下面是小编为大家整理的2022年法务经理岗位职责3篇,供大家参考。
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？为您精心收集了3篇《法务经理岗位职责》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
法务经理岗位的具体职责 篇一
职责
（1）负责公司合同法律评审，合同文本起草；
（2）负责公司法律纠纷处理和管理；
（3）负责公司项目法律尽职调查，出具法律意见；
（4）负责外聘律师库的管理，联络协调外聘律师；
（5）负责知识产权维权；
（6）负责法律培训、法律咨询、普法教育；
（7）领导交办的其他工作。
任职要求
（1）大学本科及以上学历，40岁以下，法学及相关专业，英语听、说、读、写熟练，能熟练操作Excel、word、PPT等办公软件，具有良好的沟通能力和文字表达能力；
（2）在企业或律师事务所从事法律相关工作3年以上的`工作经验；
（3）熟练掌握各类法律专业、经济、金融、证券等方面的专业知识及相关法规政策；
（4）具有团队合作精神，工作效率高，责任感强，服从领导工作安排。
（5）有在大型建筑工程企业和中央企业法务部门工作经验者优先，有法律职业资格证书者优先。
法务经理岗位职责 篇二
职责描述:
1、参与ppp项目业务承接，协调项目小组；
2、参与ppp项目的研判、ppp项目的核心商务条件的谈判与沟通；
3、协调推动ppp流程及相关文件成果，包括项目可研、实施方案等；
4、协调资格预审评分办法以及门槛的设置等，包括联合体以及合作单位的选定；
5、协调招投标评分办法以及门槛的设置等；
6、参与ppp项目合同（包括股权协议）的草拟以及谈判与签订等工作、包括ppp项目财务融资方案、运营方案、法律方案、工程建设方案等；
7、研究最新ppp政策法规，提出专业意见；研究ppp示范项目，总结经验。
任职要求:
1、法律专业本科及以上学历，五年以上企业法律工作经验，其中三年以上建筑行业法务工作经验；
2、有bt、ppp等投资项目经验的优先；
3、具备良好的职业操守，无不良从业记录，认同公司文化，沟通能力强；
4、专业的法律知识背景和法务思维体系，具备扎实的经济法基础，熟悉国家和地方法律法规，通过司法考试优先；
5、能接受出差。
法务经理岗位的具体职责 篇三
职责：
1、负责公司各类合同范本的编制和修订完善工作；
2、负责合同谈判、起草、审核工作；
3、负责公司合同履约监控、非诉风险排查和预防处理工作；
4、负责公司相关法律事务的协商、调节、诉讼与仲裁活动。
5、负责对外聘律师事务所的管理工作；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科或以上法律专业学历；
2、具备3年以上、房地产或建筑工程企业法务管控经验，熟悉法律事务所工作流程；
3、通过国家司法考试，持有律师资格证书或法律职业资格证；
4、逻辑思维敏捷，做事认真细心，责任心强。
以上就是为大家带来的3篇《法务经理岗位职责》，希望对您有一些参考价值。
相关热词搜索: 法务 岗位职责 经理 法务经理岗位职责3篇 法务经理岗位的具体职责 法务经理岗位的具体职责是什么