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区委年度巡察工作推进会议讲话发言稿例文

时间:2022-07-28 19:25:02 来源:网友投稿

 在区委 2020 年度巡察工作推进会议讲话 发言稿

 同志们:

 今年是×届区委任期内实现巡察全覆盖的最后一年,区委各巡察组和各级党组织要找准自己承担的任务,切实做好巡察各项工作。要瞄准职能特点,关注其重点问题、行业典型问题;要坚持问题导向,把“真发现问题、发现真问题”贯彻到巡察工作的全过程;要强化整改落实,进一步推动被巡察党组织整改任务落实,提高被巡察党组织整改工作的针对性。刚才区委组织部副部长×同志就 2020 年度巡察工作方案进行了说明。希望大家按照方案要求,认真抓好贯彻落实,确保我区巡察工作深入开展。下面我代表区委讲四点意见。

 一、突出政治巡察,增强“四个意识”。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视巡视和巡察工作,形成了强大的震慑威力,充分彰显了党内监督的强大力量,充分展现了党中央推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚定决心,回顾巡视和巡察工作,我们深切的感到:

 中央对巡视工作高度重视,力度空前。近年来,中央巡视组以抓铁有痕、踏石留印的气魄开展了×轮巡视,取得了明显的成效。习近平总书记强调,要坚定不移地强化政治巡视,突出问题导向,切实发挥巡视的政治“显微镜”和政治“探照灯”的作用。我们要深刻领会中央精神,把巡察工作摆在全面从严治党更加突出的位置,以“四个意识”为政治标杆,以党章党纪党规为尺子,推动我区巡察工作深入开展。

 省委对巡视工作态度鲜明,布署具体。在省委第×轮巡视工作动员部署会上,省纪委书

 记×同志指出,要充分认识巡视在全面从严治党、加强党内监督中的特殊地位和作用,保持政治巡视的战略定力,深化政治巡视战略定位,发挥政治巡视战略作用。他还提出了四点要求:一要突出党的领导这个根本,检查党的领导是强还是弱;二要抓住党的建设这个关键,检查党的建设是实还是虚;三要聚焦全面严治党这个重点,检查全面从严治党是严还是宽;四要盯住党风廉政建设和反腐败斗争这个要害,认真检查执行党的廉洁纪律的情况。

 市委对巡察工作强力推进,常抓不懈。去年×市在巡察先期试点取得明显成效的基础上,率先在全省成立了巡察常设机构。×年×月×日正式启动了全市第一轮常规巡察,完成了×批次×家市直单位的巡察工作,取得了一定的阶段性成果,形成了一定程度的震慑。今年×月×日,市委召开巡察工作动员部署会议,组建×个巡察组,对×家市直单位开展巡察,实现市直单位巡察的全覆盖。省委常委、市委书记×同志在×届市纪委×次全会上强调,要发挥巡察作用,健全联动机制,强化成果综合运用,形成巡视巡察一盘棋的工作格局。我们要把巡察工作作为净化政治生态的有力武器,让利剑出鞘,要巡察生威,发挥标本兼治的战略作用。

 区委对巡察工作认真谋划,全力保障。区委对×区 2020 年度巡察工作提出了明确的指导意见,召开区委常委会对今年全区巡察工作进行了全面部署。确定以财政局、市场监督管理局、民政局、教体局、卫健委等×家社会关注度高、廉政风险大的重点单位做为今年首批巡察对象。区委从纪委监委、财政局、审计局、检察院、街道、镇等抽调了×名业务精干、政治过硬的优秀干部进入巡察组,作为今年

 巡察工作的中坚力量。

 二、保证巡察质量,坚持“三个注重”。为了确保工作的顺利开展,取得好实效,巡察过程中要做到“三个注重”。

 一是注重发现问题,必须坚持问题导向,当包公、唱黑脸。要做到“三准”,即一要瞄准方向,坚定政治方向,旗帜鲜明讲政治,善于从政治上发现问题,加强对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面问题的巡察。二要盯准重点,抓住党委党组不放,突出关键少数,加强对党员领导干部的监督。三要找准问题,巡察报告的问题要准确无误,注意发现个性问题,找准要害问题,深挖问题根源。

 二是注重依靠群众,必须坚持群众路线,绝不能脱离群众。要把握好三点:一要深入群众,认真对待群众来信来访,广泛听取干部群众意见和呼声;二是发动群众,调动干部群众的积极性,畅通群众反映问题的渠道;三要保护群众,严管问题线索,做好保密工作,消除干部群众思想方面的顾虑。

 三是注重成果运用,必须提高工作质量,保证从严治党见效果。巡察成败关键在成果运用,必须着眼强化整改督查,着眼于促进标本兼治,着眼于干净政治生态,保证巡察成果能够运用到位。要把握好六个环节:一是巡察环节,对巡察中发现的问题,要直接找党组、党委书记说事,一针见血,挑明责任。对违反中央八项规定精神和“四风”方面的问题,要立行立改。对反映领导干部的问题,特别是重要线索,要及时移交纪检监察机关处置。二是反馈环节,要直指问题,不留情面,指出病症,揭示病因,剖析病害,传导压力,明确责任,坚决防止走过场。三是制定整改措施环节,要认真审查被巡察单

 位整改问题的全面性,整改措施的针对性和可行性,不合格的要退回重来。四是提交巡察整改报告环节,要重点审查主要问题解决了没有,移交事项办理了没有。对工作成效进行综合评估,不合格的要补课,推动被巡察单位举一反三,加强监管,堵塞漏洞,完善制度。五是回访环节,要盯住问题不放,据实核查交办工作的完成情况,作出全面、客观、准确的结论。六是追责环节,加强跟踪督办,对敷衍塞责、整改不力的,要严肃问责。

 三、提高思想认识,自觉配合巡察工作。积极支持配合巡察工作、自觉接受监督是各级党组织和党员干部的政治责任。我在这里代表区委要求被巡察单位党组织必须要高度重视,密切配合,认真整改,把巡察各项要求落到实处。

 一要抓好宣传引导,切实做到“ 三个到位” 。一是学习要到位,被巡察单位要认真学习领会习近平总书记关于全面从严治党的系列重要讲话,特别是巡视巡察的重要讲话精神,认真学习中央巡视条例、省委实施办法和市委巡察工作暂行办法。使本单位的党员干部熟悉巡察工作要求,深刻理解区委开展巡察工作的重大意义。二是宣传要到位,要坚持正确的舆论导向,把巡察作为对本单位党风廉政建设的一次把脉会诊,对领导班子和领导干部加强宣传,为开展巡察工作营造良好氛围。三是引导要到位,要教育党员干部真实客观地向巡察组反映问题、提供问题线索,切实增强配合巡察组开展工作的思想自觉和行动自觉。

 二要抓好协作配合,切实做好“ 三个配合” 。一是配合巡察组开展工作。要配合巡察组作好问题对照自查、文件资料调阅、召开座谈会、个别谈话等工作。

 要畅通问题反映渠道,为巡察组提供必要的办公和调查条件。二要配合巡察组查找问题。对巡察组要求提供的情况,不能拖拖拉拉、语焉不详;对巡察组指出的问题不能遮遮掩掩、避重就轻;对巡察组开展的检查不能蒙混过关、欺骗组织。那些推三阻四,消极应付,甚至干扰阻挠巡察工作的单位和个人,一经发现要坚决处理。三是配合巡察组解决问题。对巡察组移交的问题要及时解决,在规定时间内向巡察组反馈;对巡察组移交的线索,要优先办理,按照“四种形态”分类处置。特别注意要在配合巡察工作的同时,必须抓好发展和改革等业务工作,做到巡察和工作两不误、共促进。

 三要抓好整改落实,切实做到“ 三个主动” 。一是主动承担责任,被巡察单位党委党组要切实担负起主体责任,扎实做好整改工作。党委书记要切实担负起第一责任人的责任,既挂帅又出征,聚焦问题,解决难题。纪委(纪检组)要切实担负起监督责任,铁面执纪,对典型问题公开通报曝光。二是主动推进整改,被巡察单位要建立问责清单和整改台账,实行销号制。对巡察前自查出的问题,要即知即改;对巡察中发现的问题,要立行立改;对巡察后反馈的问题,要全面整改。切实做到件件有着落,事事有回音。三是主动接受监督,被巡察单位要坚持开门整改,整改问题要全程公开,主动接受监督,让问题在阳光下解决。

 四、打造巡察铁军,忠诚履行光荣使命。巡察工作责任重大,社会关注度高,干部群众寄予厚望。今年我们选调了×名优秀干部参加巡察组,同志们必须忠诚履职,无私无畏,尽心竭力地开展好巡察工作。

 一要牢记使命,勇于担当。巡

 察干部身处全面从严治党第一线。要牢固树立有问题发现不了是失职,发现问题不及时报告是渎职的使命意识。要深入基层,全面了解真实情况,对组织负责,对被巡察单位负责。要有政治担当,敢于较真碰硬,确保巡察利剑出鞘、生威。二要加强学习,提升能力。要深入学习巡察工作要求,掌握发现问题的方式方法,不断提高巡察工作能力。要加强巡察干部教育、管理和监督,把党支部建在巡察组上,认真开展组织生活。要对巡察干部工作表现作出详细的综合鉴定,进入考核档案。

 三要谦虚谨慎,态度平和。巡察干部代表区委形象,在巡察谈话、工作交往过程中,不能口大气粗、自以为是,更不能高高在上、盛气凌人,与被巡察单位联络沟通时,要保持平等、尊重。坚决维护区委巡察工作的权威和公信力。

 四要廉洁自律,严格管理。正人先正己,各巡察组要始终绷紧纪律这根弦,按照巡察干部“八个严禁”要求,严守巡察工作纪律,特别是政治纪律、保密纪律、廉洁纪律。巡察组的组长、副组长,要主动落实“一岗双责”,对巡察干部出现的苗头性、倾向性问题该批评的批评、该处理要严肃处理。在此我对巡察干部再强调四点纪律要求:绝不允许接受任何形式的宴请,绝不允许接受任何形式的馈赠,绝不允许泄漏任何与巡察工作有关的秘密,绝不允许发生任何以巡察谋私的行为。对违反纪律、履行责任不到位的干部,要严肃追责,坚决防止灯下黑。

 同志们,“上下同欲者胜,风雨共舟者兴。”巡察工作责任重大,使命光荣,希望大家振奋精神,坚定信心,扛起责任,勇于担当,扎扎实实地把本届区委巡察工作推动好,推

 动全面从严治党向纵深发展。为我们区加快振兴发展、在全省全市率先全面建成小康社会提供坚强的纪律保障。

 机关文字工作,以起草领导讲话稿居多,这也是直接服务领导的一种有效方式。文稿起草者常为此点灯熬油、大费苦心,有时甚至茶饭不思,身心饱受煎熬。如果我们静下心、跳出来审视就不难发现,领导讲话稿在绝对的变化中蕴含着相对的不变。把握领导讲话稿的“变”与“不变”,有助于更好地指导和推动我们的文稿写作。

 一、内容常变,主导思想不变 我们说领导讲话要能指导和推动工作落实,而工作本身在每一个阶段都有新的进展和成效,所以每一篇讲话的具体内容也要随之变化,才能更有针对性和指导性。但不管讲话内容如何变化、领导认知怎样发展,讲话的主导思想、基本立场和核心观点必须体现一惯性。

 具体来说,有三点需要我们把握:一是始终坚持以人民为中心的发展思想。二是始终坚持科学理论的指导。三是始终坚持实事求是的原则。

 二、形式常变,基本章法不变 领导讲话稿作为一种常见的事务公文,不像法定公文那样有明确规范的格式要求,再加上主题、听众、场合、时间、种类、素材、领导风格等各种因素变化,最终呈现出的形式不拘一格、灵活多样。讲话稿虽无“定体”,但须有“大体”。

 这里的“大体”,主要指一些基本的章法。

 从逻辑顺序看,各种形式的领导讲话稿,都要围绕“是

 什么、为什么、怎么办”来展开,“是什么”阐释概念,“为什么”说明依据和重要性,“怎么办”明确举措和要求。有些简短讲话,领导同志一上来直接提要求、讲“怎么办”,但仍然以“是什么”和“为什么”为话语前提,只不过因为之前已经很明确,所以没必要再讲。

 从框架结构看,各种形式的领导讲话稿,一般可归结为“总分式”“分总式”“总分总式”以及“平铺式”“层进式”等,而且可以相互嵌套使用。具体因领导同志风格习惯而异,有的领导习惯严密逻辑,一层套一层,一直分到三、四级标题;有的领导习惯平铺直叙,一字排开讲七、八条,都是可以的。

 从总体脉络看,各种形式的领导讲话稿,无非要按照“总结成绩、分析问题形势、部署工作”“提高认识、明确任务、做好保障”“查摆问题、分析原因、提出思路举措”等大致脉络来进行,以把问题分析清楚、把思路梳理清楚、把任务交代清楚为要。

 三、问题常变,解题思维不变 每一篇领导讲话所要研究解决的实际问题都不同,即使是需要持续解决的复杂问题,在每一次讲话中分析和研究的侧重点也不同。旧的问题解决了,新的问题又会产生。但无论问题怎么变化,解决问题的思维是有章可循的,方法论的要求从来都是一致的。

 常见的有这样几种思维,需要文稿起草者全面掌握、学好用好:

 一是辩证的思维。善于发展地而不是静止地、全面地而不是片面地、系统地而不是零散地、普遍联系地而不是单一孤立地看待问题,善于运用矛盾分析法来研究问题,善于处理局部与全局、当前与长远、重点与非重点等的关系,拿出切实可行的措施办法。

 二是历史的思维。从历史的视角来认识事物发展的规律,分析所处的阶段和现状,把握前进的方向和趋势,指导当下和未来的工作。只有把问题的来龙去脉搞清楚了,才能不忘初心、保持定力,才能抓住机遇、强化担当,在历史进程中创造新的历史。

 三是法治的思维。研究问题、作出决策,必须时刻绷紧法治这根弦,做到心中有法、虑必及法、行必依法。要自觉把各项工作纳入制度和法治轨道,不断提高运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力,确保不偏离法治轨道、不突破法律边界、不逃避法律责任。

 四、表述常变,文风要求不变 不同类型的讲话,有不同的语言表述,比如工作大会上的讲话宜庄重严谨,座谈会上的讲话宜亲和贴切,开幕词、欢迎词等礼仪类讲话宜热情洋溢,等等。但是从总体来看,各种类型的讲话稿对于“短实新”的文风要求是一以贯之的。

 要在“短”上下功夫。言不在多,要言不烦。后人常引用鲁迅先生那句“写完后至少看两遍,竭力将可有可无的字、句、段删去,毫不可惜”的经典论述,来说明这个问题。今年以来,各地在解决形式主义突出问题为基层减负过程中,

 再次提出开短会、讲短话、发短文的要求,强调领导讲话稿要开门见山、直奔主题,坚决摒弃不得要领的冗词赘语和于工作毫无益处的大话、空话、套话、假话。对于这些要求,文稿起草者都要认真把握。

 要在“实”上下功夫。“五讲五不讲”的重要要求挺好,即“讲符合实际的话不讲脱离实际的话,讲管用的话不讲虚话,讲有感而发的话不讲无病呻吟的话,讲反映自己判断的话不讲照本宣科的话,讲明白通俗的话不讲故作高深的话”。对此,文稿起草者必须学深悟透、学懂弄通做实。

 要在“新”上下功夫。实践中,同一工作内容常开会、常讲话的情况是很多的,这就要求多变换讲话的角度、维度和向度,注意从内容、形式、材料等方面深度挖掘,努力讲出新意,提出新的思路和举措。《人民日报》曾刊发过一篇题为《讲话岂可“到此一游”》的文章,批评有的领导同志讲话习惯于套用“万能句式”,既无属于自己的真知灼见,又无推进工作的真招实策,说的就是这个道理。

 在领导讲话稿的起草实践中,“变”与“不变”是相互依存、相辅相成的。把握好“变”,能使讲话稿出新;把握好“不变”,能让讲话稿守正。善于从永恒的“变”中把握“不变”的规律性的东西,是起草领导讲话稿的一条重要方法论,需要我们每一位文稿起草者身体力行、勉力而为。

 由于领导讲话的场合、对象、内容、作用、风格不同,加上领导讲话稿又是高度自由的文体,因而它没有固定不变的格式。如何设计结构、安排层次,写什么、怎么写,都可

 以根据需要和领导的个性风格而定。下面介绍一些比较常见、通用的框架格式,可供较少接触这种文体的机关干部参考。

 领导讲话稿通常有总标题、副标题。其中总标题常见的有以下三种样式:

 一种是,体现讲话场合及讲话内容的叙事性标题。也叫简式标题。主要用于小型会议、一般性工作会议或公务活动,如《×××同志在县以上单位党委书记座谈会上的讲话》。直接写明讲话人在什么会议(场合)讲话便可。有时候标题内不写讲话人的姓名,而放在标题下居中的位置。总标题下方,一般还应标明讲话的日期,用括号括起。

 一种是,体现会议主题及讲话内容的观点性标题。也叫双标题。主要用于庄重场合或大型会议、大型活动。这类标题有的还在后面加设副标题,说明什么场合、什么人的讲话,如《沿着新时代道路奋力前进,在新的起点上展现新作为,全面推动高质量发展——×××在×第××次代表大会上的报告》,即由一个主标题和一个副标题组成。主标题常常明确提示讲话主题,概括讲话内容,有时就从讲话中摘出一句关键词。

 还一种是,套用相应规范的特定标题。也叫固定标题。即会议(活动)+××词(讲话)。如各级党代会、人代会上的工作报告以及开、闭幕词,法院工作报告、检察院工作报告等,从中央到地方,沿用几十年不变,成为一种法定标题。

 讲话稿开头,是讲话思路的起点,不但使听众了解讲话

 者的意图,而且提领整个讲话,起着定调的作用。好的开头,像歌唱家唱出的第一个音符一样,至关重要。可以先入为主,先声夺人,给人以深刻的印象,把听众吸引住。要尽可能用简洁、概括、形象、生动的语言,达到“好的开头,成功的一半”的功效。以下十二种开头比较常用:

 (一)开门见山式。一开头就直叙本题,切入正文。即用一两句话,直接点明讲话内容,让听众一下子抓住讲话主题。这种开头庄重、简洁,对控制会场的气氛有较强的作用。

 (二)概括说明式。即把要讲的内容用几句话概述一下,说明讲话的缘由和要点,以引起听众的注意。这是上下都用得比较多的方法。

 (三)开篇点题式。即对要讲的问题,表明讲话人的态度,然后顺着把下面讲的主要内容点出来。如毛泽东在《整顿党的作风》讲话中开头:“今天我想讲一点关于我们的党的作风的问题。” (四)设问启发式。开头提出一个发人深省的问题,引发听众的兴趣。这种设问式的开头,不仅吸引听众的注意力,而且突出了讲话的主旨。

 (五)阐明政策式。在开篇就简明扼要地阐明大政方针和相关决策部署,然后再联系实际,叙述自己要讲的内容。

 (六)介绍背景式。开头将有关的背景材料介绍一下,帮助听众了解问题的来龙去脉,加深对讲话主旨的理解。当然这种背景材料必须是多数听众不了解的新情况。如众所周知的斯大林 1941 年 7 月 31 日的《广播演说》,以重大事件

 (德军向莫斯科大举进攻)为开头,让听众在震惊之余,进一步倾听有关情况及对策。

 (七)曲转入题式。开头先讲几句“题外”的话,把听众的注意力吸引过来,然后话锋一转,进入正题。

 (八)提出任务式。开篇就把面临的任务提出来,然后再就如何完成好任务,列出有关问题,分别叙述清楚。

 (九)介绍评价式。一些纪念性等集会上的讲话,一开始对所纪念的人物、事件做出介绍,同时作出评价,然后交代讲话的目的。

 (十)名言警句式。引用一段名言、警句、典故、谚语、诗歌或讲一段故事等作为开头,引人入胜。

 (十一)祝贺慰问式。一些表彰大会、纪念大会以及一些节日祝词、代表大会的祝贺等,开头一般都是对有关人、事表示祝贺或慰问。

 (十二)分析形势式。以分析当前某方面的形势,指出召开会议(举行活动)的重要性、必要性作为开场白。

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