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外包岗位职责6篇(范文推荐)

时间:2023-01-19 17:10:06 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的外包岗位职责6篇(范文推荐),供大家参考。

外包岗位职责6篇(范文推荐)

在日常生活和工作中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。到底应如何制定岗位职责呢?这次漂亮的小编为亲带来了6篇《外包岗位职责》,可以帮助到您,就是小编小编最大的乐趣哦。

外包岗位职责 篇一

工作职责:

1、负责华东区金融外包服务(现金整点清分)项目的管理和协调;

2、负责华东片区项目的巡检及流程优化;

3、负责华东片区项目的周报、月报数据的汇总与分析;

4、负责项目人员的培训及考核;

5、负责项目回款的催收等。

任职要求:

1、本科以上学历,25-30岁;

2、有2年以上外包项目管理工作经验;

3、做事认真踏实、吃苦耐劳,有团队精神,能适应短期出差;

4、无犯罪记录或不良嗜好,品行端正;

5、熟练使用办公软件。

外包岗位职责 篇二

1、根据生产需要,及时领取、更换包材。

2、在生产过程中进行随机性取样。

3、做好生产前的准备工作,将封好底的包装箱小心搬运码好,每拍八层。

4、熟练地把包装产品装入包装箱内。

5、装箱后平整码放整齐、贴标签、查看生产日期是否正确。

6、熟练操作叉车将产品运送入库。

7、保证工作地清洁、无卫生死角,室内无蚁蝇。

8、服从班长对场的组织和管理。

外包岗位职责 篇三

职位描述:

1、领导和组建公司的配置管理团队

2、制定、优化及推广配置管理流程、变更管理流程及各项规范制度

3、建设公司整个持续集成/持续交付和DevOps流水线,持续推动流程改进

4、负责与其他部门和团队的沟通协调工作以推动项目的顺利进行

5、对公司其他相关人员的配置管理培训

6、制定配置管理规范(公司范围),针对每个团队或者项目制定配置管理计划

7、搭建、维护配置库。包括配置库人员管理、备份、新库建立、使用培训等

8、源代码管理:基于配置库进行版本控制、维护基线,针对不同项目设定合理的分支策略

9、环境配置:记录环境状态信息,如数据库、中间件版本、JDK版本等;记录环境变更信息;确保环境可重建

10、项目部署:实现自动化部署,改进部署流程,确保部署版本可控,可实现回滚

11、版本发布:控制发布的版本(经过测试的可靠版本)、实现自动化发布,记录发布版本变更内容等

12、实施配置审计:定期的审计,确保相关人员严格按照配置管理规范工作

要求:

1、对应用软件开发生命周期的整个流程有深刻的理解

2、精通持续集成/持续交付流程,熟悉应用自动化构建部署过程及相关工具平台

3、熟悉和了解深入了解开发过程中的变更管理,缺陷跟踪和版本控制

4、具有大型复杂开发项目的配置支持经验

5、综合的管理和决策能力,遇到紧急问题能及时有效地给出解决方案

6、良好的表达沟通能力及团队协调配合能力

外包岗位职责 篇四

岗位职责:

制定并组织实施完整的软件外包销售方案;

与金融软件外包客户、同行业间建立良好的合作关系;

引导和控制软件外包市场销售工作的方向和进度;

组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

进行金融软件外包行业客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;

任职要求:

1、大专以上学历;

2、有2年以上银行业解决方案或项目外包、人力外包行业销售经验,熟悉华南金融IT市场,并在当地有客户资源;

3、有单独开拓客户的经验,有成功开拓市场的销售经验优先;

4、勇于挑战自我,热爱销售,有良好的人际关系处理能力,随机应变能力强;

5、具有市场开拓精神,工作条理清楚,能吃苦耐劳,为人诚实,学习能力强,很强的团队合作精神,能承受较大的工作压力。

外包岗位职责 篇五

岗位职责:

1、负责项目实施全过程管理;

2、编制项目实施计划,协调资源并按计划推进项目实施,规范各项交付工作;

3、负责日常客户关系发展与维护,协助市场营销人员做好业务拓展工作;

4、负责与项目相关事项的跨部门沟通及外部协调与处理;

5、负责项目业务的信息统计、分析及项目交付总结

6、负责项目组成员的管理,包括工作布置、检查、指导、考核及能力提升工作;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限,人力资源、企业管理专业优先;

2、三年以上项目管理工作经验,有同业项目管理经验优先考虑;

4、有较好的执行力,沟通协调能力较强;

5、具备良好的客户服务意识和需求挖掘能力,能独立完成招投标工作;

6、具备一定的团队管理能力。

外包岗位职责 篇六

受控状态:

颁发部门

贴签及外包岗位职责接收部门

生效日期

制定人制定日期

文件编号审核人审核日期

文件页数批准人批准日期

分发部门

1目的

建立贴签及外包岗位职责,保证包装质量。

2范围

贴签及外包装岗位操作工。

3责任

外包岗位操作工履行本岗位职责,质监员、包装班长有监督其执行的责任。

4内容

4.1操作前检查传送带的运转情况,若有异常及时排除。

4.2贴签前应检查标签批号、规格及是否有打皱、破损,并随时剔出不合格的标签,并检查贴签位置是否端正。

4.3外包前检查贴签是否平稳及瓶外是否有余浆,装小盒时注意避免擦伤标签,同时核对标签与小盒、中盒及大纸箱上批号是否一致。

4.4若有拼箱情况应按规定拼箱,不多于2个批号,并在生产记录上标明拼箱数量及生产批号。

4.5包装完毕后,对合格的标签及时退库,对印有批号、残损的标签集中退回仓库,由专人按有关规定处理。

4.6按一般生产区清洁规程清理作业现场,并按规定填写包装记录。

5培训

5.1培训对象:包装岗位操作工。

5.2培训时间:二小时。

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