竞业 禁止 协议
甲方（用人单位）：xxx 法定代表人或主要负责人：xxx 单位地址：xxx 乙方（劳动者）：xxx 身份证号码：xxx 住址：xxx 鉴于乙方在甲方工作期间能够接触、掌握甲方及其关联公司的商业秘密，经双方友好协商，就竞业禁止事宜，达成如下协议：
第一条
乙方任职期间的竞业禁止行为
未经甲方同意，乙方在任职期间不得从事以下行为：
1.1 自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品；
1.2 自营与甲方同类的业务；
1.3 为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品；
1.4 为他人经营与甲方同类的业务。
第二条
乙方离职后的竞业禁止义务
2.1 乙方离职后，应按照甲方要求移交涉及商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，乙方保证不得以任何方式泄露甲方商业秘密，并不得利用商业秘密谋取利益。
2.2 双方终止或者解除劳动关系后 xxx 年内不得自营或者为他人经营与公司有竞争的业务。
2.3 乙方离职后半年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职，但不限于企业员工已主动提出离职的情况。
2.4 乙方离开公司后即承担竞业限制义务，甲方应按竞业禁止期限向乙方支付 xxx 元的竞业禁止补偿费。补偿费从离职次月开始按月支付，由甲方于每月的20 日通过银行支付至乙方。
2.5 竞业禁止期满，甲方即停止补偿费的支付。
第三条
违约责任
3.1 乙方不履行规定义务的，应当承担违约责任，应一次性向甲方支付违约金 xxx 元。同时，乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。
3.2 甲方不履行规定义务的，应当承担相应的法律责任。
第四条
争议的解决
因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，协商未果的，任何一方可以提请公司注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第五条
其他
5.1 本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、产品设计、制造方法、产品材料构成、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。
5.2 本协议提及的商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。
5.3 本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
5.4 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
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甲方：
乙方（员工）（签字）：
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