下面是小编为大家整理的2022年护林员工作岗位职责3篇,供大家参考。
护林员工作岗位职责 篇一
1、负责制订全城区森林防火有关管理制度和具体办法；
2、制订各项工作计划，组织检查指导乡镇森林防火工作，筹备森林防火指挥部成员例会；
3、负责森林防火基础设施设备建设规划和计划，储备、调拨森林防火各种物资设备，负责灭火机具和通信器械的检修；
4、制订森林防火扑救预案，协调、组织、指导扑救重特大森林火灾，协助查处火灾案件，参与界定森林火灾事故责任；
5、负责做好森林防火科学研究，推广森林防火技术，负责有关业务培训、打火队伍培训工作；
6、负责处理森林防火案件的来信来访，火灾统计汇报、档 www.1m i.net 案管理；
7、协调做好森林火险天气预测预报和发布森林火险信息。负责内务监督管理，做好值班检查；
8、承担城区人民政府、局领导交办的其它工作。
护林员工作岗位职责 篇二
一、贯彻执行国家森林防火的方针、政策，监督检查《森林防火条例》和有关法规的实施。
二、组织森林防火宣传教育，制定森林防火措施，实施森林防火的预防工作。
三、管理森林防火检查站和从事防火的护林员工作，组织开展森林防火检查，实施森林消防监督，批准人员入山和野外用火管理。
四、组织森林防火科学研究，推广先进技术，培训专业队伍。
五、组织制定本地森林防火基地建设规划，并组织其实施管理有关设备设施。
六、坚持防火值班，随时掌握火情动态，编制扑火预案和指挥方案，参与组织和指挥扑救森林火灾。
七、配合有关部门查处森林火灾案件，授权行使森林防火行政处罚权利。
八、负责森林火灾统计，管理森林火灾档案。
九、完成同级森林防火指挥部和上级森林防火办公室交办的工作。
护林员工作职责有哪些 篇三
一、学习、宣传党和国家有关林业法律、法规，不断提高执行政策能力和管理水平。
二、制止乱砍滥伐和毁坏林木、非法收购和无证经营加工木材、乱占林地、毁坏开垦、毁坏珍贵树木等破坏森林资源行为。
三、在森林防火期内，按照上级部门安排，着装上岗认真巡查，制止一切野外非法用火，及时消除火灾隐患；发现火情及时报告，并协助村、乡搞好扑救；火灾扑灭后要积极提供线索，协助有关部门对火灾案件进行查处。
四、负责巡查并报告管护区内森林病虫发生发展情况和防治工作。
五、制止乱采滥挖和乱捕滥猎国家和省级重点保护的野生动植物，协助有关部门查处破坏国家和省级重点保护的野生动植物案件。
六、负责封山育林区域巡查，制止野外放牧。
七、保护好管护区内各种林业服务标志、标牌、广告等公益性林业标志设施。
八、要保持通讯畅通，有火情要及时上报村委会、乡政府。
九、完成乡政府、村委会交办的其他工作。
护林员任职要求
护林员基本要求和标准有：
（1）要身体健康。
（2）要有较强的吃苦耐劳精神。
（3）有一定农村工作基础和管理经验，因为护林员负有向群众宣传林业法律法规和林业政策、及时阻止破坏森林资源等责任。
（4）要有相当的护林防火、安全防范专业技术。
（5）有一定的事业心和责任心，因为护林员工作直接关系到其所管护范围内森林资源的安全。
护林员队伍建设情况提出了具体要求
一是护林员要进一步增强自身工作职责的使命感和光荣感，担负起护林防火工作的职责；
二是护林员要当好“四员”：即：林木资源的守护员，林情上达的信息员，政策法规的宣传员，案件查处的助理员。
三是加强管理，建立起一支高素质的护林员队伍。乡镇街要加强对护林员的管理和考核工作，要有考核记录，并作为发放补贴和续聘的主要依据。尽快制作完成本地区森林资源图，划出每名护林员的责任区，护林员护林要填写护林记实手册。同时要抓好护林员的日常管理和培训工作。年终将对优秀护林员进行表彰。
护林员的考核问题。各县（市、区）根据具体情况制定护林员的考核办法，每年定期对护林员进行考核，对照护林员管护职责，对没有履行管护职责情节轻微的，按比例扣发护林工资，情节严重的，予以解聘。
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