当前位置:城玮文档网 >对照材料 > 年乡镇(街道)领导干部“防风险、守底线”专题会议对照剖析发言材料

年乡镇(街道)领导干部“防风险、守底线”专题会议对照剖析发言材料

时间:2022-07-31 10:20:02 来源:网友投稿

 2020 年乡镇(街道)领导干部“防风险、守底线”专题会议对照剖析发言材料

  近期,按照这次“防风险、守底线”专题会议部署要求,我通过参加集中学习、主题党日及个人自学等方式,认真理解习近平总书记关于防范化解重大风险的系列重要论述,深入领会《中国共产党章程》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》及全省、全市警示教育大会精神,并结合思想和工作实际,对照“六个方面”内容,全面查找风险隐患、剖析问题根源,制定了改进措施。现将有关情况汇报如下:

  一、查摆的主要问题

 (一)守好发展和 生态底线方面。

 一是思想站位还有差距。对习近平总书记和党中央关于生态文明建设的重大战略部署理解不够深刻,对生态环境保护问题,有时看得比较单、想得比较浅、站得比较低,单纯认为抓环保、护生态是上级考虑的问题、是环保部门的职责,自己作为基层干部,把份内事干好就行了,没能站在政治全局去认识和看待。

 二是思考谋划还有差距。实际工作中对生态环境保护问题,存在一定程度的忽视、淡视、漠视倾向,如何贯彻落实生态环保要求思考不多、落实不够。比如,对

 化肥、农药大量施用造成的土壤污染,对农村生活垃圾、污

 水及秸杆处理等现实问题,还缺少行之有效的应对措施。三是落实责任还有差距。对自身担负的生态环保责任,还存在重视不够、督导不够的倾向,分管工作如何贯彻绿色发展理念、落实生态环保要求,口头强调多、真抓深抓少,把精力大多用于提升经济指标上,没有履行好应有的监管职能、发挥好应有的带头作用。

  (二)守好脱贫攻坚底线方面。

  一是政治站位还不够高,对习近平关于扶贫工作的重要论述学习不深入不系统,对党中央脱贫攻坚决策部署和 x 党委的工作要求学习不全面不彻底,联系思想工作实际不够、带着问题学习欠缺,在落实脱贫攻坚责任上向党中央看齐、向总书记看齐不够;对 x 党委、x 人民政府关于脱贫攻坚的政策举措学习领会不够深入,缺乏从政治上全局上把握脱贫攻坚重大政治意义的战略眼光。二是缺乏系统性思维,不善于透过现象看本质,比如,工作中看到成绩多、看到问题少,认为现在的班子是团结协作、有领导力、能打硬仗的班子,存在一些问题主要是过去遗留下来的需要消化的问题,认识上存在偏差。三是督促分管处室党支部和自己所在党支部学习领会、提高认识不够,缺乏学习和工作的主动性。

  (三)守好民生保障底线方面。

  我始终坚持与人民风雨同舟、生死与共、保持血肉联系,

 这是党战胜一切困难和风险的根本保证。踏实为人民服务要以增强人民群众的获得感幸福感为发展目标,牢固树立好以人民为中心的发展思想,发挥党建扶贫示范基地的平台作用,以实际行动回应群众的疑问和关切,做好做通群众思想工作,以合理科学的产业结构多渠道帮扶百姓增收。

  (四)守好安全生产底线方面。

  要狠抓责任落实,实行层层压实,责任到人,履责务严,有责必问。要突出监管重点,针对安全生产事故主要特点和突出问题,尤其是危险化学品、矿山、交通运输、工业园、城市建设、危险废物等重点领域,狠抓安全整治,强化风险防控,严抓整改落实。要严格监管执法,全面开展安全生产专项整治三年行动,对事故隐患和安全违法行为,决不姑息纵容、养痈成患,坚决杜绝人情执法、选择性执法,从根本上消除隐患,有效遏制重特大事故发生,对人民群众生命财产安全负责。

  (五)守好防范化解债务风险底线方面。

  我坚持认真学习贯彻国家政府债务管理有关要求,积极、主动按照要求落实债务风险防控措施,不存在这方面的问题。

 (六)守好防范舆论风险底线方面。

  存在“事不关己”的错误认识。面对意识形态领域工作,自己能够做到不该传播的不在朋友圈、微博等新媒体传播发

 布,不该转发的坚决不转发,但在坚决抵制上做得不够,没有完全站在支部党员、支部负责人的高度看问题,对身边人的不当言论、不雅视频等更多是“事不关己”,多一事不如少一事。面对负面舆情舆论,主动发生反对、反驳做得不够。

  二、存在问题剖析

 (一)工作作风缺少求真务实的精神。创新意识不够,没有充分发挥自身的主观能动性,对新理论知识的学习态度不够认真。缺少充分地调查研究,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。工作中有惰性思想,存在依赖习惯,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。

  (二)党性锻炼不自觉,党性 修养不完善。在工作中,时常满足于以参加组织生活代替党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,思想上未引起高度的重视,没有深刻认识这些思想理论的精髓。

  三、下步改进措施

  (一)坚定理想信念。坚定正确的政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,

 打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

  (二)加强党性修养。坚持以党章为指导,不断加强政治理论学习,牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高提高党性自觉和行动自觉;同时自觉加强作风修养建设,切实增强忧患意识。

 (三)改进工作作风,增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线、深入基层,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力把群众的事办好、办实,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督,切实打通密切联系群众最后一公里。

 驻村工作队长 2020 年脱贫攻坚个人对照检查材料

  按照市委的工作部署要求和认真开展 X 年民主生活会的通知要求,我认真学习了对照总书记关于扶贫工作重要论述,以及中央巡视组对 X 开展脱贫攻坚专项巡视的反馈意见,认真开展了对照自查,深挖根源,主动认领。现将个人对照检查情况报告如下:

  一、存在的主要问题。

 (一)认真学习贯彻总书记关于扶贫工作重要论述,精准落实党中央脱贫攻坚方针政策方面。一是理论学习的深度还不够。X 年,我严格按照要求参加了县委中心组理论学习活动,重点学习了近几年来党中央、国务院和省党委、政府关于扶贫工作的政策文件,以及总书记的系列讲话。但对扶贫论述的学习往往限于随时事,要是往深里讲,往细里查,还存在只按照上级的要求来学习,对内在逻辑、拓展要点说不清道不明,不能自主延伸学、联系实际学,着眼现实需求学,明显缺乏主动性,整体理论学习质量未产生效果。

  二是实践转换力度还不够。对“两不愁三保障”一些政策标准熟悉,在实践中未能够科学指导基层开展脱贫攻坚工作。不灵活转化实践能力,解决问题的化解办法只在脑子实

 践,思维不够开阔。比如平时对扶贫工作队员的选派、考勤、请销假、记实制度、召回撤换等制度的执行力度不到位,导致管理队伍缺乏规范。

  (二)知行合一,真抓实干,务求实效,落实脱贫攻坚监督责任方面。一是开展督查通报和约谈工作有待加强。没有依托好县督查办开展第一书记、工作队员驻村开展工作情况督查,鞭策落后。曾带领督察组晚上到村暗访督察,发现工作队员工作还存在一定的问题:住村要求不够。对少数工作责任心较差、工作不到位的第一书记和工作队员没有及时进行约谈,督促他们及时整改。存在老好人的思想,以一般性的教育代替“四种形态”开展工作。

  二是发展村集体经济发展工作有待加强。大多数贫困村没有做到入股分红和自主发展相结合,村集体自主发展能力不足,非贫困村村集体经济发展薄弱,培训工作不到位,导致致富带头人的带动作用不明显。

  (三)应对新形势新挑战,敢于落实主体责任,创造性开展工作方面。一是与科学规范管理扶贫队伍要求有差距。作为全县 X 名工作队员的队长,没有严格按照文件的要求管好带好队伍,存在工作队员“走读”和没有完全脱产驻村开展帮扶工作的情况出现,满足于着把自己的事干好、把发展经济的事干好,对扑下身子抓落实的主动性还又欠缺。

  二是创新开展扶贫工作要求有差距。在脱贫攻坚完成之

 年,工作上满足于现状,有顾忌心里,没有成效去思考去研究工作中深层次的问题。比如扶贫第一书记和工作队员普遍反映待遇落实难的问题,自己还是用老思维老办法去解决县本级驻村第一书记和工作队员待遇问题,本质上还是未能解决待遇问题。

  二、存在问题的原因分析。(一)党性意识弱化。X、X。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题,党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。深入剖析个人问题,自己存在差距不足的原因之一是党性意识有所弱化,自我感觉自身党性意识已经够了,入党的初心淡忘了,放松了对自身的要求,考虑个人的事多啦,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,不能时时刻刻按照党员标准要求自己。

  (二)作风意识渐弱。还不能从深层次学习党内纪律规定的作用意义,对作风从自己做起、从小事做事、从身边做起的意义认识不到位。在工作中能够埋头苦干、勇于接受任务、承担责任,但有时遇到困难,经过努力仍难以解决时,不能知难而上,甚至有时回避矛盾,缺乏碰硬的意识的精神。对在督查过程中发现的一些问题,没有做到一抓到底,存在畏难情绪,有依赖党、政一把手的思想。还是对“我是谁”的问题上理解不清楚

  (三)宗旨意识淡化。到基层调研少、联系帮扶群众不够、对群众所思所想所需所盼了解不深、对群众的一些困难

 和问题不能及时处理等问题的存在,归根到底是宗旨意识淡化、群众路线执行不力的问题。有时自己经常陷在大量的事务性工作和上级安排的工作任务中,会多、接待多,安排工作习惯于开会发文件打电话,和干部群众面对面直接交流不够。还是对“为了谁”“依靠谁”的理解还不够深切。

  三、今后努力方向。(一)进一步加强学习,做一个“明白人”。要提高学习的自觉性,中心组学习和自学相结合,进一步加强新时代社会主义思想的学习,加强国家和地方的扶贫政策文件的学习,重点学习脱贫攻坚“三保障”的相关政策依据,学总书记及其他领导同志对脱贫攻坚工作和乡村振兴工作的重要指示批示精神,努力做好本职工作。还突出抓好自选学习内容,着力把握重要观点,通过学习,进一步加强政治敏感性和鉴别力,进一步提升理论水平、思维能力。

  (二)夯实脱贫服务,做一个贴心人。下一步工作,我将牢记权为民所用,深入一线摸实情,全面掌握群众的所思所想所盼。科学制定措施,充分发挥第一书记的积极性,加强基层党组织的建设工作,提高基层队伍的战斗力。紧贴实际难题,增强村集体经济自主发展能力,鼓励大胆创新,逐步消灭集体经济收入空白村。

  深入搞好基层调研,加强包联镇全方位的督促指导工作,要深入一线开展相关督促检查,确保县委、县政府年度工作目标的落实。要加强进村入户工作,积极争取政策支持

 包联村早日达到脱贫摘帽标准。要针对帮扶的贫困户提供力所能及的帮助,做到精准施策,让帮扶的贫困户生活持续向好,不断夯实脱贫基础。

  (三)加强责任担当,做一个“带头人”。针对工作队管理上存在的问题,要加强学习培训,提高工作队员的履职和服务能力,要加强驻村的督促检查,加强通报,提高工作队员驻村工作积极性,要加强工作台账、民情日记、精准帮扶的指导工作,严格落实“八九不离十”工作目标。要严格落实关爱工程,多关心工作队员,切实为工作队员排忧解难,要加强对因病和生活困难工作队员的慰问,要督促后盾单位落实好支持政策,为工作队员创造良好的工作环境。

  (四)强化廉洁自律意识,做一个“老实人”。重温党章,重温自己的入党誓言,经常对照检查党章,看自己做到了没有?看自己有没有违背初心的行为。要做“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私”,守住底线、不越红线、不碰高压线,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。

相关热词搜索: 对照 领导干部 底线