下面是小编为大家整理的青年干部座谈会心得体会【20篇】,供大家参考。
篇一：2022青年干部座谈会心得体会
习近平总书记在2022年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，勉励年轻干部要筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观。年轻干部要摒弃杂念树政绩，做好为民服务的“开山虎”，拒腐防变守清廉，争当以身作则的“震山虎”，狭路相逢勇者胜，争做敢于斗争的“上山虎”。
篇二：2022青年干部座谈会心得体会
总书记号召：“保持勇毅笃行的坚定，展现虎虎生威的雄风，努力争取新的伟大的胜利和荣光”。奋进在虎年，就是要激发“虎气”，使出“虎劲”。胜利不会自动向我们走来，我们必须自己走向胜利。需要我们坚持主动作为，蹈厉奋发，笃行不怠，以猛虎下山的气势和龙韬虎略的指挥勇毅前行，我们定能在新征程上创造新的更大的奇迹。
篇三：2022青年干部座谈会心得体会
习近平总书记在2022年春季学期中央党校中青年干部培训班上的谆谆教导，明确了中央的要求、点出了人民的期盼，为青年干部成长指明了前进方向、提供了重要遵循。一是将个人理想追求融入到党和国家事业发展的现实需要中。二是将初心使命理想信念融入到纪检监察工作的担当作为中。三是将自身能力素质提升融入到急难险重的工作考验中。
篇四：2022青年干部座谈会心得体会
青年的命运，从来都同时代紧密相连。青年干部要在党和人民最需要的时刻冲得出来、顶得上去，展现出自信自强、刚健有为的精神风貌，才能不负时代、不负人民。我们要切实通过敢作敢为、大有作为的行动与成果，彰显担当、证明忠诚、亮出本事、体现价值，希望老干部局的未来，因为你我而更加美好！
篇五：2022青年干部座谈会心得体会
习近平总书记的重要讲话，是对青年最深关怀、最大鼓舞、最强动员。我们青年老干部工作者要牢记嘱托、感恩奋进，更新思想观念，注重调查研究，狠抓工作落实，在实现全市老干部工作转型发展的赛道上，争做“急先锋”“探路者”“实干家”，擦亮老干部工作部门年轻干部追求进步的宝贵特质和鲜明标识。
篇六：2022青年干部座谈会心得体会
习近平总书记对青年的谆谆教诲，让我认识到青年是知敬畏，存戒惧，守底线，是满怀理想，永远赤忱，不断对国家做出贡献的人，我们广大青年干部要紧跟局领导班子做好各项工作，敢于接受急难险重的任务，加强思考，善于学习方能不负时代所托。
篇七：2022青年干部座谈会心得体会
一代人有一代人的使命，一代人有一代人要解决的问题，我们生长、生活在这个最好的时代，既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。人生不过几十载，青春是拿来奋斗的，而不是享受的，我们要用实际行动增添青春年华的成色和分量。
篇八：2022青年干部座谈会心得体会
5月7日晚召开的全县年轻干部成长成才座谈会，体现了县委对我们年轻干部培养工作的高度重视。作为一名受到组织信任培养的年轻干部，我将以此次会议为契机，立足岗位职责，努力奔跑、笃行不怠。一是珍惜平台，怀揣感恩之心。我将会更加珍惜现在拥有的平台和机会，坚定理想信念，对党绝对忠诚，尽全力完成好组织交办的每一项工作。二是脚踏实地，砥砺实干品格。年轻干部要仰望星空，也要脚踏实地，我将积极投身邵阳县高质量发展主战场，立足分管工作，争当攻坚克难、推进工作的“急先锋”，在实干中丰满羽翼、练好本领。三是涵养情怀，坚守初心本色。我将把为民服务作为终身课题，将身子沉到一线，让脚印留在田间，褪去书生意气，发扬主动担当、主动服务、主动落实的工作作风，努力在青春赛道上跑出自己的最好成绩。
篇九：2022青年干部座谈会心得体会
“人行一世，应当有在地球踩下两个脚印的志气与勇气”。袁书记在青年干部座谈会上的讲话对全县青年干部来说是精神的洗礼，思想的升华，成长的指南。全体干部当践行指示，把人生的目标统一到造福一方的勇毅上；把奋斗的血汗融入到全县高质量发展的要求上；把关注的目光始终放到自身不断提升而非提拔上。无论身在何处何职，都以精益求精的工作态度、笃行务实的工作作风、敢创敢闯的工作劲头，做实、做精、做亮平凡的工作，为县域发展添砖加瓦。
篇十：2022青年干部座谈会心得体会
本次全县年轻干部成长成才座谈会，规格之高体现了县委培养年轻干部的坚定决心，氛围之暖体现了县委对广大年轻干部的关怀厚爱。特别是袁胜良书记结合自己的成长和工作经历，解答我们年轻干部最为关心的“如何成长成才”的问题。和很多参会的年轻干部一样，在经历了深感震撼和惭愧之后，我也进一步扫清了迷茫、明确了方向。下一步，我将以“一争二提三主动”为标准，着力提升“七种能力”，既“身入”基层，更“心入”基层，积极投身于邵阳县乡村振兴的主战场、攻坚克难的第一线、为民服务的最前沿担当作为，真正做到困难面前不低头、矛盾面前不逃避、风险面前不退缩，不断在实践实干中淬炼初心、增长才干、绽放精彩。
篇十一：2022青年干部座谈会心得体会
听了座谈会，有三点感悟：一是机会留给有准备的人。从袁书记和被提拔的年轻干部的经历来看，他们的进步是必然的，因为他们把工作任务当成一种享受，用心用情做好每一项工作，他们更愿意吃“别人不愿吃的苦”，吃“别人不敢吃的苦”，时刻准备着。二是要勤思善学。坚持把学习作为第一需要，让自己经常处于一种冷静的思考的状态，客观地分析自己，分析环境，分析问题，坚持“务实务实再务实”的精神，潜心钻研业务，克服“本领恐慌”。三是要敢于担担子。要保持“奋斗本身就是一种幸福”的乐观心态，对自己负责的工作，坚持“马上就办”，做到决不让领导布置的工作在我们这里耽搁，决不让来办事的群众在我们这里受到冷落，决不让法院的形象在我们这里受到影响。
篇十二：2022青年干部座谈会心得体会
5月7日，我有幸参加了全县年轻干部成长成才座谈会。在这个与领导面对面交流的座谈会上，倾听青年干部代表讲述个人工作经历，分享工作经验、工作方法，我感到受益匪浅。尤其是袁书记的讲话，他用亲身工作经历勉励青年干部，用邵阳县高质量发展的新形势、新目标激励青年干部，情真意切、催人奋进。这些充满鼓励与希望的话语让我为自己的人生规划树立了更为明确的方向，那就是要不断加强学习，提高工作能力，乐于吃苦，甘于奉献，做好每一件事情，努力成长为一名经得起考验的“稀缺型”干部。
篇十三：2022青年干部座谈会心得体会
十分有幸参加此次年轻干部座谈会，会上各位优秀的年轻干部榜样分享了自己的工作经验、心得体会，胜良书记、玉华书记、婷婷部长三位领导结合自身工作经历分别给我们上了一堂推心置腹的成长成才课，用心良苦，谆谆教诲之言振聋发聩，久久不能忘却。
我获益实在匪浅，更加明白了，作为邵阳县年轻干部中的一员，我们务必要坚定理想信念，树立树牢正确的“世界观”、“人生观”、“价值观”、“幸福观”、“权力观”，切实提升精神境界；务必要不断加强学习，向人民群众学、向领导同事学、向书本实践学，切实提升工作能力；务必要努力增强政治敏感性，提高执行力，主动担当，主动服务，主动落实。我要将此次所学融入到今后的工作中，努力为邵阳县高质量发展、实施“三兴三区”战略奉献青春汗水。
篇十四：2022青年干部座谈会心得体会
此次座谈会后，县委领导对我们年轻干部的关心和嘱托，让我深感作为一名青年干部生逢其时的幸福和重任在肩的使命。胜良书记嘱咐我们：“一定要在土地上留下‘脚印’，才不算白走一趟人世。”对此我深受启发，在今后的工作中，我将坚定信念、守住底线的做工作，不负党和人民；磨砺自己、脚踏实地的长本领，不负组织厚望；踔厉奋发，笃行不怠的筑梦想，不负韶华初心，在邵阳县高质量发展的路上留下青春色彩的“脚印”。
篇十五：2022青年干部座谈会心得体会
自参加工作以来，我在不同岗位得到了锻炼，提升了自身能力，收获颇丰。青年干部在工作中要坚持学习、不断积累，保持兴趣和好奇心，乐于尝试、接受；要务实担当、奋斗实干，把工作做实做细，追求精准、极致，提高工作质量；要勤于思考、总结经验，面对工作要有明确计划，随时梳理记录，养成思考习惯，便于以后更好地开展工作。
篇十六：2022青年干部座谈会心得体会
经过这几年的工作，我对“修身”有了更深的认识，作为青年干部要修炼内功，顺“三气”、通“二脉”，即学思践悟增“底气”、扑下身子露“锐气”、平心静气养“和气”，以底气、锐气、和气打通任督“二脉”——能说会写，让浩然正气溢乎其貌，动乎其言，而见乎其文，争取早日成为一名合格的纪检监察干部。
篇十七：2022青年干部座谈会心得体会
作为一名纪检监察新人，在今后的工作中我想三个方面做起：一是转变心态，从零开始，调整思维惯性，全新起航。二是注重细节，静下心来慢慢整理摸索工作规律，坚持做好每一件小事，让认真成为习惯。三是学习业务，把不断学习作为立身之本，争取在最短时间内熟悉了解纪法知识，做合格纪检监察干部。
篇十八：2022青年干部座谈会心得体会
青年干部要把学习作为第一要务，不仅要熟记纪律处分条例、监督执纪工作规则等党规党纪，还需要反复琢磨、思考，与工作实践相结合；要发挥主观能动性，面对工作难题主动思考解决办法，通过改进工作方式方法来提质增效；要加强沟通协作，不仅要注重主责主业，也要多与其他部门的同事沟通，发挥“一加一大于二”的效果。
篇十九：2022青年干部座谈会心得体会
经过几年的纪检监察工作锻炼，我体会到工作要“事前求全，事后求经”，事前求全就是把各种困难想足，把计划措施备齐，把应对预案设全，尽量确保万无一失，防止时间和资源浪费；事后求经就是善于总结经验教训，从对比借鉴中取长补短，从事不尽善中查漏补缺。作为青年干部，要勤思考，多总结，才能不辱使命、不负重托。
篇二十：2022青年干部座谈会心得体会
作为青年干部要勇于担当积极作为，自觉提升工作标准，自觉在工作细节上下功夫，从一些基础的小事做起，以实际行动切实提升工作质量；要锤炼独立发现和解决问题的能力，切实提升执行力，通过向书本、实践、身边同事学习等途径弥补不足、提升能力，在勤学苦练中成为行家里手；要对工作保持专注，把功夫下在平日，对本职工作保持热情，找准自身定位，练就一技之长。
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