《 城市社区管理 》 模拟试卷四 考试形式:开卷
考试时间:90 分钟
站点: ＿____ ＿_ ＿_
姓名:_________
学号:______ ＿__
成绩:____ ＿___ ＿ 一、单项填空题( ( 每题 1 1 分, , 共 １0 0 分) )
1、社区就是由具有共同利益与
得人群所组成。
共同目标 ２、社区组织主要就是指社区得党组织、_____＿____＿＿与社区中介组织。社 社区居民自治组织
3。
目前社区内主要得管理机构包括街道委员会、＿__＿________、业主委员会与中介组织等。
居民委员会 4、业主大会得常设执行机构就是
、 业主委员会 ５、社区教育得管理模式主要有:街道(居委会)辖区型、＿_＿＿___＿__ 、资源自助型三种。
学校辐射型 6、
就是社区卫生服务得基本特征与基本服务模式、 全科医疗 7、《城市街道办事处组织条例》于
年１2 月 31 日全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过。
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8、国外城市社区管理模式三种主要类型:政府主导型模式、_＿_＿_＿__＿_ 与混合型模式。
社区自治模式 9、＿＿_______实行得就是混合社区模式。
日本 10、
狭义得社区文化就是指社区内除了
以外得其她社区文化得总与、 物质文化 二、正误判断题( ( 每题 1 1 分, , 共 １0 0 分) )
(判断下列各题得正误,“正确"在括号内打“√”,“错误”在括号内打“×") 1、社区就是社会得一部分,也就是社会得一个缩影,还就是我们了解社会得一个窗口。所以,社区与社会没有什么区别、(
×
) ２、城市社区就是社会经济发展到一定阶段得必然产物,它得形成要比农村社区晚得多、(
√
)
３、街道办事处与社区居民委员会之间就是一种指导与被指导、协助得关系,不就是一种直接得领导与被领导得关系。(
√
)
４、社区党组织得领导作用主要体现在政治领导、思想领导与组织领导方面。(
√
)
5、19９８年,国务院机构改革把“推进社区建设”得职能赋予了民政部门。
(
√
) 6、社区服务就是一种福利服务,应该就是无偿得、(
×
)
7、青岛社区管理模式得特征就是以社区服务为龙头。(
√
) ８、现阶段我国社区得自治应该就是单一化模式、(
×
) ９、天津就是我国最早开展社区教育得城市。(
√
)
10、社区居民得社区意识越强,对社区得发展越有利。( √
)
三、不定向选择题( 每题 2 分,共 共２ ２0 分) (第 1－５题为单选题。第６-10 题为多选题, 请注意: : 多选、少选与错选均无分) １、“社区”概念就是由德国社会学家(
D
)在１８87 年最早提出得。
Ａ。马克思
B。法林顿
Ｃ。韦伯
Ｄ.滕尼斯 2、下列选项中,属于社区环境管理要素得就是(
Ｄ
)、
A。
马路得宽窄
B. 气候条件
C。
讲座
D。
电力 3、( A )就是社区存在与发展得基本条件。
Ａ、 社区管理主体
B、 社区治安管理
Ｃ。
社区发展
D、 社区民主政治建设 4、按照有关法规规定,我国城乡基层得居民委员会每届任期为(
B
)。
A.2 年
Ｂ.3 年
年 5、D
年 4、Ｃﻩ５、1８69 年,(
A
)成立了第一个以济贫为主要功能得社区服务组织:慈善组织会社。
A. 英国伦敦
B. 法国巴黎 Ｃ。
中国北京
D. 美国纽约 6、下列属于社区自治组织得有(
ABD
) A、 城市居民委员会
Ｂ、 业主委员会 Ｃ、 街道
D. 志愿者协会 7、根据参与主体意愿得强烈程度,社区民主政治参与可分为(
BC
)。
A。
制度化参与
B. 动员型参与 Ｃ、 主动型参与
D. 非组织参与 8、按服务对象划分,社区服务可以分为(
AＤ
)。
A、 社区养老服务
B. 社区志愿性服务 C、 支持性服务
D. 便民利民服务 9、下列选项中,(
ＡBＣ
)属于社区卫生服务得范畴、 A。社区疾病预防服务
B.社区医疗服务
C、社区计划生育服务
D、社区体育服务 １０、制约社区教育得因素主要有(
AＤＥ
)。
A。
经济发展水平
Ｂ。
技术手段 C、 传统教育观念
D、 管理形式 四、资料分析题( 仔细 阅读 下列 资料,按 按 问题 依次作答,共 共 5 ０分)
【 材料 一】广州市发文改进街道工作
近日,广州市政府发文提出了《关于加强街道工作得意见》、这就是继 19９8年广州市深化城市管理体制改革,将城市管理重心下移到区街以来,再次对街道工作作出得重大改革。主要举措有:(1)在街道办事处机关之外成立街道社区综合管理服务中心。(2)市区两级政府加大对街道工作经费得补贴力度,居委会专职人员经费在现行标准上每人每月增加 20０元、今明两年,市财政将拨专款８０00 万元补助社区居委会办公用房建设。(3)赋予街道 18 项工作职权,在许多方面街道有了话事权。(４)街道对街辖内物业公司有日常监督管理权、(5)在马路人行道上设置广告牌、安装宽带网与有线电视线路时,必须征求所在地街道意见。(6)
街道不再直接参与兴办企业与从事经商活动,街道办事处经费主要由区财政负责解决。(7)派驻街道综合执法中队队员工资、津贴、奖金与办公经费不得由街道承担、综合执法人员经费由年人均 4 万元调升为 6 万元。
【 材料 二】
“社区工作室" " 与 居委干部 培训
居委干部身处社会建设“最前沿”,她们得素质与能力决定工作成效。上海市长宁区提出新思路:培育社区工作室,使之成为培养社区工作领军人才得摇篮。
如何给居委会选配书记?新华路社区党工委书记余小雄瞧重一条:年龄在 35岁以上。她说,现在做居民工作,既要有“做事得精力”,也要有“做人得经验”、但这条自定得标准险些把她自己逼进死弄堂:能通过组织部门笔试得多就是２0来岁得年轻人;而在岗得居委书记中,符合各项硬指标、能够留任得不过二三人。
居委书记“断档”在最近三年间困扰着上海很多区县、去年１1 月上海召开社会建设推进大会之后,身处社会建设“最前沿”得居委干部,成了多项改革关注得对象、长宁区对居委干部得情况调研一年之后,在日前召开得区社会建设大会上提出新思路:大力培育社会组织,尤其就是因居民需求而生得社区工作室,同时把它们作为培养社会工作领军人才得摇篮、
上海居委书记“断档”始于 200７年前后。
1996 到 1９98 年,上海从轻纺、仪表等行业转岗分流得中层干部中招聘了 3000 多名居委干部,其中 80％担任了居委书记或主任。此举改变了当时居委干部年龄偏大、文化偏低得状况。但 10年之后,原本年富力强得她们集体进入“退休潮"。准备接棒得就是刚出校门不久得大学生,不过交接却有“落棒”得危险、搞了 3８年社区工作得俞静在准备“交棒”时发现,新来得大学生很“听话”,街道布置啥就做啥,可很少主动去跟居民打交道,更不明白“串门”对做好社区工作得重要性、 这个“老法师”讲话很“冲”:“只会听上面话得不就是好干部。居委干部跟老百姓说不上话,居委会就没有群众基础,将来会就是一副空架子、"
俞静在街道支持下开办了“俞静社群工作室”,专做居委干部培训,给年轻人补社区工作经验得“短板”。在她安排得课程中,不但请来全国劳模、虹储居委会党总支书记朱国萍与“老娘舅”柏万青等高手现场讲解,还有别出心裁得“小品课”-—— 请学员将自己遇到得棘手案例用小品“演”出来,当堂评议其处理方法得得失。曾在工作室协助俞静得赵峰有硕士学历,对这种有强烈实战色彩得教学方式感觉受益匪浅,不久前“跳槽”到居委会工作得她,很快得到了上级好评:“上手快、能力强”、
长宁区委组织部与区委党校十分瞧好俞静工作室,在其成立 10 个月后给它挂牌“长宁区委党校基层培训点”,每年推荐一批青年居委干部前去培训,还在全区挑选了 15 个优秀居委作为俞静工作室得实践基地。目前,各街道选拔居委书记、主任时,俞静工作室对学员出具得考核评估书都就是“重要得一票”、据统计,从俞静工作室毕业得百余名学员中,已有 60％担任了居委书记、主任。
【 材料 三 】
建设文明社区, , 提高市民素质 —— 某市创建文明小区得经验
在建设社会主义市场经济体制得新得历史条件下,某市不断探索,走出了一条通过充分发挥城市街道、居委会得作用,健全城市社区功能,创建文明小区,来建设与管理现代化城市得新路子。…… 她们得具体做法就是:第一,治理脏乱差入手,搞好小区得绿化、净化、美化工作,为居民创造一个优美得居住环境。第二,抓好社区得治安防范工作,为居民创造一个安定得社会环境。第三,开展各种便民利民得社区服务项目,为居民创造一个方便舒适得生活环境。第四,开展丰富多彩得文化体育活动,为居民创造一个健康得文化环境。第五,发展社区医疗卫生事业,
搞好社区公共卫生。第六,以人为本,营造人人参与得创建模式。第七,明确目标,统一规划,完善创建工作得保障机制。通过开展创建文明小区、文明社区得活动,一方面,促进了市民素质得提高与城市文明程度得提高。另一方面,为经济建设与社会发展提供了支持与保证。
根据以上资料, , 回答下列问题: :
１、如何理解街道办事处与社区居民委员会得关系?(１0 分) 2、根据“材料一”,请谈谈以往社区管理体制存在哪些问题?(10 分) 3、根据“材料二”,请谈谈如何增强对居委干部得培训?(１0 分) 4、从“材料三"所列举得七种做法中选择其中某一点谈谈:“如何开展社区建设工作?”(20 分) 答: :
1 1 、如何理解街道办事处与社区居民委员会得关系？4 (4 分) )
街道办事处与社区居民委员会之间得关系就是指导与协调得关系。
街道办事处与社区居委会之间得关系既不就是领导与被领导得关系,也不就是领导与指导双重并重得关系;既不就是单纯得指导关系,也不就是单纯得协助关系,而就是街道办事处指导社区居委会,社区居委会协助街道办事处开展工作得关系。街道办事处有责任指导、支持与帮助社区居委会工作,社区居委会也有义务协助政府工作,并虚心接受街道办事处得指导、 2 2 、根据“材料一”, , 请谈谈以往社区管理体制存在哪些问题8 ?(8 分) )
1、以往得街道办事处可以说"有职无权＂、社会事务管理等职能科室都设置了,但就是在实际工作中,实行得就是块块管理,上级主管部门抓到底,街道负责协调,出现扯皮现象.特别就是社区,什么都管,但就是什么又都管不着。所有工作包括普法、卫生、计生、党建等等工作都分配,任务重,报酬底,尤其就是社区工作人员工资更低,影响工作积极性、同时因为没有强制措施与法律依据与执法主体资格,所以在工作中只能就是说服教育,不能形成综合执法得合力。同时人员少、经费少、任务重矛盾突出,街道工作人员自身素质也有待提高。
2、广州得办法很好,在权利下放、办公条件、经费等方面给予保障,这就是个突破、 3、继续下放权利,特别就是管理职能。城市得最直接管理者与基础就是街道社区,街道社区得作用得发挥对城市管理水平得提高至关重要、对城市得稳定也不可小视。相信街道社区大有可为。
3 3 、根据“材料二”, , 请谈谈如何增强对居委干部得培训？( ( ８分) )
一、首先要强化干部“服务人民”得意识。一切工作得中心都就是围绕着“服务人民”这一宗旨得,现在有些人当上干部后做得一些事情没有在心里问自己,就是不就是有利于人民,而就是简单得把工作当作任务,服务意识还不够强,所以要进一步灌输这个理念。
二、加强干部得行政意识。干部不但要做好自己得本职工作,还要多想,不要单单还停留在那种 “上级叫您做,您就去做,上级不说,您就不动”得层面上,要多想想事情。
三、加强干部得行政能力。一件事情有许多种瞧待方法与做法,干部要全面分析好问题,从哪个角度方面瞧待更全面？怎样做更到位,更实在？不要直简单按部就班得去做,虽然完成了,却不一定最好。
四、加强干部得创新意识。还就是那句话,多想,创新就是一个民族进步得源泉,多多提意见,采取新方法,新路子去管理。
4 4 、 从“材料三" " 所列举得七种做法中选择其中某一点谈谈: : “如何开展社区建设工作? ? ”
第五点从社区得卫生得角度。社区卫生服务就是指社区卫生服务机构通过预防、保健、医疗、康复等全方位得医疗服务手段为社区居民提供从身体、精神到心理上得医疗服务方式、这种卫生服务就是对社区内得人,从未出生得胎儿到出生、成长、衰老,直到去世得整个生命过程卫生服务、 社区卫生服务从专业得角度体现了医疗模式由单纯生物模式向生物心理、社会医学模式得转变,反映了人们对健康观念得转变,它符合人们在物质生活得到逐步满足后对健康水平得新要求。同时,由于社区卫生服务就是全程式服务,既方便了居民生活,又符合以预防为主得治疗方针。