食药局副局长述职述廉报告范文-最新范文 述职述廉制度是在新形势下发扬 d 内民主、强化监督制约、推进制度反腐的重要举措，对深化领导干部廉洁自律意识、法律意识、公仆意识和自觉接受监督意识，建设勤政廉政高素质的干部队伍有着积极的促进作用，对推进 d 风廉政建设和反腐败工作具有十分重要的意义。下面就是小编给大家带来的食药局副局长述职述廉报告范文，希望大家喜欢!
食药局副局长述职述廉报告【一】
各位领导、同志：
根据市委组织部和县委组织部统一安排，现就 XX 县食品药品监督管理局在创先争优活动中开展基层组织建设年活动 d 建工作情况作一简要汇报，不当之处敬请批评指正。
一、基本情况
县食品药品监督管理局 d 组下属有局机关 d 支部和药检所 d 支部，共有正式 d 员 19 名，其中预备 d 员 2 名，本人是局 d 组成员、局机关 d 支部书记，分管全局 d 务工作。
二、明确目标，健全落实 d 建工作责任制
年初召开了全局 d 建工作会议，安排部署了全年 d 建工作任务，并分别与局机关 d 支部和食品药品检验所 d 支部签订了《d 建目标管理责任书》，认真落实 d 建 三专 工作制度;建立了 d 建工作协调制度，完善了 d 建工作例会、民主生活会、 三会一课 、民主评议制度，促进了 d 组织生活的规范化、制度化。
三、多措并举，强化 d 建工作
(一)强化学习，提高 d 员素质。充分利用县委县政府开展的 双学双提 活动，强化 d 员干部的学习活动，通过中心组学习会、单位支部学习会、文化大讲堂授课、专题知识讲座等多种形式，提升人才素养水平;同时积极开展机关文化建设，开展了 感恩母亲 主题征文和演讲活动，积极组织青年志愿者尤其是 d 员青年志愿者到金刚台旅游景区拾取垃圾、为茶农免费摘茶服务活动，提高了 d 员干部的文化素养和学习能力。
(二)公开承诺，强化 d 员干部职责。在创先争优活动中，扎实开展 d 员干部公开承诺制，每一位 d 员同志都同 d 组织签订公开承诺书，并在全体干部职工大会上作公开承诺，并将全体 d 员干部的公开承诺书张贴于局 d 务政务公开栏，接受全体干部职工的监督，充分提高 d员干部的主动性、能动性和积极性。局 d 组成立了督查组，定期或不定期地对各位 d 员的承诺事项进行督查，重点督查其公开承诺事项落实情况及日常践诺情况，各位 d 员干部定期向督查组汇报承诺事项进展情况，对公开承诺事项进展好的 d 员予以通报嘉奖、进展不好的 d员同志予以诫勉谈话，并积极指导其按照公开承诺事项开展践诺活动。
(三)强化 d 组织自身建设，提高执政能力
d 员同志通过学习、公开承诺等活动，进行自我剖析和整改，工作作风大为改观。今年我局重点加强了对一线入 d 积极分子的培养教育，新发展 d 员 2 名，有两名入 d 积极分子参加了县委 d 校的培训并取得了好成绩。d 组下辖的机关 d 支部和药检所 d 支部被评为优秀基层 d 支部。
强化 d 员干部 d 风廉政建设，作为分管 d 务工作的领导，切实担负起 d 风廉政建设的分管责任，将 d 风廉政建设纳入全年工作总体规划，层层签订领导干部 d 风廉政建设责任书，做到 d 风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，强化检查监督机制，促进了 d 员干部的廉政建设。
(四)、牵手共建，尽心协力帮扶农村基层 d 组织
为了发挥机关 d 组织的引领作用，进一步提升农村基层 d 组织的建设水平，我局认真组织与金刚台乡南楼村 d 支部的牵手共建活动。
为确保牵手共建取得实效，我局积极采取 联、帮、促、创 的方式，创造性的开展支部共建活动。
联 就是XX县食品药品监督管理局d支部与金刚台乡南楼村d支部建立 1+1 联
系帮扶关系，保持常态化，定期到村里开展调查研究，访贫问苦，解决实际问题，在联系中了解民情，在联系中转变作风。
帮 就是在调查研究的基础上，针对村里的实际情况和存在的问题，帮助整顿班子，加强组织建设;帮助困难家庭寻找致富门路，开展送温暖活动;帮助化解矛盾，构建和谐发展好局面。
促 就是通过 联 、 帮 ，加强乡风文明建设，倡导文明新风，活跃农村文化生活，促进村风村貌变化，促进农村改革发展综合实验区建设。
创 就是根据金刚台乡南楼村 d 支部、XX 县食品药品监督管理局 d 支部定级情况和晋位升级的条件，双向实现晋位升级，创先进基层 d 组织。
目前，牵手共建活动已经形成并初见成效。县食品药品监督管理局 d 支部与南楼村支部签订了 牵手共建目标责任书 ，并共同制订了南楼村建设三年规划。在推动金刚台乡南楼村d 支部建设中，我局已向金刚台乡南楼村 d 支部捐助建设资金 5000 元，同时发动全局干部职工个人捐款近千元。今后我局将进一步发挥行业优势，结合本局的法律业务专长和能力资源，与时俱进地开展牵手共建活动，全面推进金刚台乡南楼村 d 支部建设。
同时，按照县委、县政府的要求，狠抓了局 d 组领导班子自身建设、d 的建设、精神文明建设、计划生育、老干部工作和帮扶村建设工作等，都取得了好的成绩。
四、抓落实，确保 d 建工作长效机制
(一)加大培训力度，进一步提高基层 d 员干部对 d 建工作的认识，提高基层 d 员干部理论水平和政策水平。
(二)加大力度强化干部学习能力建设，提高 d 员干部学习能力，努力提高 d 员干部修养，保障 d 员干部公开承诺长期化、制度化，确保 d 员干部学习制度落到实处。
(三)强化监督机制，进一步加强 d 务、政务的民主管理和民主监督。
一年来，在县委的正确领导下，自己在履行基层 d 建工作方面做了大量的工作，取得了一定的成绩。我将以此次述职为契机，积极工作，不断提升我局的 d 建工作水平。
述职人：xxx
20xx 年 x 月 x 日
食药局副局长述职述廉报告【二】
各位领导、同志：
根据会议安排，下面我就一年来履行基层 d 建工作职责情况，简要汇报如下。
一、履行 d 建第一责任人职责情况
xxxx，在县委的正确领导和上级组织部门的精心指导下，我认真履行 d 的建设第一责任人的工作职责，团结带领全体班子成员和 d 员干部，攻坚克难，开拓创新，为全县食药监管工作的科学发展提供了坚强的组织保证。
一是抓班子建设，提升统筹协调能力。坚持局 d 组中心组理论学习制度，不断优化知识结构，增强创新能力。严格执行 集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定 的民主决策原则，凡重大事项必须集体讨论决定。召开领导班子民主生活会，通过会前多方征求意见建议，深刻查找 四风 问题，深入开展谈心谈话，面对面开展相互批评，共梳理出班子 四风 问题30 条，班子成员个人问题 60 条，提出整改措施 6 条，以实际行动维护班子的团结和统一。
二是抓队伍建设，提*部综合素质。采取集中学与个人学、理论学与业务学、专题辅导学与讨论交流学、座谈调研学与撰写心得学相结合的办法，以 d 的群众路线教育实践活动等相关知识为重点，全年共组织干部专题学习 60 余次，集中学时 126 小时;举办执法人员专业知识培训 5 次，培训人员 600 余人次。开展以 站稳监管立场、筑牢监管底线 等为主题的大讨论活动，不断增强 d 员主体意识。
三是抓服务载体，发挥 d 员先进性。在教育实践活动中深入开展 三下两联一挂牌 活动，我带队先后 10 余次深入帮扶的纪尔村、大湾村，和村两委共商发展大计，确定发展思路，制定产业规划;深入贫困户家中，问困难问需求，帮助解决实际问题。今年以来，我局先后
筹措协调资金 154 万元用于纪尔村和大湾村巷道硬化，村委会、文化广场维修，村庄环境整治，养殖户发展等。协调惠仁堂药业投资 100 万元实施集中养殖小区建设项目，发展舍饲养羊 500 余只。
四是抓作风建设，强化廉政约束力。制定 干部作风九项禁令 ，建立健全 d 员干部学习教育制、d 风廉政建设责任制、案件合议制等 24 项制度，为 d 风廉政建设的有序开展提供制度保障。根据征求到的 四风 意见建议，提出 6 项整改落实问题、13 项专项整治内容。具体涉及简化办事程序，实行集中办公;推行 四个一 服务活动，转变窗口服务态度;严格签到和请销假制度;案件集体合议，办结等问题。开展会员卡专项清退、治理 会所中的歪风 、严禁公款吃喝、公车私用、清理吃空饷等专项整治工作，严格贯彻落实中央 八项规定 及省市县各项规定。
二、存在的主要问题及原因分析
一年来，我局 d 组以抓 d 建促发展，积极推进食药监管各项工作，取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题：
一是 d 员教育培训方式陈旧。d 员教育培训缺少好的机制，现行的教育培训方式仍以宣读文件、部署工作为主，而开展专题讨论少、剖析问题少。
二是 d 员活动形式单一，内容贫乏。d 员活动限于政治说教、d 费催交、配合上级活动，缺乏好的活动载体，不能充分调动 d 员积极性。
三是 d 员主体意识和责任感欠缺。部分 d 员的 d 性修养和服务意识不高，缺乏荣誉感和责任感，示范带头作用没有充分发挥。
四是 d 建工作创新不足。局 d 组对新形势下落实好 d 建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力，标准不高。
深刻剖析问题的根源，主要有：一是对加强理论学习的紧迫感认识不足，对深层次问题思考钻研不够。二是对组织生活意义理解不透、重视不够。三是 d 建工作作用发挥不明显。四是局 d 组未能以创新的思路、有效的措施抓深抓实 d 建工作。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我将针对存在的问题，着力抓好以下几方面。
一是在改进领导方式上求突破，为基层班子 输血 。提升班子团结协作力，做到 d 组书记自觉尽责不甩手、班子成员主动担责不缩手，全面落实领导责任，不断提升班子凝聚力和向心力。提升班子服务意识，善于与群众谈心交心，征求群众意见，夯实班子在群众心中的基础。提升班子敢于担当作表率意识，面对困难，迎难而上，雷厉风行，攻坚克难。
二是在加强 d 员教育管理上求突破，为基层 d 员 补脑 。
坚持 三会一课 制度，提升 d 员 d 性修养和服务群众的能力。开展 节约一张纸 、下乡拼车、d 员 一帮一 、 四个一 文明服务活动等 d 员主题教育实践活动，积极推行简约工作法，简化行政审批、行政执法办事流程，提高工作效率，为群众提供便利，进一步增强 d员主体责任意识，发挥 d 员先进性。
三是在创新工作方法上求突破，为基层组织 强身 。增强工作的主动性。主动思考工作，不坐等上级指示;主动提供服务，不坐等群众上门;主动开展工作，不事事按部就班。增强工作的前瞻性。经常性地分析 d 建工作新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见，主动适应，不断创新活动载体。增强典型培养，努力形成人人 学先进、比先进、争先进 的氛围，不断提升基层 d 建工作水平。
述职人：xxx
20xx 年 x 月 x 日
食药局副局长述职述廉报告【三】
各位领导、同事：
今年以来，在市直机关工委的正确指导下，市食药监局 d 建工作以 两学一做 学习教育和 爱唐山做贡献 主题实践活动为载体，以机关作风整顿和 一问责八清理 专项行动为手段，按照 围绕中心服务大局 的工作目标，认真落实 d 建责任制，不断加强的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，d 建工作科学化水平得到不断加强和提高。现将 20xx 年 d建重点工作汇报如下：
一、以大项活动为牵引，不断加强 d 员干部队伍建设
(一)扎实开展 两学一做 学习教育。一是迅速制定方案，充分动员部署。按照上级安排部署，结合食品药品监管工作实际，制定了我局开展 两学一做 学习教育实施方案并组织召开机关及直属事业单位的全体 d 员干部参加的动员部署大会。二是扎实完成规定动作。统一定制 两学一做 笔记本，组织全体 d 员抄写 d 章，学习《准则》和《条例》，每名 d 员对照《条例》规定，根据自己工作岗位特点，制定《纪律清单》并在全局 d 员中开展 戴 d 徽、亮身份 活动。三是强化支部作用，创新学习方法。拟定机关 d 建重点工作 三清单 ，以 四个干 机制分解 d 建工作目标任务，组织 d 务干部培训班，为支部下发学习提示，创建机关d 务干部工作 QQ 群，创办《机关 d 建工作简报》等形式，指导支部学习教育稳步推进。
今年以来，《唐山劳动日报》两次对我局 两学一做 学习教育开展情况进行报道，《唐山机关》登载了我局 d 建信息 11 篇。局 d 组书记潘树文同志两次在市直机关会议上做典型发言，介绍我局学习教育开展的经验做法。7 月 4 日，唐山新闻节目以 依托 两学一做 引领，打造食药监管铁军 为题，对我局学习教育成果进行了专题报道。
(二) 尽职尽责尽心，我为食药安全做贡献 主体实践活动深入推进。自全市政府系统 爱唐山做贡献 主题实践活动开始以来，积极推进我局 尽职尽责尽心，我为食药安全做贡献 系列活动有效开展。一是主题演讲活动点燃工作激情。1 月 22 日上午，局机关 d 委组织了机关全体 d 员干部参加的 点燃激情规划梦想我为食药安全做贡献 主题演讲活动。二是 我为食药安全献一策 活动完美收官。
我为食药安全献一策 活动是我局 尽职尽责尽心，我为食药安全做贡献 活动的一项重要内容，共收到来自社会各界和系统内干部职工 161 人的献策233 条，对食品药品监管工作决策、预警提供了大量有效信息。三是 月评十佳 活动有效推进。按照市 爱唐山，做贡献 主题实践活动领导小组要求，组织我局开展 月评十佳个人(集体) 推荐工作。局投诉举报中心和药械稽查大队分别入选 爱唐山做贡献 四月份和七月份的十佳集体，两项成果被选入主题实践活动成果汇编。我局的信息申报工作获得了市活动办的通报表扬。
(三)机关作风整顿工作取得实效。一是制定了详实的实施方案，立行立改。组织召开我局机关作风整顿动员部署大会并分别印发了实施方案，做到了要求明确、措施得当、问题突出。二是教育引导及时跟进，边学边改。组织召开了全市 食药监系统预防职务犯罪暨警示大会 和 机关公文写作培训会 ，既提高了 d 员干部拒腐防变的意识，端正了工作态度，又提升了办文、办事的能力。组织机关全体 d 员干部集中观看《榜样》、《永远在路上》等廉政警示教育教育片。三是明察暗访常态化，边查边改。今年以来，局机关 d 委牵头纪检监察、办公室、人事处多次对局机关、直属单位、行政审批窗口工作作风进行明察暗访，并印发专题简报两期，对机关规范办公秩序，提振精神状态起到了警醒作用。
二、以落实组织制度为抓手，不断加强 d 员思想政治建设
在加强 d 员队伍建设过程中，严格按照组织生活制度抓落实，不断提高 d 员干部的思想觉悟。一是认真落实 d 建工作责任制。今年以来，我局重新修订了《d 风廉政建设主体责任和监督责任清单》和《d 组议事规则》，建立健全了 d 建工作 d 组书记负总责，分管领导负主责，机关 d 委具体抓落实的责任落实体制。二是严格执行学习制度。结合 两学一做 学习教育要求，重新修订了我局《机关理论学习制度》，分层次制定学习计划。通过领导干部领学、d 组书记讲 d 课、专家授课、心得交流等形式，扎实推进学习教育。组织引导广大 d 员
干部深入学习 d 章 d 规和 d 的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习总书记系列重要讲话等总要论述。全年共组织中心组(扩大)理论学习 12 次，全体 d 员学习 5 次，座谈交流 2 次，每名 d 员干部撰写学习心得 2 篇。我局上报的两篇 d 建重点课题论文，在市直机关评比中分获一等奖和三等奖。在市直机关 实事 案例评选活动中，我局报送的题为《d群结对子，一帮一对红》被评为优秀案例。三是严把发展 d 员入口关。对入 d 积极分子进行严格考核和培训，建立信息库，定期谈心谈话，加强动态管理，今年培养发展 d 员 2 名。四是认真完成基层 d 建各项重点任务。上半年完成对机关 d 支部的重新调整划分并指导各支部成立了新一届支部委员会。同时，加强对 d 费的收缴和管理工作，按标准收缴 d 费，及时足额上交市直机关 d 工委，补缴专项 d 费工作也按时按要求*完成。在 d 员组织关系集中排查工作中，我局设计印发了 组织关系已转出 d 员组织关系接收情况调查函 交由 d 员本人到组织关系所在 d 组织盖章确认，经过排查，离退休老 d 员的组织关系全部得到了确认，没有 口袋 d 员 的出现。各类 d 统上报及时、准确、零误差。
三、以打造服务型 d 组织和文化机关建设为目标，不断加强机关精神文明建设
一是积极组织各类慰问、捐助活动。春节和七一前夕，由局领导带队两次对我局离退休困难 d 员进行慰问，并组织老同志新春团拜会活动;开展 温暖互助 、 博爱一日捐 、为我省洪涝灾区捐款等各类捐助活动。二是组织参加工会医疗互助活动。组织机关及直属事业单开展 工会会员卡申办暨第七期职工重大疾病医疗互助活动 ，为我局 219 名干部职工办理了工会会员卡。三是结合建设学习型 d 组织、学习型机关的要求，充分发挥读书会作用。今年9 月底，食药监局读书会正式成立，目前会员 35 人。通过在机关和直属事业单位开展读书沙龙、撰写心得等形式，营造出健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围，为做好中心工作提供思路。四是积极参加上级机关组织的各类文娱活动。积极参加市直机关迎新春书法、绘画、摄影比赛，全民义务植树日活动，世园会知识电视大赛， 两学一做 知识竞赛，d 史知识竞赛等活动;积极参加市直机关运动会，我局的参赛运动员在乒乓球、游泳和趣味项目中都取得了优异的成绩，并积极选派优秀选手代表市直机关参加全市工会系统乒乓球赛。五是积极组织各类文明志愿服务活动。今年以来，两次组织机关 d 员干部开展以 创食品安全城市、保世园会食品安全 为主题的社区行宣传活动。并积极组织文明交通志愿服务行动和公共文明引导志愿服务行动，机关 66 名志愿者参与到了活动中来。六是七一前夕，组织开展系列活动纪念中国共产 d 成立 95 周年。组织全局百余名 d 员干部前往遵化市沙石峪和丰润潘家峪接受爱国主义教育并重温入 d 誓词;召开 迎七一，谈 d 建，促创建，我为食药安全做贡献 工作座谈会;组织 爱 d、爱国、爱社会主义 系列征文活动和我局纪念建 d95 周年庆祝大会。
今年以来，我局切实把 d 建工作的各项成果，转化为每一名 d 员立足岗位、无私奉献的行动自觉，服务食药监管工作大局。在新的一年里，我局 d 建工作将以总书记系列重要讲话和 d 的十八届六中全会精神为指导，以保障全市人民群众的饮食用药安全为目标，不断开创食品药品监管事业 d 建工作的新局面。
述职人：xxx
20xx 年 x 月 x 日