下面是小编为大家整理的2022年行政主要负责工作职责4篇（全文）,供大家参考。
行政主要负责的工作职责 篇一
1、在区部行政经理的领导下，负责好所管辖分店的日常行政事务工作；
2、负责所管辖分店人员的考勤监管和工资核算等人事工作；
3、认真做好公司相关制度在分店的宣导，以及在执行过程中的监督工作；
4、负责好管辖分店的业务数据的统计以及分店费用分摊的系统录入等工作；
5、负责管辖分店业务合同、单据的审核及系统录入。
行政部的主要工作职责 篇二
1、需兼任前台文员，对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
2、新人入离职相关工作安排，包括接待、开通相关系统账号、开办职工卡、发放文具等；
3、收发传真与快递，采购物资保证前台所需物资的充足，并负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；
4、固定资产登记入账，对固定资产进行定期或不定期的清查盘点，负责固定资产的新增、调拨、报损、报废、盘点、维修等监控与改善；
5、办公环境管理：花草维护、卫生管理、设施管理、办公区装修等；
6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
行政部的主要工作职责 篇三
1、统筹负责校区的行政安全及的教务运行工作；
2、负责维护及完善行政教务制度和标准，核准校区各教务工作的每月指标；
3、培训及监督制度标准落地情况，包括授课，教学进度及物资进出核定和盘点等工作，按季汇报；
4、参与校区品牌建设工作，致力于提升校区的教学质量、服务质量、综合市场竞争力；
5、对接及协助妥善处理各类突发事件，制定相应解决方案；
6、统筹及完善总校的教局年检管理制度，收集及监督工作进度，主导及跟进整改工作；
7、安排每周编班，出勤监督，培训制度及计划，负责新员工的入职培训及落实内训计划；
8、协助其它各部门的相关工作；
9、完成领导安排的其它相关工作。
行政部的主要工作职责 篇四
1、负责公司前台接待、电话接听与转接，信件、快递的收发与登记；
2、负责公司办公环境（植物、卫生情况等）以及办公设备的维护；
3、负责办公用品的采购与管理；
4、负责布置和组织公司员工的生日会等企业文化活动；
5、负责公司发货及物流跟进；
6、负责简历筛选、面试邀约等工作；
7、负责考勤监督、状况公示以及考勤数据管理；
8、负责相关文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
9、负责处理日常行政人员工作及其他交办事宜。
以上就是为大家整理的4篇《行政主要负责的工作职责》，希望可以启发您的一些写作思路。
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