抓党建述职报告合集 0 10 篇
【篇一】
一、履职情况及主要成效 （一）实施党建创建工程，让党旗“飘”起来 围绕基层党建主体责任落实，极创新思路和载体，在党建氛围营造和工作导向上下功夫。先后召开年初党建工作动员会、“七一”党建表彰大会以及上半年基层党建“整镇推进、逐村观摩”述职评议活动，坚持每月召开党建工作专题会，在全镇树立“抓好党建就是最大政绩”的理念。坚持每月月初和“七一”、国庆等重要节日举行“升国旗、颂党恩”活动，通过唱红歌、诵经典、温誓词、公开承诺等形式，强化党员干部党性意识。大力抓好党建文化氛围营造。结合全国文明镇创建，投资800 余万元，在中心镇区精心打造党建文化主题广场、主题街道、主题游园，修建于xx 英雄广场，并于今年 7 月 1 日隆重举行揭碑仪式和纪念活动。让“党旗”飘扬在党员干部心中，让“红色”成为 xx 的基本底色。
（二）实施头雁引领工程，让支部“带”起来。
围绕“双强双带”，创新推进基层党组织建设，充分发挥其战斗堡垒作用。大力实施“头雁引领”工程，完成北官桥、石牛、荆王、三教堂等 4 个村支部书记选配工作，全面配齐配强了农村党支部书记队伍。建立了支部书记党建述职评议考核机制，严格落实支部书记党建责任清单、工作日志和定期上党课制度。高度重视农村干部业务、理想信念等培训工作，累计召开各类农村党员干部培训班 26 场次。积极开展“星级党组织创建”评选和优秀党支部书记评选表彰活动，通过自评申报、党群测评等形式评出 5 个“五星级”党组织、8 个“四星级”党组织和十大党建工作标兵。
（三）实施党性重塑工程，让党课“学”起来。
围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“学树促”活动，镇党委开展
专题集中学习讨论 6 次、道德讲堂 4 场。坚持党员领导干部带头上党课，党组织书记定期上党课，今年“七一”前后，镇党政班子成员纷纷利用晚上和周末时间，深入有重点项目、重点工作的村或企业有针对性的上党课，传达贯彻省委十次党代会、市委十二次党代会精神，把党课教育与项目协调、信访化解、民意征求等紧密结合，有效解决了问题、推进了工作。积极创新学习载体，“七一”前后，组织各支部党员到井冈山、延安、西柏坡、红旗渠等红色教育基地参观学习，接受党性教育。结合“重阳节”等传统节日，开展慰问走访、茱萸峰全民健身登山、60 岁以上老人聚餐等活动，受到了党员群众的一致好评。党的“十九大”召开当天，镇党委组织全镇500 多名农村党员干部在万阳湖体育活动中心集中收听收看了十九大开幕式，并进行了热烈的学习讨论。同时，以“玉川先锋课堂”、“三会一课”等为载体，通过专题会议、专家报告会、包村干部领学、手抄报告、写心得体会、党员集中学习讨论等多种形式，推动十九大精神深入基层、深入党员、深入人心。
（四）实施先锋带动工程，让党员“动”起来。
紧扣脱贫攻坚中心任务，扎实推进抓党建促脱贫攻坚工作，由镇党政班子成员牵头，成立 7 个脱贫攻坚临时党支部，开展精准核查、政策宣讲、结对帮扶等工作。班子成员每人分包一户贫困户，机关党员人人分包一户困难户、边缘户，农村党员实行政策宣讲、精准核查网格化管理机制，充分发挥党员在脱贫攻坚中的排头兵作用。积极搭建平台，打造党员先锋品牌。以每月 25 日“玉川先锋”课堂为契机，组织各村党员和村干部开展卫生清扫、义务劳动等公益活动，带动居民组长、群众代表甚至普通群众纷纷参与，形成雁群效应；围绕把“支部建在产业链上、让党员冲在生产一线”，在企业党员中大力开展“闪光言行”、“一句话承诺”、“党员认领项目”等创先争优活动，一大批党员职工在技术攻关、项目建设、安全生产中发挥了“排头兵”作用。开展“典型培树”活动，举办了 2020 年“好媳妇、好婆婆”暨“十星级文明户”表彰会，在镇区打造 xx 好人文化长廊、孝道文化墙。扎实开展新时代愚公评选活动，卢一明、苗田才两位党员被评选为 xx 市 2020 年“十大愚公”，在全镇上下掀起了比学先进、争当先进的热潮。
（五）实施阵地提升工程，让堡垒“强”起来。
加大财政投入、奖补力度，持续推进农村、企业基层党建阵地建设提升工程，全面夯实党建工作基础。制定农村党群综合服务中心提标行动计划，分期分批对 27个行政村党群服务中心进行全面改造提升。今年以来，投资 280 余万元，完成三河、xx、城岸高标准改造提升工程，正在实施高庄、西柴庄、姬沟、牛湾 4 个村新建工程，以及三教堂、水洪池等 6 个村提升工程。同时，投资 180 余万元，高标准打造了万洋党建文化展厅，万洋集团被授牌确定为 xx 省非公企业党建联系点。
二、存在问题及原因分析 存在问题：一是党员干部队伍老龄化突出。目前辖区“两委主干”中 55 岁以上的占 30%，党组织负责人中 60%年龄在 55 岁以上。干部老龄化现象突出，活力不强。二是党员教育管理还有欠缺。对重大集体性的党员活动开展的较多，但对日常性的党员教育安排不细、督促不紧、落实不严，部分党员对全面从严治党的要求认识不深，部分党支部“玉川先锋课堂”、“党员义工”参与率不高，先锋模范作用发挥不突出。三是部分管理制度落实不够到位。制定的文件规定、墙面制度较多，具体操作时重形式、轻实效，整治措施不硬，如干部值班坐班情况、为民服务事项督导检查较少、政策宣传较少，导致“全程代办”、“便民服务”存在打折扣现象。四是党建工作不平衡问题仍然突出。习惯把精力放在抓示范点建设上，导致全镇党建发展不平衡，村与村之间发展不平衡，在党建工作滞后的党组织整顿力度不够、措施不多，一些党组织引领作用弱化。五是农村干部管理有待加强。部分村干部存在外出打工、在企业就职等现象，对村级工作精力投入不够，责任心不够强，甚至有个别在职不在岗、在岗不作为，群众意见很大。
主要原因：一是抓实抓细的深度不够。对党的建设投入的精力较少，缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。二是工作创新的力度不够。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况，自己深入调研不够，组织班子成员、党员干部共同研讨不多，缺少破解之道和创新举措。三是跟踪问效的强度不够。对各级党组织负责人履行抓基层党建工作职责跟踪过问少，对各党组织“三会一课”等正常组织活动抽查检查少，对党建工作不规范不正常不严格的问题，追责问效不够严厉。
三、下步工作打算 在今后工作中，自己将认真贯彻落实党的十九大精神，以这次述职评议会议为契机，突出问题导向，认真履行“第一责任人”职责，扎实做好抓基层、打基础各项工作，努力开创 xx 从严治党工作新局面。
（一）在健全工作机制、落实主体责任上下功夫。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，认真落实定期研究基层党建工作制度，严格实行基层党建目标管理，逐级分解任务，推动工作落实。改进完善村级组织和村干部政绩考核评价体系，进一步加大党建工作的考核权重，突出抓好对党组织书记履行管党责任的考核，把党建工作成效作为奖惩和使用干部的重要依据。建立健全软弱涣散基层党组织定期排查和常态整顿机制，定期不定期对各领域党建工作情况进行摸底督促，对党建责任落实不到位、措施不得力的严肃追究问责，推动从严治党责任落到实处。
（二）在培育特色品牌、拓展服务功能上下功夫。围绕加强基层服务型党组织建设，实行党建创新项目与经济项目同谋划、同检查、同考核，把党建工作落在发展上、落在改革上、落在民生上、落在稳定上，努力培育一批上档次、有活力、管长久的特色党建品牌。在农村，结合脱贫攻坚、美丽乡村建设、厕所革命、人居环境整治、“双替代”等工作，持续开展“党员义工”、党员设岗定责、“五事争先”、党员干部结对帮扶等活动，加快推进农村社会管理服务体制机制创新。以镇便民服务大厅投用为契机，实施便民服务示范工程，打造党员示范岗、党员服务窗口，同时，积极推进农村便民服务室提升工程。结合党员先锋指数管理，常态化开展在职党员公益活动，严格实行积分制管理和双向考核，努力实现“工作在单位、活动在一线、奉献双岗位”。
（三）在加强队伍建设、提升能力素质上下功夫。精心准备，严格程序，全力做好农村支村“两委”和监委换届工作，把好资格审查关，切实选出素质过硬、作风良好、能力较强、群众满意的新一届村级组织和农村干部。同时，整合各类培训资源，创新教育培训方式，对新任村干部进行菜单式、互动式培训，提高他们的整体素质。健全完善村干部考核管理办法，加强村级后备干部队伍建设，着力解决基层党组织后继乏人的问题。严格党内组织生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、
民主评议党员等制度，突出抓好党性教育，巩固和拓展教育实践活动成果。严格执行发展党员工作程序，不断优化党员队伍结构，壮大党的骨干力量。积极推行以支部为核心，优秀党员挂牌示范、无职党员设岗定责、流动党员持证外出的“1+3”工作模式，健全完善党员积分制管理办法，不断增强党员教育管理的针对性和实效性。探索建立党员退出机制，稳妥慎重地处置不合格党员，确保党员队伍的先进性和纯洁性。
（四）在加大投入力度、强化基础保障上下功夫。按照省市委要求，建立村干部报酬、村级组织运转经费保障和正常增长机制，逐步提升村干部绩效报酬，充分调动基层党组织和基层干部的工作积极性和主动性。加大投入力度，持续推进基层党建阵地提升，2020 年计划拿出 300 万元，新建、改造 5—8 个村级党群综合服务中心，打造 5 个以上示范型阵地，10 个以上标准化阵地。大力发展村级集体经济，完成水洪池村级集体经济省级示范项目建设，围绕九里沟田园综合体建设，把党建工作与产业发展相结合，鼓励引导各村党员干部带头调整产业结构，发展旅游、休闲、观光、农家乐服务等第三产业，带领群众创业增收，打造党建产业示范带。
【篇二】
一、强化理论学习，提高政治素质 委党组始终把学习放在首要位置，把强化理论武装作为加强意识形态工作的主抓手，修订完善了《区卫计委党组中心组学习制度》，制订了《2020 年党组中心组学习计划》和《区卫计委党组意识形态工作责任制实施意见》。今年以来，围绕十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和省市区重要决策部署，委党组中心组举行 12 次集体学习；邀请区委十九大精神宣讲团到卫生计生系统作专场报告；组织开展党的创新理论万场进基层 xx 区卫计委专场报告会 5 场；坚持每周二下午机关干部集中学习制度，结合“两学一做”学习教育，开展集中辅导、学习交流、专题研讨等学习活动；积极组织参加全区科级干部习近平新时代中国特色社会主义思想培训班；坚持领导干部带头，开展理论实践专题调研活动；打造以社会主义核心价值观、党建和党风廉政建设为主要内容的机关文化长廊，建设机关党校、图书室、阅览室，切实加强意识形态阵地建设，巩固壮大主流思想舆论；密切关注社情民意，
加强舆情监管，弘扬正气，传播正能量。通过采取以上措施，系统党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强政治定力，严守政治纪律和政治规矩，党性修养得到锤炼，理论水平进一步提高，理想信念更加坚定，贯彻落实党的路线、方针、政策和省、市、区委重大工作部署的自觉性、主动性进一步增强。
二、坚持务实重干，推动工作落实 （一）医药卫生体制改革进一步深化。稳步推进城市公立医院改革，市人民医院、xx 区中医院、xx 区妇幼保健院三家城市公立医院全部取消药品加成，实施了药品零利率销售；进一步巩固国家基本药物制度，继政府办基层医疗机构全部实施国家基本药物制度以后，公立医院基本药物配备使用覆盖面和使用比例逐步扩大；积极实施分级诊疗制度，认真落实《xx 区推进分级诊疗制度的实施方案》，构建“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗模式；全面推行家庭医生签约服务，组建家庭医生签约医生团队 87 个，成员 366 人，城乡居民签约覆盖率达 38%；重点人群签约覆盖率达 100%；进一步推进医联体建设，建立了以市人民医院为龙头的市人民医院+社区卫生服务中心+一体化卫生室（社区卫生服务站）的“1+1+1”xx区医疗共同体，实现我区区域内各级医疗机构资源共享、优势互补、分工协作、共同发展。
（二）计划生育工作取得新成效。截止 11 月底，全区人口出生率 6.59‰，自然增长率为 3.94‰，出生性别比趋于正常。全面落实惠民利民奖扶政策，农村奖励扶助对象 819 人，城镇奖励扶助对象 9744 人，确认符合条件的特别扶助对象 238 人；落实特殊困难家庭一次性救助 12 户，其中失独家庭 9 户每户 10000 元，伤残家庭 3户每户 3000 元；18 周岁以下独生子女父母奖励对象 1223 人，全部享受到每人每月20 元的独生子女父母奖励费。对农村计划生育家庭参加新农合时给予每人补助参合费用 90 元，全区享受对象 1061 人。
（三）公共卫生服务得到全面加强。一是全面实施 15 类国家基本公共卫生服务项目，全区城乡居民健康档案规范化电子建档率 87.60%，0-6 岁儿童、孕产妇、老年人、高血压患者、Ⅱ型糖尿病患者、重症精神病患者等重点人群健康管理人数达
39668 人。二是国家免疫规划疫苗接种率保持在 90％以上，区直 4 家预防接种门诊有 2 家达标省级示范门诊，2 家达标市级规范门诊。三是艾滋病、结核病等传染病疫情防控平稳，严重精神障碍患者管理做到应管尽管，有奖监护资金及时拨付到位。四是免费孕前优生健康检查、“两筛”和“两癌”筛查工作超额完成市下达目标任务。
（四）健康扶贫工作深入推进。一是出台了《xx 区卫生计生系统医疗卫生脱贫工作实施方案》、《xx 区困难群众区域内住院先诊疗后付费工作实施方案》、《xx 区卫计委健康扶贫工作考核办法》等一系列健康扶贫文件。二是为全区 1205 户贫困户办理了就诊优惠卡，为 116 户因病致贫、因病返贫困难家庭设立了“健康扶贫管理箱”，为 186 户建档立卡贫困户配备了“健康扶贫爱心保健箱”，并配备了必备和常用药品。三是积极开展贫困人口患者家庭医生签约服务，签约率为 100%。四是积极开展健康扶贫义诊活动，为困难群众送医送药送健康。
（五）中心工作扎实有效。积极开展创建国家卫生城市和省、市级卫生村建设工作，制订了《xx 区创建国家卫生城市工作实施方案》、《xx 区卫生村（社区）建设工作实施方案》，申报市级卫生村 12 个；积极开展省级慢性病综合防控示范区建设工作，制订了创建工作实施方案，健全了领导组织，实行了任务分解责任制，完成了营养监测调查、支持性环境建设规划和部分资料收集工作，全区慢性病综合防控示范区建设工作有序推进。
三、加强党的建设，发挥核心作用 一是严格落实党建工作主体责任，把党建工作列为“书记工程”，摆上重要议事日程，落实党建目标责任制，做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。委党组 4 次开会专题研究基层组织建设工作，召开了年中、年终 2 次基层党支部书记党建工作述职评议会。二是突出委党组党建引领作用，委党组以身作则、率先垂范，瞄准“走前头、做表率”目标，班子成员带头学习、带头辅导、带头讲党课。委党组把抓基层打基础作为工作重点，聚焦支部建设，扎紧扎实网底，通过配齐配强支部班子、加强支部阵地建设、建立健全支部各项工作制度、打造“健康先锋”党建服务品牌，开展先进典型选树活动、评选表彰学习型服务型创新型“三型”党支部创建先进单位等措施，基层党建工作活力日益增强。三是丰富基层党建
活动，深入开展“学习贯彻十九大·文明单位社区行”活动，让党的十九大精神真正走进社区、走进群众、走进人心；成功举办了“庆七一?我心向党”诗歌朗诵会，进一步抒发了全区卫生计生系统广大党员干部对党的无比热爱之情，增强了基层党组织凝聚力、号召力和向心力；认真开展 “党章集中学习月”活动，通过学原文、作辅导、谈体会，增强党员党性意识；积极开展医疗卫生、健康扶贫、义务巡诊等党员志愿服务活动，密切党群关系。四是开展党支部标准化建设工作，制订并印发了《xx 区卫生计生系统党支部标准化建设的通知》，对照党建标准化建设目标要求，推进党支部工作规范运行，全面提升党支部建设工作水平。五是切实加强民营医院党建工作，制订了《xx 区卫计委关于加强民营医院党建工作的意见》，建立民营医院党支部 7 个，实行了民营医院派驻党建指导员制度，实现了党的组织和工作有效覆盖。
四、履行主体责任，树立廉洁形象 一是严格责任落实。把落实党风廉政建设主体责任作为管党治党的有力抓手，4次召开党组会，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，并结合卫生计生系统工作实际，制订印发了《区卫计委落实党风廉政建设“两个责任”任务分解》、《区卫计委党组、纪检组“两个责任”清单》、《区卫计委落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施细则》等 7 个文件。二是注重源头预防。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，开展领导干部带头讲廉政党课和反腐倡廉专题研讨活动，着力打造机关廉政文化长廊，营造遵规守纪的浓厚氛围；广泛开展廉政谈话、签订廉政承诺书，观看警示教育片，剖析典型案例，教育党员干部心存敬畏、防微杜渐；集中开展“中梗阻”专项治理，通过厘清权责、规范审批行为、优化办事流程、公开承诺践诺、创新服务机制、排查廉政风险点、约谈重点职能股室等措施，切实解决干部作风不严不实问题。三是规范权力运行。以市、区两级对我委的专项巡察整改为契机，深入开展“四化三查”工作，认真落实权力清单和责任清单制度，切实做到让权力在阳光下运行；认真执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，制订印发了《加强委党组工作的意见》、《委党组议事规则》、《关于进一步规范卫生计生系统“三重一大”决策工作的意见》等文件；按照补短板、堵漏洞、重长效的
原则，修订完善了人事、财务、专项资金使用管理等规章制度，切实把规矩立起来、严起来。四是强化执纪问责，重点开展了懒政怠政为官不为专项治理、重点岗位“中梗阻”专项治理、卫生计生系统财务管理违规问题专项治理、收受“红包”、“回扣”专项治理等活动；配合区纪委重点查处了涉医领域乱检查、乱收费和个别民营医疗机构违规套取农合资金问题，所属单位工作人员违反工作纪律、“吃空饷”问题，以及区纪委交办的其他问题等，确保反腐倡廉零容忍全覆盖。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与组织的要求和群众的期盼还有很大差距。比如理论学习还有待进一步加强，卫生计生事业发展中的一些难点和问题仍亟待解决，基层党建和党风廉政建设工作还存在薄弱环节等。在今后的工作中，我们将按照新时代新目标新任务的要求，忠实履行职责，更加务实工作，全力以赴把工作做得更好，为全区卫生计生事业发展和实现 xxxx、全面建成小康社会做出新的更大贡献。
【篇三】
一、加强理论学习，树牢“四个意识” 我始终坚持以学为先，把强化理论武装作为加强意识形态工作的主抓手，修订完善了《区卫计委党组中心组学习制度》，制订了《2020 年党组中心组学习计划》和《区卫计委党组意识形态工作责任制实施意见》。一年来，围绕十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和省市区重要决策部署，我主持召开委党组中心组 12次集体学习会；邀请区委十九大精神宣讲团到卫生计生系统作专场报告；组织开展党的创新理论万场进基层 xx 区卫计委专场报告会 5 场；坚持每周二下午机关干部集中学习制度，结合“两学一做”学习教育，带头开展集中辅导、学习交流、专题研讨等学习活动；积极组织参加全区科级干部习近平新时代中国特色社会主义思想培训班；发挥领导干部示范作用，开展理论实践专题调研活动；打造以社会主义核心价值观、党建和党风廉政建设为主要内容的机关文化长廊，建设机关党校、图书室、阅览室，切实加强意识形态阵地建设，巩固壮大主流思想舆论；密切关注社情民意，加强舆情监管，弘扬正气，传播正能量。通过采取以上措施，系统党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵，牢固树立政治意识、
大局意识、核心意识、看齐意识，增强政治定力，严守政治纪律和政治规矩，党性修养得到锤炼，理论水平进一步提高，理想信念更加坚定，贯彻落实党的路线、方针、政策和省、市、区委重大工作部署的自觉性、主动性进一步增强。
二、坚持求实求效，提升工作水平 医药卫生体制改革进一步深化。市人民医院、xx 区中医院、xx 区妇幼保健院三家城市公立医院全部取消药品加成，实施了药品零利率销售；进一步巩固国家基本药物制度，公立医院基本药物配备使用覆盖面和使用比例逐步扩大；积极实施分级诊疗制度，构建“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗模式；全面推行家庭医生签约服务，城乡居民签约覆盖率达 38%，重点人群签约覆盖率达100%；进一步推进医联体建设，建立了以市人民医院为龙头的市人民医院+社区卫生服务中心+一体化卫生室（社区卫生服务站）的“1+1+1”xx 区医疗共同体。计划生育工作取得新成效。2020 年，全区人口出生率 9.89‰，自然增长率为 5.84‰，符合政策生育率为 100%，出生性别比趋于正常。全面落实惠民利民奖扶政策，城乡奖励扶助、特别扶助、特殊困难家庭一次性救助和 18 周岁以下独生子女父母奖励资金全部落实到位。对农村计划生育家庭参加新农合时给予每人补助参合费用 90 元，全区享受对象 1061 人。公共卫生服务得到全面加强。全区城乡居民健康档案规范化电子建档率 87.60%，0-6 岁儿童、孕产妇、老年人、高血压患者、Ⅱ型糖尿病患者、重症精神病患者等重点人群健康管理人数达 39668 人。国家免疫规划疫苗接种率保持在 90％以上，艾滋病、结核病等传染病疫情防控平稳，严重精神障碍患者管理做到应管尽管，有奖监护资金及时拨付到位。免费孕前优生健康检查、“两筛”和“两癌”筛查工作超额完成市下达目标任务。健康扶贫工作深入推进。为全区 1205 户贫困户办理了就诊优惠卡，为 116 户因病致贫、因病返贫困难家庭设立了“健康扶贫管理箱”，为 186 户建档立卡贫困户配备了“健康扶贫爱心保健箱”，并配备了必备和常用药品。积极开展贫困人口患者家庭医生签约服务，签约率为 100%。积极开展健康扶贫义诊活动，为困难群众送医送药送健康。中心工作扎实有效。积极开展创建国家卫生城市和省、市级卫生村建设工作，申报市级卫生村 12 个；积极开展省级慢性病综合防控示范区建设工作，完成了营养监测调查、支持性环境建设规划和部分资
料收集工作，全区慢性病综合防控示范区建设工作有序推进。
三、加强党建工作，增强引领能力 一是严格落实党建工作主体责任，把党建工作列为“书记工程”，摆上重要议事日程，落实党建目标责任制，做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。我支持召开 4 次党组会专题研究基层组织建设工作，召开了系统党建工作推进会和年中、年终 2 次基层党支部书记党建工作述职评议会。二是突出委党组党建引领作用，委党组以身作则、率先垂范，瞄准“走前头、做表率”目标，我和班子成员带头学习、带头辅导、带头讲党课。委党组把抓基层打基础作为工作重点，聚焦支部建设，扎紧扎实网底，通过配齐配强支部班子、加强支部阵地建设、建立健全支部各项工作制度、打造“健康先锋”党建服务品牌，开展先进典型选树活动、评选表彰学习型服务型创新型“三型”党支部创建先进单位等措施，基层党建工作活力日益增强。三是丰富基层党建活动，深入开展“学习贯彻十九大·文明单位社区行”活动，让党的十九大精神真正走进社区、走进群众、走进人心；成功举办了“庆七一?我心向党”诗歌朗诵会，进一步抒发了全区卫生计生系统广大党员干部对党的无比热爱之情，增强了基层党组织凝聚力、号召力和向心力；认真开展 “党章集中学习月”活动，通过学原文、作辅导、谈体会，增强党员党性意识；积极开展医疗卫生、健康扶贫、义务巡诊等党员志愿服务活动，密切党群关系。四是开展党支部标准化建设工作，制订并印发了《xx 区卫生计生系统党支部标准化建设的通知》，对照党建标准化建设目标要求，推进党支部工作规范运行，全面提升党支部建设工作水平。五是切实加强民营医院党建工作，制订了《xx 区卫计委关于加强民营医院党建工作的意见》，建立民营医院党支部 7 个，实行了民营医院派驻党建指导员制度，实现了党的组织和工作有效覆盖。
四、抓好廉政建设，持续正风肃纪 一是严格责任落实。把落实党风廉政建设主体责任作为管党治党的有力抓手，4次召开党组会，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，并结合卫生计生系统工作实际，制订印发了《区卫计委落实党风廉政建设“两个责任”任务分解》、《区卫计委党组、纪检组“两个责任”清单》、《区卫计委落实党风廉政建设党组主体责任和纪
检组监督责任实施细则》等 7 个文件。二是注重源头预防。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，带头开展讲廉政党课和反腐倡廉专题研讨活动，着力打造机关廉政文化长廊，营造遵规守纪的浓厚氛围；广泛开展廉政谈话、签订廉政承诺书，观看警示教育片，剖析典型案例，教育党员干部心存敬畏、防微杜渐；集中开展“中梗阻”专项治理，通过厘清权责、规范审批行为、优化办事流程、公开承诺践诺、创新服务机制、排查廉政风险点、约谈重点职能股室等措施，切实解决干部作风不严不实问题。三是规范权力运行。以市、区两级对我委的专项巡察整改为契机，深入开展“四化三查”工作，认真落实权力清单和责任清单制度，切实做到让权力在阳光下运行；认真执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，制订印发了《加强委党组工作的意见》、《委党组议事规则》、《关于进一步规范卫生计生系统“三重一大”决策工作的意见》等文件；按照补短板、堵漏洞、重长效的原则，修订完善了人事、财务、专项资金使用管理等规章制度，切实把规矩立起来、严起来。四是强化执纪问责，重点开展了懒政怠政为官不为专项治理、重点岗位“中梗阻”专项治理、卫生计生系统财务管理违规问题专项治理、收受“红包”、“回扣”专项治理等活动；配合区纪委重点查处了涉医领域乱检查、乱收费和个别民营医疗机构违规套取农合资金问题，所属单位工作人员违反工作纪律、“吃空饷”问题，以及区纪委交办的其他问题等，确保反腐倡廉零容忍全覆盖。五是坚持严于律己。作为党组书记，带头讲政治、顾大局，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定和中央八项规定精神，时刻做到自重、自省、自警、自励，保持党员领导干部勤勉务实、廉洁奉公的良好形象。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与组织的要求和群众的期盼还有很大差距。比如理论学习还有待进一步加强，卫生计生事业发展中的一些难点和问题仍亟待解决，基层党建和党风廉政建设工作还存在薄弱环节等。在今后的工作中，我将按照新时代新目标新任务的要求，忠实履行职责，更加务实工作，全力以赴把工作做得更好，为全区卫生计生事业发展和实现 xxxx、全面建成小康社会做出应有贡献。
【篇四】
一、加强学习，不断提高自身素质 新形势下，对领导干部素质提出了更高要求，平时利用工作之余，认真学习业务知识、政策理论、党纪政纪条规，坚持一手抓学习、一手抓工作，以学习促工作的开展。一是坚持自学，树立良好的学习习惯。平时注重看书看报学习，今年以来，认真学习了党的十九大精神、习总书记的系列讲话精神以及区委四届三次全会精神，特别是习近平中国特色社会主义思想。积极参加委机关集中学习，依据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对照自己认真进行剖析，对自己存在的问题进行了认真查找，克服了工作中的不足，使自己的思想认识得到很在提高。二是积极参加上级组织各项政策学习培训班。认真做好学习笔记，不缺课，不迟到，按要求完成了学习任务。
二、坚持“一岗双责”，认真履行党风廉政建设责任制 （一）认真协助委党组履行党风廉政建设主体责任。一是发挥助手作用。结合卫生计生工作实际，我带领监察室及时研究提出了党风廉政建设年度目标，印发了《区卫计委落实党风廉政建设“两个责任”任务分解》、《区卫计委党组、纪检组“两个责任清单》、《区卫计委关于全面推进“四化三查”工作标准化规范化建设的实施方案》等 7 个落实文件。二是发挥督促作用。针对落实八项规定、xx 区党员干部十条禁令、纠正四风等工作，强化监督，制作办公桌牌，做到早发现、早提醒、早纠正，及时为党组工作提供参考。
（二）深入开展党风廉政教育。一是多次组织召开了廉政谈话会，对委机关各股室及二级机构负责人进行廉政谈话。二是积极配合委党组开展案件剖析、以案促改、警示教育等活动，研究发案规律，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的问题，规范权力运行，强化监督制约。三是组织开展委机关纪检干部学习教育活动，开展问题查摆、征求群众意见，开展批评与自我批评，全面提升纪检监察干部形象。
（三）运用监督执纪“四种形态”加强监督执纪问责。通过设立意见箱、意见簿，公开举报电话、举报邮箱，接受群众监督，受理群众投诉。对发生在群众身边的不正之风和腐败问题听之任之、导致问题易发多发、甚至纵容袒护包庇的给予问
责，实行“一案双查”，倒逼“两个责任”落实，深入推进全面从严治党向基层延伸。深入调查核实职工群众反映的问题，对涉医贪腐问题、收受红包回扣问题、违规收费问题依法依纪进行整治，并按规定时限和要求上报查办结果。在做好案件查办工作的同时，重视和加强对所办案件的深入剖析，通过廉洁教育、谈话提醒、函询说明、诫勉谈话等方式，对苗头性、倾向性问题，做到早发现、早教育、早提醒、早处置；对查处的典型案例通报曝光，起到问责一个、震慑一批、教育一片的效果。今年以来，未发现有严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的行为；未发生群众反映问题长期得不到解决，造成恶劣影响，引发群体性事件的问题。
（四）深入开展正风肃纪制度建设。为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，提高服务水平，我带领纪检部门制定了行政效能各项制度和追责制度并下发到委机关、直属各部门，要求各单位将制度原原本本贯彻落实到每一位干部职工。先后制定了《党风廉政建设工作制度》、《廉政风险防控制度》、《行政审批工作管理制度》等一系列规章制度。制度对全委干部职工在行政效能、工作纪律等方面作出了具体的处罚规定，做到有规可依、有章可循。针对检查中发现的上班迟到、脱岗等问题，委纪检部门及时对相关人员进行了通报批评。
三、坚持遵纪守法，认真执行廉洁自律的各项规定 作为分管纪检工作的班子成员，我深知自己的一言一行，对基层工作人员会产生很大影响。为此，在工作和生活中，我认真落实中共中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的 3 章 18 条 52 不准和省委廉洁从政十二条规定，严格执行“四项纪委、八项要求”，践行廉政承诺。始终坚持诚实、守信、正直、本份的立身原则，吃苦在前，享受在后，堂堂正正做人，干干净净做事。
一年来，本人严格要求自己，没有违规违纪行为。从没有行贿受贿，没有操办婚丧喜庆事宜，没有出国出境，没有参与过公款大吃大喝及高消费活动，没有在基层单位领取报酬和奖金。
总之，2020 年以来，本人在党风廉政建设责任制工作方面，在区纪委和委党组的正确领导下，通过自身努力，取得了一些成绩，但与上级要求还有一定差距，工作标准还不太高，措施还不是很到位，在新的一年里，我将深入贯彻党的十九大精
神，创新党风廉政建设工作机制，力争把卫计委系统的党风廉政建设责任制工作落实得更好、更有成效，为区卫生计生事业的发展做出新的更大的贡献。
【篇五】
一、不断加强理论学习构筑拒腐防变的思想防线 多年来的工作实践，使我深深懂得通过学习不断提高自己素质是做好各项工作的前提和基础，一年来，我认真学习党的十九大精神及各项党的方针政策，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平总书记系列讲话精神，全面贯彻落实“科学发展观”。不断加深对党的执政理论、党的思想路线、中国特色社会主义等一系列问题的学习和思考，通过“三个代表”和“科学发展观”的学习，使自己的理论基础和政治素质得到了加强，在思想上、认识上、行动上有了很大的提高，同时把廉政建设理论学习和卫生业务法律法规学习有机相结合，构筑拒腐防变思想防线。坚持做到不为金钱所动、不为名利所惑，做到大事讲原则、小事讲风格，虚心听取别人的意见，当好领导的参谋和助手。经常开展批评与自我批评，查找自身工作的不足，力争使自己成为一名合格的共产党员，不辜负上级领导对自己的信任。
二、坚持务求实效的原则，认真履行本职工作 （一）党务工作 1、深入开展“学习贯彻十九大·文明单位社区行”活动 区卫计委充分发挥文明单位的示范带动作用，采取多种形式，开展“学习贯彻十九大·文明单位社区行”活动。让党的十九大精神真正走进社区、走进群众、走进人心。
一是节日慰问活动。机关支部利用七一、国庆、中秋、重阳节等重大节日，组织党员干部看望年老体弱的党员们，开展多种形式的走访慰问活动，表示组织对他们的关心。今年以来，委机关已慰问 29 户社区困难党员，为他们送去夏凉被、食用油、牛奶、火腿肠等慰问品，价值一万余元。
二是赠送图书活动。区卫计委组织党员干部，为社区党员送去《党的十九大报告学习辅导读本》、《中国共产党章程》、《决胜全面小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》等图书，现场进行十九大精神宣讲领读释惑，并制作了十九大报
告解读宣传板，图文并茂、生动形象地为群众讲解党的十九大大会主题，十个方面历史性成就等内容，让社区居民感同身受，听得懂、看得到党的十九大对人民日常生活的影响。
三是重温党的誓词。为庆祝党的 97 岁生日，区卫计委组织党员干部到小桥办建东社区开展丰富多彩的戴党徽，重温入党誓词、学党章等一系列活动。增强了广大党员的责任感、使命感和光荣感，使广大党员牢记党的宗旨，继续发扬优良传统，增强了基层党组织的战斗力和凝聚力。
四是开展义诊活动。区卫计委积极组织党员干部医疗志愿服务队到社区开展志愿者义诊活动。志愿者们热情地为就诊群众量血压、测血糖，耐心地解答各种问题，针对每一位就诊群众的检查情况，分别给予他们合理膳食、合理用药、体质辨识的建议。今年以来，共开展了 6 场义诊活动，受益群众 7000 余人，为 4318 人建立了慢性病档案。
2、成功举办 “庆七一我心向党”诗歌朗诵比赛 为了庆祝党的 97 岁华诞，区卫计委举办了“庆七一?我心向党”诗歌朗诵比赛。全系统各单位党组织高度重视，积极行动，认真组织参赛作品，精心开展赛前热身选拔，16 支代表队以独诵和集体朗诵的形式，展现系统全体党员干部昂扬向上的精神风貌，比赛决出一等奖两名，二等奖三名，三等奖五名，优秀奖六名。
3、认真开展基层党建实地调研工作 根据区委区直工委《关于开展 2020 年度区直机关党建调研的通知》文件要求，区卫计委党支部认真开展党建工作调研，加强党的政治建设研究、新时代机关党支部建设研究、“服务中心、建设队伍”工作研究，通过分析存在问题及其原因，提出加强党建工作的思路、对策和建议，今年以来已上报调研报告 16 篇，为推进支部党建工作上水平提供了保障。
4、认真开展 “党章集中学习月”活动 卫计委组织所属党总支、支部的党员分专题、系统地学习党的十九大精神、习
近平新时代中国特色社会主义思想、新《党章》、省委十届六次全会暨省委工作会议精神和 xx 市干部作风大整顿、“五城联创”工作要求等内容，进一步提高党员干部的理论水平和政治觉悟，认真开展“党章集中学习月”活动。为检验党员干部日常学习效果，系统各党支部举办了“党章集中学习月”党建知识测试。
5、开展党支部标准化建设工作 一是各支部对照区直工委的要求，组织开展了党支部党建工作大排查。二是不断加强党员教育管理。三是不断充实党内组织生活。四是不断增强党建工作保障。
6、切实加强民营医院党建管理工作 为推进社会组织党建工作全覆盖，把党的工作融入民营医院运行和发展过程，推动民营医院党建工作水平全面提升，xx 区卫计委党组印制下发了《关于加强民营医院党建工作的意见》。要求有 3 名以上正式党员的民营医院全部要建立党组织，积极探索在学科、科室等设置党支部或党小组；党员人数不足 3 名，暂不具备单独组建条件的，卫计委派驻党建指导员。新登记成立的民办医院要“三个同步”跟进组建，坚持党的建设同步谋划、党的组织同步设置、党的工作同步开展，按照党的要求办医立院。2020 年，新成立了中共 xx 长城医院支部委员会和中共 xx 妇产医院支部，社会组织党建工作得到进一步加强。
（二）药政工作 1、全区国家基本药物制度实施工作运行情况良好。
xx 区 3 个区级医疗卫生机构截止 10 月底，二级以上医疗机构基本药物使用率达到 56.98%。
xx 区五个社区卫生服务中心从 2011 年 6 月 30 日起实施国家基本药物制度，村级卫生室从 2012 年 4 月 1 日起开始实施国家基本药物制度，药品均实行零差率销售（区级以上公立医疗机构于 2020 年 8 月 24 日起全部实行药品零差价销售），并通过xx 省医药采购服务中心的网上交易平台实行网上药品集中采购。
2、认真组织全区基本药物合理应用知识技能竞赛活动。xx 区卫计委和 xx 区总工会举办了 xx 区第二届基本药物合理应用知识技能竞赛。为迎接好省卫计委举行的基本药物竞赛，xx 市于 9 月 29 日举行了初赛，选拔出 12 名队员参加拓展集训。通
过初赛我区三院王凤云脱颖而出，参加市级拓展培训。此次活动，有力促进了 xx 区基本药物合理应用工作的全面健康发展。
3、开展全区医药采购工作专项检查。于 10 月 15 日至 17 日对全区医药集中采购工作进行了专项检查。此次检查共抽查，100 多种药品，50 多张采购药品审核票据，按照专项检查要点，逐一与省医药采购平台对照，看是否有标外和私下采购。通过检查，进一步提高了医疗机构医务人员的认知程度、重视程度，规范了医疗机构采购行为。
4、推动药品购销“两票制”全面实施。一是加强组织领导。二是召开“两票制”专题会议。三是认真履职，保障临床供给。截止目前，全区公立医疗卫生机构都能认真执行药品采购“两票制”政策。
5、药品和耗材网上采购情况。全区共有 8 家公立医疗机构实施了药品网上集中采购，网上采购覆盖率 100%。截止到 10 月底，基层医疗机构共从省级平台网上采购药品 120.5036 万元，配送药品 115.7503 万元，配送率为 96.05%。
6、高值耗材联合采购议价工作效果显著。一是 xx 区成立了公立医院药品耗材集中采购联合体工作领导小组，工作组负责药品耗材联合采购工作的具体组织实施。二是 9 月 20 日召开了由区属各公立医院、委监察室工作人员及 7 家医疗器械公司参加的高值耗材联合议价采购工作会。区直公立医疗机构通过网上对比，有 13 种品规高值耗材列入议价范围，总体降价幅度为 12%。
7、认真组织参加省市级的各类培训学习班。根据省市卫生计生委通知要求，积极组织全区公立医疗机构相关人员参加全省市基本药物政策及合理使用培训班。另举办乡村医生培训班，邀请专家讲解国家基本药物制度相关政策、合理用药知识等共计 157 人次参加了培训。
（三）人事工作 一、369 基层卫生人才工作 2020 年录用的 6 名毕业生在 xx 市人民医院全部上岗并办理了入编备案手续，2020 年录用的 1 名毕业生已到 xx 市人民医院报到并签订了《369 人才工程特招毕业生就业协议书》，其他手续正在办理中。
二、2010-2013 级农村订单定向医学生就业安置工作（共签订合同 5 人，其中安置 4 人、违约 1 人。）
三、计划生育基层知识培训和队伍建设工作 一是举办了计生基层基础知识培训班，对全区的基层计生专干 120 余人进行了培训。二是完善了行政村（社区）计生专干队伍建设。目前，全区共有村级计生管理员 53 名，建立了长效管理机制，健全了“以村定岗、以岗定责、动态管理、能进能出”的管理办法。三是城市公立医院综合改革稳步推进。四是分级诊疗制度积极实施。五是医联体建设顺利启动。六是家庭医生签约服务全面铺开。七是全面开展医养结合工作。
三、认真学习《廉政准则》执行廉洁自律的各项规定 随着改革开放的深入进行，作为一名党员，面临着新的挑战，怎样圆满完成党交给的各项工作任务，最重要的是加强政治学习，特别是加强党风廉政建设的学习。一年来，本人通过认真学习《廉政准则》，在工作和生活中，能够用《廉政准则》的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，时刻牢记共产党员的义务，以身作则，不吃请、不受贿、不赌博，切实履行党风廉政建设的各项职责，自觉做到自警、自励、自尊、自强，同时管好自己和身边人，工作上严格要求，生活上平等对待，不搞特殊化，勤勤恳恳做好各项工作。
以上是一年来工作中取得的点滴成绩，但距党对我的要求还相差很远。我决心在新的一年里更加勤奋工作，时刻牢记一个共产党员的光荣职责，勤政、廉政，努力工作，争做一名优秀共产党员。
【篇六】
一、2020 年主要工作 （一）加强理论学习，提高党员队伍素质 一年来，根据上级党委的要求，把理论学习作为切入点，认真做好党员的政治思想教育工作。
1．坚持理论学习。坚持及时学习十八大、十九届系列全会和十九大精神，并用于指导基层组织建设，通过学习增强了党员干部对党的理论路线方针政策的把握。
2．坚持把“两学一做”常态化、制度化。在学习方法上，坚持以集中学习和个人自学相结合，以自学为主，解决了工作与学习在时间上的矛盾。
3．坚持主题学习。围绕党的重大理论和省、市精神，结合学校工作，确定研讨主题，以党支部集中学习的形式，组织学习了十九大精神、向廖俊波同志学习、重温经典——《共产党宣言》精读等学习活动，进一步加强了党员教育的时效性。
4．完善支部学习制度。坚持每季度至少召开一次支部学习会议的制度，一年来，支部制定了集中学习的中心发言人制度，支部书记主持学习的会前备课制度等，使支部的学习教育活动基本走向了常态化和制度化。
（二）联系支部工作实际，强化党建目标管理 1.认真抓好党建目标管理工作，全面加强和改进党支部的建设。规范支部活动，并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作，努力实现党建管理信息化，使支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。
2.建立健全支部各项制度。改进和完善党员目标管理和民主评议党员制度、集中学习制度、主题党日活动制度等。
3.落实“三会一课”制度。全年严格落实“三会一课”制度，通过“三会一课”制度的落实推动支部各项活动正常进行。
4.严格党费收缴制度。按月做好党费收缴并及时上交。
5.按时组织主题党日活动。把学校重点工作、支部党员业务工作与主题党日活动相结合，提升支部的战斗堡垒作用，如，把支部主题党日活动与精准扶贫的帮扶活动、教学活动、党员进社区活动、“七一”党员庆祝活动相结合等。
（三）加强廉洁自律，落实全面从严治党要求 1.加强党风廉政建设，是全面从严治党的必然要求。严格按照《准则》《条例》等要求，以求真务实作风推进党风廉政建设和各项工作。
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