XXX 集团团委年度工作总结
各位领导、同志们：
今天我们在这里召开 XXX 集团团建工作现场交流会，主要目的是为了进一步提升集团系统各团组织业务工作水平，从而更好地服务于大局、服务于青年。下面，我代表集团团委简要介绍下 2014 年工作亮点和 2015 年工作要点。
一、2014 年工作亮点 2014 年是 XXX 集团团委的基础建设年。一年来，集团团委认真贯彻落实党的十八大和团的十七大会议精神，以党建带团建为指导思想，以团组织‚达标创优‛、‚督办系统‛工作为抓手，紧密围绕集团中心工作开展各项活动，取得了很好的工作成效。集团团委获得了 XXX 市级‚五四红旗团委‛荣誉。
（一）组织建设开拓新领域
2014 年新建团支部 4 个，改选团支部 4 个，目前团委全系统共有 2 个团总支、9 个基层团支部，56 名团干部、191名团员、459 名青年，有效地强化了集团团委班子建设和组织建设。根据党建带团建的工作原则，向集团党委争取到将收取的年度党建工作经费的 40%，专项用于各二级单位开展党、团工作，保障各基层团组织团建工作正常开展。
（二）创新工作再创新业绩
紧紧围绕中心工作大局，鼓励广大团员青年开拓进取、勇于创新，全力推进‚创先争优‛活动开展。
一是创新优 化
工程设计降低建设成本。在集团出台《重大创新成果奖励暂行办法》的背景下，大力鼓励团员青年通过应用新技术、新材料、新工艺等方式，优化工程设计，降低工程造价。例如，对甬台温复线平苍段工程软土施工工艺和线位走向坡度等进行优化，将工程施工招标控制价合理降低近 6000 万元，为工程未来提速到 120km/小时提供技术支撑。
二是普及高速公路安全行车常识。抽调精干人员编写字数近 3 万字的《高速公路安全行车简易读本》，并组织各支部在高速公路收费站、市区各广场、公园、商场门口等人流交汇的地方发放读本，累计免费发放近万册。通过创新宣传方式，帮助市民树立正确的行车观念，体现国企社会责任，为社会增加正能量。三是推进收费文明服务创新。
。2014 年创新推出高速公路收费‚文明服务擂台赛‛活动，通过编制高速公路专业化运营管理品牌体系之文明服务宣传手册，打造‚三方位‛监督机制、展现‚四美‛形象、提供‚五心‛服务，更加注重顾客对文明服务和工作效率的需求，全面提升窗口形象和司乘人员满意度。
（三）“青”字活动开创新局面
一是‚号手岗队‛争创方面，2014 年集团系统获得市级青年文明号 1 家，市级青年突击队 1 家，1 人获得省级青年岗位能手，2 人获得市级青年岗位能手。
二是 青年志愿者方面，积极组织团员青年开展春运便民服务、社会公益宣传、治水护水等活动，参与志愿者达 350 余人次，增强了团组织的战斗力和凝聚力，也展现了国企的社会形象。
三是 开展首， 届安全生产摄影比赛，活动共有 11 个下属单位及 10 个施工、
监理单位的 72 名人员参加，收到 100 多幅有效作品，营造了‚关爱生命、关注安全‛的良好氛围，记录了企业发展中的亮点和美点。
（四）主题活动彰显新风采
通过开展青年联谊会、户外拓展训练等青年人喜闻乐见的文体活动，丰富和活跃广大团员青年文化生活。通过集团网站、团委微博、QQ 等平台全力弘扬共青团正能量，展现共青团工作新形象。积极开展‚建设绿色高速、共创森林 XXX‛大型义务植树活动、‚低碳生活从我做起‛等公益活动 30 余项，彰显 XXX 青年新风采，助力企业文化建设。
一年时光，异彩纷呈，一路走来，硕果累累。这些成绩的取得，离不开集团党委和团市委的领导及关心，也离不开集团工会的帮助，更离不开系统内广大团干部和团员青年的不懈努力和辛劳奉献。在此，我代表集团团委，向在座的同志们致以衷心的感谢！
二、2015 年工作要点 2015 年工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，认真贯彻落实团市委的决策部署，认识新常态，适应新常态，充分发挥共青团在引导团员青年企业及社会参与中的枢纽作用，激发团员青年干事创业的热情，为打造新常态下集团跨越式发展的新局面作出新的贡献。
（一）加强时势政治教育，提高青年思想素养
一是强化理论武装。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，通过征文比赛、读书交流、‚我的中
国梦‛主题教育等多种方式，帮助团员青年树立远大理想，坚定人生信仰。
二是强化形势任务教育。认真贯彻落实集团和团市委 2015 年度工作会议精神，准确把握新常态下共青团工作面临的背景和挑战，引导团员青年顾全大局，维护稳定，把思想统一到集团党委的工作决策上来，奋勇拼搏，破难攻坚，助力集团跨越式发展。
（二）扎实推进基础建设，激发团组织活力
一是加强团组织基础建设。按照团市委关于企业团组织标准化建设要求，深入开展‚达标创优‛活动，规范团委内部工作流程，提高团组织运作效率。抓好基层团组织的新增、换届、增选工作，进一步激发团组织的生机和活力，推动团委力量发展壮大。
二是 加强团干部队伍建设。认真落实团干部教育培训计划，通过邀请专家进行集体授课、组织人员参加团干培训、开展团建工作现场交流会等多种形式，汲取先进的团务工作经验，提高团干部业务工作能力。牢记习近平总书记‚做青年友，不做青年‘官’‛的要求，狠抓团干部作风建设，鼓励走进一线，了解青年所需，为广大青年创造机会、搭建平台。把抓督导、抓落实为管团治团的关键环节，对照共青团工作日常督办系统采录数据，对各基层团组织进行科学、准确、公正的评估，以推进工作落实来转变团干部作风。
三是加强团员青年队伍建设。做好团员的电子建档、管理及统计年报工作，建立团员学习教育制度、团员民主评议制度和基层团组织生活制度。加强思想道德建设，通过开展‚学团章、举团旗、知团史、戴团微、唱团歌‛等活动，增强团员意识，树立团员形象，提高团的影响力。组织团员
青年加强业务学习，营造浓厚的学习氛围，激励团员青年成长成才。
四是加强共青团信息宣传工作。建立集团团委共青团信息宣传工作管理办法，定期发行团建工作简报，提高团的舆论引导能力。积极宣传在集团建设与经营管理中作出突出贡献的青年典型，发挥优秀青年示范引领作用。办好集团网站‚团青风采‛栏目、‚XXXXXX 青年‛微博，打造共青团网络宣传阵地，努力扩大共青团的吸引力和影响力。
（三）突显青年品牌形象，服务企业发展建设
一是争取青年文明号取得新成就。积极开展‚青年文明号‛创建工作，组织和引导集团系统青年职工立足本职岗位文明从业，树立正确的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念，倡导职业道德和职业文明，确保成功创建一家市级青年文明号，力争成功创建一家省级青年文明号。
二是确保青年岗位技能竞赛更加深入。结合集团人才培养计划，深入开展青年岗位技能竞赛，创新竞赛机制，提升青年员工岗位技能水平，引导青年员工爱岗敬业，更好地促进集团中心工作开展。
三是力争 青年安全生产示范岗实现新突破。在集团大投入、大建设的背景下，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，推动企业落实安全生产责任制，提高青年员工安全素质和企业安全生产管理水平，力争成功创建一家市级青年安全生产示范岗。
四是确保青年突击队再上新台阶。紧紧围绕企业中心工作，大力发扬砥砺奋进、克难攻坚的突击队精神，积极推动青年突击队工作的创新发展，树立青年突击队品牌形象，确保成功创建一支市级青年突击队。
（四）开展丰富多彩活动，推进青年文化建设
一是开展‚青年文化节‛系列活动。承办全市青年文化节项目，展现 XXX 青年品牌；结合‚五·四‛青年节，开展主题团日活动；举办信息、团建工作等培训班、读书会，组织青年联谊活动、球类活动等，丰富团员青年业余生活，营造浓厚的企业青年文化气息。
二是倡导青年公益活动。建立XXX 集团青年志愿者队伍，完善志愿服务体系，继续开展‚打造绿色高速，建设两美 XXX‛义务植树活动、‚候鸟计划‛、敬老爱幼、便民服务等志愿者活动；组织团员青年参加‚慈善一日捐‛、义务献血等。
三是倡导改革创新意识。认真学习贯彻中央及省市实施创新驱动发展战略的精神，围绕中心工作和业务职能，组织开展‚小发明、小革新、小改造、小设计、小建议‛评选活动，引导团员青年树立改革创新的攻坚意识，为集团降本增效和企业转型作出贡献。
各位团员青年，2015 年的工作繁重而艰巨，也充满了机遇和挑战，让我们在集团党委和团市委的正确领导下，以更加饱满的激情，更加务实的作风，积极适应新常态，锐意进取，奋力拼搏，为实现集团新的跨越式发展，开创 XXX 赶超发展新局面谱写新的青春篇章！