第 1
页 共 3 页 项目临时聘用劳动协议书
甲方：
乙方：
性别：
身份证号码：
户口所在地址：
联系电话：
应急联系人姓名：
与乙方关系：
联系电话：
根据甲方浙江金华紫金湾项目部工作及相关法律法规规定需要，依据有关法律、法规，经甲乙双方友好协商，自愿签订本劳动协议，甲乙双方共同遵守执行。
一、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，承担
岗位（工种）工作。
二、协议期限
第一条 协议期限 1、本协议期限暂定为一年，自
年
月
日生效，至
年
月
日终止。如项目工作需要，甲乙双方可以在协议期满前一个月协商续签或终止本协议，双方互无补偿； 2、本协议期限已完成约定的岗位（工种）工作为止。
三、劳务报酬
第二条 甲方支付乙方劳务报酬标准为
元/日。月工资按实 际出勤工作天数*日工资结算，如果双方需要解除协议，无需赔偿。
第三条 入职后乙方服装暂由甲方提供，装备费用由甲方承担。
第四条 为保障甲乙双方的权利与义务，乙方入职前需提供（一年内有效期）入职体检合格报告。无体检合格报告者，经甲方同意，需到当地医疗机构进行常规入职体检，如乙方在甲方项目部工作满 3 个月，体检费用由甲方承担；如乙方在甲方项目部工作未满 3 个月，体检费用由乙方自行承担。
第 2
页 共 3 页 第五条
甲乙双方对劳务报酬的其他约定：每次月 15 日发上月工资。
四、甲、乙双方的权利和义务
第六条
甲方的权利和义务 1、甲方根据生产（工作）需要和本单位的规章制度、考勤管理、绩效考核及工资发放及本协议约定的其他各项条款规定对乙方进行管理； 2、甲方可根据生产（工作）需要以及乙方的工作表现和能力，适当调整乙方的岗位（工种）； 3、甲方应保护乙方的合法权益，按协议约定支付乙方工资； 4、甲方应做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的作业条件。
第七条
乙方的权利和义务 1、乙方在服务期间的各项行为应遵守甲方及有关部门的各项规定； 2、乙方应根据甲方的各项规章制度履行建筑劳务岗位职责； 3、乙方施工质量应符合有关规定和技术标准； 4、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书； 5、乙方有遵照本协议约定按时足额获取劳动报酬的权利。
五、协议的变更
第八条
经甲乙双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字生效。
六、协议的终止与解除
第九条
发生下列情况之一，本协议自行终止：
1、本协议期满的； 2、双方约定的终止条件出现的； 3、甲方停工或被撤销的； 4、乙方失踪或死亡的。
第十条
乙方有下列情形之一，甲方可以紧急解除聘用协议：
1、乙方严重违反劳动纪律、考勤管理或者甲方规章制度的； 2、乙方严重失职、营私舞弊、监守自盗、对甲方利益造成重大损失的； 3、乙方被依法追究刑事责任的； 4、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
第 3
页 共 3 页 5、劳务协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经当事人协商不能变更劳务协议达成协议的； 6、乙方擅自与现场民工发生打架斗殴、肢体冲突的； 7、法律、法规的其他情形。
第十一条
甲方有下列情况之一，乙方可以解除协议：
1、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2、甲方未按照协议约定支付劳动报酬的； 3、甲方工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的； 第十二条
本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。
七、违反聘用协议的责任
第十三条
任何一方未按照本劳务协议约定履行义务，应当承认相应的责任，有关办理办法、可另行约定。
八、争议解决的方法
第十四条
甲乙双方在履行本协议发生争议，双方可以协商解决，协商无效可向当地政府劳动争议仲裁部门申请仲裁。对裁决不服的，可以向法院提起申诉。
九、其他
第十五条
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
第十六条
本协议未尽事宜或法律、法规不一致，以法律、法规为准。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
年
月
日
年
月
日