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后进基层党组织整顿汇报材料

时间:2022-08-12 19:40:02 来源:网友投稿

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 后进基层党组织整顿汇报材料 3 篇

  后进基层党组织整顿汇报材料第 1 篇

  一、基本情况

 村位于镇西南方向,全村总人口 641 人,189 户,现有 4个村民小组,共有党员 17 名。村党支部认真开展党的群众教育实践活动,在学习教育、听取意见环节中,制定了符合本村实际的实施方案并召开了动员大会,积极听取群众意见和建议,多次组织全村党员集中学习《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》等读物;在查摆问题、开展批评环节中,召开党员大会查找自身问题,村四职干部积极转变工作作风,结合自身四风问题认真撰写对照检查材料,全村于 8 月召开专题民主生活会。

 二、存在的问题

 在群教活动开展过程中由于存在以下问题我村被评为后进村:

 1、村党支部班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展。

 2、无村级组织活动场所。

 三、整改情况

 1、领导重视。我村挂点联系县级部门为县经信局,挂点联系县级党员领导干部是县委书记陈科,下派镇党委副书记龚文珍任村党支部第一书记,镇文化站工作人员吴兴碧为乡镇派驻工作人员,各级领导对我村整改十分重视。县委书记

  2 陈科多次到村上实地查看、指导工作,为我村整改提出了许多宝贵意见和可行性建议。同时,为改善全村生产生活落后的状况,县级相关单位也带来了各项工程建设,如已经竣工的新寺桥和正在进行的国土挂钩项目建设,给村民带来了实惠。镇党委根据上级有关文件的要求,对照全村现状,认真研究制定整改措施,细化目标任务,明确具体责任,落实全面整改。

 2、建设活动阵地。今年,在镇党委的帮扶下,村两委已经暂时租用了村党员活动室,完善了基础的办公设施,制定村两委任期目标和年度计划。设置了村级便民服务点,建立村务党务公开五项制度,制作了便民服务卡、便民服务指南等,建立干部轮班制和节假日值班制,确保村民办事不跑空路。至此,干部有了工作场所,党员有了学习和活动的阵地。在接下来,村委将积极筹资修建村级活动场所,安装远程教育设施设备,强化阵地建设。

 3、加强党建工作。一是做好党员入口把关工作,抓好党员队伍建设,全村 17 名党员,今年有 3 名入党积极分,1 名预备党员,8 月对全体党员进行了民主测评,评选为优秀等次的有 9 名,评选为合格等次的有 8 名,无不合格党员;二是加大对班子成员的教育管理,采取交心谈心、诫勉谈话、民主座谈会、写学习心得等形式加强思想教育,着重提高班子带头人的思想境界、政治素养,加强共产党员先进性的教

  3 育,同时干部加强业务知识的学习以提高致富带动能力、化解复杂矛盾能力、做群众工作能力。

 4、整改初显成效。一是党支部班子战斗有力得到加强。通过强化村两委班子建设,理顺了两委关系,并培养选拔一批年轻后备干部,班子的凝聚力、向心力进一步加强。二是开辟了农民增收新渠道,带动农村经济发展和农民收入增长。今年我村整合农村农业资源,全村进行了土地流转,成立柠檬种植专业合作社、高新农作物种植专业合作社牵头带领全村村民进行柠檬产业种植及水稻规模生产,提高土地的经济合理有效的利用。三是惠民政策不断推进,村民得到了最大实惠。今年三社新寺桥竣工完成通车,为村民生活与生产带来了极大方便,在国土挂钩项目建设中,41 户农房完成了拆除,10 户进行重建,共节约耕地 30 余亩,村民得到了国家补贴,计划年底将住进新房。四是党员干部满意度不断提高。在今年的村民评村官及党员满意度测评活动中,全村村干部满意度达 82.3%,党员优秀率超 50%,无不合格党员。

 在接下来的工作中,全村要坚持以加强村党支部班子建设为重点,加强后进村的班子建设,促进村两委班子团结,增强班子的创造力、凝聚力和战斗力,使班子有新面貌,队伍有新活力,工作有新起色,群众满意度不断提高,确保村级各项工作走上先进之列。

 后进基层党组织整顿汇报材料第 2 篇

  通过广泛征求党内

  4 外群众的意见,认真开展民主评议党员、党员干部民主生活会等活动,支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识,制订以下整改方案。

 一、主要存在的问题:1、党支部组织生活不够多样化,积极做教师的思想工作,了解关心老教师的身体健康,与教师谈心还不够深入。2、提高党员的素质和政治理论水平方法还不够多样化。3、党支部培养新生力量和发展合格党员还不够。4、党支部考核各学校领导班子成员的工作落实的不好。5、帮困扶贫 献爱心活动开展的不够全面扎实。6、党支部与党员交流、沟通的不多,对后进党员的要求不严格。7、党支部深入实际,深入群众,多听教师的意见和建议还不够全面深入。8、丰富党员的生活,提高党组织的凝聚力,感召力,发挥党员干部的积极带头作用,吃苦在先,享受在后,做教师的表率的方法措施还不完善。

 10、党员干部勇于开展批评与自我批评,敢于同不良现象做斗争的勇气还不强。

 11、对党的知识的宣传,范围不广力度不深。支部活动缺乏新意,内容单调; 12、对学校工作缺乏有力指导。

 13、党员责任区开展的面还有待进一步推广,内容要进一步深化。

 二、整改目标

 按照五个好的目标要求,结合党支部工作实际,根据以

  5 上存在的问题,通过整改达到的具体目标是:

 1、抓好学习,提高政治理论和业务水平,建立健全各项管理规章制度,确保党支部各项工作走在全市的前列。

 2、改进工作作风,增强服务意识,加强部门之间的协作。

 3、加强干部教育管理,建设高素质高效能的干部队伍。

 4、坚持以人为本,密切党群干群关系,对老党员、老教师多予以关心帮助,解决他们的实际困难。

 5、严格落实党风廉政建设责任制,加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度,做到廉洁从政,执政为民。

 三、整改措施。。

 (一)、加强支部的自身建设,提高领导力度行政管理、建立健全各项管理规章制度。(责任人 夏道奎)1.明确支部内的分工,统筹安排各项工作,协调好行政与党务的关系。2、继续推进学习型机关建设,抓好党员干部理论和专业知识学习,建立健全学习制度,坚持每月一次党支部组织的集中学习,确保学习时间、内容、效果三落实,提升党员干部政治理论和业务工作水平。3、深入开展调查研究,党员干部要广泛开展调研,每年要写出两篇与实际工作联系紧密、质量较高的调查报告或论文 4.完善各项支部制度。每月召开一次支部委员例会,每一季度召开一次党员民主生活会,及时讨论工作、交流思想,使领导班子之间,领导与教师之间关系和谐,工作顺畅。

 5.充分调动广大教师党员的积极性,

  6 共同参与支部建设工作。

 6、改进工作作风,增强服务意识,加强部门之间的协作。

 7、要加强组织发展工作。8、力求创新,拓宽工作思路,发挥主观能动性,充分调动各方面的工作积极性,形成争先创优的氛围。切实提高党政领导班子队伍的整体素质和业务水平,提高党员干部的执行、服务和创新能力。9、每月抽出 3-5 天时间,深入到各学校广泛听取干部教师的意见和建议,切实解决基层的实际问题和困难。整通过整改,达到支部工作条理明晰、责任人明确、制度健全、工作力度增强的目的。

 (二)、密切联系群众,认真贯彻党的群众路线(责任人何艳玲)。1.切实加强对党的知识的宣传,通过宣传窗、发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式,使广大师生了解党的方针政策。

 2.以支部工作通讯的方式,及时向教职员工、学生反馈支部工作。

 3.支部会议适时邀请党外人士参加,多征求他们的意见。

 4.完善公示制度,推出新的工作措施,

 均采 取事前公示,广泛征求群众意见,做到公开、公正、公平。

 5.认真搞好支部活动。6、坚持以人为本,密切党群干群关系,关心老教师的工作和身体健康,多指导、多协助,力争解决老教师的实际困难。7、通过采取上述方法,力求达到增强支部工作透明度、拉近与群众的距离的整改目标。

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 (三)、发挥党支部的带头作用,提高党员队伍的凝聚力、战斗力。(责任人 郭雁鸿)1.及时了解党员的思想,建立民主生活会制度,沟通思想,统一观念。

 2.在纪律上,对党员要有比群众更高的要求,继续开展党员干部目标管理责任制,并以制度的形式来贯彻实施。

 3. 指导工会、少先队工作,争取每年召开一次党、工会、少先队工作讨论会,及时总结经验提高工作实效。

 4、继续开展好党员责任区工作,对责任区内的党员职责做出明确的规定,并完善相应的检查制度。5、严格落实党风廉政建设责任制,加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度,做到廉洁从政,执政为民。6、建立班子和干部考核机制,定期进行考核和测评,对问题多的干部实行谈话制度,限期整改。将整改落实情况与干部年度考核相挂钩,与年终目标考核挂钩。7、组织开展一些文化娱乐活动,进一步增强党群干群关系,增强党组织的凝聚力和战斗。8、丰富党员的组织生活。两月过一次组织生活,将学习座谈与文化娱乐活动相结合,使组织生活形式多样、内容丰富、生动活泼。9、狠抓机关作风建设,严格奖惩,建立激励机制,推行制度化、规范化、科学化管理,严肃工作纪律,严格奖惩机制,调动教职工的积极性。保障对工作实绩的认定,实行年终奖励制度。

 通过上述做法,力争 2013 年年内能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气,提高党员队伍的凝聚力,达到党

  8 员干部带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面,使学校的各项工作再一次走在前列。

 后进基层党组织整顿汇报材料第 3 篇

  一、 党支部组成情况

 我院党支部目前共有中国共产党党员 8 人,其中在职中共党员 6 人,退休退养 2 人,在党组织建设上根据支部下属单位比较分散,机关办公条件差的实际情况,为了便于加强基层党员的管理,组织好、落实好党组织的各项活动,按党委要求成立了多个活动小组,并设立小组负责人,组织党员学习活动。以集中领导、分组负责的方式,保证所有党员干部都有受党的培养教育的机会。

 二、 党支部建设情况

 我院党支部认真组织了三个代表重要思想、十六大、十六届三中全会,立党为公,执政为民和党的各项方针、政策的学习教育活动,使全单位职工在思想上、政治上和行动与党中保持一致,结合自己的岗位,理论联系实际开展。做到学以致用,努力提高践行三个代表

 的能力。同时结合上级开展的民主集中制学习教育活动,充分调动干部职工的积极性和主观能动性,使干部职工在思想上有了新认识,观念上有了新变化,作风上有了新转变。另外,我支部以抓班子建设,树立良好班子形象入手,要求班子成员在工作和生活中严于律已,处处以身作则,率先垂

  9 范,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。牢固树立正确的人生观、世界观。自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。加强组织制度建设,我支部在原有

 基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制,考勤考绩制度,廉洁从政制度,会议学习制度等各项规章制度。这些制度措施的建立和落实,使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了不同程度的提高和加强,增强了党支部的战斗力和凝聚力,形成了班子团结、党群团结、干群团结的良好氛围。

 三、 党员队伍情况

 我院党员干部在思想信念上坚决拥护党的领导,坚持党的路线,对马列主义,毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想,坚定不移;自觉在思想、政治上、行动上与党中央保持一致,遵守党的各项规章制度,有较强的组织纪律观念,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,自觉规范自己的行动准则。自觉履行党员应尽的义务,正确运用党员的权力。由于我院党员大多数在一线工作,面对艰苦工作环境,劳累工作。他们充分发挥了吃苦在前享受在后的精神,为单位的各项工作

 贡献自己的力量。在急、难、险、重的任务面前他们能够冲锋在前,勇担重任,起到了先锋模范带头作用。

 四、 存在问题及原因

 1、学习理论知识不全面,题目单一,浓度不够,学习形

  10 式不够丰富,造成学习次数较多,效果不理想,职工队伍的理论水平比较差,知识面比较窄。分析原因主要受办公条件所限,不能采取如多媒体,影像资料等生动、具体多样的学习教育形式,也没有场所请党校老师举行集中授课讲解,只能是宣读一些文件和文字资料,降低了学习教育活动的效果。

 2、各项规章制度不尽完善,内容不具体,主要是因为有些制度形成较早,没有及时修改与现在的要求不相适应,另外有些制度不健全,没有及时补充造成一些疏漏。

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