根据《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》安排，近段时间以来，我认真对照党章党规党纪要求，结合中共党史上诸多优秀人物事迹，认真反思自己。就自己所从事的综合股工作，不足之处有以下几点。
一是综合协调能力有待提高。单位各股室之间的相互配合顺畅与否，重在综合协调。有时候认为领导安排过了就不管不问，缺乏跟踪落实，导致一些工作对接协调不及时造成工作被动。有时是服务协调不到位，造成领导对工作信息了解掌握不全面，造成了工作开展出现偏差；
有时是协调力度不够，造成了一些工作的推诿扯皮，给工作的开展带来了不良影响。
二是工作责任心欠缺。以公文运行处理为例，一些公文报送到主任那了，公文里面还有错别字。文件审签单上，两三个人审核，但是就是没人发现这些常识性错误。作为股室长，没有做好认真审核的责任。
三是一些工作不实不细。各类制度执行不严格，制度是上墙了但落实不到位。各类档案分装了，个别时候要么找不到文件，要么没有进行存档，影响单位正常运转。
通过认真反思自己、查找问题，在今后的工作中，我将虚心诚悬接受大家的意见建议，做到对党忠诚，对单位忠实，对同志们忠厚。
牢固树立责任观。办公室工作因其琐碎繁杂，往往使人精疲力竭。办公室的定义是单位的中枢精神。这个职能定位，就决定了办公室工作必须累，不累就是失职甚至是渎职。所以在工作中，就要时刻有由衷的自我鞭策和强烈的自我约束感，把责任放在首位，绝对不能出差错，绝对要做到事事创-一流、处处争先进。
牢固树立服务意识。做好服务是办公室的第一职能。要对领导者的思维方法、言谈风格、行为规范、处事方式、性格特征、个人专长等等有所了解，掌握其工作要领，随时提供信息参考决策。对领导班子和个人交办事项，严肃认真再审核再研判，符合党和国家政策、制度的严格落实或严格督促落实。对有疑问的，及时提出意见建议，不得做稻草人。摆正位置，不得越权越位，不该发言的不应随意发言，经授权的不得随意表态，有不同看法的不得在执行中我行我素。及时准确将组织领导的决定、决议、指示传达给指定的股室及相关人员，并及时准确地向组织领导反馈交办任务的落实情况。
牢固树立平等理念。坚决摈弃眼里只有领导而无他人的错误理念，在热情周到服务领导的同时，对大家一视同仁。树立自己再苦-点也要减轻大家的理念，严格把关公文的再制定再印发，让大家集中精力做好事、做大事、做精事，率先带头严格贯彻执行党中央和省市县委的决策和工作部署要求。