下面是小编为大家整理的2022年度党支部书记述职报告（17篇）（精选文档）,供大家参考。
篇一：2022年度党支部书记述职报告
20xx年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：
一、基层党建重点任务完成情况
一是突出主责主业，以上率下推动管党治党责任落实。一是始终把党建工作摆在突出位置，全年主持召开党建工作专题会议8次，研究党建工作16项，调研党建工作20余次。二是制定党建工作考核体系和责任清单，落实双重组织生活会、带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥领头羊作用。三是始终坚持选人用人的正确导向，建设忠诚干净担当的干部队伍。带头落实党风廉政责任制和廉政谈话制度，深入开展基层“微腐败”专项整治行动，严肃追责问责。
二是强化党建引领，汇聚战疫战汛战贫磅礴力量。这一年，全镇59个基层党组织和千余名党员干部“亮”出身份，团结一心，织密疫情防控防护网、撑起防汛救灾保护伞、加固脱贫攻坚防火墙，三线作战，战战告捷，我镇分别荣获市级疫情防控和防汛救灾先进集体。带领专班深入企业调查研究，组织党员干部开展消费扶贫，成立5个党员突击队为多家企业解决用工难和融资难的问题，推动全面复工复产。以美丽乡村建设为依托，大力度开展集镇拆违行动、改造升级集镇道路和自来水管网，大手笔拉开全镇交通框架，大力气整治农村人居环境，保障民生事业。
三是坚持问题导向，破解重点难题提升基层党建质效。一是领办“红色头雁”党建项目，不断弘扬清风正气，调整5名不胜任不称职的村党支部书记，制定下发日常考核、财务管理两项“制度”，用制度来律己、管人、治事；高质量抓好人才队伍建设，严把发展党员关，切实增强班子战斗力，激发班子活力；二是深入推进“能人回乡”和教授回乡“千人计划”工程，扎实推进“消薄行动”，因地制宜全盘谋划，围绕会龙山景区和中彩路布局特色产业带，打造村级集体经济增长极。三是深入开展软弱涣散村整顿转化，严格规范党内政治生活和组织生活，坚决完成各类反馈意见整改，稳步推进行政村布局调整，持续加大党建宣传力度。
二、存在的突出问题
一是村级基层组织战斗力不强。少数基层党组织战斗力不强，部分支部书记存在重发展、轻党建的错误认识，围绕中心工作抓党建主动性不够，缺乏大局意识，制约了农村经济社会发展。二是集体经济薄弱。部分村致富能力不强，在推动产业发展方面思路不新、措施不多、成效不明显，资源优势没有转化为经济优势。三是党建工作亮点不多。开展党内活动常规动作多，创新动作少，对党员干部教育培训方式单一，缺乏生机、活力。
反思产生问题的原因：一是调查研究不够深。履行党建工作“第一责任人”职责还不到位，对党建工作深入研究得还不够，导致思路不宽、办法不新。二是创新意识不强。对推进基层党建工作中出现的新情况、新问题分析研究不深不透，在抓短板、抓后进方面精力投入不足、办法不多。三是干部队伍管理不够严。主观上认为基层党员干部工作任务重、压力大，强调多一些鼓励关怀、少一些督查问责，从而忽视了从严管理。
三、下步工作打算
一是聚焦“一个主业”，强化责任担当。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，抓好党建这一主业，以上带下，层层抓落实。二是落实“两个责任”，服务发展大局。认真履行党建主体责任、党风廉政建设责任，发挥好领头雁作用，加强班子建设，夯实基层组织，围绕中心、服务大局，全面完成好各项工作任务。三是破解“三个难题”，夯实基层基础。对症基层党建“建队伍”“增收入”“强治理”三大难点，抓实目标导向、问题导向、结果导向，推动党建工作落实落地，推动基层党建全面进步、全面过硬。四是抓实党建+“四大工程”，提升党建质量。坚持党建引领，持续发力，通过大力实施“党建+产业+生态+文化+治理”四大工程，将党建融于乡村振兴各项重点目标任务，全面提升党建质量。
篇二：2022年度党支部书记述职报告
xx年在街道党工委、办事处的正确领导下，在社区党员、居民的大力支持下，我们社区以创建和谐社区和“网格化管理，亲情型服务”特色为目标，不断探索社区发展的新路子，完成了街道党工委下达的各项任务。现将工作情况汇报如下：
一、加强基层组织建设。
抓队伍促发展。为进一步加强我社区班子建设，提高战斗力，社区经常组织开展学习培训，如学习党的政策法规和社区工作技能，在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致，更好的为居民服务。
“三日”活动每月开展，深的党员和居民群众的欢迎。“密切了党群、干群关系，促进了社区发展。
按照规划发展党员，于本年度发展xx、xx两名同志为预备党员，使我们的党员队伍更年轻，更富有活力。
二、创建“网格化管理，亲情型服务”特色，开展社区各项工作
我社区以党建为龙头、服务为主题，积极开展“网格化管理，亲情型服务”。
1、社区建设。重视社区建设，积极探索社区管理新模式。为了更好地为辖区居民服务，积极开展“网格化管理”工作，xxxx社区认真贯彻落实街道党工委的具体安排部署，结合社区实际情况，以党建为龙头、服务为主题，创建社区“网格化管理、亲情型服务”特色。xx社区以党员、志愿者为主体，以网格亲情创建活动为抓手，分网格、摸底数、健队伍、拉网络、拓服务、抓管理，拉开了一张横向到边，纵向到底的的大网，使辖区联系无缝隙、管理无盲点、服务无遗漏。形成了“社区是我家，建设靠大家”的浓厚氛围，激发了基层党建新活力，完善了利益诉求解决机制，融洽了人际交往关系，提升了社区班子的创建水平。
2、信访稳定。健全工作机制，做好矛盾排查，设立“群众工作室”充分发挥网格管理和服务团队作用。工作中，及时上报各类信息，并开展法制宣传和科普教育活动。在工作中发现矛盾纠纷及时排查调处，重大节日期间，多次同辖区内的下岗志愿兵、参战军人、重点人群，进行思想谈心，给他们讲政策，摆事实，未出现上访、越级上访等情况。
3、社会治安综合治理。健全组织机构，积极开展“平安社区”创建。为了强化社区的治安环境，我们完善了各项工作制度，每个网格都有社区治安巡逻队伍。并由社区主任亲自督导，分管人员具体负责，建立健全了消防安全规章制度，并制定了重大事故预警预案，建立健全了社区安全网络，开展了安全生产大检查活动。
4、城建卫生。为了营造一个舒适优美的居住环境，我社区对环境治理工作常抓不懈，根据社区的实际情况，组建了一支义务保洁队伍。今年的国庆期间，我社区组织志愿者30余人次进行了20余次义务劳动，清理垃圾死角15处，铲除小广告800余条。
5、社区保障。在“社保”服务方面，大力挖掘就业岗位，积极收集用工信息，进行用工推荐。为进一步做好下岗失业人员再就业服务，我社区不断加强政策、理论、业务培训，把就业服务进社区做得扎实有效。最低生活保障工作做到应保尽保动态管理，今年所有低保户进行审核，经调整有进有出社区现有低保户24户，实现了每月组织低保户开展3次公益劳动。在洗城活动中发挥低保人员的作用，积极参加劳动，为牛城的环境治理工作贡献力量。
6、社区计生。一年来，我社区按照办事处计生办的工作要求，积极落实，较好的完成了各项任务。现我社区总人口1005人，育龄妇女173人，本考核年度上站率100%，完善了流动人口管理网络。
三、今后的工作计划
在工作实践中，我们也认识到存在的不足之处，一是在政策的掌握上还不够透彻，二是对群众关注的热点问题落实还不到位，这些都需要我们在今后的工作中加强学习，侧重热点，多想办法，踏踏实实做好工作。
今后，我们一要加强党建促社区班子建设，二要发挥社区网格管理作用更深地挖掘党员干部的潜能为社区服务。
篇三：2022年度党支部书记述职报告
尊敬的杨书记，各位领导，同志们：大家好！
一年来，党支部在矿党委的正确领导下和全体党员同志共同努力下，我始终坚持严格要求自己，努力提高业务水平，尽职尽责完成本职工作。现将一年来的工作总结如下：
一、20xx年工作总结
一、加强学习，不断提高自身素质和业务水平。
认真学习xxxx思想和党的xx大精神，提高自己思想政治认识，做好新时代党支部建设工作。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。增强了政治认同、思想认同、理论认同，锤炼了党员队干忠诚干净担当的政治品格。情况述职如下：二、努力工作，较好地完成各项工作任务。
一是严格落实“三会一课”制度。按照年初制定的党建工作计划。我支部召开党员大会4次，上党课6次，召开党小组会议26次，党建政治理论课题分析讨论5次。
二是积极开展主题党日活动。坚持党建和业务工作两手抓、两促进原则。开展主题党日活动共16次，组织抗击疫情防控宣传和配合矿里疫情管控工作，成立党员突击队，组织家属协管，开展党建、安全生产和疫情防控知识竞赛，组织党员上党课、重温入党初心历程申请书，组织志愿扶贫捐款活动，开展“无偿献血、奉献爱心”活动，组织事故应急演习，伤员应急救护知识培训。
在疫情期间，开展新冠病毒防疫网上答题活动，“向抗疫英雄致敬，不忘初心使命”主题活动，凝聚员工的归属感、加强员工的责任感、赋予员工的荣誉感、实现员工的成就感。依靠党建+互联网，推进班组安全文化建设，安全月教育活动，强化“奋进”文化的安全生产意识在员工中落地生根。
在“五一”开展的“战役当先锋、夺取双胜利”的主题党日活动，众志成城、群防群控，打赢疫情防控战。组织学习xxx在xx考察时关于“社会主义是干出来的”重要讲话精神，开展了技术比武。
在“七一”开展“不忘初心使命践行伟大号召”主题党日活动，井下组织党员重温入党誓词、过政治生日，创建机电队党支部《党员先锋岗、党员责任区、党员突击队的实施方案》。
在“十一”开展“纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战xx周年”主题党日活动，观看《为了和平》第二集殊死较量；组织全体员工歌唱祖国、铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平。将党建工作和中心工作结合在一起，多措并举，规范党员党日生活，深化党员教育成果。
机电业务方面：一是组织员工学习全矿停电停风应急演练方案，如何实际操作应对不同的紧急状态处置方法及安全注意事项。二是组织实施主通风机直启改造工作。三是积极配合全矿主通风机反风演习工作。四是建议设置供电应急备用电源。五是组织巡视35kv线路三次，重点查看26号、34号、35号紧固铁塔，20号、21号堆土（地方村民建厂）铁塔。六是组织培训队里人员学习供配电理论基础知识、操作规程和安全注意事项。
三、摸清员工思想动态，营造和谐区队氛围
做好员工队伍的稳定工作，引导队干、员工深刻认识肩负的责任，牢固树立责任意识、大局意识和政治意识，营造和谐区队氛围。加强了工会、共青团等组织工作，充分发挥工会、共青团组织在区队中的骨干和纽带作用。
深入井下倾听员工的心声、意见，与员工真诚沟通交流，了解员工所思、所想、所盼，从区队工作实际出发帮助员工解决生产、生活中实际困难，从根本上消除产生矛盾根源。做好员工政治思想工作，增强员工的凝聚力和向心力，促进区队和谐健康发展。
二、存在的主要问题
20xx年，在党建工作取得了一定成效，但也还存在很多不足：
一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力；
二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一；
三是学习还不够深入，缺乏系统；
四是工作方法守旧，缺乏改革创新意识，先锋模范带头作用的发挥不够：
五是“一岗双责”和履职尽职方面还有差距。指导分管工作时，抓业务工作较多，抓党建及廉政建设较少。
三、20xx年工作计划
20xx年，是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标“十四五”时期，全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，支部将以更高标准更实举措推进党建工作。
一、加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想，不断开拓创新，提高解决安全生产中的实际问题的能力。
二、转变思想观念，坚持理论联系实际开展业务工作，充分发挥党支部引领作用，发挥党员先进性作用。
三、带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，把党员的先锋形象树起来，坚持下去。
四、加强支部建设，实行规范管。多与党员员工沟通交流，做好政治思想工作，增强职工的凝聚力和向心力，调动各方面的工作积极性。
五、认真执行党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己。坚决抵制腐朽思想的侵蚀，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。
我决心在今后的工作中，更加严格要求自己，不断加强党性锻炼，坚决执行党的政治纪律，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，全心全意为员工群众办实事、办好事，为开创支部工作的新局面而不懈奋斗！
以上是我的述职述廉报告，不足之处恳请各位领导和同志们批评指正，我将虚心接受，立戒立改。
篇四：2022年度党支部书记述职报告
本年度，我认真履行基层党建“第一责任人”职责，较好完成上级交办的各项任务。现将本人履职情况报告如下，请各位领导和同志们予以评议。
一是利用各类会议，学习原文原著，全面贯彻落实中省市县全会精神。坚持集中学习和个人学习相结合，深入学习xxxx思想，学习党的xx届xx会精神，贯彻落实省委xx届x次全会和市委x届x次以及县委x届x次全会精神，把思想认识行动统一到中央大政方针和省委、市委、县委决策部署上来。
二是坚持学以致用，用全会精神指导实践，推动全镇重点工作顺利进行。全面整改各类问题和对标补短，扎实推进各项扶贫政策落实，顺利完成脱贫攻坚省级调查和省市脱贫攻坚成效考核；面对严重的疫情和凶猛的洪水，镇村党组织和共产党员不怕牺牲，奋勇抗击，确保“外防感染、内防输入”，组织灾后重建，谱写了一曲可歌可泣的华彩乐章。
三是落实主体责任，强化理论武装，进一步夯实党建基层基础。按照“五项指导标准”，推进全镇14个支部完成支部标准化规范化建设。发展党员9名，入党积极分子49名。培养16名村级后备力量，回引优秀农民工5名。开展驻村帮扶实战培训12次，召开12次党建月会，解决问题110余个。实现全镇7个村“两委”主要负责人“一肩挑”。圆满完成村级建制改革，顺利与xx乡合并，12个行政村合并减少为7个，村“两委”干部由72名减少为42名。完成了村民小组合并，全镇减少村民小组31个，保留52个，顺利召开**镇第八次党代会，选举产生新一届党委班子和纪委班子。
四是加强思想教育，深化工作作风，推进党风廉政建设和社会满意度评价工作。加强《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》学习，坚持用典型案例等方式进行反面典型教育，警钟长鸣，筑牢党员干部防腐拒变思想防线；严格落实中央八项规定和省市县关于改进工作作风相关规定精神，从镇干部上班、村坐班纪律抓起，持而不息推进作风建设；
五是坚持加强平台教育，掌控网络舆情，推进意识形态工作责任制落实。全年开展党委理论中心组专题学习12次，完成各类工作动态信息上报46篇，抓好“学习强国”APP学习，全年10000分以上48人，完成“幸福小喇叭”宣传播放230余次，悬挂各类宣传标语横幅152幅，完成网络舆情处置回复65条。
六是坚持加强组织领导，深化两地对接，扎实推进xxx项目建设。
回顾一年的工作，虽然取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：
一是在党员整体素质上还有待提高。由于历史原因，现在的我镇的党员，普遍存在年龄偏大、文化素质不高的问题，制约了基层党组织建设。
二是个别村级过渡班子还需进一步磨合。
三是抓干部队伍管理还不够严格。碍于人情思想、面子思想，觉得镇、村组的干部都很辛苦，尤其在脱贫攻坚工作中付出了太多，能够包容还是应该尽量包容，导致对镇村干部监督管理不够严格，出现了个别干部纪律松弛的现象。
下一步，我将与党委班子成员一道，认真落实主体责任，从严从实抓好基层党建工作。
一是切实增强党建工作责任意识。始终把党的建设摆在突出位置，牢固树立抓党建就是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，坚持“书记抓、抓书记”，认真履党委书记主体责任，严格落实班子成员“一岗双责”，健全党委班子成员联系村（社区）党支部工作制度，做到明责、履责、尽责。拓展党员发展渠道，重点从回乡大学生、回流农民工中发展党员，提高党员整体素质。
二是加强党员干部队伍教育管理。坚持把学习党章党规党纪，学习宣传贯彻xxxx思想和党的xx届xx会精神等作为首要政治任务来抓，抓好集中学习和个人自学，让党员学习教育在日常，在实际行动中做表率当先锋。持续巩固主题教育成果，坚持从严管党治党，坚持从镇干部上班、村坐班纪律抓起，严肃执纪问责，切实改进工作作风。
三是提高党建工作保障水平。落实好《农村基层组织工作条例》，健全完善村级党建工作机制，以村（社区）两委班子换届为契机，选优配强基层党组织带头人，发挥好基层党组织战斗堡垒作用。坚持党建引领，充分发挥党员干部先锋模范作用，聚焦当前重点工作，充分发挥各级帮扶力量作用，抓好xx建设项目，巩固拓展脱贫攻坚成果，接续乡村振兴。
篇五：2022年度党支部书记述职报告
大家好！
我作为党支部书记，第一责任人，现将医院党建工作情况向在座的各位领导述职如下，请评议。
一、主要工作
（一）抓好支部建设，把责任落到实处
一是重点抓好党支部的政治理论学习。党支部按照计划组织党员干部开展政治理论学习，使党员、干部时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。组织集中学习13次，写心得体会3篇，二是坚持三会一课制度、严把发展党员、培养入党积极分子关，一年来发展党员1名、培养入党积极分子2名。三是着力加强党内民主。完善和落实党支部各项制度，党支部在争求干部职工意见建议后召开支部大会讨论，修订了学习制度、绩效考核制度、考勤制度、签到制度，保证医院的良性运转。四是强化责任很抓落实，我们将支部工作和临床工作结合起来，进行了明确分工，并与绩效工资挂钩，明确了各自职责、强化了责任落实。
（二）制度建设；根据工作需要新制定了维稳工作制度、安全巡查制度、健康体检制度、家庭医生签约制度，使各项工作的开展有章可依。
（三）认真执行三重一大制度，对进修学习、人员调整、重大决定、重点工作、资金的使用，都通过支部会或院务会讨论后，集体表决做出决定，而后实施。
(四)深入开展反腐倡廉和警示教育，组织党员、干部听宣讲看警示教育片，把反腐倡廉工作落到实处。结合实际，重点抓党员干部和医务人员廉洁自律责任制建设。我们坚持院科两级干部签订“廉政责任书”，着重抓好重点环节、重要部位管理。在药品、设备购置等方面我们采取了由专业技术人员、财务人员和支部纪律委员参与同来院业务人员协商再由班子成员共同讨论来决定的方式，有效提高了预防为主的监督力度。
（五）加强党务院务公开：医院的重大项目，预决算向全院职工大会通报。医院重要管理办法和有关的处罚，均由院务会讨论通过后公示。党费、发展党员，职工工作调整，均在党内和一定范围内公开及征求意见，做到公开、公正、公平、透明。一年来公开内容32项。收缴党费2034元。
二、存在的问题及原因分析
（一）存在的问题
1、支部力量薄弱，中层领导党员少。现有党员4名，领导层只有2人。
2、领导干部主动担当意识缺乏。如在工作安排时，职工之间产生争议，不敢拍板、大小问题都找院领导。
3、党员先锋作用发挥不够、做事不实的问题，如在工作中还存在推诿扯皮、配合不力的现象。
4、三会一课制度落实不规范。如在党员教育方面比较薄弱模范带头作用不够。
（二）原因分析
1、作为支部书记，在党员发展工作中做的不够，党的先进性教育和党的知识宣传不够，群众思想教育做的不到位，造成群众入党积极性不高，党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用未能体现出来。
2、在工作中随有分工但未能明细权力和义务，同时受现行管理机制的影响，造成中层领导不敢办事、不敢拍板，工作中创新力度不够，超前谋划、开拓进取意识不强
3、一年来，自己虽然注重政治和业务知识学习，但在广度和深度上学的还不够，停留在一知半解、似懂非懂状态。在学以致用方面，用新知识、新理念指导工作显得不足。这些都说明我作为党支部书记在抓具体工作上力度不够，方法不多，创新不够，存在表率作用发挥不够，服务不到位等问题。
三、下一步工作打算及措施
1、进一步明确分工，细化责任和义务。加强监督检查加大奖罚力度和制度执行力，落实一岗双责和第一责任人职责。
2、重点抓好党员发展和积极分子培养工作，加大管理力度和执行力度，确保工作计划完成。
3、重点抓好党员教育学习和党支部建设。组织班子成员集中中央、兵、师团党委各项会议精神及决策部署，提高认识，统一思想，加强党的理论学习和政策宣传，增强支部战斗堡垒和核心地位。
4、认真做好医疗体制改革和政策宣传及职工思想转变工作。
5、认真做好专业技术培训提高医院服务能力。
6、扎实开展党风廉政建设和廉洁行医行风建设工作。继续组织开展巡回医疗活动，侧重在各连队、社区、夏牧场送医送药。
7、加大药品药价和医疗服务收费监督检查力度，杜绝各种不正之风。
篇六：2022年度党支部书记述职报告
20xx年以来，我深入贯彻党的xx届xxx的重要精神，学党史，以积极负责的工作态度，全面落实基层党建工作责任制。现将本人20xx年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况和工作亮点
1、抓基层党建方面。带出一个好队伍，抓班子建设，提高为人民服务的整体水平。狠抓班子思想、组织和作风建设。严格要求自己，以身作则、不以权谋私。今年共发展预备党员3名，预备党员转正2名（其中一名30岁以下），积极分子8名，深入开展党史学习教育，组织党员到xxx故居和xx第一个党支部进行党史红色教育活动。经过“四议两公开”决定新建党员活动中心，xx月已封顶。党组织的吸引力大大增强，越来越多的青年人积极向党组织靠拢。
2、“不忘初心、牢记使命”主题教育方面。一是组织党员开展主题教育，通过深入学习《中国共产党章程》、重温入党誓词、观看红色电影、通过“三会一课”“两学一做”党员主题日活动等形式，增强党员的宗旨意识和服务意识。二是结合工作实际开展党员民主评议等活动，开展批评与自我批评。支部通过学习引导党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，精心部署，认真开展各阶段活动，在群众中树立了党员干部的形象。我村党支部十分重视发展党员工作，把优秀青年吸收到党员队伍中来。
3、党风廉政建设方面。解决了懒政的问题，我村加在党务、村务和财务公开力度。大事经“四议两公开”决议，不搞一言堂，大力压缩财政支出，坚决执行零招待制度。帮助群众办理各种事情，让群众少跑路办成事。财务方面，严格按照中央八项规定执行。自己以身作则，作好表率。
4、意识形态方面。在镇党委、政府的指导下，我村干部在意识形态方面有所提高，通过各种活动集中学习党贯彻党的xx届xx的重要精神、学党史有计划、有记录、有考核。大力提高班子成员的素质。
5、乡贤人才工作方面。积极推选各类乡贤人才，培养本土能人，吸引有情怀、有能力又想投身乡村振兴的新乡贤、扎根乡土，积极联系在外创业成功人士，回乡创业。今年引进了2位返乡创业人员为乡村振兴发展提供人才队伍保障。
6、为群众办实事方面。在党史学习教育中解决群众实际问题。全村委高标准良田建设完成90%、张家村小组高标准文旅建设已基本完成，张xx土木香百亩药材初具规模。疫情防控常态化管理，没有出现任何问题。积极主动调节矛盾纠纷，小事不出组，大事不出村，没有出现一人越级上访事件，群众幸福指数大大提高。促进强村富民带经济，促发展，总支部切实拓宽思路，选准经济发展路子，狠抓产业结构调整，促进民富村强。
二、存在的主要问题及原因
1、我村党员“空心化”问题突出，全村120名党员，有40多名年轻富有劳动力的青壮年在外打工，在家党员大多年老体弱、文化程度不高，年龄结构不合理，后备干部不足。
2、流动党员管理难，对流动党员难以掌控，致使他们中的一些人长期游离党组织之外，是对返乡大学生联系少、参加活动不多，每次开党员大会都是请假来不了，流动党员的集中学习少，信息掌握不多，没有发挥年轻党员的作用。
三、下一步工作目标和具体措施
1、认真抓好党总支部自身建设，以党总支部的核心，不断推进“三会一课”、党史学习教育、党员主题日教育活动、“两学一做”制度化、常态化，深化党史学习教育成果，扎实做好便民服务站工作，加强党总支作用。
2、认真抓好新型农村产业化调整，树立党总支威信，加快土地流转发展村级经济。
3、加强人居环境整治提升，大力提高村民的卫生意识，制定长效机制。村干部分片包干责任制，让我村环境有个大变化。
4、着力解决群众的矛盾纠纷，小事不出组，大事不出村，认真履行社会治安治理。狠抓维稳工作，让我村民有一个稳定安定的生活环境。
回顾一年来工作，工作上还有很多不足，在今后的工作中要加强学习。在党委、政府的领导下，抓好党建工作，千方百计发展村级经济。团结班子成员，开拓创新，为实现第二个百年奋斗目标努力工作，作出贡献。
篇七：2022年度党支部书记述职报告
我叫xxx，现年xx岁，中共党员，现任xxx支部书记。按照矿党政对基层领导班子进行20xx年度考核和民主评议的要求，现将我本人一年来思想工作，党风廉政等方面情况向领导和职工作如下述职报告，请求评议。
一、思想观念方面
加强学习，提升素质是做好各项工作的前提。作为党支部书记，我在学习上从严要求自己，以身作则，认真负责，努力提高学习质量，保证了学习效果。一是能做到积极组织党员干部学习，做到认真听讲、做好笔记、积极讨论发言，保质保量地完成各项集中学习的目标和任务。二是能够做到注重自我学习。能够坚持每天抽出时间，根据矿党委的要求和企业形势的发展，静下心来，潜心自学，认真思考问题，力求在理论研读上下功夫，在领会实质上花力气，在学习实效上做文章。
二、履行岗位职责，做好本职工作
作为支部书记，我能够严格按照矿党委要求，团结带领班子成员，认真学习贯彻落实党的xx大以来的会议精神，积极践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，全面开展工作。
一是在班子建设上，狠抓了区队班子的思想建设，注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质。能够做到坚持每天一次碰头会制度，凝聚人心、统一思想，形成共同干事创业的领导集体。并能够通过广泛的谈心活动和民主生活会，大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局，较好地发挥了党组织的政治核心作用。
二是在思想政治教育上，能够按照矿党委要求，认真贯彻实施白国周班组管理法“三个六”工程。为员工办实事，真正把思想政治工作做到每位员工的心上，有效地调动员工干事创业的积极性。
三是在安全教育上，能够坚持把安全宣传教育工作作为重中之重来抓，利用多种平台、渠道和形式开展安全教育活动，增强员工的自主保安意识，从而促进了安全生产形势的持续稳定。
四是在信访稳定上，能够将信访稳定与思想政治工作有机地结合起来，通过思想政治工作把大量的问题解决在了基层，把矛盾消化在了萌芽状态。20xx年，我队没有出现思想不稳定情况。
五是在党风廉政建设上。能够严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，定期开座谈会、严格约束干部的行为，力争从源头上清除腐败根源。班子成员无违规违纪现象。
三、强化廉洁自律，转变工作作风廉洁自律、转变工作作风是搞好各项工作的关键。作为支部书记，我时刻警示自己，筑牢思想防线，时时处处严格要求自己，切实履行“一岗双责”。认真学习两个《条例》，自觉遵守“五条八不准”和领导干部廉洁从政十项行为规范等各项规定，自觉做到廉政承诺和践诺，态度坚决地加强党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。
严于律己，经常带头深入井下一线、深入员工群众中开展调查研究，摸实情，讲实话，干实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。
就我个人而言，做得还不够好，离上级党组织要求和员工的期望还存在许多问题和不足。主要是：1、思想保守，有求稳怕乱思想，工作缺乏创新精神；2、有时有急躁情绪，批评人不讲方式。
四、下步工作打算
成绩只能说明过去，关键是要创造美好的未来。作为支部书记，在今后工作中，我要努力做好以下几点：
1、坚持理论学习，提高个人修养及业务素质；
2、以身作则、率先垂范。要求别人做到的，我自己首先要做到。要时时、事事、处处是楷模，打铁还须自身硬、己不正者难以正人，在坚持原则方面、廉洁勤政、遵纪守法等方面都要率先垂范。
篇八：2022年度党支部书记述职报告
20xx年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：
一、基层党建重点任务完成情况
一是聚焦主责主业抓党建。一是高举“党建引领”大旗。以落实“两个全覆盖”为重点，把党建引领“一乡三业”发展作为领办项目，以发展壮大村级经济为目标，持续推进“党建+产业”文章。带头撰写调研报告2篇，被《xx日报》《xx通讯》和《党建引领》等报刊杂志刊登。二是紧扣“一乡三业”大发展。围绕“三万产业、三亿财富”目标，将产业发展作为各村支部考核指标。乡政府每年拿出50万用于产业发展奖补，各村每年至少投入5万元用于基地管理。截止目前，已发展茶叶7000亩，中药材9000亩，香菇60万棒。三是开展“三动”大联动。乡党委大力实施“乡长、村长和社长工程”，广泛开展“村级发展百亩产业，支部认领百亩基地”活动，努力形成“党建引领、产业振兴；支部认领、党员带头”的生动局面。
二是落实“从严”要求抓党建。一是强化理论武装。党委会专题研究党建工作6次，开展全乡党建督查指导4次，专题培训支部书记和党建业务员4次，带头讲党课6次。二是履行主体责任。汇编了《明白册》，修订完善乡党委集体决策制度，在全乡范围内推行党员干部“三个严禁”。三是从严管党治党。严格落实中央八项规定，及时传达学习上级关于违规违纪案例的通报，组织开展第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动，带头讲廉政党课2次，进行廉政谈话2次。
三是坚持“强基”导向抓党建。一是优化工作队伍。对能力不胜任、工作不尽职的村书记坚决撤换调整，调整党委班子成员任派聘书记1人，撤回派聘书记2人，每村推选党建联络员1人、后备干部2人，专门负责党建业务，为行政村布局调整及村“两委”换届做好准备。二是规范支部建设。推进“支部特色品牌”示范点创建，形成富有自身特色的标准化建设经验，打造了“党建+红色传承”、“党建+绿色产业”支部示范点建设。三是创新人才管理。新建於杨岗农村实用人才培训站，为1000余名农村实用人才进行了技术培训。大力实施“人才+”工程，为能人回乡创业争取政策，解决子女就学等问题，当好“店小二”。
二、存在的突出问题
过去一年虽然在基层党建上努力做了一些工作，但与县委要求还有差距，与“353”党建要求还有差距。一是党建工作“一岗双责”压实不够。尽管强调的多，但业务上还是组织委员指导的较多，其他班子成员结合分管领域主动抓党建做的不够，对党建业务钻的少，学的不深，缺乏党委齐抓共管的大党建氛围。究其原因，还是自身带头抓党建不够，党建抓主动不够。二是督查督导落实力度不到位。存在“差不多”思想，对支部书记抓基层党建，盯得不紧、抓得不细、要求不严。特别是对个别年龄偏大、不重视党建的支部书记，没有及时调整，有求稳怕乱等想法。三是工作创新力度不够。平时多满足于完成统一安排的党建工作任务，常规工作落实的多，精心钻研创新的少，在富有实效、特色鲜明的党建工作载体上，下的功夫不够深，特色亮点不明显。比如在推进干部日常记实考核上，没有持之以恒的抓，存在紧一时松一段，落实党建责任考核的指挥棒锤的不实，敲的不响。
三、下一步工作打算
作为新任乡党委书记，我将在讲政治上强忠诚，在讲担当上强本领。一是抓好主责主业，全面推动党建工作与业务工作相融合。突出抓党建工作的统领地位，认真落实党委主体责任和书记第一责任，建好党建小公园，打造红色智慧小镇和3-5个红色特色村。二是压实第一责任人职责，全力加强队伍建设。结合合村并村和村“两委”换届，选出一批有活力、有能力、有动力的村党组织带头人，配强村级党建队伍，夯实基层党工作基础。三是持续推进党建引领“一乡三业”发展。以奋斗的姿态、战斗的状态，以实现“三万产业”为目标，坚定不移地做好党建引领“一乡三业”发展这个大课题，为乡村振兴打下坚实基础。
篇九：2022年度党支部书记述职报告
根据会议安排，现将我就20xx年抓基层党建工作述职如下：
一、落实党建工作履职情况
(一)以思想建设为核心，强化理论学习
1、学校党委把学习宣传贯彻党的xx大精神、“两学一做”学习教育作为新形势下加强党的思想政治建设的一项重要内容，制定学习教育方案，围绕三个主题开展专题讨论。校级领导干部带头参加所在党支部、党小组的组织生活、带头落实讲党课制度、带头参加党支部主题党日活动。
2、通过党员e家平台、学校信息内外网、各支部微信学习群等多方位立体平台，实行“智能式”的学习，及时推送“xx大”、“两学一做”学习教育学习知识和最新动态，做到学习教育全覆盖。
3、建立一线考察干部机制，通过收集“责任清单”、掌握“问题清单”以及核实“成绩单”的办法，激励引导中层干部沉到一线，成功举办xx，学校被评为文明单位，干部精气神得到有效提升。
(二)以组织建设为基础，筑牢战斗堡垒
1、结合学校实际制定党建工作计划，明确各支部全年党建工作职责和目标，推进党建工作有条不紊的开展。
2、严格落实“三会一课”制度，坚持每月组织召开支委会及支部大会，检查督促各支部做好“三会一课”的落实。
3、做好党员发展工作，xx年xx位预备党员如期转正，xx位入党积极分子发展为预备党员，不断壮大党员队伍。严格按照党费收缴规定，落实好党费收缴管理工作，确保党费收缴按时、足额，并及时上交。
(三)以主题教育为契机，推进“红色领航”工程
1、开展支部主题党日活动。与xx社区、科技馆等基地签订协议，开展“学俊波、我践行”服务活动，用实际行动向廖俊波同志学习，践行社会主义核心价值观。七一实地参观革命旧址等红色教育基地开展学习教育活动。
2、推进党员志愿服务行动。实现党支部和党员志愿服务注册率达到100%，各支部每月至少集中开展一次党员志愿服务行动，目前已开展了交通文明劝导、市容市貌维护、有序摆放共享单车、党员家访、精准扶贫中党员志愿捐款及给贫困户送温暖、服务“耕耘杯”运动会等多项志愿服务活动。形式多样，受到社会的赞誉。
3、创建学校党建特色，提升党员干部队伍素质。我校即将退休，却依然活跃在班主任的工作岗位上，默默耕耘在教学一线的xxx老师被授予“党员标兵”荣誉称号；以满腔的热情，全身心为师生服务、为学校发展服务的总务处被授予“党员先锋岗”荣誉称号，激发广大党员内在动力。
二、存在的问题
（一）对学校党建工作研究不够
由于学校事务繁忙，又担任高三毕业班教学及管理工作，时间局限，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统。对学校党建工作中存在的问题准备不够充分，推动加强党建工作与学校教育教学工作融合得不够。
（二）抓各支部党建工作力度还不够大
对党建工作虽有安排部署，但督促落实仍然有待加强，个别党支部仍然存在重业务、轻党务的现象，部分支委对党建工作重视不够，不熟悉党建工作，使得各支部党建工作进展不平衡，成效不够明显。
（三）工作方法创新不够
党建工作载体不够丰富，教育形式相对单调，仅停留在学习、上党课、组织生活会等固有模式，日常党建工作创新不够，缺少总结提高，没能形成良好工作模式。
（四）对党员干部的生活关心不够
与党员干部的交心谈心做的还不够到位，对党员干部的工作情况抓得紧，但在生活家庭和思想上关心得不够，尤其对待问题党员的思想工作缺乏有效的办法。
（五）支部战斗堡垒作用凸显不强
主要表现在宣传政策、凝心聚力、服务群众意识和能力还不强。开展批评与自我批评氛围不浓。在民主生活会上是优点谈得多，自我批评、互相批评的少，开展积极健康的思想交流气氛不浓。
三、下一步工作打算
下一步校党委将按照市委教育工委的部署精神，扎实推进主题学习实践，从严治党。
（一）强化第一责任人意识
切实担负起党建第一责任人的职责，切实转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，主动给党务干部交任务、指方向、压担子。充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活，经常向党务干部了解情况，检查问题。
（二）创新求实抓好党建工作
搞好调查研究，掌握第一手资料，不断总结经验，科学分析和正确估量学校党建面临的新情况，探索和创新党建工作的新思路、新办法、新形式、新途径，不断增强学校党建工作的针对性、实效性、科学性和活力。
（三）增强各支部的战斗力
1、坚持以制度建设为抓手，强化校党委领导核心作用，依托支部做好学校党建工作。坚持建立健全管理机制，对党建工作进行规范化管理，突出落实党建工作责任制，并进一步明确支部工作的职责和内容，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、积极将党建工作融入学校教育教学工作，坚持把党建工作与学校教育教学工作纳入统一管理，加强日常总结和考核，从根本上解决“两张皮”的问题。
3、进一步加大对支委的培养，加强党员的思想政治教育力度，着力打造一支高素质的党员队伍，引导全体党员积极发挥先锋示范作用，带领广大党员干部在各自岗位上作出贡献，推动学校各项事业的发展。
今后校党委将一如既往继续坚持把抓党建工作摆在重要位置，紧跟中央、省市委及教工委的部署，认真贯彻落实党的xx大精神，立足学校实际，不忘初心，牢记使命，以更加奋发有为的精神状态，开创学校党建工作和教育教学工作科学发展新局面！
篇十：2022年度党支部书记述职报告
在委、政府的坚强领导下，全面贯彻党的xx届xxxxx会精神，以xxxx为指导，坚持正确的卫生与健康工作方针，逐步深化公立医院改革，坚持党对公立医院的领导，逐步加强公立医院党的建设工作，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、“脱贫攻坚”、党风廉政建设、行业作风建设及医疗质量等各项工作，现将公立医院党的建设工作情况汇报如下：
一、基本情况
共有公立医院2家，其中乡镇卫生院9家、县级二级公立医院2家，共设有党组织10个，基层党支部10个党支部，所有医疗单位实行党委领导下的院长负责制，采取党政联席会议和院长办公会决策机制。
二、公立医院党建工作开展情况
(一)落实主体责任，狠抓班子建设。
全县公立医院坚持突出基层党组织和组织书记作用，坚持“书记抓”和“抓书记”，细化责任分工，落实班子成员职责，严格执行“三会一课”、主题党日，组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，促进医院重点工作和党建工作责任制的落实，班子成员向本级组织及上级党组织做全年述职述廉报告。
(二)健全制度，严肃议事规则。
严格执行“三个不直接分管”和“末位表态”制度。制定党委、党支部议事规则，在议事规则中明确党支部的职责及决策范围、议事程序等。严格各项事项的决策部署，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。
(三)全面落实从严治党，加强党风廉政建设。
一是党委与各医疗单位基层组织签订签定党风廉政设责任书，党委班子成员并不定期与党组织书记、院长就履行党风廉政建设情况进行廉政谈话，确保党风廉政建设落到实处。二是加强廉政教育，各公立医院党组织书记及班子成员带头上廉政党课，学习省、市、县反面典型案例通报、观看警示教育片、召开警示教育大会、开展议案促改工作，以案为戒，让卫生健康系统党员干部从中吸取教训，增强对党纪党规国法的敬畏感，时刻警钟长鸣，警惕常在。三是落实个人重大事项备案制，公立医院党组织对党员干部个人重大事项进行备案，严格管理。对职工操办婚丧喜庆事宜严格执行事前、事后报备，由班子成员对操办婚丧事宜的党员干部进行廉政谈话。四是抓好医德医风与党风廉政工作紧密结合，切实结合行业特点，加强公立医院医德医风建设工作每年下发实施方案，制定考核细则，基层党组织对医院内部医疗核心制度落实、服务态度、患者满意度、履行职责情况进行考核打分，每月定期通报，对亮点进行点评，对存在问题督促整改，建立完善的公立医院党管一切的工作机制，压实党风廉政责任。
(四)加强队伍建设，提升工作水平。
卫健委党委坚持党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。通过公开考核、民主推荐、公开选拔，等方式选拔任用干部，坚持党政人才与技术人才的双选拔，创造性地开展党建工作。坚持“以实绩为标准、为发展配干部”的用人导向，选配政治强、懂专业、会管理、敢担当、作风正的干部，推进党建与医疗业务的深度融合，形成良性循环，增强公立医院党组织的凝聚力、战斗力。
(五)发挥战斗堡垒作用，打赢疫情阻击战。
以全县各医疗单位为主体，全体医务人员凝心聚力，坚持党员干部冲在前面、奉献在前面的先锋作用，县人民医院党委积极与各乡镇卫生院加强联系，科学合理组建新型冠状病毒肺炎医疗救治梯队3个，设立发热门诊2个，各乡镇卫生院设立预检分诊9个，各预检分诊及时向县医院发热门诊转运发热患者，发热门诊按照“边救治、边调查、边控制、妥善处置”的基本原则，落实首诊负责制，同时做好报告、采样、会诊、转运、协助卫健和疾控部门组织现场流行病学调查、环境卫生学检测以及有关标本采取、病原学检查、消毒等工作。
医疗救治小组由多名医师职称以上医护人员组成，数个梯队轮换进行开展新型冠状病毒性肺炎疫情的救治工作。医疗救治小组负责对突发疫情的诊断、会诊、救治及向各医疗单位提供疫情防控工作业务知识培训及技术指导。负责病例的核实诊断、隔离治疗、院内感染控制，对密切接触者实施医学观察和预防性治疗。
疫情防控，既是大战，也是大考。面对疫情，我县卫生健康系统各基层党组织、党员干部们迎难而上、勇挑重担，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。充分体现了面对疫情招之即来、来之能战、战之必胜的卫生人精神，坚决将贯彻xxx“把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”“同时间赛跑、与病魔较量，坚决遏制疫情蔓延势头，坚决打赢疫情防控阻击战”的指示精神作为卫生人的职责和任务，严格执行区州县工作指示，以对党对人民高度负责的态度，以敢打必胜的决心和果断有力的行动，坚决打好打胜疫情防控阻击战，做到守土有责、守土担责、守土尽责的责任和担当，团结带领广大人民群众坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，打好主动仗、下好先手棋，坚决守好疫情防控，全力维护社会大局稳定，确保我县人民健康安全。
篇十一：2022年度党支部书记述职报告
根据安排，现将我抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
一是聚焦主业，强化顶层设计，注入源动力。全年我主持召开会议研究党建工作不少于30次。创新工作机制，成立xx镇党校，专门邀请老师来授课，保证了党建业务常态化轮训。建立月例会制度，向各支部派驻党建指导员，确保工作推进。今年，我镇7个村中有4个村分批次接受了xx党建考核，针对反馈问题，我们举一反三、自我加压，工作水平在扎实整改中稳步提升。如：非公党组织组建率、覆盖率均达到100%；村级账务实现了零招待、零白条。
二是突出重点，推进学习教育，提升牵引力。以“两学一做”学习教育为抓手，夯实支部战斗堡垒，提振党员精气神。创新学。开展以“讲规矩有纪律”为主题的演讲比赛，xx镇在全市学习教育知识竞赛中获得xx乡片第一。示范做。坚持领导干部、支村干部带头做，结合党日活动，全年累计走访群众86户，帮助群众解决问题59个。扎实改。从严从实推动支部、党员突出问题整改，查摆支部问题16个、党员问题19个，纪律处分党员3名。
三是彰显实效，抓稳党建龙头，激活战斗力。围绕发展抓党建，抓好党建促发展。做实党员结对帮扶，全年帮扶困难户577户，帮助383名困难群众摆脱贫困。以党建为主推手，推进行政村合并工作。并村工作严格执行村帐公示公开和“四议两公开”，党员带头做工作、解难题，并村工作平稳有序，并村并心并账并事，建制村合并工作被推荐为xx市先进单位。
二、存在的主要问题及原因
存在问题：（一）党建引领作用发挥欠全面。就党建抓党建，没有与日常工作相结合。（二）相关制度落实欠规范。民主评议党员制度等存在形式大于内容的问题。（三）党员日常管理教育跟不上。我镇农村党员的素质整体较差，工作能力不强。（四）基础设施阵地建设不规范。今年我镇党建工作接受了两次xx市的检查。党建工作硬件设施不达标的问题凸显，大部分村没有合格的村级服务场所，没有便民服务站等成为主要扣分点。
原因分析：（一）一开始没有充分认识到党建的引擎作用，阻碍了村级党组织战斗力的迅速凝结。个别村书记对抓党建工作认识模糊、职责不清、工作自觉性和主动性差，对党建工作总有一种抱怨情绪。甚至我本人也对20xx年年初布置的党建工作整改月活动出现了畏难情绪。但在随后亲自抓党建的过程中，我充分认识到了党建工作对于其他工作的引擎作用，比如说，抓村级财务管理实际上就是抓住了村级班子不团结的主要矛盾，就是抓凝聚人心，就是抓党员思想素质提升，更好的服务各项中心工作。
（二）“三会一课”“四议两公开”等基本组织生活制度，有时满足于是否有会议记录，没有追问是否真正将有关决策按程序环环相扣不掉链，制度的严肃性没有充分保证，制度的约束性就没有很好地发挥。如果真正落实了这些党建方面的制度，群众的认知率、参与度就会极大提高，可以减少很多基层的矛盾。
（三）党建场所少，活动开展较难，党员活动形式单一枯燥，对提高党员整体素质效果不大。加之党员流动性大，难联系难组织，对此，我镇缺少有效的管理办法，使得党员教育管理虚化。
三、下一步打算
一是不找台阶下，迎着困难上。党建工作关键在于书记重视，难点也在于让书记重视。我们要将党建工作的重要性逐渐灌输进村书记的脑中，将党建工作的压力逐渐传导到村书记身上，只有各级重视了，配合支持了，就没有干不好的工作。对于村部不达标的问题，我们也要积极争取资金项目，逐步整改。
二是不做花架子，干在扎实处。要把党建工作进行再提升，不能提留在务虚，更要务实。如抓三资清理和财务公开就是抓村级规范管理，如加大整顿软弱涣散村力度就是抓基层领导核心的战斗力的加强。这些都是实实在在的工作，也是党建工作的重要内容。
三是不按部就班，走出新路子。在xx镇党校悬牌成立的基础上，邀请专家为xx的普通党员分批上课，要将xx镇党校建成党的政策精神宣传的高地，农民脱贫致富的阵地。
篇十二：2022年度党支部书记述职报告
20xx年xx社区党总支在街道党工委、办事处的正确领导下，继续深入贯彻落实区委、区政府各项部署，勇担当、敢作为，以更大的干劲奋勇争先、更严的作风落实工作，以共建诚实守信、平安和谐社区为目标，团结一致，以人为本，服务居民，完善社区服务体系，重视民生工程，积极为群众办好事、办实事，解决群众热点、难点问题，努力为群众营造环境整洁、社会治安稳定、社区文化体育氛围浓厚的精致文明社区，现将抓基层党建工作情况述职如下：
一、履职工作情况
一是履行基层党建工作责任情况。自开展预防新型冠状病毒工作以来，广大党员、志愿者奔走在基层防疫的第一线：卡点值守，登记过往车辆，重点人员排查，隔离户随访，送生活所需物品，发放通行证和口罩等各项工作。疫情期间，xx社区共发放通行证3700张，预约发放口罩9150包，摸排随访隔离人员614人，互认省份随访人员100余人。疫情后期的小微企业排查，餐饮业的复工复产各项工作的检查，倾注了大家很多心血。自4月份“精致城市”环境卫生攻坚行动期间以来，xx社区积极开展精致城市建设环境卫生攻坚“啄木鸟行动”，共整治历史遗留疑难问题20多处，自查整改问题100多处，清理小菜园20多处。在坚决打赢全国文明城市“三连冠”创建攻坚战中，xx社区积极开展“千名党员进万家”、“创城进行时调查问卷访民心”活动，并在楼宇宣传栏张贴《致居民朋友的一封倡议书》及《致辖区商铺业主的一封倡议信》等宣传单页4000余份，向居民发放调查问卷2000余份，居民对创城工作的知晓率与满意度达98%以上，社区对居民反映的问题做到即查即改。组织党员开展“环境卫生大清扫”志愿服务10余场。同时xx社区党总支推行“红色物业”党建联建机制，促进城市管理精细化、服务亲民化，同辖区2家物业签署红色物业共建协议，开展“物社相联”、“红色加油站”两个党建项目，全年开展活动20余次。
二是推进问题整改情况。抓好上年度查摆问题整改落实和巡视巡察、扫黑除恶督导等反馈中涉及基层党建工作的问题，举一反三，坚持把巡查反馈问题整改工作作为一项重要政治任务，召开巡察整改专题会议，同社区包村干部共同制定整改方案和整改台账，对照整改方案和台账逐条整改，同相关责任人逐一谈话，确保问题改到位、改彻底。
二、存在问题及原因
一是党建工作创新不足。xx社区党总支组织生活多以学习为主，只注重集中学习和培训。而我作为党总支书记习惯于凭经验、靠过去的方式开展工作，没有结合社区党建工作的实际开展针对性地党建工作，缺乏创新精神。
二是党员教育管理存在短板。xx社区党员构成复杂，共有75名党员，由多种类型组成。在我任xx社区党总支书记期间，由于没有更好的把党员之间的关系融合好，而导致了党员纪律不严明，当组织内出现不参加组织生活的党员时，党总支没有主动了解其没参会原因，也没有进行该党员的教育工作。在开展日常党务工作时没有学以致用，导致出现社区党员参与组织生活积极性不高、参会率不足等问题，导致党组织生活氛围不浓厚。
三是党员先锋模范带头作用不强。xx社区辖区大、人口多，日常工作任务繁重，导致在开展党建工作时存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，削弱了党组织的凝聚力和战斗力。同时社区党员存在“等等看”的思想，觉得只要按时参加组织生活就够了，对其他的事情理会不多，未积极参加社区建设，没有发挥党员先锋模范带头作用。存在这样的问题一方面是担当精神不强，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化；另一方面是社区党总支未能真正做到思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，真正了解群众的所思所想。
三、下步思路措施
创新活动载体。通过召开社区党建联席会议，与驻辖区单位积极探讨辖区驻地单位参与社区建设的渠道和途径。以居民需求为导向，结合社区服务、社区环境、社区治安等工作，创新形式，丰富内容，开展形式多样的党建活动，拓展社区党建工作领域。同时做好社区宣传栏、微信公众号和信息工作群的管理，深入做好群众的思想政治工作，增强社区党员群众的归属感、认同感。
以上是我20xx年述职报告，不妥之处敬请领导批评指正。
篇十三：2022年度党支部书记述职报告
各位支委、各位党员：
按照会议要求，现将本人履行抓班子、带队伍第一责任人职责情况作简要述职，不妥之处，请批评指正。
一、抓基层党建工作情况
（一）20xx年度支部基层党建工作总体情况。
本支部现有党员7人，其中预备党员1人。为认真履行支部书记抓党建第一责任人职责，支部在全面总结20xx年秋季党建工作的前提下，围绕教育局党组印发的《20xx年全县教育系统党的建设工作要点》，结合本支部实际情况，制定了党建工作年度计划，理清了党建工作思路，明确了工作目标和方向，落实了主体责任，书记及校长为第一责任的“一岗双责”机制，支部党建工作有序开展。
（二）、基层党建工作重点任务落实情况。
①落实管党职责。在20xx年1月份和6月份“支部主题党日”活动中，支部组织全体党员对支部委员会委员、党员个人进行民主评议并且开展了批评与自我批评，查找存在的问题和不足，列出了清单，提出了整改要求。
②、结合学校实际，集思广益，制订了可行的学校20xx年年度工作计划。
③以“两学一做”为平台，以“支部主题党日”为活动载体，强化党员干部职责。在2月份“支部主题党日”活动中与党员签订了《履职承诺书》。
④坚持“严”“实”当头，结合贯彻《准则》和《条例》，组织了5次全体教师集体学习，组织了2次法律法规知识考试。深入推进反腐倡廉教育，把纪律和规矩挺在前面，坚持厉行节约、反对铺张浪费，努力营造风清气正的工作环境。
⑤坚持每月至少开展一次“支部主题党日”活动，按照学习计划，每月组织一次学习讨论，每月活动有：活动主题（幻灯片）、活动通知、活动方案、会议签到册、主持词、党费收缴登记册、会议记录、活动图片、活动汇报。强化党员干部的学习教育，实现思想跨越、作风转变、素质提升。
⑥学习党纪法规条例。通过定期和不定期组织支部党员学习xx大精神，宣读xx大相关文件和报道，宣扬贯彻党的最新理念和最新政策；要求党员通过各种丰富的途径，深入学习党的xx大及历届全会精神以及xxx系列讲话精神，学习先进典型，推进学习常态化；结合“两学一做”活动，要求全体党员通读《党章》、《xx大报告》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》，《宪法》等材料。全体教师发放党纪和国法专用学习笔记，定期检查和抽查，一般教师不少于20页，党员教师有的达到60页。
⑦运用平台抓学习。充分利用“学习强国”、xx省纪委监委客户端、xx智慧党建、xx片小学支部党员微信群等平台进行学习，全体教师参与，学习积极性高，学习密度大，学习效果好。文xx、廖xx、李xx、余xx、李xx等5人学习强国积分已经超过5000多分。
激发党建活力，构建齐抓共管党建工作格局
⑧进一步规范和严格“三会一课”等党内组织生活制度，今年讲党课3次，召开支委会议10次，召开党员大会9次。严格执行民主集中制，制定落实党员培养计划。进一步完善党建工作责任制，细化工作措施，立足工作实际，将党建工作与实际工作有机结合起来，督促全体党员切实履行党建工作职责。
⑨突出抓好作风建设，中央八项规定改进作风有关规定的贯彻执行很好，整治“庸懒散浮拖”等方面突出问题，促进党员作风整体转变。
⑩发展新党员，增强新活力。预备党员曾xx同志经过组织培养和多次考察，6月份被支部批准转为正式党员，赵xx、周xx2位年轻教师被支部推荐确定为入党积极分子。
二、基层党建突出问题
1、党员活动形式有待进一步创新，工作实践中，存在重党建工作形式，轻党建实际效果。
2、思想认识上，重教学业务、轻学校党建。
3、队伍建设上，重发展党员，轻党员教育与管理。
4、个别党员工作作风浮化不实，先锋模范作用趋于弱化，宗旨意识淡化。
三、下一步工作打算
1、继续抓好“两学一做”学习教育活动。
2、抓好个人自学，打牢思想基础。
3、坚持群众路线，加强师生联系，了解分析并反映师生思想状况。
4、抓好三会一课，营造学习先进、争当优秀的良好氛围。
5、探讨党建工作面临的新形势与新任务，交流基层党建工作经验，提升党员干部的思想理论水平。
6、支部与各教师密切配合，共同抓好师德师风建设，共同推动教育教育改革，更好地提高教学质量。
篇十四：2022年度党支部书记述职报告
一、20xx年的工作回顾
过去的一年，我村在镇党委、政府的正确领导下，在广大干群的共同努力下，认真贯彻落实党的xx大和xx届xxxx会精神，坚持以xxxxxx思想为指导，按照乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，全村上下顽强拼搏，开拓进取，扎实工作，村级经济社会各项事业保持健康持续的良好发展态势，较好地完成了镇党委、政府交办的各项目标任务。
（一）加强基层党建。
农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础，关系着党的路线方针政策能否有效贯彻落实。为此，我村党总支狠抓党建工作，不断树立共产党员的新形象。
1，建好一个阵地。村党群服务中心，设立了便民服务点、党支部办公室、党员活动室、会议室、图书室、棋牌室、体育活动室等。硬件设施的完善，为基层组织建设各项工作提供了有力保障。
2，抓好一个班子。村党总支明确要求支部委员会都要自觉维护班子团结，全体成员在工作中相互支持，“大事讲原则，小事讲风格”，补台不拆台，我村班子团结和谐，深得群众好评。
3，带好一支队伍。党员素质好坏直接关系到党在群众中的威望。管好一个党员，就是树立一面旗帜，为了管好党员队伍，一是参观座谈，让党员代表参观全民创业园、四仓的居民集中居住点，让全体党员代表亲临感受家乡发生的显著变化。召开各种形式专题座谈会，让全体党员了解支部工作情况和村的发展，听取他们的意见和建议。二是加强学习，坚持“三会一课”制度，充分利用党员远教平台组织党员集中学习，用知识武装党员的头脑，规范党员的言行。三是注重培养，严格入党程序，力争每年吸收1-2名优秀青年为入党积极分子，并且发展1名以上新党员，使党员队伍逐渐年轻化，从而提升了基础队伍的整体工作能力，党员队伍年龄、文化结构等方面有了明显的改观。
（二）为民兴办实事。
我们一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。一年来，我们在村级资金允许的情况下，量力而行，积极做好为民办实事好事。
1、红旗路许乐段全线安装了路灯。
2、打造了芦红河生态河道，清理整治了十浅沟。
3、新建公厕一座。
4、完成了市下达的失地农民保障工作。
5、每年的重阳节，村委会给本村80周岁、90周岁的老年人祝寿。
6、对低保户、五保户、残疾户、建档立卡户符合条件的进行了危房改造。
（三）维护农村稳定。
坚持密切联系群众，充分发扬民主，听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督。
一是牢记宗旨，肩负责任。及时排查和化解各类群众之间的矛盾，将矛盾消化在基础。一年来，前后共协调化解10多起村民纠纷，提高了党支部在群众中的地位，使群众有事能想到党支部，有矛盾能找党支部，切实发挥党支部在群众心目中的作用，做好本村和谐稳定。
二是完善工作体制机制，进一步完善健全促进村科学发展的体系机制、规章制度，确保工作运行顺畅有序。
三是坚持民主治村，健全村务公开和民主议事制度，充分发挥群众在新农村建设中的主体作用。
回顾过去一年的工作，在充分肯定成绩、认真总结经验的同时，我们也清醒地看到工作中还存在着许多问题和不足，主要体现在：一是村级集体经济仍然薄弱，缺乏稳定的经济来源；二是少数干部的思想状态、工作能力、工作作风与新时期的工作要求不相适应；三是文明乡风仍需提升，如违章建筑、封建迷信、赌博等歪风邪气有所抬头，乱堆、乱放、乱搭、乱建现象仍然存在，影响了整体村容村貌。以上这些问题我们将在今后的工作中认真研究，采取切实有效的措施，加以解决。
二、20xx年的目标任务
20xx年我们工作的总体思路是：以xxxxx思想为指引，深入贯彻党的xx大和xx届xxxx会精神，围绕全镇改革发展大局，突出“加快发展、强村富民”这个主题，不断提高群众的生活水平和幸福指数，努力构建美丽宜居新面貌，全面实现我村经济社会全面协调和可持续发展。
（一）进一步加强农村基层党建。
一要完善党员队伍建设制度，做好发展党员工作，把党员教育好、管理好、组织好，为党员服务好。要完善入党积极分子队伍建设制度，培养一支稳定的入党积极分子队伍。要建立先进典型队伍建设制度，注意发掘、培养一批先进典型，鞭策后进，弘扬正气。要建立党员志愿者服务制度，组建党员志愿者服务队，搞好党员志愿服务。
二要建立不忘初心、牢记使命制度，用xxxxx思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决做到“两个维护”。完善党组书记抓基层党建主体责任制度和党组班子成员“一岗双责”制度。完善规范民主生活会、“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话等制度。完善规范议事规则、重大事项决策征询党员意见等制度。从而完善健全党建工作各项制度。
（二）进一步实施“为民办实事”工程
1，计划20xx年上半年完成文明路、富许路道路亮化工程。
2，充分发挥富群合作社功能，20xx年始流转5、6组的土地250亩用于合作社经营，年可为村集体增收20多万元。
3，抢抓上海康养基地及东台城市副中心弶港的大开发机遇，引导农民由传统种植业转变为为康养基地及上海蔬菜外延基地种养绿色、生态、有机的菜篮子的基地，增加农民收入。
（三）进一步加大环境整治力度。
积极推进农村村庄整治，改善我村环境卫生面貌。
（四）进一步强化乡村治理工作。
加强社会综合治理，确保农村社会和谐稳定。
（五）进一步践行社会主义核心价值观教育。
20xx年是全面建成小康社会和“xxx”规划收官之年，20xx年将开启“xxx”新征程、向第二个百年奋斗目标进军，我们肩负着乡村振兴、强村富民的重大使命，让我们在镇党委、政府的正确领导下，紧紧依靠全体党员和广大干群，以饱满的热情、昂扬的斗志，与时俱进、开拓创新、扎实工作，为实现我村经济社会更好更快更稳发展而努力奋斗！
篇十五：2022年度党支部书记述职报告
一、履行职责情况
一是聚焦主责主业，强化党建责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，全面加强公立医院党的建设要求，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，签订目标责任书，分解细化工作任务。认真履行抓党建“第一责任人”职责，全面落实“五个一”责任清单，先后召开xx次党工委会，x次党工委扩大会议专题研究党建工作，督促各级党组织建立“三项清单”和“三考排位”制度，开展集体约谈、“一对一”约谈xxx余人次，做到了责任压力有效向基层末梢传导。
二是紧盯思想教育，建强人才队伍。补钙铸魂强定力。深入推进“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化，先后召开党工委理论中心组学习会议xx次，专题研讨会4次，认真学习党章党规、xxxx最新重要讲话文章和党的创新理论成果，带动各党组织开展集中学习、专题研讨、党课辅导等xxx场（次）。扎实开展党史学习教育，唱响红色歌曲、讲好红色故事、阅读红色书籍、追寻红色足迹，学党史、强党性、办实事。外引内育提能力。采取“走出去、请进来”的方式，先后选派医疗专业人员和医疗机构负责人进修培训xx批xxx人次，积极引进中级以上紧缺人才xx名，公开招聘医学类大学毕业生xx名，有效提升了医疗服务能力和医疗质量。严管厚爱激活力。制定xx区卫生健康系统干部任用、财务管理等方面制度规范9项，聚焦“三重一大”事项，紧盯“四风”新表现，组织开展明察暗访xx余次，给予党政纪处分xx人，提醒警示谈话x人。坚持“大众选人、业绩用人、德才兼备”原则，交流、调整干部和医务人员xx人次，充分激发干部职工干事创业的积极性。
三是着眼固本强基，夯实基础保障。建强组织堡垒。着眼增强党组织政治功能和组织力，依法依规完成市二院党委等x个基层党组织换届选举，选优配强党组织负责人xx人，新发展党员xx名。锤炼先锋队伍。充分发挥卫健系统“哨兵”和“主战场”作用，先后选派xx名医护人员援鄂、赴x开展抗疫工作，xxx多名医务人员深入一线落实防控措施，组建各类型应急队伍xx支，累计摸排来x返x人员x万人，居家医疗观察xx万人，集中医学观察xxx人，核酸检测xxxxx人次，实现了全区疫情防控零输入、零感染、零扩散。提升服务效能。大力实施“党建+6$”精细化管理模式，全力促进医疗服务环境大优化、服务效能大提升。迁址新建了区妇幼保健院，新建核酸实验室x个，完成了x个区域医学中心和x个区域救治中心及远程会诊平台建设，配备各类设备设施xxx台（件）、救护车xx辆，全区医疗环境大幅提升。对照上年度述职中领导点评和自身查找的x个问题，逐条梳理制定方案、从严从实抓好整改落实，现已全部整改到位。同时，对区委巡察反馈的党建方面xx个问题，坚持立行立改、真抓实改，现已全部整改落实，并建立长效机制。
二、存在的主要问题及原因
存在的主要问题：一是抓党建工作责任制落实还不到位。督促班子成员落实“一岗双责”和各级党组织负责人抓党建工作责任强度不足，责任意识存在上热下冷的现象。二是抓党建责任压力传导不够持续。基层党组织书记抓党建工作与医疗业务结合不紧密，在抓党建和抓业务上存在“两张皮”问题。三是党风廉政建设推进不够有力。对党风廉政建设工作督查检查不够经常，提醒约谈多以工作为主，廉政风险防控措施落实不够到位。
存在问题的原因：一是对加强全区公立医院和医疗机构党的建设工作谋划部署不够深入细致，督查指导党建工作开展不够严肃经常，对重点工作开展落实情况关注的多，对党建促业务提升融合发展研究不够深入，督促落实不到位。二是抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班，方式方法单一，创新性不足，对新形势下全面加强公立医院党的建设工作中出现的新情况、新问题探讨研究不够，推动党建工作创新发展的措施还不够多、方法还不够活。三是对党风廉政建设“两个责任”压力传导不够到位，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软，监督执纪问责力度不大、追责不严，在量纪上倾向于挽救和保护，致使惩治腐败的震慑作用发挥得不够充分。
三、下一步工作思路和措施
下一步，我将认真贯彻落实xxxxxx思想和党的xx大及xx届历次全会精神，全面贯彻落实区委的决策部暑，忠诚履职尽责，践行初心使命，努力推动基层党建工作再上新台阶。一是抓实主责主业，强化履职尽责。强化党建“第一责任人”意识，深入谋划基层党建创新思路和方法，严格落实党支部书记抓党建“责任、任务、问题”三项清单，健全完善党支部书记抓党建综合评价考核体系，切实形成责任明确、领导有力、运转有效、考核规范、措施到位的党建工作目标责任制。二是健全责任体系，强化担当作为。坚持把抓党建作为党组织负责人首要之责，建立健全党工委、党委、党支部三级联动体系，不断完善党建工作责任制和激励机制，严格落实督导检查和责任追究制度，压实党建工作责任、传导党建工作压力，以上率下把党建工作抓具体、抓深入、抓严实，持续深入推进“党建+6”管理模式，不断强化基层党组织政治建设、队伍建设、作风建设和基础保障，全力推动党建工作与业务工作有机衔接、互动融合、共享共进。三是严肃执纪问责，守牢法纪红线。认真贯彻落实中央和省市区委关于党风廉政建设各项决策部署，全面落实主体责任，严肃党内政治生活，切实推动全面从严治党责任向基层延伸、向薄弱环节延伸。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持之以恒正风肃纪，不断加大问责力度，切实做到执纪必严，违纪必纠，有责必问，问责必严，真正让广大党员干部职工受警醒、明底线、知敬畏，努力营造风清气正的政治生态。
篇十六：2022年度党支部书记述职报告
一、履职工作主要情况
1、强化学习抓认识。督促各党支部依托学习强国APP和甘肃党建信息化平台，采取专题党课、研讨交流、主题活动等方式，组织党员干部深入系统学习中央和省、市、县委对党建工作各项指示批示精神，开展集中学习743场（次），讲授党课256场（次），组织30多个党组织开展“不忘初心、牢记使命”党建知识竞赛活动，进一步树牢了机关党员“四个意识”、坚定了“四个自信”、坚决做到了“两个维护”。
2、聚焦任务抓落实。认真履行抓党建第一责任人职责，年初提出“363”工作思路，制定了《机关党建工作要点》和《机关工委联系包抓基层党组织工作方案》，5次召开党工委会议研究党建工作，全年开展巡回督查11次、交叉督查4次，下发督办函件169件，对5名党建责任落的不实、工作滞后的支部书记进行了约谈。
3、突出重点抓提升。建立机关“6+X”和事业单位“双培双促”党建融合推进机制，发展党员30名，督促指导17个基层党组织完成换届，67个党支部进行了改选，整顿转化软弱涣散党支部3个。
4、发挥作用抓队伍。组织机关在职党员到社区开展服务活动3期1100多人（次），积极开展机关党组织和农村党组织结对共建活动，县直机关1300多名党员深入贫困村和帮扶户，帮助困难群众解决实际问题176条，286户贫困户实现脱贫。
二、存在的主要问题及原因
存在的问题是：在抓党建与业务工作的融合上，措施办法比较单一；发挥基层党总支政治核心和保证监督作用上成效不明显；机关退休党员占比20。3%，分布区域广，管理难度大。主要原因是：思想上对党建工作高度重视，但缺乏一抓到底的恒心和久久为功的韧劲，督查指导侧重于示范点。
三、下一步工作思路及措施
1、压紧压实责任。细化现场反馈、情况通报、惩戒问责等措施，从严落实“三考”排位、考核末尾约谈等制度，不断加压促劲，强化督导问责。
2、强化基础保障。融合推进党支部建设标准化和党建统领“一强三创”行动，抓实安排部署、人员培训、对标自查、督查督导等措施，有力促进机关、国有企业、事业单位三个领域党支部规范达标。
3、培树示范典型。开展“机关党建质量提升年”活动，精减卡册表簿，规范基础台账，抓建农业农村局、医保局、党校3个党支部建设标准化示范点，提升机关党建质量水平。
4、加强队伍建设。积极创新党员干部教育培训模式，举办入党积极分子预备党员培训班和党建知识竞赛、演讲比赛、新党员宣誓等活动。
篇十七：2022年度党支部书记述职报告
20xx年，支部党建工作按照党委工作部署，坚持以xxx理论和“三个代表”的重要思想为指导，以深入学习贯彻党的xx大精神为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在疫情面前发挥党员先锋模范作用，在复工复产中起带头作用，确保了我科工作的顺利开展。
现将今年的工作情况汇报如下：
一、积极探索党建新思路，促进医院行风建设良性发展
支部把党建工作与科室的发展战略结合起来，支部带领全体党员，把职工引导到致力于科室发展的新战略、新思路、新任务的工作上来。
（一）在思想建设方面，科室积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，坚持定期学习，建立和完善了一系列党的工作制度，为提高科室职工的整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。
（二）在加强党员职工的教育管理方面，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，利用三会一课等机会，对党员干部进行集中授课；利用主题党日活动，弘扬为广大群众服务精神，加强科室文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。
（三）在组织建设方面，支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，支部成员都能积极主动、创造性地开展工作。
（四）加强党风廉政建设和行业作风建设方面，作为党建工作的重中之重来抓。为深入推进党风廉政建设，建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，强化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任。
二、以“五个基本”为基础，推动医院整体工作全面发展
本支部切实加强党组织建设，进一步解放思想，规范党建工作，认真开展工作。
（一）严格要求，不断优化基本队伍。
党建工作的良好开展，党员职工的模范作用，向党组织递交入党申请书的职工1人。这充分说明了党建促院建在我科取得的实效。
（二）依托载体，扎实开展基本活动。
支部的党建离开医疗活动，就没有生命力，就失去了“党建”的意义。支部开展一系列主题活动。增强了职工医疗安全意识，规范了医疗服务行为，确保了医疗安全，推动医院综合实力又上新台阶。
（三）积极创新，坚持完善基本制度。
支部党建活动融入到整个科室的发展中，一方面认真落实党建日常制度，尤其是民主生活会制度，在广大党员间开展批评与自我批评，达到了思想的高度统一。另一方面，不断强化制度建设，落实工作责任。
三、以“求真务实”的态度，开展群众路线教育实践活动
党的群众路线教育实践活动，从6月开始，到12月份基本完成。
学习教育，听取意见环节。
（1）周密部署，认真做好教育活动准备。按照相关文件精神和动员会议精神要求，支部迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，负责对整个活动的组织实施、落实和宣传。
（2）紧扣环节，扎实推进学习活动开展。领导带头学，先后召开了专题学习会，认真学习相关文件精神和教育实践活动必读书目，支部书记带头领读；专题辅导学，在自主学习的基础上，支部组织开展专题辅导讲座，要求党员精读研学，记好学习笔记、动员全体党员干部积极主动参与，认真撰写心得体会文章。
（3）开门纳谏，真心听取意见。多形式征求意见，支部通过民主评议、开展问卷调查、设置意见箱、投诉电话等形式广泛征求群众对科室发展意见和建议；着力聚集“四风”问题，将收集的意见建议进行了汇总梳理；即知即改，以实际行动转变作风。
查摆问题、开展批评环节。
（1）聚焦“四风”找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式，结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见，深入查找“四风”问题具体表现；召开党员集体议“四风”会议，针对前阶段征求到的的“四风”问题，全体党员依次发言，根据自己的分工，进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。
（2）全面深入开展谈心谈话。由支部书记与党员之间、党员与党员之间主动相约，谈思想、谈工作、谈问题，敞开心扉，坦诚相见，开展深刻的自我批评，进行诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。
（3）严肃认真对照检查。坚持高标准、严要求，坚持“自己写、写自己”，深刻剖析，认真撰写对照检查材料，确保该项工作不流于形式、不走过场。
（4）召开专题民主生活会。支部按照要求，定期开展专题民主生活会，会上，全体党员针对自身存在的“四风”问题进行了深刻查摆剖析，并进行了严肃认真的批评与自我批评，坦诚相见，达到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，实现了团结批评团结的目的。
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