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2022年度基层党支部书记网络培训心得体会(7篇)(全文)

时间:2023-01-04 15:15:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度基层党支部书记网络培训心得体会(7篇)(全文),供大家参考。

2022年度基层党支部书记网络培训心得体会(7篇)(全文)

篇一:2022年基层党支部书记网络培训心得体会

此次培训自己学习到了很多,授课老师提出的几个方面要求让我感受颇深:

一、“两委”班子健全,人员配备适当,结构合理。

二、党支部是政治合格的领导班子。

三、党支部应当是既有民主又有集中,各负其责、分工合理的班子。

四、党支部应当是作风正派、开拓进取、群众信任、能够带领群众发展的班子。

五、党支部应当是严格执行党的各项规章制度的班子,抓好基层党建工作是党支部工作的目标。

作为支部书记要带领群众发展经济、增加收入、改善生活,要关心群众的冷暖、倾听群众呼声,要为群众多办好事实事。三天的学习过程中,大家相互交流借鉴工作经验,在学习之余大家交流本村资源,谋求合作共同发展。

三天的学习已经结束,但我深知这不是学习的终点,而是一个新的起点,在今后的工作中我要进一步强化学习意识,学理论、学文化、学技术,当好一名合格的基层干部。

篇二:2022年基层党支部书记网络培训心得体会

在上级党组织安排下,我有幸参加了这次基层党支部书记培训班,本人受益匪浅,下面就五天所学内容,浅谈几点体会。

参加本次培训前,我印象中的基层党支部书记的工作都比较琐碎而单调,日常的理论学习主要是带动所在基层支部党员学习十八届、十九届六中全会精神、习近平总书记重要讲话精神以及“三会一课”等各项“规定动作”。但通过这次学习我深刻体会到要当好一名基层党支部书记,不只是在于做好上述各项常规性工作,更应该认真参考借鉴思考。结合本村实际,以“学”促“行”,充分调动各党员主观能动性进一步提升基层党建工作的质量。

通过本次培训,我更加深刻认识到,要想成为一名合格的基层党支部书记,做好村里的“领头雁”,政治素质、能力素质、作风形象至关重要。要不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。从群众中来,到群众中去,将“我为群众办实事”实践活动走深走实,把“不忘初心,牢记使命”作为终身课题。

作为一名基层党务工作者,除了日常严格按照相关党务工作要求有条不紊地开展工作之外,还需要有熟练的党务材料写作水平,回味这次村支部书记培训内容,最大感触就是党建工作无止境,实践证明,组织力就是战斗力,就是本村的生命力。

作为一名村党支部书记我要不断转变思想观念,不断提升自身素质,提升党支部党建科学化水平。真正实现党建和生产经营、“十个坚持”工作的互促共赢。

篇三:2022年基层党支部书记网络培训心得体会

做有责任担当的青年,我们西部计划志愿者也要在实际工作中理论联系实际,强化使命担当,把新时代以习近平同志为核心的党中央的大政方针、政策落到工作中,要加强法律法规、政策知识的学习,增强业务能力,提升工作效率。做有实干情怀的青年,“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”要有为伟大事业勇于担当的赤子之心和高尚情怀,要开阔胸襟,提升能力,从党史中汲取智慧和力量,努力练就过硬本领,要勤学善学,下苦功夫,求真本领,工作要有信仰,有担当,要想干事、能干事、会干事,要创新推进党的事业。

篇四:2022年基层党支部书记网络培训心得体会

通过学期培训,我对村支部书记的岗位更加珍惜,强化了为民干事的信心,干好工作的决心,提升帮助农民增收的信心。

一、抓班子、带队伍,提高自身素质

作为“两委”的班长,要以加强村干部队伍建设为重点,紧紧围绕农村改革、发展、稳定的大局,以经济建设为中心,以党员教育为重点,推动农业农村结构调整,带好队伍,吸收有发展潜力的人员入党。

二、抓经济、促发展、保稳定

大力发展经济,提升村民收入。改善传统种植模式,发挥现代农业优势,大力搞好中药材种植、苗木种植和中药材初加工,确保农民增收,农村发展,合理规划养殖区域,借助本村养猪场优势,发动农户养猪,提高收入。

三、强化村级管理、依法办事,为民办事

抓好村级服务大厅、办事大厅,坚持群众事无小事,保障村民的知情权、参与权、决策权和监督权。提高村干部和村代表依法办事意识。

今后,将更加团结协作,务实重干,凝聚方方面面的力量,上下互动形成合力,大胆闯、大胆干,争取把我村建成全镇新农村的排头兵。

篇五:2022年基层党支部书记网络培训心得体会

首先感谢区委组织部精心安排村(社区)支部书记培训课程,通过几日来的培训使我从思想上得到了提高。作为一名年轻90后支部书记,我将从基层村干部如何助力乡村振兴谈几点体会。

乡村振兴是国家伟大号召,是提升人民生活水平的战略性文件。基层干部作为村两委会换届后当选的成员,年龄结构、文化结构都有了明显的改善。党中央实施乡村振兴的历史性任务,责任重大和光荣。只有主动担当作为,才能不负担当作为,才能不负众望,交出乡村振兴的满意答卷。

一、做好道德示范。好的道德风尚是农村社会和谐的根基,作为最基层干部要有作风正派、清正廉洁的个人修为,处理村治事务做到公正、客观、合理,并在日常生活中能以身作则。

“国无德不兴,人无德不立”,精神的力量是无穷的,道德的力量也是无穷的。在农村工作中我们应该在品行等方面率先垂范,打造本村良好的乡风、家风、民风。

二、担负起治理责任。治理有效是乡村振兴的基础。在乡村振兴实施过程中要牢牢把住粮食安全主动权,粮食生产年年要抓紧。尤其2022年早稻任务,要做到早谋划、早部署。现实农村存在的基础设施、人居环境整治、改厕、污水及垃圾处理、公共服务等短板。作为村党支部书记要以此为突破口,担好农村社会治理责任角色。

在农村工作要充分调动本村乡贤和村民参与,开好乡贤座谈会,促进信息共享,思想碰撞,共同参与到助力家乡振兴中来。

作为一名村支书,要结合本村实际情况,当好致富带头人,助力乡村振兴。要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。扎根农村,服务好村民,助力乡村振兴。

篇六:2022年基层党支部书记网络培训心得体会

通过此次全省新任专职化村党组织书记网络培训,我有以下几点体会。

一要不断夯实理论基础,坚定理想信念。理论学习是思想建设的根本,此次培训的内容包括党的路线、方针、政策以及在农村开展工作需要掌握的相关理论和经验做法等。此次培训学习,切实加强了理论修养,提高了政治理论素养,增强了理想信念,为以后工作找到了努力的方向、能够使自己在工作中时刻对照党章党规严格要求自己,时刻提高党性觉悟。“山无脊梁要塌方,人无脊梁要垮掉”,今后,我会进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入领会其丰富内涵和精髓要义,切实打牢坚定理想信念的思想理论根基,做到虔诚而执着着、至信而深厚。

二要不断提高工作能力,强化业务水平。刚到村上时,对如何开展好各项工作充满了迷茫,工作中遇到了各式各样的困难。通过此次培训,我更加明确了工作目标,掌握了做好群众工作的方式方法,进而增强了干事创业的信心和决心。科技进步日新月异,知识更新日益加快,学习如逆水行舟,不进则退。面对新形势新任务,我们要不断地日积月累,像蜜蜂酿蜜那样做到深加工;要勤于思考,善于积累,不仅要从书本上学习,还要向实践学习,向有经验的同志学习,才能更好适应工作的需要,进一步增强服务群众的能力水平。

三要不断提高群众服务本领,提高群众满意度。通过此次培训,进一步加深了为人民服务的信念。首先,要勇于面对群众,由于群众受教育程度、对党的方针、政策理解程度不一,这就需要我要用说得通、讲得明、好理解的话语去宣传,让群众知道、了解、明白;其次,要沉下身子干实事、主动作为干好事,把“办公室”搬到群众家中、搬到田间地头,走进群众心里,倾听群众心声、切实打通做好群众工作的“最后一公里”;最后,要时刻保持工作激情和动力,用心做事,用情服务,从平凡小事入手,主动作为,真抓实干,以行动践行责任意识。在工作中要做到服务积极主动、热情文明、细致周到、不敷衍了事、门不难进、脸不难看、事不难办、话不难听、办事不拖拉,面对工作要在规定的工作时间内完成工作任务,能做到急事急办、特事特办、各项工作提速增效,进一步提升办事效能,不能将为群众服务挂在嘴上,要把服务付诸于行动上,切实为群众办实事、办好事。

篇七:2022年基层党支部书记网络培训心得体会

通过参加党组织书记培训会,在各位领导、教授的指导下,认真学习在实践十九届五中全会精神的过程中做好基础党建工作重要内容。现就此次培训的心得体会汇报如下:

一是抓学习教育,提高党员队伍的思想政治素质。充分发挥互联网相关学习系统及领导干部培训班等载体作用,常态化开展线上线下专题学习,切实把思想统一到分局党委的部署要求上来。围绕开展“四史”学习教育活动开展学习十九届五中全会精神的体会宣讲活动,提升党性修养,增强党性观念,有效激发队伍工作干劲与活力。

二是抓组织建设,增强党组织的凝聚力战斗力创造力。作为党委书记,带领党委班子严格执行新形势下党内政治生活若干准则,严格规范落实党组织各项制度要求,以身作则落实全面从严治党主体责任。及时了解班子成员廉洁从政情况,对存在苗头性、倾向性问题进行谈话提醒,督促班子成员认真落实“一岗双责”。

三是抓作风建设,提高反腐倡廉能力。时刻紧盯队伍建设可能存在的问题,及时召开警示教育大会,强化廉政思想教育。

四是抓效能建设,提高交警队伍形象。持续开展“严管理、强服务、压事故、降死亡、保安全、保畅通”专项行动、集中治理酒驾醉驾、“三超一疲劳”、非法运输危化品各类交通违法行为。深入推进“一盔一带”宣传活动,主动将服务送到人民群众身边。积极推行交警“一镇一警”警务新机制,拓展“警保合作”深度,为驾驶员和群众提供便利。进一步规范窗口单位服务标准,有效解决企业群众合理诉求,打通服务群众的“最后一公里”。

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