、存在的主要问题

  (一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在三个问题:一是学习新时代中国特色社会主义思想不够实。虽然能够积极参加机关党委中心组学习会议,跟进学习总书记最新讲话精神,但学习不够深入,学习新闻通稿多、学习讲话原文少,摘要式学习多、原汁原味学习少,某种程度上存在为学习而学习,学习内生动力不足,学习不够主动,存在口号化、空泛化等形式主义倾向。二是政治站位不够高。虽然在重大原则问题上,在大是大非面前上,本人是立场坚定的,但在工作中也还存在政治站位有偏差倾向,比如,贯彻执行关于新形势下党内政治生活的若干准则不严格,平时组织开展党内政治生活不够严肃,另外对总书记关于*工作重要指示批示学习贯彻不够认真,落实*工作会议精神和中央重

 大决策部署有“温差”。三是政治斗争意识不够强。思想还停留在管好自己、管好家人上,对身边少数党员干部口无遮拦,私下传播小道消息,甚至丧失党性原则,发布、传播政治谣言和错误言论等行为,碍于情面没有勇气站出来正面反击,抵制不够坚决有力。

  (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部署方面。主要存在三个问题:一是政治敏锐性有待进一步提升,对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现:对新形势下,如何更好地维护党的权威形象,维护公司利益等思考研究不多,对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。二是存在“事不关已,高高挂起”的思想,在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够,没有积极参与市场开拓、项目建设等。具体表现:仅限于自己守纪律,讲规矩就行对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公司生产经营、项目建设等关心不够。三是工作方法简单,想事谋事能力有待加强。具体表现:有时候思想保守,拘泥于现状,淡化了工作的主动性和积极性,存在“应付式”工作。

  (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面

 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等,但对总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在的矛盾问题未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作。联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。

  (四)学习贯彻党的十九届*全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委XX全会、市委 XX 全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届*全会精神,党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委XX全会、市委 XX 全会精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合 XX实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节。二是深谋远虑不

 足。针对 XX 工作十四五思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上,面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战,未能积极主动,打好主动仗。在 XX 上,由于我县经济基础薄弱区位优势不明显,XX 项目实现了投资过亿,但因客观原因仍然无法开工,作为项目联系领导,简单认为是政策原因,自己无法把控,未能及时帮助协调,针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多,措施过少。

  (五)落实全面从严治党责任,贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面

  一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象,廉政教育抓。得不紧,多以开会、谈话的方式进行教育,方式单一、氛围不浓,惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格,好人主义思想较浓,对一些苗头性问题警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排的多,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充分发挥,对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工,有工作计划,但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入学习还不够,认识不高,责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范。三

 是在贯彻落实上级会议、文件方面,存在表态多调门高、行动少落实差的问题,具体工作不太习惯亲自检查监督,不注重全程督导、跟踪问效,按照文件、会议精神布置工作多,现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪。

  二、产生问题的原因分析

  之所以出现这方方面面的问题,究其原因,主要是思想上,没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好,理想信念退化,宗旨意识打了折扣,奋斗意志和进取精神有所消退,忽视了联系实际开展学习研究,以至于问题不能及时发现、有效克服。

  (一)理论学习不深。在学懂、弄通、做实新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”,没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向,与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些,对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后,立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。

  (二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,但身

 体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

  (三)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求,能够当好主要领导参谋助手,积极协调好各自部门的工作,扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神,工作积极性、主动性、创造性不够。

  三、今后努力方向和改进措施

  坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则,进一步坚定理想信念、宗旨意识,转变工作作风、强化廉洁自律意识,力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。

  一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率,自觉把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟,保证每天自学 1 个小时,每周学习 10 个小时。加强领导班子集中学习,严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,看

 得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

  二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率,改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作,要经常深入基层,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际问题,推动各项工作开展。

  三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实践中汲取智慧。

  四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率,一是从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象,不接受任何影响公正执行公务的利益二是从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品,以实际行动为干部职工作出表率。

 五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率,要把理论学习放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,按时参加中心组学习,每年通读 5 本以上书籍,内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等,并定期召开读书交流会,不断拓宽知识面,增强政治敏锐性;结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。

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