下面是小编为大家整理的2022年度医院抓基层党建工作述职报告（12篇）（精选文档）,供大家参考。
篇一：医院抓基层党建工作述职报告
20xx年，在局党委的正确领导下，我认真履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，严格遵守党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，始终坚持“抓党建，促发展”的工作思路，扎实开展了今年局党委安排布置的各项党建工作任务，现就今年党建工作做如下汇报，不妥之处，请领导和同志批评指正。
一、今年所做的重点工作
（一）抓制度建设：我院支部成立于20xx年6月，支部党员共12人，工作开展相对滞后。今年以来，我们不断制定和完善了党支部建设的各项规章制度，建立了支部、班子分工协作，支部书记亲自抓，负总责的工作机制，提高了党建工作在绩效考核中的分配比例，规定了医院的重大决策，重要事项，重点项目，大额开支必须先经过支委会和班子会集体讨论通过，再纳入职代会表决。
（二）抓队伍建设：鉴于我院支部人员少，医院队伍发展壮大，许多重点岗位无党员，大部分业务技术骨干未入党，我院将“两学一做”学习教育活动常态化、制度化推向全院，在职工会上与业务工作、业务学习同开展、同部署。今年共培养入党积极分子6名，大多数为业务技术骨干，分布在各个重点岗位上，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。
（三）抓党员素质教育：从我自身做起，从班子、支部成员入手，通过“三会一课”组织学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等党规，把党的思想建设放在首位，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，进一步增强政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xxxxxxx保持高度一致。
（四）抓学习宣传：严格按局党委的安排组织党员、入党积极分子、中层干部传达学习各级文件、会议精神并根据我院实际情况进行安排部署。年初组织学习了《xx市发展党员工作规程》，规范了党员发展的六个秩序，布置了今年的党建重点工作，请局党委委员、付xx副局长进行了xx大专题宣讲，学习宣传了党的xx大、省第xx届xx次全会，市第xx届xx次全会，区第xx届xx次全会精神，结合每位党员、入党积极分子的自身岗位，撰写了心得体会。
（五）抓党风廉政建设：按市区卫计系统行风整治的要求，开展了专题学习，组织了“理想信念宗旨教育，政治纪律规矩教育，廉洁行政从医教育”从我做起大讨论，认真查摆了存在的不正之风，针对问题提出了切实可行的整改意见。通过此次活动，提高了医疗质量，降低了次均住院费用，增长了门诊、住院人次，提高了社会和经济效益。
（六）抓脱贫攻坚：一是健康扶贫工作任务重，面宽量大，政策多变，贫困人口患病率高，而我院人员少，住院条件有限，技术水平亟待提高，与老百姓的期望值之间有一定差距，为此今年先后派出进修规培11人次，对常见病、多发病的诊治水平明显提高；二是今年5月派驻一名有农村工作经验的老党员到双胜阳合村任第一书记，挂包帮扶该村10户贫困户，组织开展义诊一次，与阳合村党支部及贫困户进行交心、谈心开展民主生活会一次，得到了当地百姓的一致好评，第一书记和帮扶干部考评满意度达100%。
二、存在的主要问题
（一）重业务，轻党建：部分党员干部认为，我们是业务部门，主要精力应放在看病上，没必要花过多的时间来学习党建知识，有技术、有病人、有收入才是硬道理，对党建的重要性认识不够。
（二）对党员的思想教育不够：个别党员平时不喜欢学习，集中学习时请假，对党的发展历史，系统理论了解少，对党员干部的理想信念教育、党性教育、职业道德教育较少，在教育引导广大党员树立正确的世界观、人生观、价值观上做得不够深入。
（三）体制机制还不完全：党建工作虽有计划，有安排，但在实际工作落实不够，形式较多，心得体会不深刻，查摆问题不全面，整改措施不具体，约束机制不健全，开会布置多，会后检查督促少，处罚力度不够。
（四）学习宣传贯彻不够：一是没有第一时间及时安排学习，考虑到逢场天、病人高峰期、重点科室业务开展；二是集中学习时间不够，自学时间较多，在学深悟透上没有量化标准；三是学习所发挥的作用不够，没有以问题导向的深入高质量学习；四是主动学习的积极性不强。
（五）党员队伍建设不够：由于支部成立晚，党员占职工总数比例低，部分老党员观念陈旧，思想保守，在群众中的威信不高，故支部的活力、凝聚力不强，急需培养一批自身素质高，业务能力强，具有奉献精神的年轻同志，充实到党员队伍中来。
三、下一步打算
（一）把党建工作放在更加突出的位置：坚持“持抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的工作理念，强化保障关注队伍，注重创新、突出作风，扎实开展党建工作。
（二）加强党员的思想教育工作：一要加强理想信念教育这个根本，全面提升基层党组织党员队伍对理想信仰的忠诚度；二要加强党性教育这个核心，以增强党性，提高素质为重点以纯洁党员队伍为目标；三要加强道德建设这个基础，切实加强党员干部的社会公德、执业道德、思想品德“三德”教育，教育引导党员干部时时处处用党的纯洁性要求对照自己、检查自己、修正自己、提高自己。
（三）不断完善体制机制建设：一是不断完善新形势下的党建工作制度；二是确定每月的第二个星期二下午为主题党日活动，其他工作必须服从组织生活的安排；三是开展好“三会一课”和民主生活会，增强党组织的活力和凝聚力。
（四）加强学习、宣传、贯彻执行的力度：对党员干部的学习情况要进行不定期抽查，抽查结果在一定范围内通报，确保思想教育工作能够扎实深入开展。
（五）加强党员队伍建设：不断壮大的党员队伍，将业务技术骨干培养成党员，让每一位党员在他所在岗位的先锋模范作用得到充分发挥。
篇二：医院抓基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导你们好：
20xx年以来，在局党委的指导帮助下，在卫生院党员干部及职工的共同努力下，本人切实履行抓党建“第一责任人”的职责，扎实做好卫生院党建工作，促进了卫生院各项工作有序发展。现将一年来抓党建履职情况汇报如下：
（一）履职工作情况。严格落实主体责任。作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻执行上级关于卫生院党建工作的决议、决定和部署，严格进行贯彻实施。二是健全党建责任制度体系，制定了班子成员抓党建“一岗双责”制度，激发卫生院党支部抓党建内生动力。三是坚持党建工作与卫生院重点工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚持党员大会、支部委员会议事制度，确保将党建工作和业务工作一起商讨决策，健全集体领导民主决策机制。
（二）主抓党建工作落实。认真贯彻执行“两学一做”“主题党日”“三会一课”等各项制度，带领全体党员认真学习《xxxxx思想》、《xxxx》、《xxx“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、口袋书、xx届xxxx会精神等，教育引导党员进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，提高党性觉悟，将全面从严治党贯穿医疗工作过程，坚决执行党委的决策部署，不折不扣的落实各项工作决定。
（三）有序开展各类学习教育活动。组织广大党员深入学习贯彻xxxxx思想。认真落实xxxx重要指示批示精神和党中央重大决策部署，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，开展了“五个一行动”活动。一是开展走访慰问解决一批实际问题，二是与融合支部开展联合主题党日活动，三是与融合支部开展一次互评互学互访活动，四是组建一个联合学习群。全体党员撰写检视问题材料1篇、心得体会2篇。
（四）突出干部作风建设，打造廉洁高效型党组织。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，切实改进工作作风，提高工作本领。党支部书记与各科室负责人签订了党风廉政建设承诺书，从制度上强力推进从严治党责任落实。
（五）全体党员开展主题党日活动12次，通过对辖区内慢病患者随访、老年人健康体检、贫困户患者送医送药、健康扶贫政策宣讲、庆七一等党日活动的开展，进一步锤炼了党员的党性修养，强化了党员身份意识，同时也密切了医患关系，让这些弱势群体进一步感受到党和政府对他们的关心。
（六）坚持不懈抓意识形态和扫黑除恶工作。制定工作方案、学习材料，做到与院内的其他工作同安排、同部署，全面提升全体医务人员对意识形态工作和扫黑除恶工作重要性的认识。
（七）党建融合工作初见成效。我党支部与xx镇老烧锅村党支部建立了党建融合工作。建立了联建共管、共同议事等相关制度。经会议讨论根据我党支部的资源特长决定了我党支部为我辖区建档立卡贫困户体检1280人次，健康教育宣传12次、为建档立卡贫困户慢病患者入户送医送药830人次。切实将健康扶贫政策落实到户，坚持领跑完脱贫攻坚战最后一公里。
二、存在问题及原因分析
1、责任贯彻缺乏力度。作为支部抓党建工作的“第一责任人”，从严治党各项要求没有完全落实到位，对抓卫生院党建工作重视程度还不够，没有做到常抓不懈、一抓到底，致使党建责任虽然写在了纸上、挂在了墙上，但没有记在心里，落到工作中，在一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实。
2、教育管理硬度偏软。今年党员教育管理中，对影响党支部战斗力和凝聚力的问题，未能及时提出解决方案，对党员干部队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、群众观念淡薄、不敢担当等不良风气纠正不够严，对个别党员干部不作为、慢作为等问题多数只停留在口头批评教育，问责不太到位。
3、统筹兼顾流于表面。忽视了卫生院党建工作的引领性，没有很好地处理抓卫生院党建工作与抓其他重点工作的关系，没有做到两结合、两不误，过多的将精力集中在了抓具体业务上，导致党支部部署的个别党建任务在落实见效、一抓到底上仍有差距。
三、下一步工作思路和主要措施
1、抓责任落实。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识，细化责任清单，建立班子成员定期汇报党建机制，以上率下层层传导压力，推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，抓好班子、带好队伍。三是坚持定期研究推动党建工作，月研究，季总结、半年检查，年终述职，做到重点突出、量化透明、责任到人。
2、抓党员引领。一是锻造坚强党员队伍，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，深入实施党员星级管理机制，推进党员承诺践诺活动，增强党员队伍的执行力和战斗力。二是不断深化“党员先锋”行动，认真抓好卫生院党建创建工作，高标准培育多个特色鲜明、亮点突出的党建精品，以点带面引领卫生院党建水平整体再上新台阶。
篇三：医院抓基层党建工作述职报告
20xx年以来，我院党委在上级的领导下，我和医院领导班子其他成员一起，团结带领全院党员干部职工，以党的xx大和xx届xxxxx会精神为指引，深入学习贯彻xxxx系列重要讲话精神，扎实开展“两学一做”学习活动，进一步激发党员、干部职工竞进提质的精神状态，主动迎接新挑战、抢抓新机遇、推动新发展，引导党员、干部职工在医院改革中做尖兵，在落实上当能手，在业务上争一流，在服务上做模范，为推动我院医疗事业改革发展，办人民满意医院作出贡献。确保了医院各项工作的顺利开展。现将我负责的党建、纪检、计生、公卫工作主要情况简要汇报如下，不足之处，敬请批评指正：
一、创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。作为党支部书记我带头学习、把握内涵、多措并举，通过强班子、筑堡垒、建制度、创载体，努力开创医院党建工作新局面。
1、强班子——建设一支政治素质高、作风过硬、团结协作、廉洁高效的领导班子。始终把维护班子团结和提升管理服务能力作为领导干部基本职责和重要能力，严格执行支部议事规则、领导干部教育培训学时学分管理，要求支委成员带头维护执行，服从集体决定；带头宣讲理论、指导学习；带头深入科室、解决问题，不断提高自身的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。
2、筑堡垒——打造一支政治坚定、思想解放、技术精湛、服务优良的党员干部队伍。推进党员发展、教育管理的制度化、系列化、多样化建设，逐步调整党员队伍构成，重点抓好中青年业务骨干和具有一定的组织能力和开拓精神的优秀医务工作者的发展工作；严格党内组织生活，把“三会一课”作为党建工作的落脚点，确保组织生活质量。
3、建制度——建立一套机制健全、流程规范、因地制宜、富有特色的党建工作机制。对支部工作制度进行全面梳理，制定《医院党支部工作手册》，明确工作职责、建立健全工作制度、规范工作程序。坚持党建工作和行政工作同安排同部署，年初工作会上医院与科室负责人签订《党风廉政及行风建设责任状》，今年5月按照《医德医风考评办法》，对全院医务人员的医德医风、廉洁行医情况进行认真综合考评，将考评结果记入个人医德档案，与绩效工资、评先选优、职称晋升相挂钩。
4、创载体——探索一条与时俱进、充满活力、机制灵活、形式多样的党建载体。以丰富活动为载体，把党建工作寓教于各种有益的活动中，不断提高党建工作的亲和力、吸引里、渗透力和感染力。举办乒乓球赛、演讲比赛、技能竞赛、优秀护士评选、送医下乡巡回医疗等活动，让员工在自觉参与中体会医院所提出的价值观，做到在体会中理解，在理解中内化为自己的习惯并上升为理念。
二、带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。
作为支部书记，我时刻不忘抓好党建工作的重要性，经常问自己：怎样做才能当好新时期党支部书记？怎样做才能摆正位置，有所作为？怎样做才能发挥党支部战斗堡垒作用为行政工作保驾护航？
1、把方向——当好医院发展的“领航人”。我认为作为书记要把握好医院的发展方向，主要是政治方向，思想教育的导向和医疗工作的走向，为确保各项工作的出发点和落脚点体现在加快医院发展上，我与班子进行了医疗资源导向和竞争导向分析，确定了“院有重点、科有特色、人有专长”的发展战略，走以专科优势带动医院发展的道路，确立了建设具有一定特色的医的发展目标，明确了实现目标的工作措施。
2、善协调——做凝聚支部班子的“粘合剂”。党支部要形成坚强的战斗堡垒，不仅要求个体素质好，而且要求群体力量强。书记和院长在一起搭班子共事，就要拧成一股绳，互相配合不推诿，一副担子两人挑。我坚决维护支部班子的团结，摆正自已的位置，主动工作，善于沟通，带动班子成员之间相互信任、相互支持、相互尊重，形成了团结协作、干事创业的共事氛围，提高班子的凝聚力和战斗力。
3、练内功——做党务工作的“小行家”。为了更好地完成党组织赋予我的重任，我始终坚持把注重学习、提高自身素质作为一种政治责任和追求。一是努力掌握党务工作的基本知识，熟知基层党务工作的原则、规定和程序，做党务工作的内行。另一方面，积极参加上级举办的各类培训，加强对领导科学、企业管理等知识的学习，更新了知识结构，拓宽知识层面，增强自身综合素质。三是在工作中注意向老书记和优秀的党务工作者学习，不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。
三、标本兼治，综合治理，健全管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。
医院紧紧围绕缓解群众看病贵、看病难问题，不断建立健全各项规章制度，加强制度建设，实施源头管理、建立反腐倡廉的长效机制。建立了党风廉政建设责任制、纠风工作责任制、治理商业贿赂责任制以及《院务公开目录及责任分工》，进一步明确医院党政领导班子成员、中层干部的责任，实行“谁主管、谁负责”以及责任追究，确保各项工作有人抓有人管，落到实处。
(一)推行院务公开制度。
1、建立社会服务承诺制。开展向社会服务承诺活动，建立了“医院对社会、科室对医院、个人对科室”三级承诺机制，并将承诺内容公布，接受群众监督。制定违诺惩处办法，对收受“红包”、回扣和开单提成、服务态度恶劣等违诺行为分别给予通报、调离岗位及影响晋升等相应处理。
2、健全收费查询制和一日清单制。医院大厅设立电子屏幕公示医疗服务价格和药品价格，门诊和病区为患者提供一日清单，贯彻执行患者医疗费用日清单制。
(二)建立药品动态监测和合理用药检查通报制度。
医院每月对全院药品用量进行监测、统计分析，合理用药评价小组定期抽取药品用量大的病历、大金额病历，进行合理用药检查，根据情节对不合理用药当事人，予以扣发奖金、职称降级等处理。凡涉嫌不正当竞争的或有投诉的药品，予以限制、停药处理。
(三)建立医药费用监控制度。
院内医疗价格监控小组定期和不定期抽取病历，检查收费情况，严肃处理违反规定，乱收费、私自收费行为，做到规范收费和依法收费。制定各科住院病人平均医疗费用额度并分解下发至各个医疗组，严格控制医疗费用上涨，实现了省卫生厅提出的门诊、住院病人医疗费用两个零增长目标。
四、落实计生政策，加强监管措施。
1、建立计生工作规章制度，认真落实计生工作责任制，把计生工作纳入卫生院的主要工作内容和绩效考核内容。
2、贯彻落实好镇党委、政府的计生政策，及时参加有关计生的工作会议，传达会议精神，抓好落实。
3、卫生院领导与各科室签定《计划生育工作责任书》，做到工作有分工，责任有落实，奖惩有措施。
4、配合计生办做好计生政策的宣传，积极参加计生办的各项计生宣传活动，积极开展计生知识咨询。
5、在孕产妇住院分娩期间，认真查看身份证或有效证件，完整记录婴儿父母双方的姓名、户籍等信息，存在问题的及时向乡计生办通报。
6、对农村孕产妇住院分娩实行补助时，要查看《生育证》或计生办出具的计生证明。
7、开具出生证明书，必须要求出示《生育证》没有《生育证》的，待计生办开出证明后再给予办理。
8、加强对卫生院B超的使用管理，在使用B超，对孕产妇进行检查时，严格遵行相关制度执行。
9、在办理卫生许可证时，要查看计生办的计生证明。
10、发现”禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别人终止妊娠”的案件线索，及时上报卫计局和镇计生办。
11、按要求做好免费孕检工作，专人负责，及时上报。
12、狠抓院内计生工作，保证卫生院干部、职工、聘用人员中无政策外生育，计生率达100%。
13、严格杜绝计划生育假手术、假证明及胎儿性别鉴定等问题。
五、充分认识公卫的重要性，做好各项工作。
我院制定了一系列公共卫生科的管理和考核制度，强化自身的职能，真正了解每项工作的重点、难点，工作的方法，主动采纳有关医务人员提出好的管理办法，好的做法，最后综合各种方法，制定出适应我院公共服务项目工作顺利开展的方法、措施，更好地促进了公共卫生服务工作的有序进行。今年公共卫生服务工作的亮点有：
1、20xx年度公卫科人员年初下达各项工作任务；每天上班实行考制度，每季度实行结算，按实际完成工作量进行绩效工资发放，执行按劳分配，打破平均主义，发挥职工积极性，年终结算各项任务。
2、计划免疫工作在年初的“山东省疫苗风波”事件的冲击下，我们严格落实上级主管部门的指示精神，确保疫苗的供应渠道和质量。进一步规范接种人员的日常操作行为，保证接种安全，对逾期未种儿童实行电话和短信通知跟踪服务，使我院接种率仍排在市内前列。二类疫苗接种工作有序开展，依然保持良好的发展态势。
3、妇幼保健工作有了进一步的提高，妇保科为辖区内的育龄妇女开展了宫颈癌工作，共筛查了1076人次，并为疑似阳性患者进行了指导。儿保科为所有的幼托儿童进行了全面的健康免费体检服务。
六、存在的主要问题及下步工作打算
回顾一年来的各项工作，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望还有一定的距离，还存在一些不足之处，有待于进一步提高，主要表现为：
1、学习政治理论知识不够深入，理论学习组织不够，政治理论水平有待进一步提高。
2、党风廉政教育、职工的思想政治教育的形式有待进一步丰富。
3、党组织活动、党组织建设工作方法单一，缺乏创新。
4、基本公共卫生服务项目工作量大；人才缺乏，专业医师、护士人员不足，影响了基本公共卫生服务项目的开展进度；居民对基本公共卫生服务项目认识存有距离，上门建档和随访存在一定困难；流动人口难以建档。
5、我院人口与计划生育工作还有很多薄弱环节。随着改革开放的深入发展，使人口与计划生育工作面临着许多新情况新问题。
下一步，我们将立足岗位特点，做好行业服务，以党建促行风、以行风建设促进医疗服务水平的提高，努力为群众提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗服务。
以上述职，不妥之处请领导批评指正。
篇四：医院抓基层党建工作述职报告
20xx年，xxxx医院党委在院领导的正确领导下，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作，现将工作情况总结如下：
一、学习理论知识，加强自身建设
xxxx医院党委包含五个党支部，第一党支部29名党员，第二党支部25名党员，第三党支部31名党员，第四党支部30名党员，第五党支部26名党员，合计141名党员，其中退休党员38名，预备党员11名，20xx年在院党委的正确带领下，各党员干部不忘初心，在原有的学习基础上不断要求进步，尤其是今年新冠疫情防控期间，各党员积极发挥党员模范作用，始终坚守岗位，今年院第四党支部被评为州级优秀党支部，多名党员被评为州级、县级“优秀共产党员”等称号。
截止目前共组织19次党委中心组学习、每月在xx社区参加大党委党日活动、支部及党小组不定期组织党员集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规，新党建组织干事参加了xx州青年党员骨干培训班。各支部开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。
二、夯实党建基础，促进支部建设
按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是做好发展党员工作及支部换届工作，今年发展党员共10名，火线入党一名；20xx年8月，我院第一、第二、第四支部任期三年届满，在院党委的指导下，按照换届选举工作程序，将在年底完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向院党委党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。
三、开展志愿服务，共建和谐家园
积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加社区志愿服务活动，每月20日组织党员干部到xx社区参加大党委活动，开展各类卫生打扫、免费义诊、宣传讲座等志愿活动。二是做好慰问工作，今年为5户贫困户送去米油等慰问品；重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加各类民族团结一家亲活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。
20xx年，院党委决心在党委领导班子的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党建在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进。三是做好疫情防控的同时，发挥优势，开展医疗服务，服务广大百姓。
篇五：医院抓基层党建工作述职报告
20xx年以来，我在省厅党组的领导下，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，严格按照医院年度党建工作要点和工作计划安排，认真履行党建第一责任人职责，扎实做好各项工作，推动年度基层党建工作高标准高质量落实，为医院中心工作提供了坚强的组织保证。现将我作为院党委书记抓基层党建工作情况作简要述职汇报，恳请各位领导和同志予以评议：
一、基层党建工作履职情况
（一）抓政治建设，切实提高认识，牢树正确的政治方向。
牵头制定《理论学习中心组20xx年度专题学习计划》，及时学习xxx最新重要讲话精神，突出把学习xxx“七一”重要讲话精神、党的xx届xx会精神等作为重中之重，认真学习贯彻省委第x次党代会精神。组织2次专题读书班、18次中心组学习、3次专家党校老师授课，引导大家更加坚定捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。
（二）抓思想建设，开展宣传活动，学深悟透党史学习教育。
坚持周一夜学制度，固定周四支部学习日，规划学习内容：xxxx思想、党的xx大及各届会议精神，党的xx届xx会公报决议，xxx庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话，组织党员交流发言，谈体会、谈感受、写心得；征订下发《中国共产党简史》等“四史”书籍，发放《党员应知应会读本》；动员支部党员参加线上党史知识竞赛；通过公众号、党史墙、宣传栏广泛开展党史宣传教育，参观董振堂纪念馆追忆激情燃烧的红色故事，引导支部党员牢固树立正确党史观。
（三）抓责任落实，明确职责范围，组织体系上协调高效。
20xx年，按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，圆满完成党支部换届选举工作。领导班子成员强化责任担当，根据工作分工对分管支部党建履行职责，领导、检查、督促分管支部和科室全面从严治党工作，对分管支部党员干部进行教育、管理、监督等，落实好“一岗双责”；上行下达，部署推进各支部其他党建工作高效、高质开展。
（四）抓主题实践，丰富党建内容，活动成效上成果显著。
一是组织党员干部职工、住院优抚病员收听收看庆祝中国共产党成立xxx周年大会，召开学习xxx“七一”重要讲话的专题党委会、宣讲会；组织庆祝中国共产党成立xxx周年暨“七一”表彰大会和红色经典诵读会。二是以专题读书班、观看爱国主义电影、“讲好老兵故事、留住红色记忆”“我为荣军办实事”等主题活动等丰富载体向青年团员、住院优抚病员开展党史学习教育宣传。三是参加省厅、市直工委、市卫健委庆祝建党百年系列活动。
（五）抓统筹结合，发挥组织优势，主责主业上提质增效。
在服务退役军人和抗击疫情方面统筹发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，服务退役军人方面，减免诊疗费用；住院楼整体装修；完成短期疗养任务；为住院优抚病员开展洗衣、理发、包饺子、座谈、演节目等活动；向老退役军人配发“光荣在党50年”纪念章；开展春节、“七一”、“八一”慰问工作；增强诊疗技术、拓展新项目，持续深化医养结合和优质护理，给予住院优抚病员和社会患者优质服务。疫情防控方面，严格落实预检分诊、核酸检测、环境消杀等工作，做好病员管理，为住院优抚病员和社会患者构建安全就医环境；外派支援队奔赴深泽、辛集、邢台二院，圆满完成核酸采样、新冠救治、密接病人转运等各项支援任务，受到政府、百姓一致好评。
二、发现问题及原因分析
结合一年来的工作，针对20xx年度存在的问题，党费的缴纳、支部学习、开展活动形式等方面的问题基本已经整改，仍发现以下问题：
（一）落实党建责任抓得不够牢。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍然存在重临床业务轻党建，没有静下心来认真研究党建工作的新形势、新特点，导致指导各支部党建工作不精准、不到位。
（二）抓基层党建工作不平衡。对基础条件较好的支部精力投入多，对其他支部精力投入少。比如：对院直、医护、荣军等支部关注多，对急诊、内科外科支部党建研究不够、办法不多。
（三）日常管理尚欠规范。部分党支部开展组织活动不规范，“三会一课”“两学一做”“主题党日”流于形式，党员参会率、活动频次均未达到要求；少数支部对党员管理不严，老党员缺乏向心意识，参与支部活动较少。
（四）对党建问题研究不深。一是对党建知识学习不够。对发展党员、制度落实、党员管理等一些比较重要的党建业务还不能熟练掌握。二是对党建难题破解不够。流动党员管理缺少办法、个别党组织软弱涣散等问题依然存在。
（五）推动工作节奏不快。部分支部负责人对抓党建工作的意识不强，布置党建工作等、靠、推、拖，推进落实和督促检查不及时、不到位，不推不动。
作为党建工作“第一责任人”，我深入剖析了存在这些问题的主客观原因：一是思想认识不到位。党建工作的位置摆不正，存在“说起来重要，做起来次要”的思想，甚至个别时候存在被动应付现象。二是精力投入不到位。由于医院其他事务繁忙，对党建工作学习、调研安排不够，如上级一些文件下发后，仅仅是召开班子会进行了学习讨论，没有研究制定出有效管用的具体措施。三是方式方法不够多。遇到问题还习惯于借鉴，没有立足实际创新工作方法。如对退役军人群体党建工作，缺乏深入的思考和研究，致使这方面党建工作创新不够、亮点不突出。四是工作要求不够高。对党建工作要求多、检查督导少，质量难以保证。
三、加强和改进工作的思路措施
按组织的要求20xx年开展了各项工作活动，但还远远不够。今后的工作得对以下几个方面作改进：一是继续深入学习党的xx届xx会精神、xxxx思想、xxx思想和中央、省、市会议精神，努力提高思想政治理论水平，特别是组织支部书记学习贯彻党在新时期的各项方针、政策，带头参与学习并承担授课任务，立好标杆；二是进一步增强抓党建意识，强化责任。丰富学习形式和内容，“线上学习交流+线下参观实践”，全面落实党员教育、意识形态等相关工作要求，充分调动老党员的积极性和主动性，切实提升基层党支部的战斗堡垒作用；三是针对党建文化建设弱项，积极推进临床支部党员活动室、荣军活动室建设，保障宣传阵地，突出“退役军人+医疗服务”党建特色。
我的述职完毕，存在不足之处请领导、同志们批评指正！谢谢大家。
篇六：医院抓基层党建工作述职报告
一年来，院党委以xxxxx思想为指导，深入学习贯彻xx大精神，按照上级党组织的部署和要求，带领全院党员、干部扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合我院实际，探索方法、创新形式，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，有机融合，统筹推进。围绕为患者提供最优质服务为核心，不断加强医院领导班子、党员干部的自身建设、加强党员队伍的素质建设、深入医院文化建设，提升全院党员的思想政治工作水平，为推进医院改革、发展、稳定提供了有力保障。现将我院在20xx年党建方面的工作总结如下：
一、加强医院领导班子的思想政治建设
紧紧围绕解决好“总开关”问题，突出理想信念这个核心，深入开展思想理论教育、党纪教育、警示教育和先进典型教育，引导党员干部增强讲政治守规矩守纪律、聚神聚力追赶跨越的思想自觉和行动自觉。认真学习xx大精神，大力加强xx大宣讲活动，让xx大精神入心入脑。
（一）压实责任，抓好各项党建工作的部署与督查，牢固树立“四个意识”，始终将书记抓党建是第一责任人和党委抓党建负主要责任的责任压在肩上，把抓好党建作为最大的政绩，力争各项党建工作取得实效。一是专题研究部署。定期召开院党委会，专门研究年度党建工作思路、“三重一大”事项、党建专项工作，并通过党员大会、中层以上干部会、支部书记会及文件进行具体部署，把上级党组织的会议或文件精神和院党委的决策传达到全体干部、党员、职工，使大家思想统一、步调一致。二是组织理论学习。党委班子成员除坚持自学外，还集中学习《xxx关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、xxxx重要讲话精神、党章党规、“每月一学”，并联系实际撰写心得体会。三是做好党建基础工作。今年组织入党积极分子培训6人次，从严把好党员发展“培养、审查、考试、手续”关，从入党积极分子中择优发展新党员3名。发动临床一线党员到社区服务群众为100%，党员参加志愿服务活动100余人次。
（二）知行合一，抓好“解放思想大讨论”专题学习的开展，院党委把“解放思想大讨论”专题学习活动的开展作为提升党员素质、发挥支部战斗堡垒作用、推动医院改革发展的重要政治任务来对待，突出知行合一，取得了明显成效。一是认真研究部署工作。传达学习市、区有关会议和文件精神，研究制定“解放思想大讨论”专题学习实施方案，10月15日召开“解放思想大讨论”专题学习部署会，会后，各支部均召开党员大会进行了再次动员和具体工作安排。10-11月，院党委先后4次开会集中研究部署“解放思想大讨论”专题学习的相关工作。二是党员干部带头进行学习教育。党委班子成员自觉坚持自学，做学习笔记、写心得体会、上党课，不仅参加院党委的专题学习讨论，而且主动参加所在支部的集中专题学习讨论，党委书记带头在全院党员大会上和支部会上联系实际讲了党课，还外聘专家给全院党员上了一次廉政党课。院党委根据总体实施方案，分阶段制定下发了“解放思想大讨论”专题学习工作推进表，明确了具体任务、方法、要求，并定期开展工作督查考核，精心指导支部开展“解放思想大讨论”专题学习。各支部按要求完成了四个专题的学习讨论，党支部书记都讲了党课。每个党员都做了学习笔记，做到边学边做，立足岗位争做“四讲四有”合格共产党员。
二、加强对组织的建设和完善
1、完善党建制度，提升职工能力。发挥了党支部的战斗堡垒作用；党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。
2、严格党员教育管理。积极组织开展党日纪念、读书会、主题教育等各项组织建设活动，党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议；广泛开展评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分完善发挥党员的先锋模范作用。
三、围绕中心任务力求工作实效
1、转变思想观念，提升发展动力
通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，积极创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。
2、扎实开展争创活动，加强作风建设
制定了“深入开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力通过争创活动实现：进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全；全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创建学习型党组织；全面加强医德医风建设，提升行业作风。认真抓好落实，与各项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。
四、加强党风廉政建设，整治不正之风
始终高度重视党风廉政建设，定期召开专题会议，研究党风廉政建设等相关工作，积极开展党员公开承诺活动，存在的问题
（一）对党建工作的认识还有偏差。少数党务工作者认为党建工作是务虚的工作，即使费心费力再多，也很难见到成效。担心党员活动安排太多，会影响业务工作的开展，有些党员认为交纳的党费应用于外出参观学习。由于这些顾虑作怪，导致有些党务工作者抓党建时紧时松，有时简单应付，不求最好，有些党员参加党员活动不够积极。
（二）对党建理论学习的深度还不够。有些党务工作者学习党建理论知识、实践技能、先进经验较少，深度不够，分析和解决疑难、复杂问题的能力还有一定的差距，因此，党建工作方法欠缺，效果一般。
（三）对支部工作的要求还不够严。院党委对各党支部的工作安排多、督查少，对支部“三会一课”、党员管理等工作考核不细致、不具体，以致有些党务工作者工作积极性、主动性不高。
篇七：医院抓基层党建工作述职报告
20xx年院党委坚持把政治建设摆在首位，始终把全面从严治党抓在手上、扛在肩上，以加强党建工作统领和促进医院整体工作。我作为党委书记，带头认真学习领会xxxxx思想和党的xx大精神、履行管党治党政治责任，推进全面从严治党，认真履行抓基层党建第一责任人职责，始终把党建工作放在重要的议事日程。
一、党委班子履职情况
（一）抓党建工作情况
1、签订责任书。党委书记与科室负责人签订了《20xx年党风廉政建设目标责任书》，明确了任务，分解了责任，完善了考核机制。
2、抓检查落实。对党风廉政建设执行情况监督检查。节假日采取明察暗访，查看党员干部有无违反“十个严禁”情况存在，并实行节假日班子成员带班，对节假日值班情况进行检查。
3、抓学习教育。加强党风党纪、廉政法规和职业道德教育，把反腐倡廉和医德医风建设列入党员干部、全院职工的政治理论学习内容中。20xx年中心组集中学习14次、交流研讨4次，各支部集中学习xxxx均20余次。组织全体党员观看教育影片2次。党委专题研究党风廉政建设和反腐败工作3次。“七一”期间，班子成员带头为全院党员干部讲党课，带领全体党员到彭真纪念馆入党宣誓，教育引导党员干部坚守政治方向，坚定“四个意识”“两个维护”。
4、严格党费的收缴和使用。我院党员能按月、足额缴纳党费。党费由财务科账户专管，使用党费时，严格按照党费使用审批程序，严格执行中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和省社《关于进一步加强和改进党费收缴、使用和管理的实施办法》，按季度及时向省社缴纳党费，全年足额上缴机关党委党费xx元，按规定支出党费xx元，其中购买书籍和观看爱国教育影片xx元，用于开展主题党日支出xx元。
5、亲自抓意识形态工作，切实把意识形态工作摆上重要议事日程，经常分析意识形态领域的动态动向，加强舆论引导，每季度对党员干部意识形态领域的情况进行一次分析研判。
（二）加强廉洁自律情况
1、加强党的政治纪律和政治规矩的教育，组织党员干部学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、学习xxxx系列重要讲话等内容。
2、认真落实“三重一大”事项集体议事制度。严格执行《医院“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》，并按照省社监事办要求上报医院“三重一大”事项，医院超过5万元的费用开支均经过院长办公会议集体研究决定，并通过下发会议纪要的形式落实，截至目前共下发会议纪要24次。
3、认真执行“三公”经费管理办法，今年全年“三公”经费开支xx元，其中公务用车xx元，公务招待xx元；差旅费xx元。
4、认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，全面落实省社党的工作目标责任制，医院党委切实履行主体责任，书记承担第一责任，班子成员分工负责，保证任务清、责任明、措施实。同时做好监督提醒，与中层及重点岗位负责人进行廉政提醒3次。春节、五一、国庆等节日将“十个严禁”通过微信群通知，做到节假日前的廉政提醒。班子成员能带头严格自律，严格按制度、按规范办事。自觉接受监督，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下。
二、推进和落实党建重点工作任务情况
今年医院以党的政治建设为统领，认真开展“改革创新、奋发有为”大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实省社党建工作任务，推动了医院党建工作和医疗业务的健康有序发展。
（一）深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论
认真落实省委开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动要求，制定了《医院开展“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案》和《大讨论计划安排》。按照制定的实施方案，逐个落实任务要求。
一是组织全院广大职工召开动员部署会议，会上传达了x主任“在省社‘改革创新、奋发有为’大讨论动员部署会上的讲话”，安排部署了医院大讨论活动方案和主要任务。
二是开展多种形式的讨论。召开了“改革、创新、发展交流研讨会”，会上各科室负责人就医院的改革发展建言献策。广泛征求了全院职工的意见和建议，形成了医院今后发展的“三年规划”。分组开展“我为改革创新做什么”活动，撰写了活动简报。每一位职工围绕大讨论主题，对本科室现状，业务发展，努力方向，具体措施等方面，撰写个人交流稿。参加了xx典型改革创新典型事迹报告会，组织党员专题学习了“改革创新、奋发有为”音频资料。
三是开展民主生活会和专题组织生活会。按照省社要求，围绕大讨论主题，坚持“三个摆进去”，找差距、定措施、明整改，认真召开了领导班子民主生活会和支部专题组织生活会。
四是组织开展对标一流述职评议会。按照方案要求，“一把手”参加了xx对标一流述职报告会。之后医院组织各科室负责人召开医院“对标一流述职评议会”，会上，内科、外科、住院部负责人分别做了述职发言，总结了20xx年科室工作，分析了存在的问题和原因，提出了今后对标一流的举措和努力方向。通过对照先进医院、先进医疗技术，比出压力。树立标杆，看出动力。会上要求全院职工积极行动起来，练就“看家本领”，为医院的“三年规划”的推进助力。
（二）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
一是按照xx“不忘初心、牢记使命”主题教育安排和要求，制定医院《开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，召开动员大会，对我院开展主题教育进行了安排和部署。
二是按照xx党委要求为每个科级干部发放了《xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和《中国共产党党内重要法规汇编》。为各支部发放了《xxxxx思想学习纲要》等学习书籍。
三是按照xx要求进行了三次集中学习和研讨，集中学习了《xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，并进行了增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”为主题的专题研讨；集中学习了《xxxxx思想学习纲要》，围绕“运用党的创新理论指导推动医院改革发展”为主题进行了专题研讨。集中学习了《xx省委召开常委（扩大）会议传达学习xxx视察xx重要讲话精神》、《xxxx在xx考察工作时的讲话》、xxxx在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话等相关内容，就“深入贯彻落实xxxxx重要讲话精神和党中央决策部署，全面实现‘六大突破’”为主题，开展了专题研讨。
四是今年七一组织开展了“不忘初心、牢记使命”系列活动：组织党员到太原彭真纪念馆重温入党誓词；当天下午在医院会议室组织全体党员进行了“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习；组织全体党员进行了《学习强国》现场知识答题；组织党员观看了爱国教育影片《战狼2》。
（三）夯实基层组织，推动基层党组织建设全面进步
深入推进基层党组织建设。一是加强了支部书记工作责任和履职能力，完成了支部换届选举工作，推选了新的支部书记，新任命的各支部书记能履职尽责，将医院党委重要安排部署及时传达到各党员中，能及时完成党委交办的各项党建工作任务。二是各支部书记列席医院中心组的集中学习，提高支部书记的思想政治素质的同时，也提高了党务基本能力和履职能力。三是各支部认真落实医院党建工作制度，严格落实“三会一课”，认真组织党员召开党员大会、党小组会，定期召开党支部委员会议，支部书记均做到了带头讲党课。四是党委书记、副书记对支部工作不定期督查，进一步促进支部工作的规范化。
2、强化基层党组织的政治功能。医院现有x个党支部，党员共xx人。医院严格规范党内政治生活，认真落实“三会一课”制度，并定期开展主题党日活动，同时严格按照党员发展程序发展党员。
（四）持之以恒正风肃纪，营造风清气正的工作氛围
1、紧紧围绕医院以医疗业务为中心的发展目标，严明党的纪律，保证党的路线方针政策和中央关于医疗体制改革的重要决策部署落实到位。一是坚决维护党的集中统一，加强政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律等执行情况的监督检查。二是抓好经常性的纪律教育和警示教育，使廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律成为党员干部日常习惯和自觉遵循。今年集中学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等内容。
2、开展“以事边事教育身边人”警示教育
医院根据按照“xx开展警示教育活动的通知”要求，认真开展“以身边事教育身边人”警示教育活动，成立了开展警示教育活动领导小组，一把手任组长，班子成员为副组长，支部书记为成员，明确了分工，落实了责任。
一是进行警示教育专题学习。二是进行了案例剖析。三是开展廉政风险自查自纠，对重点岗位负责人进行了廉政提醒谈话。四是针对自查出的问题，进行了整改。
（五）加强群团建设，扎实做好精神文明创建工作
认真贯彻落实《xx省直文明单位创建管理规定》，积极做好文明标兵单位的申报工作，同时积极开展文明单位创建活动，组织开展“五一二护士节”技术比武，积极组织党员知识竞赛，积极开展青年志愿服务活动，积极向省直文明网投稿等系列活动。
四、存在的不足和努力的方向
一年来，虽做了一些工作，但离上级党组要求和职工的期望还有一定距离，虽然工作尽心尽力，但在很多方面仍存在不足：
理论学习还没有完全做到全面系统；由于事务性工作太多，深入到临床科室、深入到群众做得不够；有待进一步统筹好各方面的工作，加强与同志的交流沟通。
对于存在的问题和不足，今后将进一步加深入学习领会xxxxx思想和党的xx大精神，夯实政治理论基础，用新思想指导工作实践，以适应新形势发展要求。注重调查研究，理清医院发展方向，明确发展战略，强化自身能力建设，提高自身综合素质，使医院党建工作和各项工作再上一个新台阶。
篇八：医院抓基层党建工作述职报告
医院党支部成立于20xx年8月，现有正式党员15名(其中女党员5名，35岁以下党员8名)、入党积极分子9名，成员素质较高，工作思路清晰，管理民主，各项制度较为完善，档案资料保存完整，并创建了“六个一”阵地，暨：一块牌子、一面党旗、一个制度、一个学习园地、一个光荣榜、一套电教设备。
今年以来，我支部以党的xx大和xx届xx会精神为指导，不断加强党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，大力提高思想政治工作水平，结合我院实际情况，努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院，深入开展了“医院质量万里行，廉政文化进医院”和“三学三建三讲”主题实践活动，取得了较好的成绩。
一、加强党建工作机制建设
我支部积极探索和研究党建工作新情况、新问题，不断改进工作方法，找准党建与业务的结合点和切入点，切实加强组织建设：一是明确了组织职责，准确定位，积极发挥协调保障和监督作用；二是强化党组织在医院重大决策中的作用，加强在维护各方权益方面的领导、凝聚作用；三是积极培养发展新党员，将优秀职工吸引到党组织里来；四是开展“创先争优”活动，为医院的长远发展提供动力和保障。
二、开展“三个三”主题实践活动
活动责任明确，落实到人，我支部购买理论学习教材，征订杂志，建立述学、考学、评学机制，采取“一对一”的方式，由余xx、熊xx、周xx、全xx同志分别对李xx、黄xx、王xx、危xx、章xx同志进行培养。活动还坚持学理论与学业务相结合、自学和集中培训相结合的原则，充分利用周会、晨会等载体，组织全院职工参加学习，做到了支部和个人的学习齐头并进。
三、加大凝聚力工程建设力度
我支部围绕了解人、关心人、凝聚人的工作目标，解决职工住宿问题，方便职工生活，办好实事鼓舞人；在职工婚、产、生日时给关怀和帮助，把握环节关心人；在院长李xx的大力支持下，组织了一系列公益爱心和文体活动，加强文化建设凝聚人。医院党建工作总结其中，公益活动主要有：组织动员全院职工对雅安地震等救灾行动进行募捐，参加雅安地震义演，呼吁社会各界共献爱心，帮助震区群众进行灾后重建；主动联系媒体，共同前往玉树高寒地区，向当地生活、学习条件艰苦的孩子们献爱心，捐献善款、学习工具、药品等，并组织活动鼓励孩子们努力学习，回报社会。文体活动主要包括：元旦趣味运动会、猜灯谜活动、护士节拔河比赛、五周年院庆、节假日爬山、篮球比赛等。
我院的党建工作取得了较好、较快发展，但是成绩和问题总是同时存在的，工作中的问题突出表现在：一是党员人数变动较大，党员先进性教育长效机制还需进一步完善和加大贯彻力度；二是由于医院工作性质和岗位的特殊性，党员、入党积极分子的集中培训、学习时间有限；三是组织的活动经费少，不利于广泛开展学习和活动；四是有部分员工在大学期间已经发展成为了预备党员、入党积极分子，由于毕业时档案没有及时转出，时间久了造成档案资料的缺失，给发展党员工作带来很多困难。
新的一年，我支部将认真落实党的xx大和xx届xx会重要精神，围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，深入开展创先争优活动，努力解决工作存在的问题，全面提升组织的创造力、战斗力和凝聚力，为医院的发展提供坚强的组织基础和政治保证。
最后，对区、街道非公党建工作提两点建议：
一是建议建立微博群，开创微事物处理机制。以“区委组织部官方微博”为中心，建立地区企业微博群，增强与地区企业联动，及时发布相关信息，更好的提供政策和生活方面的服务，同时实现意见、建议通过微博方式直达街道党工委。
二是建议针对企业党组织的特点，开通非公党建博客及区委组织部“微党校”，并以此为平台开展党史、党章以及相关知识的学习、竞答等活动，通过网络方式丰富党建活动。
篇九：医院抓基层党建工作述职报告
xx医院xx分院党支部一直以来以党的路线、方针、政策为行动指南。20xx年在总医院党委的领导下，按照党中央国务院，省委省政府，市委市政府关于全面防控新冠肺炎疫情的决策和部署积极开展工作，在抗击新冠肺炎疫情中涌现出大批感人事迹，为党和人民交上了一份满意的答卷。现将一年来的工作总结如下：
一、加强理论学习，注重行风建设
党支部利用每月的党员学习，中心组学习及职工政治学习，对党员、领导干部及职工群众进行思想政治教育与时事、警示教育，在提高党员群众政治修养的同时，淬炼其爱党、爱国、爱家、爱院的襟怀。按照xxx的讲话要求，党支部要求党员读原著，学原文，悟原理，并从中保持守初心的定力，提升担使命的能力，增强找差距的自觉性，找到抓落实的方法，永葆共产党员的先进性和纯洁性。
党支部注重行风建设，以医疗卫生行业“九不准”为行为准则，着重治理医务人员收受“红包”回扣等人民群众反映突出的问题。加强学习教育，全面提高医院职工行风建设意识，全面贯彻实施“三合理”政策，全面保障医疗安全。在党支部的领导下，医院全年无医疗事故发生。
二、在防控新冠肺炎疫情中发挥战斗堡垒作用
xx分院正常营业不足十天，就面对着新冠肺炎的来袭，犹如刚刚出土的新芽就要面对暴风雨的考验一般，疫情对于医院的影响不言而喻。业务上的百废待兴，交接时满负荷的工作量，医院重新步入经营正轨所面临的诸多问题，还有未来得及规划的发展蓝图，可以说院领导的车轮还没有在这些未尽事宜之中停下来，就又奔跑在防控疫情的战线上。
疫情就是命令，防控就是责任。医院党支部、院领导班子高度重视此次疫情防控任务。在第一时间召开紧急会议，周密细致部署各项工作任务，统筹调配人员，重点调动储备物资，想尽各种办法多方筹集紧缺物资，确保物资供应及时到位。按照上级领导部门指示，医院全体员工放弃春节假日及周末休息时间，大年初二全部上岗，全力以赴投入到疫情防控之中。在姜院长的带领下，医院一夜之间建成发热门诊，预检分诊也在第一时间落成并使用。在人员极度紧缺的情况下，抽调一部分人员兼职完成xx留验站24小时执勤测温及深入xx煤矿消毒测温工作。在资金紧张，防护物资极度紧缺的条件下，院领导把筹集到的有限物资纷发到了临床一线，自己却不舍得用一个口罩。在xx留验站执勤的672个小时中，院领导无数次的驱车接送，执勤人员更是克服各种困难，顶风冒雪、披星戴月、不眠不休坚守在疫情卡点的岗位上，完成了守护家乡南大门的任务。
从接到防控疫情命令开始，感染科负责人王敏就没有停下忙碌的脚步，直到今天为止，她都没有休上一个完整的周末。从发热门诊、预检分诊的规章制度到消毒液的配置，从xx留验站测温到xx煤矿消毒，从落实院感的各项培训到制作各种记录表格，每一件事情她都亲历亲为。正是有了她一丝不苟的敬业精神，医院疫情防控工作才能正常有序的推进。
做为今年的发展对象，曹xx同志不顾自己曾经患有脊髓空洞症而遗留下来的左上肢活动受限后遗症，无条件服从党支部的工作安排。平时就连一桶水也提不动的她，完成了xx留验站四次执勤任务。由于疫情的关系，按照上级指示，医院暂时关停普通门诊与发热门诊期间，曹xx同志所在的彩超室工作量减轻了不少，但她并没有因为工作量的减少而变得轻松起来。除了完成xx留验站值勤工作之外，她还参加了预检分诊测温工作，病案室整理往年病案工作及门诊处置室替班工作。充分发挥了先锋模范作用，获得医院领导及广大职工的一致好评，并被上级党委批准提前加入中国共产党。
疫情期间，对民营医院的冲击很大。为了维持医院正常诊疗活动及经营创收工作，奋斗在临床一线的医务人员不畏艰辛，严格遵守疫情期间接诊流程和管理模式救治每一名来院患者。虽然没有直接收治确诊患者，但仍然按照防控要求做到上岗达到二级防护标准，在闷热的环境下完成诊治与各项操作。因为每一名医务人员都懂得在保护自身的同时更要捍卫一方百姓的生命安全。在养老机构24小时封闭管理期间，养老区护士长李桂芬近三个月的时间封闭在养老区悉心照顾好每一位入住老人，确保了每一位老人身心健康。她的行为深受老人及家属的认可及好评。
xx分院全体员工在医院党支部，院领导的带领下，用实际行动践行了“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的誓言。在防控新冠肺炎的战斗中，同心同德、同甘共苦、同舟共济，舍小家，为大家，真正做到了守土有责，守土担责，守护住一方百姓的生命健康。
成绩属于过去，展望未来，任重而道远。xx分院全体员工有信心在总医院党委，总医院的正确领导下，全院上下一心，团结协作，凝心聚力，众志成城，在做好常态化疫情防控工作的同时，全力开展各项诊疗工作，进一步加大力度改善医院诊疗环境，努力提升医院社会效益和经济效益，加快进程再创xx辉煌！
篇十：医院抓基层党建工作述职报告
根据工作安排，现将20xx年抓党建工作述职如下，请领导和同志们评议。
一、党建工作开展情况
（一）加强党的政治建设，把“两个维护”体现在具体行动中。一是加强理论学习，认真贯彻党的xx大精神和xxxx系列讲话精神，开展学习实践活动，立足医院实际，坚持党员学习制度，通过学习，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护，贯彻落实党的卫生健康工作方针，并运用到管理医院和发展医院工作当中来，确保医院良性发展。今年共组织党员集中学习8次。二是认真贯彻落实xxxx对xx工作的重要指示批示精神和党中央、省委重大决策，严格执行请示报告制度，强化意识形态工作制度，坚决防止和纠正一切不当言论的错误言行，确保党员干部和职工的纯洁性。
（二）强化责任意识，做好党建促业务。一是全面从严治党主体责任、强化责任担当、狠抓责任落实，认真研究制定了党建工作计划，以支部政治建设为主抓手，通过支部组织生活和干部大会学习，扎实推进支部各项工作的开展。二是按照“一岗双责”的要求，严格执行“三重一大”集体决策制度，将党建工作融入医院管理工作的各个环节，并与业务工作同安排、同部署，同实施，将责任层层落实，确保党建工作落实到实处。三是围绕“三心工程”（筑牢理想信念树红心、提升服务能力显爱心、提高医技水平展仁心）开展工作。建立了党员岗位目标职责书，设立党员示范岗、党员责任区，党支部定期组织党员、入党积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，使党员干部提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了医院各项工作的开展。
（三）加强队伍建设，促进党建工作。一是认真做好发展党员工作，按照“双培养”的模式，着力将医院业务骨干发展为党员，将党员培养为业务骨干，本年发展党员1名，吸收入党积极分子1名。二是加强党员教育、管理、监督和服务工作，健全落实了党内激励、关怀机制，用心推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。三是严格按照创建五星支部的要求，按程序开展党务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析等制度。本年共召开党员大会4次，支部委员会14次，上党课4次，开展主题党日活动12次。在11月3召开了“防风险、守底线”主题党日活动，支委成员认真撰写检视分析材料，发现问题5条，并逐一对照问题开展检视分析，作了问题整改。
（四）强化党建引领，围绕重点工作抓党建。一是按照相关规定和要求，今年完成并顺利通过了妇幼保健院二级评审工作，加强医疗质量管理、疫情防控、安全生产、医疗废物的处置等各项工作。二是为了更好的服务于老百姓，先后多次组织医务人员到深入居民小区和乡镇进行健康教育和义诊活动，变被动服务为主动服务，充分发挥了基层组织和党员的模范带头作用。三是全力助推脱贫攻坚工作，选派3名党员干部和2名业务骨干到贫困村开展脱贫攻坚工作，使党员干部融入到群众中去，真正解决困难群众遇到的实际问题；全面落实健康扶贫相关政策，为贫困群众就医提供一站式服务，实行“先诊疗、后付费”的等医疗保障政策，切实解决看病难、看病贵问题。
二、存在的主要问题
一是本人长期驻村开展脱贫攻坚工作，在学习上深度还不够，停留在一知半解，似懂非懂状态。
二是在学以致用方面，用新知识，新理念指导工作显然不足。对党建工作一般性的要求相对多，具体指导少，按部就班的工作多，超前谋划，开拓进取少。
三是工作中创新力度不够，在许多事情上往往都是凭经验去工作。这些都说明作为支部书记在抓具体工作上力度不够，方法不多，创新不够，存在表率作用发挥不够，服务不到位等问题。
三、下一步工作思路和主要措施
认真学习贯彻党的xx大精神和xxxx系列讲话精神。不断创新思路，强化措施狠抓落实，确保责任明确到位，措施落实到位，问题解决到位。
（一）切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建工作责任人的职责，带头严守党的纪律，坚决落实党建工作各项制度，做到用制度管人，按制度办事，团结班子、带好队伍、搞好工作。
（二）严格党员教育管理，加强人才队伍建设。加强党组织队伍建设和教育工作，积极培养新党员，按照“双培养”模式将骨干医务人员培养成党员、将党员培养成业务骨干，增强组织凝聚力打造一支以党员为骨干人员技术过硬的队伍。
（三）积极争创星级支部，提高组织战斗力。积极引导党员职工学习理论和提高思想政治素质，真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力。不断提高全院工作人员的整体素质和专业技术能力，为新时代社会主义健康事业做出应有的贡献。
篇十一：医院抓基层党建工作述职报告
各位领导、同志们：
20xx年以来，在xxx党委和xxx市卫健委党组的正确指导下，我院党支部以党的xx大精神和xxxxx思想为指导，认真贯彻落实全国、省、市党建工作会议精神，把党建工作融入到医院的中心工作之中。明确要求、细化措施、压实责任，有力推进党建各项任务的落实，促进了医院高质量发展。面对突如其来的新冠疫情和洪涝灾害，我们众志成城、迎难而上，战役情、防洪涝。全院职工牢固树立“院荣我荣、院衰我耻”的理念，持续加强效能建设，以党建促院建，树行业清风，促医院发展。现将一年来的党建工作述职如下：
一、履行职责情况
1、履行抓党建工作第一责任人职责
作为本院党组织的支部书记，我认真履职尽责，抓班子，带队伍，充分认识到抓好党建就是最大的政绩，把党建工作放到自己工作的主要地位，切实负起第一责任人的责任。牢固树立“抓好党建就是本职，不抓党建就是失职，抓不好党建是不称职，党建出了问题是渎职”的理念，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作和业务工作一起部署、落实、检查、考核。
2、严抓政治学习，在思想上行动上始终同党中央保持一致
组织全体党员干部认真学习党的xx大精神和xxxx思想，认真学习贯彻上级党委关于党建工作的精神，“两学一做”学习教育常态化、制度化开展，通过学习教育不断增强党员干部“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决了“两个维护”，在思想上行动上始终同党中央高度保持一致。增强了干事的决心和信心。
3、严肃党内议事决策，加强党员队伍建设
建立健全党支部议事规则。为建立一支真正以上率下的干部队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用，我们年初制定党建工作计划，利用每月党员统一活动日对党员进行经常性教育培训，组织党员干部积极参加“三会一课”，“两学一做”学习教育，形成正能量，引导全体医务人员向党组织靠拢，从而推动医院医疗卫生事业高质量发展。
4、不断推进党风廉政建设和反腐败工作
加强医院的各项制度建设，进一步规范医院的各项工作。坚持院务公开，认真贯彻执行《“三重一大”制度》、《关于纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作实施意见》，严肃查处整治乱收费，收受“红包”、“回扣”等违法违纪行为，树立风清气正的就医环境。
5、战役情、防洪涝
面对新冠疫情和洪涝灾害，我院上下积极响应动员令精神，第一时间全部到位，班子立即形成共识，成立了疫情防控、应急、后勤保障，抗洪救灾、医疗保障等小组，召开了抗疫动员、培训会，统一了思想，明确了工作方向。全员放弃了与家人团聚的机会，全身心投入到疫情防控工作中，为战胜新冠奠定了坚实的基础。把日常党建工作融入到疫情防控之中，充分发挥党员的先锋模范和支部战斗堡垒作用，鼓励干部党员到一线去。一年来，无论在高速路口、隔离点、留观点、各卫生室、诊所的防疫督导，还是防疫消毒、排查、上门测温随访、生活垃圾的处理等，随处可见院领导、党员的身影，苦和累的、风险高的工作，冲在最前面的肯定是院班子成员和党员，他们用行动展现了党员应有的风采，也带动了全院干部职工奋勇向前，不取得最后胜利绝不收兵。同时，我们把志愿服务、党员活动日等放到防控工作中去，抓党建促防疫。
6、加强工会工作
充分发挥工会的作用，对退休的老同志、生病住院、分娩的工会会员进行走访慰问、利用传统节日举办各类群体性活动，放松心情，轻装前进。特别是防疫最紧张的两个多月，全员吃住在医院，吃好、休息好至关重要，为此，我们利用女职工多的优点，鼓励职工利用休息时间到食堂帮忙，在那个特殊阶段，食堂里忙碌的绝大部分是我们女职工，摘菜、洗菜、烹饪、搞卫生，还有职工从家里送来了香蛋、米面、烧好了菜肴带到医院，爱心人士送来了家禽，改善伙食。在最艰难的日子里，我们同吃一锅饭、同战斗、同欢乐、共同面对风险，虽然苦累相伴，但其乐融融，我们不计得失，逆行且快乐着。
优点：冒雨雪顶寒冬站岗测体温、冒被感染的风险、隔离点值守消毒、服务、防疫、防汛最艰苦最危险的地方、总有党员、骨干、入党积极分子身影，大家不计得失、不计报酬，勇当逆行者，面对新冠恶魔，没有退宿，而是迎难而上，凝聚力更强，战斗堡垒作用发挥的更好。
二、存在的问题及原因分析
1、部分党员干部先锋模范带头作用不明显，部分党员政治上不够严格要求自己，在日常工作、生活中将自己等同于一般职工，缺乏争先创优精神。
2、支部集中学习教育深度不够，有时候仅停留在读读文件、写写心得，没有深刻理解精神实质，更没有达到入心、入脑，知行合一的要求。
三、下一年度工作思路和举措
1、坚持打铁必须自身硬，进一步强化主体责任。正人必须正己，正己才能正人。党支部书记要发挥好的带头作用，就必须做到以上率下。我们将进一步学习党的xx大精神和xxxxx思想，不断加强领导班子和党员干部思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设，把党建工作紧紧围绕着医院中心工作，服务医院大局，与业务工作相辅相成，真正起到党建工作的引领作用。
2、坚持队伍建设，强化能力提升。努力加强领导班子队伍建设，着力加强领导班子成员的政治定力、创新水平、管理水平、全局意识和主动精神，努力建设一支有威信、善管理、执行力强的中层干部队伍，真正发挥战斗堡垒作用，推动医院各项工作，在新的一年里再上一个新台阶。
3、加强党员教育与管理、特别是党性、大局、模范作用、团结协作方面。吐故纳新、培养年轻人。
各位领导、同志们。20xx年已经过去，我们迎来了崭新的20xx，在新的一年里，支部将牢记领导的指示和要求，同志们的关心与帮助，不断改进工作方法，带领广大党员、积极分子努力工作，协助院领导把医院推上新台阶，为高沟人民的健康保驾护航。
篇十二：医院抓基层党建工作述职报告
按照县委和上级卫生计生主管部门的统一部署和要求，我就xx年度基层党建工作开展情况述职如下：
一、上年度督查考核反馈问题的整改情况
20xx年度、xxx年第一季度和xxx年度半年时，县卫生计生党工委对单位基层党建工作进行了督查考核，对存在的问题和原因进行了反馈分析。一是单位领导班子重业务轻党建现象仍然存在，造成广大职工特别是党员干部党建意识不强，党员活动积极性不高，政治学习氛围不浓；二是“三会一课”制度落实不力。尤其是部分党小组会和个别支部党员大会，重形式、轻内容，重数量、轻质量，学习多、讨论少，乃至于以学习代替会议；三是软件资料特别是部分会议记录不规范。主要表现在今年前半年以前的会议记录没有按照县委组织部的规范要求书写，且各支部之间也不尽统一；四是“两学一做”学习教育常态化制度化亟待强化，应不断增强广大干部职工特别是党员干部“两学一做”学习教育的自觉性，并切实纳入到“三会一课”制度中，并坚持固化下来；五是将“两学一做”学习教育成果转化为推动业务发展的动力的机制亟待完善。表现在政治学习与业务学习，党务会与业务会，党员干部与业务骨干之间辨证统一、互相促进，既红又专的关系还没有完全建立起来。
针对上述问题，单位党组织班子高度重视，多次召开专题会议研究分析，提出整改意见。一是统一思想，深化认识，全盘认领整改清单。对于督查考核的反馈意见和建议，虚心接受、照单全收。二是聚焦问题，立行立改。制定整改方案，建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度，细化分解任务，责任到人，逐条落实整改。三是抓好结合，强化引领，全面转化整改成果。以整改促党建、促发展。
二、本年度履行职责情况
（一）强化责任意识，做好本职工作抓党建。认真贯彻落实中央和省市县关于党风廉政建设工作的部署要求，从严落实院领导班子集体责任、主要负责人第一责任和单位班子其他成员领导责任，全院党风廉政建设取得了明显成效。同时，把严守政治纪律和政治规矩作为思想和行动的基本准则，自觉学习遵守党章，深入学习贯彻党的xx大和xx届xxxxx会、xx大及xxx系列重要讲话精神。全年共开展了以党章党规党纪、《中国共产党党内监督条例》、《xxxx》以及xxxx大报告等为主要内容的集中学习11次，观看了《永远在路上》《将改革进行到底》以及xx大开幕盛况等电教片11次，邀请党校讲师做专题辅导一次，还开展了其他丰富多彩、形式多样的党内政治生活，党员参学率均在96%以上，党员个人笔记人均5000字以上。
（二）结合“两学一做”，强化政治生活促党建。按照上级主管部门的统一安排部署，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为落实全面从严治党要求的有力抓手，坚持问题导向，立足抓细抓常，突出真学实做，从严从细扎实推进，取得了阶段性成效。开展了《马上就办真抓实干》和《合格党员的具体标准》专题讨论，“七·一”建党节举行了“践行社会主义核心价值观、做人民满意的医务工作者”主题演讲比赛，开展了党员干部集中缴纳党费、党支部书记讲党课等“党员固定活动日”活动，在观看和阅读了《将改革进行到底》及《xxxx》之后，每名党员都手抄了2000字的读后感。还组织全院科主任、护士长和负责人学习了由杨玮院长主讲的xx省第xx次党代会精神。上述各项活动的开展，使党员干部以典型案例为戒，反省自身，不断加强政治理论学习，提高廉洁自律和拒腐防变的坚定性与自觉性，切实做到为民、务实、清廉。同时，单位严格党的组织生活，抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会前期准备工作、谈心谈话等制度落实。
（三）严守政治规矩，围绕细节抓党建。坚持以身作则，认真学习并带头落实中央八项规定和省委“双十条”规定、市委八项规定、县委十项规定，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，自觉遵守公务接待等相关制度规定，带头清退超标办公用房，带动全院党员干部落实规定、改进作风。带头落实“一线工作法”，经常深入到临床一线，不回避矛盾，不推诿扯皮，尽心服务患者，全力破解难题。xxx年，对违反单位规章制度和收到有效投诉的5起8名医务人员在全院范围内进行了通报批评，对32人由院领导班子进行了诫勉谈话。
三、存在的问题和今后的努力方向
xxx年，不论是单位党总支班子还是自己，虽然都取得了一定成绩，但与上级卫生计生主管部门的要求和广大干部群众的期望相比，还存在一些差距和不足。就我个人而言，一是党建意识不强，“两学一做”等党员教育活动形式单一，缺乏创新；二是全面从严治党压力传导不够，监督执纪存在“宽、松、软”问题；三是工作中创新力度不够，在许多事情上往往都是凭借经验去工作。一年来，自己虽然比较注重政治和业务知识学习，但在基层党建知识广度和深度上学的还不够；四是工作方法简单，解决问题办法单一。日常工作中总认为自己在单位年龄大、资格老、经验多，产生骄躁思想。工作上硬性和强制性的做法多，柔性和互动性的做法少；程序化和指标性的落实多，人性化和谈话式的方法少，特别在遇到紧急重大事情时，缺少周密的思考，缺少与同志的沟通协商，只是命令式安排，教条式落实。有时遇到复杂问题，缺少变通，方法机械死板、措施单一、效果不佳。
今后的工作中，我和总支部班子成员一起将认真贯彻落实中央和省市县及上级卫生计生主管部门的决策部署，准确把握新常态、主动适应新常态，全面落实党风廉政建设主体责任，坚定不移加强党的领导，学习好、宣传好、贯彻好党的“xx大”精神，牢固树立“四个意识”，提高政治站位，切实发挥好领导核心作用。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行议事规则和决策程序。认真贯彻五大发展理念，推进医疗卫生体制改革，提高医疗水平和服务质量。坚持不懈加强党的建设，严肃规范党内政治生活，严格落实民主集中制，推动党内政治生活严起来、好起来。着力推动全面从严治党向纵深发展。党委班子主动抓、不松手，党委书记示范抓、不甩手，班子成员带头抓、不缩手，纪检委员负责聚焦抓、不软手。严格执行和维护党的纪律，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，坚决查处发生在干部身上、群众身边的不正之风和腐败问题，全面净化单位政治生态，推动单位更快更好发展。
以上是我的xxx年度基层党建工作述职报告，不妥之处，敬请批评指正。
相关热词搜索: 党建工作 述职报告 基层 医院抓基层党建工作述职报告（12篇） 医院抓基层党建工作述职报告 医院抓基层党建工作述职报告2023