在公司“担当作为、狠抓落实”工作动员暨 2019 年度党风建设和反腐倡廉工作会议上的讲话
同志们：
今天，公司召开“担当作为、狠抓落实”工作动员暨 2019年度党风建设和反腐倡廉工作会议。主要目的是动员公司各级各单位和广大党员干部进一步统一思想，提升境界，高标准贯彻“工作落实年”各项要求，跟上集团节拍，加快追梦步伐，真抓实干重执行，凝心聚力抓落实，迅速营造“讲担当、聚合力、抓落实、促发展”的浓厚氛围。
本次会议两项议题合并召开，符合改进会风、减少会议的要求；时间控制在 2 个小时以内，也体现了开短会、讲短话的精神。刚才，X 分别摘要传达了全省、集团公司和中纪委、省纪委等一系列会议精神；X 就公司党风建设和反腐倡廉工作进行了总结、安排。公司各级各单位要认真学习贯彻本次会议精神，结合“担当作为、狠抓落实”主题党日等活动，突出学深学透，注重融会贯通，切实将会议精神转化成担当作为、狠抓落实的具体行动。
同志们，公司经过近三年特别是 2018 年的努力拼搏，亏损企业治理全面完成，新旧动能转换全面起势，深化改革红利集中释放，经济效益创近年最优，企业迎来了百年难遇之战略发展机遇。当前，立足建设 XX 高端化工示范区的新起点，迫切需要担当作为的思想作为支撑，更需要大力倡树
狠抓落实的新风正气。
下面，结合工作实际，讲四个方面的意见。
一、牢固树立担当作为的鲜明导向，要提高站位思想引领抓落实 （一）学懂弄通政治理论，坚定狠抓落实的“理想信念”。各级各单位和广大领导干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和全国全省“两会”精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高政治素养和理论水平，努力在学深学透上下功夫，在学以致用上见成效，坚决做“两个维护”的践行者，改革发展的促进派和实干家。要在精神状态、作风形象上呈现新变化，要在素质能力、工作方式上实现新提升，要在思维方式、行为方式上力求新突破，积极适应上级公司新一轮高质量跨越发展的新要求。
（二）贯彻落实上级精神，拉升狠抓落实的“行动标杆”。
X 月 X 日，省委省政府召开了“X”工作动员大会。X 年 X 月X 日，春节过后上班第一天，省委省政府召开了全面展开新旧动能转换重大工程动员大会。连续两年的“上班第一天”，省委省政府便作出事关全省全局的重大部署，充分体现出省委省政府真抓实干的工作作风。会后第二天，集团公司立即召开领导干部会议暨 2019 年度党风建设和反腐倡廉工作会；X 月 X 日，集团公司召开“担当作为、狠抓落实”动员大会。近期，集团公司主要领导还要来公司进行现场办公。上级公司这种雷厉风行的工作作风，正是“担当作为、狠抓落实”执行力的具体体现，为我们抓工作落实做出了榜样。公司各级
各单位要迅速把思想和行动统一到上级公司的决策部署上来，切实增强“兖矿兴衰、责任在我”的主人翁意识，大力倡树“一抓到底”的责任意识和执行上级公司及公司党政工作部署的服从意识，确保各项决策部署落地到位、取得实效。
（三）增强自身素质能力，充实狠抓落实的“强大支撑”。广大领导干部要深学政治理论，精学业务知识，善于发现制约公司发展的顽疾桎梏，提高驾驭复杂形势的素质能力，练就破解难题瓶颈的过硬本领，大力弘扬敢抓敢管重担当的正能量。进一步认清新形势、明确新任务、适应新要求，以身作则、超前谋划，将重担当、抓落实的思想融入日常、形成习惯，撸起袖子、甩开膀子、迈开步子，形成“高层具有决策水平，中层具有责任担当，基层具有执行能力，全员具有奋斗精神”的良好局面。
二、大力弘扬求真务实的时代精神，要转变作风俯下身子抓落实 （一）大力精简会议文件，聚精会神抓落实。一分部署，九分落实。集团公司将今年定位为“工作落实年”，驰而不息转作风。公司要最大限度精简会议文件，提高工作效率。提倡开短会、讲短话，开高质量的会、开解决问题的会，能合并召开的不分别召开，能现场解决的不进会议室，一般会议时间不得超过 2 个小时。文风倡导“短时新”，确有需要制发的文件，讲求“开门见山”“直抒胸臆”；可发可不发的文件一律不发，原则上文件字数不得超过 3000 字，力争今年各类会议、文件减少 1/3 以上。
（二）深入开展调查调研，广学先进抓落实。巩固“三大活动”有效成果，将狠抓落实的主阵地放在基层一线。按照上级公司统一部署，深入一线调查研究，形成问题在一线发现、政策在一线落地、工作在一线推进的过硬作风。进一步对标先进，取长补短，活学活用，列出对标清单，制订实施方案，内部重点学习国际焦化精益运营管理经验，外部重点学习鲁西化工、云天化等主要竞争对手的先进做法，以新思维、新理念从根本上提高企业各项管理工作的水平和档次。
（三）发挥干部示范作用，以上率下抓落实。好作风是管出来的，更是带出来的。面对上级狠抓落实的要求和繁重艰巨的工作任务，各级领导干部是抓落实的关键，要时常反思观念是否落后？本领是否适应？精神是否懈怠？作风是否过硬？执行是否到位？“五个问题”；切实发挥带头解放思想、带头提升本领、带头攻坚克难、带头推动改革、带头深入基层、带头遵规守纪“六个作用”，实施一线工作法，深入开展专项监察，对不敢为、不能为、不作为的干部要严肃处理，严厉问责。坚决倡树一抓到底的“新风正气”，坚决抓好执行落实的“细枝末节”，坚决走好部署落地的“每一公里”，坚决完成党政交办的“每项任务”，持续放大领导干部示范带动的良好效应。
三、广泛激发干事创业的内生动力，要多措并举凝心聚力抓落实 （一）以提升境界为先导，树立果敢担当的文化自信。思想境界是行动实践的体现，折射出担当落实的质量。立足
建设 XX 高端化工示范园区的新起点，广大干部职工要进一步提升精神境界，振奋精神状态，拉升发展标杆，对待工作要弘扬“雷厉风行、立说立行”的作风，高标准定位，高水平推进，高质量落实。以集团公司“企业文化三年提升工程”为契机，紧密结合公司“责任企业”建设，打造符合时代要求、契合集团思想、独具 XX 特色的企业文化，进一步提升全体干部职工的凝聚力、向心力。
（二）以人才培育为重点，锤炼素质过硬的职工队伍。以“人才企业”建设为突破口，完善选拔标准和流程，坚持实干、实践、实绩导向，加大容错纠错、澄清保护力度，大力提拔勇于担当作为、激情干事创业的“李云龙式”的干部。深化领导干部联系服务人才机制，完善公司五级人才库建设，大胆启用业绩突出的 80 后、90 后人才，逐步实现干部队伍年轻化。依托 X 大学等单位，持续开展干部教育培训，推行“干部上讲堂”授课活动，发挥劳模创新工作室孵化平台带动作用，借助 X 攻关、“五小活动”等载体，提升职工队伍素质本领，激发创新创效活力。
（三）以重点工作为抓手，创新督查督办的体制机制。提升抓重点工作督查督办的思想自觉和行动自觉，以承担的上级公司“X”重点工作为抓手，逐一细化方案、分解落实，明确责任领导和部门，限时办结与复命制结合推进，形成“重点工作推动到哪，督查督办就跟进到哪”的闭环管理格局。灵活运用考核问责“杠杆”，严格奖惩兑现，确保刚性制度、刚性落实，实现“尺度不松”“后墙不倒” “效果不减”。
四、大力推动从严治党向纵深发展，营造端本正源的政治氛围 全面从严治党，基础在全面，关键在严，要害在治。2019年是公司加快新旧动能转换、实现高质量跨越发展的关键年，做好党风建设和反腐倡廉工作责任重大，意义深远。公司各级各单位要把落实全面从严治党责任作为最根本的政治担当，突出问题导向，深化标本兼治，在思想上保持创先争优，在行动上增强勇毅执着，在落实上体现不折不扣，推动全面从严治党、从严治企不断向纵深发展。
重点要做到“四个坚定不移”。
一要突出思想政治建设，坚定不移落实“ 两个维护” 。始终将政治建设摆在首要位置，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化党委主体责任和纪委监督责任，加大理想信念教育力度，开展“学法纪、强作风、促发展”廉政教育活动，引导党员干部补足“精神之钙”。深入学习新颁布的《中国共产党纪律处分条例》《党支部工作条例》等党规党纪，紧紧围绕公司改革发展中心任务，强化日常监督和专项检查，将全面从严治党的压力传递到每一个“神经末梢”。通过观廉、话廉、学廉、思廉，全方位弘扬廉洁文化，让党员干部回归原点，在思想和行动上把党的纪律和规矩挺在前面。进一步严肃党内政治生活和政治纪律，无条件执行上级公司的工作部署，以实际行动践行“两个维
护”，将两级公司各项决策部署落到实处。
二要突出监督首责，坚定不移保持“ 反腐高压” 。认真贯彻党内监督条例等法规制度，聚焦监督首责，形成全方位、立体化的党内监督格局。加大执纪审查力度，盯紧盯牢事关公司发展全局的重大工程、重点工作和重要环节，开展经常性监督检查，坚决遏制腐败增量。集中精力抓好上级合同管理专项巡察反馈问题整改，切实做好巡察“后半篇文章”。严抓“三项报告”制度执行落实情况，健全完善党员干部廉洁档案，准确把握和灵活运用“四种形态”，坚决防止“小问题”变成“大风险”，形成更加聚焦、更加精准、更加有力的监督格局。严格落实“三个区分开来”，科学使用容错纠错机制，保护改革者，严惩违纪者，追究诬告者，形成监督与接受监督的常态化环境。
三要突出严惩严治，坚定不移消灭“ 微腐败” 。扎实推进作风建设，深度排查形式主义、官僚主义新表现，集中整治做表面文章、推诿扯皮、选择性执行等问题，深入推动作风建设持续好转。坚决防止“四风”问题反弹回潮，紧盯节庆假日等“敏感节点”，聚焦聚力内部分配、检查化验、废旧处理、合同招标等管理末端，重点整治在劳动保障、工资分配、截留挪用、工作环境等方面涉及职工利益的突出问题，发挥纠“四风”督查通报平台震慑作用，对顶风违纪者从严查处，从重处理，推动正风反腐动态化、常态化，切实维护职工的正当利益，让职工群众获得更多的满足感、幸福感。
四要突出正风肃纪，坚定不移用好“ 监督利剑” 。要严明
政治纪律、组织纪律，树牢依靠组织、服从组织的鲜明导向，以实际行动践行对党绝对忠诚。认真落实党风廉政建设责任制，加强对主要负责人、关键岗位和重要人员的监督，用严明的纪律和严格的监督推进不敢腐、不能腐、不想腐，将铁的纪律真正转化成党员干部的日常习惯和自觉遵循。全面加强纪检监察体系建设，整合协调监督资源，形成内外完善、互为补充的体系链条。持续增强纪检监察人员政治敏锐性和政治鉴别力，在专业素养、专业能力上实现新突破，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。
同志们，真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。公司发展蓝图已经绘就，将可期愿景变为美好现实的首要任务就是要握紧“施工图”，一抓到底保落实；盯紧“计程表”，一项一项严落实；绷紧“责任弦”，不折不扣抓落实。让我们立即行动起来，迅速将思想统一到上级公司指导精神上来，用实际行动践行“担当作为、狠抓落实”的工作部署中去，把开局当决战，视起步为冲刺，坚定不移实现首季“开门红”，为助推新旧动能转换，加速转型升级发展提供坚实有力的政治保障。
坚持“四常” 做廉洁自律的领导干部
——反腐倡廉警示教育集体谈话会讲话
同志们：
今天的会议既是一次对前段工作的检查检验，也是一次新任务的安排部署;既是一次鞭策与激励，也是一次告诫与提醒，更是一次集体的反腐倡廉警示教育，无论是对于我们事业的发展，还是个人的成长进步，都有好处。
今年，我们 XX 建设共有 XX 亿元的资金，在 XX 事业上是前所未有的。如何计划好、使 XX 有一个跨越式发展、全面协调可持续的发展、和谐文明稳定的发展;如何花好、使我们的工程成为“阳光工程”、资金成为“保险资金”、干部成为“廉政干部”;如何想干事、能干事、会干事、干成事、不出事。这“三个如何”是当前我们每个领导干部需要认真解答的现实命题。当前，全系统的党员干部队伍整体不错，绝大多数同志能够牢记党的宗旨，恪尽职守，廉洁奉公，在各自的岗位上兢兢业业、勤勤恳恳地工作，为 XX 发展作出了积极的贡献。但也必须看到，近几年来出现了一些违纪违规、甚至违法的苗头，不得不令人担忧。在这个问题上，中央、省委、市委的态度都是非常明确的。关心、爱护干部固然重要，但出现违纪违法，不管资历多长、贡献多大，坚决不姑息迁就，必须严肃处理。下面，我结合全系统的工作实际，讲几点意见：
一、常怀警醒之心，做政治上的明白人 据统计，从 1952 年 2 月刘青山、张子善被判处死刑枪决，成为共和国开国第一刀，到 20XX 年 X 月，XXX，建国以来全国副省部级高官落马有 XXX 名。由其是党的十八大
以来反腐力度不断加大，周永康打破了刑不上常委的“潜规则”，徐才厚、令计划、苏荣、王三运等一批领导干部被查处。
XX省20XX年共受理信访举报X余件，共立案X余件，党政纪处分 X 多人。工程建设领域的腐败、职务犯罪等，历来都是检察机关查处的重点，20XX 年共查处工程建设领域、国土资源领域腐败和商业贿赂案件 XX 件 XX 人。近期查处的官员累累罪行大家都比较熟悉，在这里我重点介绍几个前些年的案例，盘点“死刑贪官”的最后时刻，看贪官的五大临刑表现。
其一：曾锦春“反腐建言”。臭名昭著的湖南省郴州市原市委副书记、市纪委书记曾锦春 XX 年被执行死刑。他在狱中曾反思称：“制度已经很多了，关键是加强制度的认真落实和执行。”他建议，为了防止“300 多条制度就像挂在墙上的月亮一样”，应该学香港一样，凡是发现领导干部有问题，哪怕是收红包的小问题，也一律公布，从小事情抓起。
其二：许迈永“追悔莫及”。钱多、房多、女人多，原杭州市副市长许迈永被戏称为 “许三多”。“党和人民给了我崇高的荣誉和地位，我本应该更好地、全心全意地为人民工作，做出更加辉煌的业绩，来报答党和人民的深情厚谊，现在我却忘记了党的宗旨，走向了人民的反面，犯下了严重的罪行。”回忆起自己的过去，许迈永悔恨交加，但已经来不及了。
其三：王怀忠“垂死挣扎”。安徽省原副省长王怀忠精通官场权谋，他做人的原则是“宁愿我负天下人，不让天下人负我”，案发后他心目中活命的“底线”是 1000 万元，为了使法
院认定的犯罪数额不超过 1000 万元，他出尔反尔，把亲笔供词当场撕毁，还诬陷办案人员刑讯逼供。
其四：胡长清“磕头求生”。因为自知罪孽深重，在法庭上，江西省原副省长胡长清的态度十分谦恭。每次庭审之前或庭审完毕都会说上一句“谢谢审判长”、“谢谢公诉人”，或者是“谢谢律师”。一种求生的欲望在他心中涌动，他逢人便跪地求饶，哀求“放我一马!......我是书法家，求你们不要杀我，我就留在这里免费给你们写字，天天写，每天给你们写一幅。” 其五：成克杰“悔之晚矣”。
全国人大常委会副委员长的成克杰，以受贿罪判处死刑。临刑前声泪俱下地说：“我错了。……党对我的恩情深似海，而我则把党纪国法置之不顾。我要那么多钱干什么?我愿将钱财全部归还国家……” 纵观贪官的人生“绝唱”，虽然滑稽可笑，但其中不乏“警世恒言”。“前车覆，后车戒”。廉洁从政，自警自省，愿各位领导干部从贪官人生悲情“绝唱”中受到警示。为什么贪官跳不出怪圈?很多贪污腐败的领导干部都有共性，即都有一个苦难的童年，都有一个奋斗的青年，都有一个上升的中年，最后都有一个悲惨的晚年。从出生的“苦娃”到青年的“苦读”，从壮年的“苦干”最后到监狱的“苦熬”。从“苦娃”到“苦熬”，才使他们真正懂得自由和幸福的真谛。成克杰上学之前没穿过鞋，苦得不得了;王怀忠要饭的出身……这些人青年时候奋斗成才，中年不断进取，然后，到一定位置了，腐败了。成克杰曾说过：“从穷孩子被提拔到国家领导人，这一切都是党给我的，怎么对党有利怎么处置我，我没有怨言。”是什么原
因让他晚节不保，就是政治修养缺失，价值观念严重扭曲，理想信念彻底丧失。列宁说过这样一句话：“政治上有修养的人是绝不会贪污的。”很多贪官对我们党的执政地位，对我们党的理想信念，做了错误的判断。在审讯成克杰期间，他提出过：“能不能向中央反映一下，一分钱也不要了，什么官也不要了，到偏远地区盖个小房，做老百姓行不行?”审查人员告诉他：“不行，你已经犯罪了，你必须为你的罪行承担法律责任。”无论级别多高的官员只要犯了国法，想回到原来的起点只能是一种不能实现的奢望。
农村有一句老话，“吃不穷穿不穷，不会算计一辈子穷”。可以说，当领导干部也是一个道理，如果不会算“人生大帐”，只会害人误己，一失足成千古恨，再回首也是百年身。因此，各级党员领导干部要算好“七笔账”：
算好“政治账”，不要断送自己的前途。每个党员干部，特别是各级领导干部都是组织辛勤培养的，当然也有个人的奋斗，应当倍加珍惜。如果把握不住自己，堕落成腐败分子，则不仅会断送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毁于一旦，也会给党和政府的形象造成严重损害。
算好“经济账”，不要做金钱的俘虏。党和国家给予的工资、福利、待遇等基本上已经让我们衣食无忧。大家不妨计算一下，现在你每年拿多少工资、奖金福利，到退休还要拿多少年、多少钱?日食三餐，夜宿七尺，犯不着见小利忘大义，窃来金山银山，如果贪污受贿受到查处，不仅非法所得要全部退出，而且正常待遇会被取消。
算好“名誉账”，不要毁了自己的名声。人生在世，名节最重，古往今来，舍生取义者比比皆是。雁过留声，人过留名，人生的一生一世，是给他人、后人留下美名或骂名?值得我们深思。领导干部拼搏数十年才赢得尊重和荣誉，如不懂珍惜，自毁其名声，自变其节，实在不值得。我们一定要视名节大如天，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，树立清正廉洁的良好形象。
算好“家庭账”，不要让家人担惊受怕。幸福美满的家庭人皆向往，尤其是领导干部家庭更是让人羡慕，经济较为富裕，社会地位高，受人尊重。我们一旦出了问题，走向犯罪，必然会使家人精神上受到打击，原本和美的家庭将会坠入痛苦的深渊，甚至妻离子散、家破人亡，害了自己，害了子女，害了家庭。原 XX 省政协副主席孙善武的家庭就是一个典型的例子。我们要珍爱家庭，不要因为把握不住自己而给家庭带来巨大的痛苦。
算好“亲情账”，不要弄得众叛亲离。领导干部家经常是亲朋好友的聚集地，有亲情又有友情。若领导干部一旦违纪违法被审查，就会众叛亲离，人人避而远之。领导干部要珍视亲情、友情，把群众的敬佩、下属的爱戴以及家人和亲朋好友的支持转化为事业成功的动力，激励自己廉洁自律、勤廉从政，做一个受人民群众尊敬的好干部。
算好“自由账”，不要深陷囹圄。人的自由是弥足珍贵的，一旦身陷囹圄，彻底失去人身自由甚至一切自由权利，与世隔绝，度日如年，想必又是一番滋味在心头。我们要深知自
由的可贵，千万要珍惜正常工作、学习和生活的大好时光，充分发挥自己的才能，为人民群众作出有益贡献。
算好“健康账”，不要自伤身心。健康是立身和干事业之本。如果我们能够在灯红酒绿、各种不良诱惑的社会背景下，一尘不染，两袖清风，心底必然坦荡，无私无畏，别人快乐自己快乐，心旷神怡，身体健康。如果以权谋私、贪污挪用、索贿受贿、营私舞弊、搞权钱权色交易，以为当官就是捞钱，一旦触碰党纪、政纪、国法的“高压线”，恐怕是时而诚恐诚慌，寝食坐卧不安，担心被别人检举揭发，担心被组织上发现，担心被查处法办;时而心存侥幸，极力躲躲闪闪，想方遮遮掩掩，设法袒短护短，对极少数人充当“保护伞”，生怕东窗事发，对上对下无脸，心理时常承受着巨大的压力，时常恶梦连连，长此以往，久而久之，势必难免这痛那痒、生病害病，岂能有个好身体? “七笔账”，账账关乎人生、账账关乎命运、账账关乎幸福。为此，有 24 句“心”字语与大家共勉：身处基层须安心，平凡岗位也热心;加强学习持恒心，工作繁重要耐心;遇到困难树信心，完成任务下决心;问计于民应虚心，见贤思齐必诚心;修身养性宜静心，突发事件莫乱心;热点问题多关心，关键环节忌粗心;依规办事不随心，克已奉公无私心;淡泊名利可清心，扶贫济困施善心;上下之间常谈心，团结共事戒疑心;对党负责献忠心，服务百姓倾爱心;苦干实干用全心，多创业绩得民心;牢记上述公仆心，党群干群心连心。
二、常思贪欲之害，做经济上的清白人
XX 刚刚下发了《XXX》，各单位要按照通知要求，认真落实组织人员、职能工作、资产财务和办公场所“四分开”的要求及 12 条标准。全额拨款事业单位所属企业(股权)脱钩移交工作是贯彻中央事业单位改革，全面推进政企分开、政资分开、政事分开的重要举措，也是防止腐败、杜绝“小金库”的重要措施。各单位要严格按照要求，切实抓好工作落实：一是统一认识，加强领导。各单位、部门要把所属企业脱钩改革作为今年的一项重要任务，脱钩移交过程中不争论、不犹豫、不懈怠，坚决克服等、拖思想，抽调精干力量，明确责任领导，排出时间进度，切实抓好落实。各单位主要负责人是所属企业脱钩改革的第一责任人，要高度重视，精心组织，认真抓好所属企业脱钩改革每一环节的工作。二是严肃纪律，依法办事。各单位、部门在脱钩改革中要严格遵守行政纪律、财经纪律、人事纪律和国有资产管理的法律法规，必须依法办事、坚持标准、规范操作、公开透明，不得各行其是，严禁暗箱操作。XX 要切实担负起这次脱钩改革工作的指导、督促、检查、验收职责，严格按照规定指导好脱钩改革，及时协调解决好企业脱钩改革中出现的问题和矛盾，确保脱钩改革工作的顺利完成。三是要认真细致，齐心协力。坚持“全面脱钩、整体划转、分类处理、各司其职、依法合规”的原则，要尽快注销与单位挂钩的公司，力争今年四季度全面完成脱钩移交工作。要制定规章制度，完善企业的法人治理结构、加强企业的内部制度建设、建立激励和约束机制，规范公司的运作，确保公司资质合法、运作合法、经营合法。
四是稳步推进，维护稳定。各单位、部门要以高度的责任感，妥善处理好脱钩改革过程中的难点和热点问题，避免因工作失误引发矛盾和不稳定因素。要深入细致地做好思想政治工作，充分听取职工的意见，调动广大职工参与改革的积极性，为顺利推进企业脱钩改革创造良好环境。对脱钩移交过程中出现的违纪违法行为要严肃查处，确保改革顺利推进。
关于如何对待权与钱的问题，需要大家认真思考。首先，要慎重对待手中的权力。每名党员领导干部都要时刻牢记，我们的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益，权力就是责任，领导就是服务，做官就是奉献;每个党员领导干部都要牢固树立正确的权力观，真正解决好权从何来、为谁用权、怎样用权的问题，不断增强三种意识，一是增强公仆意识。坚持权为民所用、情为民所系，利为民所谋，全心全意为人民服务，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，在为人民服务的事业中享受人生的快乐，实现人生价值。二是增强责任意识，以党和人民的事业为最高追求，为党和人民掌好权、用好权，为官一任，就要富一地百姓，保一方平安;从政一年，就要干出几件改变面貌、群众满意的大事要事;在位一天，就要集中精力谋发展、干事业。主要领导干部必须理清思路，把握全局，抓大事，办实事，不要事无巨细眉毛胡子一把抓，要敢于放权，充分发挥班子的整体作用，切实调动大家的积极性，用人不疑，疑人不用，群策群力，同心同德干事业，这样才能干出大事，铸就辉煌，不落骂名。三是增强危机意识，倍
加珍惜党和人民的信任，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天拥有的一切，始终保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，坚决防止成为各种“糖衣炮弹”进攻的目标，成为一些人拉拢腐蚀的对象，真正做到干净干事、不出问题，决不能把权力变成谋取私利的资本和工具。
其次，要正确对待金钱。在钱的问题上，大家要清醒。要珍惜自己的前程，千万不要为了钱，毁了自己的前程。当然跟发达地区相比，我们的工资福利待遇是低了一点，领导干部的收入虽然不能与某些“大款”相比，但足以满足正常开支需要，并且有各方面的保障。作为一名领导干部，不但自己要保持一颗淡泊名利的平常心，走出盲目攀比的思想误区，多与前人比一比，多与群众比一比，多与自己以前比一比。如果为了几千、几万块钱，丢了前程，那是十分不值得的。人不可能把金钱带入坟墓，金钱却能把人带入坟墓。河北第一秘李真在被判了死刑后谈到钱时，是这样说的：“现在一提钱，我就头疼，看到钱，看到花花绿绿的钱，我就想到了给死人烧纸用的冥币。那些钱无疑是送自己上西天的纸钱。”总的来看，全系统大多数干部在涉及个人利益面前能够头脑清醒，经得起金钱的诱惑，正确处理个人利益得与失的关系。但从反映的情况看，一些单位借工程项目建设，随意发补贴，下去一天就要补助，甚至一些领导带头作假账领“红包”，群众有意见，早晚要出事。在这里，郑重告诫各单位领导，坚决反对随意发奖金。
三、常要律己之严，做生活上的正派人
有一位哲人说的好：“人，必须把握自己，管好自己。人，最了解的是自己，最不了解的也是自己;最能把握的是自己，最不能把握的也是自己。世界上最可靠、最管用、也是最难的是把握自己、管好自己。管好自己，安全无虞;放纵自己，危险在即。”作为党员领导干部，克己自律，要做到“四个管好”：
一是管好自己的眼睛，不要迷失了方向。在座各位要切记“五句话”：①权力可以为民做事，因权扬名;权力也可以使人堕落，以权谋私，因权败身;②自古以来没有几个做官的死于饥寒，但死于敛财的每个朝代都有;③从公仆到贪官只有一念之差，从功臣到罪犯往往只有一步之遥;④为官者总有一天是要下来的，清正廉明、奉公为民的人是退下来的;但以权谋私、贪污腐化的人则是倒下来的;⑤廉洁奉公，家事国事皆为心头事;贪污受贿，风声雨声都是警笛声。
二是管好自己的嘴，不要胡吃乱说。嘴巴上的腐败，主要表现在两个方面：一方面有些人的精力不是主要用在工作上，而是热衷于在同事、同乡、朋友之间吃吃喝喝、拉拉扯扯，搞小圈子，讲不团结话，讲亲亲疏疏。另一方面有的人政治观念淡薄，讲一些不负责任、与自己身份不相称的话。这些问题的存在，降低了领导干部的身份和品位，容易在群众中造成不良影响。因此，要把好“进口关”，不要“革命小酒天天醉，喝坏了党风喝坏了胃”，要珍惜人民的血汗，做艰苦 斗、廉洁自律的模范。同时，要把好“出口关”，做到严格遵守党的纪律，讲话要坚持原则，注意分寸，不该说的坚决不
说，不该做的坚决不做。
三是管好自己的手，不要做错事。学做人。郑培民有句名言“做官先作人，万事民为先”，人品决定官品。我们党员干部在做人方面，要对得起组织，对得起人民，对得住良心。做人要讲求诚实守信，忠诚于党的事业。诚信是个人踏入社会的基础，是立人之本，更是领导干部的为官之基。学做事。要一切以人民利益为重，严格按法律办事、按规定办事，做到公平、公正、公开，不搞“暗箱操作”，仰不愧党，俯不愧民，中不愧心。学做官。古往今来，为官者千古流芳有之，遗臭万年有之。既然做官，就要做个人民满意的官，为官一任，造福一方。
四是管好自己的脚，不要进错了门。就是要求我们党员干部都要检点生活作风，做遵守社会主义道德的模范。当今社会，五光十色，诱惑人的东西很多，必须把握住自己，凡是与身份不符的地方都不能去。
我们要警惕“57 岁现象”问题。所谓“57 岁现象”，就是指进入退休年龄段同志的某些消极现象。胡总书记讲消极也是腐败。我们绝大多数即将离任的同志，对待工作还是积极的、责任心也是比较强的、是懂规矩的。但在工作中我们确实发现一些现象，应当引起注意：一是不思进取，得过且过。一些即将退休的同志工作热情和进取心明显减退，对工作得过且过;对工作马马虎虎，不认真、不尽力，不讲工作质量和效率;当一天和尚撞一天钟，每天按时上下班，但只上班不做事;或者三天打渔，两天晒网，五个工作日只上三两天班。二是
作风散漫，不拘小节。一些同志自感资格老、面子大，面临即将退休，于是对自己要求日渐放松，作风日渐散漫，对一些细节，再也没有以前那样注意，甚至以不拘小节为荣;有的嘴巴不紧，说话不注意场合，有失领导干部的身份。三是滥用职权，不重晚节。有些领导干部信奉有权不用，过期作废，自己就要退休，手上的权力再不用就没有机会了;更有的心理不平衡，认为自己为革命、干事业一辈子，级别不如他人，待遇不如他人，组织上对不起自己。这种种心里变化，导致一些将要退休的领导干部不顾党纪国法，滥用手中职权谋取私利，疯狂捞一把。为此，我们要增强“三力”。
一要增强免疫力，保持良好心态。心态决定状态。作为一名领导干部，一定要有良好、健康的心态，淡泊名利，洁身自好，抵得住私欲，耐得住寂寞。有个说法很有哲理：“生态不平衡，要导致自然灾害;心态不平衡，必然会有人生灾难”。要有“人家骑马我骑驴，冷静思量实不如，回头看看推车汉，比上不足下有余”的平和心态。大家作为党员领导干部，应常怀一颗平常之心，看淡金钱，牢记党纪国法，严格要求自己，清正廉洁，塑造出形象，树立起威信，这本身就是一笔巨大的财富。每个党员干部都应当永远铭记：健康是最大的幸福，平安是最大的快乐，清廉是最宝贵的财富。党员领导干部要深怀感恩之心，感恩组织的培养，感恩人民的信任，感恩时代的惠顾，这既是做人做官做事的基点，也是党性、人格、官品的重要体现。
二要增强辨别力，消除侥幸心理。党员干部受党培养教
育多年，对基本的是非界限应该很清楚。少数人之所以铤而走险，往往存有侥幸心理。有的认为现在伸手的多、被捉的少，自己不会那么倒霉，碰巧撞在枪口上;也有的认为自己行为隐蔽、手段高明，谁也发现不了;还有的认为自己有本事、有背景，没有人敢来查，即使被查也有人说话。从某种意义上讲，干部出问题，都是心存侥幸的结果。从哲学的角度上看，侥幸心理本质上是对必然性的怀疑，是对合乎偶然性的期待，但事物的发展是有其自身规律的，违背客观规律必然会受到惩罚。从经济学的角度上去讲，贪官的侥幸心理就是一种投机心理，腐败分子自作聪明，总是期待以最小的投入获得最大的利益回报，实际上他们出卖权力换取个人利益的行为是以最大的冒险换取最小的安全系数。犯罪学的角度解释，贪官的侥幸心理实际上是一种赌徒心理，每当他们敛财的时候，实际上是拿自己的生命、自由和家庭去赌博，赌徒的结局往往是身败名裂，倾家荡产。
三要增强自控力，做到自重自律。明朝的开国皇帝朱元璋曾给他的手下人算过一笔账：老老实实地当官，守着自己的俸禄过日子，就好像守着“一口井”，井水虽不满，但可天天汲取，用之不尽。综观古今中外形形色色的贪官污吏，他们的共同致命弱点就在于守不住自己的那口“井”。这些人贪得无厌，欲壑难填，总是嫌自己的“井水”不满。于是，或利用职权之便，或假借工作之机，只要抓住机会，便会不择手段地时 时出手捞一把“油水”。当他们的不义之财如江河之水滚滚而来之时，往往就是连他们自己也一同毁灭之日。那么，
怎样才能守住自己的那口“井”呢?首先要做到“慎独”，严于律己。在履行职能的情况下，要管住自己的心，不要有非分之想;要管住自己的手，不该拿的别拿;要管住自己的腿，不该去的地方别去;该做的事按照规定去做，不该做的事就不要做。其次要做到“慎微”，防微杜渐。“千里之堤，毁于蚁穴”，不要认为小事做了没关系，小事累积多了就成了大事，这是一个量变到质变的过程。所以一定要“慎微”，违纪犯法的事再小也不能做，否则一旦铸成大错，就追悔莫及了。牢记“千里之行，始于足下，千里之堤，溃于蚁穴”的道理，像古人所说的那样“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”。
四、常筑防腐之堤，做廉政上的责任人 构筑防腐大堤，要做到四个加强：
一是加强学习，切实夯实遵纪守法的思想根基。思想是行为的先导。思想滑坡是最危险的滑坡，信念动摇是最危险的动摇。
“物必自腐而后虫生”，“善恶之间、一念之差”，这个“念”之所以会出现偏差，归根到底，取决于其头脑中的理想信念出了偏差。一个单位长期不抓学习教育，职工思想涣散，各干各的事，怎么不出事，当利益分配不均的时候，矛盾必定暴发出来。领导干部只有树立终身学习的理念，用科学理论武装头脑，改造主观世界，提高精神境界，才能明辨前进方向。希望大家要坚持用科学的理论武装头脑，始终注重世界观的改造，不断加强党性锻炼，提高党性修养，保持必备的道德品质，坚持正确的人生方向，永葆共产党人的政治本色。
二是加强制度，切实增强勤政廉政的持续效能。前段时间，省局下发了一系列规章制度，各单位要结合实际情况，认真贯彻落实。特别是中小河流工程建设，要进一步规范程序、加强监管，审计部门要全程跟踪，加大监察督导力度。在项目建设上要把每个项目都建成经得起历史检验和廉政考验的项目，绝不希望“项目上去了，水文发展了，干部倒下了”这种现象在系统内发生。制度的生命力在于执行，好的制度不执行或执行不好，就发挥不出它的保障作用。特别是公司：如果公款私存、严重挪用，必须坚决纠正，今天我讲了如果还不改正，一旦查出必须严惩。当前，我们制定了很多制度规定，现在的关键是抓落实。只有落实到位，这些制度规定才能起到应有的作用。如工程有建管费、设计费等，这些款项不能想怎么用就怎么用，必须按制度去用。现在一些人在领取施工补助费，什么是施工补助，必须吃住在工地，在一天领一天，听说有的领导不下去检查也领，不到工地也领，要杜绝类似行为。若利用工程承包让工程队返款，私存到个人腰包，这就构成了犯罪，必须严惩。各级领导干部要带头贯彻民主集中制。党内民主是党的生命，集中统一是党的力量保证。要坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，凡是涉及全局和长远发展的“三重一大”问题都要集体讨论、集体决定。凡是党组织集体研究的事情，要不折不扣的贯彻落实，决不允许任何人凌驾于组织之上。各级领导干部要认真履行职责，既各司其职、各负其责，敢抓敢管、勇于担当，又心怀全局、服从集体，密切配合、通力协作，步
调一致、合作共事、共创佳绩。要坚持兼容、交流、共处、进步的理念，既尊重差异、包容多样，又求同存异、化异趋同，努力形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅的良好氛围。
三是加强责任制，切实推进务实发展的稳步前行。按照“一岗双责”要求，各单位、处室主要领导是本单位部门的主要责任人，既要廉洁自律、以身作则，又要敢抓敢管、认真负责，自觉履行好教育、管理、监督的职责。各级领导班子、领导干部一定要管好班子带好队伍，本着对党的事业高度负责和关心爱护党员干部的精神，在抓好自身党风廉政建设的同时，认真履行“一岗双责”，要一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责。现在办案都是“一案双查”，既查违纪违法当事人问题，又查当事人单位负责人失职渎职的责任。领导干部之所以不同于一般干部，他(她)既要完成上级交办的任务，又有对下级和部属教育管理的职责。要坚决改变“上级对下级包着、护着，下级对上级抬着、捧着”的不良倾向。领导干部对下级和部属，既要从政治上、工作上生活上帮助、关心和爱护，又要敢抓敢管，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，决不能放任自流。要把从严管理的要求贯穿于干部日常管理的全过程，对苗头性、倾向性问题，及时予以教育引导，防微杜渐。对党员干部发生的违纪违法行为，要坚决查处，决不姑息，着力营造风清气正、政通人和的良好环境。
四是加强监督，切实强化廉政风险的有效防控。俗话说，
没有规矩不成方圆。失去监督的权力必 会产生腐败。有效的监督是对制度执行的保障和制度“无效”情况下的救济和矫正。毛泽东同志曾引用魏征谏言：兼听则明，偏听则暗，意在告诫各级领导：要耳听八方，广纳谏言，不要偏听偏信，独断专行。如何做到听取不同的意见?我认为应把握三点：一要听得到;二要听得进;三要听得明。每一个领导干部都要明白，加强监督是保证我们自身进步成长的重要措施，应该以坦荡无私的胸怀、海纳百川的气量、虚怀若谷的风度，自觉接受来自方方面面的监督和帮助。加强监督目的是使我们的干部不犯或少犯错误。人只有做到警钟长鸣，时刻警醒，听得进逆耳之言，才能在思想上引起警觉，在行为上少出偏差，在干事创业中不犯错误或者少犯错误。邓小平说过：领导干部一要怕党，二要怕群众。所谓“怕”就是对组织、对群众要有敬畏之心，时刻将自己置于组织和群众的监督之下。《党章》明确规定，党的各级领导干部要自觉接受党和群众的批评和监督。权力不受监督必定产生腐败，这是古今中外反复印证的铁律。领导干部一定要学会自我约束，带头遵守制度，自觉接受监督，即使在远离组织和无人监督时，也要台上台下一个样，人前人后一个样。要树立“严是爱、松是害、监督是关怀”的理念，正确对待监督，自觉接受监督，宁可平时多听几句批评，也不要出事以后追悔莫及。
同志们，廉洁从政要像圆规，找准立足点，圆满完成自己的使命;要像直尺，公正无私，认真执纪执法;要像火车，没有越轨行为，直驶目的地;要像太阳，眼睛向下，给人温暖;
要像大地，忍辱负重，让高山脱颖而出;要像小溪，不畏艰险，坚定地走自己的路;要像竹子，谦虚谨慎，每前进一步做一次小结;要像绿叶，朴实无华，乐于做花的陪衬;要像荷花，洁身自好，出污泥而不染;要像蜡烛，不惜燃烧自己，照亮别人。
最后，我用三句话与大家共勉：
一是英国著名作家萧伯纳的一句话：“每个人的内心都隐藏着一匹脱缰的野马，如果你不去勒紧缰绳，随时都可能大祸临头。” 二是原杭州府署一副对联：“为政戒贪，贪利贪，贪名亦贪，勿骛声华忘政事;养廉惟俭，俭己俭，俭人非俭，还从宽大保廉隅”。
三是一句格言：聪慧的人善于把他人的教训变成自己的经验，愚蠢的人则以自己的教训教育他人。