下面是小编为大家整理的社区工作者述职报告（9篇）（精选文档）,供大家参考。
篇一：2022年社区工作者述职报告
根据区委要求，现将抓基层党建工作述职如下，请各位领导和同志们评议：
一、履行抓基层党建工作责任、基层党建工作进展情况和取得成效
（一）以主责主业为基点，认真履行党建主体责任。主持召开党建专题会议10次，认真听取班子成员建议，研究部署党建工作。认真落实书记抓党建“第一责任人”和班子“一岗双责”制度。坚持街道班子成员包保社区党建工作，履行具体工作日报告，重要情况随时报告制度。制定下发《关于xx街道党工委意识形态工作责任制度》，召开4次意识形态研判会议，分析研判意识形态领域的重大问题，并做好重要节点的舆论监管。研究部署组织、纪检、宣传、统战、工青妇等领域工作，重点加强所辖地区少数民族宗教聚集地的管理，彻底解决清真市场清真“泛化”问题。
（二）以“两学一做”为抓手，增强队伍干事创业能力。按照“带着思考学、针对问题改、围绕重点做”的总要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。规范理论中心组学习制度，全年共开展理论中心组学习12次，“解放思想推动高质量发展大讨论”活动专题研讨2次，带头为党员群众上党课2次。组织街道机关党员干部主题党日学习、政务学习和社区党委书记专题学习达50余次。充分利用“远程教育+”“社区微影院”“党员微生活”等平台，使党员群众学习教育全覆盖。组织新社工入职前培训和社会工作师资格考前培训累计60余人次。组织各社区开展社区工作者业务技能比赛，争做最美“全科社工。”
（三）以查摆问题为导向，补齐党建工作短板。坚持把整改落实去年述职点评问题放在履职首位，认真落实中央第六巡视组整改意见和中央环保督察反馈整改意见。严格落实民主集中制，涉及“三重一大”问题严格按照党工委议事规则由党委班子集体研究决定。规范民主生活会和组织生活会制度。提出了创设党建“126”工程项目的思路，在社区创新成立了以“百事帮”党员亲情服务站等6支党建特色服务队。广泛吸纳辖区党员志愿者300余名，为居民提供党建服务140余次，受益居民达2000余人。独创“党建学堂”品牌，发展党员、党员组织关系接转、党内统计、入党积极分子培训等业务20余次，使社区党务工作效率有很大提升。党建特色做法积极申报“全国城市基层党建创新案例”，全年党建信息国家级媒体发表2篇，省级媒体发表24篇。
（四）以载体创新为驱动，提升基层组织建设水平。按照省委“1571”工程要求，重点加强党支部规范化建设。严格按照发展党员的工作程序新发展党员10名。指导试点社区做好xx智慧党建云平台工作。高标准建立党员档案室，改造街道党群服务中心（东文化党群服务中心）。利用社区资源和志愿者力量，手绘100米的廉政文化墙。打造“队伍化、项目化、品牌化”的“五包五促”特色品牌，涌现出医疗党建服务、“幸福快车”楼院宣讲等社区特色服务成为市级亮点，省市媒体报道累计12次。
二、存在的突出问题及原因分析
一是党建工作力度有待提高。虽然定期组织召开党建工作专题会议，但与新形势的任务要求相比，对党建工作统筹推动的力度仍然不足；层层传递党建责任压力不够，上层制定计划多，基层落实力度小。深入社区、企业党组织督查调研较少，基层支部薄弱问题解决不彻底。对于基层党组织履行主体责任方面，虽能够以年终述职的形式督促社区党委书记开展党建工作，但是考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，不能全面准确反映责任制落实情况。
二是党员教育管理措施不硬。针对个别党员干部对全面从严治党的意识不强、党员宗旨意识不强、先锋模范作用发挥不到位等问题，虽然通过民主生活会等形式进行批评与自我批评，但是辣味不足，缺乏严格有效的管理制度和措施。
三是创新党建工作思路不宽。对于一些常规的工作，特别是已经取得一定成绩的工作，寻求突破的主动性不强。比如，在区域化党建工作中，认为全街各社区党组织已经开展了较为丰富的活动，在各项重点工作中也发挥了一定的作用，但是，对于一些区域化单位、在职党员参与度不高方面，没有主动去想办法解决问题。
产生问题的原因主要由以下三个方面：
一是落实“严”的要求不到位，亲力亲为深入传导压力、开展督促检查还不够。加强基层党建工作的重要性和紧迫性认识不到位，对党建工作责任制执行不力，党员管理松散，没有把党员的严格管理提到党建工作的重点工作，缺乏对党员的关爱，致使党员的荣誉感、归属感降低。
二是监督管理不到位。平时深入社区、企业解决实际问题还不够多，对基层党建工作督导检查不够到位、盯得不够紧，要求不够严。导致个别党支部的组织生活流于形式，基层党组织的战斗堡垒作用发挥不强。
三是党务创新意识弱化。习惯按部就班抓基层党建工作，求安求稳因素占比大，没有深刻地认识到基层党建工作的重要性，仍然较多的沿用过去传统的老办法、老经验，缺乏破解重点难点问题的有效办法，找亮点、出精品等创新谋划不多，措施不丰富，导致基层党建工作缺乏生机和活力。
三、进一步加强基层党建工作的思路和打算
（一）提升组织力，全面加强党建引领工作。一是构建街道大工委、社区大党委格局。积极探索以街道大工委为统领，社区大党委协调区域内党组织之间以“组织联设、队伍联管、资源联享、制度联建、服务联动”方式，推动社区党建从单一型走向复合型，从垂直管理走向区域整合，形成以党的建设为龙头，社区内党组织、党员、群众共同参与的社区党建工作新格局。二是坚持强化党建责任落实。加强社区党务工作者的考核力度，围绕党员发展、党费收缴使用和管理、党员违纪违法信息通报处理、失联党员联系处置等基础性工作，严格基层党建责任落实。三是围绕电子特色街功能，探索成立商圈党委。重点推进在非公有制经济组织、社会组织等新兴领域建立党组织和发展党员，建立健全基层党建特色项目培育机制。
（二）提升向心力，全面加强干部队伍建设。一是继续加强理论知识学习，定期组织广大党员干部群众将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的内容牢记在心，实质内化于行。二是通过远程教育等党群服务平台，加大党员干部群众的学习，努力做到学有所得，学有所用。三是要以社区居民委员换届选举为契机，实施社区工作者队伍整体优化行动，以优质服务、百姓满意为准绳，进一步加强社区工作者队伍建设。
（三）提升执行力，全面落实组织生活制度。一是不断丰富中心组学习形式。结合主题学习讨论，努力营造“学理论、悟思想、见行动”的良好氛围。二是坚持民主集中制，严格执行党工委会议议事规则，严格执行“三重一大”事项集体决策制度。三是加强党建工作考核力度。有针对性的加强对党员教育、“三会一课”等工作开展督促指导。
（四）提升凝聚力，全力推进党建特色项目。紧紧围绕党建焦点项目和党建特色项目，积极创新党建工作载体，不断提升党建工作能级。一是深化党建项目，继续推进党建“126工程”项目、“全科社工”项目和“党建学堂”项目建设。二是规范社区党建特色化项目建设。统一各社区党委书记、副书记立项标准。三是继续深化“五包五促”活动，巩固好的做法、探索新的载体，切实发挥党群桥梁纽带作用。
新的一年，催人奋进，我将继续团结带领全街广大干部群众一道，紧紧围绕学习贯彻习近平总书记在辽宁、辽阳考察和深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神，认真落实建设“四个白塔”的各项重点工作，作出自己新的、更大的贡献。
篇二：2022年社区工作者述职报告
根据会议安排，我将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下：
一、基层党建工作情况
（一）突出政治抓党建，严格履行“第一责任人”职责。坚持每月一次区委常委会研究基层党建工作，每半月一次基层党建专题调研，每季度一次党建工作领导小组会，每半年一次基层党建现场会，每年一次基层党建专题评议。全面实行县级领导挂点、区直部门包保、街道具体负责的“三位一体”党建工作责任机制；建立第一责任人的“三个清单”。全年共约谈相关责任人25人次，对排名靠后和不胜任工作的社区党委书记调整6人。坚持党管人才，建立党委联系服务专家工作制度，17名区领导与34名高层次人才结成对子。建成2家人才超市和3家“双创”平台。
（二）着眼长远抓党建，全面完成社区“两委”换届。主动审拟换届工作方案，并主持召开全区换届工作动员会、换届工作领导小组会，现场指导软弱涣散党组织整顿以及挂点社区换届工作；共选派了33个换届工作督导组和4个指导组。对社区主职进行研判，实现了33个社区党委书记和居委会主任“一肩挑”，其中35岁及以下6人、占18。2%，大专及以上学历31人、占93。9%，取得社工资格证书9人、占27。3%，全面完成了省市委关于换届工作的硬指标。
（三）围绕中心抓党建，全面提升基层组织力。坚持在精准扶贫、棚户区改造、项目建设、“创文”、“扫黑除恶”等中心工作中检验和提升党组织的组织力。派出6个党建示范社区对口帮扶阳新6个贫困村，探索“党建引领、村居共建”模式。在棚改现场成立以党组织为核心的“自改委”，创造xx棚改新速度。以“红色物业”引领基层治理，xx社区通过“三方联动”破解多年物业难题；红旗桥社区三位老党员带领居民自治，将“风波楼”打造成“和谐楼”。发挥“最美基层党员”示范效应，打造了引领志愿服务的“xx工作室”、宣讲党史的“xx工作室”等26个最美基层党员工作室。
（四）盯紧问题抓党建，进一步加强规范化建设。对全区基层党组织“党内政治生活不规范、党群服务中心作用发挥不够、基层老百姓不买账”等问题进行跟踪督办。以“区域化党建”为抓手，221名辖区单位负责人兼任街道大工委、社区大党委委员，制定“需求清单”和“服务清单”1700余项，认领党员责任岗3312个、实现“微心愿”3307个；以“支部主题党日”为载体，规范建成支部活动室363个；选树红旗型、示范型党支部110余个。20xx年区财政、区管党费列支各类经费近2000万。
（五）坚持党管人才，人才聚集效应进一步凸显。进一步健全完善党委统一领导、政校企和社会共同参与的人才工作机制和运行机制；建成xx达成科技企业孵化器和xx人力资源服务产业园2家人才超市。xx电子商务产业集聚区、xx创业梦想街区、xx创业梦想楼宇等平台已初具规模。积极开展爱国奋斗主题活动，涌现6名先进典型；奖励10个优秀科技项目和4个创新平台42万元。
二、存在问题
一是街道社区党建轴心作用还不够明显。“区域化”党建解决实际问题不多，街道社区调动全地域各类资源的能力有限，个性化精准化满足居民需求的办法不多。二是基层组织引领作用还不突出。机关党建如何提升促进干部履职尽责、提升效能；“两新”党建带动商圈、楼宇、市场繁荣等还不足。三是党建工作载体还有待改进。各社区的推进情况不均衡，有的“一社一品”与社区实际切合度不高，有的“最美基层党员工作室”作用发挥还不明显。四是高端项目、高层次人才总量不足。尤其是缺乏行业领军项目和领军人才。
三、下步打算
20xx年，我们坚持以全国组织部长会议精神为指导，一是强化政治建设，组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做好“两个维护”，在全区各级党组织和广大党员中掀起“不忘初心、牢记使命”主题教育活动高潮。二是深化街道体制改革，强化基层治理。以机构改革为契机，强化街道社区党组织的轴心作用，着力构建区域化党建大格局，以“红色物业”、“红色商圈”为突破口，以“最美基层党员活动室”为平台，建立各类组织积极协同、广大党员群众广泛参与的基层治理体系。三是全面提升组织力，助推经济社会发展。以支部规范化建设为抓手，切实引导基层党组织、号召党员向中心聚焦、为全局聚力，围绕“扫黑除恶”、“棚户区改造”、“创建全国文明城市”、“扶贫攻坚”等重点工作，用经济社会发展的成效、以人民群众的满意率来检验基层党组织的组织力。四是强化政治引领，围绕高质量发展进一步搭建“聚”才、“用”才、“励”才平台。利用园区、楼宇、街区建好用好创新创业平台，把平台建设与产业链融合贯通。全面开展“双招双引”工作，坚持政策创新、机制创新、服务创新，为高端项目和高端人才搭建和营造进的来、留得住、用的活的机制和氛围。
篇三：2022年社区工作者述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！首先，非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作上给予我的热心指导和帮助。
20xx年承诺事项完成情况汇报：1+5+X邻里中心开放并被评定为20xx年xx市“1+5+X”社区邻里中心建设项目3星级、全力做好新型冠状病毒疫情防控和疫苗接种工作、支部党员常态化管理、创建全国示范性老年友好型社区、小区基础设施更新改造（电动车棚、智慧监控）、党史学习教育暨我为群众办实事活动等已经完成。
20xx年，我认真履行社区党支部书记抓党建第一责任人的职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届历次全会精神为指导，巩固深化党史学习教育暨我为群众办实事活动和转作风优环境为契机，以落实党建工作责任制为重点，带领社区党员干部为辖区社会发展提供坚强组织保障。
一、20xx年履职工作和亮点工作
(一)、
强化责任担当，扛起“担子”全力防控疫情。
党建领航，筑牢疫情防控“红色堡垒”。深入贯彻落实各级党委工作部署，全力做好疫情防控工作，成立以社区书记为总负责，党员、社区干部、退役军人、物业人员为成员应急小分队，坚守在疫情联防联控一线，当好“五员”：卡口守门员、疫情排查员、居民买菜员、病人送诊员、防控宣传员，有效维护辖区居民健康安全。党建引领+疫苗接种群，扮好“预约员”。通过入户走访、社区便民微信群、电子屏、宣传栏等多形式多渠道宣传，建立疫苗接种群12个共2400余人，发放宣传资料6000余份，及时接种疫苗，筑牢抗击疫情最强防线。共接种18岁以上居民5600余人，18岁以下1000余人。
(二)、
强化责任意识，想尽“法子”建好基层组织。
按程序依规依法完成社区“两委”换届工作。强化党的组织建设和党员的思想建设。始终把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则。完善以社区党组织为核心的工会、民宗、统战、妇联、共青团等组织建设。严格落实“三会一课”及党费收缴制度，全年转入党员1人，转出党员1人，上交党费2822。76元，培养入党积极分子1人、申请入党发展人员4人。组织召开党员活动12次、党课学习4次，确保支部活动工作有序地开展。党史学习教育实实在在。开展庆祝建党一百周年系列活动，制定党史学习教育具体实施方案，通过组织集中学、个人自学、举办“夜读班”、课堂式等多种形式，把学习教育作为党性教育基础课和社区干部必须课。并向支部全体15名党员赠送了党史书籍，确保学习教育扎实推进。本人被中共江西省委组织部评为20xx年度“新时代赣鄱先锋”、20xx年度xx县优秀村（社区）党支部书记。
(三)、
强化基层基础，巩固“前线”突出抓好重点。
巩文巩卫冲在前。在全国文明城市复查中，践行“脚上有土心中有谱”“一线工作法”对辖区物业工作全面进行指导，规范物业管理，改善技防设施，组织治理环境卫生、车辆乱停乱放，增强了党组织的凝聚力。民生实事办得实。坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容。积极通过人大“围桌夜谈”、政协“三有”等协商议事平台，推动解决一批群众“急难愁盼”问题，实施“微改造”，增加健身器材、新建电动车车棚、安装禁止电动车进电梯监控56个实现全覆盖等问题。被评为20xx年度xx县十大文明幸福社区。
(四)、
加强三化建设，找准“定位”增强党建活力。
大力发扬“实干争先、勇立潮头”的xx精神，锚定创造“第一等”工作目标。
NO。1
创新了党建项目化管理
把全年组织工作分门别类逐项量化，每一项工作都明确具体时间、推进措施、工作标准、完成时限和具体责任人。推出基层党建“三化”建设，“党旗下的志愿者”和社区“一站式服务”特色项目工程。社区为充分发挥退休、离职老党员的先锋模范作用，推出“设岗定责”活动，依托“红色工程”实施，设立了2个旗帜示范点(汇乐邻里、便民服务大厅)，2名退休党员参与上岗。在辖区内制止不文明行为、协助交通管理、调解矛盾纠纷、监督环境卫生，在党员和群众中唱响“我是党员我有责，我是党员我光荣”的正义之曲，以各种形式弘扬正气，庆祝我党百岁生日。从而正面引导群众参与健康有益的精神文明建设，创造和谐稳定的局面。
NO。2
创新了党员教育管理形式
转变为居民服务理念，落实社区服务天天在老百姓身边“365不打烊”。实行节假日、周末值班制度，特别是像新冠疫情防控更是做到24小时值班制度，让老百姓全年365天办事零“闭门”。便民服务中心公示了党建“三化”3大项18个小项42个服务项目办理业务，所需材料和流程一目了然，树牢马上就办、办就办好的服务理念，实现办事“少跑腿”、“零跑腿”。“1+5+X邻里中心”，实现对外开放365天“无阻挡”。特别是汇乐邻里馆通过发动党员、热心居民自主参与管理，让辖区老人有地可去。被评定为全国示范性老年友好型社区、xx市“1+5+X”社区邻里中心建设项目3星级。
(五)、
推进党风廉政，守住“底线”严格要求自己。
用党纪党规来约束队伍，落实党风廉政职责制，在原则问题上坚持党性，切实把班子团结起来。召开廉政学习会4次，支部书记和党员谈话家访32次。
（六）、
把握正确舆论，把稳“主线”构建立体宣传。
坚定不移传播党的声音，积极借助各类宣传平台，构建立体式宣传，积极运用微信公众号、微信群、抖音等，在江西日报、江西新闻联播、学习强国、人民网、新华社客户端、光明网、新华网客户端等省级以上报道14篇次，xx县发布微信公众号、微博、掌上xx等50篇，超额完成宣传上稿任务。在凤凰网等其它县级以上新闻媒体110余篇。加强舆情信息管理。指定专门的信息员收集，较好的完成了舆情信息报送工作。
二、存在问题
1
支部成员的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高。
社区队伍存在工作主动性不强，教育管理方式陈旧，工作作风有待提高，存在散漫的工作方式。
2
党员管理方面需要加强。
党支部现有党员15人，全部为年轻党员，由于受个别年轻党员工作忙等多方原因，不愿意参加组织生活。
3
党建工作创新思路办法欠缺。
没有将创新工作落到实处，基本上还是以党员开开会为主开展特色活动，形式单一活力不强。
产生问题的原因主要体现在五个方面：
1、重业务、轻党建。作为社区书记对党建工作重要性认识不足，重视不够，工作中有厚此薄彼的现象。
2、履行社区书记第一责任和党支部主体责任方面还有一定差距。工作当中重安排部署、轻落实检查；重形式结果、轻实际实效。
3、党建工作缺乏创新，亮点不突出。没有结合工作实际找准切入点进行深层次的探索和创新，活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。
三、下步工作思路及措施
总体思路：始终坚持把党的建设作为根本保障，健全党建工作责任制，加强社区党建工作力度，围绕项目化管理进行创新，使社区党建工作水平整体提升，争创市级、县级六好党组织。具体抓好以下方面的工作：
(一)、严格落实“第一责任人”意识。
坚持“书记抓党建”推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位，增强做好党建工作的责任感和使命感，进一步夯实社区党建基础，推进社区党建规范化建设。
(二)、继续探索建立“共驻共建”模式。
构建“党建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建”的新型社区党建管理体制，以“深入群众，贴近生活”为主题，按照“办实事做好事解难事”为重点一听民声、知民情、帮民需、解民忧、暖民心，组织具有高度的责任感、全心全意为广大群众服务的党员志愿者，深入群众身边为群众排忧解难，同时起到上传下达，下情上报的桥梁作用。办好居民每件事。把我们想干、要干、正在干的事和社区两委的想法告知居民，同时宣传党的路线方针政策，健康知识和社区居民喜闻乐见的话题。充分利用新时代文明实践站平台，不断提高社区基层党组织的管理和服务水平。
(三)、全面提升党建+网格服务水平。
社区以楼栋单元为基础整合网格，真正将“大社区”细化成“小网格”。利用网格化管理，对标对点的做实全国文明城市复查、疫苗接种、经济运行、垃圾分类试点等工作，抓实三个环节：要谋在前头；要抓在细节；要干在平时。积极开展搭建更多的文化活动平台让更多的居民参与到活动中来，推动积极、健康、求知、上进、和谐、文明的社区新生活、新秩序的建立。
20xx年我们要牢固全局“一盘棋”意识，坚决扛起首府首县首街办社区职责使命，大力发扬“实干争先、勇立潮头”的xx精神，锚定创造“第一等”工作目标，发扬“脚上有土、心中有谱”的工作作风，工作千条万条，不去落实都是“白条”；工作千忙万忙，不讲方法都是“瞎忙”。全体社区干部上下要进一步提高政治站位，严格落实党工委部署，切实以“坐不住”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“等不了”的责任感，抓紧抓细社区各项工作。以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
篇四：2022年社区工作者述职报告
尊敬的各位领导、社区同仁大家好：
20xx年，按照区委、街道工委对党建工作的安排部署，社区党总支切实履行职责，团结班子和全体社区党员干部，牢记把握社区组织建设这条主线，努力提升社区党建水平，下面就20xx年度xx社区党建工作述职如下。
一、社区党组织基本情况
xx社区党总支有274名党员，社区党总支下设12个党支部，其中退休党员221人，下岗失业党员32人，大学生、退伍党员21人。发展预备党员2名，转正党员1名，入党积极分子1名。
二、履职情况及工作亮点
（一）履职情况
作为社区书记，最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、充满活力、团结的社区队伍。工作上，我能做到从我做起，热心服务居民，鼓励和支持副职大胆工作，让他们有展示能力的平台。工作中做到三个坚持，一是坚持每周例会制度。每周召开班子会议，听取各口分管副主任的工作汇报，分析研究存在的问题，安排部署近期工作。二是坚持“三会一课”制度。社区班子采取集中学习和个人自学相结合的学习方式，每月25日为党员学习活动日，组织党员集中学习，围绕十九大精神，围绕《党章》党规内容，谈思想谈认识谈体会，把社区人员的思想统一到社区的中心工作上来。通过学习，提高思想站位，振奋了精神，激发了昂扬向上的工作热情。开展理论宣讲8场次，参加人员380余人次。三是坚持会议制度。对对于社区重大事情、关乎居民切身利益和迫切需要解决的问题，及时召开班子会议研究，制定措施，妥善解决。对较难解决的问题，一方面积极向上级汇报；另一方面克服困难，创造条件尽快解决，使居民感到满意。遇有社区急难险重工作时，能亲自安排，亲自参与，合理安排人员，遇到问题不推诿、敢担当，使社区工作有条不紊地向前发展。
（二）工作亮点
xx社区党总支以打造“以党建为核心、以服务惠民生、以文化乐民心”快乐xx为主线，以党建网格化管理为平台，建立“三级四联五大员”服务党员群众的管理体系，使党员在管理服务中，有效发挥主体、骨干作用。从而达到工作人员在社区内快乐工作，居民在社区内快乐生活的“两快乐”目的。全年社区各类新闻报道73篇。
1、开展主题党日活动。一是进一步完善和规范以党员“三会一课”为重点的党员学习管理制度，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持每月15日开展支部党员“4+1”主题党日活动，为党员过政治生日即交党费、唱红歌、重温入党誓词、畅谈入党初心4个规定动作；结合社区当月的中心工作确定本月的一个活动主题。通过主题活动做到党员教育经常化、组织生活正常化、作用发挥常态化，不断深化学习效果，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是社区党总支开展了以“不忘初心牢记使命做合格党员”为主题的活动，通过佩戴党徽亮身份、重温誓词强党性、表彰优秀聚人气、志愿服务暖民心等系列活动，进一步丰富党员义务服务日活动内容。社区有20余名党员志愿者积极参与“一助一”帮扶活动，辖区单位中石油天然气xx销售抚顺分公司时丕军爱心团队常年活跃在社区，与社区5户困难家庭结成帮扶对子。
2、开展活动增强活力。社区党总支以传统节日为契机，举办了以我们的节日为主题的——春节党群联欢会、元宵节吃汤圆猜灯谜、端午包粽子撞鸡蛋、中秋节邻里百家宴等主题活动。通过丰富社区党员和居民群众的业余文化生活，进一步增强了社区党总支的凝聚力和向心力。全年社区各类活动新闻报道73篇。
三、存在问题
一是有的支部书记年龄过大，不能适应新形势下的社区党建工作。
二是开拓创新能力不强。工作中遇到困难缺乏主动性和创新意识。针对外出打工的部分年轻党员不能按时参加组织生活，年龄偏大、身体不好的党员参加组织生活有困难，以及小区党支部独立开展活动受限等问题，研究不多、措施不实，没有积极寻求有效的解决办法。
四、下步工作思路和主要措施
一是配齐配强社区各支部人员。进一步夯实社区党建基础，推进社区党支部规范化建设，发挥社区党支部先锋作用。
二是充分发挥支部书记、党员志愿者、网格员的作用，认真开展好社区党建工作。
一年来，虽然在工作上取得了一点成绩，但我也清楚地认识到，社区党建工作还有很多有待完善和解决的地方，社区组织建设的道路任重道远，我将继续努力学习，不断充实自己，以居民需求为工作出发点，带好班子，做好社区的各项工作，为建设xx社区美好和谐幸福的明天尽职尽责。
篇五：2022年社区工作者述职报告
尊敬的各位领导：大家好！
根据会议安排，现将20xx年度xx社区抓基层党建工作有关情况，向在座的各位领导述职如下：
一、基层党建重点任务完成情况
（一）加强理论学习，提高政治站位
今年以来，xx社区党总支带领广大党员干部坚持自学和集中学习相结合，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，持续推进政治建设，提高政治站位，通过专题党课，组织党员参加教育培训和开展集中学习讨论等形式，教育引导党员干部始终把对党绝对忠诚作为首要原则、政治本色、政治品质。
（二）加强组织建设，夯实工作基础
一是积极组织党员干部参加业务培训和素质教育活动，邀请驻点领导讲授党课；二是进一步加强“两委”班子队伍建设，深入开展支部大讲堂，建立一支高素质、能力强、思想好、作风实、热心为人民服务的好社区“两委”；三是不断拓展组织支部阵地建设，今年投入2万余元对xx社区八组党支部阵地建设进行了初步的打造，使支部党员议事有阵地，办事有场地。
（三）助推乡村振兴，扎实开展各项工作
一是疫情防控常态化。社区党总支长期紧抓在手，及时传达上级有关文件精神，发动党员利用一切可用途径做好宣传员，带领社区广大党员干部深入各组搞好“敲门行动”，建好四本台帐，即：在外务工人员台帐、中高风险人员台帐、计划返乡人员台帐、返乡到家人员台帐，并对重点人员落实五包一制度；二是切实为群众办实事。今年投入6万多元对东沙湖坝脚10米港全长2100米、7队至红旗港全长3500米、11队至中心港全长1500米进行了清淤，解决排涝系统的畅通，投入10万元左右对东沙湖泵站配电柜、老化线路及黄护垫拍老化线路全部更换，投入3万余元对xx社区3台155kw、3台75kw32台55kw的泵站全部维修，保证来年汛期群众财产不受损失，主动争取项目资金，服务发展南美白对虾的能人回乡项目，解决10组、农科所的群众洗衣难问题，丰富组、11组群众的文体活动等等。
二、存在的主要问题
（一）在“四个意识”、“四个自信”方面做得不够到位。没有完全把思想、信念转化为推进“四个全面”促进本社区发展的实际行动和内在动力，学习不够系统和全面。
（二）工作作风方面有待提高。一直以来始终把踏实干事作为履职从业的基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，恪守公道正派的职业道德，守法诚信的社会公正、立法树人，时时刻刻注重自身形象，但是在联系服务群众的意识上有所弱化，不像以前一样深入一线，了解群众，面对面的听取群众意见，帮助他们解决实际问题，工作不全面、不到位的表现在一定程度上存在。
（三）自身要求上还是存在细节管理不严的问题。首先对“三会一课”制度，还存在抓的不紧、不规范的问题，支部委员会议有事要议的时候才召集，没有接要求做到定时召开，其次是谈心谈话制度落实不够坚决，没有始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。
三、下一步工作打算
（一）进一步系统学习党的政策方针和政治理论。及时学、跟进学，用最新的理论武装头脑，继续认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
（二）积极谋划产业发展。壮大集体经济收入，用好用活政策，巩固脱贫攻坚成果，谋划好“光伏+农业”的发展，服务好能人回乡的产业发展和扶持好扶贫产业的高效发展，推动xx社区工作再上新台阶。
（三）牢记“作风建设永远在路上”。始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢廉之风，率先垂范厉行节约，反对浪费，密切联系群众，深入开展调查研究，主动听取群众意见，想群众之所想，急群众之所急。
篇六：2022年社区工作者述职报告
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家早上好！20xx年即将过去，现将我个人在这一年来的工作情况做以述职汇报，有不足之处，请多指正。
一、工作成效
（一）以党建工作为排头兵，力促各项工作顺利开展
以全省20xx年“基层党组织建设提升年”活动为背景，在xx区委、xx街道办党委的指导下，我始终以党建工作为排头兵，在落实党建“四位一体”、七项重点工作的基础上，将“两学一做”学习教育工作作为党建工作的重中之重，着力要求社区党员干部将“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”常态化、深入化和持久化，进一步增强党支部凝聚力、战斗力，提升党员干部队伍素质，以“两学一做”学习教育工作为动力，进一步提升社区为民服务化水平，使“为群众解难题、做好事、办实事”的工作目标落实到位。
目前，我社区关于“两学一做”学习教育工作的开展进度情况是：讲党课4次、开展专题研讨会5次、集体学习30次、召开支部会议学习10次、撰写心得体会4次120余篇、相关问题整改4次。同时，根据我社区工作实际，相继开展了2次“树标杆、践行动”活动、3次“平安创建”活动；在党建宣传工作上，按照“六有”标准要求，创特色、促工作，我社区利用现代网络资源，开通社区微信公众平台，坚持每周至少推送3次信息，现已推送100余条，打破了传统时空的限制和束缚，使社区党员利用功能强大的微信通讯资源，及时学习和了解新知识、新动态和新理念，以更好的创新载体和形式做好“两学一做”学习教育工作。在微信平台运行过程中，受到了市检察院xx检察长和区政府督查室允建利主任等领导的一致肯定和好评，给予我社区在工作上的支持和鼓励，使我社区更加有信心干实做好工作。
（二）加强作风建设，为群众解难题、办实事、做好事
任职以来，我始终以抓党建为推手，狠抓党风廉政建设，不断提升社区党员干部作风，塑造良好的社区政治生态。在社区日常工作中，以党支部为核心，社区“三委会”成员各尽其职，严格把关，监督问责。一是严格落实和监督社区干部坐班、挂牌上岗及去向公示情况，按程序严格履行请假销假制度；二是及时将社区党务居务财务进行公示，使之透明化，让群众明白，受群众监督，使群众踏实，力争群众满意；三是坚持民主决策制度，关系到群众利益的重大事项，必须通过“一册两聚四会”制度让群众积极参与，献计献策，真正解决好大事、难事；四是坚持全面从严治党，严格按照程序做好党员发展和流动党员管理工作，为党及时输送新鲜血液；五是为群众做好代办工作，先群众之急而急，后群众之满意而乐。并且，为了进一步加强作风建设，社区党支部多次开展警示教育活动，播放警示宣传片如《主要领导干部廉洁奉公警示录》、《蚁贪之祸》、《永远在路上》等，使社区党员干部引以为戒，牢记坚守政治纪律的重要性，深化作风建设，使社区政治环境风清气正。
以加强干部作风建设为基础，做好干实具体工作，为群众解难题、办实事、做好事。在今年的具体工作中，我主要做了以下五个方面工作：一是在落实有关的政府项目方面。积极配合办事处对政府项目的正常开展和落实到位，如xx移民搬迁项目、做好统征办征地围网和遗留问题的处理、为20xx年中国环秦岭公路自行车赛正常开展清理312国道路边障碍物等工作。二是在环境整治方面。全面整顿社区内外的环境卫生，以预防和整治为主、宣传为辅，相继开展了3次环境卫生环保宣传活动和清理活动，进一步增强了社区居民的环保意识，使脏、乱、差现象从有到无，彻底清除。三是在森林防火方面。按照上级要求，在社区进行了全面的森林防火、禁止燃放烟花爆竹的宣传和整顿工作，专门安排护林员和巡查员轮流值守，确保了林区的安全，增强了社区居民的安全防范意识。四是在维稳和调解矛盾纠纷方面。在社区辖区内建立了以支部委员xx同志为主任的调解委员会及其班子成员，今年化解矛盾纠纷案件36起，此36起案件已得到公平处理；2起案件因组上账务问题调解委员会无执法权而未能得到解决，已及时上报上级部门给予处理。五是在脱贫攻坚方面。首先，形成“包抓到户、包抓到人、狠抓落实”的精准脱贫格局，按照办事处统一安排我社区低保户共13户29人如期脱贫。其次，我积极开展了3次察看危房住户情况以及存在的险情隐患，使2户危房改造工程按期完工，并及时解决和消除了存在的险情隐患。最后，为群众修路解决出行难问题。在我和社区的共同努力下，争取市财政局资金30万元，为社区十组、十一组硬化了水泥路面，为群众解决了长久以来出行难的问题。
二、工作中存在的不足问题
综上所述，虽然这一年来我在工作上取得了一定的成效，同时受到了上级领导和群众的肯定，但仍有不足之处：
首先，在抓党建工作方面，一是政治学习力度不大，由于社区工作繁杂，在学习党章党规、报刊等方面不够深入，在学习上没有做好模范作用；二是在开展“两学一做”学习教育工作中，虽然自己学了，但学的不够扎实，做的不到最佳；三是在发挥党员作用方面，宣传途径不广泛，创新意识不强。
其次，在对照检查、加强作风建设方面，一是对讲话精神领会不深入，理解不到位；二是在对党员管理上不够严格，仍存在少数党员干部政治意识淡薄、纪律性不强、干事不积极等不良现象；三是由于事务繁忙，与群众交流沟通不够，电话联系多，走访入户少。
最后，在脱贫攻坚工作方面，一是在拓宽脱贫途径上经验不足、路数不广；二是在遇到保守的、难缠的个别贫困户时，偶尔缺乏耐性；三是在帮扶贫困户精准脱贫措施上缺乏创新，措施单一。
三、今后的整改方向及措施
针对以上工作中存在的问题，我将认真对照检查，在反思中改进，在改进中明智，在明智中进步。
今后的整改措施：一是高度重视政治学习和业务学习，挤时间、用时间，力求学懂、学透，将“学”和“做”统一起来，不断提升自身的理论素养；二是不断增强“四种意识”，夯实党风廉政建设，严格管理党员干部，使“庸、懒、散”现象无处生根，尤其是对年轻干部更不能放松管理，积极培养后备干部，要让他们树立正确的世界观、人生观、价值观，服务于民，造福于民；三是进一步端正工作态度，消除浮躁情绪，在具体工作上深入到位，进一步拓宽帮扶脱贫措施，为群众办好事、办实事，努力实现打造“和谐美丽仙娥湖”的建设目标。
总之，我将不忘初心，坚守本分，继续前进，在新的一年里为群众服好务，不负群众之期望，走好基层长征路。
我的述职报告到此结束，谢谢！
篇七：2022年社区工作者述职报告
以社区党建为核心，全面推进社区建设
（一）履行基层党建工作责任情况。社区党委认真落实社区党建统领整体工作的目标要求，制定了党建工作规划，总揽社区工作大局。一是抓班子。做到四个坚持，即：坚持每周组织班子成员学习政策法规，提高业务素质，增强为民服务能力。坚持每月召开一次班子谈心会，使社区班子“合心、合拍、合力”，增强班子凝聚力；坚持完善社区各项议事和决策机制，使班子成员都参与到社区议事决策中，调动两委班子工作热情。坚持周末、节假日值班制度，方便群众办事；二是强队伍。社区现有党员186名，全年共接纳转入党员25名，转出7名，收缴党费14269元。对20xx年至20xx年转正的10名党员进行了党员档案排查，对20xx年至20xx年转正的2名退役军人党员档案进行了排查。严把入党程序关，转预备1人，发展2名，整顿软弱涣散党组织2个，整治信教党员1名。三是开拓思路，将党建工作与创新亮点工作相融合，创建了“党旗下的约定”特色服务品牌项目，以学习有约，关怀有约，奉献有约为载体，加强党建工作对党员群众的吸引力、影响力、支持力。开展组织关爱、送学、义务巡逻等活动百余次，同时切实解决好困难党员、群众的生活问题，节日期间慰问100户，送去生活物资累计28000余元。全年共走访慰问社区老党员100人、困难党员10人。
（二）推进共驻共建，营造共享氛围。一是开展了人大代表进社区送义诊，送服务，送慰问系列活动3次，解决居民“微心愿”30个。二是在认真做好机关事业单位党组织、在职党员报到的接洽工作的同时，根据在职党员的表现档案和信息台账制定“五清”台账。组织29名在职党员参加活动5次。节日期间辖区单位联合走访慰问困难户12户。三是与驻地民政局等9家单位签订共建协议，成立“联合党委”。制定联合党委议事规则，根据驻地各单位的优势、特点制定“四项清单”。开展了大型活动10余次。
（三）深入开展“两学一做”学习教育。一是严格落实“三会一课”制度，制定年度学习安排、计划。采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与互相交流相结合等方式，开展学习30余次。开展主题党日12次，四式党课3次，书记、党员讲党课8场次。党委按照党旗下的约定项目在千汇小区建立了2家“家庭党校”，每季度上党课一次。二是年初组织千汇、艺术团党支部召开了组织生活会，针对党员不能信仰宗教开展组织谈心谈话186人，签订党员不信教承诺书186份。三是由社区退休党员自发组建“红色小分队”，开展文明劝导、治安巡逻、隐患排查、卫生监督、民情收集等服务活动，协助社区维护辖区的安全与稳定。四是在网格内开展“优秀党员”故事分享会并通过四德榜宣传学习优秀党员先进事迹，促使党员发挥先锋模范作用。通过推荐、自荐涌现出一批优秀党员，积极担任业委会、文艺队、社会组织等负责人，发挥了党员先锋模范带头作用。五是开展了红色生日共话党员情活动，为20名老党员举办了集体生日会，举办了建党xx周年忆党史送党恩等活动20余次。
关注民生，民政、低保、劳动保障、退管工作落到实处
一是开展“献爱心”活动，关心弱势群体。对特困户经常关心，并上门慰问，实施临时救助等政策，今年累计救助特困家庭3户，救助资金6000元，为1名贫困学生申请2千元的助学金。为6户残疾人发放助残基金，发放残疾器械7件等。慰问社区困难党员18户、困难群众44户，送去米面油50份，慰问金共10900元。二是城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家城市居民低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。20xx年社区低保户19户29人。全年共计停发1户，新增4户。三是在劳动保障工作方面加大力度。上报公岗9人，对企业退休人员实施社会化管理，待办认证的人员达到489人，为80岁以上老人送礼品55人。
开展优质服务，抓好计生服务工作
社区现有育龄妇女2259人，其中上环1270人，结扎3人，药具175人，新婚15对，为58位育龄妇女发放生育证，全年新生儿68人。组织开展妇女健康知识讲座4期，入户宣传讲解计生新政策，发放新计生宣传手册90本；实行五色药具包服务，积极组织开展儿童关爱活动。联合爱心人士共建单位给10名贫困家庭的小学生及孤儿送去精美书包、衣物等。对辖区39名流动人口做好服务和管理工作，为辖区1户2人审报了特服，并经常性的入户进行走访关心。组织辖区妇女开展“迎三八关爱女性健康讲座”和趣味活动；组织辖区部分党员和居民开展健步走活动；组织居民开展“践行xx健康礼包送居民”健康讲座。母情节开展了相约母情节喜看家乡美景系列活动，慰问困难母亲6户。超额完成孕检工作50对。
存在的问题
在街道办事处各位领导的关心下，在同志们的支持下，在工作上取得较好成效的同时，也存在着一些不足。一是工作开展上创新意识不够，新办法不多，在谋划党建项目工作中，思想有局限性，路子不够宽，宣传方式方法不到位。虽通过报纸、信息等方法进行了宣传，但效果不明显。二是社区党员多数年龄较大，无法正常参加组织生活，因条件和自身问题无法利用现代化设备学习党的理论知识。
下一步工作打算
一是加强理论学习。以xx精神为指引，进一步加强学习，用先进的理论武装头脑，指导工作实际，提高解决问题的能力和灵活性，使自己适应新形势下工作需要，更好的服务社区居民。
二是加强社区管理。以“红色联盟五联共建”为抓手，组建党员队伍，联合共建单位，调动在职党员、非公企业、离退休党员，积极开展民主协商议事，充分发挥社区自治功能。
三是加强社区服务。在社区服务工作中，继续以项目化运作为抓手，探索创新“家风银行”项目，以建立1个银行存家风，以晒家风、讲家风、评家风“三个途径”为抓手，通过互话、互聊、互传、互颂、互带“五个融入”为支撑的“135”工作方法，争做“家规”的制定者、“家训”的传承者、“家风”的践行者，让好家风浸润到党员群众的心间，切实让社会主义核心价值观落地生根。
篇八：2022年社区工作者述职报告
尊敬的社区领导：
20xx年，xxx社区在镇政府镇党委的重视与指导下，在社区全体成员的共同努力下，我紧紧围绕‘全面改善人居环境，倾力打造魅力社区’为目标，以创建优美小区环境为目标，勇于创新，勤奋工作，服务居民，维护本地小区安全稳定工作，较好的完成了上级布置的各项工作任务，先就将20xx年的我的工作述职如下；
1、多措并举，有力推动“三大”活动，取得实实在在的效果
今年我社区通过多种形式开展“三大”活动，三大即，大走访、大检查、大接访。大走访，以社区委主任为领导，带领低保员，计生员，劳动保障员，深入辖区走访入户登记人员信息，摸查计划生育情况，登记社区内就业失业情况，一一登记入册，为以后的社区工作打下良好的基础，大接访，即在入户登记时，及时接待群众反映社区内存在的矛盾、问题、并能及时解决群众的实际问题化解邻里纠纷。大检查，检查各个小区楼道的环境卫生，一些辖区内存在的垃圾死角，及弃管搂的卫生问题，并在楼群内开展创建美好家园、构建和谐社区、优美环境的倡导。是各个小区楼群环境得到的极大的改善。
2、社区的低保工作
（一）结合“三大”活动的深入，我广泛听取群众意见，关注弱势群体，重点慰问走访困难老人，困难残疾人及困难优抚对象，及时为他们排忧解难，让党的优惠政策真正的落到实处。
（二）在低保工作方面，我们社区始终以应保尽保为原则，做到公开、公正、公平，实行窗口化服务，对每位享受低保的家庭建立了家庭信息档案，低保工作做到动态管理，上半年我社区对30户低保户进行复审，对条件不符合的7户家庭进行了撤保，并对社区22户低保边缘户进行了入户走访，并将14户低保边缘户申报低保。
社区开张三个加强，集中整治环境卫生活动
1、加大力度集中整治，近日社区工作人员针对社区的弃管楼进行了重点清理排查，深入辖区楼群与居民协调协商，选出楼委会，对小区内的卫生死角进行全方面的清理。社区工作人员不怕脏，累亲自动手清理小区内的白色垃圾，有效的改善辖区内的环境卫生。
2、加紧落实楼道保洁员，环节现状。我社区共有楼房49栋，15栋楼进入物业管理，23栋楼有卫生保洁员，还有26栋楼没有卫生保洁员，弃管楼34个，我社区卫生管理员暂时负责弃管楼的卫生管理，现在需要垃圾清运车及垃圾箱，我们积极与政府城管及时沟通反映将小区内的垃圾及时的清运出去，确切保证小区居民环境的卫生清洁。
3、加强宣传，发出倡议，我们以社区居委会为单位向小区居民发出倡议书“小区是我家，保护环境靠大家”宣传标语，发放到每一户居民的手中，我们还利用早中晚的时间段深入小区，对小区内的居民乱扔垃圾的不文明现象进行说服，教育、宣传、劝说，发出倡议号召大家一起维护公共环境，构建和谐小区创建美好家园的倡导。
3、社区劳动保障工作
我社区在劳动保障站领导的正确指导下积极宣传劳动保障的政策，法规、认真完成上级主管部署的各项任务，充分发挥社区劳动保障网络平台作用，不断加强完善社区就业在就业工作。
（1）城镇医疗保险工作循序渐进，城镇医疗保险是一项惠民政策，为落实好此工作，我们社区工作人员精心研究，广泛宣传，简化程序，方便百姓，在我社区在全体工作人员的共同努力，并对辖区居民做大量细致的工作，是居民应保尽保，截止6月末，xxx社区医疗保险参保人数计人缴费元新增参保人数人。
（2）认真开展离退休人员的视频认证工作，进一步推进离退休人员的社会化管理。掌握离退人员信息，确保对退休人员的动态管理，截止11月我这区共为退休人员792进行了射频认证，并为退休人员发放联系卡，以方便沟通能更好地为他们服务。
（3）统筹城乡就业工作，认真做好《就业失业登记证》的登记工作，今年社区共为人进行登记，为将来能为失业人员在就业提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实打下良好的基础。
4、社区综合治理工作
广泛宣传，提高居民自我防范意识，增强社区综合治理工作的创新意识。充分发挥巡逻队的作用，并加强管理，把责任落实当人头，20xx年社区委主任与巡逻队联合，对楼道、公共设施的非法标语进行集中清理覆盖，共清理标语52条，在两会期间，我社区人员在有线电视连接处进行蹲点守候，确保有线电视线路畅通，让广大居民及时准时无误的收看两会，确保了小区稳定。
5、文化活动社区
社区今年在各个方面都加大了管理力度，完善了管理机制，通过不断的努力也获得了相应的成果，但是离上级对社区的要求还有一定的差距们今后，我们将把不足之处加以改进，全身投入居民群众中去，立足把社区各项工作加以改善做得更好，更加完美，实现新的跨越，更上新台阶。
此致
敬礼！
篇九：2022年社区工作者述职报告
一、履职情况
建设社区党委共有76名党员，流动党员10名，其中，离退休党员49人，下岗失业党员27人、在职党员27人，党委下设2个党支部，1个非公联合党支部，4个党小组。支部现有入党积极分子3名，重点1名，两名预备党员转成正式党员，年内转入了8名党员，转出6名，严格按照收缴党费要求和标准党费收缴工作，共收缴了5909元党费。
过去的一年，在街道党工委正确领导下，通过社区全体工作人员和党员群众的支持配合下，坚持稳中求进的工作总基调，以党建为核心，服务群众为宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的发展理念，以打造温馨关爱型社区为目标，凝心聚力，砥砺前行，完成了创建全国文明城人居环境整治工作、纪检、困难群体关爱关怀工作民政、计生、老龄、残联、档案、人大、政协、工青妇换届等各项目标任务，社区发展稳中有进，小区面貌和党员群众思想素质都有重大改观。
一年来，社区党委班子致力勤政务实，牢固树立“四个意识”扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，大力整治“四风”、庸懒散拖等突出问题，始终把党建在首位，严格按照“三会一课”要求组织党员在每月10日下午进行集中学习、讨论，支部和党小组也相应顺延学习活动，形成制度并坚持下来，组织党员学习、交流、讨论，“党日”活动，联合党委活动严密组织、精心策划，让每名党员都能在学习活动中完善自己，提升自己。
（一）党的思想建设
按照“两学一做”常态化、制度化学习教育及学习推进党的十九大会议精神和xx区两会精神结合社区工作安排，一是组织党员集中学习了《党章》、《准则》、《习近平总书记视察内蒙古时重要讲话和重要指示精神》及《十九大报告》、新修订的《党章》；二是组织党员集中观看了廖俊波、黄大年等先进人物事迹电教片，使受教育人数达260余人次；三是对年龄大或者行动不便的党员采取送学上门。四是党委书记和支部书记结合当前学习内容为党员讲党课。五是按照区委督导组和街道党工委督导过程中要求整改学习、活动过程中出现的重点突出问题建立台账，及时整改加强，逐一进行落实；六是把党员学习笔记、心得体会从微信平台上展示，起到督促所有党员学习的作用。七是与在职党员单位联系，每个在职党员认领各自服务岗位为辖区居民服务并及时与所在单位进行效果反馈。把一切为了群众、真心服务群众作为出发点和归宿点，促进了党员先锋模范作用的发挥。
（二）党的组织建设
结合社区特点，推出了社区党员网格化管理服务，设立：
1、“学习党小组”（由离退休老党员组成，以自己工作生活经历组织带动党员群众学习）
2、“志愿者党小组”（由年轻党员组成带动党员群众完成志愿服务活动）
3、“温馨关爱党小组”（由全体有爱心责任心的党员组成带动社区扶贫帮困服务特殊群体活动）
4、“创城环保党小组”（由身体健康年富力强的党员和在职党员组成创城清理、监督等工作）等功能型党支部组织体系。来完成呼伦街道1+6+N服务模式。
母亲节、清明节、端午节、重阳节等传统节日开展主题教育慰问活动；“七一”忆党史、学党章，党员座谈会重温入党誓词、听老党员讲故事等系列“党日”活动；xx大学大学生志愿者认领微心愿为辖区十二名困难家庭中小学生学生免费补课、照顾孤寡老人服务；在职党员认领微心愿送棉衣、轮椅、法律咨询、环境清理等主题志愿服务；
片区联合党委邀请党校老师为党员们系统讲解“两学一做”常态化、制度化系列学习和十九大报告学习宣讲专题；与社会组织一道共同完成了四十名困难及留守儿童两次去哈克青少年训练基地进行免费素质拓展训练的《让阳光普照每个宝贝计划》；为老、弱、病、残200人组织四次大型心理咨询《阳光总在风雨后》项目；带领百余人次老党员老同志去学校“爷爷奶奶一堂课”《让夕阳更美好》活动；为辖区10名留守、流动、困难家庭儿童免费学习三个月葫芦丝乐器的《大手牵小手爱心圆梦计划》；组织辖区20户家庭参加《亲子手工制作魅力》活动；和20人《社区幸福家庭服务计划》；为辖区10户困难家庭端午节包粽子《端阳送暖关爱项目》；为辖区建新家园一期小区成立业主委员会及下水管道改造，协调山水花园小区取暖管道改造，协调新建温馨家园小区垃圾杂物清理，老乳品小区下水道堵塞《无物业小区服务项目》等共9个服务项目，这是在街道党工委组织社区党委具体实施的惠民项目，让辖区各个层次的群众得到了最大收益；也得到了最大实惠。在群众中反响强烈。架起社区党组织联系服务群众的一座座“连心桥”。
（三）党员队伍建设
在开展党的“两学一做”常态化、制度化学习教育中，支部召开了“四讲四有合格党员”专题讨论会、召开专题组织生活会、征求意见会、与在职党员召开“民情民意”恳谈会。学习十九大经验交流会等，观看了党的两会、党的十九大开幕闭幕盛况，党委班子成员更是以“四讲四有”为抓手，全面推进“两学一做常态化、制度化学习教育。
（四）党风和廉政建设
党委严格按照《八项规定》、《准则》，和《集中整治雁过拔毛式腐败问题》要求，严肃整治不作为、慢作为、乱作为，对自己进行深刻剖析和整改，并自觉接受来自各方面的监督。始终把纪律和规矩挺在前面，使班子成员知敬畏，守底线，保证在群众监督和约束下，积极接受群众举报，特别是在为民服务工作中营造风清气正的人文环境。
（五）党的制度建设
改进作风，以十九大报告精神和新党章要求，坚持实事求是，按制度、程序办事，正确处理维稳、低保、计生、文明城创建等群众关心的热点工作，保证自己做到扑下身子靠前服务，把精力和时间用在抓落实促服务上。
1、开展的节日活动。党委组织党员青少年开展清明节祭扫烈士墓活动；母亲节为辖区母亲们送上鲜花和节日的祝福；儿童节举办了广场文艺演出；端午节举办了“端午粽香情慰问患癌大病孤寡居民活动；中秋节义教自愿者看望困难家庭学生活动；庆七一党员联欢会；八一看望老战士和优抚军烈属；重阳节看望高龄老党员；9。18开展爱国主义朗诵会；参加了“红色诵读”庆七一活动；举办了和谐社区广场文艺演出；
2、开展志愿服务活动。组织党员志愿者爱心助教，社区志愿服务、微心愿等多项活动，通过开展各种活动，把有特长和爱心的人吸收进来，切实能为群众做些实事。
3、开展为弱势群体送温暖活动。职党员进社区、社会团体等开展了多次帮扶活动，让每一个家庭都有收获。
4、基础工作。辖区现有低保家庭192户，245人，三无人员13户，13人，各类残疾人341人，边缘户70余户，今年按照海区两会对弱势群体“两不愁、三保障为民服务总要求为11余户贫困家庭申请申报低保；统计上报低保户大病救助46人次；为2户低保应届大学生申报国家补助；为19户无房低保户申报廉租房补贴金；为244名低保人员办理医保工作，为六名困难居民介绍了就业岗位，让他们生活有保障。
此外，在创建全国文明城工作中，从动员会入手，发放宣传品千余份，共清理辖区14个居民小区垃圾300多车，楼外楼内牛皮癣百余处、与共建单位一同奋战五个多月，彻底使小区环境大变样，背街巷道得到大力整治，居民大力支持和配合。将继续推进“三清”工作。让居民生活更安心更方便。
二、存在的主要问题及原因
回顾一年来的工作，我认为自己取得了一些进步和赢得了党员群众的点赞，也清醒的看到了自身还存在一些不足。一是学习仍需要进一步加强。要坚持不断学习新理念，加强党务知识、理论知识和业务知识的学习，不断提高自身的综合素质。二是在为社区党员群众服务的能力和水平有待进一步提高。由于受到办公、活动场地的限制，为社区党员群众提供的服务不够到位。三是在开展党的学习教育工作中，征求到的群众意见，有的没能逐一落实解决。四是党员参学率不高，导致效果不好。五是抓班子带队伍方法不够独到，使队伍学习活动劲头不足。六是意识形态领域拓展不到位少，方式方法不够新颖多样。
三、下一步工作思路和主要措施
一、加强学习。组织社区班子及党员继续学习新党章，党的十九大精神，加强党的基层组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的堡垒作用。
二、充分调动联合党委、在职党员、两新组织作用的发挥。做好这几项关联工作，争取做到效果最大化。
三、强化党员管理。细化党员网格化管理，把非公支部、在职党员、社区党员有效组织起来，做好党员分类管理工作。做好“三会一课”全程纪实基础工作。
四、做好网格化管理、微信平台和智慧党建工作。按照网格化管理机制为方便党员群众对街道党委工作和党建工作信息的接收和了解，并能够将自己要反映的或需要咨询的问题及时发送到街道党委，发挥平台服务功能，丰富党员学习活动内容。
五、继续做好民生工作。组织党员继续为弱势群体解决一些实际问题，真正使贫困户感受到党和政府的关怀和温暖。切实打造暖心党建氛围。
今后，我将按照街道党工委的要求，把服务社区党员和群众作为一项中心工作常抓不懈，切实解决他们的实际困难，拓宽服务领域，提高党建水平。
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