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财政局干部学习心得

时间:2021-10-16 14:15:29 来源:网友投稿

第一篇:财政局干部学习心得

财政局干部学习心得

近期,**县组织全体干部进行在线学习,这是创建学习型组织的关键举措。在线学习不仅满足了干部多样化、个性化、高层次的培训需求,缓解工学矛盾,与传统的课堂教学形式相比,在线学习能够使学员主动选择学习时间、学习内容,足不出办公室就能听到国内一流专家讲课。

党和政府非常重视学习,通过创新学习方式、拓宽学习渠道、丰富学习内容,给我们提供了不少的学习平台。个人认为,学习问题是个总开关,学习事关世界观、人生观的改造,学习事关素质与能力的提高,学习事关工作状态与精神风貌。总之,学习出境界,学习出状态,学习出思路,学习出能力。

在学习中,首先要解决的就是观念问题。每个人的行为都是受思想观念支配的,认识问题是一切活动的先导。创建学习型组织首先要提高认识、转变观念。不少同志可能会有这样的想法:我这辈子就这样了,不要学了。从外界的形势、环境来看,抱有这样的想法最终会落伍于社会的发展。从个人来说,每个人身上都潜藏着巨大的能量,只要主动地、有效地进行开发,而不是被动地、消极地观望等待,就能实现新的飞跃。

其次,要认清当下需要提升的个人能力。

一是学习能力。学习力,是最可贵的生命力,也是最活跃的创造力,还是最本质的竞争力。从个人角度来说,所谓学习力是一个人学习态度、学习能力和终身学习之总和。这也是动态衡量人才质量高低的真正尺度。

二是演讲能力。马克思说"理论只要说服人就能掌握群众,而理论只要彻底就能说服人。"古人说"一人之辩,重于九鼎之宝;
三寸之舌强于百万之师"。"人才不一定有好口才,但有好口才的一定是人才。"这些充分说明了演讲的重要性,对领导干部来说更是如此。

三是沟通能力。今天这个社会是很强调人与人之间的沟通的,做市场的是一种沟通能力,做管理的又是一种沟通能力。做上级、做下级,围绕着一点就是一个沟通能力。人和人之间,只有通过沟通才能加深了解,增进感情,形成共识。我们既要学会有效地表达,让别人正确地理解我们的观点和做法,也要善于倾听理解别人。

在对自我有了足够的认识和激励之后,工学矛盾似乎也就不那么难以解决了。在学习中要想克服困难,可用"四大法宝"进行"修炼"。

一是自我超越。一个人、一个组织发展的最大障碍既不是上司,也不是所处的环境,而是人自己头脑里的极限。这要求我们不断理清个人的真正愿望,集中精力,培养耐心,实现自我超越。

二是改善心智模式。心智模式是看待旧事物形成的特定的思维定势,是根深蒂固于心中,影响我们如何了解这个世界。要想改善心智模式,必须学会"照镜子",看看自己心智模式有哪些不妥的地方;
必须学会有效表达,将自己的想法清晰准确的传递给他人;
必须学会开放心灵,容纳别人的想法;
必须善于抓住事物的本质,多问几个为什么。

这些做法不仅提升了个人的素养,打破了工作的固有思路和模式,使得我们必须要不断加强学习,同时也保证了学习的随时性、能动性和实效性。

三是提倡团队学习,建立共同愿景。在现代组织中,是团队而不是个人成为基本的学习单位。进入90年代后,人类所处的信息社会、知识经济时代要求,组织目标要实现就要靠知识,靠全体员工的创造力。这就要靠组织团队学习,充分开发整个团队的人力资源。团队学习的目标是:团队智商大于个人智商,使团体整体产生出色的成果,同时个人成长速度也比其他的学习方式更快。

四是系统思考。在学习的过程中,要防止分割思考,注意整体思考;
要防止静止思考,注意动态思考;
要防止片面思考,注意本质思考。系统的思考方式有助于我们建立完整的学习模式和思路,查漏补缺,认清学习需求,提升学习的针对性。

学习型组织建设的各项举措让我们真正行动起来,更好地"修炼"自我,变"要我学"为"我要学",变"被动学"为"主动学",变"应付式"为"自觉式",理论是灰色的,而生命之树常青;
愿景是美好的,愿为学之心常在。

第二篇:财政局干部学习心得体会

财政局干部学习实践科学发展观心得体会

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。”这一重要论述,深刻阐明了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。学习实践科学发展观,对指导我们做好新时期财政工作,构建“绿色gdp”下的阳光财政,具有重要而深远的意义。

按照第一要义是发展的要求,首先要解决的是发展思路、发展方式、发展质量和发展后劲的问题。芜湖市新一轮区划调整后的鸠江区,一方面,原有经济总量和成熟载体减少,二次创业迫在眉睫;
另一方面,城乡统筹发展的重点核心区域位置进一步凸显。这从客观上对财政工作提出了新的更高的要求,学习实践科学发展观,我们必须牢牢把握发展这个第一要义,进一步解放思想,更新观念,有针对性地提出解决问题的思路和对策,立足财政事业的长远发展,努力破解财政发展中的难题,用发展的办法解决前进中的矛盾和问题。去年,我区率先制定了《关于鼓励企业提高土地利用率增强单位土地产出综合效益的意见》,并对2014年度工业企业单位土地产出综合效益十强企业进行了奖励,在加速载体建设的同时,把土地产出综合效益和节能减排摆在首要的位置,实现了经济总量的提高和综合效益的全面提升。面对当前严峻的国际国内经济形势,为解决发展中的中小企业企业融资问题,我区又及时出台了《鸠江区推进中小企业融资工作暂行办法》,对缓解中小企业融资难、融资成本高的问题起到积极有效的作用。经济发展了,财政蛋糕做大了,这样的矛盾,那样的问题,解决的路子也就宽了。

把以人为本,作为科学发展观的核心,集中体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和执政理念。坚持以人为本,就是始终把实现、维护、发展好最广大人民的根本利益作为政府一切工作的出发点和落脚点。财政作为政府宏观调控部门,就是要聚众人之财办众人之事,把“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”落到实处。今年的政府工作报告和财政预算报告都明确提出:“新增财力主要用于民生工程”,并结合我区实际在承接市十九项民生工程的基础上,新增了五项区民生工程。它对于促进我区经济社会事业的全面发展,满足社会公共服务的需要,加速城乡一体化进程,必将起到至关重要的作用。

科学发展观的基本要求是全面协调可持续。这一要求,对于推动财政事业的科学发展有着重要的指导意义。我理解全面协调可持续发展是经济社会、自然环境和人的全面发展的统一,是财政发展速度与结构质量效益的统一。推动财政事业全面协调可持续发展,涉及财政工作的各个方面、各个环节。这就要求财政部门在当前复杂的经济环境下,把握市场脉搏,遵循经济规律,注重财源建设,实现财政与经济的良性互动。善于分析和研究财税政策,服务好企业和预算单位,以科学发展观正确把握和妥善处理发展中的各种利益关系,立足当前、着眼长远。充分考虑财政的实际承受能力,不断提升财政各项工作的实际效果。

按照根本方法是统筹兼顾的要求,必须树立芜湖市东向发展的全局意识,服务和服从于政务新区的建设,切实做好拆迁安置工作,维护社会稳定。面对客观环境的变化,有效推进财政事业的新发展,关键是坚持正确的思想路线和科学方法,用发展的而不是静止的、联系

的而不是孤立的,全面的而不是片面的观点看问题,抓建设、促发展。我认为当前财政要注重抓好以下四个方面。一是要建立经济发展与财税互动的收入增长机制。正确处理好收入规模与收入结构的关系,收入质量与增长速度的关系;
二是要转变支持经济发展方式。在认真研究经济社会发展中的薄弱环节,充分运用财政政策手段,最大程度地放大财政政策效应,优化经济发展环境,整合社会资金形成推动经济发展的合力;
三是要进一步扩大公共财政覆盖面,重点解决民生问题。构建良好的社会保障体系,促进社会的和谐稳定;
四是结合制度建设年活动,深化财政管理改革,让财政公权阳光下操作,构建“绿色gdp”下的阳光财政。构建覆盖财政资金运行各个环节的管理、监督体系,做到业务监督与专业监督的有机整合,实现财政资金预算、拨付、使用、监督、效益评价的全过程制度化管理。真正使财政预算管理科学化、精细化,确保财政事业又好又快发展。

第三篇:财政局干部素质提升培训班学习心得体会

为了提高全县财政干部整体素质,增强干部职工的责任意识,确保每个干部职工能够以端正的态度、过硬的能力、良好的状态和饱满的热情投入到工作中,局党组决定今年5月至6月委托云南财经大学举办了两期全县财政干部素质能力提升培训班。分别聘请了八位专家和教授从构建和谐社会与和谐家庭、心理压力管理与心理调适、公共财政理论、依法行政、政务礼仪

、当前宏观经济分析、思维创新与政府竞争优势、导向成功人士素质提升等八个专题讲座,八位专家和教授分别从不同的视觉分析了国际国内经济形势、社会竞争下各种心理压力与调整、提升政府竞争能力与经济发展、如何走向成功等理论知识,指导我们怎样做事,教导我们怎样做人。同时还组织大家到殡仪馆接受生命健康教育和到省反腐倡廉警示教育基地接受廉政教育。这次专题教育培训我感到收获颇丰,借此机会特从以下几个方面同大家分享一下我的心得体会:

一、努力学习提高理论素养,夯实理论基础。

我们生活在一个充满挑战的时代,社会快速发展,虽然我们身处一个小小的县城,也不难到感觉到知识爆炸的巨大威力,许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践,许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们的理论修养和知识水平都提出了新的更高的要求。时代在进步,社会在发展,科技进步日新月异,知识更新日益加快,学习如逆水行舟,不进则退,所以说“学历代表过去,能力代表现在,学习能力才代表未来。”这次学习培训,培训专家和教授丰富理论知识和犀利的社会洞察力,使我深切感受到学习的重要性,感觉到一个人不学习、不爱读书,就会缺少灵气,就难以适应工作和社会的需要在今后的工作中,我要努力的把学到的理论知识同解决主客观实际问题结合起来,同自己的工作实践统一起来,不断更新知识储备,认真研究工作中不断变化的情况、存在的问题,做到胸中有数,学而思,思而信,信而行。

二、开阔了思路,拓宽了视野。

此次学习不仅使我们感受到了集体的温暖,还使我自己的知识面得到了进一步拓宽。通过学习,我丰富了知识,拓展了视野,对当前国际国内政治、经济和军事情况有了比较全面的了解,进一步认清了形势,明白了新世纪党面临着十分严峻的考验和挑战。一是世界格局的变化。由单极走向多极,决定了未来世界的复杂多变,作为执政党的中国共产党必须与时俱进才能立于不败之地。二是世界经济全球化。现代科技突飞猛进,这对我们既是机遇也是挑战。只有抓住机遇乘势而上,才会跟上时代的步伐。三是国内深层次的改革任重道远。随着第二代领导人的伟大使命已经完成,第三代领导集体必须而且一定要与时俱进,才能带领全国人民完成改革攻坚阶段的繁重任务,全面建设小康社会,实现第三步战略目标。四是党要不断提高执政能力和领导水平。党风建设是最为迫切要解决的问题,正是基于重要的现实,江泽民提出“三个代表”重要思想的要求。这是总结历史,基于现实,着眼未来,审时度势的结果。

三、与时俱进,开拓创新。

新世纪新阶段,我们党确立了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的奋斗目标。实现这一奋斗目标,发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。这些新思想、新突破、新局面、新举措只有通过与时俱进、开拓创新而来。首先,要解放思想、更新观念。作为中青年干部,一定要有一股蓬勃朝气,一股冲劲、闯劲。我们所干的许多工作,都没有现成的经验可以借鉴,必须更新观念,大胆创新,勇于提出新的工作思路。其次,要克服自满思想。我们不能满足于已有的成绩,要进一步解放思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,争取更大成绩。第三,要克服畏难情绪。人是要有一点精神的。面对困难,要有战胜困难的勇气;
面对问题,要有解决问题的决心;
面对挑战,要有应对挑战的办法。

四、牢记宗旨,服务群众。

目前,我们干部队伍的主流是好的,绝大多数人为党和人民的事业兢兢业业,任劳任怨,埋头苦干。但也有一少部分人忘记了党的宗旨,形式主义、官僚主义作风和弄虚作假、铺张浪费行为相当严重。这些都是人民群众十分反感的,是和“三个代表”重要思想格格不入的。因此,我们青年干部必须要牢记宗旨、服务群众,首先,要牢固树立马克思主义群众观。人民群众是历史的创造者,是推动历史前进的动力。我们党是深深扎根于人民群众之中的,离开了人民群众的支持与拥护,我们党就失去了存在和发展的基础。这些观念我们一定要树立。其次,要摆正自己与群众的关系。我们是群众的一份子,我们的衣食、权力,都是人民给的,人民群众是我们的衣食父母。第三,要诚心诚意办实事。我们服务群众要出自真心,要在为群众办实事、办好事的实践中实现自己的人生价值和崇高追求。要脚踏实地,不急功近利,不摆花架子,搞形式主义。要始终用群众赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意来检验我们的工作。

五、增强

使命感,增强责任意识。

做而不学等于蛮干、学而不做等于白学,我们学习的根本目的就是要用所学的知识来指导我们做事,作为一名财政工作者,可以说是一个萝卜一个坑,每个人都有自己的岗位和职责。从至今我省推动的服务性政府建设,每年都有不同的主题,这些制度建设就是要鞭挞庸懒,使不求有功但求无过的人受到有效鞭策。现在有少数干部存在“五化”

现象:即思想上非政治化、人生目标虚无化、价值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求独立化。从而失去了应有的斗志和锐气,认为干与不干,干多干少,没有多少差别,以至于出现了大错不犯,工作不干,占着位子,贪图安逸的现象,从而缺乏了国家公务员本应有的责任心,使命感和进取心。有句古话说得好“当官不为民做主,不如回家卖红薯”,更何况我们这些拿着国家工资和受国家多年培养的干部?正是通过学习了无为问责,我相信大家再也坐不住,闲不住了;
正是通过学习了无为问责,激发了我们的自觉性、主动性、积极性;也正是通过学习了无为问责,激励我们要成为奋发有为,积极进取。只有这样才对得起党和国家的培养,才对得起领导对我们的重托,也才对得起自己无悔的青春。

六、锻炼了党性,坚定了信念。

一个人要自立,一个民族要振兴,一个国家要富强,都离不开坚定的信念。在党校的学习提高了我的党性修养,增强了我的党性观念。我时时刻刻提醒自己,作为一名共产党员,不能把自己混同于普通老百姓,要牢记党的宗旨,坚定马列主义信念。现时期,坚定党的信念,则是要坚定党的建设有中国特色社会主义事业的信念。为此,自己要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,保持良好的政治心态。要立志有所作为,努力做“有境界、有智慧、有勇气、有分寸”的四有型青年。要淡泊名利,懂得作为一名青年干部,取得成绩,是一件很不容易的事,这里面有个人努力的结果,但更多的是凝结了组织和群众的心血,一定要十分珍惜组织和群众的信任,一定要十分珍惜为人民服务的机会和岗位,一定要提高警惕,警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励,在各种诱惑和考验面前把握住自己,万不可心存侥幸。要对党负责,对事业负责,对个人前途负责,对家庭负责,严格要求自己,时刻不忘廉洁自律,做到“常在河边走,就是不湿鞋”。要在复杂多变、充满诱惑的社会环境中,既要成就事业,又要健康成长。

七、丰富了思维方法,培养了思维能力。

党的十六大报告指出,党内民主是党的生命,关系到党和国家的兴衰成败。什么时候党内民主生活比较正常,党的领导者能广开言路,集思广益,广大党员和下级党组织敢于发表意见,党和党的领导的事业就充满生机、蒸蒸日上;
什么时候党内民主不正常,党内民主受到削弱和破坏,领导者个人专断,搞家长制一言堂,广大党员干部和下级党组织都不敢讲真话,不敢提批评意见,党就会犯错误,党的事业就会受到挫折。通过理论知识培训,使我“站得更高了,看得更远了,想得更多了,心里更明了,干劲更足了”,在一定程度上提高了我理性分析问题、解决问题的能力以及敏锐洞察问题的能力。在实际工作过程中,掌握科学的思维方法,用世界眼光、战略思维和全局观念去分析、研究和解决实际问题,对于提高自己财政管理水平将大有裨益。

通过为期一周的理论学习和参观考察,使我的理论水平、知识素养和精神面貌都大为改观,但归根到底还是要把工作做好。结合本次学习心得,今后我将从以下几方面做好本职工作。一是不为失败找借口,要为成功找方法。我们在工作中要完成一项工作任务,往往会碰到这样那样的问题和困难,如何正确地对待这些问题和困难?这使我认识到为了完成组织目标,没有任何借口,只有千方百计寻找解决问题、克服困难的办法。在今后的工作中,我要自己身体力行地坚持这种理念,为达到组织的共同奋斗目标不找任何借口。二是加强政治理论学习,增强拒腐防变能力。一个人的能力再强,如果不加强政治理论学习,不严于律已,一旦走上违法乱纪的道路,他的前程也将一片黑暗,于人于已都不利。因此,在今后的工作中,我会进一步加强党风廉政建设的学习和教育,营造一种克己奉公、清正廉洁、爱岗敬业的良好工作作风。三是正确处理好各种人际关系,营造良好的外部工作环境,加强团队协作。

第四篇:《财政局顶岗学习心得体会》

《财政局顶岗学习心得体会》

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xxxx年xx月xx日,我到州财政局顶岗学习,xx月xx日,学习期满。州局安排的这次学习培训,内容丰富,形式新颖,安排紧凑(工作思路),注重实效,既是一次业务充电,让我开阔了眼界和视野,掌握了许多科学理论和专业知识;
又是一次工作助推,使我认清了形势,思考了问题,拓展了思路,为进一步做好本职工作奠定了坚实的基础,真可谓是“带着问题来,满载成果归”。

一、学习方面

“人有知学,则有力矣”。

在第一天欢迎我们顶岗人员的座谈会上,每一位领导对我们提出的要求当中都提到了学习的重要性,州局对我的原工作单位来说是一个更高更大的舞台,我很清楚只有不断的加强学习,才能在三个月的顶岗期间更好的发挥出我的作用,所以我也将学习任务放在了顶岗期间的第一位。

一是加强理论学习,不断提高自身政治素质。顶岗期间我一面认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;
一面还在州局参加了全党开展深入学习实践科学发展观活动,通过学习,进一步深化了我对科学发展观内涵的认识和理解,科学发展观是指导我国现代化建设的科学的思维理念,更是指导我们学习和工作的科学思维理念,我们只有深刻的掌握好科学发展观的内涵,才能在今后的工作、学习当中坚持科学发展,指导我们的工作和学习。

二是认真学习州局规章制度,严格规范自身行为。“一个组织或团体推行一种规章制度的诱因在于这个组织或团体期望获得最大的潜在效益,而最直接的原因则在于提高组织的协调性和管理的有效性,协调组织内各部门之间协作效果和组织与外部衔接的有效性”。因此一个单位只要好的制度存在,就不缺少人才的涌现,然而我们在好的规章制度面前,首先要学习它、理解它、遵守它,才有可能成为这个组织和团体中合格的一员,也才有可能成为业务能手,发挥自己更大的作用。从第一天从办公室领到《xxx财政局工作手册》起,我就认真学习手册中《xxx财政局财政局工作规则》、《xxx财政局财政资金审批拨付管理办法》、《xxx财政局机关工作人员考勤管理暂行办法》、《xxx财政局机关财务管理办法》、

《xxx财政局党组理论学习中心组学习制度》等规章制度,严格按照州局作息时间上下班,不迟到早退,并且在工作中严格遵守《xxx财政局工作手册》中的每一条规定,最后以优秀的成绩通过了州局组织的《xxx财政局工作手册》考试。

三是努力学习在岗业务,提高自身业务素质。顶岗期间我被安排到xx州非税收入管理局核算及信息科工作,主要的工作任务是建立和管理非税收入分析系统。非税收入管理局是一个新成立的部门,对于它的职能、业务我在原来的工作岗位都没有更多机会去接触和了解,更不要说建立和管理非税收入分析系统。新的工作岗位对我来讲就像一张白纸,这张纸上的任何一个字和一个标点符号都要从第一笔开始写。幸运的是xx州非税收入管理局在州局领导的正确引领下,一边探索一边前进,xx州非税管理局的工作走在全省非税系统的最前面,在我来之前前辈们已经为我搭建了一个非常好的学习平台。我认真阅读了州非税局的所有文件,利用我的财会基础和以前的工作经验来学习和理解非税局的所有职能和业务,理解不了的向前辈和同事虚心请教、探讨,尽量把问题想细、想深,宁可多找出疑问而不愿敷衍了事。还针对我所在的岗位去上网查阅了大量非税收入报表体系和非税收入分析等资料,对比州非税局的具体情况进行了分析,为我在今后的工作岗位上更快更好的完成工作奠定了基础。

二、工作方面

学习是基础,实践是关键。所有的学习都是为了更好的指导实践,也只有更好的把工作落到实处,才能尽可能的提高自身素质,也才能达到这次顶岗学习的最终目的。

一是做好本质工作,建立和管理非税收入分析系统。在认真学习业务的基础上,结合我州非税管理局的实际情况,建立了一套“坚持原则性,增强服务性”为特点的非税收入分析系统,其中包含非税收入分析表格和非税收入文字分析两部分,汇总全州数据后按照分析表数字和实际情况对全州当月整个非税收入征收情况和非税收入管理局的各个职能运行情况进行文字分析。规范了各县市的月报表上报格式,规定了上报时间和上报口径。

在三个月顶岗期间,已分别对今年一季度和二季度的全州非税收入做出了详细的分析及总结,主要对全州的纳入一般预算非税收入、纳入基金预算非税收入、纳入预算外专户核算收入的增减变化、完成全年预算数情况按实际情况详细分析,并且已形成文件分发到省非税局各领导及处室、州领导、州局领导及科室、各县市非税管理局。

二是积极参加局里和办公室组织的各种政治学习及业务学习。三个月来,局里和办公室组织的学习和实践科学发展观活动及别的政治学习我都做到不缺习、不迟到、不早退,努力提高自己的政治觉悟。期间还由科长带队,两次用时三个工作日到xx市财政局非税管理局

学习非税收入核算系统。

三是协助中心工作。如参与xx州行政单位及参公管理事业单位经营国有资产实施统一管理的诸多后勤工作。此外对其他科室需要协助的工作随叫随到。

四是承担了不少的事务性、服务性工作。

三、主要收获

回顾三个多月的顶岗学习,我受益良多,收获主要有三点:

一是熟悉了环境,增进了感情。因工作关系,原先难得有机会与州财政局领导和职工直接打交道、相处,偶尔参加一、两次培训,与领导交往平平。借助本次难得机遇,节假日我尽量少回家,主动加班,增加与局内各科室同事的沟通交流。从为领导分发报刊文件等小事干起,增加与领导见面接触的机会,适时推介漾濞,宣传漾濞。上至领导,下至科员,本科室内求融洽,他科室外求发展,形成较好的工作关系、同事关系。同时,对州财政局工作流程有了较为深入地了解。

二是开拓了视野、提升了能力。俗话说,站得高,看得远。通过三个月的工作学习,尤其是通过学习外地先进的经验,大机关工作环境让我见到了以前未曾见过的东西,使我耳目一新,受益匪浅。原先我自认为计算机能力已经不错,但通过本次顶岗学习,处理以前数倍以上业务量的工作,才发现了不足,自我加压,奋起直追,得到了强化训练。各方面均有了长足的进步。

三是找到了差距、摆正了心态。通过顶岗学习在工作中的直接接触,个人认为自己平时的工作对比上级机关的工作要求存在很大差距。需要学习的地方很多,下面这三个方面感受很深。1、精益求精的工作精神。州级机关工作的综合性政策性相对很强,一个文件的出台总是严格把关,反复修改,一级级负责,大到方案制定,小到结构布局,标点符号,总是认真斟酌,层层复核。下发的文件甚至于下发的报表格式也如此。2、程序化的工作原则。所有工作环节都通过制度来约束,大家都对制度负责。资金计划的审核下达,资金拨付的审核办理,全部按照程序走,每个岗位互相制约,责任明晰,交接清楚。3、高效务实的工作作风。整体上感受,非税收入管理局里所有的人工作都显得很充实。从工作职能来看,非税局都是事务性、经常性工作,工作任务比较繁重。为完成工作任务,每一个人都在积极发挥作用。

三个月来,州局的领导和同志们给我树立了榜样,同时也在生活、学习、工作上给了我很多的关心、帮助,使我在有所收获的同时,充满了感激。局里还专门为顶岗人员组织了座谈会,鼓励和帮助我们,增进了选调顶岗人员的感情,更好的融入到局里的工作。局领导还经常找我交心谈心,并让我们多次参加局组织学习。

这次顶岗学习,使我增长了见识和才干,提高了能力和素质,点滴收获离不开州局的重视和关心,离不开县局的支持和帮助,特别是州局领导和同志们在工作中给我留下的榜样,在工作、学习和生活中给予我的关心、帮助和支持,使我在收获的同时,充满了感激。今后,我将继续坚持和发扬顶岗学习期间养成的善于观察,勤于思考,勇于实践的好习惯,不断提高自己的素质,扎实做好本职工作,努力把学习成果转化为工作成果。

财政局顶岗学习心得体会的延伸阅读——财政局优秀事迹材料

在财政战线有很多踏踏实实、埋头苦干同志为人民兢兢业业聚财理财千方百计开源节流,自己却一尘不染两袖清风xxx财政局xxx就这样一个人几年来爱岗敬业廉洁自律在工作中取得了可喜成绩全县财政农税收入从199x年起年年超额完成任务年平均增长xx%以上财政农税工作年年被市财政局评为先进单位也多次被评为优秀公务员和先进工作者200x年还被县政府记三等功200x年被评为xx市优秀财政干部市人事局给记三等功一次

迈两脚下基层边干边学办法多农税工作新开拓

以前xxx同志在乡里担任xxx19xx年调入xx县财政局担任xxx局领导班子分工负责农税和xx工作环境变了工作主体也不同了任务重困难多怎么办?不会就学找来有关财政书农税书和文件法规政策埋头苦读做了几万字笔记从理论上初步有了认识并很快进入了角色保持着乡干部传统深入群众中做工作迈开两脚下乡去xx山区农业县农税收入占全县地方财政收入三分之一对农税难征乡镇普遍头痛问题当过乡xxx有着很深感受经常到农户家中走与乡镇干部和农民座谈手拿笔记本边听边记了解农税工作状况摸准了存在问题根源第一步大搞宣传为提高农民纳税意识加强乡镇干部依法行政意识便在城乡连续三年开展“农税基础知识普及工程”亲自编写了农税法规知识问答50题将农税法规知识印成手册或年历分发到每一个农户;
设计印刷跨街大横幅标语xxx多幅张挂到乡场集镇大造声势进行宣传让农税法律法规家

第五篇:财政局2014年干部读书学习计划

财政局2014年干部读书学习计划

为贯彻落实十八大及十八届三中全会精神,深入推进干部素质提升工程和群众路线教育实践活动,提升干部理论素养和综合能力素质,按着旗委组织部《关于开展干部读书自学活动的通知》要求,制定财政局2014年干部读书学习计划。

一、参学对象

财政局全体职工。

、学习内容

1、学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,特别是视察内蒙古重要讲话精神。

2、读好“五本书”。即《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《党的十八届三中全会学习辅导百问》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》、《“8337”发展思路干部教育读本》。

3、学习《党章》、《公务员通用法律知识读本》。

4、学习中央4号文件和中央、自治区、市、旗党的群众路线教育实践活动会议领导讲话精神。

5、学习马克思主义民族理论和党的民族政策、学习市第六届五次全委会议精神和旗委十四届六次全委(扩大)会议精神,学习财政理论和业务知识,做到理论、政策和实践的有机结合。

6、学习全旗干部读书自学选读书目,努力拓宽知识界面,陶冶思想情操,享受读书乐趣。

三、学习形式

坚持以自学为主,集体学习、调查研究、交流讨论等方式相结合

1、以个人自学为主。全体职工平时要自觉利用业余时间精读必读书籍,认真做好读书笔记,撰写一篇有深度的学习体会。同时本着“缺什么、补什么”的原则进行选读,选读书籍要求不少于三本。(附:全旗干部读书自学书目)

2、集中学习,一是组织开展“435干部读书日“活动集中学习,(详见学习计划表);
二是局机关将每周周五下午确定为集中学习日,组织干部职工进行学习。

3、开展调研学习。局班子成员及后备干部要结合全旗经济社会发展现状以及工作实际,自定研究课题,至少形成一篇具有可操作性、高质量的调研报告或问题解决方案。(附:调研课题)。

4、开展交流讨论。开展“为了谁、依靠谁、我是谁—我的群众观”专题讨论,围绕群众路线的时代内涵,围绕局机关“四风”具体表现和危害,围绕为民务实清廉的具体要求等进行研讨。解决世界观、人生观、价值观的根本问题,进一步深化认识,查找距离,明确方向。评选优秀心得体会或调研文章报送旗委组织部。

四、组织落实

1、强化组织领导,形成良好学风。开展读书活动是建设学习型机关的一项重要内容,是提高干部职工综合素质的重要举措。局领导要带头读书学习,带动和促进干部自主学习良好风气的形成。

2、坚持学习计划,确保学习实效。局机关要按学习计划的安排,认真抓好集中学习和干部自学。要保证学习质量,提高学习效果。

3、抓好督促检查,建立长效机制。把干部读书学习情况纳入年度工作总目标进行考核,作为评先选优的重要依据。坚持不定期检查干部读书笔记,督促干部把学习做为一项自觉的行动。

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