人事关系代管协议合同范本通用版
——This contract is made in two originals
that should be held by each party. 20XX 年 XX 月 XX 日 合同编号：
LD- - 24908
甲
方：_ _ ______________________
乙
方：_ _ ______________________
签订日期：_ _ ____ __ _ 年 ____ 月 ____ 日
人事关系代管协议合同
甲方：_________
人才服务中心乙方：____________________
经甲、乙双方同意，达成协议如下：
一、甲方根据《中华人民共和国档案法》和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定，为乙方管理人事关系和档案，并按国家有关规定计算工龄，保留其原有身份。
二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。
三、甲方可应乙方要求提供以下服务（需另收费）：办理大、中专毕业生转正定级；晋升或确认专业技术资格的申报；办理出国、赴港（澳）政审；办理退休申报；出具以档案为依据的有关证明等。
四、乙方应遵守国家及____________
市的法律法规，遵守计划生育管理的有关规定，服从居住地计划生育管理部门的管理。
[ 备注：合同必须是平等的两个或以上的当事人互相作出一致的协议，调整所属物的归属关系，为了更好的约束或维护签署人各自的权利与义务，而订立的一种相互合作、相互制约的契约关系在合同期间违反约定，须按约定赔偿。文档为 word 电子版本，下载后可直接编辑打印。]
五、乙方应将更名、学历、职称等各类个人情况的变更材料及时交甲方归档，已利于个人档案内容更新充实。
六、乙方向甲方缴纳档案托管费标准为________
元/
年，首次托管须交档案整理费________________
元。
七、协议有效期______
年，从______
年______
月______
日起至______
年______
月____
日止，档案托管费共计人民币________
元。
八、本协议届满前一个月，乙方应及时与甲方续签协议，或将其人事关系和档案转出；如协议期满之日起三个月内，乙方仍未办理上述手续的，甲方将停止为其提供服务，并由乙方承担由此产生的所有责任。
九、本协议未尽事宜，由甲、乙双方依据相关法律法规协商解决。
十、本协议一式两份自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份，具有同等效力。
十一、乙方自愿选择以下服务项目（以在项目前打“√”为准）。1
．□ 个人资料进入甲方的猎头人才库储备备用。2
．□ 个人资料进入甲方的人才租赁库储备备用。
甲方：______________________单位（盖章）________________代表签名：__________________总部地址：__________________总部电话：__________________传真：______________________分部地址：__________________分部电话：__________________传真：______________________
乙方（签名）：______________身份证号码：________________地址：______________________电话：______________________
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年_______
月_______
日