下面是小编为大家整理的2022年度清廉金融文化建设活动月工作总结【10篇】【完整版】,供大家参考。
篇一：清廉金融文化建设活动月工作总结
清风养正气，廉洁促发展。为贯彻落实银保监会关于深入推进清廉金融文化建设的工作部署及总公司关于清廉金融文化建设的工作要求，XXX保险XXX分公司于8月开展“清廉金融文化建设宣传月”系列主题教育活动。
分公司统筹规划系列活动方案，拓展挖掘清廉金融文化资源，深化专题学习，强化警示教育，创新机制载体，大力营造崇廉拒腐浓厚氛围，以清廉金融文化建设为抓手，持续涵养风清气正政治生态。
01
深化拓展学习夯实思想根基
专家党课推进学
8月4日，分公司特邀中共XXX市XXX区委党校教研室主任XXX老师讲授专题党课，课程以《不忘初心正道直行——全面从严治党总体形势概述》为主题，以全局化分析，通过实例的梳理和精到的阐释，深入浅出地对“为什么要坚持全面从严治党”，“采取怎样的措施抓好全面从严治党”等问题进行了讲解，引导和教育全体同志深入理解清廉金融文化建设的意义和内涵。
线上群组跟进学
8月1日-31日，分公司借助“XXXXXX”微信群组，开设“每日一语”和“每周一文”知识栏目，旨在利用碎片时间，让全员在耳濡目染中接受清廉金融文化熏陶。“每日一语”以习近平廉洁语录、廉洁古诗词、党员廉洁自律规范为学习内容，共下发31张学习海报。“每周一文”以《浙江省银行业保险业清廉金融文化建设指导意见》、廉洁家风故事为学习内容，共推出4期电子杂志。
形式多样常态学
下发《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》书籍，鼓励全员积极自学，利用部门早会交流感悟，强化规纪意识，自觉规范行为；在三新（新入职、新提拔、新入党）教育中加入廉洁从业“第一课”，帮助员工知敬畏、存戒惧、明行止，严守廉洁从业底线。
02
创新机制载体厚植文化沃土
书签桌签“靓”起来
8月中旬，开展“‘签’言万语，廉洁在心”红色书签桌签设计大赛，以“清廉金融文化建设”为设计主题，旨在通过艺术创作升华廉洁意识。在二十余个参赛作品中，4个书签作品及2个桌签作品脱颖而出，荣获优胜奖，后续将在全司应用和全员下发，使廉洁小书签，发挥警示大作用，使廉洁小桌签，作出反腐大文章。
清廉长廊“忙”起来
分公司打造了具有甬分特色的清廉宣传新阵地，位于7楼的“清廉伴我行”主题长廊包括公司清廉金融文化建设掠影、中国共产党员廉洁自律准则、党规党纪等内容，通过图文并茂的方式全方位立体呈现，营造浓厚氛围，以“清”锻造风气，让“廉”浸润人心。
熏陶成效“讲”起来
持续深化清廉金融文化建设与合规经营、防范风险相结合。利用线上线下形式，组织开展清廉合规大讲堂，并通过相关排查、材料审核、培训宣导、严肃问责等方式将廉洁要求融入内控合规。
03
强化警示教育筑牢廉洁防线
以案明纪|学习文件精神
8月8日，召开“廉洁自律”专题学习会，对《关于加强新时代廉洁文化建设的指导意见》及《关于深入推进银保监会系统清廉金融文化建设的指导意见（试行）》文件进行研读学习，领会两份文件的深刻内涵。
以案正风|传承廉洁家风
8月20日，组织二十余名党员干部赴XXX家风馆及御史文化陈列馆开展清廉家风警示教育活动，聆听“圣人伟人名人族人家人邻人”的家风故事，观看家风警示教育微动漫，从“一门八御史”知古鉴今。
以案促改|聆听书记党课
8月30日，分公司党委书记XXX同志以《以案为鉴敲警钟以案促改扬清风》为题，为管理本部全体员工上了一堂生动的清廉金融文化专题党课。XXX同志紧密围绕“金融领域反腐斗争形势依然严峻复杂”的现状，深入剖析行业及公司内部典型违法违纪案例，详细阐明了坚定反腐立场、构建亲清关系、建设清廉文化的紧迫性与重要性，明确了落实中央八项规定精神、严防“四风”问题、严格遵守非公务交往报告制度与零物质往来铁律等要求对涵养清廉金融生态的重大意义。
XXX保险XXX分公司将积极响应号召，在更高起点、更高水平、更高标准上，全面推进清廉金融文化建设，把严的主基调长期坚持下去，营造清风拂面，清朗清正的良好金融生态。
篇二：清廉金融文化建设活动月工作总结
为贯彻落实总公司党委关于开展清廉金融文化建设活动的通知要求，认真开展好清廉金融文化教育月活动，推进党风廉政建设和反腐败工作不断走向深入，分公司结合实际，对宣传教育月做了具体安排和部署。通过开展形式多样、内容丰富的学习、教育、宣传活动，使党员干部在思想上受到了教育，在认识上获得了提高，在工作上得到了促进，并把清廉金融文化建设融入经营管理的全过程，以全面从严治党建设的新篇章迎接党的二十大胜利召开。
第一部分
精心组织扎实推进
分公司通过加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制。
01/强化组织领导健全完善机制
为加强清廉金融文化建设活动的组织和领导，分公司秉持“监管引领、公司组织、机构参与”的原则，结合实际制定了《XXX保险XXX分公司清廉金融文化建设实施方案》，通过成立领导小组，形成长效机制，不断强化作风建设。
02/制定计划、动员部署
分公司结合实际，制定了活动月推进计划，下发了《XXX分公司清廉金融文化建设月专题活动行事历》，确定了宣教月期间重点开展的各项活动及具体时间安排。各级党组织按照文件内容明确责任目标，有序开展廉洁活动，营造了人人思廉、践廉、创廉的工作氛围。
第二部分
内容丰富，形式多样
为贯彻落实清廉金融文化宣教月各项活动要求，切实加强党员干部作风建设，分公司积极开展了“十个一”活动。
01/打造一个“廉政文化阵地”
分公司把打造特色阵地作为推进廉洁文化建设的有力抓手，通过增设“读书思廉角”“廉政文化墙”“廉政漫画宣传栏”“警示教育桌牌”等营造了”以廉为荣、以贪为耻“的廉洁从业浓厚氛围。
02/开展一次“廉政教育基地参观“
为筑牢信仰之基，传承清廉之风，进一步增强党员干部的政治自觉，思想自觉，行动自觉，分公司组织党员开展“喜迎二十大倡廉树清风”主题党日暨廉政教育活动，引导党员切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。
03/讲授一次“廉政专题党课”
分公司书记以《强化廉洁意识筑牢思想防线》为主题，围绕“认清形势，保持头脑清醒”“认真履行职责，主动引领担当”“严守合规底线，筑牢风险屏障“三方面深入解读廉洁从业的重要意义，并结合公司内控合规管理现状及保险行业典型案例，为党员干部讲授了一堂深刻精彩、意义深远的廉政专题党课。
04/搭建一个“廉政学习平台”
依托”XXX书院机构特色馆“平台，在全省范围内开展了“冀”语清风·每周一课廉政云课堂，常态化发布廉政知识、廉政视频等内容，淬炼党员干部理想信念，让清廉文化建设真正”活”起来。
05/召开一次“廉政专题学习会议”
分公司各级党组织先后学习了习近平总书记党风廉政重要讲话及《中共中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见》《关于深入推进银保监会系统清廉金融文化建设的指导意见》文件，进一步强化了党规党纪意识，增强了廉洁从业责任。
06/观看一部“反腐警示教育片”
组织党员干部集中观看反腐倡廉警示教育片，以真实的反面典型案例教育党员干部在今后的工作中恪守思想道德防线、法律法规红线和廉洁从业底线，自觉抵制诱惑，廉洁自律。
07/制作一本“廉洁自律手册”
为党员干部印制了《党规党纪廉洁自律》手册，进一步提升党员廉洁自律意识，纵深推进廉洁文化建设和防腐拒变取得实效。
08/签订一份“廉洁从业承诺书”
党员干部在承诺书上签字并作出庄严承诺，将切实履行廉洁从业承诺，筑牢防线，守住底线，将“纸上的责任”转变成“行动中的责任”，将承诺内化于心，外化于行。
09/进行一次“廉洁从业宣誓”
党员干部一起宣读廉政誓词，在誓词中感悟廉洁从业的本心，营造了守纪律、讲规矩的良好氛围。
10/录制一个“廉政微视频”
“廉”是什么？
这是XXX中支党员干部给出的答案。
强化“不敢腐”的震慑，构建“不能腐”的机制，实现党员干部“不想腐”的行动自觉，以良好的党风、作风推动各项工作开展。
第三部分
注重实际，效果明显
自XXX分公司8月“清廉金融文化”宣传教育月活动开展以来，各级党组织按照计划开展了形式多样、内涵丰富的系列活动，多措并举扎实推进活动走深走实，取得了阶段性成效。
01/清廉金融文化建设工作常态化发展
分公司成立了由班子成员任领导小组的清廉金融文化建设工作机制，形成了自上而下、全员参与的良好氛围，构建了“人人有责、人人参与”的清廉金融文化建设新格局，有效推动了清廉文化植入企业文化、融入公司治理、纳入员工管理，促进了清廉金融文化建设工作常态化。
02/党员干部责任意识明显增强
通过学习党风廉政相关规定，切实增强了党员干部的廉洁自律意识，形成了风清气正的良好局面。党员干部在日常工作中能够保持战略定力，克服畏难情绪，戒掉浮躁工作态度，时常自我对照自我检查，做到严于律己，以更高的标准，更严的要求，主动担当作为，推动分公司全面从严治党向纵深发展。
03/廉政文化深入人心
通过系列活动的开展，激发了全体党员重视廉政教育活动的自觉，推动廉政教育往深里走，往实里走、往心里走，切实增强了党员干部的政治意识、责任意识、廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
下一步，分公司将持续推动清廉金融文化教育常态化开展，弘扬廉洁风气，筑牢思想根基，不断进行再警示、再教育，加强党风廉政建设和作风建设，力促“廉洁力”转化为“发展力”，以清正廉洁、高效务实的工作作风凝聚起公司发展的磅礴动力，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
篇三：清廉金融文化建设活动月工作总结
按照《XX保险业清廉金融文化建设工作规划（20XX-20XX）》，8月初以来，XX保险业在XX银保监分局指导下，在市保险行业协会的组织安排下，积极贯彻落实XX银保监分局《XX银行业保险业清廉金融文化建设工作方案》，全体动员，形成合力，深入有序开展清廉金融文化建设活动。
精心组织，强化活动统筹协调。
辖内17家保险业机构均成立了以主要负责人为组长、班子成员为副组长的清廉金融文化建设活动领导小组，下设办公室或专项工作小组，明确组织架构和职责分工。XX市保险行业协会成立了专项工作小组，统筹协调推进全市保险机构开展相关活动。
8月25日，XX银保监分局纪委召开了全市银行业保险业党风廉政建设暨纪检工作联席会议第二次全体会议以及全市银行业保险业清廉金融文化建设工作推进会。XX市保险行业协会负责人参加会议并汇报清廉金融文化建设活动进展情况。会议对XX市银行业保险业清廉金融文化建设活动往纵深推进提出具体工作意见，要求行业协会、各机构要加强谋划、细化措施、明确责任、压实推进，不断创新工作措施和载体，深化拓展清廉金融文化建设成果，努力涵养清廉诚信的金融生态。
扎实推进，丰富活动形式内容。
根据XX银保监分局《XX银行业保险业清廉金融文化建设工作方案》，强化协会职能的发挥，推进活动各项工作。
一是协会印发《2022年XX保险业清廉金融文化建设宣传月活动方案》，要求各公司结合公司实际，制定切实可行的工作计划，把廉洁、合规、普法、警示教育等内容纳入到公司晨会等环节，开展不同形式的宣传教育活动，确保人人知晓、全员参与。
二是与业务工作同部署同落实。辖内保险机构迅速制订本单位的清廉金融文化建设活动实施方案，结合各自业务实际，开展有特色、形式多样的清廉金融文化建设活动，力争做出亮点，强化活动质效，创建清廉金融文化品牌。各保险机构通过印制清廉金融文化建设宣传海报、制作展架，利用公司微信工作群、宣传板报、电子屏幕、横幅等载体，对清廉金融文化建设进行大力宣传，如有的保险机构拍摄清廉金融文化宣传系列微视频，主要从违反中央八项规定等方面，以情景拍摄形式警示教育各位党员同志时刻绷紧廉洁自律这根弦，在自主创新宣传中起到了带头示范作用，宣传效果明显；有的保险机构通过开展主题党日活动宣导清廉文化，从党员抓起，带动全员树立正确的价值观和廉洁意识；有的保险机构在进社区、进农村普及金融知识宣传中将清廉金融理念向社会面进行宣传，让全社会共同监督共建清廉XX。通过宣传月活动促使机构共同营造风清气正的工作环境，为行业健康有序发展提供有力的政治保障。
三是与日常思想政治工作相结合。部分机构定期开展党史教育活动并将清廉教育纳入晨会，通过召开会议、组织线上警示教育学习、下发文件等形式，促使员工深入了解清廉金融文化建设活动目的、意义及要求，进一步增强保险从业人员廉洁从业意识，培育清廉金融理念。
强化宣传，营造良好宣教氛围。
一是协会通过微信公众号，及时报道各保险机构活动情况。辖内各保险机构发挥点多面广的优势，积极利用网点电视、LED、宣传栏等载体，播放清廉金融文化建设活动宣传视频、展示清廉金融文化建设活动宣传标语等，营造了良好的活动氛围。
二是部分机构进社区、进市场，设立宣传展台，发放宣传资料，通过相关活动的开展，使清廉金融文化融入到每个人的日常生活工作中。
下一步，协会将加大清廉金融文化建设宣传，努力营造风清气正的行业清廉文化建设氛围，打造各具特色的宣传品牌。
篇四：清廉金融文化建设活动月工作总结
为增强XX银行业保险业反腐倡廉意识，培育良好的清廉金融文化，实现以清廉促党中央决策部署落实、促XX银行业保险业高质量发展、促监管有效性提升的目标定位，涵养“清风养正气廉洁促发展”的清廉金融政治生态，广东XX银行XX分行根据辖区实际开展一系列清廉金融文化活动。
01
提高认识，加强组织
XX银行XX分行成立清廉金融文化建设活动专项工作小组，统筹制定行业专项活动实施方案，积极配合联合组委会办公室各项工作。
自20XX年6月至今，XX银行XX分行通过积极组织、参与XX辖区范围内开展的清廉金融文化建设活动，进一步增强XX银行XX分行从业人员清廉意识和从业道德，培育清廉金融理念，净化XX银行XX分行政治生态，有效防范XX金融领域腐败行为，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制的构建提供坚实保障。
02
活动开展情况
6月28日
广东XX银行XX分行作为责任单位，积极参加XX银保监分局举办“XX银行业保险业清廉金融文化建设活动”启动仪式。
7月25日
XX银行XX分行组织全行召开了题为“清风养正气廉洁促发展”的清廉金融文化建设活动的宣导会。
7月31日
广东XX银行总行召开清廉金融文化主题教育辅导会，本次会议以视频方式召开，分行设立分会场，全体党员及总助以上级别非党员干部参与。
9月7日
XX银行XX分行举办以“清风养正气，廉洁促发展”为主题的廉政教育基地参观活动，组织分行全体党员及非党员干部参与本次活动，不断加强清廉文化宣传力度，厚植清廉文化根基。
9月16日
广东XX银行总行在9月开展清廉文化征文比赛及“讲好XX故事做清廉XX人”主题演讲比赛。
XX银行XX分行选手吴嘉明参加此次主题演讲比赛总决赛，取得优胜奖。XX银行XX分行9月初组织各部门、各支行举办清廉文化阅读会，组织全行人员学习阅读廉洁书籍，学习典型案例，充分体现以案释德、以案释纪、以案释法的教育实效。
9月18日
为纪念中国共产党成立XX周年，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强党员思想觉悟，分行举办了以“不忘初心牢记使命”主题的党员学习教育主题党日活动。活动中，全行党员及中层干部参观了陆军军官学校（即黄埔军校）、广东省博物馆等具有纪念的根据地，参观人员纷纷表示将继承和发扬党的优良作风，不忘初心、廉洁律己，牢记使命。
10月19日
XX银行XX分行组织开展“党委书记上党课”专项党建活动，分行全体党员及非党员干部总计40余人参加。
11月16日
组织XX银行XX分行员工前往XX市图书馆参观XX市清廉金融文化作品展。本次活动中，展出的作品为20XX年XX银行业保险业“清廉金融杯”系列比赛的部分优秀作品。
活动期间，XX银行XX分行积极参与XX银保监局开展XX银行业保险业清廉金融文化征文比赛及研究成果征集活动，积极参与XX银行业协会举办的“守初心、话清廉”清廉合规大讲堂培训，积极发挥营业网点内外网站点、手机APP、网络公众号等宣传平台优势，广泛开展清廉金融文化建设活动社会宣传，建立活动宣传报送机制，及时报送活动总结。
03
活动效果及意义
清廉金融文化活动的开展，推动“清廉促监管”概念入人心。分行围绕“守初心话清廉”主题，面向分行全体干部职工讲授在深化清廉金融建设、强化监管文化建设、构建“亲”“清”监管关系、一体推进“三不”机制等方面的思考与感悟，推动清廉理念在全行干部中入脑入心，培育清廉金融监管文化，以清廉金融文化建设活动为契机，将清廉文化与监管工作深度融合，不断提升了监管的有效性。
XX银行XX分行将深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持党对金融工作的集中统一领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，压实全面从严治党责任，共同推进XX银行XX分行清廉文化建设，不断提升金融反腐内生动力。同时落实落细清廉金融文化建设活动的各项活动安排，将其作为当前和今后一个时期党风廉政建设和合规文化建设的重要抓手。加强与监管部门、牵头部门的沟通，总结XX银行XX分行在党风廉政建设和反腐败工作方面的特色做法和工作成效，加强与地方纪检监察机关和各银行保险机构纪检监察部门的相互借鉴、交流分享，汇聚XX金融反腐合力，为打赢防范化解金融风险攻坚战提供坚强政治保证。
篇五：清廉金融文化建设活动月工作总结
为进一步增强反腐倡廉意识，培育良好的清廉金融文化，实现以清廉促党中央决策部署落实、促高质量发展、促管理有效提升，涵养“清风养正气廉洁促发展”的清廉金融政治生态，打好防范化解金融风险攻坚战，XX银行XX市分行高度重视清廉金融文化XX活动，严格按照文件的统一部署，积极组织、认真推动落实清廉金融文化XX活动各项工作。
一、成立清廉金融文化XX活动领导小组，提供组织保障
为加强清廉金融文化XX活动的组织和领导，XX银行XX市分行成立了由党委书记、行长XXX任组长，党委委员、副行长XXX及党委委员、派驻纪检组组长XXX任副组长，分行各部门主要负责人为成员的领导小组。负责全分行清廉金融文化XX活动总体部署、进度督导和成效评价。领导小组办公室设在派驻纪检组，负责按照XX活动方案推动各项活动有序开展，定期向领导小组汇报活动开展情况，加强与XX银行业保险业清廉文化XX活动联合组委会办公室联系。
二、大力开展动员部署，推动形成浓厚的活动氛围
1、定方案。XXX省清廉金融文化XX活动于7月1日启动后，建行XX市分行根据《XX银行业保险业清廉金融文化XX活动方案》（东银保监发〔20XX〕9号），结合实际，迅速制定印发了《中国XX银行XX市分行清廉金融文化XX活动方案》（建XX党函〔20XX〕12号）。
2、召开启动会。20XX年7月6日，组织召开了“XX市分行清廉金融文化XX活动启动仪式”，分行班子成员、各部门、支行、网点主要负责人以及各党总支副书记参加会议，党委书记、行长XXX作了动员讲话，党委委员、派驻纪检组组长XXX对活动开展进行了部署。会议现场，各与会人员签订了廉政公约。
3、多渠道宣传。XX银行XX市分行充分发挥网点电子门楣、内部网站、微信公众号、微信工作群等平台，不断推送活动信息，统一思想认识，充分认识开展清廉金融文化XX活动的重要意义，激发员工和市民参与热情，营造浓厚的活动氛围，为保障活动取得良好成效奠定基础。
三、落实主题文化教育活动，推动员工牢牢树立“知敬畏、明规矩、守底线”意识
1、以“清廉南粤”为主题，深入开展“四个一”教育活动。一是以省分行下发的“学传统、正品行”教育案例为蓝本，各党支部结合“党员活动日”举行一次全行性清廉文化故事会，通过组织员工讲故事的形式诠释廉政文化，唱响廉洁好声音；二是以《落实中央八项规定精神100条纪律红线》、《党员干部“禁令”手册》为读本，组织全行党员干部阅读一本清廉文化书籍，深入领会中央八项规定精神；三是以XX市内清廉文化教育基地为场所，各支行、部门组织全体员工开展实景课堂清廉教育；四是利用全行“警示墙”，每个营业网点打造一个清廉文化空间。通过落实“四个一”活动充分发挥清廉文化教育教导、正心正行、成风成俗的作用。
2、多种形式开展“警钟长鸣”警示教育活动。
一是以“小廉大法”每日一讲为载体，开展案例教育、党规党纪和法律知识等学习。至11月底，共编辑160期下发各单位，组织全员学习；
二是组织观看总行拍摄的警示教育片《欲望的陷阱》。将观看警示教育片作为党风廉政XX的一项重要工作来抓，组织全体员工观看，营造廉洁从业、严于律已、遵章守纪的良好氛围。
三是结合业务、岗位开展案例教育。8月11日至8月28日，全行开展“以案说规平安分行”案件警示教育巡讲活动，教育覆盖全行员工；
8月25日，组织全行各部门、各支行、各网点负责人召开泄漏客户信息专项警示教育大会，通报典型案例、管理漏洞，排查及责任追究情况；
9月19日，举办20XX年新行员“廉洁合规大讲堂”案例警示教育大会，培育新入行员工廉洁合规理念；
10月23日，分行班子成员、中层管理干部参加全省警示教育大会，通报了今年以来全省发生的违法、违规、违纪案例。
四是邀请省分行职能部门领导现场开展案例警示教育。
11月12日，XX银行XX市分行邀请省分行内控合规部部门总经理黄美忠、省分行纪委办公室副主任武婧婧到我分行授课，分别就近期系统内发生的违规、违纪典型案件，对全行管理岗位人员和客户经理开展案件警示教育，通过采取现场+视频相结合的形式，共560多人参加培训。通过系列案例警示教育，达到以案释德、以案释纪、以案释法的教育实效。
四、落实“清廉金融杯”系列比赛活动，推动广大员工加深对清廉金融文化内涵的理解。
为丰富清廉金融文化表现形式，广泛探讨清廉金融文化XX的深刻内涵、实现路径和良好做法，展现行业清廉典型风采，推动XX银行业保险业清廉金融文化XX活动蓬勃发展，XX银行XX市分行于20XX年8月15日-9月30日，通过大力宣传，比赛活动得到辖内各机构热烈响应，积极推送优秀作品79件。经过评选，XX银行XX市分行向XX银行保险业清廉金融文化XX组委会报送了演讲视频1个、主题文化作品9件、主题征文2篇，有2件文化作品获得3等奖，2件获得优秀奖。
通过开展系列比赛活动，加深了广大员工对清廉金融文化的理解，牢固树立廉洁意识，做廉洁之人，推动构建清朗、平安的金融生态，促进金融业健康发展。
五、落实“清廉促管理”系列活动，推动抓实抓细廉政XX。
1、举办“守初心话清廉”系列讲堂，促进党员领导干部保持清正廉洁、提高党性修养。
8月上旬，派驻纪检组组长深入五大经营片区推动清廉金融文化XX活动，并以《中国XX银行XXX省分行党支部（总支）纪检委员履职管理办法（20XX年版）》一文为基础，为全行纪检委员上了一堂内容丰富的履职课；
9月3日，分行党委书记以“保持‘清’‘亲’关系，推动信贷业务高质量发展”为主题，为各支行、各部门主要负责人上了一堂信贷业务廉洁大讲堂；
9月18日，派驻纪检组副组长以“预防职务违法和犯罪构建清廉金融文化”课题，为全行客户经理上了一堂法纪课。
2、将清廉文化融入日常管理工作。活动期间，XX银行XX市分行开设普法讲堂每月一讲，督促员工学法懂法守法；开展为期半年的“挺纪在前守规矩，清风正气促发展”纪律教育学习活动，提升全分行员工“知敬畏、明规矩、守底线”意识；针对不同对象开展案件警示教育5场2900余人次，全体员工观看警示教育片《欲望的陷阱》一场次，强化员工廉洁合规风险防范和案件防控能力。
3、坚持廉洁谈话制度。紧盯重点人、重点事和重点领域，分行领导在下半年开展经常性谈话161人次；新任职领导干部廉洁谈话全覆盖；关键节点谈心谈话800余人次。
4、逢会必考，巩固培训学习效果。开展党风廉政XX“应知应会”知识测试5次，参考人次2900余人，做到每场考试人人过关。
5、组织员工撰写参观清廉文化主题文化作品展心得和清廉金融文化XX活动感悟，加深对清廉金融文化XX内涵的理解。全行共收到观展员工心得22篇，指定不同岗位人员撰写清廉金融文化XX活动感悟4篇，向XX市银行业协会报送观展心得1篇。
六、积极配合开展“清廉金融三课”进高校活动，将清廉金融理念植入未来的金融从业人员。
根据安排，XX银行XX市分行认真组织人员编写清廉金融从业专题宣教课件《遵守从业规定走好职业之路》，安排分行副行长鲍杰汉作为授课人参加XX银保监分局进高校宣教活动，为深入高校开展金融反腐警示教育做好充分准备。
XX银行XX市分行通过近半年积极开展系列清廉金融文化XX活动，传递从严治党，从严治行的正能量，使全行党员干部对风清气正的廉洁文化“入眼、入耳、入脑、入心”，进一步增强了员工清廉意识和从业道德，有效防范腐败行为，为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制的构建提供坚实保障。
篇六：清廉金融文化建设活动月工作总结
XXXX银行深入贯彻落实XX银保监局清廉金融文化建设活动总体要求，结合总行党委及X书记提出的加强全行“学习之风、服务之风、执行之风、廉洁之风、人本之风”五风建设的要求，引导全行各单位积极推进清廉文化建设工作开展，从“思想认识、制度建设、责任落实、教育宣传、监督执纪”等五大维度做好政治引领、思想引领、行动引领，推进我行清廉金融文化建设，营造风清气正的良好氛围。
★凝聚共识部署导廉★
我行印发《关于进一步加强清廉金融文化建设的通知》，以“清风养正气，廉洁促发展”为主题，在全行范围内开展清廉金融文化建设系列活动，强化部署，凝聚共识，持续推进清廉金融文化建设，各分行结合实际，开展多样化、特色化的活动，全行上下营造浓厚的清廉金融文化氛围。
★夯实基础制度固廉★
我行制定《XXXX银行纪检监察工作规则》、《XXXX银行处理纪检监察信访举报工作办法》、《XXXX银行廉政风险防控工作制度》《XXXX银行高级管理人员廉洁从业承诺制度》，完善纪检监察组织架构，2020年完成新一届纪委换届选举工作，进一步夯实纪检监察基础工作，开展9家分行工作调研，听取各单位纪检监察工作情况报告及意见建议，并传达清廉金融文化工作具体要求。
★强化担当责任保廉★
我行积极推进廉洁责任制的落实，层层落实《XXXX银行廉洁从业承诺书》、《XXXX银行廉洁自律与案件防范责任书》，我行高管人员带头廉洁承诺，严格落实主体责任。加强员工行为管理制度学习，推动从业人员规范行为，树立正确的廉洁观，让遵纪守法、廉洁从业成为一种职业习惯。
评选年度先进党组织、优秀党员、先进纪委、优秀纪检工作者，鼓励各基层党组织和广大党员要以受表彰的先进为榜样，比学赶超、创先争优，在全行形成“凝心聚力谋发展，合力共为促跨越”良好氛围，求真务实，担当作为，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥共产党员的先锋模范作用，为推进XX银行高质量发展作出新的更大的贡献。
★浓厚氛围教育警廉★
全行上下积极开展以“清风养正气，廉洁促发展”的清廉金融文化建设活动，开展宣传教育、案例培训、参观学习、廉洁读书月等多种形式的活动，切实把思想和行动统一到清廉金融文化建设工作中来，要理论联系实际、学以致用，并不断落实到工作中。
各单位通过形式多样的清廉金融文化建设活动，紧密结合防腐案件，检视剖析问题抓落实，找准根源、建立清廉金融文化长效机制，构筑员工拒腐防变思想道德防线。
★强化监督排查筑廉★
我行开展员工异常行为排查活动，组织全行2300多名员工开展员工异常行为的自查和排查活动，各单位组织家访、谈心谈话活动，加强员工八小时外关心关怀，强化员工风险排查。
★创新工作模式★
推进纪检监察高质量发展
我行创新独立搭建党建、纪检宣传活动平台，充分利用互联网优势，采取新形式，更灵活、更便捷、更高效，加强我行党建宣传、警示教育，强化学习，创新模式，推进我行纪检监察工作的高质量发展。
廉洁从业是我们每个人的立身之本和终生课题，所有金融企业员工都必须提高廉洁意识，树廉洁之心、行廉洁之事、做清廉之人。XXXX银行清廉金融文化建设一直在路上，将清廉金融文化建设融入日常工作中，将清廉金融文化理念植入我行企业文化理念之中。下一阶段，我行将持续引导辖属各单位持续发力，厚植廉洁文化沃土、涵养XX清廉金融文化新生态。
篇七：清廉金融文化建设活动月工作总结
自“清廉金融文化宣传月”活动启动以来，XX银行XX支行党委、纪委带领各支部抓好金融服务工作的同时，紧紧围绕“传承廉洁文化基因，创建清廉XX品牌”主题，拓领域、多角度、全方位开展廉洁金融文化宣传教育，积极营造风清气正的良好金融环境，为迎接党的二十大营造浓厚的氛围。
一句廉政提醒，确保廉洁过节
9月10日，恰逢中秋节、教师节双节同庆，节日是违规违纪等腐败现象的高发时期，为营造风清气正的节日氛围，该行党委、纪委班子研究决定对全体党员、干部、员工开展节日廉政提醒，针对节日期间易发多发的问题，进行一次全面的廉洁教育，并发送“廉洁纪律提醒”，强调“党员领导干部八个禁止”等工作要求，做到预防在先、教育在先，确保廉洁过节。
一部警示视频，坚守行为底线
9月8日，该行党员干部拍摄一分钟廉政视频，以收受礼品从小到大的现象，展示了领导干部作风腐化，最终受到法律的严厉惩罚的过程，进一步告诫全体员工，在日常工作和生活中，要坚守工作准则，坚守道德底线，严于律己、慎独慎微，树立正确的人生观、价值观、权力观，筑牢拒腐防变的道德防线，时刻紧绷廉洁自律这根弦，养成良好生活作风，提高党性觉悟，不越红线，守好底线，才能拥有幸福的人生。
一次廉洁党课，永葆廉洁初心
为筑牢拒腐防变思想道德防线，强化纪律和规矩意识，引导党员干部廉洁从业，扣好“第一粒扣子”，各支部积极开展“家庭助廉”廉政微党课活动，党委委员、支部委员分别为所在支部党员、干部、群众上“廉政微党课”，丰富的微党课主题如“管好家属亲朋，守好廉洁底线”“织密廉洁网，守住亲情关”“廉政家风的重要性”“家庭助廉从我做起”，详细的为党员解读党纪党规，剖析典型案例，正面教育与警示教育相结合，引导党员干部加强理论学习，坚定理想信念，牢记使命担当。
一份廉洁倡议，自觉接受监督
为营造风清气正的清廉金融环境，9月9日，该行制定“员工廉洁从业告知书”，由客户经理一对一送到企业客户和个人客户手中，向合作单位和个人重申我行员工纪律要求，如“严禁索取、收受贿赂或者违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费；严禁收受可能影响公正履职的礼品、礼金、有价证券等财物；严禁接受、提供可能影响公正履职的宴请、旅游、健身、娱乐活动安排”等，主动接受全体客户群众监督，用心、用情、用智提供高效的金融服务，共同建设清廉金融文化，与客户伙伴“同XX、共成长”。
一封廉洁家书，筑牢家庭防线
习近平总书记强调，“党员、干部特别是领导干部要清白做人、勤俭齐家、干净做事、廉洁从政，管好自己和家人，涵养新时代共产党人的良好家风。”家风连着作风，影响着党风、作用着行风，家风建设是领导干部的终身课题，也是全面从严治党的重要抓手，为引导党员、干部筑牢家庭廉洁防线，9月13日，该行向全体员工家属发放一份“千字廉洁家书”，并倡议XX家属争当“廉班长”“廉书记”，争做“廉管家”“廉参谋”，引导全体员工家属做好廉洁家风的宣传员、监督员及守门员。
一场廉洁宣教，弘扬廉洁文化
“植廉于心，心有所畏；践廉于行，行有所止”，为营造“人人知廉洁，人人守廉洁”的廉洁教育氛围，该行在营业部循环播放《清廉XX宣传片》《违规使用公车》《违反组织纪律》等视频，并在LED播放廉洁文化宣传标语，并在贵宾活动室布置“廉政文化读书角”。为扩大廉洁文化教育宣传效果，各支部党员主动来到群众中开展廉洁宣教活动，9月17日到脱贫村开展“党员为您服务”廉洁宣传，为脱贫户送去温暖；9月20日到高校开展“金融知识进校园”廉洁宣教活动，引导在校师生树立廉洁意识、规矩意识和风险意识。
XX银行XX支行纪委书记覃静表示，“清廉金融文化建设永远在路上，我们要让每个月都成为‘廉洁月’，鼓励每一名XX员工争做‘廉洁人’，切实把党风廉政建设抓在手上、扛在肩上，把纪律建设落到实处，抓到深处，让廉洁清风吹入每一位员工的心中，共同谱写‘兴’时代廉洁佳话。”
篇八：清廉金融文化建设活动月工作总结
根据总公司关于开展清廉金融文化建设月活动要求，为切实加强XXX保险XXX分公司清廉金融文化建设，大力宣传廉洁从业理念，强化党员干部廉洁从业意识，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制，营造风清气正的金融从业氛围和建设廉洁公正的营商环境，2022年8月，XXX保险XXX分公司结合公司实际，围绕理论学习与实践教育相结合、专题党课与知识竞赛相结合的方式在司内持续深入开展形式多样、丰富多彩的清廉金融文化建设活动。
01
健全组织建设
落实制度保障
健全组织强堡垒
XXX分公司党委高度重视，并成立了由分公司总经理担任组长，党委班子成员担任副组长，分公司各部门主要负责人、各中支主要负责人担任组员的清廉金融建设领导小组。
完善制度抓落实
XXX分公司紧锣密鼓的制定了《XXX分公司关于开展清廉金融文化建设活动的通知》并下发至各机构，要求各机构一把手牵头积极推动清廉金融文化建设，通过层层压实主体责任，为清廉金融文化建设提供了强有力的制度保障。
02
丰富活动类型
劲吹清廉之风
（一）理论知识专题学习
XXX分公司党委组织开展清廉金融文化建设月专题学习会议。共同学习《中共中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见》及《关于深入推进银保监会系统清廉金融文化建设的指导意见（试行）》。各机构快速响应分公司党委要求，以晨会学习、党员领学、班子带头学等方式组织开展各类清廉金融文化理论专题学习活动。
另外，分公司党委鼓励党员自学，在工作之余利用闲暇时间通过“学习强国”APP平台学习党纪党规、接受廉洁教育、自测廉洁知识掌握情况。
（二）警示教育活动开展
一是参观警示教育基地。XXX分公司党委组织全省领导干部前往“花语廉心”廉洁文化教育基地开展警示教育活动，并邀请了老师为大家讲授廉洁课程。下属机构也根据自身情况，积极开展警示教育实践活动，如攀枝花中支联合攀枝花市保险行业协会共同组织前往攀枝花三线建设廉洁文化馆开展清廉金融文化建设警示教育活动。
二是观看警示教育片。以案明纪，以案说法，8月以来各机构均组织员工观看《零容忍》《代价》《警钟长鸣》等各类警示教育片共计10余次。
三是开展行业典型案件教育。XXX分公司下属18家机构分别以行业内违纪违法典型案例为剖析点，提醒党员干部要切实将新时代廉洁文化建设意见落实到实处，切实做到警钟长鸣，切实做到严格自律，切实做到清正廉洁，在思想上、行动上始终同党保持高度一致。
（三）专题党课讲授
XXX分公司党委组织全省员工上党课，党委副书记秦香军同志从“腐败的类型与危害、正确认识当前党风廉政建设和金融行业清廉建设形势、领导干部廉洁从业，要算好五笔账、为人修德、如何廉洁自律”五个方面深入阐述了廉洁自律的重要性与迫切性，并且引入近年来金融行业典型腐败案例，进一步增强心灵震撼教育，强化“底线思维”，XXX分公司下属18家机构负责人积极履行“一岗双责”，开展清廉教育专题课程讲授活动。
（四）党建知识竞赛举办
XXX分公司以《关于开展川渝银行业保险业2022年清廉金融文化知识竞赛的通知》（川银协发〔2022〕113号）为契机，积极组织全省内外勤员工开展清廉金融文化知识竞赛活动，通过“理论学习+知识竞赛”的形式，进一步强化了理论知识的学习，也推动了清廉金融文化入脑入心。
（五）清廉金融宣传强化
对内开展各类清廉金融文化建设的同时，XXX分公司也注重对外的宣传，截至目前，XXX分公司对外报送清廉金融相关宣传资料10余次。8月底，XXX分公司制作了主题为《清风扬正气，廉洁促发展》的清廉金融宣传视频，并在全省进行宣传播放。各机构与XXX分公司清廉金融建设形成合力，营造了浓厚的廉洁氛围，铺设了一张廉洁张力网，切实有效推动了XXX分公司清廉金融建设，让廉洁建设成为了分公司企业文化的重要组成部分。
03
旗帜鲜明讲政治
廉洁自律守底线
清廉金融文化建设是一个长期的、动态的过程，是一项系统性工作。下一步，XXX分公司将持续推动清廉金融文化建设，进一步提高全省员工特别是领导干部的政治站位，树立廉洁自律的公司形象，筑牢不能腐、不敢腐、不想腐思想，要求全体员工守纪律守底线，远离红线，不碰高压线，建成一支廉洁自律、干净做事的干部队伍，展现廉洁、干净、有担当的公司形象，为公司高质量发展提供有力保障。
篇九：清廉金融文化建设活动月工作总结
为贯彻落实《中国银保监会党委、驻会纪检监察组关于深入推进银保监会系统清廉金融文化建设的通知》和XXX人寿《关于开展清廉金融文化建设活动的通知》工作部署，XXX人寿XXX分公司结合自身实际，积极开展清廉金融文化建设月专题活动工作。
加强组织领导，做到“领与跟”步调一致
为确保清廉金融文化建设工作有效开展和落实，XXX分公司、16家中支机构先后成立清廉金融文化建设工作领导小组，明确专责部门，形成自上而下、全员参与的局面，将清廉金融文化建设工作落到实处。
加强学习教育，做到“知与行”相互统一
为加强清廉文化学习教育，提高全员思想认识和自身修养，强化党员干部、员工廉洁从业责任，增强党员干部党规党纪意识，XXX分公司、16家中支机构积极开展专题学习活动。
专题一：学习贯彻《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》《关于深入推进银保监会系统清廉金融文化建设的指导意见（试行）》、XXX人寿《关于开展清廉金融文化建设活动的通知》精神。
专题二：学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述。
专题三：学习党纪党规、法律法规及合规文化知识。
开展警示教育，做到“守与戒”入脑入心
各支部组织党员干部、员工开展警示教育活动，以案为鉴，以强烈的思想震撼增强“不敢腐”的自觉，充分发挥警示教育的震慑、教育作用。
授专题党课，做到“学与悟”融汇贯通
领导干部带头讲授清廉金融文化建设专题党课，发挥“以上率下、示范带动”作用，党员干部在学习中汲X精神营养，把清廉文化建设植根于思想深处，转化为党员干部的行为习惯。
广泛开展宣传，做到“内与外”同频共振
为加大清廉金融文化宣传力度，扩大宣传覆盖面，提升宣传效果，采取内部宣传和外部宣传相结合的形式，开展丰富多样的宣传活动，积极营造“以清为美、以廉为荣”的良好清廉文化氛围。
01、内部宣传
各支部在办公职场醒目位置悬挂“清风扬正气、廉洁促发展”“坚守清廉底弘扬清风正气”条幅；张贴“扬青春正气，倡廉洁之风”“弘扬清风正气，建设清廉金融”宣传海报；在服务大厅前台设置“清廉金融文化”宣传展板、展架；分公司向全辖机构前后线人员发出《清廉金融文化倡议书》。
02、外部宣传
利用公司户外LED大屏循环播放流动字幕“弘扬廉洁文化，树立清风正气”、“名利淡如水，廉洁重如山”；组织党员与社区联动，向社会公众发放《清廉金融文化进社区倡议书》，入户宣传《清廉金融文化进社区倡议书》；利用公司微信公众号发布清廉文化电子海报和自制《廉洁之声》宣传视频；通过外媒发布清廉文化建设相关活动报道10篇
篇十：清廉金融文化建设活动月工作总结
为发挥清廉金融文化引领方向、防范风险的重要作用，不断增强从业人员廉洁自律意识，传递清廉价值理念，厚植清廉根基，营造风清气正的行业氛围，浙江分公司积极开展了“清廉金融文化建设”宣传月活动，现就宣传工作总结如下：
XX中支
1、高度重视，积极宣传
XX中支制作合规小贴士等推送，持续在自媒体平台宣传清廉反腐，号召内外勤员工积极转发，并制作了宣传动画，传递清廉价值理念。
2、以案示警，共话廉洁
XX中支根据“清廉金融文化建设”宣传月活动安排，在对内外勤宣导的同时，组织员工观看《清廉中国和美万家》的微电影视频警示片，以案示警，共话廉洁。
3、专题培训，提升意识
9月29日，XX中支召开清廉金融文化建设主题培训。此次培训特别邀请中共上城区小营街道纪律检查工作委员会副书记王卓俊和紫金社区纪委书记张坚给予指导。培训共分为王卓俊副书记带来的《金融行业监察对象岗位风险知多少》专题培训、XX中支党员和干部代表发言、XX中支党支委发言及宣读倡议书四部分。通过此次培训，全体党员、干部进一步坚定理想信念，同时告诫自己要堂堂正正做人，清清白白做事，为着力打造清廉金融文化品牌而努力。
XX中支
1、加强宣传，营造氛围
XX中支在客服大厅电子屏上反复播放“爱岗敬业，清廉自守”的电子宣传标语，传达“以清为美，以廉为荣”的活动主题，制作了“清廉金融文化”宣传海报，号召内外勤员工在微信朋友圈内积极转发，营造风清气正的行业氛围。
2、学习典范，巩固成果
9月，XX中支积极“走出去”，向XX市区爱山街道党委虚心请教，就清廉文化教育宣传工作取经，通过交流学习将典范单位的清廉文化建设先进经验“引进来”，取其所长，加以吸收，结合中支情况进一步做好宣传工作。
3、设立信箱，加强监督
为落实清廉教育工作，构建清廉职场环境，XX中支设立廉洁意见箱，接受全体员工廉洁信息反馈和案件线索提供，在司内营造风清气正的工作氛围。
XX中支
1、及时响应，积极宣传
XX中支联合各营业区在多处布置海报，在客服大厅悬挂“以清为美、以廉为荣”横幅，在电子宣传屏幕上循环播放清廉标语，大力宣传清廉文化建设。XX中支行政部利用早会平台进行宣讲，进一步加强员工的廉洁自律意识。
2、提炼案例，讲好故事
XX中支通过提炼典型的正反面案例，撰写保险清廉小故事，突出“以清为美、以廉为荣”的行业价值取向，努力构建廉洁高效的经营环境。
XX中支
1、落实责任，精心组织
XX中支将清廉金融管理目标纳入党组织的工作内容，9月24日召开党支部会议，充分落实清廉金融文化建设主体责任。在会上，党员干部踊跃发言，为中支清廉文化建设建言献策。
2、创新方式，加强宣传
XX中支制作清廉金融文化宣传海报、易拉宝等宣传材料，将宣传内容放置在公司职场显眼位置，着力培育员工的清廉金融理念；运用早会宣导、宣传展板、电子屏幕等传统媒介，并充分发挥“互联网+”等新媒体优势，加大对“八婺清风，廉洁金融”的宣传力度；对公司各岗位员工合规操作流程及要求进行梳理，将清廉金融理念融入经营管理全流程、贯穿于员工从业全过程，强化从业人员的职业操守和行为规范。
3、强化机制，正风肃纪
XX中支将清廉金融的要求融入从业人员的“入职关、教育关、管理关、退出关”，积极推行“日常讲廉、任期诺廉、年度述廉、离职溯廉”的“四廉”机制；统筹推进清廉金融文化“进工作岗位、进业务流程、进经营管理、进个人家庭”的“四进”活动；加强正面宣传，积极整理近年来涌现出来的恪尽职守、廉洁从业的先进个人事迹教育广大从业人员；注重反面警示，增强党纪国法的震慑作用，充分利用各种反面典型的丑恶罪行及可悲下场，教育警示广大从业人员要洁身自好，避免误入歧途。
XX中支
1、积极宣传，营造氛围
XX中支通过在营业区职场和客服中心悬挂条幅、张贴海报、放置易拉宝等形式展示活动主题和活动口号，在LED屏幕、电视机上播放宣传口号及视频，充分营造活动氛围，并利用现场会、视频会、早会等平台进行广泛宣导培训，确保人人了解、人人参与、人人传播。
2、联动队伍，丰富活动
XX中支组织开展“清廉金融”进农村活动，发放宣传资料，并积极为当地村民详细讲解廉洁金融文化建设相关内容、廉洁相关知识以及清廉小故事，有效提升了村民对清廉金融文化建设的了解度、支持度和参与度。
9月26日，XX中支组织志愿者走进XX顺络电子有限公司，通过悬挂横幅、发放宣传折页、现场咨询等方式向企业员工传达了清正廉洁的有关内容，引导企业员工要营造风清气正的文化氛围。
3、利用平台，扩大影响
XX中支充分利用官方微信公众号、官网等公司自媒体平台积极宣传普及清廉金融文化；大力动员全体内外勤员工转发监管部门、政府单位、公司官微的金融知识普及相关知识点，有效扩大宣传范围和受众面，提升推广传播速度；及时总结活动经验，撰写活动稿件，通过外部媒体报道，提升宣传效果。
XX中支
1、党建引领，增强意识
XX中支将宣传月与党建工作相结合，举办以践行清廉金融文化为主题的党建活动，组织党员干部赴XX清廉馆开展清廉教育活动，积极倡导员工要树廉洁之心、行廉洁之事、做廉洁之人，做到不忘初心，常怀律己之心，常思贪欲之害，增强廉洁自律意识。
2、丰富形式，多措并举
XX中支通过电子屏、广告宣传机、宣传折页等方式，向司内员工及客户普及清廉金融文化；收集公司内部及行业典型案例进行警示教育；制作清廉倡议书，清廉金融宣传贴士，利用抖音短视频等新媒体手段，通过生动有趣的形式开展宣传，引导全员保持务实清廉的责任意识；积极与办公室、客服联合，利用金融知识宣传月的契机深入企业，社区及农村开展清廉金融文化宣传，并由办公室对外推送宣传报道，提升宣传效果。
XX中支
1、创新宣传，夯实阵地
为使清廉金融文化深入人心，XX中支制作了宣传海报，张贴在中支和营业区的职场走廊及电梯内，并在客服大厅电视上进行播放；制作了宣传条幅，悬挂在客服大厅及门口大厅；利用LED屏滚动播放清廉文化标语；拍摄清廉小视频，丰富宣传形式。XX中支同时要求各渠道、各营业区落实培训宣导工作，强化责任意识，引导全员保持务实清廉的政治本色。
2、落实行动，承诺践诺
XX中支开展了承诺践诺活动，组织内外勤员工签订承诺书，并进行承诺书宣读，引导全员保持务实清廉的政治本色，有效提升保险行业廉洁诚信的品牌形象。
3、固化成果，加强宣传
XX中支在“财富XX网”、“浙江省保险行业协会网站”投稿宣传稿件2篇，并在“微信”、“抖音”等新媒体平台发布视频，固化成果、进一步提升宣传效果。
XX中支
1、高度重视，周密部署
XX中支深刻认识到，清廉文化建设是风清气正的企业文化创建的重要组成部分，在党务会议及部门例会上针对本次宣传月活动作出了专项讨论，讨论决定本次活动由风控部牵头组织，各部门积极配合，积极开展各项宣传活动。
2、积极推进，全面展示
XX中支通过制作并张贴清廉文化宣传海报、在营业区入口悬挂宣传横幅、利用LED屏滚动播放“廉洁文化”标语等多重方式进行宣传，打造风清气正的文化氛围。
3、联合党建，加强学习
9月22日，XX中支前往XX市藤桥镇小岙行政村开展党风廉政建设学习活动。在本次活动中，XX中支员工学习了小岙村党支部在廉洁文化建设中的先进事例和经验，深刻体会到基层乡村建设者克勤克俭、廉洁奉公的奉献精神。
XX中支
1、抓实抓细，教育培训
XX中支利用内勤大早会平台开展清廉金融文化建设宣导和学习，同时要求各渠道、各营业区落实培训宣导工作，着力打造有影响力的清廉品牌，为XX中支的高质量发展保驾护航。
2、积极行动，传递理念
XX中支制作了宣传海报，并在中支广告机上循环滚动播放；拍摄了一组包括采购、报销、理赔、健康告知方面的清廉小视频，并鼓励员工积极转发，扩大宣传影响力。
活动总结
浙江分公司积极落实行业协会要求，在全辖范围内组织开展“清廉金融文化建设”宣传月活动。在活动期间，辖内各中支积极响应、广泛宣传、深入学习，切实做到廉洁文化宣传教育工作与各项重点工作的紧密结合。分公司将持续落实“以清为美、以廉为荣”的价值取向，将清廉文化宣传活动进一步融入公司日常的经营活动中，构建廉洁高效的经营环境，助力公司二次腾飞。
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