“超越无限”解读
人 应该进行超越能力的攀登， 否则，天空的存在又有何意义？
——[ [ 英] ] 勃朗宁
这是一个最好的时代，也是一个遥不可及的时代。大数据、人工智能、机器学习等等新科技日新月异，埃隆·马斯克的 SpaceX 将跑车送上火星，拉里·佩奇执掌的谷歌宣布无人驾驶汽车进入商用阶段，世界最快高铁“复兴号”最高时速可达每小时 350 公里，世界最长的跨海大桥——港珠澳大桥主体工程全线贯通，全长 55 公里，被英国《卫报》誉为“新世界七大奇迹”…层出不穷的突破一次次地刷新我们的想象力，这个时代所企及的每一项成就都在不断诠释着“超越的力量”。
在刚刚过去的 2017 年，中国倡导的“一带一路”以超越以往任何时代的能量将中国建设融入到世界之中，中国提出的“构建人类命运共同体”，将中国的格局放眼于无限的世界之中。中国以更快、更自信的姿态不断地超越自我，坚持初心不忘，不断挑战更宽广的领域。在经济下行压力巨大的背景下，全国 GDP突破 82 万亿大关。房地产整体销售金额突破 13.3 万亿，标杆房企销售金额进入5000亿时代。在规模的另一侧，各大房企开始注重产品的品质与服务的提升，软硬件全面超越。
和昌作为一家年轻、充满活力的房地产企业，与生俱来拥有着向上超越的基因。近三年年复合增长率均超 50%，在房企百强排名中不断提升。从 2017 年，和昌正式提出战略转型，由“资源导向”的房地产开发商向“能力驱动”的资产
管理专家转型，以“中国领先的不动产领域的资产管理专家”的战略定位向前迈进。顺应时代潮流，丰富投融资渠道，注重产品研发和品质提升，提高客户体验感和满意度，培养人才竞争力，赋予企业更大更强的发展动能。“超越无限”，既是和昌对时代的回应，也是追求未来的信心。
不负梦想，超越无限。
2018 年作为和昌的品牌超越年，从各专业端口进行超越无限。
超越财富，资源无限 和昌集团弯道超车，在拿地方式上多元化，旧改、代建、小股操盘等方式都是和昌的工作重点。2018 年，在企业布局上将会继续深耕长三角、珠三角、环渤海以及中原的核心城市，坚守规模利润平衡，保证销售净利率、ROE 高于行业平均水平，12 个月内实现现金流回正。为满足高速发展并健康发展，和昌将适当进行有效的并购杠杆进行融资。同时，从融资上也将针对不同的项目特质选择不同的融资模式，包括开发贷置换、并购基金、无抵押类信用融资等。另外，加强战略合作机构的建立，将同四大国有银行、股份制银行、信托客户、资产管理公司、类金融机构等建立良好的融资环境，扩展融资渠道，将用更优质的资金，投入更优质的项目，整合优质资源，创造更大价值。
超越优质，品质无限 公司基于生态环境和社区美学，着眼于居住性能品质和居者感知认可，倾注匠心精神，力求为客户提供一个有温度有人情味的“和社区”。
2018 年，我们将和社区——新生代交互社区进行升级完善，将物业类型涉及居住、长租公
寓、办公、购物中心、商业综合体等都囊括其中，针对目标客户完善各类产品系核心价值的构建，形成和昌不可复制的产品品牌。更加注重产品的精雕细琢，美好社区场景的搭建、大数据的应用、人工智能系统的应用、快建快装体系的应用等等，对于产品品质的提升，和昌从不止步。同时，我们始终坚持打造人文建筑工地，将进一步规范工地要求，随时接受常态化质检、移动质检，加强工地安全质量管理，将“和”的理念带入到工地，带入每一位建筑人心中。
超越激情，知行无限 知行二字，知为智慧和追求，行为行动力和执行力。千亿计划不仅要有满腔热血的激情，更需要有战略和战术的精准选择。2018 年和昌将继续加强营销体系的建设，打造一支追求卓越的营销团队，确保各类型项目年度业绩突破性完成，加强各地区各项目抗风险能力，适应竞争环境的瞬息万变。通过销售管理、城市研究、品牌管理、创新策略、数据研究等业务板块的建立与完善，实现营销策略及执行全面标准化、拿地决策流程数据支撑化、资管平台建立衔接化等，助推业绩增长和提高溢价，成为新利润增长点，为和昌提出 2020 年千亿目标共同努力。
超越创新，体验无限 追求卓越，以资管、开发和运营管理平台实现持有型物业保值增值，持续增长和创造价值是资管平台的使命。资管平台将实行三步走战略，从资产运营+对接资本的轻资产实践转变为收购资产+整体分拆上市。和昌运营管理的物业
类型广泛，从融入生活美学的社区商业，集购物、休闲、娱乐、饮食等于一体大型购物中心到小而美的高端精品商业，从个性鲜明的长租公寓、主题型特色酒店，到资源商务中心，地域跨越洛阳、郑州、深圳、南京、南昌等城市，打造独一无二的商业品牌。为业主实现产业链价值最大化、为投资者持续创造优异回报、为租户营造优质经营场所和盈利商机、为顾客提供愉悦的精彩生活体验空间。
超越期待，精彩无限 和昌在十余年的发展过程中，致力于探寻富于创新的精彩生活方式，强调通过全方位的社区运营服务，为业主提供更舒适、更贴心、更细致的生活体验和社区氛围，通过 400 呼叫中心、管家中心、保修中心三大中心的设立、“和新计划”的全面开展、Fun 课堂的建立、“和爱同行”活动的推出等等，让服务品牌深入人心。2018 年，和昌集团将在客户服务上继续升级，进行规范化制度化管理，努力达成客户满意度与行业标杆企业看齐。控风险、保经营、优服务、创品牌，让每一位业主从服务的接受者变成活动的创造者和社区的建设者。
超越梦想，人才无限 和昌希望能够为每一位和昌人提供实现梦想的机会，也希望每一位和昌人能够在实现梦想之上成就自我，取得新的突破。为此，在 2018 年和昌将继续完善人才培养体系，无论是校招“昌想家”的招聘计划，还是星汇计划、星耀计划、星火计划和巅峰行动的培训计划，和昌将知识和力量渗透进人才培养的每一步中，同时构建人才成长平台、知识管理平台、文化传播平台三大平台，
设置线上学习平台，为集团培养优秀人才，解决人才存量问题，助力集团的发展及战略目标的达成，树立别具一格的文化品牌。
超越使命，爱心无限 和昌致力于成为一家受人尊敬的企业，一家有社会责任心的企业。2017年，和昌集团“和公益·向日葵计划”全面落地，在全国范围内开设艺术课堂，让每一个孩子都能触碰艺术。同时，定期组织捐书捐物活动，帮助更多需要帮助的人。2018 年，我们将扩大对社会弱势群体的帮扶范围，力所能及之处帮扶更多的人，让“向日葵计划”延伸到社会每一个需要照亮的角落，为全社会搭建公益平台，以润物细无声的爱心铸就和昌的公益品牌。
和昌集团敢于超越自我，超越无限！