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某社区挂职锻炼心得体会文稿汇编

时间:2022-08-06 16:40:05 来源:网友投稿

 0 2020 年 某 社区挂职锻炼心得体会文 稿六篇汇编

 0 2020 年社区挂职锻炼心得体会范文 1 1

 20xx 年 xx 月 13 日至 xx 月 12 日,我们一行 xx 人作为 20xx 年全县第一批社区挂职学习人员,被分别分配到芜湖市镜湖区的周家山花园和荷塘社区进行褂职学习锻炼,学到了不少东西,收获很大,受益匪浅,体会很多。

  一是学到了先进的管理理念和模式。他们那种“开放式社区”模式就很值得我们学习和推广,还有“三个中心”,六大主要工作,分得很清楚,很细,给居民看了一目了然。他们十分重视言论宣传和资料,图片(影象)的收集,整理和展示,以此来体现社区的魅力所在,拉近了社区与领导,辖所单位和广大居民的距离,使人有亲切感。他们以活动为载体,把一切为党和政府所做的事情、为广大居民的服务、都是以实际行动(活动)来体现和完成,活动经费实报实销,活动有保障。花园社区“智能化”养老模式给了我们耳目一新的感觉,我很有信心和决心,想引进该模式到南陵来,在和顺社区“先试先行”。小赭山社区虽然不是我们这次驻点的社区,但是,听说该社区的“日间照料中心”办的非常好,我们一行 xx 人就“客串”了一次,到该社区进行了一次认真仔细的参观学习,都为杨书记的热情接待和精彩介绍而感动,都产生了极大的共鸣和兴趣。他们每个社区都有自己的品牌和特色,比如说花园社区的“智能化养老”、周家山的“综治维稳”、

 荷塘社区的“文化特色”、“一米阳光”志愿服务,以及小赭山社区的“日间照料”等等,都给我们留下了深刻的印象和启示,用班书记的话说就是“每个社区的中心工作都差不多,就看你在工作中怎样干出亮点,干出精彩来”。

  二是真正悟出了“以人为本”的实质和内涵。我们这次所驻点的几个社区,在外观上和硬件上条件最差的可能要属荷塘社区,但是给我们的感觉是:工作应该是干得最好的,这是什么原因呢?是“人”,是荷塘社区一帮热情、礼貌、认真、深谙待人之道的人,造就了他们“不想出成绩都不照”,我在参观学习后的简短座谈会上,向该社区的钱书记和我们一行学习的其他几位书记说:

 “山不在高,有仙则名。水不在深,有龙则灵”。荷塘社区条件不是太好,但是正因为有“以人为本”的敬业精神在,就像“鸡窝里飞出来的金凤凰”,高高屹立在芜湖市的社区之林(有全国至上而下的各个媒体报道为证),他们“风气正、人心齐、精神足”(这是做好每一件事的根本),是值得我们好好学习的榜样。

 0 2020 年社区挂职锻炼心得体会 范文 2 2

 xxx 年 3 月,我被县委组织部选派到 x 县 xx 镇 xxx 社区挂职锻炼。在整个挂职锻炼期间,在澧阳镇组建办、镇社区办、xxx 社区支居两委的领导下,我始终珍惜机遇,认真学习、积极调研、主动参与、深入思考,得到了较为全面的锻炼;在思想、思维和工作能力全面提

 高的同时,通过自己的实践,也是一个对挂职单位有所贡献的过程。我的工作主要从以下几个方面展开。

  一、深入开展社区调研,全面了解社区工作情况

 (一)xxx 社区的基本情况

  户。从总体上看,社区人口仍以本辖区居民为主,但空挂户比例比较大,外来人口多,人员流动性比较强,是一个典型的商住社区。

 xxx 社区居委会情况。居委会现有办公楼 1 栋 81xx 平米,出租门面 1xx 间,固定资产约 xxxx 万元。xxxx 年创收 3xx 万余元,支出为3xx.4 万元,收支大体平衡,总量偏少,略显不足。经济力量还是比较薄弱,创收压力较大。近年来,社区居委会本着以人为本,创建和谐社区为宗旨,彰显服务本色,大力扶助下岗职工和困难群众,城市创建关注民生问题,计划生育以服务为主,社会治安稳定,居民安居乐业,呈现良好的发展态势。

  xxx 社区党建情况。

 社区党总支现有党员共 123 名,下设三个党支部,9 个党小组。社区实行支居两委交叉任职,社区党总支是社区工作和社区活动的核心。在社区党总支的领导下,社区工作卓越而有效。社区是多年的市县迎检单位,多次被评为市县镇先进党组织、先进单位、先进社区、先进工会组织、最充分就业社区、创平安社区先进单位…,是澧阳镇党组织中的旗帜和多年的示范社区。xxx 社区的工作最大特点是规范:规章制度齐全,职责任务上墙,办事绝不逾越法律,白纸黑字定责任,以及务虚的工作方式等等。规范的工作必

 然扎实,扎实的工作必出成效,在规范化的工作中,一些不好的方面慢慢改正了,好的方面则一直保留下来,成为 xxx 的工作制度,这就是 xxx 社区能够获得如此多荣耀的原因。

 xxx 社区的党员情况比较复杂。一是来源复杂,社区 123 名党员中,原有纯居民党员仅 40人,其余全部为机关、企、事业下岗离退休人员。二是普遍呈现年龄大、学历低、家庭困难等一些特点。社区 40—xx0 岁之间的接近离退休的党员约占 70%左右,他们一般学历为初中或以下,大专或中级以上职称党员仅 8 人,其中包括 2 位在校大学生;除少数己达退休年龄党员外,有相当大一部分党员由于年龄大,家庭人口多,职能低,再就业困难,无固定收入来源,生活十分困难。三是居住地点集中,但组织生活涣散。特别是一些企事业单位转入的党员,他们年龄相仿,彼此相熟,大部分集中居住在原单位宿舍内。由于单位解散、年龄大等原因,有相当大一部分党员组织观念淡薄,组织生活涣散,正在丧失一个党员的斗志。四是党员目前的这种复杂状况还将持续。随着一批又一批机关、企、事业下岗职工及周边城镇党员持续进入社区,这种状况还将持续下去。

 0 2020 年社区挂职锻炼 心得 体会范文 3 3

 根据区委组织部安排,我于 10 月 23 日至 xx 月 22 日在镇社区挂职锻炼,任副主任。一个月时间里,我努力克服工作和生活上的种种困难,以高度的事业心和责任感,扎扎实实地开展工作,在实践中学

 习了知识,得到了锻炼,增长了才干,提高了能力,得到了挂职单位的好评。以下是我的心得体会

  一、注重学习,努力适应新环境。

 一个合格的挂职锻炼干部,必须注重学习,在学习中工作,在工作中学习。我认为每一次会议、每一次交流、每一项工作都是学习的好机会。因此,我在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位,很快实现了角色转换。对于城市社区工作的我来说,农村社区的工作既熟悉又陌生。熟悉的是社区的档案工作相差不多;陌生的是农村社区的基础设施建设大量而繁琐。我通过多听、多看来分析社区干部与群众交往的艺术,学到了他们那种吃苦耐劳、稳扎稳打的工作作风。我认为在社区基层工作,就要坚持多办实事、少讲空话,不讲条件、多做贡献,少说废话,多做实事。

  二、牢记使命,完成各项任务。

 鉴于这次挂职时间较短,社区没有给我安排具体工作,根据区委组织部的要求和我的意愿,采取“全面了解、有所侧重”的办法开展工作、宣传和交流。我还牢记此次挂职锻炼的工作任务是帮助农村社区建立健全相关工作内部制度,规范内部资料管理,做好城市社区管理服务理念等任务。

  一个月来,我自觉服从安排,积极争取主动,和社区干部一起探讨、协助他们完善内部管理机制。我既提供自己做台帐的经验,又吸收他们好的经验和做法,较好完成了此次挂职锻炼任务。我还利用自己的工作专长,组织晓峰社区文体骨干到社区“送戏下乡”,为农村群众送去了一场视觉盛宴。

 三、加强实践锻炼,提高自身素质。

 到农村社区挂职锻炼,是一次机会,一次锻炼,一种收获。这使我丰富了工作经历、人生阅历。更重要的是,提高了我理论联系实际、解决复杂问题的能力。

  挂职锻炼虽然只有一个月的时间,但收获不少。我不但分享了社区路灯安装、休闲健身公园建成、改厕改污工程完工的喜悦,还学会了着眼全局思考问题的思维方式,对农村社区工作和社区干部有了更深入的了解。社区干部那种认真负责、勤勤恳恳、无私奉献的精神也深深影响着我,他们对我的关心、支持、帮助也时时感动着我。在今后的工作中,我将把这次挂职锻炼的经历作为我人生宝贵的财富加以珍藏,不断地完善和超越自我,尽心尽力干好本职工作,争取为居民多办好事、实事。

  挂职时间短,深入调查研究不够,对社区的很多状况还不是很了解,工作成效不明显,学习任务任重道远。短短的一个月时间,要想把各自社区里的服务理念融会贯通,时间显然是不够的。今后我要不断鞭策自己,通过不断学习,来提高工作水平和明辨是非的能力,并从整体利益看待问题,发现问题,解决问题,为我社区的发展尽心尽力,决不辜负各级组织和领导的关怀与厚望。

 文 基 层 社 区 挂 职 锻 炼 心 得 体 会 范 文 3 3 篇

 基层社区挂职锻炼心得体会范文 3 3 篇 篇 1 1

 xx 月 19 日,在参加完全县大学生村官第三批挂职锻炼对接会后,我正式开始了县发改委综合科为期两个月的挂职。转眼,一个月过去了,在这短暂的时间里,我得到了锻炼,实现了自我转变,提升了自我能力。

  一是转变了心态,提升了态度。在村里面呆习惯了的我,得知要到县里面锻炼两个月,一开始是抵触的。满脑子想的都是陌生的人、压抑的环境,要起早乘车去县城,要摸黑赶车回家等等,负面的情绪一度塞满了我的大脑。随着跟新同事的熟悉、对新环境的了解,我开始检讨,村官工作已近三年,现在的我是否还具备当初昂扬斗志的激情?是否还有吃苦耐劳的精神?又能否沉下身、静下心的做好村官的本职工作呢?经过认真的思考之后,我的答案是肯定的:我能,我可以。

  二是转变了方法,提升了能力。我仍然深深地记得第一天,综合科科长秦科长交给我一个任务,关于查找江西、江苏、湖南、湖北等兄弟省份中,下辖县区中与我县在经济总量、人口等主要指标相类似的县区。为此,我百度了一天,仍一无所获,在跟领导汇报后,她的一句“查看政府工作报告”让我茅塞顿开,我瞬间感受到了学无止境的意义所在,也意识到了自己的工作方法存在问题,通过采用新方法,我很快完成了任务,也有效提升了工作能力。

  三是转变了观念,提升了斗志。三年的村官生活即将结束,面对困难和挫折的勇气和信心并没有随着工龄的增长而增加,相反,浮躁的心态与懒惰的思想却不断滋生,在这关键的时刻,县委组织部给予

 我一次珍贵的挂职锻炼机会,就像一记警钟,惊醒了正在试图“安睡”的我,让我重新点燃奋斗的激情,也让我进一步树立勇于克服困难的昂扬斗志。

  我感激并珍惜这一次珍贵的锻炼机会,我会严格自律,加强学习,自觉并认真遵守挂职部门的各项规章制度,脚踏实地,真抓实干,在锻炼中提升自我,不辜负组织的信任与期盼。我始终坚信老一辈人说的,年轻人,多做点事,多吃点苦,永远是福气。我也会永远坚持用实际行动去践行这一句话。

 基层社区挂职锻炼心得体会 范文 3 3 篇 篇 2 2

 xx 月 19 日参加完大学生村官第三批挂职锻炼对接会后,正式开始了我到南陵县发改委综合科为期两个月的挂职生活。转眼已经过去一个月了,在这一个月里,对于我来说变化最大的莫过于心态,工作的心态还有生活的心态。

  在村里面呆习惯了的我,得知要到县里面锻炼两个月,我是抵触的。满脑子想的都是陌生的人、压抑的环境,要起早乘车来南陵要摸黑回家等等,负面的情绪想到的也都只是弊端,于是我带着过一天是一天的抑郁心情开始了这一工作旅途。

  仍记得第一天,综合科科长秦红霞交给我一个任务,查找江西、江苏、湖南、湖北等省中,下辖县区中与南陵县经济总量、人口等主

 要指标类似的县。为此,我百度了一天,仍一无所获,跟秦科长汇报后,她的一句“查看政府工作报告”就让我顿时明白了我的错误工作方法,方法不对,目标也许可以达成,但费时费力费神。

  随着跟新同事的熟悉、对新环境的了解,刚来的焦躁挥之而去,我开始检讨,村官工作已近三年,现在的我是否还具备当初昂扬斗志的激情?是否还有吃苦耐劳的精神?又能否沉下身、静下心的做好村官的本职工作呢?

  认真思考后,我的答案是肯定的,我能,我可以。

  我反思,工龄的增长与村官琐碎的工作,促发了我工作上浮躁的苗头与生活上安逸的懒散思想,使我找各种理由与借口不愿适应新的环境,忘记初衷。而在这关键时刻,县委组织部组织的挂职锻炼,就像警钟,惊醒了正在试图“安睡”的我,重燃了我奋斗的激情,重塑了我饱满的工作和生活状态。

  我感激并珍惜这一次锻炼的机会,严格自律,认真遵守挂职部门的各项制度,踏实学习,虚心请教。我坚信老一辈人说的,年轻人,多做点事,吃点苦,是福气。

  虽然挂职还剩一个月,但现在我抱着过一天少一天的心态,踏实、认真、勤恳的工作与生活。

 基层社区挂职锻炼心得体会范文 3 3 篇 篇 3 3

 20xx 年 xx 月 13 日,我有机会参加县委组织部和民政局统一安排异地挂职学习,我被分配到芜湖市镜湖区周家山社区。通过这一个月的学习,让我开阔了视野,增长了知识,受益匪浅,感受颇深,下面是我的学习心得体会:

  一、注重学习,适应新环境

  这次学习时间很短,社区没有给我安排具体工作,我采取多听、多看、多记的方式全面了解、有所侧重,每个星期换一个岗位。先是全面了解了党建、社保、民政、民生工程、社会化管理、文明创建等各项工作的创新特色。该社区工作人员分工明确,责任到人,各项规章制度建立健全,并通过开展丰富多彩的社区活动,引导居民参与社区建设,实现了居民自治,特别是该社区还通过职权下挂的方式,使大社区有更多的行政审批、管理和服务权限,为居民提供一站式服务,真正做到了便民。

  二、参与工作、服务群众

  我自觉服从安排,不做旁观者,以主人翁的姿态积极主动地参与到各项工作中,尽量争取多做一些能够锻炼和提高自己的工作。协助完善内部一起探讨协助完善管理机制。我先是和计生专干一起协助计划生育信息核对工作。其次和党建工作者一起交流社区党建工作。参与社区一米阳光工作站志愿者、社区老党员、居民代表成功协调了社

 区一低保残疾人刘某某从敬老院翻墙逃出后愿自力更生一事,还与周家山社区一起探望风义勇为好保安江蕴。吸取好的工作经验与做法,找到工作中的共性与差别,并很快融入到社区工作中。该社区工作方法有创新。如通过引入社会组织为居民提供专业化的社会服务,实现社区工作的专业化、多元化,并通过打造居民生活便民圈,将政府的基础服务与市场化有机结合起来。采取的“网格化”管理模式令人耳目一新,由社区主要负责人、一般工作人员、网格员、各片组长以及楼栋长组成的信息网络,确保了信息渠道的畅通,为开展好各项工作提供了有力的保障。这些先进的做法值得我好好学习

  总之,这次学习时间虽短,但也让我开了眼界,开拓了思维,我觉得他们能取得这么好的成绩,除了市政府的正确领导,更重要的是社区班子充分发挥党员先锋模范作用,社区志愿者广泛参与的服务理念。只有比较才能发现差距和不足,同时也进一步明确了今后的工作目标。一是积极争取上级部门对社区工作的支持和重视。二是要有创新意识,不断改进工作方法。三是要加强学习,不断提高自身素质和业务水平。四是切实改变工作作风,时刻把居民放在心中。

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