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2022-2022年县政法委综治和平安建设目标责任书例文

时间:2022-08-12 19:50:02 来源:网友投稿

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  **县综治和平安建设目标责任书

 为深入推进社会治安综合治理和平安**建设,全面落实各级各部门社会综合治理领导责任,确保全县人民群众安居乐业、社会大局安定有序,根据中、省、市、县关于健全落实社会治安综合治理领导责任制要求,结合实际,特制定全县综治和平安建设目标责任书。

 一、总体目标 严格落实属地管理和“谁主管谁负责”原则,按照党政同责、一岗双责要求,构建党委领导、政府主导、综治协调、部门齐抓共管、社会力量积极参与的社会治安综合治理和平安建设工作格局。一级抓一级,层层抓落实,促使各级领导班子、领导干部切实担负起维护一方稳定、确保一方平安的重大政治责任,推动社会治安综合治理和平安建设的各项决策部署落到实处。

 二、主要任务 (一)严格落实属地管理和“谁主管谁负责”原则,按照党政同责、一岗双责要求,构建党委领导、政府主导,综治协调、各部门齐抓共管、社会力量积极参与的社会治安综合治理和平安建设工作格局。

 (二)切实加强对社会治安综合治理和平安建设的领导,列入重要议事日程,纳入经济社会发展总体规划,认真研究解决工

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 作中的重大问题,认真贯彻社会治安综合治理和平安建设目标责任制考核,层层签订目标责任书,督促、指导和支持社会综合治理领导机构和办事机构正确行使职权,从人力物力财力保证社会治安综合治理和平安建设工作顺利开展。

 1、每年至少召开两次党政领导班子会议,听取班子成员履行社会治安综合治理和平安建设职责情况汇报,安排部署相关工作; 2、每季度至少召开一次会议,定期分析研究社会治安形势,根据一个时期社会治安状况,对社会综合治理和平安建设工作作出正确决策; 3、对涉及社会治安综合治理和平安建设的重大问题、重大任务,亲自研究解决、安排部署、督促落实; 4、领导支持社会治安综合治理委员会及其办公室工作。

 三、重点工作 1 1 、发案减少 。深入开展扫黑除恶专项斗争、处置“全能神”邪教组织、防范涉众型经济犯罪、整治枪爆违法犯罪、电信网络诈骗犯罪、网上秩序“六个严打整治”。坚持有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱的原则,把扫黑除恶与反腐败斗争、基层“拍蝇”、基层组织建设结合起来,坚决打掉黑恶势力“关系网”、 “保护伞”。坚持严打整治不动摇,依法打击和惩治各类违法犯罪活动,挂牌整治社会治安重点地区和突出问题,确保年度辖区刑事案件、治安案件发案率同比下降,社区服刑人员再犯罪率低于 0.1%。不

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 发生 3 人以上(含 3 人)死亡的重大命案,不发生全县乃至全市造成重大影响的恶性刑事案件,努力实现命案必破目标。全面落实严重精神障碍患者“以奖代补”政策,全力推进吸毒人员排查管控和收戒工作,严防严重精神障碍患者等特殊人群案事件发生。积极开展“无命案”“无刑事案件”镇(办)、“无治安案件”村(社区)创建活动,培养和表彰一批先进典型。

 2 2 、事故下降 。严格落实安全生责任,不断健全安全规章制度,确保年度辖区火灾事故、交通事故、食品安全事故和安全生产事故同比下降,不发生重特大安全事故,辖区内严重影响公众安全感的“黑拐枪、盗抢骗、黄赌毒”等案件同比下降。加快推进立体化社会治安防控体系完善“六张网”,健全“五项机制”,打造社会治安防控体系“6+5+X”升级努力实现信息资源共享,提高社会治理的智能化、科学化水平。

 3 3 、秩序良好 。认真落实矛盾纠纷月排查化解既要报告制度,完善“三调联动”、多元化矛盾纠纷调解机制,进一步完善行业性专业性调解组织建设,矛盾纠纷调解成功率达 98%以上,调解协议履行率达 96%以上。推进落实寄递物流“三个 100%”要求,巩固和加强群防群治网络建设,确保不发生重大突发公共安全责任事件。高度重视信访工作,信访事项及时受理率 100%、按期办结率 100%、群众满意率 90%以上,积案办结率 100%,网上投诉占信访问题 50%以上,涉访违法犯罪行为依法处置率 100%,倒查问责率 100%。

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 4 4 、社会稳定 。切实加强网络安全管理,做好网络阵地建设,加强网上斗争和媒体宣传工作,依法严厉打击非法集资等涉重型经济犯罪,精准打击防控邪教组织,积极创建无邪教示范活动,稳步推进贫困邪教人员脱邪脱贫工作,确保不发生影响政权安全和政治安全事件、暴恐袭击事件、群体性事件。

 5 5 、群众满意 。深入开展平安**创建活动,确保年度公众安全感、平安创建知晓率、政法队伍满意度位居全市前列。全面推进网格化管理、“雪亮工程”、综治信息化建设,实现网格化管理镇(办)村(社区)全覆盖;各单位视频监控信息接入同级公安系统;综治视联网镇(办)覆盖率达到 100%,综治中心规范化覆盖率达到 60%。

 四、结果运用

  该责任书作为年度目标责任考核重点内容,年底按照县委考核工作安排,组成联合考核组,对执行本责任书的情况进行全面检查考核,考核结果以书面化形式报县考核办,计入年度考核结果,作为领导干部政绩考核的重要内容和干部晋职晋级的重要参考。

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