下面是小编为大家整理的党委书记抓基层党建述职报告（17篇）【完整版】,供大家参考。
篇一：2022年度党委书记抓基层党建述职报告
对照市委组织部年初下发的《20xx年度xx市委直属国有企业党组织书记党建责任清单》，现将我本人上半年履行抓基层党建第一责任人职责，落实管党责任的情况报告如下：
一、20xx年上半年党建工作完成情况
一是带头落实党建工作责任制。把落实党建工作责任制列入重要议事日程，明确班子成员党建工作分工，制定20xx年党建工作要点、责任清单，明确责任主体、推进措施和完成时限。与班子成员、各党支部书记分别签订党建工作目标管理责任书。坚持每季度听取1次基层党建工作情况汇报，督促党建工作落实到位。xx月份对直属各党支部开展了一次基层党建工作督导检查，对存在的问题予以通报，并督促抓好问题整改。
二是带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以党委中心组集中学习、“三会一课”、支部主题党日“党员三日+”等为载体，组织全体党员干部深入学习中央和省、市委关于推进“两学一做”常态化制度化的部署要求，宣传贯彻省第十一次党代会精神和市委工业强市工作部署。组织党委中心组集中学习10次，指导并参加机关支部集中学习9次。组织全体党员开展了红色教育、上专题党课、走访慰问贫困村困难党员及抗美援朝老战士等系列活动。
三是带头推动党建工作规范化。贯彻落实全国、全省、全市国有企业党建工作会议精神，将党建工作最新要求写入公司章程，宣贯《xx市国有企业基层党组织建设基本标准》。带头组织并积极参加专题民主生活会和党支部专题组织生活会、民主评议党员、“三会一课”等活动，带头开展批评与自我批评、带头参加学习、带头交流发言、带头撰写学习体会。积极开展标准型、示范性、红旗型“三型”党支部创建活动，着力推进基层党建工作规范化。
四是带头抓好服务型党组织建设。牢固树立抓党建促发展意识，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实履行国资公司在全市项目建设、企业融资方面的职责义务。投资5100万元与东贝新能源公司合作成立项目公司；提供8000万元应急周转金，支持中铝华中铜业高精度铜板带箔项目落户xx；充分发挥应急循环资金池的功能作用，帮助中小企业解决融资难、融资贵问题，帮助143家企业完成9亿元银行贷款“过桥”，降低企业融资过桥成本约2000万元。
五是带头做好党员的发展、管理和服务工作。严格党员发展要求，认真抓好入党积极分子培养教育和审查把关工作，确定了4名入党积极分子、3名发展对象。建立《公司领导联系点工作制度》，我带头深入联系点调研，听取联系点党支部对公司的意见和建议，强化对联系点开展“三会一课”、“党员三日+”支部主题党日活动、党员学习教育、党费收缴、党风廉政建设等工作的督导调研，找准联系点工作中的不足，帮助理清工作思路，促进党建工作规范开展。
二、工作中存在的问题
一是党建工作机制不够完善。基层党建工作考核评价、党员教育管理和激励约束机制没有健全完善，对基层党建工作的督导力度不够，基层党建工作有待进一步规范。
二是思想政治教育内容不够丰富。思想政治教育的方式方法较为单一，基本是传达学习上级文件精神、讲党课、读文件、讨论交流等方式，缺乏针对性和实效性。
三是督导检查不够到位。虽制定了党建工作督导机制，但未实现常态化，监督检查和问责力度不够。
三、下步工作思路和措施
一是进一步发挥党组织的政治功能。认真贯彻落实全国、省、市国有企业党建工作会议精神，把加强党的建设和完善公司治理统一起来，创新党组织发挥领导核心和政治核心作用的途径，始终把好政治方向，管好公司经营改革发展大局，确保中央精神和省、市委部署落到实处。
二是进一步推进基层党建工作规范化。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，认真宣贯《xx市国有企业基层党组织建设基本标准》，分类开展标准型、示范型、红旗型“三型”支部创建。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实支部主题党日“党员三日+”活动、“三会一课”、领导班子民主生活会、支部组织生活会、谈心谈话、党员党性分析等基本制度，着力推进党建工作标准化、规范化。
三是进一步推动全面从严治党向基层延伸。进一步健全完善全面从严治党责任体系，细化责任清单，建立层层问责机制，层层传导压力责任。坚持把纪律和规矩挺在前面，综合运用“四种形态”，加大对党员干部的监督和违纪违规问题的查处力度。切实履行管党治党各项任务，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，以过硬的作风保障国资事业发展、服务工业强市大局。
篇二：2022年度党委书记抓基层党建述职报告
20xx年是党的xx年华诞，在这特别的一年之中，我们追忆峥嵘岁月，努力开创美好未来。外文学院20xx级学硕党支部自20xx年9月成立以来，扎实开展党史学习教育活动，共开展党日活动5次，支委会7次，党课1次，党员大会4次，党小组会35次，较好地发挥了战斗堡垒作用。
深入学习理论知识
支部坚持贯彻落实“三会一课”，做到理论学习常态化，教育党员有力。通过党员自学、党小组讨论交流、支部集体学习等方式，成员共同学习了党的xx届xx会精神、xxx在纪念辛亥革命xxx周年大会上发表的重要讲话、xxx在20xx年世界经济论坛上的特别致辞等。
同时支部也开展了理论导师讲党课活动，外文学院党委书记艾xx老师以“以史为鉴，开创未来——学习贯彻中国共产党xx届xx会精神”为主题，带领大家深度学习了党的xx届xx会精神。
支部还邀请马克思主义学院求索学社宣讲团的同学开展了“坚守初心——从东北抗联精神看中国共产党人的初心使命”和“粤港澳大湾区经济建设”主题讲座。通过多种形式的学习，支部成员之间交流了思想，丰富了理论知识。
落实党建工作规范
过去一年里，支部各项工作都严格遵守规范。在发展党员过程中，始终秉持公平公正的态度，20xx年吸收3名积极分子，并且完成了4名预备党员的转正工作。
此外，本支部举行了党史学习教育专题组织生活会，以及一次年度组织生活会，所有党员反思了在党史学习教育、思想、工作、学习、生活等方面的表现，对未来要改正的方向有了更清晰的认知，决心不断进步、继续努力。并且也在会议上对支部建设提供了许多切实可行的建议，通过交流谈心、查摆问题，大家的思想更加成熟，信仰更加坚定，解决问题、轻装上阵，争做优秀党员。
深入学习理论知识
支部以提高支部成员理论联系实践的能力、加强党群共建为目标，面对疫情的影响，通过线上活动的方式，组织党员参加了形式丰富的实践活动，如：线上参观“中共一大”线上主题展览馆、《我和我的家乡》主题观影及心得分享，通过这些实践活动，支部成员们回顾入党初心，重温入党誓词，坚定自身信仰，从党的百年奋斗史中汲取无尽的前行力量。
未来工作展望
支部建设仍存在一些问题，如党小组学习内容连贯性不强、成员间沟通交流不足、理论学习与专业应用结合不到位等，通过认真剖析内在原因，支部制定了相应的改进措施。
一是在响应防疫号召的前提下，争取举办线下党日活动，设计更加丰富的环节，为大家提供更多交流表达的机会；同时，根据大家普遍反映的“缺乏恒心毅力”的问题，拟开展习惯养成打卡类活动，帮助支部成员提升自我、更好成长。
二是本学期改进了党小组学习的方式，以优秀书籍系统学习为主，辅以重要讲话精神学习；同时，本学期将举办党支部英文微党课大赛，为大家对于专业知识的运用提供机会。
篇三：2022年度党委书记抓基层党建述职报告
一、20xx年成效
（一）强化党组织“战斗力”，提升党建引领“新格局”
高质量完成党委换届选举，选优配强班子成员。定期走访辖区企事业单位，进一步优化社区共建机制。扎实推深“1+3+5+N”小区党建治理运行模式，各小区以支部联合会的形式，定期召开联席会议，增进各支部之间协作能力。抓实党建主体责任，形成抓基层党建、抓社区建设的整体合力，切实把各项部署落到实处。
（二）加强三方协同“共议事”，打造难点协商“新举措”
利用“xx市协商铃”平台，小区专员着力协调解决小区微治理中的难点，解决远大花园和昆仑公寓的垃圾分类投放及污水管堵塞、银都大厦消火栓系统整改等问题，申请维修资金164431元，屋顶补漏10余件。有效化解小区、物业纠纷，缓解居民矛盾，减少小区矛盾杂音，目前夹城巷社区协商铃已申请59件，结案54件。
（三）牢筑社区疫情“防控网”，强化防控管理“全方位”
疫情期间，以“党建引领+支部号召+网格联动+党员带头”模式，将责任层层压实压细，落实管控第一责任制度，推出党员带头冲，防疫无死角。同时，发动党员志愿者参与抗疫捐款，12个支部共计335名党员，捐款金额达22860元。发动党员承担小喇叭播音员、平安劝导员的职责，宣传疫情防护知识，劝导聚众打牌，还参与小区值守等志愿服务。
（四）落实网格工程“红细胞”，助推平安综治“全服务”
及时掌控网格动态信息，社区共处理信访329件，回复满意率到达98%以上。受理矛盾纠纷调解65次。网格专管员走访居民累计3000余户，发现各类安全隐患40余起。建设“智慧门禁”系统，筑起一道安全科技防火墙。
（五）宣传垃圾分类“大整治”，推动党员群众“共参与”
形成以“党建+”引领社区治理的模式，号召社区党员争当垃圾分类宣导员，以点带面，让党员家属和居民自觉参与支持社区生活垃圾分类工作，并与辖区单位合作，共招募志愿者300余人，设垃圾分类宣传点5个。
二、存在不足
（一）对党组织建设工作整体性研究还不够全面，更好地激发党支部创新意识和活力考虑不够。在挖掘和发挥在职党员作用方面也做的不够。
（二）社区党委在开展各项重点工作和破解难题方面，还需要进一步提升精细化管理服务和攻坚克难的方面的工作水平。
三、下步打算
（一）全力以赴推进老旧小区提升改造。左家新村、长板里小区工程虽然滞后，延误了时间，但是我们有信心更有决心，排除一切万难，全力以赴确保工程顺利推进，按原定计划时间完工，打造精品小区。
（二）创新居民小区党建工作。高质高效推进居民小区党建工作，深化党建引领“三方”协同治理，发挥小区专员、自管委员会、物业的作用，破解老旧小区改造后的长效管理机制，缓解小区停车难、环境差等问题，实现居民自治自理。
（三）打造集xx市巷街道党群服务中心、文化家园、新时代文明实践站、社区服务大厅、阳光老人家、阳光小丫儿等“党群、政务、文化、公益”多元服务为一体的社区服务综合体，服务于辖区居民，为居民提供惠民文化以及精神文明志愿服务。
篇四：2022年度党委书记抓基层党建述职报告
20xx年电子系党支部以建党xx周年活动和党史学习教育为中心，围绕学院党建工作要点及学院教育教学工作思路，从加强党史、理论学习，夯实组织建设、作风建设，加强师德师风建设，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教三个方面出发，全面落实学院党总支部署的各项工作任务。现将工作情况总结如下：
一、认真开展党史理论学习，加强党员理论水平和思想素质
20xx年是中国共产党建党xx周年，党中央决定在全党集中开展党史学习教育。学习历史，可以看成败、鉴得失、知兴替。xxx指出：“历史是最好的教科书”“历史是最好的老师”“中国革命历史是最好的营养剂”。历史是从昨天走到今天，未来是从今天走向明天的，过去、现在、未来是相通的。真正了解过去才能正确认识现在，正确认识现在才能科学把握未来。重视历史、学习历史、研究历史、借鉴历史，可以给党员带来很多了解昨天、把握今天、开创明天的智慧。电子系支部在学院总支的领导和安排下，积极开展多种形式的学习活动，采取线上与线下学习相结合、集中与自学相结合、党课辅导与专题讲座相结合、撰写心得体会文章与开展研讨交流相结合等多种形式组织学习。深入学习了《xxxxx思想学习问答》、《论中国共产党历史》、《中国共产党知识问答》等重要著作和xxx来xx考察重要讲话精神、xx届xx会精神等重理论。同时还开展了党史理论学习交流研讨、师德师风建设交流研讨等交流活动，参加学院组织的红色基地学习教育活动。通过这些学习、交流，党员们的理论水平和思想素质得到了进一步提高，特别是在当前疫情防控常态化期间，支部全体党员服从组织安排，在服从疫情防控常态各项规定的同时，积极主动的开展工作。体现了作为党员所应具有的思想觉悟。
二、加强支部组织建设、作风建设
认真贯彻好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，坚持党章党规规范要求，严格组织生活，认真落实“三会一课”、党费收缴制度、民主评议党员、民主生活会、党员权利保障等制度。以规范的制度管理，促进提高党组织生活质量。
基层党组织时刻处于党组织工作的一线，加强基层党组织作风建设是事关党性的重要工作，不断规范监督执纪问责，进一步完善工作流程和标准尤为重要。在实际工作中要坚持批评与自我批评，密切联系群众，完善党员民主评议考核制度。加强作风建设，要把落脚点放在工作作风上来。做到从群众中来到群众中去，为学生做实事，为学生发展出谋划策。在基层发挥党员的先锋模范作用。结合教育教学实际，在教师岗位上积极作为，积极参加教学竞赛，积极组织学生参加各类学科竞赛，积极参与课程建设等。
三、加强师德师风教育
围绕学院开展的师德师风建设重点工作，通过大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，认真落实学院的学业导师制度，开展立德树人学习交流活动、参加观看警示教育片等活动，加强党员的廉洁从教行为规范，提高党员廉洁从教的思想认识。积极树立良好的师德师风氛围。自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，学为人师，行为世范，做学生健康成长的指导者和引路人；牢固树立终身学习理念，加强学习，拓宽视野，更新知识，不断提高业务能力和教育教学质量，努力成为业务精湛、学生喜爱的高素质教师；努力做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的新四有好老师。
存在问题
（1）理论学习有待进一步加强。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，有时候会放松学习要求，导致洞察力和敏锐性不高，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。（2）工作中的创新精神不够，开拓精神欠佳。（3）工作做得还不够细致、深入，党员的主动性还有待于进一步提高，团结协作精神还需大力加强，党建工作的形式内容和手段还要进一步创新等。
今后努力方向，电子系支部将进一步加强党员的政治理论学习，继续开展党建创新活动，着力提高党员素质和工作水平，每个党员都要增强党性意识，在工作中发挥先锋模范带头作用，为搞好本职工作、教书育人起到政治保障。紧密围绕学校学院出台的各项工作要求和工作要点，以基层党建工作为基础，以保障教学质量为重点开展工作。在工作中及时发现问题，解决问题，营造积极向上的工作和学习氛围。
篇五：2022年度党委书记抓基层党建述职报告
根据会议安排，下面我就履行基层党建工作情况报告如下：
一、夯实党建基础，引领学校工作
一是完善机制，认真落实党建工作责任制。首先支部书记带头进行党建目标承诺并公示，严格履行党建第一责任人职责，支部与党员签订年度党建目标责任承诺书，明确了党员任务，每月定时对党建任务完成情况由支委会进行资料检查和考核，作为年度考核依据，与评先评优挂钩。其次落实党员联系教研组组工作制度。加强党员与教师的联系沟通，并在具体的工作党的政治指导，培养和发现思想优秀的教师，促进学校党员的发展。也通过党员的率先垂范树立标杆，在潜移默化中影响教师群众。
二是抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础。我党支部始终把党建工作摆在首位、抓在手。通过扎实开展“三会一课”、主题党日活动、理论学习等常规性组织活动，切实加强了党支部建设。二是积极探索党建与业务地融合，认真布置和开展了党员教师上一堂示范课，落实一个示范岗，送教上门帮扶一个建档立卡残疾生，结对培养一个年轻教师等活动，充分发挥了党员教师的模范先锋作用，引领作用突出，为学校的发展贡献了力量。
三是扎实抓好思想作风建设。通过思想教育、党性分析、督促整改、组织评议等具体措施，教育引导党员和干部自觉践行“两学一做”要求，强化理想信念，做到“心中有党、心中有责、心中有戒”，服从组织安排，争当表率。
四是围绕扶贫开展主题实践活动。根据扶贫工作实际情况，围绕“一名党员，一面旗帜”积极开展联系贫困户帮扶活动，发挥党员在扶贫事业中的核心作用和示范作用，增强了党员的责任感、使命感。
五是抓好党风廉政建设，营造校园清风正气。首先深化党风廉政建设，落实责任制。组织党员干部认真学习《廉政准则》和相关纪律制度，明确“一岗双责”制。深入开展“廉政文化进校园”工作，开展反腐倡廉教育活动，组织观看廉政纪录片，撰写心得体会，自查自纠，立行立改，不断提高党员教师廉洁从教的思想认识。
六是做好党务政务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开，党务公开，把发展党员、评优评先、职称评聘、年度考核、经费收支等情况，均予以，增强教职工的工作主动性和积极性。
二、存在的主要问题及原因
一是学校党支部虽意识到党建工作是学校工作的核心，在实际工作中仍然存在重业务轻党建的思想，导致党建引领作用不明显，形式大于实质内容，效果欠缺。主要原因还是党支部对党建的认识不到位造成的。
二是学习教育不到位。主要是对学习不够深入，学习肤浅，理解不透彻，缺乏研究和深入的讨论，没有入心入脑。学习流于形式化，效果不佳。从这个问题反映了党员党性意识不牢固。
三是干部责任担当意识欠缺。个别党员干部先锋模范作用发挥不够，大局意识淡薄，缺乏工作热情和上进心，工作拖拖拉拉；评头论足，讲客观因素多，找自己原因少，大局观念不强，缺乏敢为人先的精神和奉献精神。
三、下阶段工作打算
一是强化制度建设，扎实履行党建工作第一责任。学校支部将持续深化党建工作机制，梳理班子成员抓党建工作具体分工和职责，健全班子成员联系制度，研究制定党员学习计划，坚持“三会一课”和主题党日活动制度，推进党政“一肩挑”，真正落实好支部书记第一责任制；建立奖励激励和违纪通报制度，下大力整治“慵懒散”和不作为等不良风气，切实转变党员干部工作作风；建立健全党员管理机制，对全校党员教师进行家长、教师、学生的民主测评和考核。
二是对支部的“五化”建设进一步加强。通过对照“五化”建设的标准和细则，查漏补缺，找出问题原因，深刻反思，立行立改。
三是加强党员培训和积极发展党员。针对学校个别教师入党思想摇摆的问题，学校党支部将进一步加强对老师的培训和思想工作的指导，通过一系列组织活动促进党员及思想上进教师进一步坚定理想信念。
四是积极主动地严格按照上级党组织的党建工作安排，认真研究讨论，理清思路，制定工作开展计划和方案，结合学校实际，围绕主题扎实有效开展党建活动，把各项组织活动落到实处，产生效益，真正体现党建的引领作用。
五是在学校要挖掘先进典型，树立模范，积极培育和营造正能量，同时加强党员创先争优意识，强化党员教育，通过学习和实践进一步提高党员思想认识，坚定理想信念。
敬请大家批评指正！
篇六：2022年度党委书记抓基层党建述职报告
根据会议安排，我就20xx年度履行基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。
一、主要做法和成效
1、落实贯彻重要讲话精神。一是严格执行“三会一课”等规章制度，贯彻落实党建工作责任制。贯彻落实意识形态工作责任制，细化党建工作主体责任清单。二是开展学习教育。以党的xx届xx会精神和xxx“七一”重要讲话和来闽、来明考察重要讲话重要指示精神等为重点内容，开展专题学习。7月1日，组织党员教师收看庆祝中国共产党成立xxx周年大会；暑期，组织全体党员教师集中3天政治理论培训。三是组织学习教育。通过专题学习、党课、党日活动等集中学习，召开党员大会21次，上党课4次。四是党员查摆问题。根据局党委要求，组织党员认真查摆问题，分析原因，及时整改。
2、开展党员主题党日活动。6月30日，组织“百年礼赞，我心向党”文艺党课活动，围绕建党百年等主题教育，扎实开展党史学习教育。
3、党员教师带头宣讲。
4、党员带头做好疫情防控。在9月疫情不稳定等时期，党员带头深入单位责任片区，进行摸排并劝导；党员带头进行核酸检测和接种新冠疫苗第一、二、三针。节假日，党员带头到学校和单位责任路段轮班值守，严格按照值班时间进行值守。
5、开展环境卫生整治活动。共建单位每季末要开展环境卫生综合整治活动，党员率先垂范，带领老师到责任区做好卫生保洁和车辆摆放整齐、过往行人不文明行为劝导等。
6、落实扶贫政策，激励自立自强。2月，支部书记带领党员教师到各乡镇46位建档立卡户、贫困户家庭学生落实资助政策，进行慰问。
二、存在问题和原因
一年来，党建工作虽然取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在三个方面：
一是党建工作与教育教学工作联系不够紧密。党建工作形式化，与教育教学工作缺乏融合和促进，存在“两张皮”现象，党建工作推动教育教学工作成效不明显。
二是抓党建工作创新有待加强。20xx年支部党建工作有所成效，发展1个党员。但党建工作仅限于组织理论学习、主题活动等，局限于已有的办法和经验，缺乏创新工作手段和前瞻性的工作思路。
三是党组织生活会质量不高。支部组织生活会、民主生活会、民主评议党员、“三会一课”等党内生活不规范，集中开会多，读文件多，联系学校实际谈得少，批评和自我批评辣味不够，表面一团和气。
这些问题的存在，主要是思想有些放松，具体表现在：
一是思想认识存在差距。存在“重业务轻党建”的误区，对落实“一岗双责”不够重视，未能做到“两手都要抓，两手都要硬”。主要体现在工作中重视教学成绩，对新时期党建工作思考的少。
二是党组织活动缺乏创新。因教学工作千头万绪，忙碌中没有结合工作实际找准党建工作与业务工作的切入点，并进行深层次的探索和创新。
三是党内生活制度执行不严。因为党员人数少，党内组织生活会制度建设重视不够、认识不深刻，导致党内活动和组织生活化开展不严肃，民主集中制、批评和自我批评落实不到位。“三会一课”党内政治生活走过场，流于形式，部分党员得不到应有的党性锻炼。
三、下一步工作思路和措施
1、强化管理，健全党建工作机制。书记要负起党建第一责任人的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，落实两个主体责任；分管业务的领导也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管业务的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制。
2、与时俱进，不断深化党员干部教育管理。组织开展党性教育、红色教育、典型教育、警示教育、主题活动教育，推行支部轮流上党课，深化党员爱国教育，筑牢思想防线。
3、规范党内政治生活。完善谈话提醒制度，认真落实“教育规范在前，约谈提醒在前，纪律处理在前”，坚持把谈话提醒作为强化党员干部日常监督的重要手段，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
篇七：2022年度党委书记抓基层党建述职报告
区纪委：
本人现任xxx。自任职以来，xxxx。现就一年来职责履行情况述职述廉如下，请评议。
一、立足实际，大力开拓业务发展空间
（一）各项业务经营硕果累累
——存款保持高速增长。我社各项存款余额达xxx亿元，较年初增加xxx亿元。存款市场占有率达xxx%，完成市联社计划的xxx%。
——信贷规模稳步扩张。各项贷款余额xxx亿元，较年初增加xxx亿元；其中，农业贷款达xxx亿元。
——资产质量继续好转。我社在不良贷款的清收工作中，充分运用依法清收、以资抵债、风险代理、打包处置、债权转让等多种方式，结合“向不良贷款集中宣战”和“不良贷款诉讼时效百日保全”等活动加大了不良贷款清收工作力度，取得了较好的效果。
（二）主要采取的工作措施
1、大力组织资金，壮大支农实力。一是适时开展组织资金竞赛活动。利用重大节日期间资金集中回笼的有利时机，组织全区上下适时开展组织资金竞赛活动，促进存款余额快速增长。二是大力开展宣传活动。多形式，全方位地抓好宣传工作，广泛开展业务宣传和形象宣传，进一步提高信用社的知名度和可信度，增加存款吸引力。三是充分发挥入股社员众多的优势，发挥辐射和带动作用，提高组织资金效率。四是强化内部治理，优化柜面服务，规范服务流程，提高服务水平，从根本上转变服务质量和服务效率不高的问题，以优质的服务留住客户、吸引客户。
2、以服务“三农”为宗旨，为“三农”发展提供信贷支持。一是大力推动支农营销网络建设。坚持以发展农业为中心，以农民增收为核心，继续做好了农户小额信用贷款、农户联保贷款以及各项涉农财政补贴代理发放等普惠型支农服务工作，灵活掌握和合理运用了利率政策，对小额信用贷款和生源地助学贷款实行利率优惠，对涉农企业、诚信客户、低风险贷款给予不同程度的利率优惠。二是开展好结构型支农服务。根据国家产业政策导向，结合当地党委、政府农村经济发展规划，有效支持了农业产业结构调整，充分发挥信贷杠杆的调节作用，主动加大对高产、优质、高效、生态、环保农业的支持力度，把蔬菜种植、畜禽养殖、涉农加工、商品流转等作为支农的重点服务对象。同时，积极支持工业结构调整，有效控制热点行业和产能过剩行业贷款，优化了增量贷款投向结构，不断提高信贷资金的使用效益。三是突出重点，寻求支农工作新突破。在贷款投量上紧扣新农村建设主题，结合区域经济特点，着重围绕“大农业”做文章。大力支持了传统农业向现代化农业转变、传统农民向创业型农民转变、传统农村向新农村转变。着力解决好农户经营规模扩大后资金需求升级的问题。在满足传统农业资金需求的同时，在全区建立了担保商会，继续加大对中小企业的有效信贷投入，培育黄金客户。
3、加强了大额贷款管理，防范贷款风险。认真执行国家宏观调控和产业政策，防范行业风险。支持符合国家产业政策和市场准入条件的项目和企业；严格控制了向国家限控行业发放新贷款，把好了信贷“准入关”。通过成立公司业务部，对大额公司类贷款业务进行集中管理，积极配合外部评级人员进行参评企业的等级评定工作，对所有参评企业都要派出专人跟踪进行调查，为贷款的贷前调查掌握了第一手资料。
4、进一步强化了贷款利率定价工作，落实利率优惠措施。严格落实了对信用等级较高客户、优质客户的利率优惠政策，做到了贷款定价科学、合理，充分体现了差别等价原则；做到了既增强对客户的吸引力，又有利于增加利息收入，切实处理好了当前利益与长远利益的关系。
5、以打造一流业务流程为抓手，进一步加强内部管理工作。一是强化流程管理。进一步提高对加强业务流程管理重要性的认识，按照“风险可控，责任明确”的原则，完善业务操作流程，狠抓规范落实，形成操作有标准、办事有授权、风险有监控、违规有处罚的内控制度保障体系。二是强化科技管理。按照“安全、稳定、高效”的原则，加强了对业务网络、计算机、atm机、监控、报警系统的日常维护和管理工作，建立健全了管理制度和操作流程，及时解决了网络不畅和设备故障，充分发挥了高科技在经营管理中的高效率作用。
二、以身作则，当好全区农村信用社职工表率
生活中，我严格按照党员的标准要求自己。作为联社领导班子的一员，我深知自己的言行举止对广大职工都会有或大或小的影响，产生潜移默化的作用，因此我在工作中处处以一个领导干部的高标准严格要求自己，始终按照公正廉洁的要求开展工作，严格按程序运作。带头执行上级关于廉洁自律的有关文件精神，时刻保持清醒头脑，做到慎独、慎微、自重、自省、自警、自励，秉公尽职，坚持原则，维护了一名企业领导干部应有的形象。工作中，我始终坚持以身作则，率先垂范。坚持民主集中制原则，当好遵章守法的表率，加强与班子其他成员的团结。
总之，虽然我在过去的工作中取得了一些成绩，但离上级的要求仍有一定的差距，今后，我决心发扬成绩，纠正不足，认真开展各项工作，不断改进领导工作方法，团结一致，发奋图强，励精图治，扎实工作，争创一流工作业绩。
以上述职，不当之处，敬请批评指正。
谢谢大家！
篇八：2022年度党委书记抓基层党建述职报告
主要做法及成效
夯实党建责任，强化履职担当。
一是抓严党委委员抓党建责任制。全面落实党委委员“一岗双责”，夯实党建工作责任。20xx年召开党建工作会议14次，专题研究安排党建重点工作。二是抓实学习教育，强化自身建设。我始终将班子建设放在重要位置，不断完善班子议事制度，制定学习计划，每月至少开展1次中心组集中学习，强化班子合力。三是抓常干部管理。全面落实干部管理“五精准”“三项机制”运用，细化配套制度，遴选党政精英23名、优秀“村官”13名，专技人才2名、乡贤能人98名，提拔干部2名，通报表彰1名，退回管理1名。
学习党的精神，提升干部党性。
一是深入学习宣传贯彻xxxx思想和党的xx大精神，把学习作为政治任务，先后组织集体学习14次，讲党课4次，邀请专家讲座1次，参观学习2次，开展主题党日12次，将上级精神落到实处。二是深入推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实“三会一课”、主题党日、党员承诺践诺评议等制度，严管组织生活，提升党员党性修养。
优化基层组织，建强支部堡垒。
一是率先完成村“两委”换届，村级班子有效整合。按照“程序规范、纪律严明”的要求，顺利完成村“两委”换届工作，选优配强村“两委”班子，其中村党支部书记年龄在36到55岁的占70%，高中以上文化程度100%，队伍更加稳定，战斗力更强。二是阵地建设有效提升。按照村级党组织标准化建设要求，投入资金150万元新建晨光村、集镇社区两处高标准党群活动室，改造升级了xx、xx、xx党群活动室，服务群众水平有效提升。三是大力推进新民风建设。组织开展道德评议76次，评议正面典型196人，反面典型13人，开展文化活动10余次。
凝聚脱贫合力，确保退出达标。
一是强化“四支队伍”日常管理，均成立“临时党支部”，细化责任分工，夯实工作责任，各驻村工作队成员作用有效发挥。二是深化能人兴村战略，共培育农业园区2个、农业龙头企业5个、合作社26个、家庭农场14个、产业大户69户、技术能手37名、职业农民403名、能人进“两委”班子31名，开办社区工厂2家，创办就业扶贫基地2个，为村域发展提供了不竭动力。
推进作风建设，营造清廉生态。
一是加强党风廉政建设。严格落实“一岗双责”责任制，从严教育管理干部，20xx年镇纪委共受理问题线索17件、其中初核了结2件，立案15件，党纪处理16人，诫勉谈话8人，提醒(警示)谈话16人，通报批评4次，检讨28人。二是扎实落实书记民情“三本账”制度。20xx年共办理问题67件，其中意见建议6件、利益诉求59件、投诉举报2件，办结67件，群众满意率达98%，有效强化工作效能。
上年度反馈问题整改情况
去年县上反馈存在的问题是：部分村党支部书记思路不宽，抓党建成效不明显；少数党支部换届不及时；部分村班子配备不齐全。针对存在问题，我反复研究，制定了整改方案，通过全镇干群积极奋进，个人认真改进，反馈问题全部整改到位。一是坚持问题导向，通过集中培训、自主学习、观摩交流和外出参观等活动，增强村干部抓农村工作能力，提升党建整体水平。二是做好换届“回头看”工作，实现非公党支部完成两个“全覆盖”。三是强化组织领导，选优配强村干部，实现“三化三强”要求，提升村“两委”班子合力。
下一步工作思路和措施
围绕脱贫摘帽，强化主体责任。
持续夯实党委主体责任，抓牢党委书记“第一责任人”责任，落实好“四个亲自”要求，落实落细党委委员抓党建责任制，确保脱贫攻坚工作顺利推进。
围绕能力提升，强化教育培训。
围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，完善实施方案，制定实施细则，不断强化党员干部的法纪教育，增强党员干部的法纪意识；常态化开展“五比五看”竞赛活动，培树先进典型，营造赶超氛围。
围绕中心工作，强化工作落实。
以提升党组织组织力为统领，抓实抓好村级党组织标准化建设、干部队伍、新民风和书记民情“三本账”等各项工作。
围绕廉洁底线，激发干部活力。
强化党要管党、从严治党责任，牢固树立“四个意识”，以落实党风廉政建设责任制为抓手，积极预防腐败、惩治腐败；强化“三项机制”贯彻落实，配套相关制度，激发干部干事创业积极性。
篇九：2022年度党委书记抓基层党建述职报告
按照矿党政对基层领导班子进行20xx年度考核和民主评议的要求，现将我本人一年来思想工作，党风廉政等方面情况向领导和职工作如下述职报告，请求评议。
一、思想观念方面
加强学习，提升素质是做好各项工作的前提。作为党支部书记，我在学习上从严要求自己，以身作则，认真负责，努力提高学习质量，保证了学习效果。一是能做到积极组织党员干部学习，做到认真听讲、做好笔记、积极讨论发言，保质保量地完成各项集中学习的目标和任务。二是能够做到注重自我学习。能够坚持每天抽出时间，根据矿党委的要求和企业形势的发展，静下心来，潜心自学，认真思考问题，力求在理论研读上下功夫，在领会实质上花力气，在学习实效上做文章。
二、履行岗位职责，做好本职工作
作为支部书记，我能够严格按照矿党委要求，团结带领班子成员，认真学习贯彻落实党的xx大以来的会议精神，积极践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，全面开展工作。一是在班子建设上，狠抓了区队班子的思想建设，注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质。能够做到坚持每天一次碰头会制度，凝聚人心、统一思想，形成共同干事创业的领导集体。并能够通过广泛的谈心活动和民主生活会，大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局，较好地发挥了党组织的政治核心作用。
二是在思想政治教育上，能够按照矿党委要求，认真实施“六必访”、“六必谈”、“六必帮”为主要内容的思想政治工作“三个六”工程。为员工办实事，真正把思想政治工作做到每位员工的心上，有效地调动员工干事创业的积极性。
三是在安全教育上，能够坚持把安全宣传教育工作作为重中之重来抓，大力宣传“xxxx”的安全管理模式，利用多种平台、渠道和形式开展安全教育活动，增强员工的自主保安意识，从而促进了安全生产形势的持续稳定。
四是在信访稳定上，能够将信访稳定与思想政治工作有机地结合起来，通过思想政治工作“三个六”工程这一有效载体，把大量的问题解决在了基层，把矛盾消化在了萌芽状态。20xx年，我队没有出现思想不稳定情况。
五是在党风廉政建设上。能够严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，定期开座谈会、严格约束干部的行为，力争从源头上清除腐败根源。班子成员无违规违纪现象。
三、强化廉洁自律，转变工作作风
廉洁自律、转变工作作风是搞好各项工作的关键。作为支部书记，我时刻警示自己，筑牢思想防线，时时处处严格要求自己，切实履行“一岗双责”。认真学习两个《条例》，自觉遵守“五条八不准”和领导干部廉洁从政十项行为规范等各项规定，自觉做到廉政承诺和践诺，态度坚决地加强党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。严于律己，经常带头深入井下一线、深入员
工群众中开展调查研究，摸实情，讲实话，干实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。
就我个人而言，做得还不够好，离上级党组织要求和员工的期望还存在许多问题和不足。主要是：1、思想保守，有求稳怕乱思想，工作缺乏创新精神；2、有时有急躁情绪，批评人不讲方式。
四、下步工作打算
成绩只能说明过去，关键是要创造美好的未来。作为支部书记，在今后工作中，我要努力做好以下几点：
1、坚持理论学习，提高个人修养及业务素质；
2、以身作则、率先垂范。要求别人做到的，我自己首先要做到。要时时、事事、处处是楷模，打铁还须自身硬、己不正者难以正人，在坚持原则方面、廉洁勤政、遵纪守法等方面都要率先垂范。
篇十：2022年度党委书记抓基层党建述职报告
一年来，我校党建工作以深入贯彻党的xx大会议精神为指导，以贯彻落实全国学校思政工作会议精神、切实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育学习常态化、制度化为主线，加强思想政治建设；全面落实党建工作责任制，持续推进党组织建设，以争做“四讲四有”合格党员，“四有”好老师为载体，有效发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，围绕中心，建设队伍，服务发展，全面加强党的思想、组织、作风、纪律和制度建设，为促进学校科学发展提供坚强有力的思想、政治和组织保证。现就一年来我校党支部工作开展情况作如下汇报：
一、加强党员干部队伍建设
1、坚持政治学习制度。深入学习党章党规，学习xxx系列重要讲话精神，围绕“立德树人”要求，组织德育工作研讨，明确德育工作目标、内容、途径和方法。
2、加强干部作风建设。组织支部班子成员对照“四讲四有”标准，深刻剖析思想、作风等方面问题，形成支部班子及班子成员问题清单，分别列出整改清单，落实整改措施，做到整改事项明确、措施明确、责任明确、时限明确；开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习专题研讨会，切实加强党员干部的优良作风。
3、加强民主管理制度。学校制定《校务公开实施方案》，建立校务公开领导小组，健全学校议事制度和监督机制。在工作中，学校领导坚持民主集中制，坚持重大问题集体研究，按程序决策。
二、加强党组织建设
1、严格落实党建工作主体责任。学校党支部认真贯彻上级党委的工作要求，通凑规划学校党建工作，认真研究新时代党建工作和党员教育管理工作，健全党内规章制度，进一步完善党建工作责任制的实施办法，签订党建工作责任书，明确班子成员党建工作职责，推进学校党建工作规范化、制度化、科学化建设。
2、严格落实意识形态工作主体责任。建立健全意识形态工作机构和相关管理制度，加强学校网站、QQ群及微信群管理，牢牢把握意识形态和思想政治教育主阵地，坚持以正面宣传为主的舆论导向，在党员和教职工中开展意识形态工作宣传教育，切实履行意识形态主体责任、一岗双责。
3、严格执行“三会一课”和党员活动日制度。严肃党内政治生活，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习，每月安排党员学习，本年度共安排了三次党课教育，较好地完成各项规定工作。
4、认真落实党建自查工作。组织党员学习上级文件、统一思想，提高认识，认真梳理、总结学校党建工作，并形成自查报告、典型案例和创新做法，以迎接党建工作专项督查。定期开展党组织、党员基本信息采集工作，各类信息按时汇总并报上级党委。
三、树立党员先锋模范，引领师生改变面貌
为发挥党员的先锋模范作用，学校党支部多次召开会议，商讨方案，从改变党员教师的精神面貌入手，设立党员先锋岗，学校工会、团委先后跟进，开展“先进教师”、“先进班主任”、“先进教育工作者”等评选活动，在校园掀起比学赶超热潮。为了创造积极向上的学习环境，学校要求党员教师亲力亲为，率先垂范，指定中层干部分管各年级，任必考科目课。副校长兼支部组织委员罗xx同志，除协助校长负责学校教务、团委、政教工作外，亲任八（3）班班主任，并任八（3）班的英语课；校长助理安xx同志，除协助校长负责学校办公室、安全办工作外，亲任九（3）班副班主任，并任九（3）、九（4）两个班的物理课；教务主任钟xx同志，任八（2）九（4）两个班的数学课；政教主任杨xx同志，兼学校学生宿舍管理工作，并任九（1）、九（3）两个班的化学课；工会主席桑xx同志，任九（1）、九（2）两个班的物理课。副校长兼支部宣传委员金xx同志亲自深入教学第一线听课、评课、参加教研活动、指导工作。经过一年的努力，掌布民族中学充分调动了全体师生的积极性、主动性、自觉性，改变了师生的精神面貌，使学校的面貌焕然一新。
四、加强文明校园建设
1、加强学生的养成教育。从规范学生的文明习惯做起，培养全体学生良好的道德品质和文明行为，从提高学生的基本素质做起，促进全体学生的全面发展，加大力度对学生日常行为规范及对班级日常管理工作定期进行考核。做到要求明、检查细、考核严、奖罚清。充分利用课间操集合、班会、国旗下讲话、校内外活动等途径有计划有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育、劳动教育、法制教育、网络教育、心理健康教育、道德教育与文明养成教育，尤其要突出道德建设、民族精神及国家意识教育。
2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》，《中小学教师职业道德规范》等法律法规。开展向优秀教师韦xx、胡xx、周xx、吴xx学习的专题活动，分享他们爱岗敬业、乐于奉献、爱生如子的故事。
学校党支部大力弘扬“学高为师、身正为范”的高尚精神，开展师德系列教育活动，如“爱心捐助活动”、“志愿者服务活动”等。
3、深化党风廉政建设。组织全体党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》，严格落实党风廉政建设责任制，加强党员干部及教职工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉教育活动，组织观看廉政纪录片，提高广大党员教师廉洁从教的思想意识。
一年来，在县教育局及地方党委政府的关怀下，在全体师生的共同努力下，学校取得了一定的成绩，得到了领导、社会和家长的好评。但我们认识到还有许多方面需要努力，如将主题教育实践形成的好经验、好做法转化为制度还不够，批评与自我批评武器使用还不够等。我们将在20xx年努力抓好各项工作，确保党组织的战斗力、凝聚力和影响力得到进一步激发，党员干部的精神状态进一步提高，为党和国家的教育事业做出更大的贡献。
篇十一：2022年度党委书记抓基层党建述职报告
在市委市政府及总行的正确领导和大力支持下，xx银行xx路支行在20xx年度持续按照总行党的群众路线教育活动的安排部署；科学把握新时期党建工作特点，攻坚克难，推动基层党建工作的落实；认真征求广大客户员工对于支行的意见和建议；现将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下：
一、履职情况和工作亮点
一年来，按照市委及总行工作部署和要求，围绕服务抓党建、抓好党建促发展的工作思路，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把党建工作作为一项重要任务来抓，充分认识抓好党建工作的重大意义，不断加强政治理论学习和党性锻炼，以强烈的政治责任感和使命感，切实抓好金融系统党建工作。
（一）抓基础，建阵地，不断加强基层党组织建设
一是深入贯彻xxx关于党要管党、从严治党的要求，坚持把党建工作摆上重要议事日程，与金融工作同安排、同部署、同检查、同考核。明确了党建工作任务、要求和责任，切实做到党建工作有组织、有安排、有部署、有检查、有落实。
二是抓党支部建设。重点是围绕党支部坚持“三会一课”制度，促进各党支部开展好活动。切实按照“三会一课”要求，按时召开会议，积极动员全体党员参加。
三是抓好党员发展工作。在党员发展上严格把好“推荐关、考试关、表决关、审查关”，做到成熟一个、发展一个。今年新转入正式党员1名，为党员队伍注入新鲜血液，增强战斗力。
四是抓党员民主评议。开展了党员民主评议和党员点评活动，评选出先进党务工作者1名，激发了党员干部创先争优意识。
（二）抓班子、带队伍，认真履行第一责任人职责
一是抓责任落实。我行形成党总支抓支部、支部抓党员的党建工作格局。建立了党建工作督促检查考核机制，将党建工作列入年终目标考核，督促支部党员按时召开会议、进行理论学习及做好会议笔记。切实做到党建工作有人抓、有人管，确保党建各项工作任务落到实处。
二是抓班子建设。建立党建工作责任制，实行领导干部“一岗双责”。明确党总支成员的职责分工和任务要求，落实具体人员分管党建工作。通过党课理论学习，召开民主生活会、班子成员述职述廉活动，有效地加强了党建班子自身建设。同时，对支部党组织建设、支部活动开展情况进行安排部署，确保党建工作全面落实。
三是抓党员队伍建设。把学习教育作为提高党员干部队伍素质的主要工作来抓，党支部主要领导带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍。通过开展党员培训、支部学习知识竞赛、党员先锋岗活动，为民服务意识增强，党员干部在各项工作中的模范作用进一步发挥。
四是抓干部管理教育。坚持以正面教育引导、反面警示相结合的思想政治教育方法，努力改进干部思想作风。采取学习违纪情况通报和组织领导干部观看廉政教育宣传片，使全行党员干部拒腐防变能力和廉洁从政的意识明显增强。
二、当前基层党建工作存在的突出问题和原因分析
一是基层党建工作缺少压力和动力。党务干部身为要职，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时间精力专抓党务工作。认为搞党建工作是软任务、对党建工作研究不深不透，工作视野不宽，缺少新思路。
二是党组织生活比较单调缺少活力。党组织开展活动内容单一，形式少，仅满足于一般的政治说教、催交党费等，没有静下心来思考党建工作新思路、新方法。对党员干部的教育监督管理没有真正落实到位，致使开展党组织活动吸引力不强，教育管理效果不够，党组织的凝聚力、战斗力不明显。
产生问题的主要原因：一是思想认识不够到位。认为抓党建工作比较虚，没有摆正“务实”与“务虚”的关系，对自己作为党建工作第一责任人的认识仍需提高。二是责任落实不够到位。抓责任落实不够、工作抓得不实，基层党建工作缺少压力和动力。三是创新意识不够到位。习惯用传统方法，破解难题和障碍的方法不多，存在开展党务工作时有畏难情绪。四是党内生活执行不够到位。对党内组织生活制度建设研究不深，监管不严，党内监督、批评与自我批评落实不够，部分党员缺乏应有的党性锻炼。
三、解决问题的办法措施及工作目标
下一步，我将以党的xx大精神和xxx关于全面加强从严治党、党要管党的主要论述为指导，深入开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，强化措施、履职尽责，不断推进银行业党建工作再上新台阶。
一是强化责任落实，建设责任型党组织。明确各党支部书记是党建工作“第一责任人”，党务工作人员为具体责任人，一级抓一级、层层抓落实，建立健全党建工作责任制和监督管理机制。把党建工作延伸到中心工作中去，做到抓党建与业务工作有机结合。抓思想，从具体业务出发，抓具体业务，从思想教育入手，使党务工作和业务工作相互促进、互为补充，实现党建工作由“软任务”变成“硬指标”。
二是强化机制创新，建设创新型党组织。适应新形势，敢于创新，研究新的工作方法和工作规律，增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式，着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部，民主评议党员等制度。转变工作作风，严格按照各项制度办事，做到办文有规范，办会有制度，办事有纪律，各项工作有章可循，有据可依。
三是强化服务功能，建设服务型党组织。巩固拓展“两学一做”学习教育成果，发扬密切联系群众的优良传统，真正同群众心连心、打成一片。把党建工作与金融工作相结合，努力打造一支作风正、能力强的支部班子，提高服务群众的能力和水平。
四是强化政治生态，建设廉洁型党组织。严格贯彻执行中央八项规定和市委关规定，扎实开展攻坚领域腐败和作风突出问题专项整治。认真落实党支部书记工作责任，扎实做好班子成员务实工作。在20xx年度的党建工作及业务开展中更进一步。
篇十二：2022年度党委书记抓基层党建述职报告
各位领导、各位同仁：
大家好！
我是xxxx社区党支部书记xxx，在过去一年里，我带领本社本两委人员，在xxxx党委的领导和部署下，求真务实、扎实工作，较好地完成了各项工作和任务，特向各位领导汇报一年以来的工作情况。
一、社区党建工作的开展和落实情况
要求本社区党员以突出中心抓重点的方式，认真深入开展“不忘初心牢记使命”的学习教育相关工作，加大宣传力度，通过走访、悬挂条幅、制作宣传栏等形式向社区党员开展党建工作，提高党员的学习积极性，加强党员教育管理，认真开展“三会一课”和经常性组织党员参与组织生活的活动形式，让社区全体党员知道党建工作的重要性。通过一系列的党建事务开展，我社区去年党建工作取得了一定成绩。
二、切实履行第一责任人职责，坚持廉洁从政
作为社区主要负责人，注重加强个人修养，坚持学习，使自己在思想上、政治上、行动上与xxxx党委保持高度一致，组织社区党员观看《榜样》纪录片和廉洁从政记录片，严格要求本社区两委人员在日常工作中，将党风廉政建设放在社区党建工作的首要位置，使社区两委人员全年无违法、违规、违纪的现象发生。
三、下一步工作要求
加强学习，继续做好带头作用，把社区两委班子管理好、应用好、形成一个有战斗力、凝聚力的团队，更好的服务于本社区的居民。
谢谢大家！
篇十三：2022年度党委书记抓基层党建述职报告
今年以来，我所的党建工作在办事处党工委和市公安局党委的领导下，按照基层党建工作的要求，紧跟新时代发展步伐，紧贴新时代目标任务，紧扣公安工作实际，认真开展服务型党组织创建活动，为维护辖区的社会治安秩序稳定，促进经济建设又好又快发展做出了积极贡献。现在本人履行基层党建工作责任的情况述职如下：
一、基层党建重点任务完成情况
（一）加强基层组织建设、强化堡垒引领。作为党建第一责任人，我始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，全面落实各项党建重点工作任务。一是“部署早、安排细”。今年伊始，我就组织召开党建工作专题研究会议，对党务工作安排、党建“一岗双责”、党员发展等问题逐一深入探讨，逐一安排部署。二是“落实快、成效实”。“三会一课”、“支部主题党日”、“支部夜校”全程纪实报备。今年以来，组织召开党建工作会议10余次、专题研究部署党建工作6次，开展主题党日12次，上党课8次，并定期与党员进行谈心谈话，针对性地加强思想教育引导，落实党内关怀，力所能及解决实际问题。重视党员培育工作，全年发展2名入党积极分子。三是“标准高、措施严”。结合教育整顿谋划部署，对照年度党建工作要点，召开专题会议进行安排部署，明确工作任务，细化党小组和具体人员责任，确保主体责任不务虚、不落空，把标准化建设各项任务落到实处。
（二）加强党的理论建设、强化政治引领。作为党建工作第一责任人，我始终坚持带头学习，以上带下，认真落实党史教育活动，积极带头进行理论学习和开展民主评议，在强化党员表率作用同时，提高自身修养，营造团结、民主、高效的工作氛围。以xxxxxx思想为指引，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”放在心里，落在实处。结合“政法队伍教育整顿”主题教育，按照整顿要求，重点围绕“学习教育”、“工作纪律”“公正廉洁”等方面，全体党员签订《党风廉政建设目标责任书》，确保党风廉政建设责任到人，通过“自查自纠、组织生活会”等方式，找短板补差距。全年召开专题会议12次，日常管理教育30余次，每月一次支部集中学习和每周四支部夜校集中学习，全所党员集中学习60次。
（三）强化队伍管理，进一步提升工作作风。始终把为民服务放在首位，坚持走出办公室接地气，在办事处党委的领导下，完善矛盾纠纷调处工作机制，不断提高人民群众对公安机关的满意度，全年结合“政法队伍教育整顿”“放管服”领办“我为群众办实事”12件，坚持开展“反诈宣传”工作，安装“国家反诈中心”4700余个，联合“小喇叭”工作队新港社区及财政局开展特色党史教育活动，让群众切身参与活动，用自己的方式表达对党的热爱和尊敬，在各级领导的支持与群众的配合下我被评为“全市优秀共产党员”，辅警王正兴被评为“xx街道办事处优秀共产党员”，更好的实现警民“一家亲”，有效提升了工作作风。
（四）强化党员先锋引领，进一步推动各项工作圆满完成。一是针对疫情防控、反诈宣传，成立党员先锋队，夯实组织根基，筑牢战斗堡垒，充分发挥模范带头作用。今年以来，共出动警力500人次，服务群众130余人次，落实公共安全，抓好辖区内火灾防控工作，对辖区内街道进行排查，共检查出问题12处，提出整改意见9条。二是积极融入社区基层党建工作。实行“一村一辅警”，与各社区建立起党建工作沟通机制，累计服务居民70余人次，协助解决社区矛盾30余件，切实维护社区平安稳定。
二、存在的主要问题
一是在对党员民警的党务知识，党性教育上的力度还有待进一步提高。二是工作成效不佳，少数党员思想政治素质有待进一步提高，主要表现在思想保守，观念落后，跟不上新时代的步伐。
三、下一步工作打算
一是坚持党建+队伍建设，促进队伍健康发展，采取集中辅导、交流研讨，坚持用xxxxxx思想武装全所民、辅警头脑，不断增强“四个意识”，做到在党爱党、在党为党、为党服务、为党分忧。二是准备通过大力开展创先争优活动，全所上下戮力同心创建“枫桥式公安派出所”，进一步宣传好典型，鼓舞士气。三是加强对全体党员的理论教育和业务培训，尤其是对支部成员的党务培训，丰富党建工作内容。四是继续大力开展好突出主责、服务群众的各项活动，增强人民群众的安全感和对公安机关的信任感，为构建和谐xx、平安xx，维护好xx的社会秩序和经济发展做出新的贡献。
篇十四：2022年度党委书记抓基层党建述职报告
在市分行党委的正确领导和大力支持下，我行以xxxxx思想为指导，深入贯彻学习党的xx大精神，坚持不懈地夯实党的执政基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。现将我行履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下：
一、党建工作开展情况
（一）强化领导，严格落实党建工作责任
一是党支部书记（本人）认真履行党建工作第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，认真落实“五个带头”，切实发挥示范表率作用。二是制定了《党支部组织生活制度》，促进党建工作的制度化、常态化。三是年初组织召开党建工作专题会议，安排部署年度党建工作重点任务，签订党建工作责任书。四是制定了20xx年党建工作要点，并严格按照党建工作要求督促抓好任务落实。
（二）强化学习教育，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化
一是把学习、宣传、贯彻xx大精神和xxx系列讲话精神作为首要政治任务，宣传好党的路线、方针、政策，做到了内容、时间、人员、制度四落实。二是坚持开展“两学一做”学习教育，不断丰富学习载体，例如组织全体党员职工观看电影《厉害了，我的国》活动，通过观影活动陶冶了职工爱国情怀，并深化了党性教育，此外通过开展党员志愿者、党员先锋岗等活动，扎实推进学习型党组织建设，组织党员干部定期开展集中学习活动，不断提高党员干部适应新形势、解决新问题的能力和本领。三是党支部领导小组制定了学习计划，对学习内容、学习方式、学习要求等做了精心安排，20xx年各党小组理论学习12次、支部书记上党课4次。四是定期开展谈心谈话活动，了解党员的思想动态，及时化解矛盾、解决困难，增强党的凝聚力、向心力、战斗力。
（三）强化党支部组织建设、制度建设
20xx年xx月份，xx市支行党支部按照党内规定由党员大会选举产生新一届支委会，支委会委员分工明确，指定党内专人负责日常党务工作，并保证人员相对稳定。支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度健全完善并执行到位。20xx年，支部共签订党建责任书6份、召开支委会14次、党员大会4次、各党小组理论学习12次、支部书记上党课4次、组织生活会1次，民主评议党员1次，收缴党费4544元，按季度更新党务公开栏3次，组织参加党员培训4人次，开展党建活动12次。支部严格执行党费标准，全体党员均按时足额缴纳党费，并坚持党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。
二、存在的问题及原因分析
（一）对理论学习和理论指导实践重视不够，理论学习重数量、轻质量，学得不深不透，党性观念还需进一步强化。主要原因是：平时在业务发展上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，虽然准确把握了重大决策部署的精神实质，但没有深入思考、深入挖掘具体政策理论的深刻内涵，不能将理论与工作实际有机结合起来，联系实际工作思考不够深，运用理论指导实际工作抓的不够实。
（二）党建工作落实不到位。一是落实党的制度不严格。个别支部对党的方针政策学习不够，没有系统的理论学习计划。少数党员模范作用不突出，在工作上没有新点子，在业务上钻研不深，进取意识、服务意识不强，不能真正发挥党员的骨干带头作用。
（三）监督制度不到位，党员教育管理监督抓的还不够严、不够细，监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。主要原因是：平时就业务工作与班子成员及中层干部沟通交流多，但与党员干部的思想交流和有效沟通不够。
（四）党的组织生活制度落实不够扎实，组织生活内容单调、形式单一，党员谈心谈话、党员民主评议等制度落实有待进一步加强。主要原因是：虽然能够坚持党的组织生活各项制度，但对组织生活的重视程度不够，质量要求不够高，对具体工作抓深、抓细尚嫌不足，会前对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，对党员关注的热点把握不准。
三、下一步党建工作安排
（一）强化思想认识，实现党建与经营工作相辅相成、互相促进。
党支部书记（本人）认真履行党建工作第一责任人的职责，牢固树立不抓党建工作就是失职、抓不好党建工作就是不称职的责任意识，把党建工作列入重要议事日程，真正将党建融入业务，在拓宽眼界、开动脑筋、转变工作思路上下功夫；将党建工作融入全行，在完善组织、落实制度、提高工作能力上下功夫；将党建工作融入人心，在关爱员工、联系群众、创新教育方式上下功夫。
（二）强化监督检查，严格落实责任。
坚持把开好民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。严把学习关、组织生活会的关口，以严肃党内政治生活为目的，创新工作方法，提升工作质量，营造一个和谐、舒畅的工作氛围，为各项工作的开展奠定良好基础。
（三）强化党建活动交流，学习工作经验
在日常工作中，发现很多其他单位党组织在党建工作中从形式到内容都有很多各自的经验和做法，通过活动交流，有助于加强相互借鉴，同时在交流中，也更容易促进双方站在更高的高度，对一些业务领域上的合作形成共识，并起到重要的引领和推动作用
（四）强化工作创新
找准党建工作的着力点和突破口，创新工作机制，拓宽工作领域，使党的基层组织和党员队伍始终保持生机与活力。进一步建立健全党建工作机制，创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大党建工作的覆盖面，促进我行党建工作更加制度化和规范化，不断增强党支部组织的创造力、凝聚力和战斗力。
篇十五：2022年度党委书记抓基层党建述职报告
20xx年抓基层党建工作情况：一是抓结构改善。坚持以正确用人导向引领干事创业导向，抓住县乡村集中换届契机，优化知识结构、年龄结构，村“两委”大专以上学历占80%、较上届提升33个百分点，平均年龄37。4岁、较上届下降4。8岁。二是抓能力提升。持续掀起党的十九届六中全会精神学习宣传贯彻热潮，扎实开展党史学习教育，推动广大党员干部增长智慧、增进团结、增加信心、增强斗志。对全市1720个村（社区）党组织书记进行集中轮训，指导基层党组织办好“开门一件事”、走好“履新第一步”。三是抓工作创新。选派45名退出领导岗位干部、引回1501名在外优秀人才到村任职，带动年收入超50万元强村占比达到45。3%，较上年提高18。4个百分点，信用村“积分超市”实现突破，已达201个。加大新兴领域党建工作力度，成立市级快递行业党委和10个区级产业链综合党委，建立视频直播、自媒体和网络安全党建联盟，净增非公经济和社会组织党组织700个，建成小区党组织1850个。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，持续解决办证难、安置难、赶考难等30余项群众急难愁盼，累计办实事14万件。归并25条热线，建成新的xxxx热线全市统一管理平台。四是抓严明纪律。制定严管厚爱“八个不得”行为规范，出台力戒形式主义官僚主义“三项机制”，每半年听取督导一次市县区纪检监察机关办案情况，严查群众身边腐败和作风问题。推进党建工作和信访工作有机结合，分专题安排分管同志接访，变“轮流接访”为“分类接访”。带头公开接访、阅批交办群众来信，推动市县负责同志公开接访、解决信访问题、化解信访积案。
20xx年抓基层党建工作主要措施：一是抓塑形铸魂。强化衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，认真抓好党的二十大精神学习、宣传、贯彻工作，加强基层宣讲队伍建设，常态化开展“举旗帜·送理论”系列宣讲，做强“理响合肥”理论宣传品牌，建好用好新时代文明实践中心（所、站），推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。二是抓强身健体。实施村居社区“两加工程”：加强力量、加大投入，力争经济强村占比突破60%。巩固深化基层党组织标准化规范化建设，高质量推进非公企业和社会组织“两个覆盖”，推动党的组织和工作向网上拓展、向新兴领域拓展、向新兴群体拓展。三是抓解忧纾困。巩固和扩大党史学习教育成果，聚力破解群众和企业急难愁盼，开展“三个听取”行动：进一步听取群众意见、市场主体意见、科技工作者意见，全方位梳理人民群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事，市县党政领导每月至少公开接访群众、接待企业一次，确保信访总量明显减少。四是抓自我革命。落实省委“一改、两为、五做到”要求，对工作作风问题露头就打、反复敲打、穷追猛打，持续破除“中梗阻”，工作非必要“不留痕”、留痕要申报，整治“四小四大”问题，坚决克服遇到矛盾和问题“往上推、往下推、往前推、往后推、往外推”等顽瘴痼疾，争当全省从严治党样板标杆。
篇十六：2022年度党委书记抓基层党建述职报告
工作成效
强化责任意识，推进党建基础工作开展
一是加强社区党建工作“第一责任人”意识，坚持将“三会一课”、主题党日制度与党史学习教育相结合，抓好党员日常教育、廉政教育、爱国主义教育等，切实在思想上和行动上与上级党工委保持一致。二是圆满完成换届选举。今年2月、6月及11月社区依法依规、严格程序顺利完成了社区党委、3个党支部换届选举工作。三是以网格化管理为思路，制定网格任务清单。将报到的党组织、党员、共建单位等力量进行整合，使社区“1+9+X”网格管理基本实现了“居不漏格”，实现社区网格化、精准化的同时建立了“因地制宜、资源共享、共驻共建”的基层党建工作格局。
推进“党建+”项目，创新社区智治体系建设
一是推进“向阳灯塔”项目建设。项目活动场所硬装已全部结束，增设了智能互联健康体检一体机一部，为社区居民提供体脂、细胞内液、蛋白质量等身体质量指数检测功能。二是开通“掌上金坤”微信服务公众号。“掌上金坤”集社区办事、宣传、外接资源为一体，将社区办事指南电子化，通过公众号居民可一键预约办理社区各项事务，提供“不见面”“少跑腿”的智慧服务。“掌上金坤”链接“滇医通”，方便居民预约医院挂号进行病症诊疗、治疗，链接“xx掌上12348”，方便居民查阅各类法律文书，链接社区智能体质检测机，方便居民查阅自己的各项身体情况指数。通过一系列硬件及软件设施的打造，构建起金坤社区“智治”服务体系。
我为群众办实事，提升社区便民服务水平
一是社区以“联合大党委”为纽带，带动4家“双报到”党组织、766名“双报到”党员、15家共建单位共同组建了社区治理“后援团”，组织“双报到”党组织、党员举办70多场3000余人次参与的志愿服务活动，为社区居民提供新冠疫苗接种宣传、口腔义诊、心血管疾病义诊、校园文明执勤等20余项志愿便民服务项目。二是将“我为群众办实事”与“四百”系列活动相结合，通过“党建引领、街社吹哨、部门报到”机制，解决了文安路延长线机动车乱停放、金瑞路十字路口淹积水、金坤尚城小区产权证办理等问题。
下步打算：
以“一核五融”推进党建引领社区治理。以“社区党委”为核心，以“向阳灯塔”项目为依托，以社区微信公众号“掌上金坤”为载体，推进融通、融畅、融合、融入、融洽“五融”服务模式，持续扩大社区治理“朋友圈”，建立社区志愿者联盟。
创新党员活动方式，丰富党组织活动内容。扩大党组织活动的开放性，广泛吸纳群众参与，实现党群互动。充分利用互联网、远程教育网等现代信息技术，搭建新的党建工作平台，拓展党组织活动空间，充分利用云岭先锋APP，不能到场的党员学习微党课。
三是加快“红色物业”申报工作。帮助金地物业建立党支部，助力金地物业公司申报“红色物业”，不断提高物业服务水平。
篇十七：2022年度党委书记抓基层党建述职报告
尊敬的领导：
今年来，我能按照矿党委的要求，以xxxx思想和党的xx届xxx会为指导，深入学习党史，扎实工作，切实履行党建第一责任人的职责，团结带领支部班子，知难而进，认真完成党建工作各项任务，为矿发展做出了应有贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下：
一、履行职责情况
（一）强化理论学习，提升政治素质
1、按照矿党委党史学习教育集中学习计划安排，支部安排6月份至12月份每周六为党员集中学习日，学习了xxxx在党史学习教育动员大会上的重要讲话和矿党委发放的《中国共产党简史》、《xxxxx问答》、《中国共产党历史论述摘编》、xxx《论中国共产党历史》等学习资料，并对每个时期的学习进行了专题研讨；另外还重点学习了xxxx在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话，组织观看了xx届xxx会新闻发布会。通过学习，不断提升党员政治素质，强化党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2、结合“党课开讲啦”活动有关要求，严格落实“三会一课”和主题党日等活动。组织召开支部党员大会13次、支委会19次、为民服务2次、开展主题党日活动12次，为党员过“政治生日”7次，组织过“政治生日”的党员开展了重温入党誓词、赠送“生日贺卡”、发表“政治生日”感言等；加强党课学习教育，年度共主讲党课4次，通过党课学习，教育引导党员学党史、悟思想、办实事、开新局，切实把学习成效转化为工作动力。
3、按照矿党委工作部署，召开“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会一次，结合工作实际及自身思想，认真对照检查，进行批评与自我批评，弥补工作中存在的不足，促进队各项工作顺利开展。
（二）强化支部建设，夯实党建基础
1、抓好党员的规范管理，建立健全党员管理台帐、申请入党台账、积极分子台账、发展党员台账、党费收缴台账等。
2、抓好入党积极分子的选拔和培养，按坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的“十六字”方针，把政治素质好、工作积极、组织纪律强的员工纳入到积极分子的队伍里，确定培养联系人，并按要求对其进行培养教育考察，做出考察结论。
3、严格按标准、按时足额上缴党费。支部在册党员7名，全年共上缴党费3177。4元。
（三）加强意识形态工作领导，强化责任落实
1、意识形态工作开展以来，机电队支部始终坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置，每月支委会开展一次意识形态研判分析，季度党员大会开展一次员工思想动态分析。另外，利用班前会时间与员工座谈，倾听员工的合理诉求，发现个别员工有情绪波动时，及时与其进行谈话，帮其解决工作和生活中的困难和问题，为其消除消极思想，增强支部凝聚力。
2、严格班前安全思想教育、身体确认、酒精测试工作，发现精神萎靡不振、身体不适的员工，及时劝其回家休养，不要带病坚持工作，确保自身安全；同时，每天对出勤上岗的员工进行酒精测试测，杜绝酒后入井。20xx年度，支部员工无带病工作和酒后入井现象，实现了安全生产。
3、严格疫情防控排查工作，每天班前对员工及家属进行一次排查，重点排查员工家属是否到过和经过疫区、是否与疫区返还人员有过密接，经排查后，将排查结果上报矿疫情防控微信群。另外，利用微信群转发疫情防控方面知识和新闻报道，引导员工在疫情应对上不麻痹、不侥幸、不焦虑，非必要不要外出，不参加任何形式聚餐聚会，做好个人防护，确保自身安全。
（四）清正廉洁，干净履职
1、支部班子严格执行“三重一大”制度，在工资奖金、工分分配上，能够集体讨论研究决定，充分发挥民主集中制原则。按时公示员工工资、奖金、工分分配情况，接受群众监督。年度内无克扣员工工资、奖金等违反廉洁情况，员工无上访情况，队伍和谐稳定。
2、严格执行领导干部操办婚丧喜庆事宜报告制度和干部请销假制度。年度，支部党员干部无违规违纪现象。
3、按照矿党委下发的西马煤矿干部队伍“不作为、慢作为、乱作为”等作风问题专项整治工作要求，支部积极查摆本单位作风建设存在的问题，逐一对照“不作为、慢作为、乱作为”、“庸、懒、散”进行自检自查，并召开领导班子会议和专题座谈会，向员工征集意见建议，对征集的意见建议进行了梳理汇总，制定了整改措施。通过开展专项整治活动，解决干部队伍中存在的“庸、懒、散”、“不作为、慢作为、乱作为”等不良现象。
（五）发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
1、组织党员群众深入开展党员安全哨、群监员、青安岗上岗检查活动，全年共上岗检查144次，发现处理隐患125个，制止违章行为19起。
2、持续开展无职党员“亮”、“展”、“创”活动，无职党员在完成当日工作任务的同时，协助班长抓安全工作，带头处理现场存在的隐患，制止违章行为。
3、建立健全活动台帐，对发现的问题及整改措施及时登记，定期对活动开展情况进行总结。通过组织开展各项活动，支部年度内实现了安全生产，党员身边无事故，党员所在班组无事故。
二、存在的突出问题和下一步工作打算
一年来，支部党建工作取得了一些成绩，发挥了基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。但还存在一些不足：一是员工安全教育培训还存在不足，员工作业现场瞬间违章时有发生；二是现场管理，措施兑现还有落实不到位的地方；三是服务群众意识有待进一步加强。
下一步工作打算。一是切实抓好员工安全教育培训学习，强化责任意识，筑牢安全思想防线；二是严格落实公司和矿安全生产方针政策，坚定不移抓好安全生产工作；三是牢固树立全心全意为人民服务宗旨，经常和党员群众交心谈心，想群众之所想、急群众之所急。
以上是我20xx年度抓党建工作述职，不当之处，请领导和同志们批评指正。
谢谢大家！
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