党员干部事迹材料
该同志长期从事文字工作，2019 年被评为全厅服务质效和执行能力提升年先进个人。
勤奋钻研业务。
2018 年，主笔撰写的两篇经验文章连续在《工作情况交流》刊发，分别获省委领导批示肯定，创下了《工作交流》一年刊发 2 篇我省经验做法的历史新纪录。起草《关于进一步规范重大突发事件信息报送工作的通知》印发全省，相关思考建议在省委《工作交流》刊发。
深入调查研究。
2019 年主笔起草的《打通政策堵点促民营经济高质量发展 ——关于我省支持民营经济政策落实情况的调研报告》，获多位省领导批示及全省年度调研成果一等奖； 2020 年，主笔起草的《关于疫情防控常态化下加强我省城市社区治理工作的调研报告》，获多位省领导批示。
勇担急难任务。
在服务省委层面，曾参与省委巡视工作汇报材料专班工作，连续主笔起草关于省委召开十二届四次、五次、六次全会的专项报告。在服务全厅层面，2019 年、2020 年连续主笔起草全厅半年、年度工作总结报告，厅班子年度考核汇报材料和年度全厅工作要点；2019 年
参与全厅“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案和总结报告的起草工作。在上报经验做法层面，2019 年撰写全省党办系统贯彻落实习近平总书记“5• 8”重要讲话做法，在《秘书工作》刊发。2020年上半年撰写的全厅学习四中全会精神和青年干部理论学习两篇经验类文章，先后在《秘书工作》第 3 期、第 5 期刊发。
投身抗疫斗争。
2020 年上半年，被抽调到省新冠肺炎疫情防控指挥部协调督导组。高质效完成起草阶段性总结报告、编报督查专报和信息简报、参与全省疫情大排查专项督查等工作，参与编报的多篇报告、专报获省委领导批阅，为整个团队高效、精准服务省委战“疫”指挥发挥了关键岗位“螺丝钉”的重要作用。
党员干部事迹材料 始终践行“工匠精神”，严格落实“五细”要求，兢兢业业、脚踏实地，坚持用“严细实快”的工作标准履职尽责，争做新时代“讲政治、重公道、业务精、作风好”的合格组工干部，连续三年被评为省委组织部机关优秀公务员，2019 年荣立三等功 1 次。
钻研业务：学习之中提修为。
始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到真学真懂真信真用。深研细悟党内法规和组工政策业务，把与工作联系紧密的书目文件放在办公桌旁的小书架上，作
为案头卷随时翻看查阅，对干部人事工作的相关政策程序烂熟于心，对部机关机构设置、人员结构、历史沿革等情况信手拈来，是部机关干部人事工作的“活字典”。积极推动建设“学习型机关、学习型部门”，全程参与组织部机关“两学一做”学习教育、作风整顿、解放思想大讨论、“不忘初心、牢记使命”主题教育等集中性教育活动，组织开展干部业务培训以及“三学一讲”“党内法规学习年”等特色教育学习活动，推动部机关建立常态化长效化学习机制。
精准落实：平凡之中见真功。
始终牢固树立精品意识和精细思维，以立说立行、一抓到底的干劲和精益求精、精进不息的态度，高效精准落实每项工作。负责部机关干部人事工作 6 年来，自觉培养严细作风，无论是整理档案、录入信息，还是起草文件、筹备会议这些“小事”，都能够认真细致、尽心尽力，把每项工作做好、做细、做精。每次干部调整后，认真维护干部管理系统、干部电子名册，做到数据更新及时、内容准确。严守组织人事纪律和保密纪律，把组织原则、组织纪律、组织秘密当作“生命线”，绝不逾越。
尽职尽责：担当之中显情怀。
始终坚持从部机关整体角度出发思考和解决问题，把讲政治的要求体现到实际工作中。有较强的服务意识，组织协调能力比较强，在部机关党委、“用歌声祝福祖国”主题党日等活动中，发挥了突出作用。在部机关遴选考试、定向选调生招录期间，做了大量基础工作。
始终把工作视为事业，只要是领导交办的工作，无论急难险重、分内分外，都全力以赴，没有怨言，不讲代价。在抗击新冠肺炎疫情斗争中，第一时间响应组织号召，参与到党员干部下沉社区防疫工作一线，坚守岗位 34 天，彰显了新时代组工干部的责任与担当。
党员干部事迹材料 该同志在思想上旗帜鲜明讲政治，信念坚定讲忠诚，在工作中恪尽职守讲担当，较真碰硬讲原则，在生活里默默耕耘讲奉献，凝心聚力讲团结，始终以勤干、实干、精干的作风躬耕笃行。
坚持学以铸魂，筑牢理想信念之基。
以党的政治建设为统领，自觉学习中央和省委的决策部署，自觉学习运用党的创新理论，自觉学习宣传思想文化工作重要政策，做到学以铸魂、学以致用、学以促行。积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习贯彻党的十九大四中全会精神和机关作风整顿等学习会，坚持理论与实践相结合、学习与工作相结合。
坚持干以维实，恪守岗位使命之责。
作为部务会议秘书，全方位服务保障部务会议，统筹推进各项议题落实落靠。参与筹备全省宣传思想工作会议和全省宣传部长会议，组织开展高校道德模范（年度人物）、大学生创业之星、最美医生（护士）和最美乡村教师评选表彰活动，选树典型 256 人。开展“讲述校训故事• 涵育核心价值”主题宣传采访活动，在光明日报内参刊发报
道。组织大学生创业项目参展深圳文博会、中俄博览会、北京文博会等，搭建对外交流文化平台。
坚持行以致远，秉持敬业奉献之风。
长期加班加点坚守岗位，兢兢业业、勤勉笃行。一年来办理往来文件 8530 件。其中，收文办理 4570 件，针对重要工作、重大事项认真研提拟办意见，为领导决策提供参考依据。修订政务工作制度，优化公文运转流程，建设推行电子政务办公系统应用，推动部机关政务工作高效运转。
坚持做以精专，追求精益求精之效。
始终围绕省委中心工作和全省发展大局思考问题，紧盯宣传思想文化工作的关键环节和重点领域谋划工作，参与起草我省宣传思想工作报告、深入学习贯彻落实全国宣传思想工作会议精神实施意见、年度工作总结、情况通报等综合文稿。
党员干部事迹材料 善于学习，有较强组织协调能力。
积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习习近平总书记系列讲话精神，深入学习领会干部人事相关的法律法规。2019年 8 月，省委统战部面向全省开展遴选选调公务员工作，在没有以往工作经验可循的情况下，认真学习遴选有关政策规定，学习借鉴其他厅局成功经验，统筹制定了遴选、笔试、面试等各项方案，牵头开展
推荐报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检等工作,确保遴选有序圆满完成，展示出了较强的工作条理性和统筹把控能力。
不怕吃苦，有较强的敬业精神。
勤奋务实，不计较个人得失，经常加班加点工作，牵头建立省直统战系统公务员管理数据库。2017 年 10 月至 12 月，被抽调参加省人大、省政协、省政府换届工作，3 个月扎根换届办，连续加班加点没有怨言，在完成换届办交办工作的基础上，兼顾做好省委统战部推荐党外政协委员各项工作。2019 年 9 月，带队开展干部考察工作，统筹规划考察路线，做好事先对接沟通，在 13 个工作日内连续往返全省 10 个市地 5 个县区，考察及延伸考察涉及部门 19 个，考察干部25 人。考察行程结束后，连续加班两个昼夜，形成有关考察材料和汇报材料，保证后续工作按计划顺利开展。
敢于担当，树立统战干部较好形象。
多次参加全省“两会”组织组、小组秘书工作，参加省委十二次全会小组秘书工作，展示了统战干部的良好形象。作为联络员配合省委巡视组对省委统战部的专项巡视工作，在一个月时间内长住在巡视组驻地，协助整理调阅有关资料，协调组织系统各单位积极配合巡视整改，发挥了比较重要的桥梁纽带作用，得到巡视组的认可，个人入选省委巡视人才库。
连续三年被评为“省委报送信息先进个人”，曾荣获“‘三个好把式’先进个人”“工会活动积极分子”等称号。
党员干部事迹材料 多年来，该同志始终保持对党忠诚、严谨务实、无私奉献，年均参与完成各类文稿 300 篇、70 万字。
他矢志把创新作为源动力推动工作晋级。
在外县工作时，大力推动政府信息载体迭代创新，仅用四个半月时间创办的微信公众号平台在党委政府系列日排名就位列全国第三名。到省委政研室工作后，在撰写处室年度工作总结中敢于突破旧例、打破陈规，形成了新体例，把工作成绩总结得更突出。在起草会见谈话提纲时，形成了主动索取资料、历史全面分析、因人因事设计的方法，系列文稿被采用率、领导满意度大幅提高。
他躬身践行精细严实标准频出工作精品。
该同志在起草省委全会、省委经济工作会议、全省深化机关作风整顿暨优化营商环境大会等文稿行文中，都反复锤炼，有时甚至废寝忘食，力争做到多一字则多、少一字则少。始终不厌其烦坚持“三校法”“唱校法”，时间紧张情况下，也必须分校，在起草省委等专业会议文稿时，对不熟悉的专业术语、提法逐一进行核对，确保文稿不出现任何纰漏。在数据准确上较真，在撰写对中央报告、省委工作总结等文稿时，即使手里掌握比较新数据，也要向有关部门索取，决不光图省事、怕废功夫。在创新提法上较真，在使用上级创新提法时必找权威出处，自行创新提法时必与有关部门专业人员研讨，确保提法
科学准确。在工作质量上较真，在文稿出手时，不满意就加班加点改进，直到满意为止。
他承担急难新重攻坚任务极具工作担当。
该同志大年初一昼夜未眠保障完成了省委新冠疫情紧急会议和大年初二召开的省委常委会会议文稿起草任务，在疫情期间全程上班、经常加班，与处室同志共同完成了省委有关疫情工作会议、工作报告、调研活动文稿。在日常工作中愿挑重活、能干重活，与处室同事共同完成了 2018 年、2019 年全国两会、全省两会等会议系列材料，平均一周要完成 10 余篇文稿。
附基层党建治理材料范文
基层治理是国家治理体系和治理能力现代化的有机部分和重要基础，坚持党建引领是我们在基层治理方面的独特优势。在我国新冠肺炎疫情防控阻击战中，正是村、社区筑牢了联防联控的第一线，发挥了重要作用。xx 明确今年为“党建引领基层治理年”，x 月份市委召开动员大会，出台专门意见，市县乡三级财政再增加投入逾 x 亿元，着力解决村、社区党组织基本队伍、基本阵地、基本保障等问题，以党的建设贯穿基层治理、保障基层治理、引领基层治理。
一、培育基层治理骨干，解决带头人的问题
基层工作者面对千家万户、千头万绪、千难万难，我们抓住带头人这支基层治理的骨干力量，凝聚党员群众带头干带动干。在村(社区)党组织书记队伍建设上，切实增强岗位吸引力，村书记人均薪酬
待遇今年增加 x 万元、3 年内人均增加 x 万元以上，实行年功津贴，深入推进“星级化”管理模式，乡镇(街道)领导班子中，具有村(社区)书记或第一书记经历的动态保持在 30%以上，让书记们干得好、有奔头;着眼 2021 年村(社区)“两委”换届，把优秀人才选到村(社区)书记岗位上，今年底村书记、主任“一肩挑”达到 xx%。在村(社区)“两委”干部队伍建设上，加强社区工作者职业体系建设，探索村干部队伍专职化管理，全面激发队伍活力。在村(社区)后备队伍建设上，拓宽来源渠道，招录有志青年到基层工作，每个村(社区)至少有 xx 名 35 岁以下的后备干部，为基层治理注入新生力量。
二、加大基层治理投入，解决资金的问题
打通资金、资源、资本畅通循环的堵点，既输血更造血，提高城乡社区治理保障水平。落实村级发展资金，每年市县财政设立 xx 万元专项资金，支持农村尤其是经济薄弱村发展产业项目、物业项目，加大对村集体所有的农林水资源开发经营力度，增强造血能力。增加村级运转资金，每个村不少于 xx 万元基本运转经费，建立逐年增长机制，其中经济薄弱村的基本运转经费由县乡财政兜底保障，对下派的工作任务列支专项资金，不让村(社区)“自掏腰包办事”。设立党组织为民服务资金，在每个社区每年 xx 万元的党建为民服务资金的基础上，再向 xx 个经济薄弱村同标准每年下拨 xx 万元，帮助解决基层党员和群众生产生活需要，提升基层党组织组织力。保障党建工作资金，市本级设立 xx 万元基层党建工作资金、xx 万元党内关爱资金，
市县乡三级共落实 xx 万元党建工作经费，向基层党组织倾斜，把党员教育好管理好关爱好服务好。
三、改善基层治理条件，解决阵地的问题
把基本阵地建强建优，让党员群众愿意到红色阵地参加活动、接受教育，让党的标识熠熠生辉。一方面，建好党群服务中心。以财政投入为主，不添村级债务，市级投入 xx 万元，推动各地共投入 xx 亿元，新建和改扩建 xx 个村(社区)党群服务中心，今年底全市所有党群服务中心全面达标，巩固“牌子乱象”清理整治成果，让党的阵地抬头就见。另一方面，用好党群服务中心。合理调配村居干部，发挥本地党员志愿者作用，构建“地缘、志缘、业缘、趣缘”相结合的“四缘型”党组织，推动各功能室“常开常新”、各尽其用，打造成党员群众主动来、愿意来的基层治理阵地。
四、创新基层治理方式，解决机制的问题构建科学有效、运转顺畅的基层治理工作机制，从而实现治理的常态长效。在农村领域，构建乡镇“1+4”社会治理模式，健全村党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，落实村级重要事项由村党组织研究讨论机制，推进村监委实体化运作，规范村级重大事务“四议两公开”，巩固深化扫黑除恶专项斗争成果，完善软弱涣散基层党组织持续整顿机制，展现城乡基层治理成效。在城市领域，提升新兴领域党建“两个覆盖”水平，加大网格党组织组建力度，推动驻区单位与街道社区党组织共驻共建、互联互动，优化基层治理大数据平台，形成基层治理合力。