下面是小编为大家整理的煤业领导班子成员述职述廉报告（11篇）（完整文档）,供大家参考。
篇一：煤业2022年度领导班子成员述职述廉报告
各位领导、同志们：
大家好！20xx年，在公司各级领导的正确领导下，在矿党总支的带领下，在班子成员和全体职工的紧密配合下，我立足岗位，以高度的责任感和使命感认真履行自己的职责，积极开展各项工作，现将一年来的工作和廉洁自律情况述职如下，不妥之处，请大家批评指正。
一、坚持学习、注重自身素质的提高
今年以来，我坚持学习党的各项方针政策。积极参加“两学一做”教育活动和班子民主生活会，尤其在党的xx大召开期间，我不仅认真观看了xxxx在xx大会议的开幕致辞，还认真研读了xx大报告里的相关内容，不断用xxx的重要思想及讲话精神武装头脑，指导言行；提高用新思维、新方法观察、分析、解决问题的能力，增强自己的政治敏锐性。
二、履行职责，狠抓各项工作落实
（一）工会工作：
1、加大帮扶力度，深入实施“送温暖”活动，推动职工保障政策的落实。一是在新春之际，走访救助困难职工7人，慰问工伤职工3人，共发放慰问金6500元；二是按照上级工会要求，对阳城县蟒河镇孔池村5名困难家庭进行精准扶贫帮扶，先后四次深入基层，把党的扶贫政策和帮扶措施送到困难家庭；三是呼吁号召全矿职工为身患尿毒症职工张xx同志进行募捐，一周内共筹集善款12197。5元；四是认真做好第11期职工大病医疗互助工作，为我矿512名职工缴纳20xx年职工大病医疗互助金25600元，互助金上缴率达92。8%；五是积极响应市公司发出的慈善基金捐款倡议书，我矿510名职工共募集善款15300元。
2、举办各项活动，丰富职工的业余文化生活，充分展示我矿广大职工的精神面貌。一是在“三八”妇女节之际，我矿举办了女职工跳棋比赛；“五一”、“五四”两节期间，举办了职工运动会，设有羽毛球、乒乓球、象棋、跳绳以及拔河等六大比赛项目，比赛中，广大职工发扬“友谊第一，比赛第二”的精神，赛出了风格，赛出了水平；二是选拔出4名乒乓球优秀选手，参加了市公司举办的乒乓球比赛，他们一路披荆斩棘闯入决赛，并荣获集体“优秀组织”奖；三是4月份，为积极响应县总工会举办的“悠然阳城全域旅游”徒步健身走活动，我矿40余名职工组成了“xx煤业徒步走小方队”参加了此项活动，使我矿职工形成自觉锻炼、主动健身、追求健康的良好风尚。四是九月份，为喜迎党的xx大，根据市公司工会要求，我矿组织25名职工参加了xx公司举办的“迎国庆，颂党恩”合唱比赛；十二月份，组织16名职工参加了市公司工会举办的庆元旦·迎新春，“不忘初心砥砺前行”职工文艺汇演，以音舞快板的形式，表达了我矿职工团结拼搏、积极向上的精神风貌。
3、加大企业文化宣传力度，不断增强企业的凝聚力。一是新年伊始，组织举办了20xx年总结表彰会暨20xx年迎新联欢会，会上对3个先进集体，7个先进班组，3名安全卫士，3名技术创新能手，2名优秀管理者，44名先进职工进行了表彰。二是6月份，为了积极配合“安全生产月”活动，组织6个生产队（组）18名选手开展了“安康杯”安全知识竞赛，通过竞赛，增强了职工的安全意识，调动了职工安全生产的积极性。
（二）党务工作：
1、完成党总支换届工作，对党总支委员进行了重新分工，明确了工作职责。
2、“七一”前夕，组织开展“纪念建党xx周年”暨“安全生产月”活动表彰大会。七月一日，组织全体党员和中层以上干部到武乡“八路军纪念馆”参观学习，接受红色革命教育。
3、加强“三基”建设和党员队伍建设。8月10日矿党总支研究制定了《xx煤业关于加强“三基”建设的实施方案》，成立了以党总支书记为组长的“三基”领导小组，负责各项具体工作的组织、协调和实施。
4、组织开展形式多样的党员日活动。一年来，先后组织党员和中层以上干部学党章，学条例，学习xxx系列讲话，学习xx大专题报告和观看警示教育片，组织全矿职工进行党的知识每月答题；12月份，组织全体在职党员进行“xx大精神”闭卷考试和支部书记述职评议考核会；引导党员找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的先锋模范带头作用，扎实做好各项工作。
（三）行政工作：
一是加强企业管理，制定并完善了《办公用品管理办法》、《办公用品考核管理办法》、《考勤管理办法》等一系列规章制度。其中20xx年办公车辆管理费用为217900元，截止20xx年11月20日，同比20xx年下降13。36%。
二是做好上级来文的收发工作，及时传达上级有关安全生产等各方面的文件和会议精神；认真做好后勤服务工作。
三、勤政廉洁，以党员标准严格要求自己
1、一年来自觉将党风廉政建设纳入业务工作，对所分管的部门严格要求，时刻坚守廉政高压防线，从细节抓起，从自己抓起；坚持廉政与业务齐抓的原则，做到“一岗双责”、“党政同责”。
2、积极参与企业民主决策。对于企业重大资金使用、重大人事任命、评优评先、困难职工救助等重大问题和重大决策，进行民主监督，民主管理和民主决策。
3、加强警示教育，筑牢思想防线。坚持参加党风廉政建设专题会和支部党员民主生活会，转变工作作风，着力提高拒腐防变的自觉性。
四、存在问题
一是对党的理论知识和工会相关法律法规知识掌握的不够全面，深入基层与职工主动沟通交流少，在关心体贴职工方面做的不到位。
二是在维护职工合法权益方面，有畏难思想，主动工作积极性不够。
三是工作上缺乏创新精神，存在因循守旧思想。所有这些问题有待于今后加以改进。
五、整改措施
一是加强党的理论和xxx重要讲话精神的学习，加强业务知识学习，全面提高自身素质。
二是要转变工作作风，特别是在维护职工合法权益上，多与职工交流，想职工之想，急职工之急，解职工之难，当好职工的“娘家人”。
在新的一年，我将一如既往地认真履行好《工会法》赋予的权利，埋下心来，扎实工作，努力为企业的发展尽心尽力、尽职尽责，为公司的转型跨越发展做出自己更大的贡献。
篇二：煤业2022年度领导班子成员述职述廉报告
尊敬的各位领导、职工代表们：
大家上午好！
我是xx煤矿工会副主席葛xx，现在，按照年终干部考核的要求进行述职，恳请各位领导和同志们提出宝贵意见。
一、修身立德，提高素养。
国无德不兴，人无德不立。在工作中，学习上能严格按照学习要求，积极投身“两学一做”学习教育活动，积极参加党委中心组和xx读书会等多种形式的学习，并能主动撰写心得体会，领会主要精神，通过学习，进一步增强了政治意识、党员意识、责任意识和大局意识，从而在思想上、行动上与矿党政保持了高度一致。
二、转变作风，提高能力。
作风是能力的基础，能力是作风的反映。工作上能积极主动，千方百计完成本职工作以及领导交办的各项工作任务。面对新形势新问题，始终保持了较强的事业心和责任心。进一步增强了部门管理能力，理顺了工作关系，明确了职责权限；进一步增强了沟通能力，赢得了职工支持，得到了领导帮助；进一步增强了协调能力，密切了协作关系，推进了工作开展；进一步增强了思想政治工作能力，化解了职工情绪，消除了职工思想顾虑。能认真对照党员干部作风建设要求和问责条例，做到法定职责必须为，履行职责不乱为，法无授权不可为。
三、履职尽责，完成任务。
1、加强部门建设，提高人员素质。坚持每周二的学习制度，加强对工会干部的业务知识培训，进一步提升了工会工作人员的业务素质和工作能力。
2、围绕安全生产，维护职工权益。深入开展群众安全监督活动，大力普及安全生产知识，以安康杯活动为载体，贯彻《安全生产法》《新版煤矿安全规程》等知识，提高了职工安全素质和维权能力。
3、坚持典型引领，开展劳动竞赛。大力弘扬劳模精神，组织开展职工合理化建议征集活动、五小改革创新活动，修旧利废活动和技能比武岗位练兵活动，引领职工建功立业。
4、推进民主管理，引深企务公开。严格执行企业职代会制度，认真落实代表提案，加强组织建设，提升了工会队伍战斗力和执行力。重点强化工资分配的监督检查，对重大事项进行公开，多渠道多形式强化企务公开。
5、开展文体活动，丰富职工生活。结合xx实际，满足职工文化生活需要，以百日消夏系列活动为载体，开展了丰富多彩，职工喜闻乐见的文体活动，起到了吸引人气、烘托氛围、凝聚人心、激发活力的作用。
6、服务职工群众，积极帮贫济困。通过发放抚恤金、慰问金、救助金和金秋助学金，有效缓解了职工困难，送去了企业关怀，展现了工会职工之家的良好形象。
7、能积极参与村庄搬迁工作，细致统筹矿史馆筹建工作。
四、率先垂范，廉洁自律。
静以修身，俭以养廉。能认真对照《党章》《廉政准则》和党规党纪要求，严于律己，清正廉洁，做到自警、自重、自省、自励，在新形势下，能不断加强自我教育，自我加压，清清白白做人，踏踏实实做事；自觉抵制各种不正之风，坚持说老实话，办老实事，大事讲原则，小事讲风格。
五、深查细究，寻找差距。
由于水平不高，能力有限，工作中还有很多地方不能尽如人意：
一是工作业绩平平，没有突出的事迹；
二是部门管理还不够严、不够紧，存在纪律松懈、作风漂浮的现象；
三是深入组队调查研究不够，对基层的呼声和工作动态掌握得不具体，不深入。
四是在文体活动、安康杯竞赛活动方面创新不足，形式传统单一。
六、面对不足，努力方向。
针对这些问题，结合当前形势，面对不足和差距，今后的努力方向：
一是提高自身素质，苦练内功，适应形势要求和工作需要；
二是狠抓内部管理，完善规章制度，改进工作作风，提高工作效率；
三是深入开展技能比武活动，提升职工综合素质和技能本领；
四是大力开展文体活动，丰富职工业余文化生活，营造人气旺，士气足，风气正的良好氛围；
五是发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，坚持深入队组、深入现场，发现和解决职工群众关心的重点难点问题。
以上是我的述职报告。欢迎大家批评指正帮助监督。
谢谢大家！
篇三：煤业2022年度领导班子成员述职述廉报告
20xx年，面对挑战，不断深化企业改革，坚持安全生产核心不动摇，全年工作目标不放松，全面完成市公司下达的主要指标任务。各项工作取得新成效。
一、履职情况：
（一）健全制度，增强工作合力。健全各项工作制度是各项工作顺利开展的根本保证，落实安全生产责任制是搞好煤矿工作的关键。完善《xx煤业安全生产责任制》、各队班前会及安全生产例会等一系列制度，坚持每周召开一次生产分析会议，探索新思路，抓分解落实。共同探讨遇到的实际问题，找出具体措施，使安全生产工作落到实处。
（二）加强学习，提升自身素质。深入学习党的xx大精神，积极参加矿党总支组织的各类活动，努力提高自身综合素质能力。工作之余，创新思路，不断接受新的煤矿生产工艺的学习，内化于心，转化为能够满足与我矿生产实际的工艺，运用到生产一线。
（三）积极应对复杂的地质条件与作业环境。面对井下复杂的地质条件和作业环境的挑战，3202搬家倒面、3202过冒落与高冒区生产作业、3203新的三机配套设备的采购与安装，分别成立专项领导小组，矿领导和生产科室及区队的科队长严格执行“双带班”规定，盯紧关键部位和关键环节，聘请有经验的师傅现场指导，实事求是，因地制宜，实时指导，破解难题，提高安全生产效率。
（四）狠抓安全生产和班组建设。狠抓安全生产标准化，使我矿安全生产标准化动态达标，抓牢班组建设的关键，以规范化、标准化生产为目标，狠抓各项安全生产工作，加强对各类安全管理制度的监督、落实力度，强化现场管理，有效降低事故的发生率。
二、廉洁自律方面：
严格按照规定集团和市公司有关廉洁自律方面的规定，认真履职，严守纪律红线，努力做到廉洁自律，以上率下。
三、存在问题：
一是理论学习时间投入不够，理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好。
二是工作责任心需要加强。没有按更高、更细、更严的标准来要求自己。
三是需要进一步加强廉洁自律从政。
四、努力方向和改进措施
(一)抓修养，树立正确的群众观。不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中，深入到职工中去了解职工关心和关注的事情，解决职工的困难与问题。
(二)抓学习，提高履职能力和水平。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(三)抓落实，自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策；深入开展大走访活动，以切实得到职工的认可为目标，真正做到与职工实实在在接触，真正做到了解关心和扶助职工。
(四)抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，严格落实“八项规定”，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
20xx年，是xx煤业机遇与挑战并存的一年，虽然20xx年我们的经营状况好于往年，但是形势不容乐观。下一步，要不断增强创新思维、底线思维、坚持问题导向，聚焦我矿发展面临的突出矛盾和问题，深入调查研究，提高决策的科学性，拿出抓铁有痕的韧劲，确保各项举措在我矿落到实处。坚持走3#煤复采方向不变，道路不偏，力度不减，推动我矿转型发展走得更稳、走的更远。
篇四：煤业2022年度领导班子成员述职述廉报告
尊敬的公司领导：
我叫xx，现担任xx煤矿机电矿长，分管“机电运输”工作。在任职期间，我尽职尽责比较好地完成了矿领导交办的各项工作任务，这一切有矿班子的正确领导，有各位同事的提携，有职能科室、基层班组的大力支持和帮助。一年以来，我虽然做了一些工作，但距上级的要求和质量标准化还相差甚远，现就本人的工作和学习情况向大家做以下汇报。
身为一名机电副矿长，我担负着全矿机械设备和供电系统的管理工作，在矿井肩负着完善供电系统、优化运输系统、大型设备选型、保证供电安全和辅助生产系统稳定运行等重要职责。多年来机电工作使我深知机电管理对煤矿安全生产的重要性，也清醒的认识到做为一名机电负责人应尽的责任和不可推卸的义务。我有勇气担起公司及矿井赋予我的这副重担，也有信心将管辖范围内的工作做实、做好，更有责任带领这帮跟随我奋斗在机电领域的老伙计和小伙子们安安全全的工作，高高兴兴的生活，这就是我做为一名机电副矿长应有的担当。
一、坚持以人为本，实施人才工程，发挥人才效益，努力打造一流机电队伍
随着科技的进步，煤矿企业也在不断发展与壮大，装备越来越现代化、智能化、科技化。这就要求机电管理人员业务素质能跟上时代发展，然而面临我矿机电人员底子薄、素质差的现状，在矿领导的大力支持下，一是从培养人才入手，大力提高我矿机电部门人员职业技能和业务水平。比如：同设备的生产厂家联系，邀请厂家技术人员来我矿进行现场指导，通过对员工面对面的讲解，使员工对设备的性能、构造原理及维修都有了相当细致的了解，并将各种相关资料印发到员工手中，定期召开机电人员学习交流会，通过各种手段，始终坚持以“理论学习与实践操作相结合”为指导，逐渐的形成了在工作中学习，在学习中进步的好局面。大大提高了机电作业人员的整体技术水平；二是通过吸收人才，提升机电队伍建设水平，尽可能多与大专院校联系，把一些有知识、有技术的有志青年聘请到我矿来，为我矿服务。提高机电队伍业务技能水平。
二、立足安全规程，强化机电安全质量标准化
煤矿机电是一个复杂而庞大的系统，线路多、覆盖广、机械设备多种多样，为此，我们必须认真执行《煤矿安全规程》和《操作规程》，加强质量标准化管理，从1月份以来，我矿从三个方面进行了机电整改：
1、定期组织防爆大检查，发现失爆设备为零。加大了检查验收力度。实行设备挂牌运行、维护责任到人制度。进而提高了设备的完好率，降低了设备的失爆率。
2、提高机电设备的本质安全，做好三大保护。
自矿井开班以来，我矿更换电气设备电子综合保护器。规定任一设备都不得甩保护运行。按《煤矿安全规程》要求重新规定了接地标准，正确验测设备整定并逐一调整，对原有主斜井提升系统进行改造，从而做到设备的安全运行。
3、完成公司下达的机电设备“四检”制度，在我矿的全面落实，加强值班人员对设备的了解，能够及时的发现问题，进行处理和维护，防止机电事故的发生。
4、每月在全矿范围内组织机电大会战隐患大排查，对班队不能解决的遗留问题上报矿委，进行大整治，防止发生重大安全事故。
5、进行机电设备、线路整齐、整洁的改造
随着我矿质量标准化的不断深入，针对井下机电设备的差现象，把井下原来的铁钩更换成不可燃材料的塑料线钩。并对巷道900多米电缆进行了重新整理、敷设，做到了设备亮、电缆齐、管路一条线。使我矿的机电质量标准化又向前迈进了一大步。
三、尽仔肩披荆斩棘
1、深入贯彻落实各项法律、法规和各级文件、会议精神。
“大海航行靠舵手”，要想走到终点，必须认准方向。而我们工作方向来自于矿班子的各项指示、集团公司的经营方针，各级主管部门的指导文件及国家的一系列法律、法规。在繁忙的工作中我抽出大量时间对煤矿安全生产的各类法律书籍、会议精神、文件内容进行研读和学习，对机电专业的行业标准、规范更是逐字逐句推敲和记录，安排工作时严格遵守这些条例和规章，确保方向正确，做一名合格的机电领头羊。在各项工程结束后，要再一次对照安排时的标准进行复查和审核，必须保证对各项规章、制度、文件、会议执行贯彻到位。
2、完善供电系统，保证供电安全。
在供电系统的完善和维护上，我严把“安全关”和“质量关”。无论是地面高压系统还是井下低压系统，从供电设备的选型、供电线缆的选择、线缆悬挂的路线、悬挂的标准、施工负责人的敲定、维护责任人的落实等全部进行统筹安排，务求使供电系统达到安全、合理、高效、低耗运行。
3、优化运输系统、遏制运输事故。
在运输系统的优化上，我本着安全为基，高效畅通的原则，要求技术人员定期对井下的运输线路、运输设备进行全面检查，严格按照设备检修计划对各类运输设备的机械部分和电气部分进行检修。运输设备在安装完成后，必须对所有安全防护装置和电气保护进行调试，在保护不到位的情况下，禁止运输设备投入运行。在辅助设备和消耗设备的更换上，要求管理人员要高于《规程》标准，本年度完成了对架空人车装置和大型无极绳绞车的钢丝绳更换工作。
4、深化内部隐患排查，源头遏制机电事故。
在配合矿安监科和县局主管部门安全检查和整改的前提下，本人积极组织内部隐患排查，并做到措施、责任人、期限、资金、回查验收“五落实”，严格按照“定时间、定人员、定责任、定整改措施、定时间效果”的“五定”原则进行闭合管理。狠抓“四个到位”管理，按照“排查要认真，处理要坚决，成果要巩固，杜绝反复顽隐”的原则狠抓责任落实。在一些重点机电工程施工时，做到关口前移，重心下移，指挥在现场，解决问题在现场。把隐患消灭在萌芽状态，为全矿安全和谐发展营造良好的氛围，截止到目前内部共查处各类机电隐患134条，处理责任人47人次，有效的保证了机电运输安全运行。
三、查缺失潜学深改
1、由于机电工作专业性强和涉及面广的特点，对与供电系统中偶尔出现的“疑难杂症”总是不能迅速解决，还是依靠原始的处理方式，逐步排除，影响正常生产。在今后的工作中，我将进一步加强自身专业知识和管理水平的学习和实践，积极引入新设备、新工艺，采用创新的思维考虑和处理问题，与时俱进，带领机电部门迈入现代机电的行列。
2、在专业技术人员的培养难以形成体系，我矿从事专业维修工作的电钳工、机修工素质参差不齐，县局培训时间有限，而矿上组织的培训又不够具体和细化，导致他们技能提升缓慢，面对故障只是更换设备而不是维修，接下来我将致力于完善内部培训体系，邀请厂家技术员、兄弟矿井技术能手、本矿有多年维修经验的老职工等人组成技术小组，手把手、一对一的进行强化培训，大力提高技术人员的专业素养和操作技能。
四、畅未来再铸辉煌
旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆，展望xx年机遇和挑战并存，理想与希望同在，虽然煤炭系统整体形势依然严峻，但我坚信在集团公司和县局主管部门的正确领导下，在各位同事及广大职工的精诚团结下，我们定能披荆斩棘，搏浪前行。我将与机电系统的广大干部职工一起，“用心、细心、尽心”履职，时刻自重、自省、自警、自励，用端正的态度、务实的作风再谱奉献煤海的新辉煌。
1、xx年，面临矿井小型机械化改造矿井的验收，这对矿井的机电工作是一个严峻的考验。矿井应本着“发现人才、培养人才、用好人才，充分发挥人才效益”的原则，整理归纳了分管范围内新进大中专毕业生和班长以上管理人员档案，了解他们的专业特长，技术水平、工作能力，把技术好、能力强、有潜力可挖的同志及时调整到管理岗位上，使他们在更广阔的工作空间里加强历练，不断自我提升。全面的完成矿井的软件及硬件能力，增强矿井生血能力。
2、预计xx年6月，矿井小型机械化改造工作初步完成。将面临验收工作。xx年初应着手矿井机电工作的准备工作，包括文字资料的收集、机电设备的选型、安装；矿井排水管路的设计、安装；矿井高压下井的设计、电缆的铺设；矿井提升运输系统的改造升级；矿井副井架空乘人装置的设计、选型、安装；矿井首采工作面的机电运输线路计划布局等待的工作。
3、矿井六大系统的建设。加强“四大系统”管理，牢牢守卫安全生命线。“压风自救”“紧急避险”“广播通讯”“排水系统”这四个系统在平时看来只是上级检查的一个项目，但我作为一个老资格的煤矿管理人员，深知这四个系统将是整个矿井的最后一道“防线”，是煤矿工人生命安全的“红线和底线”，所以我对这四个系统的管理负责人下达的任务是重点工作。xx年完成我矿压风自救系统和广播通讯通讯系统能够实现井下全覆盖，永久避难硐室、移动救生舱内各类食品、药品齐全有效，各类监控设施、避险装置、自救装置完好，排水系统设置合理，所有备用的排水管路、抽水设备充足。通过小型机械化矿井改造工作的验收。
4、不断完善质量标准化建设，打造安全示范矿井。在日常的各项工作中，质量标准化建设也是极其重要的一个环节，我要求所有管理人员和作业人员“上标准岗、干标准活”，在安排布置工作时，不光要说清任务和人员还必须明确作业步骤和验收标准，而这个标准的制定必须符合质量标准化要求甚至高于该要求。通过机电内部例会向基层管理人员灌输质量标准化建设的重要意义：“质量标准化不是形象工程，不是一项阶段性的工作，它是一项贯穿我们安全生产始终的基础工作，它与我们的安全息息相关。很可能一个小小的电缆指向牌、一个机电设备位置的变化就能减少一次误操作，就能遏制一次事故的发生，就能挽救一人乃至多人的生命。”以此为出发点和着力点，我将井下所有分管的巷道进行责任划分，实行科室包片、区队包区、班组包巷、特殊工种包机，层层落实责任，严格执行质量标准化规范。
一年以来，我们在机电工作上迈出了一小步，做出了一点成绩。应该说：我们的基础还很薄弱，标准化才刚刚起步。管理也不到位，与公司其它兄弟矿相比还有差距，还存在有许多缺点和不足。但是我坚信，只要我们奋勇直追，一步一个脚印干好每一项工作。把质量标准化持久的开展下去，做到持之以恒、常抓常新、一定迎头赶上，为xx煤矿做出我们的贡献。
篇五：煤业2022年度领导班子成员述职述廉报告
________各位代表：
刚刚过去的________年，我们矿井在集团公司的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，围绕11168阶段目标和4236长期规划目标，全面落实“五放一强”管控举措，推进“四全”管理新模式，按照“七线、两层、三类、三方、多头”齐头并进的要求，扎实推进，稳步发展，矿井的对外开发工作创出了骄人的业绩。在这一年里，我在矿党政的正确领导下，认真履行自己的职责，与大家一起同心协力，合德并进，圆满完成了各项工作任务。现将自己一年来的学习工作情况向大家汇报如下，请各位代表评议。
一、始终保持锲而不舍的心态，注重学习，善于积累，不断提高自身的能力素养。
时代在进步，企业在发展。不学习就不足以应对现场的变化，不学习就驾驭不了复杂的工作局面。作为分管生产副矿长，切实加强学习，具备更多的知识、更强的能力、更高的素质，尤显得至关重要。一是注重向书本学习。“知识是动力的源泉”。书籍是不能改变世界的，但读书可以改变人，人是可以改变世界的。”在平常工作中，我始终把学习当成一种职业责任、一种精神境界、一种成长阶梯，利用各种形式和渠道，多读书，读好书，不断丰富和充实自我，确保自己真正成为矿井生产管理的行家里手。二是注重向实践学习。实践是我们最好的老师。自己非常注重在现场实践中学习提高，把现场、把岗位、把工人当成自己的老师，不断在实践中丰富自己、提高自己。将实践当成检验自己能力的考场，现场出现的难题都是对自己认知能力、把握能力、应变能力的考验，让我更加看到自己的不足，更加深入刻苦的学习，来提高自己。三是注重向他人学习。每个人都自己的长处，工作中，我特别注重向领导及身边的同事学习管理方法、技巧、管理艺术，使自己的管理更加成熟完善，处理问题更加理性，应对困难更加从容不迫；特别注重向员工学习，学习他们那种艰苦朴实的作风和兢兢业业无私奉献的精神。学习是一个永恒的问题，而现场的条件总是在不断变化的，为此，我将持之以恒，永不懈怠。
二、始终保持如履薄冰的心态，尽心尽力，履职履责，不断夯实了矿井安全基础。
安全生产是煤矿天字号大事。我们每一名领导干部身上，都肩负着安全管理的责任，肩负着维护员工生命健康的责任，特别是在对外开发的初期阶段，在机制、机构尚在完善的过程之中，安全工作更显得尤为重要。在实际工作中，自己准确把握矿井安全工作主调。坚决落实“自己的安全自己管，指望别人不保险”的安全理念，做到以安全促正规生产，以正规生产保矿井安全。正确处理安全与生产的关系。生产是根本，安全是基础。在履行安全主体责任方面，安排生产任务时首先考虑安全工作，当生产任务与安全发生矛盾时，坚持生产让位于安全，坚决做到不安全不生产，隐患不排除不生产。认真落实生产过程中的安全管理。将安全管理上升到维护员工最大利益——生命至上的高度去认识，始终保持着清醒的头脑，力克粗心大意、松懈麻痹，在思想认识上、管理决策上、措施制定上、工作落实上始终坚持安全压倒一切、安全否定一切、安全决定一切的定位，以均衡顺畅的生产秩序保证安全生产的持续稳定。
三、始终保持从容稳健的心态，超前预测，理性掌控，科学把握矿井生产组织节奏。
采煤管理方面，强化培训，强化考核，始终坚持“三个正规”的工作基调，从每个岗位做起，从安装准备、工序环节抓起，狠抓了精细生产和内在工序质量标准的提高，以过程的合理摆布，有效控制，达到了稳中求进、稳产高效的目的。掘进管理方面，注重培养积极向上的心态，倡导掘进专业各单位注重从思想上重视机电管理，注重掘进内在质量的提高，注重抓重点环节的协调，以
科学的摆布保证了掘进重点接续工程的组织顺畅、按期接续。机电管理方面，进一步理顺了机电管理与生产组织的关系，注重机电管理与生产组织的协调统一，突出正规生产，有序检修，有效推进了机电设备“上台阶和全面达标”活动的开展，机电管理得到全面加强，全年机电事故率明显改善。煤质管理方面，从源头层位到循环产量控制，从系统运输到煤质化验销售发运，根据采场、市场等因素环境的变化，适时组织相关人员研究应对措施，紧紧围绕优化、提质、增收做文章，取得了较为理想的效果。
四、始终保持谦虚谨慎的心态，严以律己，宽以待人，树立了公道正派的作风形象。
不廉无以立身，不勤无以成事。从我踏上领导岗位起，我就把“廉”与“勤”作为身体力行的基本操守，严格要求自己，努力做到公道处事，正派为人，廉洁自律。一是坚持克己内省。克己内省既是严于律已的作为，也是循序渐进、提高自我的内动力。工作中，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，善于自省，乐于纠错，努力做一个品德高尚、堂堂正正的人。在日常管理过程中，坚持对事不对人，既做到严格管理、不留情面，又做到坦诚相见，以情感人。二是坚持廉洁自律。在工作生活中，时刻做到自警、自省、自律，经常反思自己有没有遵守党纪国法，有没有忘记为员工服务的宗旨，有没有例行好自己的工作职责。三是坚持公平公正。每名领导干部都有一定权力的，能不能公正的是使用手中的权利，正确的处理问题，是我们衡量一个干部是否称职的基本条件。一年来，自己始终本着一颗公正心来处理问题，解决矛盾，对任何人、任何事，不偏袒、不徇私、不纵容，公正的对待大家，公正的对待自己。
一年来，我在工作中学到了一些东西，锻炼了一些本领，也获得了一定提高。但实事求是的讲，自己的工作中还有很多做的不好、不够的地方，希望大家批评指正，自己将在今后的工作中努力加以改进。
谢谢大家。
篇六：煤业2022年度领导班子成员述职述廉报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好！
过去的一年，在各级领导正确领导下，思想上、行动上与矿行政、党委坚持高度一致，坚决执行上级决议，能够深入学习和贯彻落实科学发展观，认真学习xx届xx中全会的精神，遵章守纪、令行禁止。工作中以身作则、率先垂范，带头靠岗到位，加强督促和检查，扎扎实实，一步一个台阶，取得了必须成绩，但也有不足，下头将个人一年来的思想和工作总结如下：
一、政治思想方面
深入学习和贯彻落实科学发展观，认真学习xx届xx中全会的精神，认真贯彻行政、党委下发的各项管理规定，严格遵守各项制度。以党的xx届xx中全会精神和科学发展观的重要思想为指针，认真贯彻落实科学发展观，政治素质得到进一步增强，工作作风得到明显转变，深刻认识到，科学发展观从不一样历史时期、不一样的角度用发展的观点，指导我们的社会、企业和家庭工作、生活的指针。经过学习使自我提高了认识，明确了明年奋斗目标，提高了认识，坚定了信心，激发了干事创业的进取性，树立了“安全第一，预防为主”的思想和“如临深渊，如履薄冰”的忧患意识，加强了个人安全知识的学习。
利用科学发展观的观点和方法解决工作中的问题和难题，树立勇于克服困难的勇气和擅于发现解决困难的办法或思路。基本确定了自我凡事早谋划，遇事多研究、多交流的工作思路，求真务实、艰苦奋斗、开展批评和自我批评，为矿井技改和尽早投入生产，在机电方面发挥自我的最大效能。经过学习，强化了组织观念，树立了正确的世界观、人生观、价值观，使自我政治思想水平有了较大提高。
二、技术业务工作方面
自我由许厂煤矿调入新河时，正是刚移交不久，工作千头万绪，人员少，技术力量相对薄弱，努力克服以上困难，在领导的正确指引下，坚持集团公司安全、稳定、有的序原则，重点做好了以下工作：
1、进取配合集团公司做好清产核资、实物盘点工作，对我矿现存设备使用、库存状况进行了详细说明，摸清了家底，为下一步工作打下了良好的基础。
2、完成了20xx年、20xx年机电维检、安全费用及有关经营等计划的编制，针对我矿大型固定设备年久失修、投入严重不足，现场隐患多等问题和设备状况已不能满足生产实际，全面编排完成了20xx、20xx年年机电工作计划，并付诸实施
3、副井提升系统：电控系统进行了升级改造，更换了变频器、PLC，副井防坠绳进行了调整，更换了34条钢罐道和主提升钢丝绳，井上、下信号进行了完善，确保了副井提升系统的安全运行。
4、主排水系统：-400主排水泵房、-240水平泵房、-650水平泵房、各更换新泵一台，其余水泵进行了大修，安装了两台真空泵，有一台主排水泵安装了底阀、使我矿主排水泵系统安全有了保障。
5、主提风系统：1#、2#主通风机变频器更换，彻底根除了因变频器故障而引起的停机事故，确保了矿井通风系统的安全、稳定、可靠。
6、主压风系统：完成了-400压风机房三台MLGF20-8-132型螺杆空气压缩机的安装，其中2台工作，1台备用，淘汰了原安装于地面的三台L227型旧空气压缩机，对原有压风管路进行了全面改造，供风效率及安全性得到了提高。
7、煤流主运输系统：-240强力皮带重新硫化6个皮带接头，安装了KTC101-Z型胶带运输机集中控制系统，彻底消除了主运输系统的安全隐患。
8、供电系统：进行了优化升级，对35KV变电站直流屏进行了改造，完成-240中央变电所至-400水平泵房两条6KV高压电缆的更换，并对地面供电系统进行了一系列改造，大大提高了地面及井下供电的安全可靠性。
9、供热系统：经过前期调研、论证，利用嘉祥热电厂余热作为新河矿业热源工程实施基本完工，供暖可靠性、安全性得到了提高，经济社会效益实现了双赢。
10、安装了地面矿灯管理系统，并更换安装了6架矿灯架，使五统一工作变得快捷、准确。
11、按照实际、实用、实效的原则，强化职工培训，突出抓了机电工作技能、理论业务素质和操作行为养成三大重点素质提升工程，使新河矿业机电口人员整体素质有了质的提高。
12、搞好机电安全质量标准化工作。
13、加强机电科技术和业务管理，根据集团公司和矿发文件要求，对各种资料和记录重新整理和完善，建立健全供电、设备、节能和计量台帐，做到帐实相符。加强雨季三防工作，安全度过了汛期。对全矿的防爆电气设备进行了全面的检查排查，淘汰了各种开关设备46台，经过检查与现场培训相结合的方式，基本上杜绝了失爆现象。
14、制定了机电各项安全管理制度、安全生产职责制，以及机电方面的有关应急预案。
三、清正廉洁方面
坚持严格要求自我，勤奋努力，拒绝不良习气、拒腐蚀、永不沾。牢记党的宗旨，不贪腐，严守法纪，秉公尽责，依法办事。在工作之余，严格自律，管理好自我，做到慎独、慎行、慎吃、慎交，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，无违法乱纪现象。
四、存在的不足
从管理上存有必须的“老好人”思想，工作中不够大胆泼辣，工作中存在标准不高、管理不严的现象，理论知识水平还比较低，眼界不开阔，对新的技术不能及时掌握，管理水平有待进一步提高，整天忙于事务性工作，工作中缺少创新等。
五、明年打算
明年是我矿关键的一年，也是我更加努力奋斗的一年，我要借着新河矿大好形势的东风，努力工作，不辜负党的培养，必须要认真克服缺点，发扬成绩，决心不断学习新知识，研究新问题，进取推广应用新技术，新工艺、完善技术管理，将学到的知识最大限度地运用到工作中去，请看我明年的具体行动吧！
以上是我的述职报告，不足之处请领导、同志们批评指正。
多谢大家！
篇七：煤业2022年度领导班子成员述职述廉报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好！
过去的一年，在各级领导正确领导下，思想上、行动上与矿行政、党委保持高度一致，坚决执行上级决议，能够深入学习和贯彻落实科学发展观，遵章守纪、令行禁止。工作中以身作则、率先垂范，带头靠岗到位，加强督促和检查，扎扎实实，一步一个台阶，取得了一定成绩，但也有不足，下面将个人一年来的思想和工作总结如下：
一、政治思想方面
深入学习和贯彻落实科学发展观，认真贯彻行政、党委下发的各项管理规定，严格遵守各项制度。以党的____届xxxx会精神和科学发展观的重要思想为指针，认真贯彻落实科学发展观，政治素质得到进一步增强，工作作风得到明显转变，深刻认识到，科学发展观从不同历史时期、不同的角度用发展的观点，指导我们的社会、企业和家庭工作、生活的指针。通过学习使自己提高了认识，明确了明年奋斗目标，提高了认识，坚定了信心，激发了干事创业的积极性，树立了“安全第一，预防为主”的思想和“如临深渊，如履薄冰”的忧患意识，加强了个人安全知识的学习。利用科学发展观的观点和方法解决工作中的问题和难题，树立勇于克服困难的勇气和擅于发现解决困难的办法或思路。基本确定了自己凡事早谋划，遇事多考虑、多交流的工作思路，求真务实、艰苦奋斗、开展批评和自我批评，为矿井技改和尽早投入生产，在机电方面发挥自己的效能。通过学习，强化了组织观念，树立了正确的世界观、人生观、价值观，使自己政治思想水平有了较大提高。
二、技术业务工作方面
自己由许厂煤矿调入新河时，正是刚移交不久，工作千头万绪，人员少，技术力量相对薄弱，努力克服以上困难，在领导的正确指引下，坚持集团公司安全、稳定、有的序原则，重点做好了以下工作：
1、积极配合集团公司做好清产核资、实物盘点工作，对我矿现存设备使用、库存状况进行了详细说明，摸清了家底，为下一步工作打下了良好的基础。
2、完成了20____年、20____年机电维检、安全费用及有关经营等计划的编制，针对我矿大型固定设备年久失修、投入严重不足，现场隐患多等问题和设备状况已不能满足生产实际，全面编排完成了20____、20____年年机电工作计划，并付诸实施
3、副井提升系统：电控系统进行了升级改造，更换了变频器、plc，副井防坠绳进行了调整，更换了34条钢罐道和主提升钢丝绳，井上、下信号进行了完善，确保了副井提升系统的安全运行。
4、主排水系统：-400主排水泵房、-240水平泵房、-650水平泵房、各更换新泵一台，其余水泵进行了大修，安装了两台真空泵，有一台主排水泵安装了底阀、使我矿主排水泵系统安全有了保障。
5、主提风系统：1#、2#主通风机变频器更换，彻底根除了因变频器故障而引起的停机事故，确保了矿井通风系统的安全、稳定、可靠。
6、主压风系统：完成了-400压风机房三台mlgf20-8-132型螺杆空气压缩机的安装，其中2台工作，1台备用，淘汰了原安装于地面的三台l22/7型旧空气压缩机，对原有压风管路进行了全面改造，供风效率及安全性得到了提高。
7、煤流主运输系统：-240强力皮带重新硫化6个皮带接头，安装了ktc101-z型胶带运输机集中控制系统，彻底消除了主运输系统的安全隐患。
8、供电系统：进行了优化升级，对35kv变电站直流屏进行了改造，完成-240中央变电所至-400水平泵房两条6kv高压电缆的更换，并对地面供电系统进行了一系列改造，大大提高了地面及井下供电的安全可靠性。
9、供热系统：通过前期调研、论证，利用嘉祥热电厂余热作为新河矿业热源工程实施基本完工，供暖可靠性、安全性得到了提高，经济社会效益实现了双赢。
10、安装了地面矿灯管理系统，并更换安装了6架矿灯架，使五统一工作变得快捷、准确。
11、按照实际、实用、实效的原则，强化职工培训，突出抓了机电工作技能、理论业务素质和操作行为养成三大重点素质提升工程，使新河矿业机电口人员整体素质有了质的提高。
12、搞好机电安全质量标准化工作。
13、加强机电科技术和业务管理，根据集团公司和矿发文件要求，对各种资料和记录重新整理和完善，建立健全供电、设备、节能和计量台帐，做到帐实相符。
加强雨季三防工作，安全度过了汛期。对全矿的防爆电气设备进行了全面的检查排查，淘汰了各种开关设备46台，通过检查与现场培训相结合的方式，基本上杜绝了失爆现象。
14、制定了机电各项安全管理制度、安全生产责任制，以及机电方面的有关应急预案。
三、清正廉洁方面
坚持严格要求自己，勤奋努力，拒绝不良习气、拒腐蚀、永不沾。牢记党的宗旨，不以权谋私，严守法纪，秉公尽责，依法办事。在工作之余，严格自律，管理好自己，做到慎独、慎行、慎吃、慎交，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，无违法乱纪现象。
四、存在的不足
从管理上存有一定的“老好人”思想，工作中不够大胆泼辣，工作中存在标准不高、管理不严的现象，理论知识水平还比较低，眼界不开阔，对新的技术不能及时掌握，管理水平有待进一步提高，整天忙于事务性工作，工作中缺少创新等。
五、明年打算
明年是我矿关键的一年，也是我更加努力奋斗的一年，我要借着新河矿大好形势的东风，努力工作，不辜负党的培养，一定要认真克服缺点，发扬成绩，决心不断学习新知识，研究新问题，积极推广应用新技术，新工艺、完善技术管理，将学到的知识限度地运用到工作中去，请看我明年的具体行动吧！
以上是我的述职报告，不足之处请领导、同志们批评指正。谢谢大家！
篇八：煤业2022年度领导班子成员述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
20xx年以来，在矿党政的正确领导下，在矿各单位的支持配合下，我科全体职工按照矿五届三次职代会的安排部署，按照既定工作规划，真抓实干，履职尽责，对外沟通联系，对内统筹，协调圆满完成了矿交办的各项工作任务，切实体现了“窗口”单位的风貌，发挥了服务大局、服务全矿井的作用。根据矿党政的安排，现在由我做个人述职述廉报告。
一、全年工作完成情况
（一）、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。工作以来，我始终坚持理论指导实践的原则，在业余时间充分利用各种途径不断加强自身业务知识和理论水平，保证了各项工作的顺利开展。
（二）、各项工作完成情况
严格预算考核，减少费用支出。为有效控制招待费用的支出，实现企业节支降耗、双增双节的目的，办公室会同矿服务公司、瑞泰后勤服务有限责任公司在经认真考察后正式行文下发了汾贺办发[20xx]xxx号关于下发贺西煤矿客饭及工作餐管理办法的通知，起用了专业的客饭申报单，进一步规范了客饭及工作餐的申报审核工作，避免了不必要的浪费。
推动公车管理精细化，提高公车使用效率。针对公车管理存在的问题，按照集团公司关于公车使用的相关要求，在征求多方意见后制定下发了汾贺办发[20xx]xx号关于下发贺西煤矿小车队车辆及驾驶员管理办法的通知，对公车使用的范围及使用过程中的管理以及驾驶员的管理进一步细化，有效提高了公车使用效率。
强化档案管理，提升档案人员素质。档案是历史的教科书，是矿井建设发展的见证者和推动者，办公室实行档案资料专人负责制，严格履行档案借阅手续和借阅追踪制度，严格按照专业要求保管档案资料并定期查验，强化内部档案和档案室管理，真正保证了档案工作的严谨性和完整性。同时，为提高档案人员专业素养，组织管理人员参加了省档案局组织的20xx年度档案系列中初级专业技术资格考试。
加大工作督办力度，起好决策参谋作用。按照王绍进董事长“法定职责必须为，履行职责不乱为，法无授权不可为”的精神和肖矿长严格干部作风建设，落实责任追究制度的要求，对经矿党政研究决定的重大事项实行督办督查制，定期对相关事项的办理进度、办理节点进行督查了解，并将督查结果通过表格的形式上传矿领导，形成了督办事项闭合管理，为矿井一下步决策部署、工作计划的制定提供了可靠依据。
完善监督检查机制，及时补缺提高工作效率。为更好的起好服务矿井，服务生产的作用，及时发现解决工作中存在的各类问题，定期对OA运行系统、文件行文传送流程、档案应用情况进行检查，对车队车辆运行、物业招待所服务、工作餐质量等情况进行抽查，在听取多方意见的基础上进行修改跟进，查漏补缺，形成了各项工作的良性循环。
加强机关工作作风建设，提高服务质量。作为机关服务窗口，工作作风的好坏直接关系到整个矿井的形象和职工对企业归属感的认知，因此，在日常的工作中，通过班前学习、全员素质提升等学习培训活动增强了行政办工作人员的综合素质，杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的现象，克服官僚主义、形式主义的顽疾，工作作风建设取得了长足的进步。
二、党风廉政建设情况
作为一名党员干部，我始终严格要求自己，努力加强党性锻炼和修养，树立正确的人生观、世界观和价值观，牢记党的宗旨，顾全大局，坚决执行矿党政的决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待工作。反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格管理。
廉洁自律，以身作则，营造清政高效的工作环境。认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制要求，严格认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风。
三、存在的问题和解决办法
对部门管理不严，在工作中还存在凑合思想和老好人的心态，还有肖矿长说的灯下黑现像。规章制度的落实还有不到位的地放。因此，在下一步的工作中，我将从这一方面入手抓好管理，严格考核，提升服务质量。
在今后的工作中，我将进一步加大自身建设，严格落实党风廉政责任制，改正存在的不足和缺陷，团结带领行政办全体干部职工，做好本职工作，服务矿井大局，为全矿安全生产目标的圆满实现不懈努力。
以上是我的述职述廉报告，请各位领导审阅并提出宝贵意见。
篇九：煤业2022年度领导班子成员述职述廉报告
20xx年以来，在领导和各位同事们的指导帮助下，严格遵守国家的政策法律法规，认真贯彻落实上级及行管部门的指示，牢固树立“安全第一”的思想，完善机电运输系统管理工作，加强职工安全教育，全面提高职工队伍的整体素质，确保机电运输系统正常运转。现将我一年来履职尽责情况作简要汇报：
一、思想政治方面
身为一名共产党员，我始终把加强思想教育作为首要任务，认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，积极参加组织学习，做到学习教育常态化，对照“三严三实”的标准筑牢思想防线，落实党风廉政建设责任制，认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》等各项规定，自觉做到廉洁承诺和践诺，时刻做到自重、自警、自省、自励。
二、工作方面
1、完成工作面搬家一次，工作面搬家情况总结如下：3201工作面搬家至3202工作面，5月29日3201工作面完成所有设备搬运、安装，搬家天数为13天。
2、春季组织人员完成对10KV架空线路的春检工作，并由专业机构对10KV变电站进行预防性试验。
3、根据消防要求，委托xx海祥消防检测中心对地面建设消防设施进行检测，检测内容包括火灾自动报警系统、消防给水系统、消防栓系统、自动喷水灭火系统、配电柜、灯具开关机相关线路等。
4、于20xx年10月在地面新增了一套智慧式用电安全管理系统，便于查看电气线路运行情况及相关的传感数据、统计管理数据和其他分析数据以及发现被监测线路存在的用电安全隐患，安装完成后已开始正常运行。
5、20xx年8月，新增重型高压锁管剥皮切割成套机等修配设备，提高我矿自行修理的能力。购置液压锚杆钻机两台，结构合理、操作方便、功率大、效率高、使用寿命长、省力等优点，故障率极低，重量轻且操作方便，在岩石硬度的巷道内实现高速高质量的钻进工作。
6、完成3203工作面放顶煤设备的租赁，租赁100架ZF5000/17/30型液压支架、6架ZFG5900/20/32型、1套78S08/02SGZ-764/400（150m）型刮板输送机、1套78S13/03SGZ-764/400（150m）型刮板输送机、1套BRW315/31。5型（2泵1箱）、1台MG250/630—AWD1型采煤机，2台组合开关型号为QJZ-2000/1140(660)-8，经15天入井安装，现3203工作面放顶煤设备已验收合格，试运正常。
三、存在的不足
1、机电安全生产标准化工作仍需完善，对标整改和完善机电运输专业管理有待提高。
2、机电人员业务素质差、机电岗位人员不足、人员流失大。
3、机电管理创新意识不高，机电新工艺、新技术推广和使用力度还不大。
篇十：煤业2022年度领导班子成员述职述廉报告
一年的时间很快过去了，在一年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮忙下xx的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、思想xx表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，透过报纸、杂志、书籍用心学习xx理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，用心主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作潜力和具体工作。我是六月份来到xx煤矿工作，担任矿行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练xx地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，用心xx的完成了以下本职工作：
（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件带给了很大方便。
（2）做好了各类信件的收发工作，xxxx年底协助好办公室主任顺利地完成了xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽误工作，不怕辛苦每一天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。
（3）协助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习校园各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
（4）做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。
（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
（6）认真、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。
为了xx矿工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还用心配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了必须的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为xx煤矿的发展做出更大更多的贡献。
篇十一：煤业2022年度领导班子成员述职述廉报告
现就xx区20xx年上半年非煤矿山专业委员会安全生产工作情况，述职如下：
一、上半年开展工作情况
1-6月，xx区非煤矿山领域未发生伤亡事故，连续4年保持零伤亡，安全形势总体平稳可控。
（一）认真制定监管计划，全面落实安全责任。为了有针对性、有的放矢地开展矿山安全监管工作，确保矿山监管工作取得实效，我们在安排部署上下功夫，在具体落实上花精力。一是制定计划，全面安排部署。制定了《20xx年非煤矿山安全监管执法工作计划》，制定了详细具体的安全监管计划表，明确了监管内容、时间、每个矿山企业全年的监管次数、任务和要求。改进监管方式，明确监管责任。重点就矿山企业的规章制度、操作规程、人员证件、教育培训、事故应急救援预案、矿山机电设备、安全技术、开采方式、装卸方式等检查内容和任务一一进行了细化分工。
（二）强化行政执法行动，严厉查处违法行为。我们把严格矿山安全监管作为加强矿山安全管理的一种有效载体，以监管促提高，以监管促规范。一是加强复工检查和事前监管。组织执法人员深入到矿山企业，对照制定的《矿山安全检查计划》及法律法规、规程逐条、逐项进行检查，逐条下达检查结论。检查时，实行检查人员与被检查单位负责人双方签名签收制，并下达责令改正指令书，明确整改的期限和要求。对可不下达整改指令书的，我们在三天之内，下达现场检查并将整改结果以照片形式发给安监局查看，督促矿山企业及时整改。今年上半年，共检查矿山4家，下发各类执法文书14份，查出隐患53处，隐患100得到整改。所有企业都认真组织开展了隐患自查。二是加强过程监管。对存在的事故隐患且已下达整改指令书的矿山企业，对照检查出的事故隐患整改情况逐条进行复查，下达复查意见书。三是加大查处力度。对没有整改到位或没有整改的，我们及时收集相关的证据，对事故隐患进行拍照，对主要负责人、有关人员进行调查，制作询问笔录等。对无证、无照开采、重大事故隐患不整改等情节严重的，及时立案，及时下达行政处罚文书，严肃进行查处。
（三）深入开展专项治理行动，有效遏止矿山安全事故。上半年共进行了矿山复工、淘汰落后工艺、落实企业主体责任、打非治违、高温防汛等专项治理工作。
（四）进一步推进宣传教育行动，增强安全生产意识。按照市安监局要求，结合我区矿山实际，我们多种方式，组织矿山企业负责人、安全管理人员参加各种学习培训，共培训20人次。还组织4家企业负责人和安全管理人员赴宜都华新水泥采石场进行实地学习优秀企业的管理经验。
二、存在的问题
一是矿山安全主体责任落实不到位。有的企业安全生产管理制度和操作规程不建全、不完善；安全生产专职管理人员配备不齐全，职工缺乏必要的安全生产知识，“三违”的现象较为严重。
二是少数矿山企业安全资金投入严重不足。生产设备老化，安全防护设施比较缺乏，安全生产条件较差。
三是对隐患排查工作认识不到位，排查隐患不及时，整改不到位。
三、下半年工作打算
（一）扎实抓好专委会机制运行。不断健全完善专委会体制机制，强化部门联，加强联合执法，形成“统一指挥、整体联动、部门协作、齐抓共管”的监管执法机制，形成合力。
（二）扎实抓好隐患排查和风险管控双重预防机制建设。加大执法检查督查力度，对存在的重大隐患实施挂牌督办，督促企业落实隐患排查治理的主体责任。
（三）扎实抓好基层基础工作。以机械化为核心，大力推动“机械化换人、自动化减人”工作，推广先进适用技术和装备，促进企业提档升级。督促企业强化安全管理，所有安全管理人员一律“亮身份”上岗。
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