公务员2020年度考核个人总结简短7篇

时间：2022-07-08 11:20:02 来源：网友投稿

公务员2020年度考核个人总结简短7篇

公务员2020年度考核个人总结简短篇1

为深入开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，12月7日，县城管执法局组织收看“最美公务员”先进事迹发布仪式。

一个个感人的故事，一句句朴素的话语，赢得了大家的阵阵掌声。他们都来自基层一线，他们以坚定的信仰、为民服务的公仆情怀、甘于奉献的敬业精神、攻坚克难的担当意识，在平凡的岗位上做着不平凡的事，为国家重大战略部署、为人民群众安居乐业贡献力量。

“聆听几位最美公务员代表的讲话，我真切感受到了他们为民服务的意识，感受到了他们的求真务实、勇于担当的工作作风，他们都是公务员队伍中的楷模，是我们学习的榜样。我也深受鼓舞和启发”、“今天几位最美公务员代表的先进事迹可以说是‘不忘初心、牢记使命’主题教育的鲜活教材，是我们今后学习的榜样”…… 大家纷纷表示要学习先进典型克己奉公、忠诚为民、恪尽职守、勤于奉献的精神，以十九大精神为指导，以先进为榜样，以榜样为动力，查找自身差距，明确努力方向。

习近平总书记说“城市是人民的城市，人民城市为人民”。立足城管工作，县城管局全体城管执法队员坚持以此次宣讲会为契机，对标最高标准、最高水平，跟最好的比、最好的学，立志在执法实践中牢固树立为人民管理好城市的理念，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野、练就新本领，切实增强敢担当、善作为的本领和底气，为提升人民群众的获得感、幸福感和安全感贡献青阳城管人的绵薄之力。

公务员2020年度考核个人总结简短篇2

周跃牢，男，出生于1958年2月，1982年7月本科毕业后一直在建设局工作，见证了我市的成长与发展，为城市建设发展倾注了自己的心血和汗水。现任城乡规划建设局规划科科长。

该同志政治立场坚定，思想解放，思路开阔，勤奋敬业，廉洁公正，富有创新意识和开拓进取精神，具有较高的理论政策水平、业务能力和较强的组织能力。

主要事迹：

一、信念坚定，模范践行科学发展观

该同志能认真贯彻执行市委、市政府的各项方针政策和决定，善于学习，勤于思考，信念坚定，乐于奉献，始终把我市城市建设的发展规划、项目建设和城市整体形象提升视为中心工作，作为事业重点来追求，结合我市实际，做好规划先行工作，合理扩展城市发展空间，推进城市建设有序发展。

二、务实创新，情系义马谋发展

在具体工作中务实创新，情系义马谋发展。该同志坚持“高起点规划，高标准建设”的指导思想，以总体规划为突破口;以详细规划编制为切入点;加强管理、严格审批，扎实做好城乡规划管理工作，为推进我市城市化进程、拓展城市发展空间、提升城市品位奠定了坚实基础。一是积极参与和督促了多次义马市总体规划的编制和修编。今年《义马市2010-2020年总体规划》已经编制完成，正在上报省政府审批。二是严格执行控制性详细规划的编制与评审。严格按照《中华人民共和国城乡规划法》的相关要求，组织相应地块控规的编制，同时组织专家进行评审，合理确定地块用地指标，为城市有序建设和发展做好规划先行工作。三是组织开展了义马市城市道路、燃气的八项专项规划的编制，完善城市规划体系建设。

三、坚持学习，思想业务双提高

该同志能始终认真学习党的理论知识，坚持用理论和重要思想武装头脑、指导工作，全面贯彻落实科学发展观，时刻以共产党员的标准严格要求自已，立场坚定，旗帜鲜明，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，牢记宗旨、克己奉公。自工作以来能够坚持不懈抓学习，规划工作专业性非常强，不但要熟知市情市貌，更要具备较强的专业理论功底，为了更好的做好本职工作，该同志平时注重业务知识学习，积极研读规划政策理论和规范，经常走街串巷看市貌。从技术层面为领导决策当好参谋，受到领导好评。

四、深入实践，坚守岗位做事业

规划工作因其特殊性，与实际联系更加紧密，义马又有其坡度大和地质条件复杂的特点，决定了工作必须深入实践。工作近30年来，该同志始终坚持规划理论与实践相结合，坚守工作一线，不论是寒霜酷暑、风吹雨淋、还是假期周末，只要工作需要，就深入实地考察，了解地形地貌，实地放验核算，走遍了义马的大街小巷，山坡荒地，对义马的整体形象了然于胸，充分利用义马地形和地质特点，化不利因素为义马特色，营造义马独特的城市景观和形象，为我市城市发展做好规划服务工作。

五、依法行政，廉洁公正为群众

加强对《行政许可法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《河南省关于实施<中华人民共和国城乡规划法>的若干办法》的学习贯彻，在工作中做到有所为、有所不为、为所当为，讲大局、讲奉献、讲程序、讲原则、讲责任，时时注意维护建设局形象，处处保持团结协作。始终保持低调的生活作风、热情的工作作风，任劳任怨;始终注意摆正自己的位置，不越权、不揽权，不搞小团体，带头遵守党政领导干部廉洁自律规定和局各项规章制度，始终牢记党的宗旨，时刻将党和人民的利益放在高于一切的位置时，做到“心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，深入实际，为群众答疑解惑，做好本职工作。

六、德艺双馨，埋头苦干乐奉献

“德艺双馨，埋头苦干乐奉献”是单位同事对他的评价。多年来，该同志工作兢兢业业，任劳任怨，甘于吃苦，乐于奉献。不管工作有多难，任务有多大，担子有多重，从无怨言，也从来不向领导和同事诉苦;他不仅熟习规划业务，而且在建筑施工与工程设计方面也有较强的理论功底，多次为我市重点工程设计和施工提出独到见解，促进工程顺利按时完工。

近年来，由于规划工作一直处在改革和探索阶段，几乎每过一个时期，规划工作的方法就有新变化。为适应新形势，他从来就没放松过学习，钻书堆，搜网络，寻找规划最新的标准和资料，更新知识结构，努力使自己做到理论与时俱进。由于工作热情高，责任心强，业务娴熟，面对各级的询问，他总是能做到成竹在胸。

这样一个热爱学习，工作细致严谨，以全心全意为人民服务的思想为宗旨的人，以他的日常工作，践行了务实创新，一心一意谋发展的工作理念;以他的实际行动，树立了清正廉洁律己勤政廉政为民的公仆形象;以他的人格魅力，影响着周围的同志兢兢业业、认认真真的做好本职工作。

公务员2020年度考核个人总结简短篇3

中央组织部、中央宣传部决定以“牢记初心使命，践行‘两个维护’，勇于担当作为，服务人民群众”为主题，联合开展“最美公务员”学习宣传活动。在各地区和有关部门推荐的基础上，中央组织部、中央宣传部提出了33 名“最美公务员”人选。

33名“最美公务员”在疫情防控和脱贫攻坚等各个领域皆有建树，“最美公务员”的先进事迹感人至深，拥有同样的初心使命，却创造不俗的成绩，用“朴实”诠释“最美”，值得我们学习。

“千篇一律”是人民公仆，却有着不同的称号。将 33名“最美公务员”人选的名字输入互联网，拜读过他们的事迹，就知道他们值得起“最美”二字，对得起“公务员”这个职业。他们中有人是疫情防控一线上的“敢死队队员”，在战场上是带头冲锋的人，挺入武汉无所畏惧，成为一线的骨干，被称为“定海神针”;他们有人是脱贫攻坚阵前的“桥头堡”，提供技术培养人才，在甘南高原上经受风吹雨打，力克摘帽重任，被人们称为高原脱贫攻坚路上最美的“格桑花”。

“千篇一律”是党员干部，却和群众是一个肤色。扶贫工作要搞好，关键在领导。在扶贫脱贫的路上，第一书记的作用重要无比，是村里的“指挥官”，是贫困户眼中的“方向标”。但偏偏就是这些身为领导的党员干部，衣着与群众无二，有着和农户“同款”黝黑的肤色，单纯在照片上观察，还难以分辨咱们“最美公务员”在何处，“最美”的人却看起来最为朴素。扎根基层，亲近群众，“最美公务员”为群众们带来生活上的改变和脸上的笑容。群众不知“最美”是为何意，却成为了他们心中“最可爱的人”。

“千篇一律”是中华儿女，却带给祖国大地不一样的颜色。高原上的格桑花开了，黑土地上的大米熟了，胶东半岛的蟹子大了，“最美公务员”们是人民的守护者，他们在各地留下足迹，绽放光彩。无论是脱贫攻坚还是疫情防控，“最美公务员”们纷纷走上一线。走到哪儿，把党旗插到哪儿;走到哪儿，把红色传递到哪儿。全面进入小康，不落一人，他们为之奋斗。之于艰险，他们是“风萧萧兮易水寒”的壮士;之于挑战，他们带着“敢教日月换新天”的勇气;之于奉献，“五加二”“白加黑”他们无愧于人民;之于

回报，他们把荣誉都归功于集体和群众;之于目的，他们都拥有一个共同的答案：既是初心坚守，更是使命担当。

“最美公务员”人选们的事迹既平凡又伟大，他们也对得起这个称号。而“最美公务员”则还应是一把尺子，要求每一名公务员时刻严格要求自我，不断鞭策自身进步。而广大公务员队伍更应该，对标查找不足、对表查漏补缺，不断学习，努力工作，在平凡的岗位上做出不平凡的事迹，争先创优，向“最美公务员”看齐，争取早日“榜上有名”。

公务员2020年度考核个人总结简短篇4

昨天，新一批全国劳模和先进工作者接受表彰，我市有14位劳动楷模接受中华人民共和国的至高褒奖。他们尽管身处各行各业，经历各不相同，但在他们身上，有着属于新时代劳模的精神烙印，他们用脚踏实地的努力、攻坚克难的决心、创新超越的精神，在平凡的岗位上，书写着不平凡的人生华章。

热衷钻研精于一技

20世纪五六十年代的劳模，大多是以工人、农民为主的体力劳动者。翻看如今的劳模名单，许多知识型、技能型、创新型劳动者跃然于上，他们有着自己的“一技之长”，拥有一颗精益求精的匠心，对自己的技艺精雕细琢，把一份平凡的工作做到极致。

人称“电工状元”的虞成安，在宁波甬港拖轮有限公司工作了30个年头。他通过不懈学习，刻苦钻研，愣是靠着啃完海量电器书籍、摘录密密麻麻的笔记，从一名只有高中文化学历的工人成长为一名电气界的行家里手，也凭着精湛的技能获得浙江省劳动模范、全国五一劳动奖章、浙江工匠等荣誉称号。“凡是和船舶电气有关的，他都能修!”他的同事介绍，从业30年来，他主持完成船舶电气自修项目1300多起，解决各类船舶电器“顽症”超过400起，由他自行设计、改装的船舶电气设备项目则有100多项。

对万亚勇而言，工匠精神是一种心无旁骛、锲而不舍的技术追求。他原本是一个从山沟里走出来的打工仔，在宁波中大力德智能传动股份有限公司工作数十年的时间里，他自创了一本“武林秘籍”，私藏着他钻研打磨出来的精密仪器维修技术。

“刚入行的时候是两眼一抹黑，只能在工余时间学习新知识、研究洋设备。”万亚勇说，技术工人就是来自平常一点一滴的积累，这几年下来，他先后学了机械、计算机、数控系统、自动控制技术、传感与检测技术、伺服驱动技术等机电一体化知识，同时还自学了CAD制图、PROTEL制图，逐步完善了先进设备电器维修技术，从一名别人眼中的“农民工”变成了专业的技术工人。他致力于最佳操作法和提高能源利用率的探索，独创了“用眼看、用耳听、用鼻嗅、用手摸、用脑想”的维修高端进口设备技术，打破国外技术垄断的被动局面，获得许多创新成果。

精湛的技艺，离不开持续的锤炼。被同事戏称机械设备“110”“哪里有困难哪里就有他”的中银(宁波)电池有限公司主任工程师傅祥方，刚进厂时，连锉刀和榔头都握不稳，但他从不服输，自掏腰包去宁波技校学习钳工专业，几年下来，他就掌握了公司所有设备的装配和修理技术。他负责的锌膏注入机、集电体组装机、绝缘圈组装机的安装及试车，获得了该流水线上的诸多第一：维修次数第一少，质量第一好，操作工夸奖次数第一多;由他参与设计的“黑灯车间”，是全球首条真正实现无人化作业的电池生产线，开创了国家碱性电池“黑灯智造”的历史先河。

公务员2020年度考核个人总结简短篇5

冬天是一条暖暖的河，一些暖暖的名字流入我们心间。

12月6日，由中共中央宣传部、中共中央组织部、中央广播电视总台共同主办的《闪亮的名字——最美公务员发布仪式》在央视社会与法频道播出，着重讲述了32位获奖人中“守住国门一线”胡银宽、“援鄂定海神针”刘立飞、“健康码”首创者钟毅等10位最美公务员先进感人事迹，并为获奖者颁奖。他们在疫情防控、防汛救灾、脱贫攻坚等重大斗争一线工作，用实际行动诠释共产党员的初心使命，用忠诚担当践行人民至上、生命至上理念，用恪尽职守、担当作为的工作热情构筑起“最美精神”，指引我们走上正确的人生道路。

榜样如河似舟，载梦乘风破浪。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”，面对突如其来的新冠肺炎疫情，来自各条战线的公务员们就像来自全国各地的河流和船只，以知难而进的干劲，勇挑重担，砥砺汇往人民群众最需要的地方，团结带领广大群众，凝聚起众志成城、齐心战疫的磅礴力量。当组建北京市驰援湖北医疗队的消息传来，北京市医院管理中心刘立飞第一时间报名，义无反顾冲上战疫第一线，第一时间开设病区、安置床位、救治重症、危重症患者。海南省海口市公安局特警支队五大队副大队长、二级警长张庆福，既是指挥员，又是战斗员，连续59个日夜奋战在轨迹核查第一线，日均工作超过18个小时，在港口对着人员、车辆逐一比对、逐一核查;湖北省宜昌市夷陵区应急管理局党委委员、政治部主任韩沂妗“筑牢安全底线、守护百姓平安”。向榜样学习，学习他们上善若水，逆流而上，以实际行动抗击疫情，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，彰显人民至上、生命至上;学习他们听党指挥，舍我其谁的担当，在关键时刻勇挑重责，载梦乘风破浪，自觉把党和人民的事业当作自己的事业去追求、奋斗，并随时为党和人民牺牲一切。

榜样以身作盾，筑牢安全防线。总有一些人，为了国家和人民付出所有;总有一些人，以身作盾构筑起安全防线。浙江杭州市公安局钟毅及其团队加班加点设计开发“城市大脑·新型冠状病毒防控系统”，助力杭州率先研发出“健康码”，在健康码诞生之后的40天内，钟毅和他的团队共完成29轮次技术调整，14次赋码规则的完善，63项功能应用的迭代，并迅速推广复制至全国;福建省运输事业发展中心梁志埠告别新婚妻子，提前结束假期连夜驱车返回工作岗位，持续奋战在交通检疫第一线;广州白云机场海关胡银宽连续260多天奋战在口岸防疫第一线，总是身先士卒，坚守在最危险的地方、做着最危险的工作，长时间近距离为旅客逐一复测体温，细致开展流行病学调查，在采样室为旅客采样，为人民群众牢牢守护住国门……他们以身作盾，凭借对工作的特有热情，凭借对党和人民的高度负责，凭借自己的追求和抱负，全力保障人民群众生命安全和身体健康，护佑百姓平安。

榜样万紫千红，彰显奉献之美。“青年如初春，如朝日，如百卉之萌动，如利刃之新发于硎。”新时代最美公务员像正要开放的百花，扎根基层，用青春激情燃烧岁月，以最美的姿态奉献给祖国。在脱贫攻坚一线，内蒙古喀喇沁旗年轻干部刘叶阳以“不破楼兰终不还”的干劲，誓要让海拔900多米的马鞍山村成为真正的“喀旗高度”;黑龙江省嫩江市海江镇曙光村，党支部第一书记、驻村扶贫工作队队长沈淼在精准扶贫工作中，驻村入户，以村为家，立志成为脱贫“领头羊”、百姓“暖心人”。在防汛救灾一线，江西省鹰潭市余江区人民政府办公室四级主任科员桂河标不顾危险勇堵漏洞保圩堤，争当“抗洪显担当、人民好儿郎”。让我们以“最美公务员”为榜样，学习他们用脚步丈量土地，用汗水浇灌幸福，用铁肩扛起党和人民的重托。一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当，对标“最美公务员”为奋斗目标，汲取奋进力量，重新再出发，为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利而不懈奋斗。

公务员2020年度考核个人总结简短篇6

前几天参加了局机关组织《公务员法》培训，很受教益，进一步增强了公务执法意识，提高了学法用法的观念。现就法律“刚性约束”和责任方面谈下自己的体会：

公务员制度是中国政治制度重要的组成部分，作为中国第一部干部人事管理综合法律，《公务员法》的颁布与实施填补了我国法律体系的一项空白，对于加强公务员队伍建设，提高公务员队伍素质，增强公务员责任意识，促进勤政廉政、提高工作效率，具有重要而长远的意义。

应该说我国对于违法的党政领导干部，依法追究其法律责任的制度已经比较健全，但是追究工作失职、领导失误等领导责任的法律制度尚未触犯法律，也不适用纪律处分时，往往难以追究当事人的责任，这在客观上形成了对领导干部监督的空白，致使长期以来领导干部“只能上不能下”，相当一部分领导干部责任意识淡薄。

《公务员法》将“引咎辞职”引入公务员管理中，强调了公务员队伍中领导成员应该承担的责任，《公务员法》第八十二条规定：领导成员因工作严重失误失职，造成重大损失和恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。领导成员引咎辞职或者因其它原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职，应当责令其辞去领导职务。将引咎辞职和责令辞职写入法律，意味着要用法律的“刚性约束”来进一步强化法律责任，让领导责任不再一种可以“大错化小小错化了”的虚幻责任，而是更加具体化，这有助于强化领导干部的权责意识，约束其在其位，谋其政，尽其责。

《公务员法》不仅把领导干部的引咎辞职制度写入法律，而且规定了公务员的辞职制度。《公务员法》第八十三条明确规定了予以辞退的五种情形，那些年度考核连续两年不称职，不胜任现任工作，不接受合理安排，不履行义务，不遵守纪律，大错没有，小错不断的公务员，可以辞退。辞退制度的建立，将畅通公务员队伍的出口，打破公务员只进不出的潜规则，加快公务员合理流动，增强公务员队伍的生机与活力，所以，引入引咎辞职，完善责任追究制度，有利于培育公务员的责任意识。

为了防止公务员在任枉法、离任收赃，《公务员法》还对公务员离职后的从业作出了严格限制。规定：公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的在离职3年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作单位业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性的经营活动，违反者要予以处罚。

我国公务员队伍庞大，人数众多，如何对这支队伍进行科学管理，是公务员管理机构要解决的重要问题，《公务员法》的颁布，打破了公务员管理单一化的模式，创新分类管理制度，有利于提高公务员队伍的专业化建设水平。长期以来，我国公务员实行的是简单的职务分类，即只有领导职务和非领导职务之分。《公务员法》创新了公务员分类管理制度。第十四条规定：国家实行公务员分类管理制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其它职位类别。根据职位的性质、特点划分职位的类别，增设专业技术类、行政执法类职务，单设法官、检察官职务，有利于依据职位的特点进行更科学的管理，有利于稳定和吸引科技人才，培育一支高素质公务员科技专家队伍。有了《公务员法》，公务员的职责也更加明确。

在公务员晋升及工资待遇上，《公务员法》也做了修改，公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度。一个公务员，可以根据其能力、工龄、业务等因素，在职务上得到提升，如果没有空缺职务担任，在从事原工作的基础上，享受与应提升职务相同的工资、福利待遇，即职级晋升。这样公务员即使没有职务的升迁，也可以通过职级晋升获得待遇的提高，调动了公务员的积极性。此外，对于消除公务员的“官本位”意识，也具有十分重要的作用。

公务员2020年度考核个人总结简短篇7

12月7日中午，经开区组织收看“最美公务员”先进事迹发布仪式，经开区全体公务员和事业编人员参加观看。

为学习宣传优秀公务员先进事迹，鲜明树立做人民公仆、为人民服务、让人民满意价值取向，更好激励广大公务员新时代新担当新作为，今年8月，中央组织部、中央宣传部联合开展“最美公务员”学习宣传活动。经推荐遴选，中央组织部、中央宣传部最终确定了32名“最美公务员”人选。12月6日，中央组织部、中央宣传部公布“最美公务员”评选结果，刘立飞等32名同志确定为“最美公务员”。

当选的32名“最美公务员”是贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署中涌现出来的先进典型。他们不忘初心、牢记使命，恪尽职守、奋发有为，在扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，特别是在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防汛救灾等重大基层工作一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，以实际行动彰显人民公仆本色，用心用情用力帮助群众解决“急难愁盼”问题，做出突出成绩，受到群众赞誉。

与会人员纷纷表示，要向32名“最美公务员”学习，多种形式宣传“最美公务员”先进事迹，讲好“最美公务员”故事，深刻感悟“最美公务员”的政治品格和精神境界，立足本职岗位，见贤思齐、对标先进，真抓实干、埋头苦干，为全力实施“工业强市”战略、打造“中国绿色水性涂料之都”，建设现代化的美好新明光作出新的更大贡献。