下面是小编为大家整理的2022年督导专员岗位职责3篇,供大家参考。
督导岗位的工作职责 篇一
1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配；
2、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据；
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排；达成促销活动和促销队伍的销售指标；
4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程；
5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估；
6、对各门店的库存进行及时送货补充。
督导岗位职责 篇二
1、负责公司直营门店的日常营运督导管理；
2、完成门店销售任务工作，与客户进行产品信息交流；
3、负责收集市场和行业信息，针对性实施销售策略。
4、辅助公司营运总监做好日常零售市场和门店督导等运营工作。
督导岗位职责 篇三
1、 负责分公司内部培训需求调研、统计和分析。
2、 根据需求调查结果，结合公司培训体系，与总部配合，编制培训计划，。
3、 负责公司员工的所有日常培训和客户理财讲座的培训。
4、 负责部分课程的培训授课及员工工作技能提升督导。
5、 组织开展内外部培训，对培训活动进行全程管理。
6、 负责培训后的调查、分析、评估、考评等工作。
7、 完成上级交办的其它临时性工作。
以上内容就是为您提供的3篇《督导专员岗位职责》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在。
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