个人试用期工作总结 — 总结报告
篇一：个人转正工作小结 ? 转正申请书 ? 尊敬的领导：
? 您好！
? 首先感谢您给我到本公司工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我于2015 年 6 月 1 日进入公司，根据公司的需要，目前担任市场专员一职，负责公司食品追溯市场调研工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格随后，乐于与他人沟通，具有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，与本小组的同事通力合作，相处融洽和睦；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。两个多月来，我在石总、蒋总、胡经理和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步。根据公司的规章制度，2 个月试用期已满，现申请转为公司正式员工。对于我这两个月以来的工作内容作出以下总结。
? 一、培训学习和 ppt 学习 ? 在四楼大会议室参加了两次入职培训，第一次学习了公司的各种管理制度、 员工守则等，第二次深入学习了公司的具体主营业务、发展历程、组织结构等。通过这两次的系统培训学习，并加上公司简介 ppt、公司接待攻略的学习，使我对公司的一些具体业务模块有了清晰的认识和学习。尤其是食品追溯版的 ppt 共学习了 4 稿，让我更加清楚的了解到公司的食品追溯业务发展现状、发展规划以及目前的工作重点，同时对自己的工作内容有了清晰的定位和把握。即是首选了解竞争对手的商业模式并分析其优缺点，整个市场需求和份额占比，搜集与食品追溯相关行业的发展状况，探索整理其与食品追溯的联系，找准我司开拓业务的重点方向和线索。在 ppt 学习的过程中，胡经理不断指导我们食品追溯调研小组成员的路演情况，在此期间学习到了很多的路演技巧和方法。学习 ppt 的同时，对食品相关的法律法规进行了学习消化吸收，食品法律法规的学习补充了我的业务储备知识。
? 另外，通过本部门举行的周风采课堂学习，不仅学习到了相关的业务知识，也有具体的个人素质知识。深刻地让我感受到这是一个学习、积极进步、充满活力
的部门，我愿意并乐于在此工作学习。
? 二、食品追溯线上调研 ?市场调研工作以搜集整理资料为基础，我在胡经理的指导下，首先对食品追溯竞争对手企业信息、行业协会信息、农资行业信息、农场规模信息、二维码企业信息进行了搜集和整理。这个过程是循序渐进的，一步步地我懂得了食品追溯工作的方向和方法。在搜集整理这些资料的过程中，刚出现了一些小的失误和偏差，比如说没有分析地做任务和工作，搜集了很多行业协会，却没有重点分析其类别、性质。后来经过胡经理的指导和教育，有重点、有针对性地搜集整理资料，并进行认真思考。通过对食品追溯竞争对手企业信息的整理逐渐熟悉了食品追溯行业的发展现状和趋势，尤其是上海地区的发展状况。行业协会是我们未来开拓工作领域、寻找目标客户的重要途径和渠道。了解农场规模、农场发展现状是我们往上游种养殖环节发展食品追溯的必要前提，由此我和同事合作写出了一份关于农产品行业的报告，这份报告给出了未来工作的方向和思路，使我们的工作计划和目标更加具体。农资行业信息和二维码企业都是我们建立“食品追溯云平台”宏伟蓝图的相关组成部分。通过这两个月资料的搜集整理工作，我对公司的一些业务的具体概况和设想有了清晰的了解，同时我的工作目标和计划也越来越清楚。
? 三、食品追溯线下调研 ? 在线上搜集资料的同时，我在胡经理的带领下参与了4次展会或论坛实地调研，分别是第 17 届亚洲食品配料中国展、国际信息消费博览会、浦东新区农博会、上海现代农业与食品产学研对接会。另外，共有 4 次与客户会谈、电话沟通的经历，先后与海岛田源、橘子红了、快乐送、青浦区莲湖鳖业有限公司的负责人进行了沟通交流。目前已达成合作的有海岛田源，其他的客户都在后续跟进中。外出调研的经历让我感受到了学校课题调研与社会工作调研的差异，并且自己从学生身份向职工身份的重大转变，更重要的是工作方法、技能、思考方式的变换。现在作为一种中信信息发展股份有限公司的员工不再仅仅是一名个体，要把公司的荣誉、责任记在心间，工作时刻以公司的根本利益为出发点。通过会谈，从中学习到了重要的交流技巧和知识。
? 四、市场接待 ? 在胡经理的指导下，参与了 7 月份国家保密局工作人员接待工作，顺利完成了
自己的相应接待工作。另参与过海岛田源的会务接待工作。这些接待让我学习到了一些基本的礼仪、礼节。作为一个市场部门的职工，这些接待的具体细节是 ?非常重要的，这方面我还有很多不足，以后会努力学习，不断提高自己的工作能力和知识储备。
? 五、情感上的转变 ? 作为一名应届毕业生，刚入职场的前两个星期，我担心不知道如何与同事相处，担心领导对我工作不够满意，担心自己的工作能力不足??,由此工作上沾染上了负面情绪。但是在胡经理和同事的指导和帮助下，我开始正确认识自己，正确看待工作，把压力转换为动力，积极主动的适应工作。首选，我对公司的组织结构、发展历程、主营业务进行了深入的了解和学习，尤其是对自己的本职工作——食品追溯做了重点钻研。其次，认真完成领导交代的任务，并不断学习，弥补差距，提升自己的工作能力。经过一段时间，发现公司是一个融洽友爱的大家庭，在市场管理部，与同事们相处融洽。经过这段时间的调整和学习，我慢慢地从“学生”心态向“员工”身份进行转变，并不断成熟起来。
? 当然，作为一个新人，我知道自己还有很多的不足和缺点：
? 一、搜集整理资料、提炼问题的能力有待提高。如何快速、有效、准确地抓住问题的关键，是我在以后的工作中需要提高和进步的地方。
? 二、调研过程中的应变能力、观察能力有待改善，以及与客户沟通的方法技巧需要改进，不断总结、不断学习是进步的重要方法。
? 三、自己的性格不够外向，处理问题不够老练、成熟，需要提高与人沟通的自信心、勇气等。
? 四、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。
? 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
? 总之，在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。上海中信信息发展股份有限公司给了我这样一个发挥的舞台，我会好好珍惜这次机会，为公
司的发展竭尽全力。
? 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
?申请人：刘贞贞 ? 2015 年 8 月 12 日 ?篇二：试用期个人工作总结(修订稿) ? 试用期个人工作总结 ? 尊敬的各位领导：
? 您好！
? 我于年月日入职，担任一职。下面就我入职后的工作情况，作如下总结：
? 一、主要工作情况 ? 虽然我从事法律相关工作已经有近 7 年的时间，已经积累了一定的工作经验，但是新的工作内容和新的工作环境，对我提出了新的要求。在入职近三个月以来，我的工作内容主要是：1、参与公司各类合同的审核；2、为公司其他部门提供法律咨询服务；3、参与公司重大项目商务谈判；4、协助公司其他部门起草相关法律文件。
? 二、收获与不足 ? 通过近三个月的努力，我了解了公司的相关工作流程和制度，在领导的指导和同事的帮助下，主要从以下几个方面逐步开展工作：（一）了解现状，理清思路。通过对公司制度文件的学习和向同事请教，了解公司现有法务工作状况与特点，结合自己的经验，理清工作思路，快速进入角色，截止到目前，已能较为熟练利用 ERP 和 OA 平台进行合同审核工作，能及时与合同承办人沟通，在听取承办人意见的前提下提供法律意见，加强法务与其他部门的互动，使法务工作 ? 效率大为提高；（二）加强与其他部门协作。根据领导安排，我担任了协助其他部门起草相关法律文件过程中的工作，在此过程中，进一步深化了法律专业知识，进一步提高了法律风险防范意识并加强了自己的沟通协调能力。（三）积极参与公司商务谈判。在参与公司商务谈判过程中，了解了酒店业的运作特点，强化了法律英语，站在公司的立场对合同条款的修改进行了思考。
? 但我也清醒地认识到，自身仍存在一些不足。因进入地产行业时间不长，需加强对地产行业相关法律知识的学习。涉外商务谈判经验匮乏，需加强法律英语的
学习。因进入公司时间不长，与其他部门同事互动较少，今后需密切与其他部门同事的工作联系。
? 三、下阶段工作目标 ? 综上，在近三个月时间里，我努力适应新的工作环境，迅速进入地产法务角色，今后我将不断调整自己的心态，努力加强学习，融入团队，完善工作方式，以更大的热情投入到公司法律风险防范工作中，做一个对公司有价值的员工。
? 转正申请人 ：
? 年月日 ?篇三：试用期个人工作总结 ? 试用期个人工作总结（篇一）
? 2014 年 7 月 28 日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
? 一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
? 二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。
? 三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。
? 1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。
? 2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。
? 3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
? 4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。
? 5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。
? 6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工
作做好最充分的准备。
? 7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。
? 8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
? 9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
? 四、存在问题及解决办法：
? 1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。
? 2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。
? 总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。
? 试用期个人工作总结（篇二）
? 时间过的真快，转眼间我已经在 XX 移动工作 2 个月了，这段时间里我抱着虚心学习的 ?态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习经验。在接到项目开发任务后，努力和认真的工作，并在同事的帮助下，如期完成了项目的开发。
? 试用期的工作还比较有限，简单的列了一些，期待公司领导指出工作中的不足。
? 1、熟悉公司软件开发的系统框架和主要技术，主要任务是掌握 C#开发语言和.net 集成开发环境，熟悉公司软件开发的基本框架及分层开发方式。
? 2、熟悉劳务费的业务需求，主要任务是参与劳务费许求的分析与讨论，整理出系统的流程和基本功能模块，并设计出数据库。
? 3、完成劳务费系统功能的开发和测试，主要任务是开发所有 web 页面，包括基本设定，业务数据导入，各分区域和机型统计报表，及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。
? 4、参与电子台帐和物流系统的开发，目前主要任务是完成台帐定单部分和报关部分的开发。
? 在这期间，我也发现自己的很多不足，主要表现在对公司的一些业务不够了解，关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习，还有就是代码的组织不是很清晰，关于这点，在现在的开发中我已经改善。
? 信息管理部是一个专业性较强的团队，专业水平是个人的核心竞争力，我非常荣幸能加入这个团队，我将努力的提升自己的专业水平，并扩充学习部门的相关业务知识，争取能在 C#开发、ERP 二次开发、Oracle DBA 等方面取得很大的进步。
? 刚走进 XX 时，恰逢公司八周年的庆典，看到一个个在平凡岗位作出贡献的同事，心理只有一种感受——特别感动，他们都是在默默的奉献着自己，觉得他们真的很伟大，这反映的是一种企业文化的强大感召力，也让我对 XX 的文化也有了新的感悟和理解，我为成为一名 XX 人而感到骄傲，我将努力的工作，怀着一颗感恩的心，用更好的工作成绩为公司服务，为在 XX 实现人生的最大价值而奋斗。
? 试用期个人工作总结（篇三）
? 从 2014 年 11 月 30 日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。
? 在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：
? 1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求，在 2014 年 12 月 14 日和 12 月 22 日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于 2015 年 1 月 15 日完成功能完善建
议提交金正工作人员; ? 2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑，并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设; ? 3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平; ? 4、从 2015 年 1 月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电 ?话，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户服务意识; ? 5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点; ? 6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知; ? 7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。
? 通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进：
? 1、加强业务知识的学习，通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平; ? 2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其根据公司客户服务中心发展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通; ? 3、对于公司客户服务中心建设阶段，应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力，寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。
? 在正式成为东兴证券的一员之后，根据试用期发现的不足认真改进，同时积极完成公司领导分配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作
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