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辞职报告范文(20篇)8篇

时间:2022-06-30 15:45:03 来源:网友投稿

辞职报告范文(20篇)8篇

辞职报告范文(20篇)篇1

尊敬的领导:

您好!

我是--部门的---,至今为止,我已经加入---酒店-年的时间了!在此,我首先要感谢你您在这些年里对我的照顾和指点,谢谢您的教导,让我成为了一名合格的--部门员工!

但在此,我非常遗憾的向您递交这份辞职申请书,期望以此向您正式申请辞去自身在---酒店的工作,给您的带来的不便和麻烦,还望您谅解。

我很惭愧,作为酒店--部门团队的一员,为团队的发展和进步,我的也积极努力的拼搏了这么久,突然说走就走这真的很糟糕。但生活中世事难料的,您也一定能感受到我的无奈的和伤心。此次辞职,主要的原因是因为我家中父母的问题。他们年龄已大,生活中总会有很多的不便和麻烦。话虽如此,但在过去的这些年里,我作为家中独子,却没能在父母需要的时候回家照顾,甚至父母为了不让我担心,家中只报喜,不报忧。有些事情,还是通过亲人的传递,才迟迟传到我的耳中。对此,我既是惭愧,又是后悔。

在当初寻找工作的时候,我很高兴自己能来到这里,---酒店给我带来了太多成长和进步的机会。但是,我却没能意识到,自己选择离家这么远的地方,必然会给高龄的父母带来麻烦和担心,这是我的问题!如今,父母的年纪越来越大,如果我还不及时改变现在的状况,可能才真正会后悔!为此,我在这里向您提出辞职申请,望您理解。

回顾自己在---酒店的这段经历,我不后悔自己在这里付出的努力和拼搏,这这些努力中,我自身也收获了同样的进步和成长!当然,其中最要感谢的,还是您对我的培养,以及--部门团队中,各位同事们积极的鼓励!在这样一个优秀又出色的团队里,我真的学会了很多,也成长了许多。这都是很难得的收获和经历。

如今,按照酒店规定,我会在-月-日正式离开酒店,望您能尽快寻找并安排顶岗人员,我会尽心尽责的做好交接工作,保证工作的顺利进行。给您带来了许多的麻烦,再次向您抱起!

生活没有“不散的宴席”,但相信在未来,我们都能有更好的发展和进步!最后,我在此祝愿---酒店,生意红红火火,士气越来越高!祝愿各位今后,工作顺利,大展宏图!

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

辞职报告范文(20篇)篇2

尊敬的领导:

您好!

作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的兄弟姐妹,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开。

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。随着时间的流逝,斗转星移,我多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。作为酒店的经理。我制定了一系列的方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高。

酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想借此机会提出辞呈,忘领导批准。

此致

敬礼!

申请人:xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

辞职报告范文(20篇)篇3

尊敬的马经理:

您好!

从20_年x月至今,进入公司工作三年多的时间里,得到了公司各位领导及同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导及同事。

在过去的三年多的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去三年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!!

在20_年年初,公司给予了很好的机会,让我开始下项目锻炼,但由于自己缺乏项目管理等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好工作,自己身感有愧公司三年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这三年的照顾,自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼

申请人:xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

辞职报告范文(20篇)篇4

尊敬的___________领导:

我从去年5月份进入NES计算机公司到现在,在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是,在今年5月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

NES是一个非常有前景的公司,从我进入NES到现在,公司承接的项目越来越多,规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是发展中必然会出现的一些问题,相信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理______、项目经理______等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。

既然已经做出了离开的决定,我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些意见和建议,希望能对NES今后的发展能有一定的帮助,谨供各位领导参考。

一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言,不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的,软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励,有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点,我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度,关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准,制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性,但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件。

二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了,然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的,但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担,如果数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整,具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施,对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司,能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累,当公司已经有了一部分的资源后,如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用,对缩短项目完成周期,提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库,再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程,但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。CMM标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利,那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视,虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能,但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离,而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司,我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

以上是我个人对公司的一点意见和建议,如果这能对NES公司今后的发展有所助益,那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后,谨祝公司事业顺利。

············ 申请人:

············ 日期:

#151537

辞职报告范文(20篇)篇5

尊敬的领导:

您好!

实在是非常的抱歉,我很惭愧的向您提交了这份辞职申请书。我明白,现在的店铺是多么的忙碌,但是请原谅我,我也有自己不得不离开的理由,我必须在x月x日的时候离开这里,所以现在提前向您辞职,望您能批准!

我知道,现在这个情况下,自己的辞职实在是非常糟糕的情况,我也深知自己对不起领导和同事们。对此,我真的.感到万分的抱歉!在自己来到_x的这些年里,自己真的受到了您的许多照顾,无论是工作上,还是生活上,您总是能给我很多的指点,让我明白了自己的前进方向,也能更好在这里完成自己的工作任务。而且,在这里还有我的这些同事朋友们,他们即是我的老师,也是我的朋友,他们在工作中非常的照顾我,帮助我。_x的工作团队总是让人感到温暖,我一直都相信,只要我们的队伍努力,就一定能做出一番出色的作为!但是,很可惜的是,时尚无不散的宴席,我似乎必须到了提前离开的时候了。给大家这些日子来带来的打扰,实在是非常的抱歉!

还记得自己在当初刚来到_x的那一天,您亲自的面试了我,并对我给予了很大的鼓励!我到现在,都一直记着您对我的鼓励。真的非常的感谢您,是您的鼓励和照顾,才让我能在这本不适合的工作中坚持下来,并且靠着努力和学习在这份工作中取得了一定的成绩!真的很感谢您!

过去的这么些年来,一幕幕的景象都在自己的眼前闪过,但是让自己最为在意的,还是今年的工作。明明我们已经做好了计划和目标。大家也都雄心壮志的希望能在工作中大展身手。但是我却在这个时候退出了。我不知道自己的离开会给大家带来多少的影响,但是我会在自己的岗位上坚持到离开前的最后一刻!但也希望领导能尽快的找到顶替的人选,尽量不要影响我们的工作顺利进行!希望自己不要给大家带来太多的影响!

时间不知不觉过去了这么久,我也从没想过自己居然有离开的一天。但是就像之前说的,宴席总会散的,我只不过早走了一点而已……总之,尽管自己已经不会在这里工作了,但是还是希望打击能努力的做好自己的工作,将我们这一年的目标顺利的突破!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

辞职报告范文(20篇)篇6

尊敬的公司领导:

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

______

______年____月____日

#756981

辞职报告范文(20篇)篇7

尊敬的领导:

您好!

我还是做出了这个决定,这个决定和酒店没有关系,是我自己的问题。从我入职以来就一直辛勤的工作,把这份工作当成毕生的事业来对待。但时间久了之后我开始有些惶恐了。我不知道自己还会做这样的工作做多久,每天做着一样的事情,包括每天的起床时间基本都是一样的,这种像被一只上帝之手设定好的生活,令我感到有些无力。我还是个年轻人,我渴望每天面对一些新鲜事物,每天遇见不一样的人,做些不一样的事情。然而现在每天给我的感觉都是一样的,每天说的话都是一样。就这样还要时不时受到一些顾客莫名其妙的骂,我觉得这样的生活不适合我,我想去看看曾经自己无比想要前往的地方。

我不想在我还没有什么负担的时候就是一幅被生活压垮了的样子。一种为了生活卑躬屈膝的样子,这不是我愿意的,我更想去见识一下我未曾去过的地方。在我小的时候曾经想过自己在未来会成为什么样的人,做着什么样的事。曾经有想过自己会成为了一个大老板,警察,医生之类的,但从来没想过自己成为一个服务员。在成长的过程中我慢慢意识到了现实并不是和我理想中一样,既然我完不成小时候的梦想,那我就换一个呗。我觉得去看看哪些未曾抵达,见识过的地方也挺有意思的,总比在酒店里天天服务着别人好。而我自己也为此一直准备了很久,我仔细的了解了一下全国各地,并且定下了自己的第一站目标。

我觉得每个人存在都是有他自己的意义的,而不是天生下来就是要服务别人的。我现在不想在过这样的生活了,我想去找寻我自己存在的意义,而不是在为了生活而低头。我现在只需要照顾好自己就行了,父母也还没有到需要我去担心照顾的年纪,所以我想趁现在去看看外面。否则等再过几年生活的压力真正的来到我肩膀上的时候我也就没得这么多时间和精力做这些事情了。我不知道我以后会不会后悔现在自己做出的这个决定,但是我知道我是在做一件我喜欢,我想去做的事情,不管未来会不会后悔,起码现在的我并不后悔并且很期待。

我想领导年轻时应该也做出过自己觉得有意义的是吧,希望您能够理解我。和您说这些也是想说明离开这里是我自己的问题,是我自己想外面走一走,经历哪些我过去没有接触过的东西,酒店挺好的,希望它能够越来越好。

此致

敬礼

申请人:xuexila

__年__月__日

辞职报告范文(20篇)篇8

尊敬的领导:

您好!

来到医院里已经工作了八个年头了,这八年里,我救死扶伤了多少名病人,我已经数不清楚;在手术室里熬过了多少个夜晚,我也不知道;错过了多少个陪伴在家人身边的机会,更加是不计其数。只为了守在自己的岗位上,为救助更多的病人而工作。而现在我的身体状况也不太行了,不能再坚持在这个岗位上为更多病人服务了。我有很多的不舍,也有很多的无奈,但是在这些的背后,我也感受到了一丝放松,一种如释重负的感觉。

因为我太久没有好好的休息过了,太久没有好好的放松过了,每天不是在紧张的手术室里度过,就是在去往各大病房的路上。连在节假日里,我们这些急诊室的医生也是随时待命的状态,不管我正在家里吃饭,还是正躺着被窝里睡觉,只要我一接到来自医院里紧急电话,那就必须要以最快的速度赶到医院里。因为在生命面前,一刻钟都不能等。这既是我作为一个医生的责任,也是我的职业操守。所以基本上我没有一个节假日是完整和轻松的度过的。甚至在春节的时候,我也只能放弃和家人团聚的时光,来到医院里担起我作为一名医生的重任。

这几年我对的起医院,对的起岗位的工作,但是我对不起我的家人。我花更多的时间在救助病人的身上,但是我却连一声给家里的问候都没有时间去做到。我感到很惭愧,但是我又感到很无奈,因为作为一名医生,我必须要为病人负责,必须要为我的工作承担责任和后果。所以我只能减少我陪伴家人的时间,减少我自己休息的时间。

但是有一点让我感到很欣慰,那就是我的家人很支持我的事业,很理解我作为一名医生的责任。所以我才可以在这个岗位上支撑了这么多年。只不过我现在的身体因为经常的加班熬夜,因为无休止的超负荷工作,已经变得越来越虚弱了。所以我的家人为了我的身体着想,也不再想让我继续留在医院里工作了。即便他们没有提出这么要求出来,我也会跟领导提出辞职的申请,并不仅仅只是因为我自己身体方面的原因,更多的还是希望我可以多些花时间陪在我家人身边。

此致

敬礼!

辞职人:__

2020年__月__日

#757486

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