下面是小编为大家整理的2022年度幼儿教师干部作风大提升专项行动心得体会7篇【精选推荐】,供大家参考。
篇一：幼儿教师干部作风大提升专项行动心得体会
教师，一个充满阳光、伟大而神圣的职业。它以教书育人为己任，志存高远，甘为人梯，一生清贫而乐于奉献。在大多数人的眼中，它是受人敬仰，令人羡慕的职业，而他们之所以敬仰是因为教师在所有行业中的地位很高，并受人尊重，令他们羡慕的却是教师与孩子们一样有寒暑假，工资照发，还拥有着桃李满天下的资本。多少人为了这个职位努力奋进，而我也是其中的一员，却未曾想一考即中，一教则已十年。
十年的时光，如白驹过隙，一晃而过。这十年，我换过很多学校，有偏远山区的村完小，有乡镇的中心小学，还有如今的县城一小。我很幸运生在好时代，没有吃过糠咽菜，没有住过茅草屋，所遇皆美好，我一如既往的热爱我的工作，书写着我的教育诗篇。当然，我也苦恼过，抱怨过，后悔过，因学生的作业不认真，因家长的沟通无法达成一致，因家庭和工作无法平衡，我曾一度怀疑自身的能力，是不是无法胜任这项职业，我有过迟疑有过退缩，可当你看到那一张张天真无邪的笑脸，那一句句温暖的话语，那一个个善意的举动，那坚守一线、奉献一生的老教师，那充满活力，拥有职业理想的年轻教师，无不令你感动，指引你继续前行。
不知曾几何时，在茶余饭后的闲聊、新闻报道的留言评论中传来了对老师的谩骂声，神圣已不在是老师的代名词，却增添了猥亵、辱骂、体罚等标签在老师的身上，家长为了保护自己的孩子，盯着老师的一言一行，一有什么风吹草动就恨不得赶来学校为自己的孩子维权，却早已忘记老师夜以继日的为您的孩子批改作业，为您的孩子学业所操劳。这是谁造成如此的局面？是家长吗？不，是老师自身，是那些借着老师这项职业的人犯下的错，他们借着家长对他们的信任，肆意妄为，违背了职业道德，做着令所有教师所不耻之事。
面对如今的形势，通过县“大学习大整治大提升”活动的陆续开展，我作为一小人深刻认识到加强师德师风建设刻不容缓，大力整治有损教育形象的师德违规行为已势在必行，那么集中学习师德师风政策法规文件就不能流于形式，而应真实有效的组织并开展，同时要求所有教师认真做好学习笔记，通过活动有所思有所为。接下来，我校将通过多种方式排查收集我校教师普遍出现的问题进行整改，设立师德师风意见箱，接受广大群众和社会的监督，一旦发现我校师风不正，出现违反师德行为，我校将高度重视，严肃处理。当然，对于师德建设表现优秀，堪称楷模的教师，我校也将利用校公众号进行大力宣传优秀教师先进事迹，传播师德师风建设正能量，为争创全省师德师风模范县贡献微薄之力。
作为一名教师，我有责任有义务去规范我的言行，提升自身的职业道德水平，让内心充满阳光，去影响我的学生和我身边的人，才能让我的职业散发光芒！
篇二：幼儿教师干部作风大提升专项行动心得体会
为加强教师职业道德建设，使我校教师树立良好的师德师风，给我校的师德师风建设和发展提供强大的精神动力，根据新时期教师职业道德建设的新需要和教育部修订的要求，按照教育部门相关文件要求及部署，我校全体老师积极参加了政治等学习，提高认识。
01组建领导小组，加强组织领导
为加强对师德师风学习活动的全面推进，我校成立了以为组长、为副组长，全体教师为成员的师德师风学习领导小组，统一领导师德师风建设工作，并对领导小组成员各自职责做出了明确的分工，做到了任务到人、责任到人，为全面完成师德师风教育学习活动的各项工作任务奠定了坚实的组织保障。
02营造氛围加强学习
教师素质的高低，直接影响着教学质量，同时更影响着学生的成长；要提高教师素质，很重要的一条，就是加强学习。我校及时召开了师德师风整治活动动员大会，组织全体教职工认真学习了《教师职业道德规范》、教育部《教师违反职业道德行为处理办法》等相关内容。深刻分析了学校师德师风方面存在的突出问题，明确了这次师德师风整治专项行动的目的及意义，在广大教职工中营造“增强学习意识，提高素质能力”的学习氛围，引导教师争做学生学习的引路人，增强教书育人、以身立教的社会责任感和使命感。
03注重过程增强实效
为确保师德师风整治专项行动不走过场，取得实效，我校结合实际，将在全校教师中开展“七个一”等一系列主题实践活动，即：举办一期师德师风集中培训班、召开一次师德师风学习心得交流研讨会、组织一次师德师风理论水平测试、记好一本师德师风学习笔记、开展一次“我心中最美教师”征文比赛、撰写一篇师德师风体会文章、举行一次教师集体家访活动（教师携带预先准备的调查问卷，收集学生家长和社会人士对我县当前教育存在问题的意见）。以此来丰富和拓展活动内涵，增强活动实效。
学校领导深入教师一线，带头对照检查，分析评议自身在师德师风方面存在的问题，全体教职工逐人评议，剖析材料能触及问题的本质，做到了对存在的问题不遮遮掩掩，善于揭丑亮短，重点剖析了师德师风方面的问题，剖析原因深刻。学校领导班子成员、教职工都明确了自身师德师风建设方面努力和改进的方向。
篇三：幼儿教师干部作风大提升专项行动心得体会
一、加强组织领导，积极宣传动员
我校分别成立了师德师风专项治理活动领导小组。并根据本校的实际，制定了师德师风专项治理活动实施方案，确保专题学习教育时间。积极召开动员大会，广泛宣传动员。充分利用黑板报、宣传栏等进行师德师风建设的宣传教育，提高了全体教师对本次专项治理活动重要意义的认识，全体教师都积极参与到本次活动中来。
二、认真学习，提高师德素养
通过开展集中学习、专题讲座、小组学习、个人自学反思等形式先后学习了教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师资格条例》、《中小学教师职业道德规范》和兵、师关于加强师德师风建设的文件精神等相关内容。使广大教职工树立教书育人、管理育人、服务育人的思想观念，明确自己的职责、权利和义务，增强法制意识，转变教育观念，依法执教、以德执教、以信立教、为人师表，积极创建民主、平等、和谐、诚信、愉悦的师生关系，努力做到“学为人师、行为示范”。
三、成效显著、增强教师责任心
通过学习，广大教师进一步规范了自己的言行，进一步明确了教师的职责和新的教育理念，尤其在对学生的教育上，“人人共管”已经形成共识，树立忠诚党的教育事业，淡泊名利、甘为人梯的精神境界，以高尚的人格教育影响学生，使教师成为青少年学生的良师益友，成为社会尊敬的人，增强事业心和责任感，提高依法治教水平，努力把教师职业要求的道德规范转化为内在素质。努力做到“学高为师、德高为范”、内强素质、外树形象。在不断提高业务素质的同时，教育教学的责任心在不断增强，工作的积极主动性大大提高。
篇四：幼儿教师干部作风大提升专项行动心得体会
我是一个从定向师范毕业的老师，很年轻，毕业至今从事教师行业的第四年，但我却深刻认识到不论一个教师的年龄如何，经验如何，学生是不会因为教师的年轻，经验不足而变，但却能潜移默化地影响学生，因此教师的言传身教显得尤为重要。这也就注定了教师职业的律己性。
作为初中生，处于青春期的孩子很容易模仿推崇外界的东西，比如老师。我是一个班主任，也是一个语文老师。在一次语文课上，我说我最喜欢的作者叫东野圭吾，我很喜欢他的作品，因为可以反映很多细微而真实的人性。至此我讲过后，我发觉班上陆续出现了很多关于东野圭吾的作品，我有点怅然，从此我便格外注意自己的言行举止。处于好奇，学生总会想要关注老师，所以在每个星期一升国旗的时候我会站在班级队伍最显眼的地方行注目礼；在每个应该被铭记的日子发朋友圈；在阅读完一本好书后立马分享。也正是因为如此，我对自己的要求也越来越高，逐渐向教师这个职业的本质靠拢。因此，教育铸就了教师的灵魂，让我们变得高贵。
在学生身上，一个优秀的教师正是他们毕生的良师益友。所谓“师者，传道授业解惑也。”在学生身上折射的正是一位老师甚至几位老师带给他的影响。比如面对学生的犯错，我们处理事情的方式方法决定了学生成长与否，而在我看来，把学生的每次错误都能成为学生成长路上的垫脚石，那就是教育所带来的影响。学生的思想梯度，成长梯度是教育反映出的结果。而教师要利用教育造就学生的梯度也注定了教师自我学习、自我提升的必要性。
教师道路路漫漫，吾将上下而求索。在每次学习中提升自我，争取做一个合格的四有好老师。
篇五：幼儿教师干部作风大提升专项行动心得体会
听了关于师德师风的反面典型案例，让我感触颇深，良好的师德师风才是教师的底线，既要为人师表，也要廉洁从教，享受合法的工资待遇，做好自己的本职工作。
从师八年来，确实感觉一位老师成长的不易，特别是好老师，不但要有过得硬的教学水平，更需要有高尚的师德。我们应坚持教育的初心，用心用情做好教育，绝不辜负家长和学生。
我也觉得弋阳县教育体育局能开展“大学习大整治大提升”的活动，是正确的，也是很有必要的，良好的教育，需要良好的师资队伍去实现，教师的师德师风就一定不能出问题。
作为一名党员教师，更应该起到先锋带头作用，严守师德防线，提高思想觉悟，做好教育教学的本职工作。
篇六：幼儿教师干部作风大提升专项行动心得体会
寒夜的灯，照亮夜行的路人，温情的教师，能深入学生的心灵。刚实习的我便帮助学校收集整理师德师风建设的资料，故而师德师风一词从教育之初已在我心中萌芽。谈不上自己是师德师风的典范，但牢记这条教育红线是从不敢懈怠的。
七年来，没做到桃李天下，但门生过千已是不争的事实。借助此次县里开展的“大学习大整治大提升”这一东风，我也好好梳理了自己从教时光一路来留下的足迹，情真意暖，让我更坚定了作为一名教育者的使命和决心。
如果可以不劳而获便有一个幸福的生活，我是万万不想努力的，所以我常告诫自己没有那个富贵命，就别拥有那颗少爷心。在日夜的苦读下，有了今天小小的成就——走上讲台，笔生耕耘……
曹溪中学任教三年，陪伴着当初的那群孩子从六年级到八年级，在他们初中生涯最关键的时刻没能继续，时至今日想起都会有良多歉意。离别时，一群群孩子的空间留言，班级群里的离别祝福接龙，更有甚者，到家中送离别礼物。可残酷的我没能上演电视剧中那暖心的情节，他们却用一次次的温情无数次地暖着我的内心。
连胜学校任教一年，或许弥补之前的遗憾。初入这里，我便挑起了大梁，担任了毕业班班主任。最最难忘的是毕业那天，我们聚集九年级师生在校聚餐。忘不了在学校报告厅，孩子们唱着一遍又一遍不舍离别的歌谣。临走之际，班长那一跪，一声“老师别走”捅破了我的“泪腺”。如今班长也在更优秀的学府就读，而我也只能用另一种方式默默关注他的发展。
在华弋实校任教两年中，看着当初的小屁孩如今越来越懂事，看着他们一次次为了自己薄弱的学科课后默默地巩固，提升自己。看到孩子们在心态起伏之后，依旧选择向阳而生。看着家长们私信发来的一次次的感谢，看着班上孩子的笑容渐多，闲暇之余贴心的为父母分担家务……教育的意义应该体现在这暖心的一瞬间。
走好自己所选择的路，前方注定荆棘丛生，但肯定少不了道路两旁弥散着的教育花香。更愿整装待发，继续做孩子们夜行路上的寒灯。
篇七：幼儿教师干部作风大提升专项行动心得体会
为全面加强和推进暑期师德师风建设工作，进一步巩固提升清正廉洁之风，规范教师职业行为，树立良好的教师风尚。xx区爱儿法幼儿园开展了一系列的学习、宣传教育活动，制定了行之有效的师德规范，幼儿园在暑期有条不紊的开展了师德师风专项巡查和整治工作，现总结如下：
一、提高认识、加强领导
为加强对本次师德专项整治活动的组织领导，全面推进师德师风建设的顺利进行，为了保证师德师风建设工作落到实处，我园成立了以林园长为组长，涵盖了保教处、总务处、办公室、年级组长等主要负责人的“爱儿法师德师风建设领导小组”。领导小组制定并完善了师德师风建设的相关制度，组织相关活动的开展并负责暑期师德师风的自查、考核、评定等工作。
二、明确目标，长期坚持。
拟定了幼儿园师德师风建设的总目标：打造一支“遵纪守法、廉洁从教、爱岗敬业、业务精通，团结协作、为人师表”的高素质教师队伍。
根据目标，依据计划有条不紊的开展各项活动，使幼儿园的师德师风建设落到实处。
三、活动扎实、措施有效
建立有效的教师职业道德监督机制。向社会公开“师德举报(投诉)电话”设立“园长信箱”，积极鼓励家长和社会有关方面投稿反映教师职业道德状况，做到师德有反映，立即快查处。
建立和完善惩戒激励机制。加强对教师日常行为的检查和考评，园领导做好暑期教师有偿补课情况的巡查工作，对严重违反教师职业道德的教师，坚决查处，决不姑息。
四、强化师德监督，着力践行师德承诺
教书育人是教师神圣的职责，为了提高教师自身的思想导读素质，进一步增强事业心和责任心，全面提升教师的师德水准，我园组织教师签订了《教师师德师风承诺书》以及《拒绝有偿补课公开承诺书》。
签订的师德承诺书从依法从教、爱岗敬业、廉洁从教、关心同事、尊重家长、为人师表、博学奋进等方面对教师提出了具体的要求，教师们仔细研读，认真品味，并在承诺书上郑重签署了自己的名字，纷纷表示今后将以更加扎实的举措当好学生的好榜样和引路人，建立民主融洽的师生关系，提高业务素质，尽心尽力，精益求精。
师德师风建章立制，促使幼儿园管理进一步向制度化、规范化、科学化迈进。总之，这次师德师风专项整治活动，时间虽短，但全体教师受益颇多。在活动过程中，我们有以下几点体会：
一是师德师风活动重在教育。搞好师德建设，必须通过宣传教育使广大教师对师德师风建设的重要性、必要性及目标内容达成共识。认识提高的过程也就是师德水平提高的过程；
二是师德师风活动重在规范。只有教育，没有规范，活动易流于形式，成为“软”工程；
三是师德师风活动重在落实。包括计划落实、责任落实、评价结果、奖惩落实等。我们也清醒认识到，师德师风教育是一项长期而艰巨的任务，必须持之以恒、常抓不懈。
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