下面是小编为大家整理的2022年清廉金融文化建设征文稿【11篇】（全文完整）,供大家参考。
篇一：清廉金融文化建设征文稿
“高飞之鸟，死于美食；深泉之鱼，死于芳饵”，东汉文学家赵晔的话穿越历史的场合，到今天依旧振聋发聩。它不断地警示着我们贪如火，不遏则自焚；欲如水，不遏则自溺。清正廉洁，自古以来就是从政从业之道。
长期以来，我国在金融领域的成绩斐然，金融建设突飞猛进，然而，金融业的高速发展也滋生了金融腐败现象。党的十八大以来，我国金融反腐虽然取得了阶段性的成果，但由于金融行业的特殊性与复杂性，金融腐败现象仍然严峻复杂。据中央纪委国家监委网站公布的数据统计，近年来，我国金融领域干部接受审查调查，党纪政务处分的人不在少数。确保金融队伍的纯洁与稳定，是习近平新时代中国特色社会主义思想赋予清廉金融文化建设的一项重要任务。践行清廉金融文化，改善金融政治生态，不仅应成为金融业的一种行为自觉，更应成为一种思想自觉。
树立金融行业的清廉形象，绝非一朝一夕、一蹴而就的事。清廉金融文化的建设也绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，而是要久久为功，把清廉金融文化建设作为基础工程、长期工程，坚持循序渐进、多措并举，治标与治本同推进，自律与他律相统一，才能实现清廉金融文化建设的常态化、规范化、机制化。
开出清廉良方，建章立制促清廉。上级部门单位首先要加强筹划部署，制定清廉考核机制，开出清廉制度良方；通过加强部门联动，抓实清廉金融文化建设工作。严格落实基层单位的主体责任，坚决做到全面从严、一严到底，按照开出的清廉制度良方，一件一件抓落实，一项一项抓兑现。其次在选人用人方面，要加强关键岗位廉洁风险的防控性。俗话说，道德可以弥补能力的不足，能力却难以掩盖道德的缺陷。选好人才，育好人才，用好人才也是清廉金融文化建设的关键一环。最后，要建立清廉金融文化终身教育体系，特别是结合典型案例定期对金融基层工作者开展警示教育。典型案例是最生动的纪律课堂，“身边人讲身边事”是最鲜活的纪律教材。大量案例表明，金融领域违法违纪问题的产生，都呈现出从小问题到大问题、从苗头问题到突出问题的发展蔓延趋势。正是因为在一个个看起来不足起眼的环节流程上，一些金融从业者不能够坚持原则，不能够坚守底线，违规的邪念战胜了合规的思想，最终酿成了大祸。因此，我们要建全苗头性问题早察觉、早提醒、早纠正的机制，在防微杜渐、抓早抓小、治病于初始、治患于萌芽中发挥关键的作用。通过案例警示教育触动“局中人”，点醒“梦中人”，提高员工的“红线”意识，以案为鉴，警钟长鸣，从源头上预防和减少违纪问题的发生。
紧握清廉良方，循规蹈矩践清廉。清廉金融文化规章制度的执行与否、执行效果如何等取决于我们员工对各项制度的清醒认识与掌握熟练程度。有章不循是各行业之大忌，车行千里始有道，规章制度的执行，对我们基层员工而言，就是从我做起。心不动于微利之诱，目不眩于五色之诱，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，我们要做信念坚定、遵规守纪的明白人。此外，对于清廉金融文化终身教育体系，通过定期警示案例的学习，我们要做到心有所畏，言有所戒，行有所止，不断锤炼自己的意志力，坚忍力，自制力。明是非、辩真伪、养正气、驱邪气，不断提升自己的清廉自觉。孟子曰“路虽远，不行不至；事虽小，不为不成”，我们要有坚定不移地信念和意志，脚踏实地地扑下身子做事，做一个廉洁务实的金融从业者，用我们每个金融从业者的初心坚守，筑牢清廉金融文化的思想之基。
“不驰于空想，不骛于虚声”，清廉金融文化建设需要我们每一个金融从业者清于心，廉于行，人人有责、人人参与。唯有在全金融领域形成广泛的清廉共识，才能真正使清廉金融文化生根发芽、枝繁叶茂。让我们用浩然正气，昂扬锐气去拒绝诱惑，发扬清廉金融文化，做一名清正廉洁的金融卫士吧。
篇二：清廉金融文化建设征文稿
《晏子春秋》有言：“卑而不失义，瘁而不失廉”，意谓谦恭而不失礼义，贫困而不失廉洁。作为担当中华复兴的有为青年，作为新时代金融领域工作者，你我都应始终保持清正廉洁的本色，遵纪守法、爱岗敬业、知足常乐、安分守己，坚守吃苦在前、享乐在后的精神追求，坚决保持行在路上的执着和定力。胸有经纬，清廉自持，不离方寸。
诚如古语所云：“贪得者身富而心贫，知足者身贫而心富。”清廉不仅指一种生活状态，更指一种精神上的坚守。回顾历史，清廉是苏轼“苟非吾之所有，虽一毫而莫取”的自省自律；是白居易“此抵有千金，无乃伤清白”的底线操守；是包拯“廉者，民之表也；贪者，民之贼也”的一心为民。今天，倡导推动清廉金融文化建设，并非是一味要求身为金融领域工作者的我们过那种苦行僧般的生活，而是警醒和“金钱”有着紧密接触的我们切莫热衷于灯红酒绿、纸醉金迷，痴迷于功名利禄、富贵荣华，从而迷失了自我。所谓清廉之“清”，本义为水清，引申为纯净，即指清明、清白；所谓清廉之“廉”，本义为厅堂的棱角，引申为人品刚正，即指廉洁、廉正。清廉金融文化建设就是要求金融领域工作者保有一颗不为外物所累的清纯之心，保有清白做人、干净做事的职业底线，保有吃苦在前、享受在后、乐于奉献、励精图治的精神追求。
“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。”党的十八大以来，习近平总书记高度重视清正廉洁价值观的培育，并将其纳入党内政治文化建设的总体部署中。“清廉”已成为社会主义政治文化的鲜明底色，是金融高质量发展的坚强保障，是金融业立身、立信的首要任务。
然而，清廉金融文化建设是一个长期的动态化的系统工程，绝不可能一蹴而就、一劳永逸，它需要深处其中的每一个人付诸努力。“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”一个队伍的建设、管理、运行中，人就是源头活水、动力之源。清廉金融文化建设最重要的源头活水，就在于深处其中的每一个工作者。为此，我们理应立好“清廉之镜”，照清自己，辐射周围人，时刻保持对“腐蚀”和“围猎”的警觉，抵住“枕边风”，净化“朋友圈”，常念“紧箍咒”，筑牢“防火墙”，做清廉金融文化建设的引领者和示范者。
一、始终保持学习能力自警自省。“非学无以立身，非学无以成事”。金融工作充斥着各种诱惑和风险。对金融领域工作者来说，学习绝不是可有可无的点缀，而是安身立命的根本。因为一旦放松学习，思想就容易滑坡，行为就容易越界。因此，我们要不断加强对党的方针、政策和党纪国法、部门法规的学习，知纪知法，守纪守法，时时自省，事事自警，树立正确的人生观、价值观和权力观，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力。同时，还应经常向精神榜样、道德标杆和时代楷模学习，见贤思齐，取长补短；积极参加警示教育活动，以案为鉴，警醒自己，坚守初心，行稳致远。
二、始终保持廉洁自律的行为规范。古人云：“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”。作为金融业从业人员，不管是一线员工，还是管理人员，都和钱有着最亲密的接触，所受的诱惑也最大。因此，我们每个人在工作时都不能有丝毫的贪念，在做每一项工作时都要做到合规合法，坚决杜绝贪污腐败事件的发生。要真正做到爱岗敬业，就必须在廉洁自律方面作出榜样，时时刻刻保持头脑上的清醒、行动上的廉洁自律，时时处处要用制度和法律约束警示自己、严格要求自己，增强风险防范意识和自我保护意识，严格执行业内的各项规章制度，增强辩别是非的能力。
“胸有经纬必有法度，心存成规必得真理。”面对后疫情时期错综复杂的国内外形势，面对不断加大的经济压力，中国金融业正担负着更加神圣的使命。只要你我严守底线，修身律己，那么清廉之风就一定会在金融领域悄然吹遍。
篇三：清廉金融文化建设征文稿
清廉金融文化建设有利于金融从业人员在从事业务工作中保持正确的人生观、价值观、工作观，严格按照规章制度办理业务。加强清廉金融建设是国有银行当前和今后的一项重要工作任务。加强清廉文化建设，需要探索国有商业银行加强党风廉政建设的有效路径。
一、建立机构内各部门在清廉金融文化管理方面的协作机制
在制度体系构建上，将廉洁金融规范带进工作岗位、业务流程和经营活动。银行业金融机构也应在完善业务流程监督及强化内部稽核方面，加强对关键岗位、关键业务和关键区域的管理联动。特别是对跨部门、跨机构存在的监管提示重点、同业违规要点、内外部检查等问题，应联合开展督导整治，防止因职责边界划分导致个别管理责任得不到落实的情况。
银行业金融机构的清廉金融文化管理职能部门应与内部审计、纪检监察等部门联合，在内控管理检查、执纪问责、违规与不当行为排查及问题整改等方面加强沟通联动，协同提升问题治理能力，提高清廉金融文化管理水平，保障问责处理的合理性与可操作性，加大对重大违规事项的问责力度，切实在本机构弘扬清廉金融文化。
二、坚持违法违规严肃问责，构建风清气正的金融生态
银行业金融机构应严格按执纪问责的要求，针对具体问题，分析形成根源，厘清问题成因，确保准确问责。对整改不到位，特别是发生案件、屡查屡犯、明知故犯的问题，要强化责任追究，不仅要对经办人员进行问责，而且要追究中高级管理人员的管理和领导责任，对违规机构及负责人实行“双罚”，切实解决“问下不问上”“罚经办不罚高管”的问题，使本机构真正形成“违规必究、有责必罚、尽职免责”的清廉金融文化。
三、强化员工行为管理，严防员工异常行为引发的操作风险
银行业金融机构应切实贯彻从业人员行为管理要求，坚持业务管理与人员管理有机结合，以清廉金融文化建设为契机，以不当行为治理为抓手，深入整治员工习惯性违规行为；通过谈话、走访客户、家访等方式，关注员工行为异常、社交异常、收入异常等情况，多渠道、多形式抓好员工异常行为排查，逐步实现员工行为监测、识别、记录、处理、报告和评估的全流程管理。重点关注本机构员工是否存在如下情况：利用职务之便、专业知识及技能从事或协助不法分子违规开立账户，有意规避监管；参与地下钱庄、非法集资、洗钱等违规行为；银行账户存在大额资金异常变动、频繁交易等异常交易行为；出租、转借本人账户（含信用卡）；大额借贷、使用信用卡恶意透支、参与套现；信用卡资金用于购房、投资等非消费领域；使用他人系统办理业务，有意测试他人密码的行为；经常购买彩票和玩赌博性质游戏等行为。
四、制定案防项目排查清单，从重点岗位从关键流程入手实施动态化案件风险排查
银行业金融机构应上下联动、齐抓共管，开展案件风险排查，制定排查清单。通过紧盯关键制度、关键问题、关键人员，关注授权审批、柜台操作、印章管理等业务环节，针对违规事件高发的重点机构、重要业务领域，推行“作业式”案防排查项目，加大对关键岗位和关键人员的排查力度。同时，银行业金融机构应严盯重点业务环节中存在的变相越权、放松不相容岗位制衡等隐患，有效防控案件风险，保障清廉金融文化的理念切实融入日常经营管理工作。
篇四：清廉金融文化建设征文稿
随着现代商业银行对外开放的日益加剧和市场化改革步伐的不断深入，现代商业银行的竞争已经不仅是市场和资金的竞争，更是服务和人才的竞争，这就要求商业银行需要通过“文化”这一载体，逐步形成强有力的生产力。所以，加强商业银行清廉金融文化建设，适应市场经济发展的需要，是适应金融竞争的需要，更是适应金融改革的需要。
清廉就是不贪图财物，立身清白，也就是说做人正直坦荡，做事光明磊落。虽然看似简单，行动起来却并不容易。商业银行的清廉文化指的是银行从业人员关于清廉的信仰、知识、规范和与之相适应的生活方式、社会评价的总和，它是以清廉为思想基础、以文化为表现形式的一种文化，反映了银行业廉政建设的发展状态。清廉金融文化意味着把“文化”植入到清廉建设当中去，追求丰富人的精神生活的目标，实现清廉建设由强制向自觉的转化，实现银行从业人员由他律向自律的转化。清廉金融文化建设必须紧紧结合反腐倡廉的工作实际，认清银行业发展的现实。目前，我国市场经济体制还有待完善，经济社会呈现多元化，形势更加复杂。在社会多元文化的前提下，要尽可能排除文化多元性对清廉文化建设的影响，在兼容多元性的情况的同时继续弘扬清廉金融文化。
加强清廉金融文化建设，必须从以下方面入手：
一、加强清廉文化思想教育建设
第一，加强银行从业人员的“三观”建设，从思想上入手。世界观、人生观和价值观影响人的思想和行动，树立人的理想信念。积极向上的世界观、人生观、价值观教育，在腐败思想面前筑起了一道重要防线，这是银行业清廉文化建设的重要保证。第二，加强银行从业人员的德育建设。要做到正视新时代下银行发展转型这一重要问题，摒弃得过且过、不思进取、贪图享乐的思想状态，充分发扬中华民族的优良传统，艰苦奋斗，领导干部更要以身作则。第三，摒弃传统陋习，消除盲目跟风的思想。银行各分支机构要积极开展群众路线教育活动，受到批评教育的领导干部更要真正摒弃陋习，坚决改正错误，努力学习，提升自身素质。
二、加强清廉文化规章制度建设
当前，一些制度并没有得到贯彻落实或者没有起到预想的效果，这会制约银行业务发展和清廉文化建设。所以，各商业银行必须根据国家有关法律法规和商业银行相关规定，进一步健全完善规章制度，并使这些制度始终贯穿于银行发展的各个环节，形成制度规范从业行为、一切按照制度办事的良好局面。商业银行是经营风险的单位，所以要确保制定出来的相关制度在互不矛盾的基础上，能够相互制约，形成统一的制度规范体系。针对一些容易发生腐败现象的薄弱环节，要从制度上防范于未然。针对信贷审批、费用管理、不良资产处置等关键事项，要形成一套有效的管理制度。此外，要加强监督巡视制度建设，加强对领导干部的监督教育。银行从业人员要自觉接受人民群众的监督，这对杜绝腐败现象、真正形成清廉金融文化具有十分重要的作用。
三、加强清廉文化创新发展建设
加强清廉金融文化建设，必须与时俱进，不断创新教育形式。要加强清廉金融文化家庭建设，灌输职工家属清廉思想，做到相互监督，共同促进清廉金融文化建设。要坚持与时俱进，创新清廉金融文化建设内容。在加强清廉金融文化建设过程中，各商业银行要注意把握自身行业和新时代特点，要弘扬清廉文化的优良传统，要根据商业银行转型特点和新时代要求，运用现代科技传播清廉金融文化。只有在继承的同时加以创新，才能使清廉金融文化建设在传承的基础上不断发展，适应新时代商业银行发展的需要。
金融文化作为银行的软实力，其在经营发展中的深层次影响和决定作用日益显现，所以必须重视商业银行的清廉金融文化建设。新时代对商业银行的发展有了更高的要求，加强清廉金融文化建设任重而道远。各银行从业人员要以身作则，积极进取，团结一心，为商业银行在新时代下持续稳健发展贡献自己的力量，共同建设清廉金融文化，共同营造清廉从业的良好氛围。
篇五：清廉金融文化建设征文稿
金融行业离不开两个字，一者“存”，二者“贷”，存贷之间可见金融。存贷之间有差额，“火耗”亦是一种差额，而今时，笔者试图从“火耗”的角度看清廉金融。
“火耗”一词，起源明代万历年间，原指碎银熔化重铸为银锭时的折耗。张居正推行“一条鞭法”，明确赋税一律征银上交国库，征税时加征的“火耗”大于实际“火耗”时，差额归于官员。
在《文献通考·钱币》中曾提及：“（宋）崇宁监铸御书当十钱，每贯重一十四斤七两，用铜九斤七两二钱，铅四斤一十二两六钱，锡一斤九两二钱，除火耗一斤五两，每钱重三钱。”清初的官员沿用了“火耗”，使得“火耗”的征收实际上成为了州县政府征收正税以外的附加税。
尔后，火耗不断演变，从一开始补足碎银熔化的折耗，到成为巧征赋税的高明“手法”。口子一开，百姓心哀，不到百年的时间里，普罗大众见证了“火耗”这头“食人怪物”的诞生。
事物的发展往往蕴含了矛盾的变化。古代王朝推行“火耗”，一开始有其正面作用。一方面是对“火耗”征收有了明确规定，用规章制度在一定程度上规范了乱收暗收的现象。
另一方面，“火耗”对养廉支出、弥补财政、支持民生基建等都有着相对的好处，看似加重百姓负担，实质上在一定程度减轻了地方腐败。
当然，这是最理想的状态。随着“火耗”在古代华夏大地“生根发芽”，“火耗”开始“畸变”。各地在收完赋税后，要把老百姓上交的碎银子熔炼后再铸成银锭，在熔炼铸锭的过程中出现损耗的多少，逐渐成为了敛财的借口，贪欲的疯涨与监管的失控，到了康熙晚年尤甚，腐败蔓延，民不聊生，产生了“十年清知府，十万雪花银”的说法。
从金融自身看，尤其银行，始终在跟钱打交道，从基层的柜员、信贷经办、到审批人以至于到高层，这其中任何一个环节出了问题，都容易产生“畸变”的“火耗”。
联想不久前，笔者曾见邻人磨墨，点滴墨水偶然洒出，落于清水，不至片刻，眼见黑色“星河”扩散而出，整杯清水竟已“面目全非”，不复“清白”。而廉洁不亦如此，身为金融人，思想上稍有滑坡，行为上便极易“染墨”，一步踏空，陷于深渊更非难事。墨汁将清水染黑，谁又能怪罪分子运动？怪只怪最初的那滴墨，贪婪种子一旦在心里扎根，发芽成了必然。莫与墨染，染之非黑即浊，不复清清白白，恐失两袖清风。
由此可见，自律、制度与监管对廉洁合规的重要性。愚以为，不仅要有自身思想的自律，更要有制度的约束，监管的约束，三者不可缺一。
从知“不可行”，到觉“不可行”，以至于绝“不可行”——对错误说“不”。
篇六：清廉金融文化建设征文稿
金钱作为一把双刃剑，一方面带领金融业披荆斩棘，在各行业中脱颖而出；另一方面，极具诱惑，致使意志薄弱之人走入歧途。正确使用手中的金钱，把握手中的权力，清廉金融文化建设势在必行。清廉金融文化是三个词叠加在一起进而升华，清廉强调遵规守纪，金融突显行业特征，文化彰显精神属性。习近平总书记在党的十九大报告中提出“弘扬忠诚老实，公道正派，实事求是，清正廉洁等价值观。”由此可见，清廉金融文化彰显的是社会主义核心价值观，XXX农村商业银行也在用自己的行动践行这种价值观念。
正己身，遵规范守纪律，牢记使命勇担责任
孟子云：“修身齐家治国平天下。”正人必先正己，XXX农村商业银行以上带下，以党员带群众，以纪检部门同各部门一起形成一座密不透风的清廉之墙。以上带下是指领导班子全体，各部门经理，各支行行长共同签署廉洁自律承诺书，从上做起，带动各条线员工廉洁自律，互相监督，互相进步；发挥党员的先锋模范带头作用，日常工作中心怀廉洁之心，以小廉促大廉，带动身边同事，用法律约束自己，用行规规范自己，用知识技能武装自己，用实际行动带动党风和行风的共同进步；纪检部门与各部门协同合作，各部门在做好自己本职工作的同时，协助纪检部门的工作，在节假日期间发布廉洁提醒函、召开员工警示大会、对业务招待费用等进行检查，各部门共同守住法律底线，勇于承担责任，增强使命感、荣誉感，共同唱好清廉文化建设的大合唱。
廉从业，支三农扶三牧，不忘初心继续前行
廉洁从业，加强内控合规意识，是确保自身健康发展、助推地方经济的重要举措。习近平总书记指出“金融是国家重要的核心竞争力，金融安全是国家安全的重要组成部分，金融制度是经济社会发展中重要的基础性制度”，金融腐败一旦发生，造成的损失不可估量，严重的可造成地方经济的倒退。XXX农商银行作为地区性农村金融的主力军，在思想上认真学习习近平总书记在中央纪委第四次全会上的重要讲话，结合自身实际，加强廉洁金融建设，始终把支持三农帮扶三牧的宗旨作为自身发展的第一要务，切实把支持小微企业和民营经济发展的重担，扛在肩上，抓在手上，着力提高企业形象，不忘初心，继续前行，为做好广大客户的满意银行、党委政府的放心银行、行稳致远的健康银行而不断努力。
扬文化，坚信念筑意识，传递新时期新风气
什么样的精神面貌反映什么样的企业文化。XXX农村商业银行通过举办清廉金融文化主题征文；在党史学习教育中，对廉政知识开展深入学习；领导班子带头解读廉政文化；开展形式丰富的文体活动，让全体员工持续获得启发，筑牢廉洁意识，发挥廉洁文化的引领作用，坚定文化自信，大力弘扬廉洁新风，传递新时期中国特色社会主义新风气。
清廉金融文化作为新时代中国特色社会主义先进文化的重要组成部分，XXX农商银行以正己身，廉从业，扬文化，共进步等事实向社会证明：廉洁金融文化建设，我们在行动。今后，XXX农商银行将以更高昂的热情，更饱满的态度投身于其中，时刻引领廉政文化建设新潮流。
篇七：清廉金融文化建设征文稿
自古以来，清正廉洁的品质一直是文人墨客，历史名家称颂的品质。如周敦颐的《爱莲说》——予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖。又如郑板桥的“压倒斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。亦如骆冰王的“无人信高洁，谁为表予心”，或如于谦的“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”。或咏物或喻人，有借物言志也有直抒胸臆。不论怎样的比喻和表达皆字字珠玑歌颂着廉洁的品质。在我看来廉洁更像是一面暴露在阳光下的镜子，站在这面镜子前，直面阳光，所有的瑕疵都无处遁形，肮脏的双手只能藏在身后，埋在见不到光的阴影之中，永远不敢转身。廉洁亦或是一汪清澈见底的湖水，沐浴其中，洗去一身尘埃，方能心如止水，重获新生。
然而“廉洁”的品质之所以一直被世人所称颂，在于其难能可贵。更说明廉洁是一种稀缺甚至需要克服人性弱点的品格。人之所以为人，在于人性的复杂，我们既有生存的本能，又有思辨的智慧。廉洁的对立面，我认为是人性中的贪念。那是源自于人性中的动物性，本能让我们不断的索取以保证生命的延续。狭义的人性的本质应该是剥离出动物性，人类独有的心里属性。而廉洁就是人性中区别于动物的理性。思考能力，自制能力，遵守规则的能力都是生而为人所应具备的。
习近平总书记多次指出，金融是现代经济的核心，是实体经济的血脉，维护金融安全是关系我国经济社会发展全局的一件具有战略性、根本性的大事，做好金融工作责任重大，容不得丝毫疏忽懈怠。我们作为金融行业从业人员，廉洁从业，遵守底线是每个金融人生根立命之本。我们必须将廉洁意识内化于心，方能外化于行。通过由内而外树立廉洁意识、将廉洁从业贯穿到所有的行为当中，在日常工作生活中的点点滴滴恪守底线，遵守规则，无愧于心。用我国的道家思想来说，道是自然运行的规律，也是人修身养性之本，而术呢是人遵行自然规律的做事方式，也是人的驾驭之道、进取之道、防御之道。对于人，我们不断强化廉洁意识，提高个人修养，加强作风建设。对于事，我们建立规章制度、监督问责机制，细化业务流程，明确岗位职责。通过精细化管理手段严格防范风险，确保业务合规。这些措施是术，术是精细化管理的手段，是防范蝼蚁，保障金融之堤的坚实保障。同时我们更应该追求的是廉洁之道。让廉洁自律成为一种自然规律，唯有每个金融人筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，才能实现风清气正的金融系统大环境，驻守金融生态的“绿水青山”。
心有所畏方能行有所止，严以修身方能严于律己。愿每个人心怀敬畏，心存善念。愿终有一天，廉洁不再是凤毛麟角为人称颂品格，而是成为融入骨子的，如同吃饭，喝水，呼吸一般的自然的人性。
篇八：清廉金融文化建设征文稿
清廉文化自古有之，它最早出现在战国诗人屈原的诗篇《楚辞招魂》中，“朕幼清以清廉兮，身服义尔未末沫。”清廉金融文化是关于清廉的金融理念、金融制度、金融价值观念或行为规范的总和，是中华优秀传统文化和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。培育清廉金融文化，营造出廉洁的金融行业生态，是金融行业立足当前、着眼未来的必经之路，事关社会主义经济金融事业持续健康发展的大局。
当前正处于深入贯彻落实习近平总书记关于“加大金融领域反腐力度”讲话精神的关键时期，推动清廉金融文化建设与做好本领域意识形态工作相结合，与做深做实金融反腐工作实践相呼应，将为XXX银行业的生存发展营造出风清气正的洁净氛围，从思想根本上为打赢防范化解金融风险攻坚战提供文化支撑。
一、紧盯教育，构建清廉金融文化建设的预防体系
清廉金融文化建设是党风廉政建设的应有之意，是凝聚在金融从业过程中的知识、道德规范、价值观和与之相联系的生活工作作风及社会评价的总括，也是银行业在改革发展过程中所孕育、积累的，促使广大从业人员依法合规经营、廉洁从业的思想、观念和行业规章的集合概念。据此不难发现，构建清廉金融文化建设的重中之重在于针对执业人员的教育，思想是行动的先导，正确的思想根基是成功构建预防体系的大前提。
以农发行自主搭建的智慧党建APP平台为例，该平台可以创新性地对全行员工进行清廉金融文化教育。基于这个平台，我行规划部署了“五个一”教育示范工程（一支有一定清廉文化授课能力的教员队伍、一本具有理论深度并适合银行特点的廉政教材、一堂好的清廉文化专题教育课、一部宣传反腐倡廉树良好行风的专题片、一场生动的清廉从业先进事迹报告会），结合线上“三会一课”，践行清廉金融文化进机关、进基层、进部室、进岗位的初心，组织全体员工学习党中央关于反腐倡廉重要决策部署及金融反腐成果，并与农发行“清廉支农、清正立行、清白做人”的廉洁文化理念相融合，将清廉金融文化建设的影响力逐步渗透到员工日常生活的方方面面，不断推进廉洁文化理念入脑入心，最终潜移默化地提高从业人员的廉洁意识和从业道德水平。
二、完善制度，构建清廉金融文化建设的规范体系
完善银行相关制度方法是清廉金融文化建设的必然要求，更是清廉文化得以推行的有力保障。清廉金融文化理念不仅要深入人心，更要具现为规范化的制度方法。只有坚持惩治教育并重，才贯彻落实“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”的思想，在最大程度上减少金融腐败案件的发生。辖内各会员单位应该在组织员工学习《银行业监督管理法》、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》、《中华人民共和国反洗钱法》等银行业基础性规章的同时，结合廉政建设有关制度和自身经营的特点进一步健全清廉金融文化制度，并一以贯之于自身日常运营管理的方方面面，确保廉洁从业制度“进机关、进岗位、进人心”。
今年年初，农发行广东省分行印发了《推进清廉金融文化常态化建设实施意见》，通过推动清廉金融文化与党的建设、经营管理、文化建设、监督工作相融合，不断拓展清廉金融文化建设辐射面，健全一系列清廉金融文化建设与实际工作深度融合的制度机制，引导全行干部员工树立正确价值观念、行为规范和行业风尚，持续营造风清气正的金融政治生态。
三、狠抓管理，构建清廉金融文化建设的防控体系
制度的生命力在于执行，执行的关键在于执行力。在筑牢思想根基、完善相关制度之余，构建清廉金融文化建设的防控体系还需狠抓管理。近年来，农发行在以全面从严管党治行新成效推进治理体系和治理能力现代化过程中，探索研发出了一系列廉政举措，为清廉金融文化体系的构建与完善指明了方向：
一是印发《关于实行廉洁从业承诺制的通知》，全行实行廉洁从业承诺制，各级行领导干部、信贷人员和财会人员于每年年初签订廉洁从业承诺书，严守政治纪律和政治规矩，遵纪守法、廉洁从业。
二是推动“两个责任”落实，强化党委书记、纪委书记作用，加强对各级行领导干部的管理特别是“一把手”的监督，扎紧扎牢制度“篱笆”，以加强领导班子和“关键少数”队伍建设带动全面从严管党治行再上新台阶。
三是常态化开展警示教育。通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片、组织学习中央纪委国家监委通报的“四风”问题典型案例和总行编发的《集中警示教育典型案例选编》等形式，引导员工筑牢“防护网”。
篇九：清廉金融文化建设征文稿
为深入推进“XX市保险业清廉金融文化建设”月活动，共同营造风清气正的金融环境，贯彻XX银保监分局《XX市银行业保险业清廉金融文化建设月活动方案》内容，切实担起责任，为廉洁金融文化建设作出应有的贡献，推动保险企业文化建设，促进保险企业廉洁从业，依法合规经营，大力倡导廉洁从业。保险作为市场经济条件下风险管理的基本手段、金融体系和社会保障体系的重要组成部分，在社会主义和谐社会建设中发挥着越来越重要的作用，是否沿着正确的方向科学发展至关重要，这决定了保险业廉政文化建设的重要性。
廉洁就是所谓的不贪污，腐败，不奢侈挥霍公款，不以权谋事，贪赃枉法，同时也指有道德涵养，举动纯洁，不讨取不该有的人和不正当的财产，并以身作则，同腐败现象作斗争，从身边的点滴做起，努力弘扬廉洁文化优良品德，遵从“敬廉崇洁”的道德观，努力使自己成为廉洁文化的继承者，廉洁文化的传播者，廉洁文化的实践者。
一、做廉洁文化的继承者
东汉著名学者王逸在《楚辞·章句》中注释说：“不受曰廉，不污洁。”其意为，不接受他人的馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁。而在现代汉语解释中，廉是清廉，即不贪取不应得的钱财；洁是洁白，指人生光明磊落的态度；更清楚一点的说，廉洁，是我们做人要清清白白的行为，光明磊落的态度。
二、做廉洁文化的传播者
廉洁是一种美德，是一个人的精神面貌，是社会的良好风貌。在物欲横流的当今社会，廉洁作为中华同族的传统美德，是我们所必须具备的思想品德之一。
在目前的经济条件下，人们的物质利益观念进一步强化，并不可避免地渗透到保险从业者中。尤其是保险从业者，有些人经受不住诱惑，采用种种不当手段不断满足自己的物欲，“假保单”“假赔案”“假保险机构”“销售误导”等损害保险消费者权益的行为开始出现，致使保险背离了其应有的社会功能。
这就要求我们必须深入开展集文化的魅力和廉政的要求于一体的廉政文化建设，使保险从业人员确立廉政从业的价值取向，正确对待物质利益的要求，在盈利的同时，不违反法律、法规和社会公德，既保证了行业取得合理、合法的经济效益，又保证了保险社会功能的充分发挥，使人民大众得到应有的保险保障。以期建立“廉洁修身、诚信于行”的良好风尚。
三、做廉洁文化的实践者
确保保险文化的正确发展方向，廉政文化同诚信文化、服务文化、团队文化、创新文化一样，是保险行业文化的有机组成部分，只有各个组成部分沿着正确的方向发展，才能保证整个保险行业文化的正确方向。
在实践中，廉政文化把保险文化的精华与反腐倡廉的主旋律相结合，用健康向上、积极进取的思想观念占领保险从业者的思想阵地，以廉为荣、以腐为耻，大力宏扬适应现代化建设和社会主义市场经济的公平公正、效率诚信和民主法制等富有时代特征的新观念、新道德，从而为与廉政文化同属保险行业文化的诚信文化、服务文化、团队文化、创新文化等不断输送精神养分，丰富着保险行业文化的内涵，保证其沿着正确的方向发展。
廉洁奉公，诚信务实，如金子般宝贵。让我们以实际行动去构造我们每个人心中绚丽的彩虹吧！
篇十：清廉金融文化建设征文稿
清廉金融文化建设是深入贯彻习近平总书记关于“加大金融领域反腐力度”重要讲话精神的重要举措，是加强党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。建立清廉金融文化，是净化保险业政治生态、防治保险业违法犯罪的有力抓手。要切实增强开展清廉金融文化建设的紧迫感和责任感，提高治理腐败的效能。
作为金融工作者，面对各种复杂情况的考验，更要把理想信念作为“定海神针”和“灯塔”，指引自己的人生和工作走向。作为专业工作者要加强科学理论学习和专业学习，用知识引导实践，用实践验证知识。善于发现，善于总结，善于分析，才能从容面对问题，抵御诱惑和社会惯性思想的引导。“诚意、正心”说的是我们为人做事的态度，心正则能胸怀坦荡，“修身”修己为基础，方能“齐家、治国、平天下”，无论在金融工作的哪一个岗位上都发光发热。信仰正则人正，人正则事正，系统“清廉”方能蔚然成风。
廉洁从业风险防范是风险管理和质量管理在保险公司反腐败惩防体系中的具体体现，对公司的发展有着非同寻常的作用。有计划、有内容，积极主动地开展清廉金融文化建设活动，并持续将廉洁文化成为一种自觉、一种习惯、一种常态，为公司高质量发展提供坚强的组织保障和纪律保障。
一、牢记使命，积极引领
XX财险XXX中支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分认识反腐倡廉的现实意义和深远影响，广泛开展清廉金融文化创建，以制度和载体承载文化理念，培养造就忠诚干净担当的高素质专业化监管队伍，一体推进不敢腐、不能腐和不想腐的长效机制建设，以清廉金融文化建设推动我司发展。
二、突出特色，齐抓共建
充分发挥公司优势和特点，充分挖掘企业文化的内涵意蕴，着力打造特色清廉金融文化品牌。选准突破口、找准发力点，强化全方位渗透、深层次融入，铲除金融腐败滋生土壤，营造风清气正的金融环境，将清廉金融文化建设贯穿主动落实监管要求的全过程，贯穿合规经营发展的全过程，贯穿塑造价值理念的全过程，以清廉金融文化建设塑造正确的价值观、风险观和发展观。主动与业务合作伙伴开展清廉文化共建活动，以“清廉文化”进一步优化银企保企合作关系。
三、丰富内涵，厚植清廉金融文化
丰富清廉金融文化外延与内涵，厚植清廉金融文化，将清廉金融文化纳入行规行约，多措搭建建设载体和交流展示平台，强化金融“软实力”，兴起清廉金融文化建设之风。清廉护航发展，文化凝聚力量。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深耕行业文化底蕴，探索实践多维度清廉文化建设新思路，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，为打赢防范化解金融风险攻坚战做出应有的贡献！
篇十一：清廉金融文化建设征文稿
在春秋时期，有一个宋国人想把一块宝玉送给齐国大夫子罕，子罕不肯接受。献玉人对子罕说，“我曾把这块玉石拿给工匠看过，工匠认为这是一块非常难得的宝石，所以我才敢拿来献给您，可您为什么不接受呢？”子罕说：“我以不贪为宝，你以玉石为宝。如果我今天收下这块宝石，那么我们都失掉了宝贝。”这个故事距今已有2600多年的历史，但它却如同一面明亮的铜镜警示后人要保持淡泊名利、廉洁奉公的优秀品德。
近年来，反腐的呼声一浪高过一浪，反腐的力度更是空前，习近平总书记多次强调：反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在“常”、“长”二字。反腐不歇，记录不止，2014年起，中央广播电视台推出了八部电视专题片，八部正风肃纪反腐“影像册”，是全面从严治党向纵深推进的忠实记录，也是全面从严治党永远在路上的生动注脚。2022年最新播出的纪录片《零容忍》，公安部原党委委员、副部长孙力军政治团伙案在第一集《不负十四亿》中首次被曝光，在他落马后发出了“没想到自己成了一个法治建设或者公平正义的破坏者”的忏悔，短短23字，却值得我们深刻反思。
作为一名入行2年的新员工，也许我的年龄、工作经历、生活阅历还不足以领悟清廉文化的深刻内涵，也许普通的岗位让我觉得贪腐诱惑很遥远，但在物欲横流的时代里，我看到许多普通金融从业者因放松对党纪和国法的敬畏而身陷囹圄。日常工作中，我接触最多的便是经管网，在学习的同时我也会不定期查看“纪检组审查调查情况发布”专栏，一个个鲜活的案例、一句句警醒的话语，从领导干部到普通员工，让我更加明确了什么是不能触碰的“红线”和“底线”，提醒着我要在心中时刻绷紧清廉这根弦。
我的外公是一位抗美援越的革命老兵，他常和我们分享援越修筑铁路的故事，后来我毕业工作了，外公也常和我讲：“孩子，革命年代生活艰辛，但我们修铁路所到之处也从不拿当地百姓的一分一毫，你现在工作了，还是在农业银行这种金融单位上班，更要做好自己，办好每一件事，时刻记住清白从业这四个字。”是的，身处一个“与钱打交道”的行业，无论岗位大小、职位高低，我都应该时刻牢记外公的谆谆教诲，廉洁自律，守住客户的“钱袋子”。但廉洁，不止于“不贪”，更包含了公平正直、公开透明、遵纪守法。作为支行文秘，严格遵守我行的保密规定，认真做好密文收发登记，学习上级行下发的保密工作提示，也是加强廉洁自律的一种途径。
入行的两年来，我看到分支行组织了各式各样清廉教育活动，例如分行中层干部到韩文公祠参观教育、青年员工廉政实地教育、支行中层干部到廉政走廊实地教育等等，此外也有召开警示教育会、纪委书记巡回宣讲等等，这些旨在通过“理论+实践”相结合的方式将清廉文化深植于每一名员工心里，引导员工廉洁从业。
青年清，则国风正；青年廉，则国运昌。作为一名从事金融行业的青年员工，我一定时时筑牢思想防线，勿以善小而不为、勿以恶小而为之，愿我们所有的农行人都能够做到“清廉常记，清风伴行”。
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