下面是小编为大家整理的2022年公司调岗通知3篇,供大家参考。
调任通知 篇一
20____年，______公司为了更好推动山东大区及北方市场的发展，渠道部将做出以下调整：
原山东大区渠道经理_________调任为北方大区总监，负责山东，河南，河北，东北，山西，陕西，津京，内蒙古，宁夏等区域。
祝贺_____钦，祝愿在新的岗位上再创辉煌，期望合作伙伴们继续支持_____的工作。
_______公司
20____年____月____日
调任通知 篇二
各处室、中心、分院：
经局党组20XX年____月____日会议决定：
____先生/小姐调任____贸易外经统计处副处长，负责贸易外经统计处全面工作，免去____能源统计处副处长职务；
____先生/小姐调任____政策法规处副处长，免去____固定资产投资统计处副处长职务；
____先生/小姐调任____工业交通统计处副处长（留办公室工作一年），免去____办公室副主任职务；
____先生/小姐调任____办公室副主任，免去____政策法规处副处长职务；
____先生/小姐调任____综合统计处副处长，免去____人事处副处长职务；
____先生/小姐调任____人事处副处长，免去____办公室副主任职务；
____先生/小姐调任____固定资产投资统计处副处长（在借调市新型城市化考核办期间，兼综合处分工的工作），免去____综合统计处副处长职务；
____先生/小姐调任____能源统计处副处长，免去____工业交通统计处副处长职务。
________局
____年____月____日
公司调岗通知书 篇三
xxx员工自 20xx年 9月3日进入公司，因工作需要，经公司研究决定，从 20xx年 2 月起调任为 汽服部租车主管 职位，主要工作职责如下：
1、监管公司运营情况，根据公司运营操作标准提供服务；
2、负责城市所属车辆的日常管理，根据运营情况调配公司所属车辆；
3、按时、如实上报运营数据及运营状况；
4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理，并进行总体协调工作；
5、指导服务人员开展工作；
6、协调城市内部业务和客户服务工作；
7、协助其他工作。
单位：
通知日期： 年 月 日