下面是小编为大家整理的2022年度公司国庆放假通知4篇（2022年）,供大家参考。
在现在社会，需要使用通知的情况越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。你知道通知怎样写才规范吗？为朋友们整理了4篇《公司国庆放假通知》，在大家参考的同时，也可以分享一下给您的好友哦。
放假通知 篇一
各院、部、处、室、所：
国庆节、中秋节即将来临，现将节日期间有关工作安排通知如下：
20**年10月1日至10月7日放假，共7天。与中秋节连休。
10月1日至4日为法定节假日
9月30日、10月1日公休日调至10月5日、6日休息
9月30日（星期六）、10月9日（星期一）正常上课）●（。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。不能放假的单位，由单位根据实际情况，作出适当安排。
特此通知。
XX师范大学校长办公室
20xx年9月××日
国庆节放假通告 篇二
根据国家相关部门关于20xx年节假日安排的通知，结合我单位工作实际情况，现将20xx年国庆节放假的有关事项安排如下：
10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保度过一个平安愉快的假期。
××××公司
年9月××日
国庆节放假通知 篇三
全体员工：
经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：
1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1—4日放假4天。
2、行政人员放假时间为10月1日——10月7日，共7天10月10日正常上班。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在9月29日下午5：30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知。
公司单位：
20**年9月25日
公司国庆放假通知 篇四
各中心：
根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》（国办发明电【20xx】28号）精神，国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月11日（星期六）上班。请各中心安排好节日期间各项工作，并注意以下相关事项：
一、节日期间请各中心主要负责同志保持手机24小时畅通。
二、节日期间要切断办公设备、空调、饮水机电源，关灯、关好门窗，注意防火、防盗，注意交通安全。
祝大家节日快乐！
行财服务中心
20xx年9月24日
以上就是为大家带来的4篇《公司国庆放假通知》，希望可以启发您的一些写作思路。