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2022年乡村振兴局领导述职述廉报告(3篇)(全文)

时间:2023-02-07 16:55:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年乡村振兴局领导述职述廉报告(3篇)(全文),供大家参考。

2022年乡村振兴局领导述职述廉报告(3篇)(全文)

篇一:乡村振兴局领导述职述廉报告

我于xx年xx月份开始担任xx县乡村振兴局党组书记,自觉履行党建“第一责任人”职责,任职以来,坚决落实从严治党总要求,加强班子建设,强化政治引领,扎实开展党风廉政建设,积极推进学习型、服务型党组织建设,打造守纪律、讲规矩、做表率的乡村振兴队伍。

一、问题整改情况

坚持把问题整改作为推动工作的有效抓手,聚焦问题清单,扎实开展整改。今年省委第四巡视组巡视我县时反馈了x项x条问题,通过研判我局认领x项xx条共性问题:

专题研究党风廉政建设不深入、领导班子履行“一岗双责”不到位,公务接待费报账程序不规范;

“三重一大”制度内容简单,党内组织生活不规范、不严肃;

联合纪检组与纪检监察配合不紧密不到位等问题。局党组高度重视,成立整改小组,制定整改方案,夯实责任、规定时限、严肃整改,所有问题在规定时间内整改完毕,并长期坚持。

二、履职尽责情况

(一)强化政治教育,压实主体责任。严格落实“一岗双责”制度,坚决履行党建第一责任人责任,将政治教育作为党建工作的主抓手,深入开展党史学习教育、党的xx届x中x会精神、县委十次党代会精神宣讲活动,全年组织召开民主生活会x次、党员大会x次,支委会x次,党委中心理论组学习x次,党组学习x次,机关干部政治教育x次,专题宣讲x次、书记讲党课x次,专题研讨x次,要求党员干部撰写心得体会x份,抄写读书笔记x字左右,领导班子撰写调研材料x份,通过政治教育提升了党员干部理论水平和政治修养,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)履行岗位职责,加强工作落实。将党建贯穿于工作始终,指引各项工作扎实开展。20xx年度下达衔接项目资金共计x万元,安排项目x个,在全县x个镇街实施壮大村级集体经济项目x个,总投资x万元,持续增强村集体经济实力,提升造血功能。全年共开展一对一技术服务x场次,发挥产业脱贫技术服务平台乡土专家等作用,累计开展产业培训x场x余人次。实施xx示范园“四改五提升”建设项目x个,投资x万元,在全县打造了“四改五提升”示范园x亩。培育认定了x家县级农民专业合作社示范社,指导申报了x家省级示范农民专业合作社,x家国家级农民专业合作社示范社。合理安排财政投入规模,确保了扶贫资金预算下达、资金拨付、项目实施三到位,切实保证每一批资金用到“刀刃上”,为改善乡村生产生活条件提供了资金保障。坚持常态化的疫情防控举措,对包抓的xx小区定期开展人员信息摸排,宣传疫情防控政策,做到人员底数清、信息准,思想不放松。

(三)狠抓队伍建设,强化奉献意识。局党支部目前有正式党员x名,预备党员x名,入党积极分子x名,严格按照程序对预备党员和入党积极分子开展教育培养,党员按时交纳党费,支部及时上交党费。一名党员积极申请驻村帮扶,深入基层开展工作,发挥党员先锋示范带头作用。党员先锋服务队先后4次组织机关全体人员到社区及包抓小区开展疫情防控政策宣传、疫苗接种宣传、清洁家园、信息采集等活动,积极捐款x元投入疫情防控、捐款x元给慈善事业、网络捐款x元。

(四)提升党建引领,开展为民服务。以党史教育活动为契机,深入摸排群众急难愁盼的问题,建立“我为群众办实事”项目台账。年度内开展二期为民办实事项目,一期争取项目资金x万元,为x个镇街x个村硬化道路x条,解决群众出行难的问题;

二期争取项目资金x万元,为x个镇新建冷库x座,发展壮大村集体经济的发展。开展到村“六查”入户“六问”活动,组织干部x余人对x个村户农户收入支出、产业就业、住房安全、饮水安全、教育保障、医疗保障六个方面开展排查,发现问题、建立清单、制定方案、扎实整改,确保群众利益。

(五)坚持从严治党,加强廉政建设。严肃党内政治生活,结合支委会、主题党日活动,专题研究廉政建设、干部队伍建设,坚持每月开展身边腐败和作风问题自查,公务接待中“吃公函”问题自查、科级以上领导干部填写《干部请托插手干预工程建设和矿产资源开发报告备案表》,对党风廉政建设重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自把控、学习传达违反中央八项规定反面典型案例。认真抓好“以案促改”工作,营造风清气正的政治氛围。

三、存在问题

一是存在重业务、轻党建现象。今年是巩固脱贫成果的第一年,也是“十四五”开局之年,做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接任务艰巨,工作量大,平时将主要精力和时间都用于处理业务工作,对党建工作研究不深入,工作开展不经常。二是工作创新意识不强,缺乏活力。平时组织活动少、形式单一,只是落实上级的规定动作,不能结合实际,创造性的开展活动,释放同志们的工作压力,激发干事创业的激情,营造“你争我敢”的工作氛围。三是党建指导引领作用发挥不明显。党建与业务工作结合不紧密,指导性不强,不能贯穿于整个工作始终,对党务干部要求不高,党建工作标准低,不钻研党建业务,对党建领域政策规定一知半解,党务工作落实不到位,引领作用发挥不明显。

四、下一步打算

(一)加强学习,提高政治站位。一是继续多维度开展党史学习教育,向我看齐“带头学”、支部党小组“集体学”与普通党员“自主学”有机结合,实现以点带面、点面结合的学习体系。二是坚持走出去学,增强责任意识。一方面走出去开展“主题党日”活动,激发党员干部干事创业激情,另一方面走出去学习其他兄弟单位的先进经验和做法,教育引导干部学悟结合,不断提升工作能力和水平。三是坚持党建引领,统筹推进脱贫攻坚和乡村振兴工作衔接,在重大项目建设、为民办实事等方面继续“创亮点、出成绩”,坚决守住不发生规模性返贫底线,注重挖掘总结,广泛宣传工作亮点经验,凸显党建引领下业务工作上水平。

(二)筑实作风,加强党风廉政建设。以全面从严治党主体责任考核以及民主生活会、组织生活会查摆问题整改工作为契机,常态化、长效化规范制度落实,堵塞漏洞,保障各项重点任务落实落细。深入治理形式主义、官僚主义、不担当、不作为问题,全面筑牢高质量发展根基。

(三)统筹协调,聚焦“我为群众办实事”见成效。一是做好乡村振兴保障的服务员,积极争取国家项目资金,改善农村基础设施建设,发展壮大村集体经济,推动乡村振兴发展。二是当好民生服务的保障员,以党建为引领,宣传和落实乡村振兴各项惠民政策,扎实做好民生保障工作。三是当好小区治理的勤务员,积极对接包抓小区常态化的开展疫情防控,对小区的老人、城市低收入人群,积极开展关心关爱。

篇二:乡村振兴局领导述职述廉报告

按照市委组织部《关于召开专题组织生活会通知》要求。乡村振兴局班子成员认真学习党史学习教育指定的四本书。同时,采取征求意见、召开座谈会、谈心谈话等方式,认真梳理查摆问题,深刻剖析问题产生原因,进一步明确整改措施和今后努力方向,我代表班子现将对照检查情况报告如下:

一、党史学习教育收获

1、在理论学习方面。自党史学习教育活动开展以来,认真学习指定书目,展开学习研讨发言,交流学习心得体会,认真书写党史学习笔记,观看学习强国党史学习教育专栏。通过线上和线下理论学习。加深了对党史的理解,在大是大非方面立场坚定,对我党历史有了更深入的了解。

2、在思想政治方面。班子成员通过集中学、专项学、研讨学,加深对党的思想认识,加强了队党章党规的理解,提高了自身崇规、遵规、守规意识。增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,“两个维护”更加牢固。

3、干事创业方面。班子成员通过深入学习党史,充分认识到在建党xx周年的重要历史时刻,作为党员,要响应总书记号召,发挥党员先锋模范作用,在工作中要兢兢业业,做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作,保障脱贫人口不出现返贫现象。

二、存在主要问题及表现

(一)党史学习方面

1、班子成员能够坚决完成上级部署的各项学习任务,认真领会学习四史,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但在工作实践运用中仍存在问题。主要表现在:一是学习还不够全面。更多的时候是零散地进行学习,存在孤立地、局部理解的情况,有些内容学而不精、知而不透。集体学习的时候多,自学时间安排不够紧密。二是学习动力不足。虽然意识到学习的重要性,但是总以忙于业务为借口,减少学习时间。三是理论学习与工作实际结合不紧密,没有充分把理论指导思想应用于实际工作。

(二)联系党员服务群众方面。

1、班子成员与支部党员交流较少。客观上,由于各班子成员都有分管的工作任务,每日大量工作需要完成,与局党员联系次数较少,每月一次或者半年一次。主观上,交流内容多围绕工作展开,询问工作中是否存在困难。党员家庭方面交流很少或者没有。

2、服务群众范围较小,班子成员每周可能下乡调研一次,通过入户走访了解脱贫人口存在的问题。全县脱贫人口户数较多,不可能一一走到,只能根据反馈研究解决办法。

(三)力戒形式主义和官僚主义方面。

1、上级文件解读不够透彻。全局高度重视形式主义和官僚主义的危害,但是在工作中由于上级文件中某些条款解释得不具体。班子成员在执行过程中,只能照本宣科没有结合实际进行贯彻落实。

2、责任担当有待加强。班子成员在实际工作中,存在某种程度担当主观性不强的表现。如上报表格中数据来源于兄弟单位,要求其必须出具纸质版盖章材料,以免将来出现问题自己承担责任。

(四)严格党员管理方面。

1、组织党员学习培训次数较少。班子对党员学习教育和培训重视程度不够,存在重业务轻党建的具体表现。每个季度只是进行一次到两次业务学习培训,不利于党员快速成长。

2、个别老党员宗旨意识较差。全局党员大多数都能兢兢业业工作,发挥党员先锋模范作用。但是,个别党龄十年以上的老党员觉得自己升迁无望,在具体工作拈轻怕重,苦活儿急活儿推三阻四,不愿意干,对工作存在抵触情绪。班子针对此类问题,没有足够重视,存在老好人思想。

(五)党风廉政建设方面

1、重视程度不够。班子成员认为工作重心应该放在工作上,党风廉政建设是虚活儿。在工作繁忙的时候,把主要精力都放在业务工作上,对党建工作存在应付了事,不求实效的表现。

2、制度制定不具体。班子对党风廉政建设管理办法和规定的制定不够具体,并没有把责任落实到具体个人,过于笼统和宽泛,没有起到实际效果。

三、存在问题原因分析

1、认识不到位。班子成员对于党建工作、理论学习、责任担当、党员培训、党风廉政建设等方面认识不足,没有引起足够重视,存在认知偏差。

2、行动不到位。班子成员针对党员管理方面、文件解读、责任担当方面存在问题,虽然意识到了严重性,但是仅仅停留在思想层面,并没有落实到行动中,或者行动不彻底。

四、针对问题整改措施

1、提高思想认识。班子成员在思想上把党建工作、理论学习工作、党员管理工作、作风建设工作同业务工作放到同等重要的位置,在做好业务工作的同时,也重度重视上述工作的完成质量和完成情况。

2、切实把行动落实到位。针对上述五个方面存在的问题,积极采取措施进行整改,逐项整改。学习方面加强理论学习,班子定期开展理论研讨发言,思考理论学习如何与实际工作有机紧密结合。服务党员联系群众方面,班子成员既要了解党员工作情况,还要深入了解家庭是否存在困难,针对困难尽力帮助解决。面对群众的诉求,班子成员尽量多下乡调研,了解群众疾苦,同时收集整理各乡镇上报具体情况,综合汇总,做到更好服务群众。力戒形式主义和官僚主义方面,班子成员要加强党性修养,作为领导要有责任担当意识,要敢于承担责任,看淡个人名利得失。党员管理方面,班子成员多组织学习培训,丰富学习内容,促进党员快速成长。同时,班子加大对老党员思想教育,让其意识到工作是每个人的责任,作为老党员要有思想觉悟,要起到先锋模范作用。党风廉政建设方面,班子召开专题会议,提高对党风廉政建设工作的重要认识,同时认真研究制定相关规章制度,把责任落实到个人,抓好相关工作,保质保量完成。

篇三:乡村振兴局领导述职述廉报告

我于20xx年xx月由xx镇党委副书记、镇长调任市政府办公室党组成员、副主任,20xx年xx月又调任市乡村振兴局党组副书记、局长。回顾一年来的风雨历程,能始终以勤学善思涵养党性,以担当作为履职尽责,以求真务实践行宗旨,以清正清廉正风律己,较好地完成了各项任务,也交出了一份圆满答卷。现将有关情况报告如下。

一、坚持理论武装,始终保持政治上的清醒和坚定。思想是行动的先导,理论是实践的指南。理论上清醒才有政治上清醒,理论上坚定才有政治上坚定。

一是始终把学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴和巩固拓展脱贫攻坚成果的重要论述作为理论武装的重中之重。特别是取得脱贫攻坚决定性胜利后,习近平总书记丰富和发展党的“三农”工作方略,提出了巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的重要论述,为乡村振兴工作指明了前进方向、提供了根本遵循。我在平时学习中,始终坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,从“人民至上”、“不忘初心、牢记使命”等不同维度学思践悟,思想上有了新感悟,政治上有了新深化,进一步把牢了理想信念总开关,进一步坚定了对马克思主义的信仰和中国特色社会主义的信念。

二是始终把学习贯彻党的百年奋斗史与十九届六中全会精神和坚持“两个确立”、做到“两个维护”作为思想武装的根本任务。原文原本学习十九届六中全会的精神实质,深刻领会党的百年奋斗历史经验,从历史与现实、理论与实际结合上,深刻认识、准确把握坚持“两个确立”、做到“两个维护”的内在联系,从百年奋斗的历史经验和历史意义中吸取丰富营养,转化为积极投身共同富裕伟大目标和乡村振兴伟大战略的政治自觉、思想自觉和行动自觉,始终自觉向总书记看齐,自觉向党中央看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。

三是始终把真学真懂真信真用作为学以致用的衡量标准。学习重在内化于心、外化于行、知行合一,重在以理论塑造思想、以思想引领行动。在平时学习工作中,始终坚持读原著、学原文、悟原理,始终坚持在学懂弄通做实上下苦功夫,把全面系统的学习与干什么学什么、缺什么补什么结合起来,把与时俱进真正落实到思想和行动上,把学习贯彻党的创新理论同推进实际工作联系起来,切实提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,在解放思想中统一思想,在深化认识中提高认识,不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

二、坚持担当作为,奋力推进经济社会高质量发展。担当是最好的作为,作为是最好的担当,只有不断提高敢担当、善担当、能担当的品质和能力,才能在经济社会发展最前沿建功立业。

一是工业平台建设迈出新步伐。按C级标准做好新材料产业园区整改达标工作,配合做好沿江化工企业关改搬转工作。完善新材料产业园基础设施,园区110千伏安变电站、应急救援中心主体工程完工。拓展新材料产业园发展空间,加快棚改拆迁工作各个环节,园区计划搬迁1128户,已拆除房屋1040户,拆迁率达92。2%。

二是招商引资取得新成效。今年以来,招引亿元项目4个,总投资30。6亿元,完成固定资产投资和技改投资6。4亿元,相继引进帕卡濑精、海斯普林等一批实力强、成长性好的重大项目落户,为xx发展积蓄了强有力的发展后劲。

三是农业产业发展呈现新格局。高标准建好黄鳝产业示范带。根据市委市政府谋划,高标准打造4。9公里黄鳝产业示范带,截至目前,拆迁房屋38户3490平方米,回填土方11500方。高站位创建现代农业产业园。托洪渊泽水产、卫祥水产2。2万亩富硒黄鳝繁养基地,引进正大水产、洪盛水产、合鑫水产等市场主体入驻,打造6万亩黄鳝养殖基地,现代农业大数据服务中心建成投入使用,一个国家级现代农业产业园的骨架初步形成。高投入建成产业链交通闭环。整合乡村振兴高标准农田、增减挂钩等项目资金近3亿元,对许中泵站、xx泵站全面改造升级,启动建设西范公路、7号沟路、二道截流沟等9条60公里产业通道,以园区特色水产“生产+加工+科技+营销”全产业链为导向形成了交通闭环。

三、坚持统筹思维,坚决守住不发生规模性返贫底线。巩固拓展脱贫攻坚成果是一项系统工程,涉及方方面面,需要统筹发力、共同推进,才能确保脱贫不返贫、振兴不掉队,才能牢牢守住不发生规模性返贫的底线。

一是脱贫对象收入跑出加速度。全市脱贫人口人均纯收入13262元,对比上年增长20。1%,高于全市农村居民人均可支配收入预计增速8。9%的11。2个百分点,高于全省脱贫人口人均纯收入的682元。“三类对象”(监测户)人均纯收入达到11222元,对比上年增长27。8%。收入结构也进一步优化,生产经营和务工收入占人均纯收入的91。5%。

二是产业就业帮扶呈现新亮点。为脱贫户和监测户发放小额信贷164笔746。59万元,实施产业奖补资金1231。97万元,脱贫户产业帮扶和就业帮扶覆盖率达90%,形成以黄鳝养殖、龙虾养殖、大棚蔬菜、桃果种植以及加工产业链为特色的产业模式。及时摸排就业需求、就业状况,因户因人施策推进脱贫人口稳定就业,全市脱贫人口外出务工30861人,占年度目标任务的102。6%,提供公益性岗位988个,市场主体带动就业13921人,发放外出就业交通补贴414。82万元,发放就业创业培训补贴116。164万元。

三是脱贫攻坚成果得到再提升。落实“四个不摘”要求,强化“两不愁三保障”措施,保持主要帮扶政策总体稳定。发放教育资助金3256万元,惠及低收入家庭学生32256人。执行规定范围内“985”政策,全年发放医疗补贴1680万元,住院费用政策内实际报销率94。50%。完成133户农村低收入人口危房改造。33个村铺设管道198公里,更换供水管网105公里,实现了市域全域供水。全市监测对象1179户3665人,都已通过产业扶持、公益性岗位、低保兜底、临时救助等措施分类帮扶。

四是乡村建设行动迎来新开局。全年整合投入财政衔接资金38854万元,实施建设项目280个,脱贫村的特色产业进一步发展,基础设施进一步改善,农村人居环境大有改观。对党的十八大以来扶贫资金投入形成的经营性资产、公益性资产、到户类资产清查确权,共登记扶贫项目3417个,投入资金129278万元,形成扶贫项目资产并确权2281个92973万元。

四、坚持清正清明,坚守共产党人的政治品质。廉洁自律是共产党人为官从政的底线。在平时工作生活中,能时刻慎始慎初、慎独慎微,心有所畏、言有所戒、行有所止。

一是勇当作风建设“排头兵”。以身作则,自觉落实作风建设三年提升计划,把拼抢严实的要求贯穿工作全过程,带动政府和机关作风转变。按照作风建设重点任务清单开展自查整改,对主题教育期间所列的14条问题逐一“销号”,避免出现表面整改、虚假整改的问题。加大巩固拓展脱贫攻坚成果的督办暗访力度和频度,带队深入工作一线、深入村组农户,开展问题排查整改,圆满迎接了国家和省巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴实绩后评估。

二是严守纪律规矩“高压线”。始终坚持把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置,把从严治党作为第一要求,切实履行好“一岗双责”,时刻保持清醒头脑,警惕和抵制各种“围猎”,在工作中严格按组织程序原则办事,依法正确履职,在生活上管好亲属,自觉同特权思想和特权现象作斗争。同时坚持抓好班子带好队伍,该批评的批评,该制止的制止,坚决不当“老好人”,不做“和事佬”。

三是筑牢廉政清明“防火墙”。自觉履行党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,坚持用制度管钱、管人、管事,不断推进党风廉政建设规范化、制度化。同时,以《准则》为明镜,工作中恪尽职守,廉洁做事,生活中不谋私利、廉洁自律,真正把廉洁底线内化于心、外化于行,树立党员干部清正廉洁的良好形象。

回顾一年来的思想和工作,在取得成绩的同时,也还存在学习系统性不够、创新意识不强、对干部过于严肃的问题。在今后工作中,我将正视不足,积极整改,为打造全省乡村振兴示范区贡献作为,为“挺进五十强、创成文明城”作出贡献。

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